創新項目工作思路精選(九篇)

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第1篇：創新項目工作思路范文

20__年引進內資到位資金工作目標為9.2億元人民幣，奮斗目標為9.5億元；引進外資投資到位資金工作目標為500萬美元，奮斗目標為600萬美元；外貿出口工作目標為1750萬美元，奮斗目標為1800萬美元。

二、20__年對外開放、招商引資工作思路

（一）指導思想

以科學發展觀為統領，按照推進對外開放和招商引資工作“兩個轉變”的要求，不斷健全和完善工作機制，堅持以項目為核心，以開放換投入，以資源換資金，以引進促發展，以環境引客商，促進對外貿易，促進產業結構優化升級，服務與服從于全縣經濟社會發展規劃總目標，為全縣區經濟和社會的全面發展作出新貢獻。

（二）基本工作思路

根據上述指導思想，確立我縣明年對外開放和招商引資的基本工作思路是“抓住一個核心，突破二個瓶頸，圍繞三個方面，突出四個重點，強化六項工作”。

——“抓住一個核心”。即以項目作為招商引資工作核心，下大力氣抓好招商項目建設。

一是全面發掘我縣各種資源，完成縣內產業及資源分析、投資成本分析，深入挖掘和分析，做成項目，向外推介。二是及時關注珠三角、長三角等沿海經濟發達地區資本投向和產業轉移動態，結合我縣產業發展需求和承接能力，編制項目，[找材料到文秘站 -ˇ文秘站 網上服務最好的文秘資料站點！注：]走出去主動對接。三是根據國家產業發展指導政策，結合我縣經濟結構、產業結構調整，開發研究一批有優勢、吸引力強的項目。四是做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“博覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息，加大外貿出口。五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋找好的項目和合作單位、合作伙伴。

——“突破二個瓶頸”，千方百計解決制約招商引資的難點問題。

一是突破用地瓶頸，創造引資空間。盤活土地存量，用好現有閑置土地、用好荒廢土地，本著宜征則征，宜租則租，宜股則股的原則，解決好土地問題，確保招商引資項目建設用地。二是突破融資瓶頸，服務項目建設。

——“圍繞三個方面”，實現由招商引資向招商選資的轉變。

一是圍繞產業重點，實施產業招商。著眼于建設產業基地，圍繞鉻鹽、精細磷化工、造紙印刷、電子信息、生物制藥、食品加工等產業，組織產業招商；著眼于建設魔芋、雜交水稻制種、生豬、蠶桑產業化、名優新特養殖、20萬畝造紙竹、奶牛等七大基地建設，加快農業產業化進程，組織專題招商；著眼于打造旅游品牌，圍繞__風情、人文景觀和生態特色兼備的旅游業新基地，開展專題宣傳。二是圍繞園區特色，實施重點招商，形成產業集聚。三是圍繞企業需求，進行產業鏈延伸，實施上門招商和專題招商。

——“突出四個重點”，創新招商方式

一是突出“以商招商”，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。二是突出“企業自行招商”。對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破。三是突出“項目跟蹤落實”。繼續堅持和完善項目追蹤落實責任，力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益。[范文為文秘站 作者原創作品-轉載請加*文秘站 外部鏈接！注：]四是突出“上門招商”、“專題招商”。堅持走出去請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商，并有針對性地邀請國內外、省內外大企業、大集團來我縣考察。

——“強化六項工作”，增強招商實效。

一是強化招商進度；二是強化隊伍建設；三是強化信息調研；四是強化對外宣傳；五是強化責任落實；六是強化后續管理服務。

第2篇：創新項目工作思路范文

上半年科技工作成效

上半年，*區科技工作緊緊圍繞經濟建設這一中心，力爭為全年工作開好頭，布好局，各項工作進展順利。

半年來，區科創中心孵化條件和能力得到不斷改善，后勤服務基地正式建成，“三地一園”體系日漸完善。在孵企業各類經濟指標增長迅速，1—5月已完成技工貿總收入達4094萬元，同比增長172%。

招商引資工作成效顯著，高新產業隊伍不斷壯大。上半年共引進（或協議引進）高新技術產業化項目13個，其中外資項目1個，注冊資金50萬美元，一期總投資138萬美元；內資項目12個，注冊資金5000多萬元。

企業創新能力持續增強，科技項目、科技成果層出不窮。上半年列入國家級重點新產品計劃1項，*市20*年科技計劃6項，上報國家中小企業創新基金項目3項，省新產品計劃11項，省技術創新項目9項；資助各類專利61項，娃哈哈集團被授予浙江省專利示范企業，華日集團、奧普公司、金星銅工程公司被授予*市專利試點企業。

技術市場日益繁榮，“四技”活動十分活躍。共簽訂“四技”服務合同512項，成交金額5756.28萬元；網上技術市場在線企業217家，在線高校院所270家，在線中介35家，上網技術難題24項，提供研發經費876萬，成交技術難題6項，研發經費850萬。

下半年工作思路

下半年，科技工作的指導思想是：在*大精神的指引下，加大“一號工程”的實施力度，構筑區域創新體系，建設“政策、技術、資金、服務”四大支撐平臺，突出“引進、提升”兩大戰略，發展高科技，優化產業結構，使科技工作在區域科技進步和經濟、社會發展中發揮更大的作用。

具體將體現在發揮以下四大作用上：

一、結構調整的導向作用

（一）抓住“引進”這一重點，塑造區域高新產業特色

（二）緊扣“提升”這一中心，改善企業產品結構

二、科技資源的整合作用

下半年，將重點整合提升以下四類資源。

（一）整合科技孵化資源

一是建設服務平臺，拓展中介服務；二是濃厚創業氛圍，加強企業互助；三是激活產業化基地。

（二）整合科技中介資源

一是扶持與區域經濟發展密切相關的骨干中介機構的發展；二是充分利用區外中介資源。

（三）整合科技人才資源

一是充實調整專家咨詢委員會；二是組建科技管理者聯誼會。

（四）整合政府資源

一方面，重點幫助企業申報國家、省、市各類項目，另一方面，理順各類有關鼓勵企業技術創新，加快企業做大做強及促進中小科技企業成長的優惠政策，向企業進行宣傳、溝通，幫助他們得到這些政策的支持。

三、科技合作的紐帶作用

下半年，將主要通過以下三方面來加強產學研合作。

（一）打造網上技術市場品牌

一是轉變機制；二是培養隊伍；三是加強監管；四是創造特色。

（二）辦好科技合作周

在今年的合作周活動中一方面要積極參與上下聯動，另一方面將根據自身的特點舉辦特色活動。

（三）建創新載體

將大力支持、鼓勵區內企業與科研院所共建創新載體。

四、“一號工程”實施的協調作用

（一）匯聚政府部門間的合力

（二）增強科技發展計劃的導向作用

第3篇：創新項目工作思路范文

我國古代屈原在《卜居》中提到“尺有所短，寸有所長”。德國教育家第多斯惠有句名言：“教育的本質不在于傳授知識的過程，而在于喚醒、激勵和鼓舞。”而當今是知識經濟的時代，我國教育界針對新時代的要求和教育的現狀，提出了創新教育的戰略構想。本文結合高職藝術類學生這一具有獨特性和鮮明個性的特殊群體，探索“以生為本”，從賞識教育、激勵教育和創新教育展開論述。

一高職藝術類學生創新教育的重要性

1高職藝術類學生的特點

高職藝術類學生的特點具體表現在四個方面：一是專業情結重，對傳統的文化課不重視。他們中相當部分學生，是高中階段文化課相對較薄弱，而轉學藝術類課程報考高職藝術類專業的生源，缺乏學習的主動性和探索精神。二是講求個性，比較缺乏團隊忠誠感。對個性的追求是個鮮明的特征，他們喜歡張揚自我,思想活躍，情感豐富，好奇心強、接受新生事物能力強，但考慮問題偏向感性而理性不足，相當部分學生內心自信又脆弱，敏感而自我。三是崇尚自由，創新意識強，喜歡自由無束。過多的條條框框，時常引發他們的不屑，經常強調這些會制約創意靈感為由，存在排斥逆反心理，具體表現在心態不穩定。四是具有成年人較難理解的古怪愛好，內心有時較為空虛，價值觀更加現實性。針對以上的特點，我們教育工作者必須要創新教育思路、理念、方法，進行因材施教，要更多地運用賞識教育，挖掘和培養學生的優點，讓每個學生都有閃光的機會。

2創新教育是高職藝術類學生培養的本質要求

在我國經濟轉型中，創新導向在一些高端產業中的作用越顯突出。社會和市場很明確地“告訴”高職藝術類學生如果沒有創新思維必將面臨社會的淘汰。顯而易見，創新教育在當前的高職院校教育中所起的作用已經越來越重要。

創新是人的最高本質，是人類認識和改造世界能力的最突出體現，是一種激情，是一種不滿足于現狀的追求，是一種生活態度和工作實踐。創新教育是培養、提升學生的創新意識、創新精神和創新能力為基本價值取向的教育。而高職藝術類學生的專業特性決定了新時期的學生要具備突破性思維，要把自己培養成具有創新意識、創造性思維和創新能力的創新型高技能人才。因此，創新教育是當前高職藝術類學生培養的本質要求。

二高職藝術生“人人閃光”創新教育的實踐

1實施“人人閃光創新點”挖掘工程

正如我國教育家陶行知說過:“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生……”每個學生的身上或多或少有特別值得學習的“特別之處”，在教育工作者的眼中，不應有絕對差的學生。要善于發現和及時捕捉學生身上的閃光點，特別是“閃光中的創新點”，我們稱為“閃光創新點”。通過表揚激發，發掘學生的原動力，增強學生的自信心，激發學生的創新力。

教育科學發展的核心是“以生為本”。人人都有閃光點，只要你有一雙發現的眼睛，人人都會閃光。高職院校要大力倡導創新教育，要做專業教師創新的支持者；要做學生創新的引路人和服務者。開展“人人閃光創新點”挖掘工程，不斷通過“目標引領，差距管理，過程控制，品牌創新”的方式方法，打造“平安、和諧、奮進、創新”的“人人閃光”素質創新教育工作平臺。

注重在四個層面扎實推進“閃光創新點”挖掘工程。作為學生個人層面，開展“我寫人人，人人寫我”的方法，尋找每個學生的“閃光創新點”。作為班級層面，開展“小小組互說閃光創新點、小組交流閃光創新點、大組匯總閃光創新點、全班匯合閃光創新點”。作為班主任工作層面，開展了運用自然發現、多角度去發現、選好參照物去發現、錯誤中尋找閃光創新點、努力探索“閃光創新點”的工作做法，去挖掘同學們沒發現的“閃光創新點”。作為二級學院（系）層面，開展了營造“閃光”、樹立典型、推廣經驗、總結提煉、頂層設計。

2大力弘揚“敢于閃光、寬容失敗”的人人閃光創新文化

這種人人閃光創新文化來源于整個國家層面在經濟轉型升級的大背景下倡導的創新要求;來源于筆者所在的浙江省這塊創新創業的土壤所培育的“浙商精神”;來源于高職藝術類專業的專業特性。創新文化的核心就是“敢于創新、寬容失敗”。

大力弘揚“人人閃光”創新文化。讓一切“人人閃光”創新想法得到尊重、一切“人人閃光”創新舉措得到支持、一切“人人閃光”創新才能得到發揮、一切“人人閃光”創新行動得到肯定。努力使人人擁有創新靈感，培養大部分學生的創新思維，提升相當部分人的創新能力。實現“人人關注創新、人人談創新、人人參與創新、人人能創新”的“人人閃光”的基本格局。

3注重與常規工作相結合，時時思考“人人閃光”創新教育

注重同專業教師的個人業績相結合。在高職院校制定的教師的業績指標中充分考慮了教師自身的創新工作和指導學生參與創新方面的貢獻情況。如教師指導學生參加國家省市各類大賽、申請專利、大學生職業生涯規劃、學生創新作品展等活動中的指導情況納入個人工作業績，這樣充分調動了教師參與創新教育工作的積極性和廣泛性，創新教育工作同教師個體的發展相聯系。

注重同高職藝術類學生素質教育培養服務體系相結合。學生素質教育工作要以學生職業能力發展為中心，必須貫穿職業素質和人文素養兩條主線，必須重視創意、創新及創業意識的培養和潛能的挖掘，在傳統的工作思路基礎上，特別是頂層設計上融入了創新的元素，實現新的突破。該體系包含思想、實踐、技能、社團、文化、生活、創新、創業、創意等方面。通過創新學生工作的理念，初步形成了由思想引領行動，行動促動創新，創新培育文化，文化催生創業的“人人閃光”創新教育連動體系。

注重在典型樹立上有一定的“高度”和“寬度”。注重樹立“人人閃光”活動中涌現的典型，開展典型創新點的評選活動，鼓勵向榜樣學習的氛圍。充分利用學生之間閃光點交流形式，分享閃光創新點經驗。擇機實施了“品牌學生”培育工程和“你我身邊榜樣”學習工程，明顯提升了學生勇于閃光，參與創新的積極性。

注重在“人人閃光”創新項目的培育、扶持上有一定“深度”和“厚度”。學生在創新項目的選擇上同專業結合，解決了創新項目的可持續問題，如四葉草視覺傳達工作室、目擊者工作室都是很好的例子。同時將學生的創新項目階段分為工作室運作階段、起步孵化階段、發展出殼培育階段和擴大自由發展四個階段。藝術類專業教師層面做好第一階段，二級學院（系）層面做好第二階段，第三和第四階段是學校層面讓學生創新項目進入實體化運作。因此，要非常注重“人人閃光”創新項目的“早發現、早介入、早扶持、早培育”這個“嬰兒期”。

4探索將創新思維與社會實踐、競賽相結合的長效機制

堅持第一課堂、第二課堂和第三課堂相結合，提供給每一位學生都有閃光機會。有針對性地開展各類幫助學生適應社會、增強創新思維所需要的培訓，開闊思路，活躍思維。積極探索將創新思維和實踐項目結合的“人人閃光”長效機制，使學生在創新教育中受教育、做貢獻、長才干。同時鼓勵學生參加各種學術活動、競賽活動，開拓學生的視野，培養學生創新能力，促進學生能力的全面提升。

三對深化高職藝術類學生“人人閃光”創新教育的進一步思考

1“人人閃光”創新教育是“辦人民滿意大學”的工作切入點

在接觸創新團隊的成員中發現，學生在校的創新行為，調整了家長對孩子未來的重新定位。很多家長主動同專業教師、班主任聯系，表現出積極的支持態度。通過創新行動的紐帶，初步形成了家長、學生、學校三方的良性互動。

同時也進一步引發了筆者的思考，在國家層面提“辦人民滿意大學”，而作為我們直接面對學生的高職院校，需要思考如何使人才培養讓我們的學生家長滿意、讓社會滿意。“人人閃光”創新教育給了我們提供了新的工作切入點、突破點、結合點和著力點。

2“人人閃光”創新教育是一項長期和系統的工作，需要建立長效機制

要使“人人閃光”創新行為成為廣大師生的一種生活態度，成為廣大師生的文化品牌、內生動力和創業資源，需要教育工作者長期的、扎實的推進，特別是需要建立創新教育的長效機制。其核心是要建立創新教育評價指標體系，要確定高職藝術生創新教育管理制度、創新教育投入、創新教育內容、創新教育成效評價等方面指標。同時要進一步探討創新教育模式改革，要充分體現教育主體的個性化、師生關系的民主化、課程設計綜合化、教育方法多樣化、教學手段現代化、教學評價科學化。實現用長效機制來推動創新教育，實現教育創新。

只有通過這樣全方位、多層次的培養和教育，才能有利于高職藝術類學生的創新思維和創新能力的提升，有利于學生個性和才能的全面發展，成就自己的閃光人生。

參考文獻

[1]林青，孟朝霞.論職業教育更加需要賞識教育[J].現代商貿工業，2010（7）.

[2]林澤炎，劉理暉.系統推進高校培養創新人才的戰略選擇[J].中國高等教育，2008（8）.

[3]張偉，孟繁興.依托創意平臺建設提升高職藝術生的創新能力[J].中國電力教育,2009(12).

第4篇：創新項目工作思路范文

2021年6月，在分公司的正確領導下，生產技術部緊緊圍繞公司“1256”發展戰略，在持續做好疫情防控的同時，積極推進部門各項工作，嚴把工藝關，全面推進信息、工程、設備深化管理，持續推進科技創新力度，提質增效，確保生產技術部各項工作有條不紊開展并取得良好成效。現將2021年6月份工作情況和下月工作思路匯報如下：

一、監督工藝執行情況，確保檢修質量

1. 完成裝備公司《關于規范鐵路貨車鑄鋼車輪表面缺陷判定標準的通知》文件轉發，確保文件及時轉化，根據文件要求修訂作業指導書，并組織對相關人員進行培訓，保證文件有效落實。

2.組織對Z2修相關人員進行試修前檢修規程、工藝及作業指導書培訓，對貨修車間開工前探傷設備做好季度性能校驗，保證相關人員全面掌握Z2修作業標準及設備性能狀態良好。

3.對Z2修計量器具臺賬及新安裝設備壓力表進行整理及排查，核對鉤緩間更新設備配套的各類儀器儀表72塊。整理計量器具臺賬信息，并下發本月計量器具送檢計劃，本月共送檢計量器具425件，確保計量器具送檢及時率達到100%。

4. 完成分公司Z2狀態修首輛樣車鑒定并整理材料報送質量驗收中心，確保C80車型Z2修檢修作業標準符合相關規定。

5.持續開展現場開工作業后的技術指導盯控工作，確保新工藝、新規程落實到位，并根據現場作業實際情況不斷優化作業指導書。

二、加強工裝設備管理，保證生產正常組織

1.赴齊齊哈爾車輛段考察調研軸承智能選配系統的使用情況，就軸徑自動檢測機、軸承內徑自動檢測機、軸承智能庫的使用情況及使用穩定性與齊齊哈爾車輛段相關技術人員進行了細致溝通，為下一步的軸承智能選配系統的選型奠定良好基礎。

2.聯系河北省特種設備監督檢驗研究所完成了肅寧北站修所新安裝雙梁橋式起重機報驗流程，于6月17日配合特檢所完成了新安裝特種設備安裝檢驗工作，目前已取得新裝特種設備的監督檢驗報告，確保特種設備使用滿足相應的法令法規。

3.組織完成鉤緩間改造項目中74臺（套）新購設備、14臺（套）利舊回遷設備的安裝調試工作。

4.組織完成貨修車間6套照明UPS電池的更換工作。

5.組織完成輪對電動轉盤、制動閥外部清洗機、制動閥超聲波清洗機、輪對噴涂機器人、集控試風系統、輪對自動檢測機等設備的安裝調試工作，并于6月22日組織使用部門、質檢驗收中心、驗收室、設備維保單位、設備制造廠家完成了設備初驗。

6.組織設備大修廠家與設備維保單位共同調試大修完成的18臺（套）架車機，并安裝了新改造完成的鎬頭，組織使用部門與維修單位共同試駕了C80車輛，并組織維修單位及時整改試架過程中出現的問題，確保Z2修順利開展。

7.根據公司設備工程部組織的“消防系統”詢比價結果，編寫擬定購銷合同，并在SRM系統及OA系統完成合同的流轉及審批，在完成合同審批后及時聯系中標單位簽訂購銷合同。

8.辦理已經簽訂完畢的“普通車床等設備購銷合同”“轉向架內腔成像儀購銷合同”等8份固資購銷合同的預付款手續。

9.編寫完成了輪對電動轉盤、制動閥外部清洗機、制動閥超聲波清洗機、輪對噴涂機器人、集控試風系統、電動脫軌器等設備操作規程并下發使用部門。

三、跟進信息化項目采購，推進信息化建設進程

1、完成網絡線路運維項目招標，目前該項目已推送到OA系統走網上合同簽訂流程。

2、組織京天威技術人員對貨修車間開展Z2修手持機使用培訓，有效提升現場作業人員操作水平。

3、持續跟蹤機房改造進度。組織召開現場協調會，做好相關部門協調工作，確保施工進度。

4、根據2021年采購計劃，組織做好網絡專線租賃項目采購工作，目前該項目已完成公司采購計劃審批。

5、組織完成信息安全咨詢和應急維護項目招標文件編寫，目前招標文件已提交公司審核。

四、積極部署、合理安排，穩步推進科技創新工作。

1.完成“車鉤三態智能試驗機”公司級項目三項技術交底書整理工作，包括“一種用于17型車鉤下鎖銷防跳檢測裝置”“一種新型車鉤鉤鎖檢測用托具”“一種具備數據采集傳輸功能的鉤提桿”，并于本月上報公司。

2.完成2018年后公司級科技創新項目電子檔案整理工作。本次資料整理包括項目立項階段、招標階段、合同簽訂階段等8類42項材料整理。

3.針對公司科技發展部對分公司申報的立項材料修訂意見，對3個公司級項目立項申報材料進行修改，并上報公司。

4.完成肅寧分公司科技創新項目管理辦法、知識產權管理辦法等4項制度修訂工作，新增鐵路裝備公司肅寧分公司研發成果后評價管理辦法。

五、穩步推進基建工程進度

1.職工生產環境綜合治理改善工程：修車庫通風管路支架安裝完成75%，完成房屋檢測工作。室外變壓器完成基礎制作。

2.完成Z1修檢修線改造、綜合辦公樓整修工程結算審核工作。

3.完成組合修車庫室外電纜整修工作。

六、下月工作計劃

1.組織完成貨修車間三季度開工前探傷設備季度性能校驗工作。

2.整理計量器具臺賬信息，下發7月份計量器具送檢計劃，確保計量器具送檢及時率達到100%。

3.對貨修車間Z2修現場的作業進行現場盯控，保證現場作業符合相關作業標準。

4.完成狀態修車輛油漆標記涂打二季度費用結算。

5.完成2021年第二批科技創新項目專家評審。

6.推進“軸承自動碼垛機研發”“制動閥彈簧智能檢測分揀系統研究”“車鉤三態智能試驗機”項目進度，開展中期檢查。

7.配合公司完成“車輛運行狀態多維智能監測系統研制”實施方案評審。

8.對“貨車軸承故障自動檢測裝置”“25t、30t軸重貨車車輪磨耗演化規律分析及列車動力學行為研究”“液壓剪板機自動上料技術研究”“車輛空氣制動系統泄漏點定位技術研究”開展中期檢查工作，對符合條件的進行驗收。

9.組織硬件維護廠家和信息系統維護廠家完成2021年上半年巡檢。

10.組織完成3臺移動式電動扳機、1套溫濕度控制系統、2套滾動軸承診斷儀等新購設備的安裝調試工程。

11.組織綜合辦公室、安全質量部、設備供貨單位對消防系統的施工方案進行評審，并組織施工。

12.根據公司設備工程部組織的公開招標結果，編寫擬定電動叉車、電動平臺搬運車購銷合同，并在SRM系統及OA系統完成合同的流轉及審批，在完成合同審批后及時聯系中標單位簽訂購銷合同。

13.對鉤緩間的關鍵工序、關鍵設備使用情況等關鍵節點進行持續跟蹤及優化，重點跟進鉤尾框拋丸上下料工藝機器人、鉤尾框智能庫上下料機器人、鉤舌3D智能檢測設備等智能化設備、配件浸漆烘干等新技術的安裝調試，確保鉤緩間改造項目中新技術及智能化設備的應用效果，進一步通過鉤緩間改造來實現降低職工勞動強度，人控向機控轉變，達到提高勞產率的目標。

14.完成職工生產環境綜合治理改善工程通風管路安裝。

第5篇：創新項目工作思路范文

一、加強學習，適應新環境

我于今年1月份調至市國資委任主任，分管。自任職以來，在市委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定大局，按市委市政府的總體部署，進一步深化我市的企業改革，認真履行工作職責。通過了解、學習和思考國資委工作機制，我深感肩負責任重大，任務艱巨。因為我們擔負著我市國有經濟建設的重任；工作的好壞關系到我市企業的改革與發展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發展的基礎，是創新的本錢。思想決定行動，我開始重新定位自己，穩定心態，笑對新環境。靜下心來思考新工作，盡快掌握與新崗位有關的政策、法規和業務知識，并深入到干部職工中去，仔細調查研究，摸透情況，探索開局之術，為起步開局掌握第一手資源。

二、恪盡職守，推動國資事業發展

（一）理清思路——進入新角色

工作做得好不好，首先要看思路清不清。我注意把握好三點：一是從國資實際出發確定思路。無論是制訂長遠規劃，還是確立近期目標，都要貫徹實事求是的原則，在結合上動腦筋、做文章、下功夫，使規劃既符合上級精神，又貼近本單位實際，使其具有針對性和可行性。二是立足國資全局把握思路。強調從國資全局上把握工作思路，就是要有大局觀念，不僅正職要站在全局上籌劃工作，副職和各科室領導也要站在全局的角度考慮問題，確保各項工作協調發展，整體提高。三是要保持相對連續的思路。要用辯證的觀點對待老班子的工作思路、前任的工作方法，做到揚長避短，合理取舍，保持工作的連續性。對符合本單位實際、切實有效的工作思路和方法，要繼承和發揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規劃，都應毫不猶豫地繼續貫徹，保持相對穩定，在繼承中發展，在穩定中完善。

（二）定好標準——履行新職責

經過國資系統全體干部職工的共同努力，近年來，我市的國有資產保值增值和國企改革發展工作不斷取得新進展，但仍存在不少問題，且面臨新的更加嚴峻的挑戰。

高質量來源于高標準，沒有高標準，也就沒有高質量可言。針對國資工作我具體問題具體分析，首先，我決定在克服薄弱環節上落實高標準。對國委中存在的問題和差距，要進行客觀的、實事求是的認真分析和梳理，制定出切實可行的措施；對弱項工作，要一個環節一個環節地抓整改、抓落實，通過艱苦細致的工作，變弱項為強項，變后進為先進，從而推進本地市事業的全面發展和整體提高。

以提高國資為重點，加強與大中型企業合作，堅持“整合、優化、提升、發展”的思路，經過國資系統全體干部職工的共同努力，我市的國有資產保值增值和國企改革發展工作不斷取得新進展。半年來，本著“對國有資產負責、為國有企業著想”的理念，狠抓監管機制的建立健全，確保國有資產保值增值。加快企業公司制、股份制改革的步伐，引導國企有序、規范地進行公司制改造。

同時我還力求抓好機關建設工作，創辦了《國資簡報》宣傳和反映國資系統的情況的內部刊物、組織編制了委機關辦事流程等工作制度，制訂了國有企業經營業績考核制度、健全大額資金監管的財務辦法、以及向企業派出監事會主席，半年來我委所監管的企業經濟效益有了不同程度的增長。

（三）突出重點——開創新局面

“十二五”時期是我市深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，為了大力發展和培育新的經濟增長點，做強做大我市國有經濟，在關鍵領域引領我市經濟發展。堅持“整合、優化、提升、發展”的思路，積極采取措施，推動國有資本向關乎本地國民經濟發展的重要行業和關鍵領域集中，優化國有經濟布局，增強國有經濟的發展后勁。我構思了我委的“十二五”規劃，以高起點，高標準，將國有經濟做大做強，保證我市經濟的長足發展。

1、推進新項目發展，增強發展國有經濟的針對性。強化產業策劃中心職能，突出策劃項目的可行性，依托市場、資源和比較優勢，加大項目策劃力度，為了選準發展和培育新經濟增長點的方向和突破口，我委深入開展調查研究。通過清產核資及召開專題經濟分析會等形式進行企業調研，切實掌握市屬國有企業的資產、人員、債權、債務等情況；通過企業調研，摸清了我委監管的市汽車運輸集團公司和市交通局下屬的市二運公司存在同業競爭、資源配置不合理等情況，存在合并整合的基礎條件和必要性。通過市情調研，了解到我市的礦產資源、山水旅游資源和歷史文化資源十分豐富，城市居民飲用水供應能力不夠充足、供水質量有待改善以及“西氣東送”主管道經過我市近郊等情況。經分析，我們認為這些領域存在國有資本投資發展的可能性，是我委發展和培育新經濟增長點的工作方向。

2.加強資源結構整合，挖掘國有經濟增長潛力。我委按照專業化和產業鏈的要求，對分散的資產、資源進行集中，實現優勢互補，提高資源利用效率，優化資源配置，從提高產業集約度出發，打破企業之間的界限，以市汽車運輸集團公司為重要抓手和突破口，實施“提升一批、做強一批”的調整戰略，挖掘企業潛力。整合運輸、站場資源，挖掘交通運輸企業的潛力。把市汽車運輸集團和市二運公司的公共汽車業務合并，整合公交線路資源，節約了管理成本。同時發揮路網優勢，合作發展管道燃氣項目。管道燃氣項目的建設需要沿路鋪設管網，而我委監管的交通開發公司是市市周邊路網的業主，利用這個優勢，我們設立了華遠投資公司，與中石油昆侖燃氣公司合作建設市市管道燃氣項目。

3.科學規劃把握重點，提高國有經濟控制力。為了切實發揮我市資源優勢，規范相關行業經營管理，進一步推動我市經濟社會發展，我委把發展和培育新經濟增長點作為工作規劃的重要內容，積極推動國有資本進入關鍵領域，提高國有經濟對我市國民經濟的主導作用和控制力。近期，市委、市政府專門下發通知，要求政府相關部門積極配合我委在礦業、旅游、文化、交通、水務、農業等領域制定設立國有公司的方案。根據“成熟一個，組建一個”的原則，在與同志們的共同努力下，依托市場、資源和比較優勢，加大項目策劃力度，充分發揮市委經濟工作部職能作用，強力推進全市重大項目建設。我委與世界五百強企業中國鋁業公司合作成立了我們的礦業有限公司，并以其為主體與中鋁公司合作開發我市的稀土資源。此項目建立以后將會帶動我市經濟的大力發展，對我市經濟的發展將會起到積極的刺激作用。同時，旅游公司和交通集團的組建工作也在緊張籌備當中。可以預見，在完成這幾個公司的組建工作后，我市國有經濟的總量和實力必然邁上一個新的臺階。

半年來，本人和國資委領導班子共同帶領國資系統全體同志繼續開拓創新、積極進取，各項工作取得進一步發展。截止到今年6月份，市國資委監管的5家經營性企業實現營業收入13290萬元，同比增長29.25%；利潤總額329萬元，同比增長112.25%；上繳稅金730萬元，同比增長29%；資產總額236155萬元，同比增長3.5%；所有者權益總額70117.9萬元，同比增長3%。與去年同期相比，我委監管企業營業收入比去年同期大幅增長，資產總額和利潤總額大幅增加，實現了國有資產保值增值的目標。

三、嚴格要求，加強黨風廉政建設

第6篇：創新項目工作思路范文

今年以來，在區委區政府的領導下，我局廣大干部職工認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，解放思想，開拓思路，積極應對國際金融危機，促進工業經濟平穩發展，各項工作取得新的成效。

（一）抓好工業經濟發展

1、落實工業經濟主要指標的完成。1－12月全區預計完成規模以上工業產值87.4億元，占市下達全年任務90.23億元的96.8%，占區人大下達全年92.26億元的94.7%。

2、積極應對國際金融危機，全力保持工業經濟平穩發展。深入困難企業，幫助企業協調解決生產經營中遇到的貸款融資、勞動用工、開拓市場、拆遷搬遷等方面的困難和問題，穩定生產大局。保持工業經濟平穩發展。

3、調整工業布局，做好金山企業移出工作。計移出和搬遷規上企業49家，規上產值42.34億元。面對新的困難和壓力，全局上下堅定信心，確定了今后臺江區工業經濟調整、改制、提升、創新的總體發展思路。

4、強化服務工作，扶持現有工業企業發展壯大。重點做好國家、省、市扶持企業政策落實工作，在全區開展“送政策進企業”活動。協助企業獲得農副產品重點項目補助125萬元；協助企業獲得節能項目補助50萬元。

5、優化工業結構，加快集體老企業改制。堅持積極、穩妥、有序推進的方針，全面加快區屬集體企業改制。今年已完成五金工具五廠改制工作，切實維護了職工的合法權益。

（二）抓企業技術進步

1、今年我區列入市2009年工業重點項目1項：福建百聯實業有限公司炒貨產品生產線擴增及辦公樓擴建項目，建成達產后可新增產值5000萬元，利潤230萬元，稅收150萬元。

2、加快實施“6.18”工業項目及重點技術創新項目。

3、推動實施名牌戰略。組織申報省名牌產品2項。向14家獲得iso9000質量管理體系認證證書企業發放獎金40.5萬元。

（三）深入開展學習實踐科學發展觀活動

積極參加第二批深入學習實踐科學發展觀活動。聯系本系統實際提出改革發展的新思路、新舉措。不斷提高分析和解決實際問題能力、創造性開展工作能力和領導科學發展能力。

（四）抓和諧，維護企業安定穩定

1、開展送溫暖工程。“兩節”期間慰問特困職工355人，下撥慰問金14.2萬元，使困難職工感受到黨的溫暖。

2、做好工作。對職工，大力做好政策解釋和疏導工作，化解矛盾。累計接待職工368人次，市12345呼叫中心的呼叫件已全面辦結。

3、切實搞好安全生產、安全防火和安全保衛工作。做好節假日安全檢查和經常性安全檢查。全年無治安事件和安全事故。

（五）抓黨建和黨風廉政建設

1、用制度來保證黨建和黨風廉政建設。

2、加強機關作風建設。提高辦事效率，服務經濟發展；規范政務公開工作，推動政務公開工作走向規范化和制度化

（六）存在的主要困難和問題

1、工業發展失去增長動力和發展空間。我區金山企業移出和臺西科技園、鰲峰洲批發走廊的規劃調整，使我區工業失去主要增長點和發展后勁。

2、企業規模結構嚴重失衡。市電業局產值比重占全區比重由去年53%提高到82%，成為主導我區工業走向主要因素。今年由于用電量減少，造成我區未能完成全年工業生產任務的主要因素。

二、2010年工作思路

（一）抓好工業經濟發展

1、建議全區規模以上工業產值比增6.5%。

2、對現有工業企業進行重新調整、整合、提升。

3、繼續做好服務協調工作，重點加強對企業貸款融資等扶持力度。

4、加快區屬集體老企業改制，促進我區工業結構調整、優化。推進都市型工業經濟發展。

（二）抓企業技術進步

進一步實施名名牌戰略，對已申報的名牌產品，抓緊實施落實；推動企業實施iso9000等國際管理體系標準認證；支持企業開展技術創新.

（三）抓企業安定穩定

繼續做好和群體上訪息訪工作。做好安全生產、安全保衛、防火安全。關心下崗和困難職工，幫扶特困職工。

（四）抓黨建和黨風廉政建設

第7篇：創新項目工作思路范文

一、我縣十三五規劃編制工作進展情況

（一）及早啟動。2014年5月4日縣政府印發《關于開展十二五規劃中期評估工作的通知》，安排部署十二五中期評估；6月25日召開全縣十三五重大項目策劃碰頭會，發改、經信、住建、水利、交通等部門參加，拉開了我縣十三五規劃編制工作的序幕；9月12日縣政府第24次常務會專題研究我縣十三五規劃編制工作，會議討論了發改局《關于我縣十三五規劃編制工作的建議》；9月18日縣政府召開了全縣重大項目策劃會，成立了全縣重大項目策劃領導小組，會議印發了《XX縣人民政府關于開展重大項目策劃的通知》；9月30日縣委常委擴大會專題研究部署我縣“十三五”規劃編制及重大項目策劃工作；10月18日兩辦發文成立“十三五”規劃編制領導小組及辦公室，印發《XX縣十三五規劃編制工作方案》、《重點課題前期研究安排及主要內容》。

（二）深入調研。10月9日至10月20日，發改局牽頭深入16個鄉鎮及相關部門，就我縣十三五規劃基本思路、重大項目，聽取單位主職意見及建議。逐步完善十三五項目庫初稿，同時在全縣范圍內選調精干力量，組建策劃專班，對各鄉鎮和部門提交的項目進行再審核、再完善，并提出一批新項目。

（三）初現效果。據初步統計，截止目前共策劃“十三五”重大項目533個，總投資2507億元。其中新型工業類36個，投資241.57億元；交通類27個，投資125.08億元；能源類11個，投資255.12億元；城建類項目37項，投資56.03億元；生態環境類項目17項，投資66.2億元；特色農業類項目17項，投資82.77億元；水利基礎設施類29個，投資44.21億元；文化旅游類73個，投資123.02億元；社會民生類項目19個，投資18.4億元；鄉鎮項目267個，總投資1495億元。

二、我縣十三五規劃編制工作的基本思路

1、總規編制工作思路。我縣總體上與國家、省、市同步進行，結合我縣實際，以及按照思路規劃化、規劃項目化、項目具體化的要求，突出項目支撐引領作用，我縣在國家、省、市規劃編制“三階段”的基礎上增設了重大項目策劃與儲備階段，四階段具體如下：

第一階段：重大項目策劃與儲備階段（2014年8月—2014年9月）。主要開展重大項目策劃儲備工作。一是組織鄉鎮與相關部門，根據行業分工，圍繞新型工業、交通、能源、城建、生態環保、特色農業、水利、文化旅游、社會民生、鄉鎮發展等九個方面，集思廣益，策劃一批經濟效益好、關聯度高、輻射力大、帶動力強的重大項目。二是組建策劃專班對各鄉鎮和部門提交的項目進行審核、完善，并提出一批新項目，建成覆蓋全縣各行業、各領域，基本適應全縣經濟社會發展需要的《十三五規劃重點項目儲備庫》。

第二階段：重大問題研究和基本思路形成階段（2014年10月—2014年12月）。主要開展通過重大項目倒逼對重大問題的研究和基本思路的起草。一是組織縣直有關部門、鄉鎮開展重大問題和規劃思路的研究，起草形成《XX縣十三五規劃基本思路》。二是按照《XX縣十三五規劃基本思路》要求，就重點領域、重點區域、重點項目的有關問題進一步聽取縣直有關部門和鄉鎮的意見，研究提出編制我縣總體規劃和重點專項規劃的方案。三是年底前向市發改委、縣政府報送《XX縣十三五規劃基本思路》，并做好向縣委匯報的準備工作。

第三階段：《規劃綱要（草案）》基本框架形成階段（2015年1月—2015年6月）。主要形成《規劃綱要（草案）》的基本框架。一是繼續深化重大問題研究，明確目標要求、基本原則、政策取向、戰略重點等，形成《規劃綱要（草案）》基本框架。二是組織各鄉鎮、縣直各部門研究提出納入全縣十三五規劃的重要指標、重大工程和項目、重大的改革和政策舉措，初步確定十三五重要指標和《十三五規劃項目庫》。

第四階段：《規劃綱要（草案）》形成、修改、階段（2015年7月—2016年2月）。主要完成《規劃綱要（草案）》的起草、征求意見、修改完善、匯報、提交審議等工作。根據縣委建議，組織起草《規劃綱要（草案）》，廣泛征求各鄉鎮、縣直各部門和社會各界的意見建議，邀請專家進行咨詢論證，根據各方意見修改完善《規劃綱要（草案）》。做好與省、市規劃的銜接工作。2016年初提交縣人大常委會審議。

2、專項規劃編制工作安排。專項規劃分重點專項規劃和一般專項規劃兩類。重點專項規劃，目前我縣初步擬定24個重要方面。編制工作分三個階段進行：一是2014年年底前按照分工開展前期研究。二是到2015年6月份完成初稿。縣十三五規劃編制工作領導小組就重點專項規劃初稿中的重大問題進行研究，將重要內容納入到縣十三五規劃綱要中。三是到2015年年底征求各鄉鎮、縣直有關部門和社會各界等方面意見后，形成送審稿，做好與縣十三五規劃《綱要》的銜接，按程序報縣政府審定。一般專項規劃由縣直有關部門根據市相關部門的要求及工作需要提出，并由各部門自行組織編制和，報發改局備案。

三、2014年下半年工作重點

1、成立全縣十三五規劃編制工作領導小組。召開全縣十三五規劃編制專題會議，印發《XX縣十三五規劃編制工作方案》、《XX縣十三五規劃前期調研課題內容及安排》。

2、組建項目策劃與規劃編制兩個工作專班。項目策劃專班擬從全縣相關單位抽調20名專業人員組建，負責對全縣各單位上報的項目進行審查，并集中策劃一批新項目；規劃編制工作專班從縣直有關部門抽調精干力量5名，承擔縣十三五規劃思路及綱要起草工作。

3、開展22個前期課題研究工作。前期研究的廣度和深度決定了十三五規劃的質量，為做好全縣十三五規劃編制工作，必須先期啟動十三五規劃的前期研究。圍繞經濟社會發展重點領域，我縣提出了22個研究課題。2014年11月10日前各課題承擔單位完成并提交調研報告。

4、起草規劃《基本思路》。在規劃前期重大課題研究的基礎上，組織起草規劃《基本思路》。確保及時向省、市發改委上報我縣需要納入省、市十三五規劃的重要內容和重大項目，年底前向省市發改委報送全縣十三五規劃基本思路。并做好向縣委匯報的準備工作。

5、搞好省、市規劃銜接。擬定我縣請求納入省市十三五規劃《基本思路》重點內容的建議，做好迎接省、市發改委關于規劃編制工作調研的各項準備工 作，及時匯報我縣十三五規劃編制工作進展情況，加強省、市規劃銜接，爭取更多的XX元素進入省、市十三五規劃。

6、著力開展五項活動。一是開展重大項目策劃活動。儲備目標是項目400項以上，總投資2000億元以上，其中投資10億元以上項目50項以上，總投資800億元以 上。產業項目占入庫項目60%以上；二是開展調查研究活動。深入各鄉鎮和縣直有關部門開展調查研究，了解情況，征求意見。赴先進地區考察學習，吸納好的經驗做法，為科學編制十三五規劃奠定基礎；三是開展規劃培訓、研討活動。舉辦全縣十三五規劃專題培訓班，邀請國家、省有關規劃專家講座，拓展和啟發規劃人員的編制思路，提高規劃編制水平；四是開展規劃咨詢、論證和評審活動。擬聘請相關領域資深專家，對縣十三五規劃進行咨詢、論證和評審，借用專家的智慧，提升我縣規劃的層次和水平；五是開展獻計獻策活動。堅持“推開門”編規劃，“俯下身”聽民聲，廣開言路，集思廣益。在《XX網盟》上開辟“獻計十三五，建設新XX”欄目，引導和鼓勵社會各界積極為十三五規劃獻計獻策。

四、我縣經濟運行情況及主要經濟指標完成情況

1、地區生產總值及增速。據統計，元至9月，全縣地區生產總值完成96.2億元，同比增長9.0%。

2、固定資產投資及增速。據統計，元至9月，全社會固定資產投資（含房地產）完成105.56億元，同比增長21.9%。規模全市第5，增速全市第6。其中，改建和技術改造投資完成14.91億元，同比增長121.3%；工業項目固定資產投資完成30.32億元，同比減少2.5%。加房地產民間固定資產投資74.25億元，同比增長7.4%。房地產開發投資8.69億元，同比減少19.9%；商品房銷售面積20.51萬平方米，同比減少50.1%。在全部入庫的196個項目中，3000萬以上項目152個，本年完成投資91.36億元，占全社會投資的86.55%；億元以上項目64個，本年完成投資59.88億元，占全社會投資的56.73%。其中10億以上項目4個，本年完成投資5.74億元。

3、億元項目及省市重點項目。元至9月，我縣3個省級重點項目開工率為100%，其中宏晟紡織項目今年完成投資28200萬元，已經完成生產車間1棟、綜合樓1棟、輔助用房3棟及部分生產設備，第二棟生產車間及輔助用房主體基本完工；沿江一級公路今年完成投資44240萬元，已完成征地3139畝，房屋拆遷291戶84884.9平方米，遷墳3963座，桿線遷移669根，完成土石方389萬立方米，路基已全部完成，路面硬化完成20公里；湖北小池濱江新區新型城鎮化示范區（聯投小池5.36平方公里起步區）項目今年完成投資153559萬元，其中冬青路、新河橋路人行道鋪磚和綠化基本完工；還建房一期16萬平米完工，二期8萬平米完工，正進行小區管網和綠化施工。太子湖一期水面完工，綠化完工；20萬平米住宅正在施工。2014年列入市級雙百在建項目16個（含3個省重點），總投資307億元，2014年計劃投資48.4億元；列入市級雙百前期推進項目8個，總投資173億元。截止9月份，計劃在建的16個項目全部開工納入統計，共完成投資57.5億元，占年度投資計劃的118%，占全縣總投資的55%。開工率、完成投資占比、單個項目完成投資額三項指標全市第一。其中縣城濱河新區建設項目（包含三中心一廣場、新縣河、濱河路網等）完成投資52472萬元，康宏糧油完成39588萬元，小池妙樂新農村項目完成24310萬元，中部商貿物流園完成59578萬元，現代生態農業產業園完成34600萬元，五祖禪文化旅游區二期完成51794萬元，北部山區旅游公路完成13050萬元，玖隆國際安防智慧城完成22030萬元，中部創新科技產業新區完成12353萬元，哈福生物制藥完成13935萬元。

第8篇：創新項目工作思路范文

銅山區鄭集實驗小學是首批被江蘇省教育廳命名的實驗小學，是一所有著百年歷史的老校，沉淀著豐厚的文化底蘊，獲得過多項國家級、省級榮譽稱號。為凸顯特色，全面發展，我校緊緊圍繞“以人為本，和諧發展，打造品牌”的工作思路，遵循“動靜相宜，張弛合契”的發展原則，確定了“弘揚經典閱讀”“突出籃球特色”的兩大特色主題。

多年來，鄭小歷屆領導班子形成了“體育工作不規范則學校不規范，體育事業不興旺則學校不興旺”的共識。在這種教育理念的指導下，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，一切工作緊緊圍繞學生身心健康成長來開展。確立走以體育為突破口，帶動學校整體辦學水平提高道路，以學校籃球特色為中心，結合學生實際創新項目，創編了籃球校本課程、籃球操，多年來為國家輸送了一大批優秀運動員。2011年我校被國家體育總局、教育部聯合命名為“國家級體育傳統項目學校”。

為了貫徹執行陽光體育運動，做到全員參與，人人鍛煉，每天安排一節以廣播操、籃球操、武術操、校園集體舞、籃球游戲為主的大課間，保證沒有體育課的當天安排一節課外體育活動課，積極推行校園集體舞。要求40歲以下教師必須會做“三操一舞一拳”，并要求教師融于學生活動當中。學校采取“四定、一指導、一督查”的檢查督促措施，及時調控活動情況。

為了使“陽光體育”開展更加扎實，學校還從公用經費中劃撥專項資金用于學校體育器材的添置更新，為體育教育教學和各種體育活動的開展提供強有力的保障。2008年8月在省人大常委會趙龍主任和教育廳丁曉昌副廳長、體衛處李海寧處長的大力支持下修建了塑膠操場、建設了體育看臺，徹底改變了過去“刮風漫天塵、下雨兩腳泥”的局面。

陽光體育活動開展以來，師生的精神面貌發生了巨大的變化。孩子們有的說：“這些游戲可以培養我們動腦，可以培養我們的合作精神”，有的說：“最重要是讓我們在緊張的學習之中放松了自己”。老師們也認識到：通過面對面的溝通交流，促進了同學間的友誼，達到了鍛煉愉悅身心的目的。培養學生個性與增強體質相融合，播撒了陽光花種，正收獲著文明、健康、活潑的陽光少年、陽光校園。真可謂：讓運動成為習慣，讓生命更加精彩！

第9篇：創新項目工作思路范文

(一)、指導思想

深入貫徹落實黨的十精神，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造中華路商圈”為戰略目標，以構建和諧名貴社區為工作核心、促進和諧名貴社區的全面發展。

(二)、 工作目標

堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式，促進社區發展;堅持服務社區，服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建幸福和諧新名貴。

(三)、工作措施

1.創建樓長值班室工作機制，計劃以各個樓院的樓長為工作對象，成立樓長值班室，居民們遇到突發或緊急的事情時，可先向樓長匯報，力求在第一時間及時處理問題，這樣做既可以方便居民生活，又可在一定程度上減輕社區繁重的工作負擔。目前此項機制是初步計劃，待社區召開民主議事會仔細考察商榷后，再做進一步打算。

2.建立黨員網格化管理，從黨總支--黨支部--黨小組-黨員，信息化管理，充分發揮黨員在群眾中的先鋒模范作用。

3. 繼續堅持群眾自有文化品牌創新項目的工作，豐富隊伍，形成長效工作機制，整合資源文化，調動文藝骨干的積極性，啟動花籃舞隊伍工作。

4、以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、各園、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位，以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體，做到共駐共建，資源共享，逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。

5、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安名貴。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上;二是做好平安社區創建工作，并將平安社區創建觸點向樓院延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

6、力爭在計劃生育服務上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務，一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務，二是充分發揮計生協會作用，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，提高群眾對計生工作的滿意度，繼續抓好每季度計生訪視上報情況的匯報。

7、力爭在城市管理上有新的突破，實現道路、路燈更新，社區廣場活動場地更新、園區管理模式的轉變，變被動管理為主動管理。充分發揮各個樓棟樓長的作用，擴大管理覆蓋面。

8、力爭在小區管理模式上有新的突破，與物業攜手共同維護好群眾利益，并配合物業與開發商管理用房和經營用房的移交工作，保護好廣大業主合法權益，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。