公務員期刊網 論文中心 正文

規范性會計核算論文

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了規范性會計核算論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

規范性會計核算論文

一、現行會計核算體系規范性中主要存在的問題

目前,在我國大多數的會計主體單位管理工作中,普遍存在監督管理制度不完善的問題,會計工作人員并沒有與單位形成相互制約、相互監督的關系,致使會計核算經常不履行相關規范規則,嚴重影響了會計信息質量,使得違法亂紀行為頻繁發生。其次,因為受到人員編制的限制,很多單位中的會計人員一般都會擔任多種會計職責,這種混亂的職位劃分,勢必會對會計核算工作的正常進行造成一定的影響。另外,部分單位領導缺乏財務管理意識,很難對會計核算工作進行準確的檢查。這樣一來,當會計監督管理中存在了問題,就會導致會計信息出現失真的現象。而部分單位雖然建立了內部監督管理制度,卻不能很好的執行,甚至還會利用自己的職務之便,隨意挪用公款,給會計核算工作造成許多的麻煩。

二、強化會計核算體系規范性的有效途徑

1.加強事會計制度的建設

首先,我們想要加強建立規范的會計核算體系,就必須對原有的會計制度進行更加全面的改革與完善。我們只有充分保障了會計制度的有效性和實用性,才能確保會計核算體系建設的規范性,這樣不僅能夠為財務管理工作創造更多的便利,同時也促進了會計主體單位的長遠發展。因此,作為新時期的會計主體單位,必須加快轉變思想,切實結合本單位實際經營發展情況,制定出科學合理的會計制度,高度重視會計核算工作,注重對會計人員職業道德以及素質修養的宣傳教育,減少徇私舞弊、不規范操作等不良現象的發生,從而確保會計核算質量。

2.加強內部的預算管理機制

可以說,財政預算改革對于提高會計核算工作質量和效率起到了明顯的促進作用。所以,相關單位應該建立健全的內部財政預算管理機制,對各項資金的使用進行明確的規定,大力推行部門預算制度。而這一新制度的推出,勢必會讓財務管理內容變得更加多樣性,其作為財務管理工作中的核心內容,更是貫穿于財務全過程中。只有充分做好預算管理工作,對其進行科學合理的預算編制,嚴格按照規定執行,同時能夠對預算管理執行過程中出現的各種問題加以解決,才能真正保證會計核算結果的真實完整性。其次,各部門也要認真做好收支規模的預算編制工作,要對每一筆已經批復的項目支出,制定出相應的項目進度規劃,促使項目有預算的進行。另外,會計核算人員必須履行預算規范性制度,通過結合實際的執行進度,適當的對支出明細進行調整。

3.加強事業單位成本核算的管理

加強對成本核算的管理,是推行會計核算體系規范化的重要措施手段之一。因此,相關單位領導必須真正意識到會計核算工作的重要性,并加大對成本核算體制的建設,充分掌握本單位中各項資源的消耗情況,充分做好一切準備工作,以免在后期運行過程中,出現資金周轉不靈等不良現象。只有不斷完善成本核算體系,才能有效避免資金的過度消耗,為利益者創造更多的經濟收益。并且,如果在成本核算過程中遇到問題,會計核算人員也可以通過采用國家頒布的一系列財稅政策進行解決,進一步提高資金的使用率,促使有限的資金能夠發揮最大化的效能,促進會計主體單位的可持續發展。

4.加強事業單位內部的監督管理

加強事業單位內部的監督管理制度是規范事業單位會計核算的一個重要的方面。事業單位內部監督管理要從事業單位自身的特點和工作性質等方面出發進行完善。對于事業單位的內部監督管理建設必須完善財務會計的運作流程,明確各個崗位的職責,科學的進行業務流程的設計,規劃監督的各項內容,落實“收支兩條線”的政策。根據國家規定的各種法律法規、制度政策,結合事業單位的實際情況,建立各種財務核算制度和相應的管理制度、財務審批的制度等等。

三、結束語

當前形勢下,我們應當正確估計會計的發展趨勢,積極探索會計制度改革的新思路,充分發揮會計核算體系在經濟發展中的服務作用,使其更好地滿足國家宏觀管理和經濟決策的需要。

作者:劉躍彥 單位:大慶市大同區財政局

主站蜘蛛池模板: 裴远之的原型人物是谁| 亚洲国产综合精品| 一本一本久久aa综合精品| 第一福利官方航导航| 在线播放免费人成毛片试看| 亚洲国产综合第一精品小说| 黄色a级在线观看| 无套日出白浆在线播放| 免费看男阳茎进女阳道动态图| 99re国产精品视频首页| 果冻传媒国产仙踪林欢迎你| 国产一级特黄高清免费大片| xxxx日本免费| 欧美影院一区二区| 国产在热线精品视频国产一二| 中文国产成人精品久久一区| 污视频在线免费| 国产成人A亚洲精V品无码| 中文字幕在线观看第一页| 热99re久久精品香蕉| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 男人天堂综合网| 国产精品亚洲二区在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 免费在线观看污污视频| 2020天天干| 日本一本在线观看| 亚洲视频免费播放| 日本zzzzwww大片免费| 成年人在线免费观看网站 | 精品国偷自产在线不卡短视频| 国内露脸中年夫妇交换视频| 久久精品无码一区二区三区 | 久久99精品久久久久久噜噜| 特级毛片www| 国产女人高潮视频在线观看| а天堂中文最新一区二区三区| 欧美任你躁免费精品一区| 国产一级一级毛片|