政工工作報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：政工工作報(bào)告范文

（2021年7月）

致：律所領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同事

上月本人需要完成的工作如下：

交接行政工作，熟悉工作內(nèi)容；

填報(bào)2021年上半年律師工作報(bào)表；

**律師執(zhí)業(yè)證注銷(xiāo)登記；

2021年委托案件登記制作電子版；

案件承辦流程梳理；

黨史學(xué)習(xí)教育筆記填寫(xiě)；

**實(shí)習(xí)律師證申請(qǐng)；

律所日常收支記錄；

印章管理；

審查收案

已完成工作及具體進(jìn)度如下：

一、交接行政工作，熟悉工作內(nèi)容：

1、交接行政工作，熟悉律所日常工作內(nèi)容。

二、填報(bào)2021年上半年律師工作報(bào)表：

1、登錄“鄭州市律師綜合管理系統(tǒng)”，待填報(bào)報(bào)表中下載空白表格，主任指導(dǎo)填寫(xiě)，數(shù)據(jù)整理后填寫(xiě)、上傳系統(tǒng)；

2、區(qū)司法局進(jìn)行系統(tǒng)審批；

3、下載已審批的報(bào)表，打印蓋章后快遞到市律協(xié)。

三、**律師執(zhí)業(yè)證注銷(xiāo)登記：

1、登錄“鄭州市律師網(wǎng)”查詢(xún)律師證注銷(xiāo)流程，下載注銷(xiāo)登記表格。并將相應(yīng)流程和表格發(fā)送給田律師；

2、*律師填寫(xiě)“律師執(zhí)業(yè)證注銷(xiāo)登記表”、“注銷(xiāo)執(zhí)業(yè)申請(qǐng)書(shū)”、“解除勞動(dòng)合同證明書(shū)”，主任同意注銷(xiāo)、簽字、蓋章；

3、交區(qū)司法局同意注銷(xiāo)并蓋章。

（后續(xù)工作8月份完成）

四、2021年委托案件登記制作電子版：

整理2021年委托案件，并登記制作電子版表格

五、案件承辦流程梳理：

案件承辦流程審核標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、梳理

六、黨史學(xué)習(xí)教育筆記填寫(xiě)：

7月份黨史學(xué)習(xí)教育筆記填寫(xiě)

七、**實(shí)習(xí)律師證申請(qǐng)：

**實(shí)習(xí)律師證資料審核并蓋章（實(shí)習(xí)證還未下發(fā)，繼續(xù)跟進(jìn)）

八、律所日常收支記錄：

律所日常收支進(jìn)行記錄

九、印章管理：

任何蓋章都需進(jìn)行審批，不可私自蓋章。如情況緊急，需向主任說(shuō)明情況并取得同意后，才可事后補(bǔ)審批。

十、審查收案：

及時(shí)將新收案件登記在相應(yīng)的收案登記本上。已結(jié)案件及時(shí)在登記本上對(duì)所填信息進(jìn)行更新登記，寫(xiě)明是否開(kāi)具發(fā)票等信息。

未完成工作：**律師執(zhí)業(yè)證注銷(xiāo)（8月份繼續(xù)跟進(jìn)）

第2篇：政工工作報(bào)告范文

一、腐敗對(duì)社會(huì)和諧的危害性

1、腐敗的存在導(dǎo)致社會(huì)不和諧。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須堅(jiān)持以人為本，把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。而腐敗是對(duì)公共權(quán)力的濫用，嚴(yán)重侵害廣大人民群眾的根本利益，直接導(dǎo)致社會(huì)不和諧。

2、腐敗侵害廣大人民群眾的利益，致使利益分配嚴(yán)重失衡，社會(huì)利益的公平分配是社會(huì)和諧的基本前提，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧必須保障利益分配的公平公正。我國(guó)正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我們社會(huì)的主要矛盾。這就要求我們?cè)诩涌彀l(fā)展的基礎(chǔ)上，規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會(huì)公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來(lái)為個(gè)人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會(huì)矛盾，影響社會(huì)和諧。

3、腐敗是對(duì)黨風(fēng)的嚴(yán)重?fù)p害，造成黨群干群關(guān)系不和諧，黨風(fēng)問(wèn)題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)。腐敗的一個(gè)顯著特征就是，反映到思想作風(fēng)上，就是弄虛作假，欺上瞞下；反映到學(xué)風(fēng)上，就是不思進(jìn)取、專(zhuān)營(yíng)私利；反映到工作作風(fēng)上，就是搞形成主義、虛假政績(jī)；反映到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，就是搞，任人唯親；反映到生活作風(fēng)上，就是貪圖享受，腐化墮落。這就必然嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)，破壞黨群干群和諧。

4、腐敗破壞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，影響和諧文化建設(shè)。從文化意義上看，腐敗是對(duì)全社會(huì)共同的理想信念和道德規(guī)范的否定，是對(duì)我們黨的性質(zhì)和宗旨的否定，與建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系背道而馳。腐敗分子把作為價(jià)值取向，一切從個(gè)人或小集團(tuán)的私利從發(fā)，完全顛倒了社會(huì)主義的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。腐敗的存在，削弱人民群眾對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)主義制度、改革開(kāi)放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義。和諧社會(huì)目標(biāo)的信念和信心，破壞全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，影響和諧文化建設(shè)。

二、加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧

1、反腐倡廉是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的緊迫任務(wù)，反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)決定了反腐倡廉是構(gòu)建社會(huì)主義的緊迫任務(wù)。當(dāng)前，我國(guó)反腐倡廉工作不斷取得新的進(jìn)展，但也必須清醒地看到，一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，反腐倡廉的形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻。因此，必須以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實(shí)的工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，促進(jìn)社會(huì)和諧。

2、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位決定了反腐倡廉是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的緊迫任務(wù)。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過(guò)程中，黨擔(dān)負(fù)著把握方向、制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，首先必須搞好自身建設(shè)，尤其是要深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，這樣才能確保廣大黨員干部始終把最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而不斷提高黨在人民群眾中的威望，增強(qiáng)黨的凝聚力，使我們黨能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民齊心協(xié)力地推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

3、黨內(nèi)和諧的重要示范作用決定了反腐倡廉是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的緊迫任務(wù)。黨內(nèi)和諧對(duì)于社會(huì)和諧具有重要的示范作用，而腐敗是破壞黨內(nèi)和諧的重要因素。腐敗的存在破壞黨內(nèi)生活、黨的紀(jì)律和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)重影響黨內(nèi)和諧。因此，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須將反腐倡廉作為緊迫任務(wù)，努力抓出成效，這樣才能切實(shí)保障廣大黨員的合法權(quán)益，形成既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的黨內(nèi)和諧局面，進(jìn)而以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

三、加強(qiáng)懲防體制建設(shè)，努力營(yíng)造廉政氛圍

1、深入推進(jìn)反腐倡廉工作，不斷完善反腐倡廉工作的體制機(jī)制。深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，必須不斷完善反腐倡廉工作的體制機(jī)制，積極推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。體制機(jī)制的完善應(yīng)以加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，對(duì)癥下藥，務(wù)求實(shí)效。應(yīng)抓住正確行使職權(quán)這個(gè)關(guān)鍵，建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密，制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機(jī)制；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大對(duì)違反法規(guī)制度行為的查處力度，做到令行禁止，違者必究，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

第3篇：政工工作報(bào)告范文

1、層層落實(shí)工作責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視依法行政工作，堅(jiān)持把依法行政工作作為我局工作中的一項(xiàng)重中之重內(nèi)容來(lái)抓，始終堅(jiān)持把依法行政工作貫穿于我局工作的全領(lǐng)域、全過(guò)程。在全面部署依法行政工作過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)要依法辦事、政務(wù)公開(kāi)、透明執(zhí)法，通過(guò)清理行政職能，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，做到人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任，從而調(diào)動(dòng)全局人員的工作主動(dòng)性和積極性。同時(shí)將落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任制與推進(jìn)法制宣傳教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和法治機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將依法行政工作融入人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)工作中，做到依法行政工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查，將依法行政工作切實(shí)落到實(shí)處。

2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。我局出臺(tái)了《縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于推進(jìn)依法行政工作意見(jiàn)》，建立責(zé)任分配和責(zé)任追究制度，有效遏制了行政復(fù)議和行政訴訟的高發(fā)態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，對(duì)人員招錄、職稱(chēng)評(píng)定、貸款發(fā)放等工作嚴(yán)格按程序、按條件執(zhí)行，用制度實(shí)現(xiàn)對(duì)行政權(quán)力的制約，規(guī)范行政行為，確保各項(xiàng)行政行為民主、依法、科學(xué)。認(rèn)真理清行政執(zhí)法職權(quán)，公開(kāi)工作職能、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，方便群眾辦事，接受公眾監(jiān)督。對(duì)機(jī)關(guān)干部依法行政情況強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)內(nèi)部備案、公示等制度，并在外部設(shè)立監(jiān)督電話(huà)和意見(jiàn)箱，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有效開(kāi)展行政執(zhí)法工作。

3、深化法制學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人名共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人名共和國(guó)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及《行政許可法》等法律法規(guī)，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃，逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作常態(tài)化，增強(qiáng)全局依法行政的自覺(jué)性，保證人社工作依照法定權(quán)限和法定程序進(jìn)行。同時(shí)，我局也積極做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，力爭(zhēng)做到行政人和相對(duì)人法律意識(shí)的共同提高，維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序。

二、科學(xué)決策，部門(mén)職能得到全面履行

人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的工作，為確保決策的合理性、科學(xué)性，及時(shí)、高效的處理各項(xiàng)問(wèn)題，我局注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于總結(jié)提高，實(shí)行科學(xué)民主決策，嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”的要求，實(shí)現(xiàn)重大事項(xiàng)決策管理的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，保證每一項(xiàng)決策能夠切實(shí)可行，發(fā)揮最大效用。

1、依法規(guī)范決策程序。我局通過(guò)建立健全重大行政決策會(huì)前征求意見(jiàn)制度、聽(tīng)證制度、合法性審查制度、集體研究決定制度、實(shí)施情況后評(píng)價(jià)制度、責(zé)任追究制度等，不斷增強(qiáng)行政決策透明度和公眾參與度，著力推進(jìn)行政決策進(jìn)程的科學(xué)化、民主化和法治化。一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生因行政決策失當(dāng)，造成不良社會(huì)影響的事件。進(jìn)一步規(guī)范重大行政決策范圍，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)、局務(wù)會(huì)研究確定等程序，確定了本局重大行政決策范圍，將關(guān)系全縣社會(huì)發(fā)展全局、與群眾利益緊密相關(guān)的重大事項(xiàng)等列入了范圍，為重大決策事項(xiàng)依法進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。在制定重大行政決策時(shí)，嚴(yán)格經(jīng)過(guò)聽(tīng)取意見(jiàn)、聽(tīng)證、合法性審查、集體討論、公布決策、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等程序，確保我局重大行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性。

2、加快轉(zhuǎn)變部門(mén)職能。按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的要求，完善我局職責(zé)體系，把依法行政工作情況作為年度考核的重要內(nèi)容，分階段的對(duì)推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，保證各科室密切配合，職責(zé)明確，有效推進(jìn)依法行政工作。

3、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍管理。不斷加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員有關(guān)法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等方面的培訓(xùn)，積極組織勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁等行政執(zhí)法人員及時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，努力提升執(zhí)法水平，確保勞動(dòng)監(jiān)察人員持證上崗、依證執(zhí)法，保證其主體資格的合法性。另外，狠抓執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提升依法行政能力。

三、嚴(yán)格規(guī)范，依法行政水平明顯提高

1、深化政務(wù)信息公開(kāi)。出臺(tái)了《行政權(quán)力網(wǎng)上透明公開(kāi)運(yùn)行管理辦法》，明確各科室、各單位的行政權(quán)力運(yùn)行任務(wù)，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)行情況，一舉改變了辦件量一路走低的頹勢(shì)。今年全局辦件量為3142件，較去年同期1337件，提高了135%。認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開(kāi)條例》，加大主動(dòng)公開(kāi)力度，利用好政務(wù)網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)我局涉及的法律法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)，公開(kāi)服務(wù)承諾、重大事項(xiàng)，通報(bào)重點(diǎn)工作，將群眾所關(guān)注的民生信息、人才招聘信息、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招考信息等事項(xiàng)在網(wǎng)上一一公布，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，最大程度地滿(mǎn)足社會(huì)各方面對(duì)政府人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域信息的需求。

2、依法精簡(jiǎn)行政許可。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，進(jìn)一步規(guī)范行政許可事項(xiàng)，堅(jiān)決杜絕各種變相許可行為。對(duì)依法保留的行政許可事項(xiàng)，嚴(yán)格按照行政許可程序、期限和收費(fèi)規(guī)定進(jìn)行辦理，認(rèn)真執(zhí)行一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)等制度，簡(jiǎn)化了申報(bào)手續(xù)，提高了行政效率。

3、加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴。妥善處理具體個(gè)案，及時(shí)糾正下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)男姓袨椋行Щ庑姓?zhēng)議。繼續(xù)加強(qiáng)與政府法制辦、法院的溝通和聯(lián)系，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局共處理行政復(fù)議3起、行政訴訟5起（其中4訟為去年未結(jié)案），同比下降46.7%。我局高度重視加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行意見(jiàn)的要求，通過(guò)對(duì)規(guī)范性文件的審查并與制定單位反復(fù)協(xié)商修改，保證規(guī)范性文件的合法性。同時(shí)，審查勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的行政處罰案件卷宗7份、社保科的工傷認(rèn)定案件卷宗41份，就卷宗存在的疑點(diǎn)和難點(diǎn)與相關(guān)單位展開(kāi)討論，并形成意見(jiàn)。通過(guò)提前介入，有效預(yù)防行政復(fù)議和行政訴訟的發(fā)生，提高了依法行政質(zhì)量，減少各種糾紛和矛盾。

4、規(guī)范行政執(zhí)法行為。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法程序制度建設(shè)，按照“公正、公開(kāi)、文明、規(guī)范”的要求，細(xì)化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正，以熱情服務(wù)為切入點(diǎn)，行政執(zhí)法人員堅(jiān)持秉公辦事、文明執(zhí)法，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。聯(lián)合住建局、工商局、國(guó)土資源局、公安局、總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)啟動(dòng)了清理拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)30多家建筑企業(yè)進(jìn)行了摸底排查，全年為2380名農(nóng)民工追回拖欠工資520多萬(wàn)元，促進(jìn)全縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

四、創(chuàng)新方式，致力打造依法行政特色

1、強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。在“社會(huì)大調(diào)解”的背景下，充分發(fā)揮該平臺(tái)作用，以解決民生問(wèn)題為重點(diǎn)，設(shè)人社局接待專(zhuān)用窗口，努力做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，有效地預(yù)防、處理了有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。人社局接待專(zhuān)用窗口的正常運(yùn)行，最大限度地把勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決在基層，化解在初始階段。人社局與總工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位形成的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制,進(jìn)一步提高了調(diào)解率，更好地維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。

2、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。加大《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹實(shí)施力度，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。精心組織“春風(fēng)行動(dòng)”、“慶三八”等專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)以及廣大求職者提供了就業(yè)政策、自主創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、權(quán)益保護(hù)等方面的政策咨詢(xún)活動(dòng)，廣泛宣傳政策，動(dòng)員有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的勞動(dòng)者就地就近就業(yè)。組織開(kāi)展“就業(yè)援助月”活動(dòng)。充分依托鎮(zhèn)區(qū)、村居勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，開(kāi)展了送崗位、送政策、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送補(bǔ)貼“五送”活動(dòng)，深入就業(yè)困難家庭，向轄區(qū)內(nèi)所有就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和新增失業(yè)人員宣傳就業(yè)政策，保持了全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

第4篇：政工工作報(bào)告范文

水電房建段段長(zhǎng)：xxx（2006年3月22日）

各位代表，同志們：

現(xiàn)在，我代表水電房建段向大會(huì)作行政工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、2005年工作的簡(jiǎn)要回顧版權(quán)所有

2005年是鐵路發(fā)展史上極不平凡的一年，也是水電房建段全面實(shí)施資源整合戰(zhàn)略，勵(lì)精圖治謀發(fā)展的起步之年。在這一年里，全段干部職工上下一心，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作均取得了可喜的成績(jī)，打下了良好的基礎(chǔ)。

——安全生產(chǎn)勢(shì)頭良好。全年消滅了責(zé)任行車(chē)險(xiǎn)性及以上事故和責(zé)任人身重傷及以上事故，實(shí)現(xiàn)了首個(gè)安全年。春運(yùn)期間，未發(fā)生任何設(shè)備故障和人身安全問(wèn)題。截止2006年3月9日18點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了水電房建段行車(chē)、勞動(dòng)安全200天。

——設(shè)備質(zhì)量穩(wěn)步提高。水電專(zhuān)業(yè)：完成高低壓電力線(xiàn)路維修422公里；給（排）水管路維護(hù)180公里；高壓低變（配）電所維護(hù)及設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)21座次；供電設(shè)備檢修（隔離開(kāi)關(guān)、油開(kāi)關(guān)）32臺(tái)次；給水(所)泵房維修及預(yù)防性試驗(yàn)23座；高壓線(xiàn)砍青155處；變壓器維修83臺(tái)；水泵維修62臺(tái)；客車(chē)上水拴維修120處。電力貫通線(xiàn)、變配電所、客車(chē)上水管、栓檢修兌現(xiàn)率實(shí)現(xiàn)了100％。房建專(zhuān)業(yè)：全年完成生產(chǎn)房屋維修27萬(wàn)換算平方米，生產(chǎn)用道路維修4980平方米；排水及電纜溝渠維修2000余米；內(nèi)水內(nèi)電整治160處；站臺(tái)維修15處；房屋建筑侵限整治5處；站房、站臺(tái)照明專(zhuān)項(xiàng)整治2處；消防設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)整治2處。全年水電專(zhuān)業(yè)完成大修、更改13項(xiàng)，累計(jì)資金134.4萬(wàn)元。房建專(zhuān)業(yè)完成益陽(yáng)、常德兩站春運(yùn)設(shè)備設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)整治8項(xiàng)，累計(jì)資金52.3萬(wàn)元。設(shè)備質(zhì)量有了前所未有的提高。

——水電費(fèi)回收成績(jī)顯著。建段以來(lái)，成立了專(zhuān)門(mén)的水電費(fèi)收繳稽查隊(duì)，及時(shí)充實(shí)了水電回收工作力量，完成水電回收208.59萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)回收率91.8%。

——生產(chǎn)力布局調(diào)整平穩(wěn)到位。順應(yīng)全路改革的大勢(shì)，采取強(qiáng)有力的措施，完成了水電、房建兩個(gè)專(zhuān)業(yè)資源的重新整合，初步理順了管理關(guān)系，優(yōu)化了管理結(jié)構(gòu)，確保了公司生產(chǎn)力布局調(diào)整的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了全段安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍的平穩(wěn)過(guò)渡。

——整章建制取得階段性成果。結(jié)合建段后的實(shí)際情況，相繼制定出臺(tái)了《益陽(yáng)水電房建段安全管理辦法》等12項(xiàng)管理制度和辦法，初步理順了管理關(guān)系，明確了管理責(zé)任，為今后進(jìn)一步規(guī)范管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，積極配合公司有關(guān)職能部門(mén)，探索專(zhuān)業(yè)管理模式和發(fā)展方向，擬定了《水電管理辦法》、《房建管理辦法》等多個(gè)專(zhuān)業(yè)性文件，這必將對(duì)今后水電、房建的專(zhuān)業(yè)管理產(chǎn)生積極的影響。

——職工教育有序推進(jìn)。共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)135人次，委外培訓(xùn)56人，狠抓了大中專(zhuān)畢業(yè)生的入路教育和特種作業(yè)人員作業(yè)證年審培訓(xùn)，職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，特種則人員持證上崗率達(dá)到了100%。

——為職工辦實(shí)事得到基本落實(shí)。一是不斷強(qiáng)化“服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)”的意識(shí)，在資金運(yùn)作相當(dāng)緊張的情況下，為一線(xiàn)班組添置空調(diào)臺(tái)、電視機(jī)臺(tái)，完成配電所鋁合金窗更換平米，改善了一線(xiàn)職工的生產(chǎn)條件。二是修訂并實(shí)施了新的崗效工資考核管理辦法，充分體現(xiàn)了向一線(xiàn)職工和重點(diǎn)崗位傾斜原則，同時(shí)積極、穩(wěn)妥地配合公司，做好了職工崗位工資調(diào)整工作，職工收入水平有了較大幅度增長(zhǎng)。三是開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為困難職工、特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助金萬(wàn)多元。

除此之外，綜治路風(fēng)、計(jì)劃生育、、消防、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、后勤保障、辦公自動(dòng)化等方面的工作均開(kāi)局良好，進(jìn)展順利。段黨總支、工會(huì)和團(tuán)總支充分發(fā)揮了整體優(yōu)勢(shì)，為全段的安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等各項(xiàng)工作作出了積極貢獻(xiàn)。

這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，離不開(kāi)全段干部職工扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)廣大離退休、調(diào)研老同志和職工家屬的關(guān)心與支持。在此，我代表水電房建段，向在座的各位代表，并通過(guò)你們向全體員工以及始終關(guān)心和支持我們工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、退休老同志和全體家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！

各位代表、同志們，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到存在的問(wèn)題和困難。如：安全基礎(chǔ)依然薄弱；設(shè)備老化等病害還普遍存在；電力貫通線(xiàn)運(yùn)行依然面臨砍青難度大、雷害等諸多因素的挑戰(zhàn)；職工“兩違”現(xiàn)象依然突出，安全管理有待強(qiáng)化；現(xiàn)場(chǎng)用工矛盾依然突出，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)還難以適應(yīng)新設(shè)備新技術(shù)發(fā)展的要求；沿線(xiàn)社會(huì)治安環(huán)境復(fù)雜，嚴(yán)重干擾和影響安全生產(chǎn)秩序。上述問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取切實(shí)可行的措施加以解決。

二、2006年的形勢(shì)和奮斗目標(biāo)

2006年，是公司加快發(fā)展、實(shí)施新戰(zhàn)略的重要一年，也是水電房建段進(jìn)一步規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵一年。在這一年里，我段面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，主要體現(xiàn)在：“三大、兩重、一多”。

三大：一是安全壓力大，我段是新段，安全基礎(chǔ)仍然較為薄弱，安全管理仍然不夠規(guī)范，安全形勢(shì)仍然不容樂(lè)觀；二是成本控制壓力大，今年公司將實(shí)行更為嚴(yán)格的預(yù)算制管理，按照經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的要求，我段全年各類(lèi)成本必須控制在萬(wàn)元以?xún)?nèi)，三是隊(duì)伍穩(wěn)定壓力大，我段100多職工散居在沿線(xiàn)五個(gè)領(lǐng)工區(qū)、16個(gè)工區(qū)，各地社情相當(dāng)復(fù)雜，加上青工思想活躍、情緒起伏大，確保職工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定是一場(chǎng)嚴(yán)峻考驗(yàn)。

兩重：一是生產(chǎn)任務(wù)重，我段今年在確保石長(zhǎng)線(xiàn)運(yùn)輸安全暢通的基礎(chǔ)上，加大設(shè)備投入，加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)，設(shè)備日常維修、大中修及更新改造任務(wù)相當(dāng)繁重；二是改革任務(wù)重，為適應(yīng)新體制和新形勢(shì)的要求，今年要對(duì)水電回收、集中修、結(jié)合部管理、生活小區(qū)物業(yè)管理等涉及我段發(fā)展的一系列重要問(wèn)題進(jìn)行新的探索，改革任重道遠(yuǎn)。

一多：我段水電、房建生產(chǎn)設(shè)備由于長(zhǎng)時(shí)間滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，老化問(wèn)題十分嚴(yán)重，各類(lèi)設(shè)備隱患大量存在，故障明顯增多。

然而在面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，我們也面臨難得的機(jī)遇。一是公司即將實(shí)施第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃，必將為水電房建段的發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)，拉動(dòng)新一輪技術(shù)設(shè)備更新熱潮；二是水電房建在理順各種關(guān)系后，體制優(yōu)勢(shì)有望得到進(jìn)一步體現(xiàn)，必將對(duì)我段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生積極影響。

各位代表、同志們，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們既要振奮精神，認(rèn)清形勢(shì)，主動(dòng)出擊，緊緊抓住機(jī)遇，也要堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，迎難而上，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。今年我段工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和全國(guó)鐵路工作會(huì)議精神，樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以規(guī)范安全管理為主線(xiàn)，從進(jìn)一步健全和落實(shí)各項(xiàng)管理制度入手，堅(jiān)持深化改革，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，狠抓成本控制，全面推進(jìn)水電房建段各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。

按照這一總體要求，我段2006年的主要奮斗目標(biāo)是：“六消滅、兩實(shí)現(xiàn)、兩提高、一確保”。

“六消滅”：即消滅責(zé)任行車(chē)重大、大事故；消滅客車(chē)險(xiǎn)性事故；消滅責(zé)任重大路外死亡事故；消滅職工責(zé)任重傷及以上事故；消滅責(zé)任重大火災(zāi)爆炸事故；消滅責(zé)任重大旅客傷亡事故。

“兩實(shí)現(xiàn)”：即實(shí)現(xiàn)行車(chē)安全、勞動(dòng)安全3個(gè)百日（3月9日200天，6月17日300天，9月25日400天）；實(shí)現(xiàn)我段第二個(gè)安全年。

“兩提高”：設(shè)備質(zhì)量有新提高；員工素質(zhì)水平有新提高。

“一確保”：確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

三、2006年重點(diǎn)工作安排

為實(shí)現(xiàn)2006年度的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，我段在全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的同時(shí)，要重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：

（一）規(guī)范安全管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

1.加快規(guī)范安全管理步伐。2006年的安全工作，要以加快規(guī)范新體制下安全管理工作為主線(xiàn)。一要繼續(xù)抓好整章建制工作。要結(jié)合《技規(guī)》、《安規(guī)》等基本規(guī)章的修改，及時(shí)清理、修訂各項(xiàng)安全管理辦法，進(jìn)一步完善安全信息管理、安全會(huì)議決策、安全分析考核、安全責(zé)任追究等一系列安全管理制度，從源頭上規(guī)范安全管理。二要建立健全“兩化一式”安全落實(shí)機(jī)制，我段今年要全面推行以“干部責(zé)任明示化、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)程序化、隱患整治掛牌式”為主要內(nèi)容的“兩化一式”安全落實(shí)機(jī)制，通過(guò)狠抓“兩化一式”制度的落實(shí)，有效解決安全生產(chǎn)中“在什么崗、負(fù)什么責(zé)、怎么負(fù)責(zé)”的問(wèn)題，確保現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不簡(jiǎn)化、不漏項(xiàng)、不走樣，確保安全隱患整改到位，不留死角。

2.全面強(qiáng)化安全思想教育。一是領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)干部要從自身做起，率先垂范，主動(dòng)樹(shù)立“水電房建也可能出大事”的意識(shí)，時(shí)刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的憂(yōu)患精神。教育和引導(dǎo)廣大職工，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，補(bǔ)強(qiáng)安全思想防線(xiàn)。二是要結(jié)合專(zhuān)業(yè)特色，將安全教育與技能培訓(xùn)統(tǒng)一起來(lái)，建立安全、業(yè)務(wù)雙達(dá)標(biāo)的考核體系，形成安全思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)同提升、雙促進(jìn)的良性循環(huán)。

3.抓好安全重點(diǎn)問(wèn)題的攻關(guān)。一是強(qiáng)化水電“天窗修”作業(yè)安全。要在總結(jié)過(guò)去“天窗修”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善“天窗修”管理辦法，加強(qiáng)“天窗修”作業(yè)過(guò)程控制，防止“天窗修”作業(yè)中出現(xiàn)隨意、盲目封鎖區(qū)間、只要點(diǎn)不作業(yè)和作業(yè)后不消點(diǎn)等違章違紀(jì)行為，同時(shí)要嚴(yán)格規(guī)范天窗外作業(yè)項(xiàng)目和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕盲目蠻干的危險(xiǎn)行為。二是強(qiáng)化施工安全管理。要按照鐵道部《營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工安全管理辦法》和集團(tuán)公司《營(yíng)業(yè)線(xiàn)施工安全管理實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)施工方案的制定、審查審批，安全協(xié)議的簽訂、施工組織、安全措施落實(shí)、安全監(jiān)督、資產(chǎn)交接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把關(guān),要在確保施工安全的基礎(chǔ)上，切實(shí)提高提高施工質(zhì)量。三是要強(qiáng)化非正常情況下的安全控制措施。領(lǐng)工區(qū)（所）、工區(qū)要認(rèn)真落實(shí)正常時(shí)期的安全預(yù)想和未雨綢繆工作，狠抓應(yīng)急搶修預(yù)案的學(xué)習(xí)演練和執(zhí)行落實(shí)。

4.認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)安全卡控措施，確保人身安全。一是必須始終將職工勞動(dòng)安全工作放在重中之重的位置，堅(jiān)持勞動(dòng)安全日日講、月月講、年年講，堅(jiān)持勞動(dòng)安全與生產(chǎn)任務(wù)同布置、同檢查、同考核，切實(shí)增強(qiáng)青工自我保護(hù)意識(shí)。二是要以“防觸電、防高空墜落、防車(chē)輛傷害、防溺水、防蛇蟲(chóng)傷害”為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)安全聯(lián)防互控措施，狠剎兩違，確保員工的人身安全。三是要嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)勞動(dòng)安全防護(hù)工具定期檢驗(yàn)制度，及時(shí)足量發(fā)放勞保用品，確保勞保用品質(zhì)量符合規(guī)定。

（二）強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)，提高設(shè)備質(zhì)量。

一是大力開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)，提高設(shè)備維修水平。全段要牢固樹(shù)立“以汗水換質(zhì)量，以質(zhì)量保安全”的意識(shí)，加大設(shè)備維修和病害整治力度。水電專(zhuān)業(yè)要圍繞確保電力貫通線(xiàn)安全穩(wěn)定運(yùn)行這個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展設(shè)備質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，逐步分重點(diǎn)、分區(qū)段地實(shí)施重點(diǎn)線(xiàn)路更換絕緣線(xiàn)工作，加強(qiáng)隔離開(kāi)關(guān)、油開(kāi)關(guān)、設(shè)備線(xiàn)夾等線(xiàn)上設(shè)備維修，改善線(xiàn)路耐雷、抗風(fēng)水平，全面整治線(xiàn)路對(duì)地安全距離不夠安全隱患，狠抓重點(diǎn)區(qū)段砍青和砍青“釘子戶(hù)”攻關(guān)工作，力爭(zhēng)通過(guò)努力使今年貫通線(xiàn)故障率較05年下降20%以上。要加大泵房設(shè)備、給水管路的維修養(yǎng)護(hù)力度。突出抓好客車(chē)上水拴、水表、水表井、水閥、消防栓等重點(diǎn)設(shè)備銹蝕、老化現(xiàn)象的專(zhuān)項(xiàng)整治，推廣小站泵房水泵自動(dòng)控制系統(tǒng)。房建專(zhuān)業(yè)，要以實(shí)現(xiàn)房建設(shè)備設(shè)施“內(nèi)實(shí)外美”為目標(biāo)，加強(qiáng)房屋建筑、站臺(tái)、天橋地道、道路、圍墻等基礎(chǔ)設(shè)施維修，狠抓站臺(tái)建筑物侵限等安全隱患整改，搞好沿線(xiàn)站容站貌建設(shè)，分步驟、有計(jì)劃地實(shí)施好站段機(jī)關(guān)、生活小區(qū)及沿線(xiàn)生產(chǎn)單位的“美化”、“綠化”工程。二是加大新技術(shù)新設(shè)備投入力度。隨著公司全面推進(jìn)第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，我段將迎來(lái)新一輪技術(shù)設(shè)備升級(jí)。第二路貫通線(xiàn)建設(shè)已通過(guò)技術(shù)論證，即將投入建設(shè)，電力遠(yuǎn)動(dòng)控制系統(tǒng)和配電所微機(jī)保護(hù)也將提上議事日程。我們要以此為契機(jī)，加大尖端設(shè)備技術(shù)攻關(guān)力度，力爭(zhēng)在繼電保護(hù)、直流電源屏、變壓器、深井泵維修等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新的突破。

（三）打好“三大戰(zhàn)役”，鞏固安全成果。

今年以來(lái)，在全體員工的共同努力下，我段各項(xiàng)工作開(kāi)局良好，進(jìn)展順利。在接下來(lái)的9個(gè)多月，我們要再接再厲，奮力攻關(guān)，繼續(xù)打好防洪、防雷、防寒三場(chǎng)硬仗，確保我段安全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.打好防洪戰(zhàn)役。我段電力線(xiàn)路橫跨湘、資、沅、澧四大水系，防洪任務(wù)點(diǎn)多面廣，防洪形勢(shì)非常嚴(yán)峻，我們要認(rèn)真貫徹“全員防洪”思想，做好抗大洪、防大汛的準(zhǔn)備。加強(qiáng)防洪工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，督促防洪制度的落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)汛期設(shè)備檢查制度，特別是對(duì)貫通線(xiàn)重點(diǎn)區(qū)段和容易發(fā)生滑坡、倒桿的重點(diǎn)地段要加強(qiáng)巡檢，密切掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保今年汛期不倒桿、不斷線(xiàn)，房建專(zhuān)業(yè)要重點(diǎn)加強(qiáng)重要生產(chǎn)房屋和道路檢查，防止站房、運(yùn)轉(zhuǎn)樓(信號(hào)樓)、信號(hào)機(jī)械室、通訊室等重要場(chǎng)所下沉、滲漏等。要進(jìn)一步完善防洪搶險(xiǎn)預(yù)案，加強(qiáng)搶險(xiǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)，狠抓崗位練兵，強(qiáng)化對(duì)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和熟練，提高故障搶修的效率和能力。版權(quán)所有

2.打好防雷戰(zhàn)役。我段電力貫通線(xiàn)位于湖南省雷害高發(fā)地帶，每年因雷擊造成的供電設(shè)備故障占全年故障的30%以上。今年要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)線(xiàn)路設(shè)備防雷設(shè)施的整治，增加防雷投入，逐步淘汰目前線(xiàn)路上抗雷能力差、自身故障率高的老式避雷器。要對(duì)管內(nèi)水塔、高低壓配電所等重點(diǎn)設(shè)備的防雷接地情況進(jìn)行一次全面測(cè)試，對(duì)存在的問(wèn)題抓緊整改，確保重點(diǎn)設(shè)備的防雷安全。要建立健全防雷搶險(xiǎn)預(yù)案，并結(jié)合往年雷暴日的特點(diǎn)和線(xiàn)路雷害集中區(qū)段，對(duì)防雷預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。提高預(yù)案的針對(duì)性和可操作性。要進(jìn)一步加強(qiáng)雷雨惡劣天氣的值班，落實(shí)駐站制度，確保將雷害故障影響控制在最小范圍之內(nèi)。

3.打好防寒戰(zhàn)役。要做好給水管道、水表、水閥、消防栓等重點(diǎn)設(shè)備的保溫防凍工作，加強(qiáng)電力貫通線(xiàn)冬季砍青工作，要對(duì)線(xiàn)路兩側(cè)可能因風(fēng)吹雪壓搭到線(xiàn)路的竹梢、樹(shù)巔進(jìn)行清理砍伐。加強(qiáng)貫通線(xiàn)巡視和弛度調(diào)整，加強(qiáng)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)，嚴(yán)防線(xiàn)路斷線(xiàn)和冰凌短路。要進(jìn)一步修訂和完善《打冰掃雪應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)惡劣天氣值班和駐站制度，確保各種設(shè)備安全過(guò)冬。

（四）狠抓經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

1.加強(qiáng)車(chē)間班組建設(shè)，狠抓基礎(chǔ)管理。一是在配齊配強(qiáng)車(chē)間管理技術(shù)人員的同時(shí)，進(jìn)一步健全車(chē)間管理制度，明確崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使車(chē)間管理逐步走上規(guī)范化、制度化。二是加強(qiáng)對(duì)車(chē)間管理人員考核。今年將把段對(duì)車(chē)間的考核評(píng)審與對(duì)車(chē)間管理人員的考核情況，作為車(chē)間管理人員崗效工資分配的主要依據(jù)。四是重視班組長(zhǎng)培養(yǎng)、選拔和管理。繼續(xù)抓好后備班組長(zhǎng)的配置工作。五是加強(qiáng)班組勞動(dòng)管理。合理安排生產(chǎn)任務(wù)和組織生產(chǎn)，千方百計(jì)緩解用工矛盾。六是規(guī)范班組管理。解決好安全管理層次不清、職責(zé)不明的問(wèn)題，真正使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制在班組，問(wèn)題和隱患整改在班組。

2.抓好計(jì)劃管理，嚴(yán)格成本預(yù)算。一是要調(diào)查研究，科學(xué)合理編制預(yù)算。段，車(chē)間要結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。切實(shí)增強(qiáng)預(yù)算的可行性、針對(duì)性和操作性，使成本預(yù)算更加合理，更加科學(xué)。二是嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算方案，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。三是堅(jiān)持每季對(duì)執(zhí)行預(yù)算情況進(jìn)行跟蹤檢查，總結(jié)分析，查找不足，并結(jié)合實(shí)際情況，合理調(diào)整，使成本預(yù)算更加合理和完善。

3.加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化成本控制。一是要繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)先滿(mǎn)足“現(xiàn)場(chǎng)安全急需、群眾反映強(qiáng)烈、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦”三方面的原則，突出抓好各項(xiàng)成本支出的計(jì)劃和管理，把有限的資金用于刀刃上，堅(jiān)決壓縮非生產(chǎn)性支出。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和科目負(fù)責(zé)制，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，杜絕亂擠亂列亂支現(xiàn)象。建立成本控制激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰。三是堅(jiān)持段長(zhǎng)“一支筆”的審批制度不動(dòng)搖，卡死關(guān)口，堵塞漏洞，加強(qiáng)間接生產(chǎn)成本的控制。四是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，定期開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，實(shí)行段、領(lǐng)工區(qū)所、班組三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算，做到資金流向、成本支出、材料消耗帳目清晰，一目了然。對(duì)成本超支情況進(jìn)行分析，查找原因，制定對(duì)策和措施，強(qiáng)化成本的控制力度。五是加強(qiáng)宣傳教育，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，提高廣大員工的成本意識(shí)，形成全員全控的良好風(fēng)氣。

4.規(guī)范水電回收，確保收支平衡。從今年開(kāi)始，水電費(fèi)回收工作，將關(guān)系到全段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并直接影響到每一個(gè)職工的切身利益。要充分總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，正視當(dāng)前水電費(fèi)回收工作面臨的困難，立足當(dāng)前，直面市場(chǎng)，把握關(guān)鍵，迎難而上，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)水、電費(fèi)硬性回收率分別達(dá)到80%和85%的奮斗目標(biāo)。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)水電回收的基礎(chǔ)工作，修訂和完善水電回收基本制度，強(qiáng)化收款員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和服務(wù)意識(shí)，不斷提高水電回收工作的質(zhì)量和效率，打造水電收款服務(wù)品牌。二是要建立起有效的水電回收率機(jī)制，實(shí)現(xiàn)水電回收率與水電設(shè)備維修、管理和使用的掛鉤考核，形成“全員保回收”的良好態(tài)勢(shì)，鞏固水電回收基礎(chǔ)。三是要繼續(xù)加大對(duì)違章非法用水用電的查處力度，加大水電設(shè)備滴、漏、跑、冒的整治，防止成本的流失。

5.加強(qiáng)生活小區(qū)建設(shè)，開(kāi)拓物業(yè)管理新領(lǐng)域。一是要加大鐵路生活小區(qū)建設(shè)的投入，全面實(shí)施鐵路小區(qū)改造工程，提升硬件基礎(chǔ)設(shè)施，夯實(shí)物業(yè)管理基礎(chǔ)；二是要全面推進(jìn)鐵路小區(qū)水電供應(yīng)社會(huì)化進(jìn)程，施行企業(yè)供電的“兩電分離”改造，降低小區(qū)水電管理成本，加快鐵路生活小區(qū)市場(chǎng)化、社會(huì)化進(jìn)程；三是要成立物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，健全物業(yè)管理相關(guān)機(jī)制，完善配套服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量。

（五）深化內(nèi)部改革，增強(qiáng)企業(yè)活力。

1、加強(qiáng)干部管理。一要建立起管理人員競(jìng)聘上崗、能上能下、能進(jìn)能出的人事制度，今年對(duì)已聘任上崗的管理人員要按照“周期聘任、動(dòng)態(tài)考核”的原則，實(shí)行年度考核和尾數(shù)淘汰，進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的責(zé)任感和危機(jī)感；二要按照“公正、公平、擇優(yōu)”的原則，大力選拔“懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”的優(yōu)秀人才進(jìn)入機(jī)關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的崗位，創(chuàng)造一個(gè)人盡其才、才盡其用、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的用人環(huán)境。

2.積極改進(jìn)用工制度。一是要堅(jiān)持“向管理要效率、向管理要效益”的工作思路，努力探索全段范圍內(nèi)的勞動(dòng)力資源調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化配置，在不增加內(nèi)耗的情況下，充分挖掘管理效能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，以緩解我段勞動(dòng)力資源緊張的壓力。二是要堅(jiān)持以人為本的用工制度，做到尊重每一名員工和他們的勞動(dòng)成果，通過(guò)靈活機(jī)動(dòng)的分配機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造高效、和諧的勞動(dòng)用工環(huán)境。

3.繼續(xù)深化分配制度改革。今年準(zhǔn)備在深化崗效工資制度改革的基礎(chǔ)上，加大車(chē)間對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人的崗效工資考核力度，細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和考核過(guò)程的透明度，真正實(shí)現(xiàn)效益與質(zhì)量、安全掛鉤，徹底打破“吃大鍋飯”和平均主義。

（六）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)

一是要根據(jù)職工崗位技術(shù)的實(shí)際需要，以基本作業(yè)技能、設(shè)備故障處理能力和非正常情況下應(yīng)急處理突發(fā)問(wèn)題的能力為重點(diǎn)，年內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn)。二是要積極組織開(kāi)展學(xué)技練功競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)提高員工的實(shí)際操作能力、應(yīng)急處理能力和新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用能力。三是要結(jié)合我段實(shí)際，加強(qiáng)安全管理人員的教育培訓(xùn)，切實(shí)提高其管理能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力和應(yīng)急處理能力。四是要抓好職業(yè)技能鑒定，今年我段主要行車(chē)工種要全部通過(guò)集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定，爭(zhēng)取其它工種通過(guò)率達(dá)90%以上。

（七）關(guān)心職工生活，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛(ài)職工，想方設(shè)法解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，是我們義不容辭的責(zé)任。2006年我段將重點(diǎn)為職工辦八件好事實(shí)事：一是為沿線(xiàn)部分車(chē)間、班組更新配置電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器，進(jìn)一步改善一線(xiàn)職工的工作生活條件。二是配合公司，做好益陽(yáng)地區(qū)單身宿舍的興建工作，解決我段單身職工住房難的問(wèn)題。三是深入開(kāi)展“陽(yáng)光、月光、星光”送溫暖活動(dòng)，切實(shí)兌現(xiàn)鐵道部、集團(tuán)“三不讓”承諾。四是組織2005-2006年度先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者短期度假。五是做好益陽(yáng)水電管理所職工食堂的改造工作，改善就餐條件。六是做好益陽(yáng)、常德生活小區(qū)改造工程的實(shí)施。七是推進(jìn)沿線(xiàn)車(chē)間、班組“職工之家”建設(shè)，更新添置文化娛樂(lè)器材，豐富職工業(yè)余文化生活。八是做好技協(xié)工作，實(shí)現(xiàn)職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

（八）加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展。

一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，推進(jìn)反腐倡廉工作。健全落實(shí)重大問(wèn)題集體決策、重大決策公開(kāi)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年要積極推行工程建設(shè)廉政合同制度。二是要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。增強(qiáng)干部服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)職工的意識(shí)，積極為生產(chǎn)一線(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和效率。樹(shù)立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想。牢記“兩個(gè)務(wù)必”不講排場(chǎng)、不擺闊氣，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。三是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。今年要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。四是大力提倡“講文明、樹(shù)新風(fēng)”。要積極組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工崇尚科學(xué)、講求文明，樹(shù)立新風(fēng)。五是加強(qiáng)綜合治理。積極開(kāi)展法制宣傳教育。認(rèn)真妥善處理職工群眾關(guān)心、關(guān)注的敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題。狠抓內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，打擊違法犯罪活動(dòng)，確保社會(huì)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造和諧寬松的內(nèi)外部環(huán)境。

第5篇：政工工作報(bào)告范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。

成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的依法行政工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；制定年度工作計(jì)劃，分解和細(xì)化具體工作職責(zé)，并納入年終考核；配備兼職法制員1名，負(fù)責(zé)法律知識(shí)的培訓(xùn)及規(guī)范性文件的審查；建立黨政班子集中學(xué)法制度。

二、轉(zhuǎn)變政府職能，提升管理能力。

堅(jiān)持依法行政，執(zhí)行黨委決定，服從人大監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取人大代表及群眾的意見(jiàn)建議，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委的橋梁紐帶作用，提高決策的合法性、執(zhí)行性；建立行政問(wèn)責(zé)和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度，加強(qiáng)效能督查和績(jī)效考評(píng)，真正讓?shí)徫回?zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等剛性規(guī)范落到實(shí)處；實(shí)行政府法律顧問(wèn)制度，聘請(qǐng)1名司法所干警為政府法律顧問(wèn)，充分發(fā)揮參謀助手作用；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，完善政務(wù)服務(wù)中心及村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)，全力促進(jìn)行政審批便民、公開(kāi)、高效運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范茶葉、柑橘、花卉協(xié)會(huì)，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收發(fā)揮積極作用；建立政府信息公開(kāi)制度，充分保障群眾的知情權(quán)，全力確保涉農(nóng)資金發(fā)放、重大建設(shè)項(xiàng)目征地拆遷、林權(quán)改革、計(jì)劃生育等信息公開(kāi)透明，截止目前，全年已累計(jì)公開(kāi)信息300余條。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅政府行為。

完善集體決策，重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件制定中的各項(xiàng)制度。今年，圍繞旅游區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、村改項(xiàng)目建設(shè)等先后召開(kāi)人代會(huì)2次、座談會(huì)5次，法制員協(xié)助處理涉法事宜1件。通過(guò)上述相關(guān)制度的建立和實(shí)行，促進(jìn)了政府決策的民主化、科學(xué)化和法制化。

四、履行法定職責(zé)，推進(jìn)行政執(zhí)法。

切實(shí)加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)執(zhí)法管理，規(guī)范場(chǎng)鎮(zhèn)執(zhí)法服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，接受群眾咨詢(xún)投訴；實(shí)施文明創(chuàng)建24小時(shí)工作制和無(wú)休日制度，綜治巡邏人員及聯(lián)系方式向社會(huì)公開(kāi)，堅(jiān)持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，嚴(yán)格工作督查；建立巡查巡視制度，健全快速反應(yīng)機(jī)制，開(kāi)展集中巡查，對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、花園廣場(chǎng)等集中場(chǎng)所分時(shí)段重點(diǎn)管理，維護(hù)正常公共秩序；分類(lèi)解決車(chē)輛亂停亂放、衣物亂擺亂晾、垃圾亂堆亂倒、網(wǎng)線(xiàn)廣告亂貼亂掛形為；建立衛(wèi)生清掃收集清運(yùn)管理機(jī)制，實(shí)施全天候保潔，加固更新垃圾中轉(zhuǎn)房，新增垃圾桶20個(gè)，將垃圾規(guī)范堆放，擴(kuò)大衛(wèi)生保潔面，由場(chǎng)鎮(zhèn)主街道向后街握手街延伸；集中開(kāi)展拆違活動(dòng)，整治景區(qū)環(huán)境，嚴(yán)禁違規(guī)建筑；切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育行政執(zhí)法，規(guī)范推進(jìn)違約金和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，做到收繳分離、罰繳分離；認(rèn)真開(kāi)展道路交通、農(nóng)家樂(lè)食品、煙花爆竹等安全檢查；依法加強(qiáng)林政管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)肅查處影響和破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境事件。

五、強(qiáng)化行政監(jiān)督，提高執(zhí)法水平。

自覺(jué)接受人大、政協(xié)的執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真辦理議案、提案，對(duì)代表們提出的朝陽(yáng)湖學(xué)校周邊的安全、環(huán)境等問(wèn)題，給予高度重視和落實(shí)；自覺(jué)接受監(jiān)察審計(jì)部門(mén)監(jiān)督，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)答復(fù)%；積極參加行政訴訟，認(rèn)真執(zhí)行法院判決決定；建立黨政班子集中學(xué)法制度，支持執(zhí)法人員參加各類(lèi)執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高政府依法管理社會(huì)和工作人員依法行使職責(zé)的能力和水平。所有執(zhí)法人員持證上崗，做到執(zhí)法公正、規(guī)范執(zhí)法、親民執(zhí)法，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全力確保執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法有度、執(zhí)法有效。

六、防范化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧

高度重視社會(huì)治安綜合治理和社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)真開(kāi)展安置幫教和社區(qū)矯正工作，不斷加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)和未成年人思想道德教育，保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益；充分發(fā)揮鎮(zhèn)村作用，通過(guò)排查和化解工作，切實(shí)將諸多社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將問(wèn)題解決在基層，多年案件辦結(jié)率達(dá)90%以上，促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定和諧。建立起《鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《鎮(zhèn)森林防火應(yīng)急預(yù)案》以及《鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急預(yù)案》等系列預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，進(jìn)一步提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，極大地增強(qiáng)了保障鎮(zhèn)域內(nèi)的社會(huì)公共安全。

一、切實(shí)加強(qiáng)依法行政學(xué)習(xí)、宣傳，深入貫徹《綱要》和《決定》，確保年度推進(jìn)依法行政有安排，有方案.

二、建立健全行政決策制度，完善重大決策聽(tīng)取意見(jiàn)制度，堅(jiān)持重大行政決策集體研究決定制度，建立重大行政決策實(shí)施情況評(píng)估、行政決策責(zé)任追究制度，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。

三、規(guī)范行政行為，推進(jìn)合理、合法行政，依法履行職責(zé)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)秩序，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造爭(zhēng)創(chuàng)石象湖旅游區(qū)良好外部環(huán)境。

第6篇：政工工作報(bào)告范文

在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。親愛(ài)的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，請(qǐng)笑納!

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

在__上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材，成為一名合格的正式__里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長(zhǎng)了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jī)。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。

過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2在收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了新欣向榮、朝氣蓬勃的國(guó)藥集團(tuán)威奇達(dá)藥業(yè)有限公司。成為了水氣車(chē)間的一名普通員工。感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì)，延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。

時(shí)間一晃三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的記憶。在這段時(shí)間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了容納與溫暖，帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程。

在試用期，通過(guò)自身不懈的努力在工作中取得了成果，但是也發(fā)現(xiàn)了諸多的不足之處。現(xiàn)在就我試用期的工作總結(jié)如下：

一、安全方面

當(dāng)我踏入車(chē)間的第一天，安全員就灌輸我安全知識(shí)。作為一個(gè)合格的員工不僅要掌握必要的工作技能還要把安全生產(chǎn)放到首位，堅(jiān)決做到三個(gè)保證“保證自己不受傷害、保證自己不傷害到別人、保證不被別人傷害”。安全員用詼諧幽默的語(yǔ)句給我們講述了公司的各種職業(yè)病的預(yù)防與危害并列舉了身邊的事例，還教會(huì)我如何使用消防器材。我深刻的體會(huì)到了安全知識(shí)對(duì)于每一位員工的重要性，一直按照公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。在這期間我還發(fā)意外的發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的管理體系“6S管理體系”整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。車(chē)間管理人員不僅提出了新的概念也付諸了實(shí)際行動(dòng)。

二、工作方面

作為一名新員工，剛開(kāi)始對(duì)車(chē)間的工作內(nèi)容和程序都還不太了解，在工作中 不知道該從何下手一度有點(diǎn)迷茫，所以在這段時(shí)間里我主要從事一些材料的整理工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的一些力所能及的事情。我對(duì)待每一件事情都是全身心投入，堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失，不挑輕重。任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好。好多情況由于好奇心比較強(qiáng)又沒(méi)有閱歷就請(qǐng)教同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們不厭其煩地講解給我解開(kāi)了心中的疑團(tuán)。在工作中，現(xiàn)在對(duì)工作我有了自己的看法和想法，也制定了目標(biāo)。

三、思想態(tài)度方面

我們習(xí)慣了校園里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活了以后，在工作中不知道怎么與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，工作又擔(dān)心做不好給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，心里面有一定壓力。不過(guò)在我的內(nèi)心里一直堅(jiān)信只要有對(duì)工作的熱忱、不怕苦不怕累的工作態(tài)度、兢兢業(yè)業(yè)的工作到最后肯定會(huì)有意想不到收獲。在同事之間努力形成關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛(ài)的氛圍，用一顆誠(chéng)實(shí)善良的心去相處。做好從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持從要我做好到我要做好的轉(zhuǎn)變。

四、不足之處

工作態(tài)度還是不夠端正還要繼續(xù)的改進(jìn)，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和現(xiàn)在的工作有一點(diǎn)點(diǎn)的出入在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面還要繼續(xù)提高，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)改掉身上的壞毛病，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。

在此，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3我于x年x月x日成為_(kāi)_公司內(nèi)容部的一名試用__，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

這是我的第一份正式工作，三個(gè)月的試用期結(jié)束了，想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過(guò)一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以知道自己被錄用后，很感激x部x老師給我這次學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)期里，我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期。現(xiàn)將工作報(bào)告總結(jié)如下：

(一)摸索期。剛進(jìn)公司對(duì)于什么都感到是陌生而新鮮的，x老師叮囑我初期先做一些簡(jiǎn)單工作：……等。這些工作內(nèi)容一方面有帶我的x老師指導(dǎo)，另一方面也有自己的摸索，而在這一時(shí)期我知道了一個(gè)新成員該做到的是：勤學(xué)好問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(二)漸熟期。進(jìn)入第二個(gè)月時(shí)，編輯工作內(nèi)容我也漸漸開(kāi)始熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用x老師審核了，這是自己一直努力學(xué)習(xí)、努力工作的結(jié)果。這時(shí)期x老師又交給我……的任務(wù)，多了份任務(wù)也跟著多承擔(dān)一份責(zé)任。漸熟期我受到的工作教訓(xùn)是：溝通很重要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。

(三)熟悉期。9月份注定了內(nèi)容部每個(gè)人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著汗水與成果沉淀下來(lái)的苦與樂(lè)。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來(lái)要做的就是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好本職工作。9月份的忙碌教會(huì)了我：工作不容有一丁點(diǎn)折扣，同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。

做好……工作，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核庉嫷膬?nèi)容負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)使所編輯內(nèi)容的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、提升自己工作能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

特此申請(qǐng)

請(qǐng)予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4三個(gè)月前，我進(jìn)入了__工作，擔(dān)任行政專(zhuān)員一職。之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己早日融入安泰大家庭。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

以情服務(wù)、用心做事。工作中我和同事以禮相待，保持著服務(wù)熱情和耐心。當(dāng)他們有需要支持的工作來(lái)找我的時(shí)候，我會(huì)很耐心地和他們溝通，積極熱情的幫他們解決。

在這三個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：

(1)公司各類(lèi)費(fèi)用的繳納;

(2)公司相關(guān)通知公告等文件的撰寫(xiě)和;

(3)公司員工生日、年終福利的發(fā)放;

(4)公司相關(guān)資質(zhì)證照的辦理和協(xié)助;

(5)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)和年審協(xié)助;

(6)辦公用品管理和會(huì)議服務(wù)工作 ;

(7)公司活動(dòng)的組織協(xié)助工作;

(8)公司內(nèi)刊的初步制作;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，等。通過(guò)這些工作，讓我更深刻的體會(huì)到，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

總結(jié)三個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：初到公司，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。盡管如此，我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助，很多工作也得到了大家的肯定。這是我做好各項(xiàng)工作最大的動(dòng)力。在未來(lái)的日子里，我將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取，完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)__已經(jīng)8個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我感覺(jué)自己取得了很大的進(jìn)步，在生活與工作中，都體會(huì)到了一個(gè)嶄新的自我。在這段時(shí)間里。公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感覺(jué)到了__人“敢于拼搏，敢為人先”的企業(yè)精神，也體會(huì)到了__創(chuàng)業(yè)至今的困苦和艱辛。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，我也為有機(jī)會(huì)正式成為_(kāi)_一員而驚喜萬(wàn)分。

剛進(jìn)公司的時(shí)候一切都是陌生的，新的環(huán)境、新的知識(shí)都需要我去掌握、去適應(yīng)。我首先參加了公司的培訓(xùn)工作，了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對(duì)__有了充分的了解，并學(xué)到了許多以前沒(méi)有接觸到的知識(shí)和理念，進(jìn)入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，因?yàn)橐郧拔覍?duì)船舶制造一點(diǎn)也不了解。現(xiàn)在接觸下來(lái)，才發(fā)現(xiàn)光是涂裝作業(yè)就是如此復(fù)雜，心中不覺(jué)氣餒。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵(lì)著我，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問(wèn)題我就虛心向各位師傅們前輩們請(qǐng)教，多問(wèn)多學(xué)，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會(huì)，就怕不學(xué)、不問(wèn)。在業(yè)余時(shí)間，我則努力學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，積極提高自己的英語(yǔ)水平，因?yàn)樵谕垦b工藝方面，英語(yǔ)是必不可少的，這樣就可以為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這幾個(gè)月里。我遇到了許多困難，碰到了許多的問(wèn)題。在解決的過(guò)程中，也使我學(xué)到了很多東西。對(duì)于工作，我始終將責(zé)任心放在首位，仔仔細(xì)細(xì)，一絲不茍，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生，不敢有絲毫懈怠，否則費(fèi)時(shí)費(fèi)工，將嚴(yán)重影響涂裝工作進(jìn)度，我深感責(zé)任重大。從大學(xué)到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，心態(tài)的不斷調(diào)整，知識(shí)的不斷積累，于我看來(lái)，就是一種工作經(jīng)驗(yàn)的積累。成功是什么，就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我一直努力的充實(shí)自己，讓自己更快的融入到工作當(dāng)中去，融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。油漆工藝于定額管理是講究配合，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的，許多人為我的進(jìn)步也付出了努力，我內(nèi)心十分激動(dòng)。

在工作中，許多很簡(jiǎn)單的問(wèn)題對(duì)于剛畢業(yè)的我，都是可能成為難點(diǎn)，但這不是解決不了的理由，是誰(shuí)都需要經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。在不斷的學(xué)習(xí)中、不斷的摸索中、去培養(yǎng)自己的自主學(xué)習(xí)能力、思考問(wèn)題能力。有句古話(huà)說(shuō)的很好：活到老，學(xué)到老。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)也正是作為一名__人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，學(xué)會(huì)改變?nèi)松?向書(shū)本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷的反省總結(jié)自身，通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)心智修煉和能力提升。對(duì)于我們這一屆畢業(yè)生，人員競(jìng)爭(zhēng)激烈，知識(shí)的更新?lián)Q代周期短，新技術(shù)的不斷發(fā)展，讓我們更應(yīng)該保持好心態(tài)，隨時(shí)迎接挑戰(zhàn)。

在這段時(shí)間里，起先我主要負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外場(chǎng)油漆進(jìn)行定額管理和增補(bǔ)統(tǒng)計(jì)。在一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累后，同事們對(duì)我的信任和工作上的需要，我單獨(dú)接管了hempadur此品種的油漆。現(xiàn)在使用此油漆的只有h1086/87船。我現(xiàn)在每天的工作就是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的需要，遞送申請(qǐng)量，做好油漆庫(kù)存，并對(duì)其定額、增補(bǔ)進(jìn)行審核后發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)涂裝。還要針對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)與研究院下發(fā)的工藝進(jìn)行核對(duì)，確保現(xiàn)在施工無(wú)誤，不返工。

第7篇：政工工作報(bào)告范文

關(guān)于公司的全面行政工作報(bào)告，各位委員在剛結(jié)束的三屆二次職代會(huì)上已經(jīng)聽(tīng)取，并進(jìn)行了審議，我在本次會(huì)議上就不再重復(fù)了。下面，我代表公司行政，重點(diǎn)報(bào)告今后五年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核實(shí)施辦法等工作，請(qǐng)予審議。

一、關(guān)于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法

今年，鐵道部為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)關(guān)于“加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，切實(shí)提高國(guó)有資產(chǎn)效率和效益，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值”的重要精神，決定從今年起，對(duì)各鐵路局實(shí)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，并制定了《鐵路局經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》。這個(gè)《辦法》與過(guò)去五年實(shí)行的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核的主要區(qū)別是：第一，進(jìn)一步強(qiáng)化了鐵道部的宏觀調(diào)控職能。第二，在“鐵路局的經(jīng)營(yíng)責(zé)任”中，增加了有關(guān)跨越式發(fā)展的要求。第三，對(duì)“鐵路局的經(jīng)營(yíng)權(quán)利”進(jìn)行了修改。將鐵路局財(cái)務(wù)支出計(jì)劃?rùn)?quán)改為預(yù)算管理，允許鐵路局除線(xiàn)路大修外，自行編制各項(xiàng)預(yù)算。在物資采購(gòu)方面，要求鐵路局對(duì)自購(gòu)物資全面實(shí)行招投標(biāo)制。第四，完善了考核指標(biāo)體系。調(diào)整了效益指標(biāo)，取消了國(guó)有資產(chǎn)保值增值率和運(yùn)輸營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率；增加了效率指標(biāo)：包括貨車(chē)周轉(zhuǎn)時(shí)間、運(yùn)輸業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；對(duì)行車(chē)安全指標(biāo)作了進(jìn)一步完善。第五，完善了考核辦法。重新分配了考核分值；增加對(duì)鐵路局控股的合資鐵路公司的效益和勞動(dòng)安全考核；對(duì)資產(chǎn)安全的考核更加嚴(yán)格；細(xì)化了服務(wù)質(zhì)量考核條款；提高了風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納金額及獎(jiǎng)勵(lì)力度。

根據(jù)以上變化，為了確保完成部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，今年公司對(duì)各總公司（公司）的考核也進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，提出了以下設(shè)想：

第一，重新劃定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核范圍。各個(gè)分公司、總公司、實(shí)業(yè)公司，公司車(chē)輛廠(chǎng)，多元中心由公司考核；直屬多經(jīng)單位由多元中心組織考核；集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門(mén)的考核由勞衛(wèi)處制定辦法。

第二，調(diào)整和完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系。對(duì)下屬的3個(gè)全資子公司的考核指標(biāo)體系，在過(guò)去五年的基礎(chǔ)上，增加了效率指標(biāo)，對(duì)安全和質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行了完善。也就是說(shuō)，對(duì)全資子公司下達(dá)6項(xiàng)考核指標(biāo)：（1）生產(chǎn)指標(biāo)：包括貨運(yùn)直通周轉(zhuǎn)量、運(yùn)輸進(jìn)款收入；（2）效益指標(biāo)：包括運(yùn)輸盈虧、多經(jīng)利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率；（3）效率指標(biāo)：包括貨車(chē)周轉(zhuǎn)時(shí)間、運(yùn)輸業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；（4）安全指標(biāo)；（5）設(shè)備質(zhì)量指標(biāo)；（6）服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)。其它單位基本沿用過(guò)去五年度的考核指標(biāo)體系。

第三，完善考核辦法。一是根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)的難易程度、責(zé)任大小，提高各單位經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)勵(lì)金額，設(shè)立了3個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。二是取消風(fēng)險(xiǎn)抵押金，按照實(shí)際經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。考核評(píng)定為優(yōu)秀或良好的，由公司予以獎(jiǎng)勵(lì)；考核結(jié)果不合格的，責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員向公司交納扣罰金。考核年度內(nèi)，被考核單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整時(shí)，將原來(lái)的半年為界考核兌現(xiàn)，改為按照實(shí)際任職期限進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三是進(jìn)一步明確經(jīng)營(yíng)責(zé)任和責(zé)任追究。被考核單位考核結(jié)果一年不合格，給予黨政正職黃牌警告；連續(xù)兩年不合格，免除黨政正職現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。另外，對(duì)以前年度考核結(jié)果兌現(xiàn)后，發(fā)現(xiàn)責(zé)任單位存在以前年度潛虧、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及隱瞞重大經(jīng)濟(jì)損失、責(zé)任行車(chē)大事故及以上、責(zé)任路外傷亡重大事故、責(zé)任從業(yè)人員死亡重大事故等問(wèn)題，取消當(dāng)年考核成績(jī)，并追究問(wèn)題發(fā)生時(shí)在任主要領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)追究有關(guān)部門(mén)的責(zé)任。四是增加考核結(jié)果的透明度，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督。今年對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)結(jié)果的考核，通過(guò)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議審定后，在集團(tuán)辦公信息網(wǎng)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄予以公布。

各單位、各部門(mén)要全面、準(zhǔn)確地把握經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法的內(nèi)涵和特點(diǎn)，清醒地認(rèn)識(shí)面臨的新形勢(shì)、新變化，主動(dòng)適應(yīng)新要求，調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層傳遞壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，加大考核力度，確保集團(tuán)完成部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

二、關(guān)于今年的經(jīng)營(yíng)管理工作

目前，鐵道部還沒(méi)有下達(dá)各局今年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在清算辦法沒(méi)有大的調(diào)整的情況下，集團(tuán)今年的運(yùn)輸虧損數(shù)額將比較大，并將帶來(lái)巨額的資金缺口；而推進(jìn)跨越式發(fā)展，快速擴(kuò)充運(yùn)輸能力和提高技術(shù)裝備水平，都需要大量的資金投入。因此，今年我們面臨著運(yùn)輸盈虧和資金缺口方面更大的壓力。我們必須緊緊圍繞跨越式發(fā)展和實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，大力增運(yùn)增收，嚴(yán)格控制支出，加強(qiáng)資金籌措和管理，切實(shí)提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

為此，今年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是推行全面預(yù)算管理。調(diào)整運(yùn)輸收入清算、成本管理和工效掛鉤辦法，對(duì)3個(gè)總公司實(shí)行“兩掛鉤一控制”。“兩掛鉤”：就是總公司的運(yùn)輸進(jìn)款與效益工資掛鉤，運(yùn)輸營(yíng)業(yè)收入與效益工資和變動(dòng)成本（含工資成本）掛鉤。公司在清算政策上，向有利于增加運(yùn)輸收入、有利于發(fā)展直通運(yùn)輸?shù)捻?xiàng)目?jī)A斜；各總公司運(yùn)輸營(yíng)業(yè)收入超預(yù)算的，集團(tuán)給予獎(jiǎng)勵(lì)工資和適當(dāng)彌補(bǔ)變動(dòng)成本，以提高總公司增加營(yíng)業(yè)收入的積極性。“一控制”：就是集團(tuán)對(duì)總公司下達(dá)運(yùn)輸成本預(yù)算，實(shí)行剛性控制。在成本預(yù)算的安排上，打破運(yùn)輸支出歷史成本的觀念，編制零基預(yù)算和彈性預(yù)算；進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，對(duì)成本費(fèi)用逐步實(shí)行定額控制，確保預(yù)算的剛性約束。各總公司嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，對(duì)總公司節(jié)約預(yù)算的，集團(tuán)將給予獎(jiǎng)勵(lì)工資。

二是加大資金籌措力度。充分利用結(jié)算中心統(tǒng)籌調(diào)度資金的優(yōu)勢(shì)，加大資金調(diào)劑使用力度，利用好資金的閑置時(shí)間；加大資產(chǎn)重組力度，盤(pán)活資產(chǎn)，解放資金；利用廣深股份公司作為上市公司的融資功能，爭(zhēng)取發(fā)行A股，到資本市場(chǎng)籌集資金；加大利用外資的力度；集團(tuán)管理的更改資金，做到科學(xué)投入，重點(diǎn)滿(mǎn)足生產(chǎn)布局調(diào)整、安全、擴(kuò)能、提速的資金需求，把有限的資金用在刀刃上。

三是加強(qiáng)資金管理。完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)審計(jì)檢查和會(huì)計(jì)監(jiān)察，堅(jiān)持大額資金運(yùn)用的聯(lián)簽制度。進(jìn)一步加大集團(tuán)和總公司財(cái)務(wù)集中管理的力度，完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)服務(wù)中心的功能，充分發(fā)揮其規(guī)范管理的作用。進(jìn)一步清理債權(quán)債務(wù)和不良資產(chǎn)，嚴(yán)禁擅自對(duì)外投資、擔(dān)保和貸款，嚴(yán)禁超支掛賬。進(jìn)一步加大清理銀行帳戶(hù)的力度，集團(tuán)和總公司的業(yè)務(wù)部門(mén)，不允許開(kāi)設(shè)基本銀行帳戶(hù)，每個(gè)基層單位只允許開(kāi)設(shè)一個(gè)基本銀行帳戶(hù)，新增銀行結(jié)算帳戶(hù)一律需經(jīng)公司審批，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位都不得擅自開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶(hù)。嚴(yán)格規(guī)范對(duì)外捐贈(zèng)行為，公司全資總公司（公司）、公司車(chē)輛廠(chǎng)的年度累計(jì)捐贈(zèng)支出，必須在所得稅準(zhǔn)予扣除范圍內(nèi)，并且單項(xiàng)捐贈(zèng)支出不得超過(guò)3萬(wàn)元；多元企業(yè)的年度累計(jì)捐贈(zèng)支出，也必須在所得稅準(zhǔn)予扣除范圍內(nèi)，并且單項(xiàng)捐贈(zèng)支出不得超過(guò)1萬(wàn)元。年度累計(jì)捐贈(zèng)支出超過(guò)所得稅準(zhǔn)予扣除范圍，或者年度累計(jì)捐贈(zèng)支出在所得稅準(zhǔn)予扣除范圍內(nèi)，但單項(xiàng)捐贈(zèng)支出或者累計(jì)捐贈(zèng)支出超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的，必須報(bào)公司審批。集團(tuán)直屬運(yùn)營(yíng)單位及總公司的各運(yùn)營(yíng)站段單位一律不準(zhǔn)對(duì)外捐贈(zèng)。集團(tuán)控股的各合資公司也要結(jié)合本單位實(shí)際，制定相應(yīng)的管理辦法。

四是加強(qiáng)合資鐵路公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管。從近幾年集團(tuán)的管理現(xiàn)狀來(lái)看，集團(tuán)對(duì)合資鐵路公司以及其他參、控股公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管是比較薄弱的，還沒(méi)有完全建立起以產(chǎn)權(quán)為紐帶的資本管理方式。今年，我們要強(qiáng)化這方面的工作，向控股合資公司委派財(cái)務(wù)總監(jiān)，在監(jiān)管方式、方法上要有所突破，盡快建立起以出資人管理為核心的監(jiān)控體系。

五是加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)。加快財(cái)會(huì)信息化通道和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)集中核算、資金集中管理、收入付費(fèi)集中清算、成本實(shí)時(shí)控制的“三集中、一控制”財(cái)務(wù)管理模式，推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。

三、關(guān)于工程建設(shè)管理

在跨越式發(fā)展的新形勢(shì)下，集團(tuán)管內(nèi)鐵路建設(shè)將迎來(lái)一個(gè)新的建設(shè)，一大批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目將陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)。全集團(tuán)要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)管理，確保建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

第一，要抓好工程建設(shè)的安全管理。今年的施工任務(wù)十分繁重，各個(gè)重點(diǎn)提速工程都是在營(yíng)業(yè)線(xiàn)上施工，這些線(xiàn)路的運(yùn)輸比較繁忙，線(xiàn)路地形復(fù)雜，施工難度很大，確保施工安全是頭等大事。要嚴(yán)格施工計(jì)劃審批，所有施工必須有計(jì)劃；堅(jiān)定不移地推行“天窗”修，所有封鎖施工一律納入“天窗”內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)禁利用列車(chē)間隔施工，堅(jiān)決做到行車(chē)不施工，施工不行車(chē)。集團(tuán)和有關(guān)單位要分別成立由領(lǐng)導(dǎo)掛帥的施工領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，并相應(yīng)成立施工工作小組、安全檢查小組，在現(xiàn)場(chǎng)指揮和協(xié)調(diào)，確保施工安全萬(wàn)無(wú)一失。

第二，要抓好工期控制。加快建設(shè)項(xiàng)目的前期研究論證，認(rèn)真做好開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)施工組織，開(kāi)展攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)，確保工程建設(shè)進(jìn)度，盡快發(fā)揮投資效益。

第三，要確保工程質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)鐵道部鐵路建設(shè)管理暨質(zhì)量工作座談會(huì)精神，牢固樹(shù)立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的意識(shí)，不斷優(yōu)化施工工藝和方法，加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)理，多創(chuàng)國(guó)優(yōu)、部?jī)?yōu)工程。其中重點(diǎn)提速工程集團(tuán)管內(nèi)有50多公里，要狠抓路基工程質(zhì)量，確保不留隱患，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)樣板工程示范段。

第四，要嚴(yán)格控制工程投資和規(guī)范鐵路建設(shè)行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行鐵道部《鐵路建設(shè)管理辦法》，開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)法檢查，加強(qiáng)對(duì)在建工程項(xiàng)目的檢查監(jiān)督，特別是加大對(duì)國(guó)家重點(diǎn)基建項(xiàng)目的監(jiān)管力度，嚴(yán)格按規(guī)定撥付項(xiàng)目資金以及辦理工程結(jié)算，防止工程建設(shè)資金被挪用或者擅自變更設(shè)計(jì)、擴(kuò)大工程項(xiàng)目范圍等事件的發(fā)生。整頓和規(guī)范招投標(biāo)工作，實(shí)現(xiàn)規(guī)定范圍以?xún)?nèi)的項(xiàng)目100%進(jìn)行招投標(biāo)。公司重申，如果不按規(guī)定程序進(jìn)行招投標(biāo)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時(shí)，要規(guī)范合同管理，建立合同簽證備案和監(jiān)管制度，堅(jiān)決克服合同簽訂環(huán)節(jié)草率、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，合同一旦簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行合同條款。加強(qiáng)基建領(lǐng)域的廉政建設(shè)，認(rèn)真吸取領(lǐng)導(dǎo)班子集體腐敗的教訓(xùn)，不斷完善各項(xiàng)管理制度和辦法，加大全過(guò)程的監(jiān)督力度，從制度上保證基建領(lǐng)域的清正廉潔，確保集團(tuán)鐵路建設(shè)的健康順利進(jìn)行。

四、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

推進(jìn)鐵路跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。今年，我們要按照中央和部黨組的要求，結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，把全集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。重點(diǎn)抓好3個(gè)方面的工作：

1．大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)，繼續(xù)選送優(yōu)秀年輕干部參加高層次培訓(xùn)班，舉辦各類(lèi)適應(yīng)性培訓(xùn)班，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力；完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度，把理論素養(yǎng)、運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的情況，作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)；加大領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)流的力度，使領(lǐng)導(dǎo)干部具備多個(gè)崗位經(jīng)驗(yàn)和黨政復(fù)合型素質(zhì)，不斷增強(qiáng)總攬全局、駕馭復(fù)雜局面的能力，提高科學(xué)決策和經(jīng)營(yíng)管理水平。

2．全面優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。今年要突出狠抓兩項(xiàng)工作：一是配強(qiáng)優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大班子調(diào)整配備力度，大膽選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子，選好配強(qiáng)黨政正職，特別要抓好主要運(yùn)輸站段領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。二是構(gòu)筑年輕干部系統(tǒng)培養(yǎng)的有效機(jī)制。認(rèn)真抓好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作，把對(duì)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的進(jìn)展情況納入“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”考評(píng)和黨政正職任期考核的重要內(nèi)容，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層確保的培養(yǎng)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

3．切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理有關(guān)制度，建立健全一整套科學(xué)合理的干部評(píng)價(jià)制度、標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)得到全面、客觀、公正的反映和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步形成“憑政績(jī)用干部”的正確導(dǎo)向；充分發(fā)揮公司制企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的作用，促使經(jīng)營(yíng)班子正確行使經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)；建立健全責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)作風(fēng)飄浮、政績(jī)平平、群眾反映強(qiáng)烈的干部，要堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來(lái)，決不姑息遷就。

第8篇：政工工作報(bào)告范文

一、強(qiáng)化責(zé)任，確保政務(wù)公開(kāi)組織到位

為保證政務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，確保政務(wù)公開(kāi)工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的進(jìn)行，做到全面公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)，建立和完善了有關(guān)的工作制度：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各有關(guān)部門(mén)配合的工作機(jī)制，并將相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、電話(huà)及時(shí)向社會(huì)公開(kāi);二是建立政務(wù)公開(kāi)工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到“五個(gè)落實(shí)”即：落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、落實(shí)專(zhuān)職人員、落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、落實(shí)有關(guān)工作措施和制度，使政務(wù)公開(kāi)工作長(zhǎng)期有人管、有人抓，形成有效的工作機(jī)制。

二、突出重點(diǎn)，不斷拓寬政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

在公開(kāi)內(nèi)容上，我們按照市政務(wù)公開(kāi)辦的要求，深入推進(jìn)“五公開(kāi)”，在公開(kāi)基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)公開(kāi)與群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，以及群眾最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，主要圍繞三個(gè)方面拓寬政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容：

（一）圍繞政策和決策抓公開(kāi)

圍繞相關(guān)政策和決策，只要是與群眾利益相關(guān)的，必須公開(kāi);只要是應(yīng)該人人遵守的，必須公開(kāi);只要是需要社會(huì)監(jiān)督的，必須公開(kāi)。具體公開(kāi)的內(nèi)容包括：一是街道發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃及其進(jìn)展和完成情況;二是優(yōu)撫、教育、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)等方面標(biāo)準(zhǔn)、條件及實(shí)施情況;三是重大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的公開(kāi)招標(biāo)、中標(biāo)情況及工程進(jìn)度情況;四是財(cái)政預(yù)算，決算和實(shí)際支出及審計(jì)情況。

（二）圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)抓公開(kāi)

我們?cè)谌媛鋵?shí)各項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí)，還突出狠抓了群眾關(guān)注較多、反映較強(qiáng)、疑慮較多的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)。

（三）圍繞中心工作抓公開(kāi)

按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把辦事處正在開(kāi)展的中心工作及要求及時(shí)公布公開(kāi)。如“三秋”“三夏”防火、文明城市復(fù)檢、衛(wèi)生城市復(fù)檢等。

三、探索形式，構(gòu)筑政務(wù)公開(kāi)的立體網(wǎng)絡(luò)

為了增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的深度和廣度，確保政務(wù)公開(kāi)取得實(shí)效，我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索，形成了一些政務(wù)公開(kāi)的有效形式。一是通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄對(duì)外公開(kāi);二是通過(guò)“濟(jì)源玉泉”微信公眾號(hào)對(duì)外公開(kāi)玉泉重要活動(dòng)和信息；三是召開(kāi)會(huì)議、內(nèi)部通報(bào)、下發(fā)文件等形式公開(kāi);四是以各村公開(kāi)欄為主，每月按要求定期公開(kāi)村級(jí)財(cái)務(wù)、村務(wù)等。通過(guò)各項(xiàng)措施的落實(shí)，政務(wù)公開(kāi)工作取得了明顯的成效，一年來(lái)，共主動(dòng)公開(kāi)各類(lèi)信息700多條，全年一條依申請(qǐng)公開(kāi)，已及時(shí)公開(kāi)回復(fù)。辦理情況統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，努力為群眾提供“看得懂”“真有用”的信息服務(wù)。

四、存在問(wèn)題

主要表現(xiàn)為：一是認(rèn)識(shí)不夠到位，少數(shù)干部對(duì)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)的重要意義認(rèn)識(shí)不足，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)群眾的意見(jiàn)重視不夠、研究不夠。二是工作力度不大，政務(wù)公開(kāi)的力度不大，進(jìn)展不快。三是有的公開(kāi)內(nèi)容不規(guī)范、不具體，重點(diǎn)不突出，許多應(yīng)事前公開(kāi)的內(nèi)容變成了事后公開(kāi)，失去了公開(kāi)的意義。四是政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)區(qū)建設(shè)仍相對(duì)滯后。

第9篇：政工工作報(bào)告范文

地區(qū)區(qū)人民政府關(guān)于行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作報(bào)告根據(jù)省政府法制辦《關(guān)于印發(fā)省行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作方案的通知》(黔府法發(fā)〔〕8號(hào))文件要求，特區(qū)政府從今年8月份開(kāi)始在全區(qū)開(kāi)展了行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，通過(guò)各執(zhí)法單位自查自評(píng)、案卷評(píng)查組綜合評(píng)查、特區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)抽查等方式，分階段對(duì)全區(qū)37個(gè)行政執(zhí)法單位7月1日至6月30日期間的行政執(zhí)法情況進(jìn)行了全面評(píng)查。目前工作已全部結(jié)束，從評(píng)查情況看，特區(qū)各行政執(zhí)法部門(mén)從組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、評(píng)查方式、責(zé)任落實(shí)等方面著力推進(jìn)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成果，執(zhí)法人員的法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法能力有較大提高，基本消除了執(zhí)法犯法等問(wèn)題，促進(jìn)了各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行。現(xiàn)報(bào)告如下：

一、基本情況

7月1日至6月30日期間，全區(qū)各行政執(zhí)法部門(mén)共受理結(jié)案包括行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法事項(xiàng)3149件，其中行政許可事項(xiàng)2521件，行政處罰案件493件，其它執(zhí)法事項(xiàng)135件。

二、評(píng)查方式及過(guò)程

(一)統(tǒng)一評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省法制辦下發(fā)的行政處罰和行政許可案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作的通知》(萬(wàn)府辦發(fā)〔〕108號(hào))，細(xì)化了評(píng)查指標(biāo)、量化了評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了案件評(píng)查的原則、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，達(dá)到了較為客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)行政執(zhí)法質(zhì)量和水平的基本要求。

(二)實(shí)行自查與綜合評(píng)查、抽查相結(jié)合。為確保行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作順利開(kāi)展，特區(qū)政府先后2次下發(fā)督辦通知單，要求全區(qū)有行政執(zhí)法任務(wù)的37個(gè)部門(mén)(含所屬二級(jí)機(jī)構(gòu))，嚴(yán)格按照《區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作實(shí)施方案》規(guī)定，明確評(píng)查機(jī)構(gòu)和評(píng)查人員，對(duì)本機(jī)關(guān)的行政處罰、行政許可案件進(jìn)行了認(rèn)真梳理，裝訂歸檔，列明目錄，并對(duì)照《實(shí)施方案》和有關(guān)評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)查自查工作，并報(bào)送自查報(bào)告。在自查工作完成的基礎(chǔ)上，由特區(qū)人大法工委、監(jiān)察局、法制辦、司法局、檔案局組成行政執(zhí)法案卷評(píng)查組對(duì)各行政執(zhí)法單位推選的標(biāo)準(zhǔn)案卷19卷(行政處罰案卷14卷，行政許可5卷)的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行綜合評(píng)查。針對(duì)綜合評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)通報(bào)責(zé)成相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，隨后特區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)部分單位評(píng)查工作進(jìn)行了抽查。

(三)堅(jiān)持實(shí)事求是，評(píng)查結(jié)合的原則。全區(qū)各單位的自查結(jié)果表明，今年以來(lái)行政執(zhí)法的總體質(zhì)量和水平有較大的提高。在抽查的過(guò)程中，我們重點(diǎn)檢查了各部門(mén)貫徹執(zhí)行《行政處罰法》和《行政許可法》存在的問(wèn)題與不足。對(duì)實(shí)施行政許可及行政處罰過(guò)程中主體是否合法、事實(shí)是否清楚、處理是否適當(dāng)、程序是否規(guī)范進(jìn)行綜合審查。對(duì)行政處罰案卷分立案、取證、決定、送達(dá)、執(zhí)行、歸檔6大項(xiàng)進(jìn)行了量化;對(duì)行政許可案卷分申請(qǐng)、受理、審查、聽(tīng)證、決定、送達(dá)、歸檔、檢查8大項(xiàng)進(jìn)行了量化。

(四)評(píng)查與督促整改工作同步進(jìn)行。對(duì)存在的如歸檔案卷的整理、文書(shū)的制作、取證不完善等方面的問(wèn)題提出具體要求，限期整改，并在抽查時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行檢查。

三、評(píng)查效果

通過(guò)行政執(zhí)法案卷的評(píng)查，我們摸清了特區(qū)行政執(zhí)法基本情況、總結(jié)了行政執(zhí)法的成績(jī)、查出了待整改的問(wèn)題、明確了今后工作的重點(diǎn)。

(一)行政執(zhí)法的主要經(jīng)驗(yàn)和取得的成績(jī)。

1、行政執(zhí)法責(zé)任制工作得到加強(qiáng)。評(píng)查結(jié)果顯示各行政執(zhí)法部門(mén)對(duì)依法行政工作的重視程度普遍提高，依法行政責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)。在貫徹《國(guó)務(wù)院全面依法行政實(shí)施綱要》過(guò)程中，各單位積極探索建立了與本部門(mén)、本單位特點(diǎn)相適應(yīng)的《行政執(zhí)法責(zé)任制》，不斷提高行政執(zhí)法質(zhì)量。

2、案件質(zhì)量進(jìn)一步提高。今年以來(lái)各行政執(zhí)法單位在調(diào)查取證、辦案程序、適用法律方面進(jìn)一步規(guī)范和提高，堅(jiān)持持證上崗、依法辦案。從檢查結(jié)果看，特區(qū)公安局、煙草局、農(nóng)業(yè)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、 審計(jì)局的行政處罰案從案卷的外觀、執(zhí)法的實(shí)體、執(zhí)法的程序來(lái)看都比較規(guī)范，無(wú)明顯的錯(cuò)、漏，顯示了較高的執(zhí)法水準(zhǔn)。

3、辦案自信心得到了提高。與過(guò)去行政執(zhí)法不能應(yīng)訴、不敢應(yīng)訴的情況相比有了較明顯的改變，大部分被評(píng)查單位都做到了每一個(gè)案卷避免發(fā)生行政復(fù)議或行政訴訟，但不怕行政復(fù)議或行政訴訟，按有可能引起行政復(fù)議或行政訴訟的要求和標(biāo)準(zhǔn)辦案。

(二)行政執(zhí)法存在的一些問(wèn)題。

1、各部門(mén)行政執(zhí)法水平不平衡。個(gè)別單位的行政執(zhí)法案件缺少基本的調(diào)查取證材料，就作出了行政處罰決定;有的將本部門(mén)的文件作為行政處罰的依據(jù);有的部門(mén)對(duì)行政執(zhí)法的基礎(chǔ)工作不夠重視，仍有個(gè)別單位未按規(guī)定及時(shí)報(bào)送行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

2、個(gè)別部門(mén)的行政執(zhí)法文書(shū)不規(guī)范。部分部門(mén)由于本系統(tǒng)的執(zhí)法文書(shū)更新不及時(shí)，已不符合《行政處罰法》和《行政許可法》的要求，影響了執(zhí)法質(zhì)量的提高。

3、有重行政處罰，輕行政許可的現(xiàn)象。行政處罰案卷材料齊全、程序和要件基本完備;行政許可案卷則比較簡(jiǎn)單，從收件到歸檔與《行政許可法》的要求有差距。如沒(méi)有收件、送達(dá)回執(zhí)，辦結(jié)時(shí)限無(wú)法認(rèn)定。在行政許可是否受理的決定以及決定的送達(dá)上存在缺陷。

4、案件綜合執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高。如：案卷中詢(xún)問(wèn)筆錄的制作針對(duì)性不強(qiáng)、格式不規(guī)范;執(zhí)法人員的執(zhí)法資格告知不夠清楚;辦案程序方面，在時(shí)間順序上存在矛盾，如處罰時(shí)間在前，領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)間在后等。

5、行政執(zhí)法空白部門(mén)較多。執(zhí)法統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，今年以來(lái)沒(méi)有開(kāi)展行政執(zhí)法活動(dòng)的部門(mén)有17個(gè)。從成因看，一部分單位認(rèn)為行政確認(rèn)、行政征收、行政給付不屬于行政執(zhí)法，未按要求統(tǒng)計(jì)報(bào)送;另一部分單位是今年以來(lái)實(shí)際上一項(xiàng)行政執(zhí)法工作也未開(kāi)展。

6、在案卷歸檔上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些部門(mén)未能按檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔，個(gè)別單位未能做到一案一卷，一卷一歸，及時(shí)歸檔。

7、協(xié)議辦案現(xiàn)象較為普遍，一些部門(mén)為防止引發(fā)行政復(fù)議和行政訴訟案件，在辦理執(zhí)法案件中與當(dāng)事人協(xié)議進(jìn)行，有的擅自降低處罰標(biāo)準(zhǔn)，侵犯了法律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性;

(三)整改措施

1、加強(qiáng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，不斷提高行政執(zhí)法水平。特區(qū)法制辦擬結(jié)合工作實(shí)際，于上半年組織全區(qū)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)并組織考試。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合依法行政考核工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的資格認(rèn)定和審驗(yàn)工作;繼續(xù)開(kāi)展好案卷評(píng)查工作，完善評(píng)查辦法。