外資企業會計報表編制技巧
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一、關于會計報表的概述
會計報表的形成是建立在企業自由發展的基礎上的，在會計報表還沒有形成規范化的發展形勢前，部分企業為了能夠很好地對于企業自身的財務狀況進行評估而做的一個簡單的財務記錄，在企業財務記錄的賬簿中能夠有效地反映出企業每天的經營活動的收支狀況，隨著企業發展需求的增加，這些財務記錄也在不斷地得到完善，但是那時候的會計報表只是作為企業經營活動的財務記錄而已，除此之外，并不存在其他的法律意義，銀行方面也是不認可的，這種情況一直到稅收的誕生而發生了改變，政府開始介入會計報表的編制，并制定了與之相應的法律法規，使得企業會計報表的編制有了標準可循，發展到今天為止，企業會計報表的編制已經趨于成熟，會計報表信息已經能夠及時、準確地反映企業的經營狀況。當前企業的會計人員在進行會計報表的編制過程中，具有一定的時間規律，會計報表的格式也由以前的隨意記錄變成了現在的有既定格式的文件，但是現在企業發展范圍不斷擴展，需要在會計報表中顯現的信息越來越多，因此在傳統的會計報表信息的基礎上引入了附注和說明，用以保障會計報表的完整性和科學性，人們將具有附注與說明的會計報表稱之為會計報告，會計報表依舊是會計報告的核心部分。
二、外資企業會計報表編制的特性
（一）具有歷史統一性
雖然外資企業的發展基本是穩步前進的，但是由于當前的市場競爭及社會條件導致了外資企業工作人員具有一定的流動性，財務人員也是一樣，避免不了崗位人員的更換，但是人員的變動并不能夠影響崗位職責的變動，無論是誰在財務崗位上進行會計報表的編制，都必須按照統一的規定來執行，后期的報表編制是建立在前期會計報表的基礎上的，不可能存在脫節的現象，也不可能出現多個版本的會計報表，這就說明了在外資企業的會計報表編制過程中是具有歷史統一性的，會計報表有延續性、完整性，因此無論會計崗位的人員怎樣變化，統一的工作職責統一的會計標準能夠保障會計報表的科學性。
（二）具有高度專業性
不同于其他崗位的工作人員，外資企業對于會計從業人員有著較高的要求，首先必須是財務會計專業的人，其次是有一定的工作經驗，這兩點在一定程度上保障了外資企業財務人員的專業性，其次會計報表具備歷史統一性，各個財務人員在進行會計報表的編制工作時都會力求數據真實、條例清晰，這樣即使不是財務部門的人員如領導者在查看會計報表信息時都會一目了然，明確外資公司當前的企業經營狀況，這種專業性不僅體現在財務人員的專業性也體現在其編制的專業性的會計報表，為外資企業未來發展指明方向。
（三）具有完全的真實性
會計報表作為外資企業開展企業經營活動的財務記錄，是具備完全的真實性的，所有的會計報表數據的記錄都是在固定的時間周期內完成的，實時記錄，定期由審計部門進行審計，發現問題，改正問題，由于會計報表具有統一性的特性，如果前面的會計報表出現虛假情況，那么在后期的會計報表中是很難做到統一的，因而每一時段的會計報表的編制都要具備真實性，這樣形成的一份真實的企業會計報表信息才能夠真實的反映企業當前的經營狀況，企業最高領導者才能夠根據會計報表信息來進行決策的制定，推動外資企業的穩步運營。
三、外資企業會計報表編制技巧
（一）適時調整準則差異
隨著時代的發展，我國的會計準則也在隨著時代的變化而不斷進行調整，與國際會計準則之間的差異越來越小，但是其中還是存在一些不同的地方，所以還是要適時調整準則差異，這種重分類差異的調整可以通過調整會計報表的定義的設定來實現，不需要調整會計分錄，但是在進行準則下差異進行調整時，就必須通過會計分錄的調整來實現，根據準則差異的實行性存在的差異來進行不同的會計分錄的設置從而達到調整的目的。
（二）適時進行重分類調整
外資企業會計人員在進行會計報表的編制中，當出現會計報表結構與會計科目設置不統一時就需要進行重分類調整，對于重分類進行調整的時候對于準則實質性是沒有影響的。外資公司在中國經營時進行會計報表的編制時首先要以中國的會計制度為準則，結合企業的實際發展情況去設置相應的會計科目，在確保不違規的情況下的會計科目設置要符合外資企業發展的需要，滿足企業實際發展需求，對于相對復雜的會計科目一定要注重對于其差異性的分析，科學地進行會計報表的編制。
（三）不斷對于會計報表內容進行完善
外資企業的發展是一個循序漸進的過程，也是一個不斷完善的過程，企業發展如此，會計人員的會計報表的編制也是如此，在外資企業發展初期，企業經營業務較少，因而會計報表的編制較為簡單，但是隨著企業的發展壯大，涉及業務面的拓展，會計報表的編制也必然會復雜許多，這就需要會計人員在編制過程中根據實際情況對于會計報表內容進行完善，這種完善不光是會計報表的完善，也要注重對于附注和說明的完善，通過詳細有效的附注和說明能夠增加會計報表的清晰性，這樣有助于外資企業財務部門以外的人員在查看會計報表時能夠一目了然，企業管理層能夠實時掌握企業經營狀況。
四、結語
外資企業在中國市場經濟環境中謀求發展，其面臨的發展機遇更多，但是同時，外資企業也面臨著比中國企業更為復雜的社會環境，語言環境、社會文化、法律知識、錢幣匯率等因素都會對于其發展造成影響，因而外資企業必須重視企業內部會計報表編制工作，做好財務內部控制工作，通過會計部門適時調整準則差異，適時進行重分類調整，不斷對于會計報表內容進行完善，從而呈現出一份具有完整性、真實性、統一性的會計報表，促進企業在市場競爭中穩步健康的發展。
參考文獻
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