論長吉圖文化產業的進展

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長吉圖文化產業發展中存在的問題

從總體看，吉林省文化產業還處于起步階段，與發達省份相比，存在很大差距。主要表現在以下幾個方面。

1.思想意識滯后。長吉圖地區擁有豐富的文化資源，但是和許多省份一樣，長吉圖的文化產業發展是需要當地政府的支持。由于當地政府還沒有形成服務文化產業的思想，導致政府對文化產業的生產屬性缺乏足夠的認識。在文化產業走向市場方面沒有給予幫助，而相關的文化事業單位缺乏經濟意識、創新意識和市場意識，造成長吉圖文化產業的發展相對滯后。

2.產業結構不合理。近年來，長吉圖地區的文化單位普遍規模過小，沒有規模經濟效應，無法促進長吉圖文化產業發展。合理的文化產業結構能夠保障第三產業快速的發展，所以目前吉林省重第二產業的產業結構，并不合理，應該加大第三產業的扶植，加大對文化產業的扶植。

3.人才匱乏。首先，長吉圖地區缺少具有經營管理思想的文化人才，導致企業缺少進入市場的勇氣；其次，缺少文化中介人才。再次，在演藝界、體育界、新聞出版界中，缺少一批提升產業知名度和影響力的“大腕”、名人。

長吉圖文化產業快速發展的建議

1.提高思想意識。文化產業的發展需要從事文化產業的人員進行推廣和革新，但是也離不開政府的相關扶持和融資。所以，第一，拓寬融資渠道，在稅收和投資、融資方面的政策要與文化產業發展相配套。第二，政府應給予文化產業配套政策性貸款，扶植文化企業的發展。第三，制訂相關地方法律法規，對于文化產業進行監管。第四，區分文化產業機構，盈利性機構和非盈利性機構合理分開，不同類型給予不同的法規政策。

2.建立合理的產業結構。吉林省應擺脫過分依賴第二產業的現狀，合理扶植第三產業，此外一個收入合理的中產階級也能極大的促進文化產業的發展。三大產業的協調發展是文化產業發展的重要保障。此外，要有效的創新第三產業，適應快速發展的社會經濟。

3.加強人才的建設。第一，文化企業建立合理的現代化企業制度，實行經紀人制度，培養優秀的文化人才。如中國好聲音就顯現出吉林省還是有很多有名的演藝人員，應對其加大力度培養。第二，應讓培養文化人才的高校，多與市場相聯合，既要培養出有文化素質、專心科研的研究型人才，也要培養有能力、有市場的應用型人才。第三，加大市場機制對于文化產業的作用，按照市場規律辦事，優勝劣汰。

4.推進文化產業高科技的開發與應用。文化產業要和目前日新月異的高科技進行整合，再配以商業化運作打造強勢的吉林文化產業。吉林省文化產業要成為強勢產業必須建立在科技進步的基礎上，科技開發的成功與否具有決定性意義。

結論

長吉圖地區具有豐富的人文資源，所以在吉林省經濟發展建設中，應從政府角度、產業結構調整角度、人才建設角度及高科技的運用角度加快文化產業的發展，為長吉圖地區的經濟發展做出新的貢獻。（本文作者：安娜 單位：吉林華橋外國語學院國際經濟貿易學院）