在科學(xué)發(fā)展觀視覺下談企業(yè)思想工作

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一、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)宣傳思想政治工作的重要性與必要性

企業(yè)思想政治工作必須用科學(xué)發(fā)展觀改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，創(chuàng)新思想政治工作形式，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，化挑戰(zhàn)為動力，提高企業(yè)凝聚力與創(chuàng)造力，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，推動企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展奠定良好的思想政治基礎(chǔ)。

二、實踐科學(xué)發(fā)展觀過程中企業(yè)宣傳思想政治工作面臨的問題及解決方法

新形勢下，企業(yè)宣傳思想政治工作者踐行科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵在于用科學(xué)發(fā)展觀分析、解決新問題。隨著企業(yè)改革的深入和互聯(lián)網(wǎng)的普及，企業(yè)為了促進(jìn)發(fā)展，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新知識，這給企業(yè)宣傳思想政治工作中長期積聚的深層次矛盾暴露了出來，職工面臨著新的壓力。首先，目前，進(jìn)入企業(yè)的職工大都是九0后、八0后，他們思維活躍，創(chuàng)新能力強，觀念也新，這給企業(yè)職工隊伍增添了新的活力。但由于很多人都是獨生子女，不可避免地會存在自我意識強等問題，必須進(jìn)行及時、正確的引導(dǎo)。其次，職工思想更為開放。在改革開放和互聯(lián)網(wǎng)的影響下，職工視野更為開闊，能從多渠道獲取最新的消息，這要求宣傳思想政治工作不能墨守成規(guī)，必須走出傳統(tǒng)模式，以適應(yīng)新的變化。再次，面對新形勢，職工難免會產(chǎn)生思想壓力與困惑，思想問題也會隨之增多，而來自外部的思想觀念又會影響職工思想，這會使企業(yè)宣傳思想政治工作面臨新舊方法轉(zhuǎn)變。如果還用傳統(tǒng)思想對待宣傳思想政治工作，勢必會迷失方向，如果沿用傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗和方法，會不適應(yīng)現(xiàn)代新形勢的發(fā)展需要。

（一）宣傳思想政治工作者要理解、尊重他人

科學(xué)發(fā)展觀是推動企業(yè)發(fā)展的根本保證，也是企業(yè)宣傳思想政治工作的有力武器。所以，企業(yè)宣傳思想政治工作者要遵循尊重、理解他人的原則，切實解決職工的思想實際問題，為職工的發(fā)展提供良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，盡可能滿足職工自我發(fā)展的需求。隨著企業(yè)改革的深入，職工的危機意識加強，宣傳思想政治工作者就要充分發(fā)揮作用，用目標(biāo)、典型榜樣激勵職工，提高職工隊伍的理論修養(yǎng)與職業(yè)能力，從而促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)的提升。

（二）有機結(jié)合宣傳思想政治工作與企業(yè)文化企業(yè)文化

在思想政治工作中發(fā)揮著重要作用，要注重培養(yǎng)職工的文化素質(zhì)，讓職工認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展面臨的困境與機遇，從而引導(dǎo)職工樹立新的思想，打破舊的模式，用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的管理手段等，推動企業(yè)文化的發(fā)展。

三、真正運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)宣傳思想政治工作

（一）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)宣傳思想政治工作需要加深職工的認(rèn)識

新形勢下，踐行科學(xué)發(fā)展觀就是要讓職工掌握其深刻內(nèi)涵，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，用以指導(dǎo)企業(yè)宣傳思想政治工作。在用中國特色社會主義理論體系武裝職工時，要解決黨員干部的思想認(rèn)識問題，調(diào)動職工的積極主動性，從而自覺參與到企業(yè)發(fā)展中來。這是企業(yè)宣傳思想政治工作者的任務(wù)，也是其重大使命。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)宣傳思想政治工作要注重創(chuàng)新企

業(yè)宣傳思想政治工作中要突出職工的主體地位，發(fā)揮職工的積極主動性，推動企業(yè)的創(chuàng)造性發(fā)展。通過企業(yè)宣傳思想政治工作讓職工理解、認(rèn)同，既要鼓舞人、引導(dǎo)人，又要關(guān)心人、尊重人，讓職工感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。同時，企業(yè)宣傳思想政治工作要貼近職工，全心全意為職工服務(wù)，帶著情感開展宣傳工作，在實踐中真正落實科學(xué)發(fā)展觀的要求。

作者：趙敏 單位：貴州開磷有限責(zé)任公司