觀念轉變下高校學生管理論文
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（一）法律與服務
在高校學生的管理工作中，還應該注重積極運用法律觀念和服務觀念來提升學生的主體地位，充分尊重和保護大學生的合法權利，更好地為大學生服務。高校學生管理工作，其本質上應該是一種服務工作，在管理工作中，要充分體現學生的“顧客”身份，因此，能否為學生提供良好的服務，最大限度地促進受教育者的身心素質的發展，已經成為高等學校學生管理觀念現代轉變的鮮明特點之一。在高校學生管理工作中，將學生置于“消費者”的地位，高校成為“商家”，在盡可能提供完善的服務的同時，還應該注重雙方彼此的法律地位和法律權利及義務。從廣義上來講，高校學生管理，其實就是一種法律關系的形成。學生作為受教育的權利主體，學校作為提供教育的義務主體，任何一個在校學生都有權力享受學校提供的教育，因此要求在高校學生管理工作中要注重“有教無類”。撇開教育層面的權力，從管理的權利義務角度而言，在高校學生管理工作中，學生是義務主體，學生有義務接受學校正常、合法的管理工作，并遵循學校為提升管理或強化管理而采用的一些合法的制度或措施。此外，高校與學生還應該是民事權關系。學校通過收取學費來實現學生的教學、管理等，學生通過交學費的方式來獲得學校提供的方式或者服務。我國《教育法》《高等教育法》都明確規定高校享有“依法自主辦學”和“按照章程自主管理”的權王偉，南通航運職業技術學院教師，碩士，研究方向：計算機技術。利，但是這種自主管理應該在法律允許的框架內進行，必須遵循法制統一的原則，不得與之相矛盾。
（二）科學與創新
在高校學生管理工作中，還應該包含相應的科學和創新的思想。科學是指高校學生管理工作應該注重管理方法的科學性、管理方式的科學性，只有實施科學管理，才能綜合實現高校學生管理的目的，有效地提升管理水準。同時在管理的過程中，還應該融入創新觀念。隨著高等教育的發展，高校學生的文化素質、思想水平都得到了很大的提升，如果在學生管理的過程中，繼續沿用傳統的管理觀念，會極大地打擊學生的創造性，會嚴重影響高校學生管理工作的實質效果。在實際的管理工作中，要尊重學生的思想，鼓勵學生勇于發表不同的意見，鼓勵學生積極采用創新思維來提升自我，不斷進行新知識、新領域的探索。同時在管理工作中，要適當地給予學生足夠的、充分的表達自由意見或者建議的空間和氛圍，盡可能地減少直接干預，多運用一些間接性的引導與指示，為高校學生管理工作的創新提供良好的環境支持。
二、高校學生管理觀念現代轉變的途徑
高校學生管理的本質，歸根結底是一種教育活動，在高校學生管理工作中，要遵循教育活動自身的規律及要求來實現有效管理。因此在實際的高校學生管理工作中，應該明確要求管理人員準確定位管理活動的屬性，根據管理活動自身的規律和要求來實現有機的、規范的管理工作。高校學生管理工作是一門相對系統、復雜的工程，在實際的管理工作中應該不斷構建專業素質過硬的管理團隊，突出管理隊伍的專業性，不斷用新知識、新技術來提升管理隊伍的素質，從而實現科學管理和創新管理。在高校學生管理工作中，還應該不斷發展和完善管理制度，通過管理制度的細化與出臺實施，從制度層面保障高校學生管理工作的有機實施。
三、總結
高校學生管理本質上是一項教育活動，隨著高校擴招及高等教育的普及，高校學生的層次、結構也發生了變化，為提升高校學生管理工作的成效，應該不斷地轉變管理觀念，運用現代管理方式來進行學生管理，并通過制度構建、隊伍建設、方針制定等保障高校學生管理工作的順利進行。
作者：王偉 單位：南通航運職業技術學院