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創業工作計劃精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的創業工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

創業工作計劃

第1篇:創業工作計劃范文

縱觀協會(前稱創業者協會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會,協會內部成員和諧相處共建協會,經過努力獲得校十佳候選資格……但協會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創新之舉內容陳舊,沒有將理論應用于實踐,負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現代科技發展日新月異,社會環境瞬息萬變,我們協會工作及任務也總不能局限于前人的經驗和曾經取得的成就,創新不可或缺,不僅在協會工作計劃上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協會相關工作的同時,與其他校內外企事業單位或是其他協會達成交流與合作是協會工作的重點和協會取得成就的突破口。

以就業創業協會為依托,協會通過內部交流與外部溝通,引導學生樹立正確的擇業觀、科學地規劃職業生涯,協會組織并舉行全校性就業指導、創業輔導、職業生涯規劃宣講和校內招聘會(供需見面會),就業調研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學生就業創業的各種前瞻性話題。

協會為推動學校和學生、企業和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業成本、規劃美好職業生涯而不懈努力!

協會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結合作,共同為福建師范大學就業創業協會的發展而努力。協會實行主要部長負責制,對辦事得力、工作成績突出、為社團的發展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節輕重做出相應處理。

新學期伊始,協會目標很明確,一則培養和鍛煉協會成員綜合素質和相關技能;二則服務、貢獻于師大同學,擴大協會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業創業協會將開展以下幾方面的工作:

1、做好納新階段新成員的系統培訓,讓其在協會中以學習帶動工作。

2、注重培養和鍛煉協會成員就業創業方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協會相關工作。

3、收集企事業單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,并與同學們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業創業方面的講座及座談會,來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備,讓同學們了解和學習。

5、組織聯系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優秀畢業生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

第2篇:創業工作計劃范文

在報名階段:

1.組織各隊報名,詳細了解各報名隊伍的信息和準備情況,為其提供各種服務及便利條件,如去年的有些隊伍拿出了一些成品作為其產品展覽,引起評委的注意,使隊伍在比賽中加分,而我們就可為其提供這些類似的幫助。我們的目的也就是讓參賽隊伍感覺不到是在孤軍奮戰。

2. 組織統一的專業知識培訓,請來以往創業大賽的參加者及獲獎者來介紹經驗。吸取上次活動的教訓,利用起各種資源,集思廣益,使各參賽隊的內容不僅新穎,而且要切合實際,模擬公司不僅僅是口頭上能開起來,而且是能從實際中開起來的。從以往的經驗看,評委對參賽隊的細節方面特別關注,經常問一些如資金流動的細節問題,而往往這些地方也是一個隊伍體現其可行性的地方,要做好這方面的把握和指導。

3.參賽隊伍若較多,可在系內舉行篩選,以選出精華代表民商參賽。

由于校實踐部具體關于創業大賽的具體流程依然沒有出來,這只是初步工作計劃,根據今天活動流程隨時更新活動計劃,以使本次創業大賽活動拿出好的成績。

第3篇:創業工作計劃范文

第一章 公司或項目簡介

項目的歷史背景及現況介紹:

市場經濟的迅速發展,國際化趨勢的不斷加強,整個世界經濟的發展已經漸漸遠離了粗放。隨著信息高速公路的提出,隨著知識經濟的入軌,隨著互聯網、多媒體的出現,我們的生活方式也發生著翻天覆地的變化,信息化、數字化、網絡化已經充斥了我們生活的整個年代,人才與知識成為這個時展與進步的關鍵動因。高科技帶給我們的是日新月異的新生活,高科技也需要更多更好的創意支持著這個產業鏈的正常運轉,而后我們才能看到和體會到更多更好的高科技帶來的好生活。人才與知識無疑就是創意的源泉,物化和信息化了的社會需要更多的創意帶來新的發展路徑和前進方向。無論是大眾化還是小眾化,所有的受眾都希望接收到新穎的、獨一無二的信息。正是趨于這種受眾需求,現在的文化產業要發展就要靠創意。我們的工作室也正是為了適應這一發展趨勢,希望可以靠我們的團隊,靠我們的智慧、技能和天賦,靠我們的創意為廣大客戶提供更好的服務。

研究的內容、意義和立項背景:

1.我們的工作室屬于文化產業,國家現在大力支持文化產業的發展,在政治、法律因素中前景可觀。

2.隨著社會的發展,人們的生活水平逐漸提高,在這類文化產品上的消費能力不斷提升,消費意愿也不斷提高。

3.企業和個人都越來越追求精神上的提升和享受,越來越喜歡能展現個人特點和個性的文化產品,而社會上已存在的這類企業普遍價格過高,這為我們提供了很好的商機。

4.我們的工作室不需要過于復雜和高端的技術支持,產品的核心是創意和繪畫能力,這對于我們而言不難實現,為我們的技術因素提供了保障。

第二章 產品及業務介紹

主要業務介紹:

我們工作室主要根據客戶的個性化需求為其進行形象、LOGO設計等創新性文化服務。

個人卡通頭像設計

根據個體顧客的需求,設計、繪畫個人的卡通、Q版形象

個人形象設計

手繪、素描、油畫等多種方式方法的個人形象設計

情侶動漫形象設計

為情侶提供動漫形象設計

公司LOGO設計

為公司進行LOGO、吉祥物等的設計

邀請函請柬設計

提供聚會、主題PARTY、婚禮、畢業典禮等邀請函的個性化設計

其他

如顧客有需要,我們可以免費幫助聯系相關廠商將我們設計的形象做成馬克杯、T恤、鑰匙鏈等具有紀念意義的實物(制作費用由顧客自行承擔)

(三)消費對象:在校大學生,普通工薪族;

工作室地址:

選址的黃金地段主要是在福州各大公司及其商家附近,因為這些店面跟公司需求量比較大,消費水平也比較高。也可以選擇在公司附近,學校周邊。

第三章 市場和競爭分析

市場:

創意產業在中國還是一個新興行業,自20xx年出現以來正在全國范圍內全面蓬勃發展,受到了很多年輕人的喜愛。而隨著經濟的不斷發展,各類有關“創意”、“設計”的公司在中國也不斷興起,據保守估計,至少有超過10000家。雖然數量上很可觀,但是目前的市場也存在諸多的問題,比如人員素質參差不齊,濫竽充數者居多;缺乏專業的技術;盜用國外創意,自主創新較少;價格過高等。而隨著人們生活水平的提高,人們的生活方式也有了很大的轉變,更多的開始關注精神層級的豐富和享受,也越來越渴求張揚個性,表達自我,這就給創意產業的相關市場提供了越來越大的發展空間。市場的未來發展前景還是很讓人樂觀的。

競爭優勢:

1. 前景廣

設計尚處于起步階段,發展空間大,市場前景廣

2. 需求大

在信息泛濫的時代人們追求與眾不同,無論是公司還是個人都更多的追求個性的展現,而我們正可以為他們每個人打造不同的、專屬于自己的獨一無二的形象,很好地迎合了當下消費者的口味

3. 價格優

作為小型的工作室我們不需要實體店面,不需要過多的運營成本,所以我們在價格方面比一般的廣告公司等相似企業具有很大的優勢。

第四章 市場營銷與策劃

策劃:

第一階段:工作室宣傳階段。此階段我們宣傳我們的工作室是首要任務,不以盈利為目標。與一些學生個人、學生社團和周邊的飯店、服裝店等進行合作,免費為他們設計卡通形象、公司logo等,使周邊的潛在客戶開始認識、熟悉我們的工作室。

第二階段:工作室正常營業。此階段在一部分人和企業對我們的工作室有了基礎了解后,工作室開始正常營業,我們將根據項目的不同認真制定合理的價目表,并結合一些營銷手段進行營業,工作室開始盈利。

第三階段:推廣階段。在工作室的運營情況不錯并有了一定的資金基礎的情況下,我們將進行工作室的推廣。我們會爭取與松江大學城之外的一些高校、企業進行合作,逐步開始著手建立實體店面,如果有可能的話與人人網、新浪微博等社交網站進行合作,將我們的工作室推廣至全上海。

市場營銷:

第一階段(前兩個月):

在項目初始階段(前兩個月),我們會與松江大學城各大學生社團組織聯絡并詢問需求,特別是為沒有LOGO或者想更換更具有特點的LOGO的組織設計。可以設計社團LOGO,也可以設計擬人形象,例如在他們社團招新或者舉辦活動時,有一塊人形豎牌站在活動現場,并且在顯眼的地方有我們工作室的名字,這樣就可以很好的吸引客戶。

在線下宣傳的同時,我們也會在微博上進行活動,例如轉發并艾特三位好友即可獲得免費設計頭像的機會。在宣傳期間我們所設計的形象以卡通為主,而不是復雜的漫畫。并且限制人數,在最少的成本下有最大的宣傳效果。

在此階段,我們積極參加大學城內各項活動,在大學城打下良好的人脈基礎,并且在網絡上積累了一定的客戶。

第二階段:

從第二階段開始,我們將采取收費設計。收費方式通過淘寶鏈接,并且完全自愿且提供的作品是沒有定式的。但是我們會盡全力并且與客戶溝通,希望在設計前達成良好的共識,設計后可以通過略微修改來使客戶更加滿意。

我們的創作周期視情況而定,一般是3天(會有排隊現象),如果所需設計特別復雜,則可能需要5-10天。我們將與客戶討論希望收到何種形式的形象設計,并且通過客戶的描述,了解客戶性格并且一對一設計出最佳方案。(希望客戶能提供有個性特征的照片或描述)

我們的定價是一次30元,在收費初期,我們可以在設計作品上修改1-3次,但成熟后將不接受第二次修改提議。對于公司LOGO設計,我們的收費是500元起,由于公司LOGO設計較為復雜,并且與公司發展相關,因此我們可以接受無限次修改。請柬設計視類型而定,基礎價格為60元/次。我們會結合請柬用途、請柬風格以及客戶要求設計出獨一無二的請柬并保證不會再次使用。

在這一階段,我們將收回初期對于設備與時間的財務成本,并且開始盈利。

第五章 風險分析

確定性風險分析(自然資源、人力資源、管理風險等):

任何經營都有一定的風險,無庸多言。如何正視風險的存在、防范規避風險就顯得尤其重要。 我們的壓力主要來自于兩個方面,一是工作室自身的知名度和客源問題,二是同行競爭壓力大的問題。首先要打響我們工作室的知名度本身就有很多的困難,而且據預測我們的客源大多會是學生或者學生情侶來做跟人的卡通形象設計,公司、企業這樣的大型客戶可能很難捕捉。這類的客戶一般會選擇有規模的廣告公司進行形象和LOGO的設計,而不是小型的個人工作室,雖然我們在價格上確實優惠很多,但是礙于專業知識和團隊規模他們可能不夠信賴我們,這在無形中也給我們帶來了更多的競爭壓力。總結如下:

1.項目一開始缺乏投資;

2.工作室的知名度很難打響,客源不多;

3.宣傳方面有較大難度;

4. 與正規廣告公司相比專業度有欠缺,難以抓住公司、企業這種大型客戶;

5.來自廣告公司、其他創意工作室等相似企業的競爭激烈;

6.潛在顧客的消費認知有限;

不確定性風險分析(市場、政策、研發風險等因素):

1.本服務在短期內獲得收益,可能引起其他與之類似服務的跟風,可能引起較多的模仿。

2.由于我們的服務屬于新興服務,面市之出,可能由于認知水平差異而導致的消費顧慮。

3.由于本服務根據不同客戶要求定制,在設計成果與時間控制或許有些許沖突與延遲。

4.市場風險:服務達不到市場以及顧客要求,在市場競爭中無法占據優勢地位。價格等與市場出現錯位,新興公司壓低價格吸引客戶。

無論做什么行業都有著一定的風險,我們沒辦法完全摒除,但是我們可以避開這些風險。

1.加強營銷渠道,避免惡性競爭。

2.對于服務特性,全面定位,重點介紹。

3.在工作室初具規模時,抓出機遇,爭取工作室的壯大,即使有同類服務,也具有絕對優勢地位。

4.合理規劃各個創業者時間與分工,協調有序,使之產生最大的效益。

5.在提供服務時,要以信譽有力,質量為上為原則。

第六章 團隊介紹

團隊核心成員介紹:

本團隊由

公司未來人力資源戰略管理綜述(培養、引進、員工職業規劃等):

我們采取直線職能式的組織結構,設總經理一名,設計部總監,市場部經理一名,服務部經理名,財務部經理一名。以及若干個公司職員和助理。

設有設計部、市場部、服務部、財務部四個部門。

設計部:主要負責設計產品,根據顧客的意愿設計出符合顧客需求的產品。

市場部:負責的工作室產品宣傳,促進工作室與消費主體——顧客群體之間的聯系。它的工作直接或間接關系著工作室的形象及客流,銷售情況,是個重要的部門。

主要職責:協助工作室完成銷售經營目標,督導員工工作,作好各部門的溝通工作,對客人對工作室服務的評價及時進行研究,調整相應對策,以便為客人提供良好的消費環境,推廣銷售。根據市場情況與不同時期的需要,組織討論制定有特色的設計,與各部門建立良好的溝通關系,互相協作,配合,保證營業工作順利進行。

服務部:服務部作為的重工作室要組成部分,它的目標是提供滿足顧客需要的,恰到好處的服務,為工作室樹立良好的形象。

主要職責:負責顧客訂單的售后服務,及時提出顧客的意見,反饋給設計部的人,盡量做到顧客想要的效果。

財務部:財務部作為一個公司重要部分之一,關系到公司的正常運營和公司股東的利益,因此必須認真負責,做好財務工作。

主要職責:做好公司的財務工作,統計每日的收入支出,做到賬目準確,無不良記錄。

由四個部門分別下設自己的小組,每個小組有自己的組長,所有的負責事項先由小組長處理,在反映給各部門經理,每天召開小組會議,每個禮拜四晚上開一次公司會議。

第七章 財務分析

盈利能力分析(財務內部收益率、投資回報率等):

成本預算

一次性固定投資:100000元,其中包括:

(一)房租一年9600元

(二)裝修費10000元

(三)開辦費用 5000元

(四)雜項支出 15000元

(五)設備用具購置 10000元

二、流動資金及原材料備用金 50000元

盈利情況:

營業收入:

設計、繪畫個人的卡通、Q版形象:45=40=1800

個人形象設計:75*25=1875

情侶動漫形象設計:80*25=20xx

公司LOGO、吉祥物等的設計:1880*10+800*10=26800

聚會、主題PARTY、婚禮、畢業典禮等邀請函的個性化設計:60*75=4500

馬克杯、T恤、鑰匙鏈等收入::30*45+15*60=2250

月營業收入為39225元。

減:原材料等 8300元

房租、水電費 120xx元

第4篇:創業工作計劃范文

選址寶典

對于手工皮革工作室來說,選址的關鍵不在于人流量,而在于產品定位的人群聚集情況和工作室所在地段的氛圍。最適宜的地方是鬧中取靜、有一定文化和藝術氛圍的地方。避開鬧市的原因是可以避開高價房租,因為手工皮革社針對的客戶不是普通大眾,鬧市里的人流中不一定有你的顧客,而在交通較方便的鬧市附近的弄堂里尋找落腳點,則可使小店增添另一番韻味。

進貨門道

聽說做手工皮具除了一般的工具外,主要是尋找各種紋路、顏色和質地不同的皮子,這是開店的關鍵問題。而行家們告訴筆者,皮子的供應商在上海和全國各地都有,但是國內的皮子品種比較少,國外的皮子品種卻相對豐富,顏色、紋路和質地選擇的余地也更大。因此,可以尋找一些國外的供應商與之合作。最初可以通過一些皮革交易展覽會去尋找供應商的,試著從小批量進貨開始合作。

投資先知

3萬元以內投資可大可小。以開一家10平方米左右的手工皮革作坊店為例。

店面租金:6000元(1500元/月,付三押一);

店面裝修:簡單裝修,最好采用實木、草繩等原材料裝飾,大約不超過3000元;

原料進貨:根據設計方案所要采用的皮質,相應地進些牛皮、羊皮等材料,以及少量配件,需要大約3000元;

工具和機器:主要是工廠用的縫紉機和片皮機等,大約需要1萬元;

準備流動資金:5000元;

以上前期總投資:約2.7萬元。

第5篇:創業工作計劃范文

今天召開全區全民創業工作總結暨表彰大會,充分體現了區委、區政府對全民創業工作和個私民營經濟發展的高度重視。這次會議的主要任務是,全面總結我區全民創業工作,具體部署下一階段工作任務,并表彰先進,凝聚力量,進一步動員和引導更多的干部群眾立志創業、投身創業、勇創大業,全力支持和推進民營經濟的大發展、大突破。今天,市個私辦主任、市中小企業局局長余禮生同志在百忙之中親臨會議指導并為我們作了精彩的講話,既肯定了我們的成績,又談了感受,同時通報了情況,給我們提出了很好的要求。借此機會,我代表區委、區政府對市個私辦、市中小企業局一直以來對我區全民創業工作的關心和支持表示衷心的感謝!

剛才,區委、區政府隆重表彰了100位百佳創業明星、20家先進個私民營企業、2個先進行業協會和21個個私經濟服務工作先進單位,4位“百佳創業明星”、個私民營經濟服務工作先進單位代表分別介紹了他們帶頭創業、帶領群眾共同致富、服務個私經濟的先進事跡。他們思想解放,勇于創新,敢于創業,是加快**發展的功臣。在此,我代表區委、區政府對受到表彰的先進單位和個人,表示熱烈的祝賀!向為我區經濟發展作出貢獻的廣大民營企業家,向關心和支持民營經濟發展的各界人士表示最衷心的感謝!

**會議作出推進科學發展、和諧創業、加速崛起的戰略部署以來,我區從四個方面著手,大力推進全民創業,加快個私民營經濟發展。一是加大宣傳輿論,激發全民創業熱情。通過多種形式的宣傳教育活動,鼓勵各種形式的創業行為,宜商則商,宜工則工,宜農則農,壯大投資創業主體,在全區上下掀起了百姓創家業、能人創企業、干部創事業的熱潮。二是打造服務平臺,大力支持全民創業。成立了區中小企業服務中心和“恒茂華城商業街”、“三星大廈”、“華東商貿城”、“西上渝亭社區”、“十里廟村”、“鉑仕創意中心”六個全民創業服務站,積極發揮行業協(商)會作用,針對各類創業人員積極開展了創業培訓,打造了培訓、信用和社會中介等一批服務平臺。三是優化政務環境,全力扶持全民創業。出臺了《關于推動全民創業、加快富民強區的若干意見》、《關于鼓勵扶持個體私營等非公有制經濟發展優勢產業做強重點企業的實施意見》和《關于開展**區百佳創業明星評選的實施方案》3個政策,實行了區領導掛點聯系75家重點企業、73個重點項目和41個重點樓宇制度,每季度召開一次座談會,協調解決企業困難和問題。四是加大財政支持力度,加速推進全民創業。設立了區中小企業專項資金100萬元,發放小額貸款600多萬元,鼓勵、幫助、支持了一批骨干企業、支柱行業做大做強。隨著全民創業的不斷深入,個私民營經濟已經成為了我區發展的內在動力。今年有5886人自主創業成功,帶動17660人走上了就業崗位,個私民營經濟從業人員已達17萬余人,成為了擴大就業的主渠道;1-10月個私民營經濟上繳區本級稅收14865萬元,對區財稅的貢獻已達67.9%,比20**年提高了1.9個百分點,成為了財稅增收的重要依托;1-10月個私民營經濟增加值同比增長51.4%,個私民營固定資產投資占全區固定資產投資的55%,成為了經濟發展的強有力后勁,在20**年度南昌市縣(區)發展個私民營經濟工作目標考核中,**區名列第一名。

在風起云涌的創業大潮中,一批創業明星脫穎而出。有不懼生死、智勇雙全、人民的忠誠衛士、偵破英雄丁志華;有兢兢業業、服務百姓、在平凡中走出不平凡創業之路的社區干部馮縣保;有勤政務實、拋家為民、推進新農村建設、引領群眾走上致富路的村干部王保平;有任勞任怨、默默奉獻、專心干事、成就事業的福利院院長謝小毛;有不畏艱難、不等不靠、從下崗到創業、用勞動換得殷實家業的艾堅;有立志成才、自力更生、艱苦創業的復員轉業軍人、榮獲“**區十佳青年”的企業家李劍清;有自強不息、創新理念、創業足跡遍布國內外的青年才俊、大學生;有十指打天下、編織七彩人生的巾幗創業標兵龔君紅;有勇于挑戰、大膽創新的實業家褚浚、章國清;有堅忍不拔、誠信立業、敢于拼搏的實業家許慶華;有下崗不失志、帶頭創業、帶領群眾共同致富的創業楷模陶春華,等等。他們當之無愧是我區創業的模范,讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意!

下面,就如何進一步推動全民創業,我講四點意見。

一、以思想解放為先導,大力培育創業動力

推進全民創業,加快個私民營經濟發展,必須以解放思想為先導。思想解放到哪一步,發展才能走到哪一步。當前,制約我區個私民營經濟發展的最大障礙還是思想障礙。從創業意識來看,城鄉之間還有相當一部分人安于現狀、不思致富,或小富即安、不富也安,創業活力不足,拼搏精神不強,全民創業熱情不夠高漲,創業氛圍不夠濃厚。從創業主體來看,**人外出打工的能工巧匠不少,但自己做老板辦企業的不多,做大老板的更是鳳毛麟角;傳統加工貿易型的個私企業占多數,外向型、科技型、集約型的企業比重還比較小,許多領域還是空白。這些問題存在的根本原因是思想解放還不到位,崇尚創業、艱苦創業的時代精神還沒有成為創業文化的主流。要改變這種現狀,必須在解放思想、更新觀念上下功夫。在形式上,要鼓勵和支持各種形式的創業。只要不違背法律、法規和政策規定的都屬我們鼓勵和支持的范圍,既包括本土創業,也包括外來投資創業;既包括支持國有企業,也包括加快發展個私民營企業;既包括興辦大企業,也包括興辦中小企業;既包括經營實業,也包括經營非實業;既包括實在資本和有形資產投資,也包括非實在資本和無形資產投資。在主體上,要加快壯大本土創業隊伍。鼓勵支持各種人才創辦、領辦企業、經濟實體和社會中介組織;鼓勵支持圍繞特色產業或主導產業形成創業街區、產業集群;鼓勵支持下崗人員、失地農民、復員轉業軍人和大中專學校畢業生、歸國留學生不等不靠,實現自主創業;鼓勵支持城鄉發展家庭作坊式的小規模生產加工,帶動千家萬戶自主創業,使更多的勞動者轉變為創業者;鼓勵支持農民發展糧食生產、特色農業、農產品加工業和各種非農產業創業致富等等,實現經濟發展和擴大就業的良性互動。

二、以機制創新為關鍵,大力激發創業活力

機制創新是激發創業活力的關鍵。要在全區進一步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的自主創業機制,為此,一要拓寬創業空間。進一步引導和鼓勵廣大人民群眾不拘形式、不拘類型、不限經營方式、不限經營規模,自主創業、艱苦創業、和諧創業;進一步放寬政策、放開領域、放膽實踐,按照“非禁即入”的原則,打破更多束縛生產力發展的壁壘,認真研究上級政策與**區發展的切合點,真正把執行政策的原則性和實際操作的靈活性有機結合起來,最大限度地利用好各種優惠政策,拓展投資創業領域。二要培育創業載體。培育一批創新創業能力強的大企業、大集團,發展一批成長性好的中小企業和民營企業,扶持一批有市場、有優勢、有發展潛力的產業,打造一批自主品牌、知名品牌,壯大一批有特色、有一定規模和市場份額的創業社區、創業街、創業園,發揮一批協(商)會和中介機構作用,使各種創造財富的源泉涌流出來。充分發揮現有創業載體的作用。利用轄區現有的近30個專業市場、10條特色商業街、鉑仕創意中心等載體,為創業者搭建更多的創業平臺。今年,我區還在安義縣鳳凰山工業開發區內建立了1500畝的**工業園,日前,首家入駐企業--江西和強實業有限公司已舉行了開工典禮,明年我們將爭取省、市支持,在園區搭建中小企業創業基地,歡迎有志之士來投資創業。三要健全創業服務體系。搭建一批服務平臺,按照政府調節、市場監管、社會服務的要求,建立健全以信息服務、技術服務、市場服務、資金服務、人才服務、政策服務為主要內容的創業支持和服務體系。加大政策支持力度,全面落實國家、省、市、區有關鼓勵支持創業和發展個體私營等非公有制經濟的各項政策措施。加大金融支持力度,加強政銀企對接,提高對個私民營企業和中小企業的貸款比重,支持符合條件的企業上市融資和發行債券,加快建立和完善多種資金來源、多種組織形式參與、多層次結構的中小企業信用擔保體系,切實發揮**擔保公司和其他擔保公司的作用,拓寬個私民營經濟的融資渠道,適當擴大小額擔保貸款的使用范圍,適當放寬小額擔保貸款的貸款條件。四要“引進”和“走出”雙管齊下。籌備一批招商項目,通過招商引資,引資與引智相結合,引進資金、引進技術、引進人才、引進理念,實現投資主體多元化,加快企業技術升級改造,加快機制創新步伐,把外源經濟的效益充分發揮出來,以開放展**魅力;鼓勵“走出去”創業,支持企業采取各種形式向外投資辦廠、建立資源和生產基地、技術研發中心,開展經濟技術合作,加快培育多元化出口主體

,培植出口大戶,優化出口結構,增強開拓國際市場能力,積極開拓新興市場。

三、以優化環境為保障,大力凝聚創業引力

環境是影響全民創業工作推進的重要因素。經過近幾年的軟環境整治,特別是通過“機關效能年”、“基層站所雙百評”等活動,我區創業環境已有較大改善,但是與創業群眾的期望相比,仍存在較大的差距。雖然各級機關和工作人員的服務意識提高了,但主動服務、創造還不夠,在幫助解決個私經濟發展的融資、用地等問題上還沒有大的突破,“中梗阻”現象在一些部門依然存在,有的還比較嚴重。為此,要把優化環境作為推進全民創業的重中之重,抓住干部創事業這個關鍵,全面營造尊重創業的文化環境、廉潔高效的政務環境、公平公正的法治環境、規范有序的競爭環境。一要營造尊重創業的文化環境。進一步宣揚人民群眾的首創精神,樹立一批創業典型,以“典”帶面,通過開展創業文化論壇、先進事跡報告會等活動,大力倡導“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的價值理念,營造尊重創業者、敬仰創業者、寬容失敗者的創業氛圍,培育“敢吃天下苦、敢闖天下路、敢賺天下錢”的創業文化,教育引導廣大人民群眾改變得過且過的消極心態,徹底摒棄各種不思創業、不敢創業的落后觀念,讓**的干部群眾有機遇創業、有條件創業、有能力創業,主動投身創業實踐,奮力成就一番事業,使全社會創造能量充分釋放、創新成果不斷涌現、創業活動蓬勃開展。二要營造廉潔高效的政務環境。進一步轉變政府職能,推進服務理念、服務內容、服務方式和服務手段的全面創新,為全民創業提供平等的、優質的服務,要進一步完善投資權益保障制度,進一步健全利益分配機制,加大對公共設施的投入力度和對基層的支持力度。要進一步推進政風行風建設,減少審批項目,減化辦事程序,提高辦事效率。三要營造公平公正的法治環境。執法執紀部門要依紀依法查處違紀違法行為,實行“提醒在先、處罰在后”制度,理順投訴機制,完善投訴處理辦法,加大對侵害投資創業者合法權益的查處力度。要實行執法責任制和執法過錯追究制,著力解決多頭執法、重復收費、執法擾民問題,進一步優化環境,樹立少干預就是支持的思想觀念,多指導不干預,多服務不設卡,多支持不指責,多協調不扯皮,建立和完善各種為創業服務的平臺,真正為創業者提供最大限度的便利和盡可能的優惠。四要營造規范有序的競爭環境。對各種所有制企業一視同仁,對本土投資者和外來投資者一視同仁,主要體現在:在取得土地使用權的方式及對其收取的各項規費方面,在對生產性重大項目統一調劑安排用地方面,對科技三項費用、進出口配額、出口退稅、技改貼息優惠政策等方面一視同仁。

四、以強化培訓為基礎,大力提升創業能力

第6篇:創業工作計劃范文

1、區位條件:**山區位于**市西部,距市區僅6公里,離高速公路互通口不到8公里,各自然村也都通了鄉村公路,便于產品向外輸出。同時,山區地廣人少,周邊均無工礦企業,不存在土壤、水質和大氣的污染源,又有白巖鼻、南峰等大山為天然屏障,其大氣、土壤、水質均十分優越。

2、水熱條件:生產、生活用水均為山泉水,全部達到飲用水標準,并且擁有2萬多畝的山林,水源充足。年降雨量2100mm。山區海拔高度為450-800米,年平均氣溫為16-18度,不僅適合多種常規蔬菜種植,同時,也適合于發展夏季的反季節蔬菜。山區的通風條件極好,不利于病原體的產生、繁殖,也能抑制蟲害的大面積發生,不僅適合于種植業發展,也適合于養殖業的發展,利于山區生態有機農業的整體發展。

3、土壤條件:土壤為紅壤土,有機質含量相對較低,靠近村旁現仍耕作的農地和水田的有機質含量相對較高。由于山區經濟落后,其化肥、農藥的用量相對較少,對土壤結構的破壞較小。同時,從改革開放以來到**公路通車前,山區人口外出務工多,出現了土地拋荒現象。山林保護較好,造成野豬等對農作物的破壞現象日趨嚴重,加劇了土地的拋荒。絕大部分拋荒地土壤的肥力和結構已基本得到了恢復,對發展有機農業極為有利。

4、耕作情況:由于歷史的原因造成山區經濟十分落后,處于待開發狀態,農民基本上保持傳統的精耕細作生產方式,仍有使用農家肥和輪作、間作的習慣。這為引導農戶發展有機農業提供了耕作習慣的基礎。

5、傳統產品優勢:山區的水熱、土壤等條件,不僅使**山區的傳統大宗蔬菜,如佛手瓜、白蘿卜、淀粉、茭白等在市區市場享有盛譽,而且,山區家養的雞、鴨、兔深受市區群眾喜愛,常常出現脫銷。二、發展思路

1、主導思想:以“整合資源、發揮優勢、因地制宜、創新機制、基地帶動、綜合開發”為山區開發的指導思想,通過整合山區現有的土地、人力資源、發揮山區的氣候、土壤、優質無污染的良好生態優勢,針對山區自然村落分散,地多人少、民風淳樸、農民整體素質水平低,農業生產水平低,農民進入市場參與競爭能力極弱等特點,通過組建行業協會和股份有限公司,公司負責為農民提供種苗、技術服務和產品銷售服務,引導農民進入市場,行業協會負責組織生產、技術培訓、技術措施落實,維護農民的合法權益等,構建“公司協會農戶”的運作機制,創辦生產示范基地,發揮示范、推廣、輻射的作用,以帶動山區農民發展有機蔬菜、圈養肉雞、科學養豬、養兔為主,帶領山區農民共同致富奔小康。

2、遠期發展目標:通過積極發展生態有機農業,在廣大農民中樹立了發展生態有機農業的理念,使廣大農民自覺地拒絕使用化肥、化學農藥和化學激素,掌握科學的種養殖技術,掌握生態型立體式農業開發技術,并且引導農民向休閑生態農業方向發展。在條件成熟時,將整個**山區劃為有機農業生產保護區。

3、近期發展目標:

堅持立足實際,因地制宜,以點帶面,逐步擴大的原則,積極培育生產技術骨干和培植生產專業戶,創辦不同規模,不同模式的生產基地,發揮引導、示范和輻射推廣的作用。通過成立華蓮科技有限公司和組建村專業協會,形成“公司協會農戶”的生產經營模式,構建統一供種,統一生產技術操作規程,統一產品標準,統一銷售的生產銷售網絡。將田中村建成生態型有機農業生產基地。三、運作模式:

從**山區的實際情況和近年來在山區開展工作的經驗來看,以“公司協會農戶”的形式運作更為可行。以華蓮科技有限公司為龍頭,通過公司與行業協會簽訂提供種苗、技術服務和產品銷售合同,行業協會與農戶簽訂提供種苗、生產技術規范要求和產品回收等合同,形成由公司到協會向農戶延伸的農業生產、技術服務、產品銷售的產業網絡,構建由公司牽頭,協會組織協調,統一供種、統一技術規范、統一產品標準和統一銷售的“公司協會農戶”生產經營模式。

公司與行業協會簽訂統一供種、統一技術規程、統一產品標準和統一回收產品的經濟合同,在協商互利的原則上為生產者提供最低保護價,或簽訂統一的產品收購價,協會應負責按要求組織好生產、技術規程措施落實和產品回收,協會對符合產品標準要求的會員產品應優先收購,在技術和資金扶持上會員也具有優先權。通過經濟合同,以協會為紐帶,將公司與農戶連接起來,既將農戶有效組織起來進入市場,并能以優質產品占領市場,提高產品的競爭力,又能借助協會的緩沖作用,使公司避免與過多分散經營農戶直接打交道,利于經濟合同的執行,提高公司誠信度,降低公司經營成本。

依托田中村八斗茶場和茶仔洋自然村較為集中連片的農地創辦示范基地,示范基地內分成規范化技術示范園,生態示范園和新優品種引進試驗園,以發展高優農業、結合開發,向生態型、設施型農業發展,包括種養周期相對長的果樹、竹等和周期相對短的雞、羊、兔、蔬菜和食用菌等,建成多樣性、生態型、立體式的高優農業示范基地。示范基地建設具有經營風險,同時,做為龍頭帶動農民發展生產,引導農民進入市場,又要為廣大農民分擔市場風險,為此,需要上級有關部門幫助解決無償啟動資金的支持。四、階段性工作安排

1、組織技術骨干和生產大戶參加技術培訓;

2、組建村行業協會;

3、組建具有獨立法人資格的華蓮科技有限公司;

4、幫助農戶設計發展模式,引導農戶發展適銷對路的有機蔬菜。

5、積極引導農戶發展家庭養殖業。五、對農戶的扶持措施:

為了確保山區生態的良性循環,使有機農業生產向規范化、多樣化方向發展,應積極扶持各村的重點戶、示范戶,使他們成為有機農業發展的帶頭人。扶持措施如下:

1、對重點戶、示范戶加強技術的指導、幫助;

2、資金扶持:選擇10戶,每戶扶持資金至少3000元,需資金3萬元以上;

3、實物扶持:提供豬苗、種兔等,折合資金約需2萬元;

4、生產大戶的扶持:對生產規模達到30畝以上的生產大戶,視生產規模和資金需求情況給予適當扶持。六、資金需求

2、示范戶、重點戶發展扶持資金需6萬元,以實物扶持方式為主。

第7篇:創業工作計劃范文

今天我們召開這次會議,主要總結工作,交流經驗,研究技術中心建設問題,進一步推進我市企業技術中心健康發展。剛才,淑玲主任傳達了09年全省技術創新工作要點;舉行了20**年認定市級企業技術中心授牌儀式;各級技術中心企業代表分別作了典型發言;科技局羅濤副巡視員做了重要講話。下面我就企業技術中心建設工作講幾點意見。

一、技術中心在企業技術創新工作中發揮著核心作用

自**年國家開始認定企業技術中心以來,已走過十六個年頭,我市認定市級技術中心也已走過十三個年頭,技術中心建設工作也逐步趨于完善。**年**齊魯電機制造有限公司、力諾集團股份有限公司2家企業被認定為國家級企業技術中心;東港安全印刷股份有限公司、**福膠集團有限公司、**柴油機股份有限公司3家企業被認定為省級企業技術中心;**沃德汽車零部件有限公司等22家企業被認定為市級企業技術中心。我市企業技術中心已走過了從無到有、從小到大、從弱到強的發展階段。

(一)企業技術中心已成為技術創新體系的重要組成部分

一是企業技術中心隊伍強大。截止**年末,全市各級企業技術中心已達164家,其中,國家級企業技術中心已達11家,省級企業技術中心37家,市級企業技術中心116家。各級技術中心數量在全省及國內同類城市中位居前列,其中,國家級企業技術中心占全國總數的1.91%,占全省總數的15.3%。

二是技術中心科技活動人員數量多。技術中心企業科技活動人員數量達到40065人,平均每家企業248.9人;省以上企業技術中心科技活動人員數達到23429人,其中研究與試驗發展人員13593人,高級技術職稱人員5841人,擁有博士學位的人員172人,科技活動人員平均每家中心達到488.1人,遠高于規模以上企業。

三是企業技術中心研發投入高。技術中心企業**年科技活動經費支出額達到92.24億元,平均每家中心達到5729.19萬元,支出額同比增長40.31%,占銷售收入比重達到3.93%,同比提高0.39個百分點;省級以上企業技術中心科技活動經費支出額達到80.33億元,平均每家中心達到1.67億元,支出額同比增長34.67%,占銷售收入比重達到4.05%,同比提高0.42個百分點。

四是企業技術中心研發設備先進。技術中心企業的研發儀器設備大部分達到了國內先進水平,其中省級以上技術中心企業的研發儀器設備大部分達到了國內一流水平。116家市級技術中心研發儀器設備原值達到了71578萬元,平均每家中心633.43萬元,遠高于省級技術中心500萬元的標準。

五是企業技術中心已成為產學研合作的中心。各大專院校、科研院所的技術和人才紛紛聚集到企業技術中心,企業創新能力得到了極大的提升。省級以上技術中心企業僅對研究院所及高等院校的直接支出就達到了2.16億元,平均每家企業450萬元。

(二)企業技術中心在技術創新工作中發揮了重要作用

企業技術中心是企業技術創新活動的主要力量,它不是簡單定義上的企業研究所或開發機構,而是一個能夠支撐企業整體發展的具有綜合功能的技術創新組織,它在研究企業關鍵技術和核心技術中發揮了重要作用。

一是采用高新技術、國外先進技術提升和改造傳統產業,為我市企業技術創新做出了重要貢獻。濟鋼集團有限公司不斷完善煉焦煤氣流調濕與分級一體化工藝技術,使該技術成功日常運行,煉焦裝爐煤水分由8-10%降至6%左右,實現了焦化廢水的源頭消減,節能減排效果顯著。**二機床集團有限公司針對國內外市場在技術、質量、價格和交貨期等方面的不同要求,通過高技術嫁接,用國外先進技術提升傳統產業的競爭力,迅速實現了產品更新換代和結構升級。以市場為紐帶,聯合投標、聯合開發設計、聯合制造,既滿足了用戶技術、質量要求,又在實踐中加快了對引進技術的消化吸收,增強了自主開發實力和技術創新能力,而且實現了優勢互補,提高了產品在國內外市場的競爭力,在合作生產中實現了“共贏”。

二是把突破產業技術瓶頸,形成產業鏈和高技術產業化作為目標,在重大產業技術開發上取得明顯成效。**齊魯電機制造有限公司開展了新型電機仿真研究、轉子溫度場仿真分析等基礎研究,以上具有國內領先水平的研究工作既促進了國產化的進程,同時提升了產業鏈以及相關產業鏈水平。濟鋼集團有限公司與清華大學共建的“高端薄板產品研發實驗室建設”項目、浪潮集團與哈爾濱工業大學聯合承擔的863“容錯服務器關鍵技術及系統研究”項目、**試金集團與清華大學共建強度中試基地等均取得了顯著的成效。這些事例充分證明企業技術中心在我市的技術進步中發揮了關鍵作用。

(三)創新成果不斷涌現,核心競爭力顯著增強,在重點產品和關鍵技術研發上取得突破。隨著我市企業技術中心運行體制和管理制度日益完善,技術人才數量和質量的不斷提高,技術中心功能及作用明顯增強,技術創新成果和績效水平大幅提升,在重點產品和關鍵技術上取得了一系列突破。**年技術中心企業實現新產品銷售收入888.29億元,占全市總數的75.02%;新產品貢獻率達到37.87%,高于全市平均水平5.87個百分點。中國重汽集團有限公司全年鑒定驗收新產品達117項,實現新產品銷售收入近200億元。濟鋼集團有限公司通過技術創新,實現了高端產品的新突破。20**年全年中板、中厚板品種比、高專比分別達到90.55%、75.44%;熱軋品種比達到90.17%,高端產品比達到了70.49%,一、二類高附加值產品的比例達到了40%。浪潮集團研制推出的“NX7140D刀片服務器”新品,該款產品以130W的單片最低功耗刷新了業界節能記錄,成為目前市場上功耗最低的刀片服務器;浪潮天梭TS30000在全球首批、國內首家完成高性能數據庫虛擬化系統可信測試。標志著浪潮在高性能商用領域“高性能、高可靠、高可用”的三維技術布局獲得再次突破和驗證。

(三)企業技術中心支撐和帶動了全市工業和優勢產業快速發展

雖然技術中心企業數量僅占全市規模以上工業企業總數的8.50%,但**年實現銷售收入已達到2345.77億元,占全市工業經濟總量的63.33%,年開發的新產品數量和新產品實現的效益均占全市總數的3/4以上,**市的企業技術中心已成為全市工業經濟發展的推進器。目前,我市已在汽車、煙草、電子信息和機械制造行業建立了5家行業技術中心,已逐步發展成為國內同行業技術創新的龍頭,帶動了行業技術的整體發展和創新水平的全面提高。中國重汽、浪潮集團、二機床、力諾集團、齊魯制藥、濟鋼集團等企業在我市新特優產業發展的各個領域均發揮了重要作用,技術中心企業已成為全市優勢行業發展的排頭兵,為全市工業經濟的發展做出了突出貢獻。

回顧去年,我市企業技術中心建設暨技術創新工作取得了明顯成效,這些成績的取得得益于市委、市政府的正確領導,得益于市財政局、市科技局等市直部門的大力支持,更是得益于在座的縣(市)區和企業的辛勤努力。借此機會,我代表市經委向從事企業技術創新工作的同志們表示衷心的感謝!

二、進一步提高對企業技術中心建設重要性的認識,切實增強緊迫感、責任感和使命感

我市的企業技術中心建設盡管有了長足的發展,但和發達省市企業技術中心相比還存在不少的困難和問題。歸納起來,主要有以下幾點:

一是部分企業對建立企業技術中心認識不足,積極性不高。這個問題在往年的技術中心建設工作會議上多次強調過,在其它各種不同的場合,也提出過,但是至今仍有部分企業對技術中心建設認識不足,重視不夠,工作不到位。目前,我市規模以上工業企業中91.5%還沒有各級部門認定的企業技術中心,甚至一些主營業務收入幾十億元的企業,至今還不是市級企業技術中心。

二是企業技術中心整體水平及技術創新能力仍有待提高。我市市級企業技術中心投入的研發費用相對較低,占銷售收入的比例為3.31%,與省級以上企業技術中心的4.48%相差了1.17個百分點。目前,仍有部分市級企業技術中心投入的研發費用占銷售收入的比例低于3%;用于研發的儀器設備固定資產原值低于300萬元;研究與試驗發展人員數量低于30人。省級以上技術中心企業承擔的省部級以上政府科技項目數僅有243項。這些指標均與國家對技術中心的要求仍有一定的差距,更與企業技術創新主體地位不相協調。

三是對國家支持企業技術中心建設的優惠政策掌握不到位。國家對建設企業技術中心非常重視,出臺了許多支持企業技術中心建設的優惠政策。但我們許多企業對國家在企業技術創新方面有哪些優惠政策不掌握,導致企業該享受的優惠政策沒有享受上。尤其是研究開發費稅前扣除政策執行的不理想。據統計全市技術中心企業中,享受該項政策的僅有40家企業,占技術中心總數的24.4%,就這40家企業享受該項政策也不充分,與企業實際研發投入不成比例。去年我到深圳參加國家級企業技術中心授牌儀式,期間省政府召開了技術中心工作座談會,在各地市和企業的發言中,我感覺**在政策利用方面還有較大的差距。

四是重認定輕建設的現象還普通存在。在我市企業技術中心建設中,目前存在的比較普遍而且較為嚴重的一種現象是,企業重視認定企業技術中心,一旦被認定后,就放松了對技術中心的建設,突出表現在申請認定時各項指標均能達到要求,運轉一段時間后,個別指標出現不同程度的下滑,特別是在企業技術創新機制和創新能力建設方面,還停留在原來的狀態下,與企業技術中心建設的要求相差甚遠。

以上問題的存在,嚴重制約著企業技術中心的發展,制約企業技術創新工作的開展。創新是一個國家、一個地區持續發展的不竭動力,是一個企業提升核心競爭力的法寶。企業是技術創新的主體,建設好企業技術中心是提升企業自主創新能力的關鍵環節和有效途徑,更是企業自我發展,提高競爭力,打造優勢的內在需求和必然選擇。尤其是在當前金融危機的形勢下,面對新形勢和新任務,我們一定要按照市委、市政府的安排部署,進一步提高對企業技術中心建設重要性的認識,統一思想,統一步調,再接再厲,進一步增強緊迫感、責任感和使命感。特別是在新一輪依靠自主創新促進經濟發展的熱潮中,企業的主要領導一定要親自抓技術創新,要從我市經濟和企業自身發展的戰略高度,深刻認識建立企業技術中心的重要性,努力創造條件支持技術中心建設,把企業科技、人才優勢轉化為競爭優勢,使企業技術創新能力不斷增強,占領產業發展制高點,進一步把企業做強做大。

三、加強企業技術中心建設,引領企業更好地走自主創新發展之路

國家“**”規劃把“自主創新”提到了國策的層面上,提到了發展戰略的高度上。要增強自主創新能力,必須以企業為主體,要以企業技術中心為載體,增強企業技術中心的創新能力。“**”規劃的實施,尤其是在當前應對金融危機的形勢下,既給企業技術中心的發展提供了廣闊的空間和良好的機遇,也對技術中心能力建設和水平提高提出了新的更高的要求。我們應緊緊抓住機遇,努力做好以下工作。

(一)抓住機制創新,切實加強技術中心制度建設

企業技術中心的生命在于有一個好的機制。因此,不斷創新技術中心運行機制,是企業技術中心建設的中心環節。國家、省、市均出臺了《企業技術中心認定管理辦法》,對企業技術中心的定位、作用及管理都做了全面的規定。我們要按照管理辦法提出的要求,加強企業技術中心動態管理,不斷探索,不斷創新,努力建立起一個符合企業實際,符合本行業技術創新規律,定位明確、機制靈活、行之有效的技術中心運行體制和管理機制。

一是把繼續完善技術中心的組織機構建設,作為創新機制的基礎性工作。企業成立技術中心,要有獨立的組織機構、章程制度、固定人員,這是對技術中心的基本要求。但我們發現,有一些技術中心已被認定好幾年了,仍然是一個殼子,在企業組織框架中找不到技術中心。還有一些技術中心雖然有組織機構、牌子,但各項技術創新工作不在技術中心進行,技術中心仍然是虛擬的,這種情況是不允許存在的。請各技術中心企業回去檢查一下,希望制定措施,堅決杜絕這兩種情況在各級技術中心企業發生。技術中心的體制機制及制度建設是我們各項工作的基礎,這個基礎打不好,不牢固,什么工作都無從談起。

二是把完善技術中心人才激勵制度建設,作為創新機制的根本性工作。企業發展靠產品,產品創新靠技術,技術進步靠人才,沒有高水平、一流的技術人才,技術中心的工作要達到高水平是不可能的,吸引、留住、使用好人才顯得特別重要。因此,技術中心企業要牢固樹立人才是第一資源的觀念,進一步解放思想,不斷完善有利于調動科技人員積極性和創造性的人才激勵機制,把技術人才激勵獎勵制度作為技術中心最重要的制度,下大力氣制定好、實施好。首先是處理好吸引外部人才與使用好現有人才的關系,打破外來的和尚會念經的傳統觀念。在**現有的經濟、社會環境下,從外部吸引人才是我們技術中心的一項基本人才政策,但是同時更要重視企業現有人才的培養、使用。要處理好兩者的關系,不能因吸引外部人才而忽視現有人才。其次是處理好物資獎勵與精神獎勵的關系。物資、資金等是提高技術人才工作積極性的一個重要因素,但不是唯一因素。要推行一些企業好的做法,對技術人才在提高待遇的同時,更多地為他們提供事業發展的機遇,提供技術成長的機會,提供才能發揮的舞臺,要用事業留人,感情留人,努力營造“宜于創新”的人才環境。

(二)抓住關鍵環節,完善企業技術中心功能建設

技術創新能力建設是技術中心建設的靈魂,是技術中心水平高低的集中體現。要抓住創新能力建設這個關鍵環節,進一步完善企業技術中心功能,充分發揮其作用。

一是要把企業技術中心作為新產品、新技術、新工藝、新裝備研究開發的中心,以產品為龍頭,帶動相關技術、工藝、裝備和材料的研究開發。

二是要把企業技術中心作為產品和技術決策咨詢的中心,對本行業及相關的全球技術和市場信息要有較強的獲取能力,結合企業實際提出建議,供企業決策時參考。參與本企業發展戰略和技術進步規劃的制定,以及重大技術引進和技術改造項目的論證工作。

三是要把企業技術中心作為產學研聯合和對外合作交流的中心,做好國內外的合作與交流,與高等院校、研究院所及國內外同行建立長期的、穩定的技術交流與合作關系。

四是要把企業技術中心作為技術服務和輻射的中心,對企業內其它技術開發機構的工作提供系統的指導、咨詢、評價和服務,對科技成果進行技術經濟評估,促進科技成果在企業內外的推廣應用。

(三)加大創新投入,切實加強企業技術中心創新能力建設

目前,我市企業技術中心,尤其是部分市級企業技術中心,研發設施和手段較為落后,直接制約企業創新能力的提高。究其原因,主要是研發經費投入不足。因此,我們要把加大創新投入作為突破口,利用好增值稅轉型的大好機遇,切實加強企業技術中心創新能力建設。

一是企業要加大對創新的投入。我市企業技術中心研發投入比其他企業高,但與兄弟省市企業技術中心比,仍有較大的上升空間。市級以上企業技術中心企業應把研發投入作為優先考慮,采取切實可行的措施,加大對研發的投入。企業技術中心要保證研發費用占銷售收入的比例不低于3%,并在此基礎上逐步提高。國家省認定技術中心企業研發費用應在繼續保持現有水平的基礎上,再逐年有所提升。

二是加大政府對企業創新投入的引導和支持。國家、省、市每年安排用于企業技術創新、技術中心建設的資金很多,并逐年增長。國家發改委、省經貿委近年來對我市重點技術中心補助額度已達2100、1100萬元,市經委已連續三年對新認定的4家新認定的國家級、12家省級企業技術中心進行補助,累計金額已達2400萬元。各縣(市)區也應加大對企業創新的投入。這方面高新區做得不錯,對**-**兩年省以上技術中心的扶持資金累計達到300萬元,走在了全市的前列,請各縣(市)區向高新區學習,進一步加大政府對企業技術中心建設的支持力度。

三是要用好用足國家支持企業創新的優惠政策。用好用足國家支持企業技術創新的優惠政策,也是加大企業研發投入的一個重要渠道。國家支持企業創新的優惠政策,最終都是落在了資金的支持上。但是在執行上,存在很多問題,企業技術中心中真正享受這些政策企業比例不高。這次會上,我們將請稅務局的領導對新出臺的“研究開發費稅前扣除管理辦法”進行培訓,希望技術中心企業一定要把學習、掌握好這些優惠政策作為一項重要工作,積極努力把這些政策用好用足。也希望各縣(市)區市經委幫助企業用好用足國家的政策。

第8篇:創業工作計劃范文

農機推廣部門作為農業機械化工作的重要組成部分,在農業機械化發展過程當中占有重要地位,高效的農機推廣工作有利于提高農業機械化水平,加快農業發展步伐。同時經過多年的發展和努力,我國農機推廣工作已經取得了一定的進步,為促進我國農業機械化發展提供了重要保證。但是客觀的講,在其發展的過程當中,也必須清醒的認識到,當前我國農機推廣工作還存在一些亟待解決的問題,這些問題如果不能及時有效的得到解決,勢必會影響我國農機推廣工作的效率及質量,影響我國農業機械化的健康發展。作為農業機械化部門要正視問題所在,積極總結問題存在的原因,從問題的源頭出發,迎難而上,積極總結和尋找解決問題的對策和方法,破解農機推廣難題,提高農機推廣效率,保證農機推廣工作的順利開展。

1農機推廣老齡化嚴重,團隊綜合實力不強

1.1存在問題的原因

大部分地區工作在農機推廣工作一線的推廣人員老齡化嚴重,盡管在基層從事農機推廣工作多年,工作經驗相對比較豐富,但是這批工作人員知識結構比較老舊,思想也相對保守,對于新型農機具及新技術接受和學習起來比較慢,對于計算機,學習起來較困難,很難適應新形勢下的農業機械化發展模式。同時也存在部分工作人員責任心不強,工作怠慢,工作質量差、效率低的問題,這類工作人員沒有從思想上得到轉變,沒有把自身工作放在重要的位置,如果不及時糾正這一現象勢必會影響農機推廣工作的整體氛圍,影響農機推廣工作的效率和質量。

1.2解決的對策

針對部分地區農機推廣一線工作者老齡化嚴重的問題,各地區要引起重視,這部分人員工作經驗豐富,對于農機推廣工作貢獻大,應該及時的引導大家積極學習,把豐富的工作經驗和新知識有效的結合起來,更新思路,發揮自身優勢更好的為農機推廣工作服務。

同時作為農業機械化部門要重視人員培訓和人才培養,要定期組織培訓,給大家創造學習的機會。尤其是農機推廣工作,具有一定的技術性,在科技迅猛發展的今天,農機推廣人員的知識結構也在不斷的更新,要及時跟上社會發展的步伐,把最新、最實用的農機信息和技術推廣出去,讓更多的百姓受益,更好的為我國農業機械化發展服務。

2農民對于農機的購買能力有限,對于農機推廣配合程度不高

2.1存在問題的原因

從實際情況了解到農民收入不均,部分人能購買先進、適用的農業機械,而大部分農民收入增長緩慢影響農機化水平的發展。同時部分農民收入單一,絕大部分農戶靠出售農產品來獲取收入,但農產品受銷售渠道限制,以及價格波動大等問題的影響,使收入不穩定。受國內外經濟環境的影響,農民就業范圍窄,下崗待業的現象多,嚴重影響農民收入的增長。

2.2解決的對策

近幾年,中央對“三農”工作非常重視,農機推廣機構要把握機會,充分運用扶持政策。要結合當地實際和農民需求,圍繞區域經濟支柱產業,積極推廣先進、高效、實用的農機技術和農業機械,用現代農業裝備發展農業。充分利用當地農業生產條件,采取召開不同作業形式的農機作業現場會的方法,贏得當地領導的重視,使領導及時掌握農機工作動態,了解農機推廣工作對農業、農村和農民的作用,了解農機推廣中存在的問題和困難,促進農機推廣工作開展。

建立以政府為主要的多元化農機投入體系,把公益性農機推廣機構人員經費和事業經費全額納入財政預算,確保農機推廣體系和隊伍的穩定。同時要加大基礎設施和信息網絡建設投入。改善基礎農機推廣機構辦公條件、試驗示范條件,建立信息網絡。

3農機推廣地位不高,重視程度有待提高

3.1 存在問題的原因

農機推廣作為農業機械化發展的重要手段,其重要地位不言而喻,但是在部分地區還是存在重視程度不高,影響其發展進程。造成這一問題的原因主要有,自身重視程度不高,宣傳力度差;農民配合程度低,對農機推廣工作認知有偏差。同時因地區及客觀情況不同還存在其他影響因素。

3.2 解決的對策

農機推廣部門自身要以身作則,樹立榜樣作用,盡職盡責,提高工作效率,保證工作質量。要充分利用宣傳的作用,做好農機推廣的宣傳工作,深入到農村開展各種活動,讓更多的農民了解并認識到農機推廣工作的重要地位,并積極的配合農機推廣工作,從而保證農機推廣工作的順利進行。

第9篇:創業工作計劃范文

1.基本情況

“十五”期間,農業部安排我省農業標準化示范區項目6個,項目資金61萬元,涉及6個縣(市、區)。“十一五”期間,農業部加大對農業標準化示范推廣力度,共安排我省農業標準化示范縣創建項目14項,涉及13個縣(市、區)。其中:糧食類7項、特產類1項、水果類1 項、蔬菜類5項。項目資金總投入310萬元,示范規模81.3萬畝,建立核心示范區29個,核心示范區面積28萬畝,依托國家、省級農業產業化龍頭企業27家,輻射帶動周圍農戶2.8萬戶,核心示范區農民收入同比平均增加12.8%。

在國家農業標準化示范推廣項目的引領帶動下,我省采取得力措施,加大資金投入,努力擴大農業標準化示范區發展規模,2003 ~ 2010年,全省利用省級農產品質量安全專項經費、農業綜合開發資金落實省級農業標準化示范區項目122個,項目資金總額1228萬元。

2.主要成效

農業標準化體系建設,使標準化示范區輻射示范帶動作用日益增強,農業生產經營行為得到進一步規范,生產者標準化意識普遍提高,為我省農產品質量安全水平的提升奠定了堅實基礎。

2.1質量安全意識明顯提升 通過示范縣創建,項目區內管理者、生產者、經營者和消費者質量安全意識都得到進一步增強,農業生產企業、農民經濟合作組織及廣大農民的責任主體意識有了進一步提高,通過核心示范區建設,起到了示范帶動作用,項目實施縣示范產品相關產業的農產品質量安全水平得到進一步提高,項目實施縣從未發生任何農產品質量安全事故。

2.2品牌建設成效明顯增強 通過標準化示范縣創建項目的實施,有力推動了農業標準化的大發展,品牌意識明顯增強。如:柳河全縣范圍內30萬畝水稻所產大米,全部被國家工商局確認為“姜家店大米”地理標志保護產品;舒蘭市以華豐米業公司生產的“平安牌’大米為先導,在產品包裝、市場營銷上有效整合,帶動發展了“米賊”、“御鼎貢米”和“舒禾牌’’等新興品牌,“豐珠牌’’舒蘭貢米2000 ~ 2002年連續三年被評為吉林省優質名牌產品;前郭縣“德佶牌”、“二馬泡牌”大米被評為省名牌產品。敦化、琿春、和龍等市的“三品”規模及數量得到不斷擴大和增加。各標準化創建縣建設的核心示范區示范品種均通過了“無公害、綠色、有機”認證。

2.3農業綜合效益明顯提高 在“十一五”期間標準化示范縣建設中,27個核心示范區農民共增收15億元,人均增收超1000元。標準化示范縣三年的創建期內,示范區農民人均純收入超過6500元,比創建前平均增長30%以上。通過項目實施,各項目縣基本形成了企業+合作社+基地+農戶的生產模式。同時生產基地實現了種子良種化、生產規模化、種植規范化,強化產地環境監測,推行平衡配方施肥技術,嚴禁使用高毒、高殘留農藥,推廣新型高效、低毒、低殘留農藥,有效減少對土壤的污染,取得了良好的生態效益。

2.4農產品質量安全得到保障 在項目實施期間,各項目創建縣加大了農產品監控力度和農業投入品的監管力度,并采取日常監測和專項檢查相結合的方式,對所轄區域農產品加大抽檢數量,擴大抽檢范圍,適時掌握農產品質量安全動態,有的放矢地調整工作措施。進一步加大對示范區內農業投入品的監控力度,整頓農資市場秩序,開展拉網式排查高毒、高殘農藥的銷售使用,及時消除安全隱患,并將投入品檢查信息采取日報、周報和月報制,發現問題及時處理,有效杜絕了重大農產品安全事故的發生。

3.主要做法

在示范縣創建過程中,重點圍繞“兩提兩增”,即提升農業標準化生產能力和農產品質量安全水平、增強農業競爭力和增加農民收入為基本目標,嚴格按照項目建設標準組織農產品生產企業、協會和農戶進行生產,在核心示范區建立生產檔案、投入品使用記錄和產品標識,建立農產品質量安全追溯制度,確保對生產過程的全程監控。

3.1加強領導,提供堅強的組織保障 各示范創建縣(市)政府高度重視標準化示范縣創建工作,均成立了由主管農業的副縣(市)長任組長的項目建設領導小組,農業、質監、工商、發改、財政、核心示范區有關鄉鎮等相關單位為成員單位,在縣(市)農業局設立領導小組辦公室,負責項目的整體實施。同時,將項目示范建設任務納入政府對核心示范區有關鄉鎮政府綜合目標考核的重要內容,各鄉鎮也具體落實了項目負責人,把農業標準化示范項目納入目標管理,縣(市)里落實承包責任,責任到人、任務到人、措施到位,嚴格考核,充分調動了市、鄉、村各級干部的積極性,保證了標準化示范縣建設順利開展。

3.2政策扶持,建立完善的支撐體系 各縣(市)立足本地實際,對農業標準化示范縣建設在資金、技術支撐、品牌創建等方面采取一系列扶持優惠政策措施,對項目區依托資金、項目、技術集成,支持生產技術標準推廣、檢驗檢測體系建設、病蟲害防治、核心技術推廣、農產品質量認證、生產基地與示范區等建設,夯實了標準化生產基礎。同時,各項目縣都建立了農產品質量安全監管機構,籌建了檢驗機構,對示范區的示范農產品進行的效監管和農殘檢測。如:柳河縣以政府文件的形式發了5個文件,完善了示范縣創建過程中的組織建設、制度建設,為示范縣創建工作給足了政府扶持。

3.3強化管理,健全規范的服務體系 一是抓好技術指導服務。各示范縣創建領導小組定期組織技術人員、聘請有關專家組成專職技術服務隊伍,進村入戶,提供技術服務和咨詢,集中解決核心示范區農民在生產中遇到的問題,通過印發農業標準化知識手冊和利用農業信息的網絡體系,做好項目示范區建設中的標準化技術指導、質量標準、產品市場狀況等信息服務工作,為核心示范基地在規范化、標準化管理和病蟲害防治、信息等方面做好指導服務工作;二是強化生產過程監管。嚴格按照生產技術規程,做好示范區的標準化生產示范基地建設。積極支持和認真指導各基地鄉鎮開展產地和產品質量認證工作。強化法制管理,加強技術標準、產品檢測檢驗、產品質量安全認證等質量安全保障體系建設,做好產品質量的監控。聯合工商、農業執法、質檢等部門,切實抓好肥料、農藥等投入品和產地環境的監測檢驗工作,為提高農產品質量安全水平提供有效保障;三是加強宣傳培訓。堅持“實用、實際、實效”的原則,切實加強技術培訓工作,把科研、培訓與生產結合起來,把試驗、示范與推廣結合起來,把科技推廣成效與科技人員的經濟效益結合起來。據不完全統計,“十一五”期間,全省各項目縣共舉辦標準化示范管理技術培訓班508期、培訓農民3.5萬人(次),技術骨干培訓班28期,培訓技術骨干4600多人(次),開展咨詢宣傳210場次,印發各類宣傳資料16萬份(冊)。實現了科學化種植、規范化管理、標準化生產、集約化經營,標準化生產管理水平的持續提高。

3.4示范帶動,推廣效果不斷深入 以核心示范區鄉鎮和示范村為突破口,大力推廣標準化生產配套技術,加大采用專用優質抗病品種、科學合理施肥、科學用藥等無公害生產技術標準的推廣力度,以示范點建設為依托,大力推廣農業投入品使用過程中的的標準化、規范化,推行使用高效、低毒、低殘留農藥和生物農藥,嚴格執行農藥安全間隔期;推廣平衡施肥技術,指導農民科學合理地使用各種肥料,杜絕為追求產量而過量用肥現象;實行種植技術標準化,推廣符合無公害生產要求的種植技術規程,同時大力推廣新技術、新品種和新的種植模式,使農戶嚴格按有關規程進行標準化、規范化生產,生產技術更加規范,產品質量和經濟效得到明顯。

4.存在問題與建議

在農業標準化示范縣項目實施過程中,一些問題仍然制約著農業標準化的實施與發展。一是標準化示范推廣必須與農業生產規模化相適應,發展規模化生產是實施農業標準化生產的必要前提當,前以一家一戶為主的生產經營模式與標準化生產很難接軌;二是示范帶動作用有一定局限性,標準化項目很受基層農業部門歡迎,是實實在在的惠民項目,但每年數量太少,難以平衡;三是標準化示范縣創建品種過于窄,從種植業來說,應統籌考慮食用農產品,而不應局限于蔬菜、水果;四是要加大對從事標準化工作人員的培訓,特別是省一級從事標準化工作的管理人員和縣級農業部門項目實施人員,急需進行知識更新,提高業務工作水平。

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