婦產科各項規章制度精選(九篇)
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第1篇：婦產科各項規章制度范文
僅有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。本人在婦產科實習期間，遵守醫院的各項規章制度，無遲到、早退現象，尊敬教師，工作進取主動，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。下面是小編為大家帶來的婦產科出科個人鑒定五篇，但愿對你有借鑒作用!
婦產科出科個人鑒定1在婦產科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自我，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷鑒定學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的本事，不斷培養自我全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自我在書本中所學知識用于實際。在教師的指導下，我基本掌握了婦產科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，此刻接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自我平時在工作中的經驗積累，所以僅有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。
在婦產科的實習即將結束，在這一個多月的實習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自我，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷鑒定學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的本事，不斷培養自我全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自我在書本中所學知識用于實際。在教師的指導下，我基本掌握了婦產科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，此刻接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自我平時在工作中的經驗積累，所以僅有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經驗。
婦產科出科個人鑒定2短短4周的手術室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。
手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個教師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。
在手術室實習期間，經過各位教師的幫忙指導及自我的實踐，我熟練掌握了手術室各項規章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。經過自我的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養工作，每一個環節都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。
經過在手術室這段時間的實習，我異常感激各位教師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自我，不斷提醒自我，努力改善自我的不足之處，堅持自我的優點，爭取在今后的工作中，取得更大的提高。外科護士實習自我鑒定：熟悉外科常見病的診斷處理和手術適應癥。
婦產科實習自我鑒定個人自我鑒定：本人在外科實習期間，遵守醫院及科室各項規章制度，尊敬教師，工作進取，認真負責。熟悉掌握外科無菌技術操作，手術前備皮，術前術后護理，熟悉換藥，拆線，包扎，各種引流管與胃腸減壓的使用與裝置，掌握了外科常見器械，物品的清潔消毒，污染敷料的處理。期望在下一個科室學到更多知識，提高自我的本事。
帶教教師評語：該生在外科實習期間，嚴格遵守醫院各項規章制度，掌握了外科常見病的術前護理以及護理宣教，了解了心電監護和各種儀器的使用，在帶教教師的指導下能完成各項技術操作，以及靜脈輸液，給氧，肌肉注射。短短4周的手術室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。
手術室是我來本院實習的第一個科室，在這個科室里，有兩個教師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。
在手術室實習期間，經過各位教師的幫忙指導及自我的實踐，我熟練掌握了手術室各項規章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。經過自我的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養工作，每一個環節都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。
經過在手術室這段時間的實習，我異常感激各位教師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優良作風，謹慎嚴謹的工作態度。并將不斷鞭策自我，不斷提醒自我，努力改善自我的不足之處，堅持自我的優點，爭取在今后的工作中，取得更大的提高。
婦產科出科個人鑒定3本月在婦科醫院婦科實習，前兩周在病房，后兩周在門診，實習中見到各種人和事，讓我感受頗深，即使以后不選擇當婦科大夫，但身為一個女生和有眾多女性朋友的我來說，還是受益匪淺的，身為一個女性真該好好的保養和保護自我。
經過月25日到月29日為期5天的臨床實習崗前培訓，我們正式轉入臨床實習一次輪轉階段。而第一個轉的科是婦科醫院婦科。
婦科醫院婦科病房主要病種是輸卵管不通性不孕，盆腔炎，子宮內膜異位癥，子宮肌瘤和子宮腺肌癥。主要行中藥綜合治療：中藥口服(通絡煎、內異煎，婦科一、二、三號方，異位通，調沖方)，中藥灌腸(通絡灌腸方，灌腸一、二、三號方)，中藥熱敷，中藥離子導入，丹參注射液點滴。利用活血，消癥，溫通等方法，松解盆腔粘連，消除腫塊，到達治療目的。
婦科醫院婦科門診病種則豐富一些：月經不調(提前，后錯，老不來，老不斷，量少，量多，功血-功能失調性子宮出血：排卵期(經間期出血)、無排卵性(崩漏)等)，圍絕經期綜合癥，痛經，白帶異常(量多，色白或色黃或色暗紅或帶有血絲，清稀或豆腐渣狀，伴有外陰瘙癢等)，盆腔炎(包括子宮，附件炎-輸卵管、卵巢)，宮頸炎，陰道炎(細菌性-BV、霉菌性、滴蟲性、老年性，可伴泌尿系感染)，外陰炎，多囊卵巢綜合癥，卵巢囊腫，不孕，早孕(懷孕早期)，先兆流產，產后缺乳和回乳，產后抑郁，子宮內膜異位癥(異位至卵巢所致的巧克力囊腫多見)，子宮腺肌癥，子宮肌瘤，宮頸癌前病變篩查(TCT-宮頸薄層液基細胞學檢查)。治療以中西醫結合為主。
感言：不孕人群增多，奉勸年輕人珍惜自我，做好預防措施，減少人流藥流機會，防止輸卵管不通型不孕的發生。避孕最好用工具避孕。避孕藥有多種副作用，導致月經失調等，異常是緊急避孕藥，少用!安全期避孕不完全安全!
婦產科出科個人鑒定4在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自我，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以"愛心，細心，耐心"為基本，努力做到"眼勤，手勤，腳勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都供給優質服務，樹立了良好的醫德醫風.
在各科室的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教教師提問，規范熟練進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格執行三查七對，能規范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，對各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出應對，在搶救工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時，本人進取參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自我的業務知識，經過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解.
經過2個多月的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者供給優質服務.
婦產科出科個人鑒定5十月份，赴烏魯木齊婦幼保健院進修學習，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫院，是一所集預防、保艦醫療、教學、培訓為一體的專科特色，最為突出的婦幼保健醫院。
婦幼保健醫院成立于一九五一年，是新成立的保健機構，稱為“婦幼保健站”，于一九八四年擴建為“市婦幼保健院”，二零零二年婦幼保健醫療水平得到大幅度提高，各項指標全疆最優。經歷了五十余年的歷程，于二零零三年
婦幼保健加掛“婦產醫院”的牌子。現已成為全疆規模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產醫院一體的專科醫院。
進修學習的科室是產房。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情景極為重要。高度的職責心，每一個班做好自我的工作。要明白再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;僅有在不斷的實踐中提高和豐富自我。每一天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;僅有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班僅有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自我的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做
了，就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷鑒定、反思、理清思路，對實踐是十分有實際意義的。
第2篇：婦產科各項規章制度范文
對象與方法
1．對象。
2008年4月至2010年4月，全院因護理工作而發生糾紛共178次，婦產科因護理發生糾紛為52次，其他科室因護理發生的糾紛共計126次。
2．方法。
采用回顧性分析形式進行調查，分析婦產科因護理發生糾紛的原因、環節等因素，并與其他科室進行比較。
3．數據處理。
采用SPSS14．0軟件進行r檢驗，P<0．05為差異有統計學意義。結果婦產科與全院其他科室糾紛發生環節比較見表1。
討論
一、背景及研究結果分析
隨著社會的發展，人們健康意識的增強，患者就醫時自我保護意識也越來越強，對醫療護理質量和醫療護理安全的要求也隨之提高，加之輿論導向，部分患者對護理規程不了解，容易對護理人員產生誤解，另有些患者對醫學知識一知半解，對治療護理的期望值過高，對治療效果不滿意就牽怒于護士Izl。同時鑒于婦產科的孕產婦精神壓力大，心理敏感，易產生急躁、焦慮、抑郁等情緒，常常容易把負面情緒發泄到護理人員身上，因此容易引起護患糾紛。同時有部分孕產婦及家屬法律知識淡漠，醫學知識貧乏，渴望通過糾紛處理得到一定的經濟利益。婦產科因手術后護理發生糾紛較多。分娩過程是一個變化的過程，護士應嚴格監護產婦產程，及時處理手術中的各個環節，但是由于護士責任心不強，或者是接生護士技術不熟練，對產婦指導不充分，導致分娩過程中出現各種不良事件(如對會陰保護不當，消毒不過關導致感染等)引起糾紛。此外護患雙方缺乏充分溝通，孕產婦沒有充分理解手術的危險性，分娩助產中新生兒死亡或者是胎死腹中的情況導致患者及其家屬不滿而產生糾紛。其他因素主要可能由于婦產科護理工作繁雜，患者住院時間短，周轉率高，婦產科護理隊伍年輕化，處理問題能力不強，實際工作中普遍缺乏與產婦家屬的溝通能力，應急搶救及特殊事件的處理能力不強，使一些簡單的問題復雜化，甚至影響搶救的工作質量。
二、預防對策
為了避免或減少各種婦產科護理糾紛，應該建立健全規章制度及技術操作規范和護理制度，同時不斷提高護理人員的業務水平及服務質量，不斷提高個人修養，加強責任心，培養與患者的溝通能力，成為具有高尚職業道德的醫護人員。同時增強護理人員的法律常識，依法執業。因此提出以下幾點預防對策。
1．提高護理質量。由于婦產科孕產婦較多，工作繁忙，因此可以實行彈性制排班，適當增加護理人員和增加班次，使護理人員做到忙而不亂，急而不躁，有條不紊；嚴格執行各項規章制度及操作規程，加強三查八對制度及無菌技術操作制度，防止差錯事故的發生；對于護理文書做到公正整潔，當產生糾紛時能夠做到舉證有據，保護護理人員自身的合法權益；提高業務水平，積極參加院內院外組織的各項學習，請經驗豐富的護理人員對新調入、剛分配的工作人員實行崗前培訓，實行優化考核制度。
2．強化護士的法律意識及自我保護意識。組織護士學習醫學的各項法律法規，使每個護士從根本上認識到護理中的各項安全隱患及護理準則，這是自我保護的根本措施。
第3篇：婦產科各項規章制度范文
為推動醫療衛生事業的發展,實施強強聯合,更好地為傷病員提供優質的醫療服務,充分利用中國xxxx醫院的良好醫療環境、設施和品牌，結合乙方醫院運營管理的成功經驗，雙方同意在中國第xxxx醫院實行門診、病房統一管理，建立以骨創傷為龍頭、婦產科為特色的診療中心，并以此，提高醫院骨創傷外科的醫療技術與服務檔次，提升醫院婦產科的綜合實力，在xxxx地區及周邊區域形成以骨創傷與婦產為特色的專業品牌。
經雙方友好協商，中國第xxxx醫院（以下簡稱甲方）與長沙xxxx醫院管理有限公司（以下簡稱乙方）就共同組建“中國第xxxx醫院（xxxx）骨創傷外科診療中心”（以下簡稱骨創傷外科診療中心）以及“中國第xxxx醫院（xxxx）婦產中心”（以下簡稱婦產中心）的合作事宜達成如下意向。
第二章合作雙方
甲方：中國第xxxx中心醫院
乙方：長沙xxxx醫院管理有限公司
第三章合作目標及范圍
合作目標：
根據雙方的實際情況及需求，本項目將采取目標責任制管理模式，乙方協助甲方進行科室管理，負責“骨創傷外科診療中心”及“婦產中心”部分醫務人員崗前及在崗培訓，承擔醫療設備投入、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經費。甲方負責醫療質量的控制管理。通過雙方共同努力逐步將醫院骨創傷外科建成xxxx地區骨創傷外科中心及骨傷骨病研究所；將醫院婦產科建成xxxx地區婦產中心。
合作范圍：骨創傷門診、急診及病房；婦產科門診、急診及病房。
第四章投資方式與資金來源
在現在骨創傷科、婦產科的基礎上，由乙方投資拓展醫療業務，改造裝修現有病房及增建簡易病房擴大收容；
籌建2XX平方米左右的外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產生更大的社會效益和經濟效益。
以上所需資金由乙方出資投入，預算約為5000萬元，其中外科大樓4000萬元，其他1000萬元，分六年由合作科室進行返回。
第五章組織結構
甲、乙雙方派員組成“骨創傷外科及婦產科”中心管理委員會（以下簡稱“管委會”），管委會為“中心”的決策機構，甲方擔任管委會主任，乙方擔任副主任。醫務科主任、護理部主任及臨床科室主任自動成為管委會成員。
一、管委會主任具體負責如下工作：
1、負責“中心”的醫療、科研、教學及疾病預防工作。
2、制定“中心”工作計劃，深入科室了解和檢查醫療和護理安全的情況，組織科研、教學工作的實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、執行院部對“中心”的醫護質量、感染管理的各項規章制度及診療技術操作規范，積極配合院部相應的檢查。
4、參與院部各項會議，傳達會議各項內容，執行會議決議事項。
第4篇：婦產科各項規章制度范文
婦產科醫生工作總結1
時光飛逝，在婦產科實習期里，我在科室負責人的關懷教育下、在同事們的幫助支持下，我從一個醫學生很快適應并進入了醫生這個新的角色，為成為真正的臨床醫生奠定了堅實的基礎。在此期間，我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。
一、加強政治學習，不斷提高自身素質：
在實習期內，能自覺遵守醫院及科室的各項規章制度，熱愛本職工作，恪守本專業的道德規范，態度端正，吃苦耐勞，能積極配合領導工作。并且作為共青團員，積極參加團組織的集體政治思想教育活動，不斷提高自身政治思想覺悟，加強自己的思想品德和職業道德的修養，發揮團員拼搏奮進的精神及年輕人勇于創新的精神，努力讓自己成為科室堅實的年輕后備力量。
二、努力學習業務知識，提高業務水平：
在實習期里，我從一個只有理論知識的醫學生，轉變成為一個能將理論應用于臨床工作之中的醫生，在領導的細心指導下，通過產科、婦科的輪轉學習，已經能熟悉掌握婦產科常見病、多發病的診療常規和婦產科急癥的處理原則，產科的產程進展觀察處理等婦產科醫師應該掌握的臨床知識，并參加了xx市計劃生育技術及助產技術培訓，通過考試取得資格證書。同時已能獨立進行婦產科常見的各項操作，以及在上級醫師帶領下進行婦產科的各類手術，如剖宮產、輸卵管切除、結扎等手術。藉借住院醫師規范化培訓的機會，通過在兒科及B超室的輪轉，更深的了解新生兒疾病的診斷治療及B超診斷在婦產科疾病中的應用。
認真參與科室組織的業務學習，努力掌握國內本學科先進知識和技術發展動態，并積極參與醫院組織的業務學習和與加強與年輕醫生的交流，拓寬自己的知識層面。遇到問題，能認真的向上級醫師請教，不斷提高自己的臨床思維能力和診療水平，出國留學同時，將實際臨床問題與理論知識關聯，結合實踐鞏固和加深理論的學習。
三、與時俱進，克服不足，再接再厲，開拓新業績
通過在婦產科的學習，使我在業務水平等各方面都得到了進一步提高，在未來的日子里，與時俱進將是我始終所堅持的，我會努力克服缺點不足，不斷學習，保持思想意識的先進性；加強學習業務知識、不斷拓展自己的知識面，不斷提高自身動手操作能力以及業務水平，跨上工作新臺階，同時努力向老一輩學習，向先進模范學習，發揚他們的革命精神、吃苦耐勞、艱苦奮斗精神。發揮時代青年特征，堅持服務熱情，將新眼光、新觀念、新思維、新方法運用于工作，提高工作效率，推動工作全面進步。
婦產科醫生工作總結2
20xx年度以來，作為一名婦產科醫生，在上級主管部門的領導下。在院長的支持配合下，我院婦產科工作取得了一定的成績，現將個人今年以來的工作情況總結如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學習。在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力、努力工作，認真完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，學習有關婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課，上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
自從事婦產科以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在8%以上、獨立完成數例其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃。
醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀察產程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產程過程及可能發生的情況，讓其心理有數，并有一個心理準備及理解過程，手術病人嚴格把握手術指針，對危重病人進行盡快治療，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。
嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確，正規，及時記錄。
總之，在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作；希望在明年的工作中再接再厲。
婦產科醫生工作總結3
本人于x年x院校畢業后分配到xx醫院工作，年被調入某院任業務x院長，xxxx年xx月xx醫學院衛生管理學專業大專班畢業，xxx年主持全院工作至今。28年來一直從事婦幼保健工作，xx年xx月被聘為主管醫師。現將本人任職以來的工作情況總結如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為旗縣及醫院先進工作者。
在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在xx%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。
注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨干，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自xx年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。
第5篇：婦產科各項規章制度范文
隨著社會的不斷進步和發展，隨著我國經濟的不斷蓬勃，醫療衛生事業逐步得到完善，病人及家屬的法律觀念和自我保護意識不斷加強，求醫期望值也隨之不斷提高，稍不滿意就可能引發醫療糾紛，護理安全是護理工作的重要內容，對于婦產科來說，護理安全更是重中之重?護理安全是指在實施護理的全部過程中，患者不發生在法律?法規允許范圍以外的心理或功能上的損害?障礙?缺陷或死亡等?婦產科護理安全越來越受到廣大家屬的重視，加強婦產科護理安全管理工作，提高服務質量，將大大減少醫療糾紛?現將婦產科護理工作中存在的安全隱患及防范措施介紹如下：
1護理安全隱患
1.1護理人員法制觀念薄弱?風險意識不足
每一位護理人員一定要時刻樹立法制觀念，有清醒的風險意識，有些護理人員在工作較忙時，有時會忽略患者的權益，出現急癥時就忙于處理，擅長獨立操作，未認真做到“三查七對”這道程序，發錯藥?接錯液?抽錯血的現象時有發生，這樣就容易造成相關差錯，在處理的同時沒有及時向患者及家屬反饋，一旦出現異常情況，很容易導致患者及家屬的不理解，很容易使患者和家屬疑惑?不滿?發生口角，甚至狀告到法院引起護理糾紛的發生?
1.2 業務水平有限，服務態度缺陷，缺乏良好的護患溝通
現如今，低年資護士多，業務水平不是很高，技術力量相對薄弱，基本功不是很扎實，臨床經驗不熟悉，護理技術操作不熟練，經驗不足等都會對護理安全構成威脅?尤其當前，患者及家屬對護理服務期望值不斷提高，新技術與新設備的廣泛使用，各種新藥的不斷更新，給護理人員產生了一定程度上的壓力，同時也增加了護理風險，對護理安全也產生了威脅?良好的護患關系建立在有效溝通基礎上，護患溝通若生硬，態度不好?厭煩?服務不周全等，這樣很容易引起患者的不滿，很容易造成護理糾紛的發生，因此，護患之間良好的溝通也是至關重要的?
1.3制度不熟悉
護理規章制度和技術操作規范是防范護理差錯最基本措施，不嚴格執行規章制度?違反操作規程，例如，沒有嚴格按照“三查七對”給病人用藥，以至于把甲床的藥用于乙床，即使沒造成嚴重后果，但是足以讓患者及家屬不滿，引發護理糾紛?盡管產房的用品?藥品和急救設備雖有專人專管，定位放置，但是由于產房助產人員的隨機性，部分助產士責任心不強，沒能做到班班清點，不熟悉用物的放置，或用完后未能及時補充?如需要搶救時，因搶救用物不全延誤搶救時機，所帶來的后果是非常嚴重的?
1.4護理操作流程不嚴謹
因操作流程不嚴謹而引起護理安全問題的占12.5%，如給新生兒洗澡時，不注意水溫，容易造成新生兒皮膚燙傷，任何一個環節出問題都可導致差錯的發生，有些護士不認識不足，因為繁瑣而不認真執行，護理操作流程和查對制度是長期護理實踐中形成的，只有正確執行，認真操作，才能有效預防醫療差錯事故的發生?
2護理安全的防范措施
2.1加強法制觀念，提高護理安全意識和自我保護意識
通過學習《執業護士法》?《醫療事故管理條例》等相關法律法規，不斷增強自身的法律意識?安全意識和風險意識，充分認識護理行業時刻都受到法律的制約，必須嚴格按照操作規程辦事，還要提高護理病例書寫質量，以維護護患雙方權益和降低護理風險，有些護理風險的發生源于護理人員的頭腦中缺少風險源于“細節”的意識，細節決定成敗，我們一定要抓準每一個細節，要做到防患于未然，消除各種不安全的護理行為和隱患?
2.2增強服務意識，加強護患溝通，改善服務態度，融洽護患關系
時刻以病人為中心，增強服務意識，改善服務態度是防范護理糾紛的基礎?每一個病人在住院期間都希望得到護理人員的尊重?幫助與指導，因此，病人入院時，我們要主動熱情的接待，經常深入病房，與病人及家屬多溝通，發放醫患連心卡，主動耐心做好母乳喂養知識和衛生等宣教工作?當然還要正確的掌握護理方法，善于用語言溝通技巧，不僅得到病人和家屬的配合?理解，還能使之產生安全感?信任感，融洽護患之間的關系，減少護理糾紛的發生?
2.3加強業務技術培訓，提高整體護理質量水平
注重教育，提高自身素質 ，鼓勵每一位年輕護士積極參加各種形式的繼續教育和學歷教育，拓寬護士的知識面，吸取國內外先進的護理經驗，取長補短?注重三基訓練，基礎理論?基礎知識?基礎技能的訓練貫穿整個護理方面的全過程，一定要多問，虛心求教，不斷完善知識體系?通過業務技術培訓，提高整體護理質量水平?
2.4嚴格執行各項規章制度，遵守各項護理操作規程
2.4.1加強護理管理，完善各項護理工作制度
組織護士學習醫院護理管理制度，在實施及落實制度中，護士長要常督促檢查，嚴格管理?如產房所必需的用品?藥品和急救設備要做到“五定”制度?保持各種物品完好和耗材充足?
2.4.4嚴格交接斑制度
提前五分鐘到崗接班，對于孕婦?手術?危重病人?新病人及新生兒，一定床頭交接?在產婦分娩后，由專人護送產婦及新生兒回到病房，親手把新生兒交給產婦，讓其看清手帶標記，并詳細向病房護士交清產婦及新生兒的情況?
護理是一門實踐性很強的學科，尤其是婦產科，每一個環節的認真操作，可以反映出護理管理水平的高低?護理安全關系著患者個人的安危，通過對護理不安全隱患的認真查找，我們每一個護理工作者在思想上理清了工作思路，工作中規范了護理程序?護理人員要以護理安全為導向，以病人滿意為服務宗旨，用我們的愛心?耐心?細心?責任心來更好地為病人服務，堅決杜絕護理差錯，避免事故和糾紛的發生，建立愉快?和諧的護患關系?
參考文獻
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第6篇：婦產科各項規章制度范文
1．1護理相關規章制度不完善
護理工作時難以做到有針對性地進行護理，相關規章制度比較混亂，無法真正落實到日常護理工作中。部分時候不能夠及時執行醫囑內容或者在非搶救階段卻遵循口頭醫囑，在一些情況下很可能會帶來慘痛的后果。還有一些護理人員在進行護理的過程中往往不按照規章制度辦事操作或者是完全按照自己的意愿對患者進行護理，忽視了護理的科學性和準確性。據相關資料顯示，由于護理人員疏忽大意不遵循章程辦事導致的不良后果有很多，比如孕婦跌落床下、嬰兒意外滑落墜地、孕婦滑倒流產等。這些不安全因素的存在不僅給患者以及家屬帶來了嚴重的心理創傷，還使得醫院聲譽受到很大影響。
1．2護理人員素質較低
目前對于許多基層醫院婦產科護士來說，許多都是沒有經過專業培訓和學習而直接進入的。這些護士無論是在理論知識還是在護理技能上都存在著很大的知識欠缺，沒有豐富的孕婦護理經驗，缺少和孕婦溝通的技巧。當遇到突發事件時不能夠采取必要的措施進行及時解決，給患者安全帶來很大威脅。在日常臨床護理中，對一些專業性問題不能夠進行準確判斷，不能夠對患者病情以及身體狀況進行恰當評估。從而無法為主治醫生提供出有價值的信息，無法更好的做到醫護配合，難以達到更好的護理治療目的。
1．3護理人員配置不均衡
基層醫院婦產科護理人員編排存在著嚴重的不合理現象，許多醫院護理人員嚴重不足。還有一點就是大部分的護士人員難以保證長期穩定，主要以合同制護士為主，流動性較大。這些護士由于長期的超負荷勞動而處于疲倦狀態，長此以往不僅影響日常的護理工作，還會給自身的安全帶來影響。護士在這種情況下將會變得心力交瘁，工作中難以集中注意力，難以全身心投入工作之中。而且還會對工作產生反感心理，對工作不負責任，應付了事，極大地影響了護理工作，導致護理質量下降。
1．4科室安全護理工作不到位
基層醫院婦產科與其他科室相比有著自己的特點，存在著高風險性，不安全因素普遍要多。因此對于婦產科室孕婦的護理時更是要高度重視，注重細節，每一步都要按照規程操作。但是現階段科室安全護理工作不到位，給患者護理帶來了很嚴重的威脅。主要表現在科室護士長無法預見潛在的隱患，對患者不能夠提出行之有效的護理方案。缺乏對日常護理工作的評價和總結，對于護理過程中存在的問題，不能夠及時做到自我剖析和改正。管理層人員監督力度不夠，疏于管理。不能夠定期對護士進行專業知識技能的培訓，在護理中出現的問題得不到及時有效的解決。
1．5患者及家屬方面
在日常的護理工作中，患者由于心理情緒而對護理人員的安排不加理會。還有一些患者對護理人員不信任，對于護理人員的提醒不放在心上。患者的不配合，使得護理人員的護理工作很難開展。由于患者不配合而導致的醫療事故屢屢發生，應該引起醫患雙方的高度重視。部分患者以及家屬缺乏必要常識，把生育當作一種正常的生理反應，缺乏必要的重視。往往這些患者在整個護理過程中對應該注意的相關事項不加重視，風險意識比較低，缺乏必要的緊迫感和壓力感。而且患者和家屬的期望值比較高，一旦在護理過程中出現一點問題都會去追究醫護人員的責任，懷疑用藥以及護理的科學性和準確性。婦產科患者一般比較多且護理復雜，有限的護理人員無法對所有患者做到全方位的護理。而患者又缺乏必要的自我護理能力，這樣在臨床中很可能會造成嚴重的問題。
2管理措施
2．1建立健全安全護理制度
在整個護理工作中，科學準確的操作流程和完善的規章制度是相當重要的。這兩方面將是安全護理工作的重要保障，將確保護理工作正常有序地開展。在日常護理工作中要時刻做到把患者健康作為工作重點，完善和建立相應的安全護理制度。對于護理科的各個崗位都需要相應的規章制度，明確各個崗位的工作職能。制定科學合理的護理方案，針對不同患者采用不同的護理策略。對護理過程中交接班制度、護理應急程序以及風險防范體系進行明確的規定，對各種搶救護理用品的安放和使用進行制度上的明確。定期核查每個儀器的運行狀況，及時排查經常使用的儀器設備，一旦發現問題及時進行解決。以相應的制度明確每一個護理人員的職責，強化每一個護理人員的責任意識，促使每一個細節都能夠被認真仔細的完成。對于剛剛進入科室的人員定期進行相應專業知識的培訓和學習，不斷地提高他們的專業技能。對他們進行規章制度的教育培訓，盡可能的培養護理人員的責任意識，減少在護理過程中失誤情況的發生。
2．2增強護士法律觀念及安全意識
不斷地提高護士的法律觀念和安全意識，在日常的護理工作中按照科學法制的思維習慣進行護理指導行為。醫院定期組織相關的培訓，為護士普及相應的法律知識以及安全知識，使其能增強法制觀念和安全意識。對于日常護理文書的書寫，也需要從法律的角度加以規范。通過培訓使得護士不僅能夠在護理工作中保證患者安全，也能夠有自我保護的意識。在日常的護理工作中嚴格按照相關的規章程序辦事，最大程度上避免不安全因素的發生。
2．3改善護士的服務態度
護士是整個護理過程的執行者和參與者，在整個過程中起著至關重要的作用。作為護士人員應該端正自己的工作態度，把患者的健康當作自己的護理方向。在日常的工作中將以患者為中心，為患者提供高效優質科學的護理服務。要求護士對待每一個患者都需要充滿熱情耐心細致，對患者心存的疑慮能夠進行恰當準確的解答。在工作中刻刻都保持者高度的責任心，盡可能地讓患者以及患者家屬安心。加強學習不斷地補充經驗，為更好地開展護理工作給患者提高優質的服務而努力。
2．4增強護士的專業知識技能
護理工作是一個復雜而又不斷更新的過程，對于不同的患者需要采取不同的護理手段，因此護理的專業知識和技能應該不斷地學習更新。每一個護士都應該熟練掌握相應的專業知識和技能，在日常的護理過程中才能夠有條不紊從容不亂的進行。尤其是婦產科的護士，更需要加強知識的掌握和學習。通過學習護士需要掌握護理的要點，不斷地更新和完善新的護理內容和新的技術手段。
2．5強化重點環節的管理，提高婦產科護理管理質量
規章制度的完善，是護理工作有序開展的保障。因此首先要加大對各項規章制度的建立和完善，對每一個環節都需要有章可循。在日常工作中不斷地落實和修正相關規章制度，使其更加完善。總結回顧以往臨床出現的不良案例以及優秀案例，從中尋找教訓和經驗。以此提出具體的措施建議，使得今后的護理工作能夠以良性狀態持續發展。采用責任到人的制度，使得每一名護理人員都能夠明確自己的責任。
3結語
第7篇：婦產科各項規章制度范文
【關鍵詞】婦產護理；護理安全；安全隱患；防護措施
婦產護理安全作為護理安全的一部分，其本身也具有護理安全的特點。所謂的護理安全就是指患者在接受護理的過程中，沒有發生法律和法規允許外的心理機體上的損害、障礙、缺陷或死亡。簡單來說就是患者在整個治療的過程中，身心一直處于較好的狀態。而且在護理的過程中，通過適當的治療和護理，最終達到了預期的治療目標。對于婦產護理來說，婦產護理本身具有范圍廣，整體性較強的特點。隨著我國醫療衛生事業的快速持續發展，人們生活水平逐漸提高的同時，對健康的要求也逐漸提升。傳統的醫療和護理方法早就不能滿足人們的需要，尤其是在婦科護理方面，只有不斷提高護理人員的安全意識，從整體上提高服務的水平和質量，才能達到患者的滿意。
一、婦產護理中不安全隱患因素分析
1.護理人員法律意識、服務意識、風險意識薄弱
有的護理人員本身的法律觀念和意識相對較為薄弱，主要是對法律和法規的了解沒有達到要求，再加上服務的意識相對較為淡薄，在與患者和家屬進行溝通的時候，沒有真正的做好多方面的工作，導致與患者之間的關系較為緊張。婦產科的患者一般情況下都是孕婦，在對孕婦進行護理的時候，如果沒有對齊進行較為認真的傾聽胎心，并對整個產程進行密切的跟蹤觀察，就會導致胎兒出生后的很多問題。對于三查七對制度，一定要嚴格的執行，并確保整個過程中沒有錯誤的產生，一旦出現事情要第一時間向領導匯報，并認真的執行領導的要求[3]。
2.護理人員專業水平有待提高
婦科本身護理難度就比較大，主要是其護理工作本身的范圍就比較廣，而且具有較強的整體性，護理人員必須要對很多相關的知識進行學習和掌握，在執行的時候，更要嚴格按照規定進行執行，才能保證婦產科的護理工作能夠順利進行。但通過分析得知，有一部分護理人員自身的專業水平還是不能夠達到要求的，主要是我國的經濟在快速的發展，醫院正在逐漸的引進較為高新的設備，這就要求護理人員要對這些設備的操作方法和自身的醫學知識進行二次學習，并在提高自身技術的同時，增加臨床的經驗。
3.醫院的監督管理部門監管不力
醫院自身具有監管部門，但這些自身的監管部門在進行監管的時候，往往是形式大于真實，這就導致很多問題的產生。而且由于醫院自身的監督管理部門與其他部門之間有很多聯系，在進行監督管理的時候，往往因為人情面子，導致監管力度不夠，導致護理安全問題頻發。
4.患者的自身因素造成
婦科的患者一般情況下為孕婦，很多孕婦本身就不遵守醫院的規章制度，有的甚至私自外出，導致發生意外[1]。對于醫生的囑咐基本也不遵從，很多病房本身不讓通風，在手術前不讓進食，但很多孕婦沒有遵從這個要求，導致手術的風險不斷提高。在孕婦生產的過程中，要做好與患者的相互溝通，技術的選擇生產的方式，如果溝通不到位，就會導致患者和家屬之間的關系緊張。
二、護理安全的防范措施
1.增強護理人員的"三大意識和一心"
想要全面提高婦產護理安全，就要從護理人員自身出發，首先要全面提升護理人員的法律意識、風險意識、服務意識和責任性。現在社會法制觀念逐漸提高，人們的法律意識和維權意識也在不斷增強，因此對醫護人員的服務水平也在逐漸提升。作為護理人員不但要提高自身的法律意識，還要全面提升風險意識和服務意識。作為護理的主要人員，要對患者負責，更要把握自身的責任性，以此確保工作的順利進行。
2.加強護理人員的專業知識培訓，提高專業技術水平
經濟的發展技術的革新，使得很多傳統的醫學知識早就不再適用，作為專業的護理人員，要在日常的生活和培訓中，不斷提高自身的學習意識，認真學習相應的專業知識，并提高專業的技術水平。我國的醫療水平在不斷提升的同時，很多新設備和新技術的應用也越來越廣泛，因此護理人員要定期的參加專業知識和技術的培訓，在培訓后要去參加考核，并確保自身的考核達到要求。
3.加強醫院監督管理部門的監管力度
對于醫院的監督管理部門，要確定嚴格的監督管理制度，并遵從不偏私、不徇私、不護短的制度，對于已經制定的規章制度，要嚴格的遵從。對護理人員，要進行定期的安全隱患教育，并時刻提醒，護理的重要性，確保安全第一。
4.加強患者及家屬的風險意識、安全意識
對于婦產科的患者及家屬，要做好風險意識和安全意識的宣傳和教育，合適的時候可以將護理知識和喂養新生兒的知識對患者和家屬進行培訓。通過這種教育宣傳和培訓，實現其對醫療風險的認識，并全面提高綜合護理的科學性，確保新生兒的正確喂養[2]。
結束語：最近幾年來，醫患糾紛逐漸被人們所重視，并得到社會人士的普遍關注。婦產科本身就是醫患糾紛的高頻率科室，主要是婦產科的護理難度很大，護理人員本身需要有較強的理論知識，而且還要有豐富的臨床經驗。作為護理人員，自身不但要對產婦和新生兒負責，還要對醫生負責，這就對護理人員提出了很高的要求。作為護理人員只有不斷的提高自身的法律意識、安全意識，并提高和改善服務態度，嚴格的執行各項規章制度，增強責任心。于此同時還要做好與患者之間的交流和溝通，減少和避免護理問題的發生，進而全面提高婦產護理的水平。
【參考文獻】
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第8篇：婦產科各項規章制度范文
【關鍵詞】 婦產科護士；職業危險；防護措施
隨著生活水平的不斷提高，醫療事業也越來越引起人們的重視，人們期望得到更高效的醫治，然而，對于醫院內部人員來說依然面臨著隨時被感染等各種職業危險。婦產科護士便為這其中的最高危人群，他們的工作性質以及工作環境的特殊性是導致職業暴露的最直接原因，因此，為進一步降低職業因素帶給護士的危害，在增強婦產科護士的自我防護意識前提下，相關人員應采取積極有效的防護措施，為護士提供一個安全健康的工作環境。
1 婦產科護士的職業現狀
1.1 護士的防護意識不高，對職業暴露認識不足 在工作中要做到安全，首先要從自身開始，通過調查，然而當前不少醫院婦產科的護士在工作過程中并不注意自身行為，在其中碰到一些意外情況如手套破損、血液濺到身上等，并沒有采取有效的處理，最終導致自身感染。同時，不少護士對于職業暴露的概念還比較模糊，并不知道職業暴露包括的內容，這從另一方面導致在工作中可能因防護不到位引起對自身的危害。
1.2 操作不規范，防護措施不健全 規范的操作結果不一定會是安全的，而不規范的操作可想而之帶來的后果就是自身受傷害，不少護士人員因為偷懶或者太大意，有些安全防護措施并未實施，可能一兩次并未發生危險，帶著僥幸心理繼續下去，難免出現意外，最終害人害己。與此同時，出現緊急情況時由于部分醫院的設備并不齊全，在短時間不能得到有效控制，這進一步加大護士人員以及患者的危害性。
1.3 護士的心理壓力導致職業損傷 醫院護士的工作相對單一，工作枯燥，空氣環境較差，工作時間較長，同時又受各相關部門施加的外在壓力，直接引起婦產科護士在工作過程中的心理壓力偏大，情緒不穩定，工作期間注意力不能高度集中，免不了在手術等過程中出現意想不到的惡果。
2 婦產科護士的職業危險與防護措施及其具體應用
2.1 提高防護意識，加強安全教育 婦產科的危險因素很多，比如：機械性損傷、無防護接觸放射線及電離輻射、噪聲、細胞毒性藥物、含病毒的血液等，這些危險因素只有在工作過程中從自身出發，從細節注意防護，提高防護意識，醫院也要定期開展職業安全教育，引起護士的高度重視，對于感染科，應組織醫務人員進行針對性職業損傷知識培訓，宣傳職業損傷的有關處理措施，在嚴格遵守各項規章制度的前提下，牢固樹立主動防護、自我防護的觀念，從源頭上控制職業損傷。
2.2 規范操作流程，完善防護措施 醫院護士在日常工作過程中應規范各項操作規程，對于廢棄物、傳染性患者等要采取正確的處理方案，比如在患者要穿隔離衣，在接產時要帶合格的防護眼鏡穿標準的防水衣、鞋等，工作期間養成良好習慣，不亂扔針頭，針帽不回套，手套破損后及時洗手并檢查是否損傷，濺到身上的血液要清洗干凈并檢查是否感染等等，只有按照規范的流程，才會降低護理人員的危害性。而在防護設備上要及時更新，對于經常發生危險時用到的設備要定期檢查，確保設備正常運行。武漢161醫院婦產科這一點就做得很好，他們采用利普治療儀進行治療，該設備安全且對身體的危害小，手術中沒有電流通過身體，出血少，這對于醫護人員來說降低了感染的可能性，同時提高了治療效果和效率。
2.3 改善工作環境，避免職業損傷 醫院相關管理者盡可能在護士的工作環境上進行改善，比如工作設計和工作安排上進行合理的搭配，符合衛生學的相關標準要求，定期對工作室內的衛生進行檢查清理，對室內進行通風等，適時播放點輕音樂，讓工作室內保持一種輕松愉悅的環境，這樣對于護理人員來說從外在環境上減輕一些壓力，同時，醫護人員要針對自身的不同，調節自己的心理壓力，必要時可多看一些心里方面的書籍，到有關心理咨詢室進行咨詢，內部人員之間通過聊天方式等緩解壓力，進一步強化自己的心理綜合素質，從而正常發揮自己的應對能力，減少一些不必要的職業危害。
3 總結
總之，增強婦產科護士的職業防護意識，完善職業防護措施是確保醫護人員安全的需要，也是推動我國醫療事業的必然要求。而提高防護意識，加強安全教育，規范操作流程，完善防護措施，改善工作環境，避免職業損傷等措施可以有效提高防護效率，有關人員要不斷加以思考和探析，推動醫療事業工作的規范化、有序化。
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第9篇：婦產科各項規章制度范文
【關鍵詞】婦產科病房；人文關懷；人性化護理
隨著醫療業內文化建設的不斷革新，其服務性質逐漸向以人為本的方向發展，尤其是護理科室更加注重護理文化的建設與發展，人性化護理是一種創造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式，是以尊重患者的生命價值、人格、尊嚴和個人隱私為核心，為患者營造一個舒適的就醫環境。由于婦科患者關系到女性的生殖器官，害羞、焦慮是常見的心理，是一個特別需要受到關愛的群體。我院婦產科2010年至今開展了人性化護理，提供及時的心理疏導，為促進護理文化的建設，探索出了一套可行的護理路線，效果較好，現報告如下：
1臨床資料
2010年1月-2011年12月，我科收治子宮肌瘤450例，卵巢腫瘤330例，宮頸癌222例，子宮腺肌癥232例，子宮內膜癌65例，宮外孕87例，其他43例。
2護理
2.1明確護理工作由于婦產科特殊的科室性質，決定著其護理要求更高，護理時也需要更用心。尤其是對產科來說，如果護理不到位，就會令患者產生不滿情緒，為此婦產科護理時，要根據護理文化建設標準進行規范護理人員，策劃具體操作流程和分工步驟。
2.2尊重患者的隱私術前在做婦科檢查時，男醫生需要配合時一定要積極主動，不得推諉。護理人員在做陰道灌洗、備皮時要遵循一人一間一次用物的原則。對任何暴露身體的操作，都應遮擋好，盡量避免暴露患者的身體，以保護患者的自尊。凡涉及患者個人隱私的病情，我們都嚴格遵守職業道德，不隨便在各種場合議論患者的病情，保護患者的隱私，對于未婚先孕等特殊患者盡量滿足患者的要求，不能有家屬詢問便告訴病情，主管醫生負責病情的解釋。術畢巡回護士與麻醉師一起將患者送回病房，搬運過程應注意遮蓋，與護師交接各種管道時應讓男家屬回避。
2.3心理輔導與患者面對面地交流時，首先向患者自我介紹，在交流時了解患者心理活動，針對不同的心理，做好解釋工作，宣傳疾病的有關知識，耐心地講解手術的必要性和安全性。介紹成功病例給患者，使其樹立康復的信心，解除緊張情緒，讓患者在最佳的心理狀態下接受手術。對于切除一側卵巢的患者，有擔心出現不孕的心理，告知還有一側卵巢，術后盡可能早下床活動，防止盆腹腔粘連。
2.4使用規范的語言為了更好體現人文關懷，在與患者交流時，要建立相互平等的觀念，需要規范護士的言行舉止，以此為患者提供規范的服務。規范護士的護理服務用語，包括接送患者、護理操作等服務性的用語。與此同時，規范工作職責、護理流程，將人性化的關懷滲透到護士的言行舉止中。我們以關懷性語言、熱情誠懇的態度、親切微笑服務來緩解患者的心理壓力，解除患者在圍術期遇到的各種問題。
2.5扎實的專科護理技能與理論知識由于婦產科內含婦科、產科、計劃生育和產房四大分科室，為此患者的需求也不盡相同。由此，需要針對不同分科室進行專項特色護理。對產科護理的時候，需要拓展對嬰兒的撫觸、嬰兒沐浴、預防嬰兒急性病等有益于嬰兒護理的項目，將會大大促進嬰兒的健康與成長。開展無痛分娩，護理人員全程看護，令產婦感到分娩是安全的，有效地增加了產婦在分娩時的信心，有助于產婦進行分娩。開展無痛人流手術，并在術后對患者開展術后保養以及避孕科普。對癌癥病人進行貼身溫馨護理，對婦科炎癥反復治療的患者，為滿足患者的治療要求，護士對其進行靜脈穿刺護理。
對護理人員建立一套“入院—住院—出院—出院后”的護理流程模式，依據這個模式，明確護理人員的工作責任，對患者進行全跟蹤式的立體護理，實施更加人性化的護理。尤其是在出院后對患者進行追蹤回訪，將人性化的服務與患者緊密相連。對于產科追蹤護理時，可免費為嬰兒進行健康體檢，可將拓展護士的護理項目持續落實。加強人才的建設，主管護師以上職稱每個月多媒體授課一次，副護師長每個月抽查年輕護士考核一項專科護理操作測試。
2.6加強基礎護理，創造溫馨、人文的住院環境我院婦產科通過護理文化建設，對患者進行人性化的護理，護理差錯明顯減少，同時也可有效促進醫患關系，取得患者及家屬的信任，提高了患者對醫療護理的滿意度，有效提高了醫院的整體名聲。
在病室內懸掛景色優美的鏡畫，充許家屬擺放鮮花和播放音樂。每晚定時熄燈，減少陪護，創造一個安靜、安全的休息環境。進行各項護理工作做到穩、準、輕、快，注意調節室溫防止患者著涼。
2.7有效的監督體系我們有完善、健全的規章制度及嚴密的檢查監督組織并嚴格執行各項規章制度，保障了患者的生命安全，避免了醫療事故的發生。每個月護士長隨機問卷調查，評選出本月的服務標兵，并張貼在顯眼處，調動護理人員的工作積極性，提高患者的滿意度。
2.8家庭、社會的支持我們把人文關懷帶給婦科患者，注重與患者親友的溝通，重視家屬們的心理疏導，告知他們創造一個平和、關愛的環境對患者康復的重要性，讓他們了解只有醫院、家庭、社會共同配合，才能有效地達到促進患者身心康復的目的。
