幼兒園入園申請書精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的幼兒園入園申請書主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：幼兒園入園申請書范文

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我是xxxx，感謝xxxx公司、xxxx集團有限公司和xxxx幼兒保教中心授予我們這份榮譽，感謝各級黨委一直以來給予我們工作的支持與肯定。今天我發(fā)言的題目是新時代新形勢多舉措,促進幼兒園可持續(xù)性發(fā)展。

隨著時展和幼兒園發(fā)展的需要，越來越多的年輕教師加入幼教隊伍。她們熱情有余，卻經(jīng)驗不足。她們時而工作熱情高漲，時而煩躁低迷，處于新奇、激情、迷惘、困惑等“多感交織”的階段。為了使年輕的教師盡快進入角色，開展以 “傳”承團隊優(yōu)良傳統(tǒng)、“幫”助青年教師盡快成長，“帶”動青年教師取得佳績的方式對年輕教師進行培養(yǎng)。

我支部是一支講奉獻、講創(chuàng)新、講團隊合作的黨員隊伍，始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。作為支部書記的我堅持從自身做起，帶動全體支委委員成為幼兒園發(fā)展的領航人和教職工的貼心人，雖然還肩負幼兒園的管理工作，但是我始終要求自己不畏困難，做到兩邊工作都要抓、兩手都要硬。支部領導班子自覺做到“三不”。即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。黨員xx同志是我園的保教管理，她以園為家，每天天還沒有亮就到園所，天黑之前從來沒有下過班。將園所各項工作安排有序,從早接待入園到離園，從教學研工作到園所裝修改造以及搬家等工作，xx同志都親歷親為，任勞任怨。經(jīng)常回家還要想著把看到好的教育理念及教育方法，及時用QQ、微信的形式讓老師們更多的關注與學習，帶動了所有老師的工作熱情。使不怕苦講奉獻的首鋼幼教精神得到了很好的傳承。

新教師和年青教師專業(yè)技能比較薄弱，進行環(huán)境創(chuàng)設、教育課程目標的把握及教學活動的組織能力欠缺。經(jīng)過黨支部研究討論決定，由黨支部委員兼保教管理xx老師親自帶領青年教師進行園本培訓及外出學習，讓教師潛移默化的成長于學習之中，發(fā)展于工作之中。在施教的同時，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的價值和品味。從“十三五”立項課題《支持幼兒自主閱讀有效策略的研究》中入手，讓教師在環(huán)境中、區(qū)域中、教學中進一步進行讓幼兒如何結(jié)合各班的年齡特點進行自主閱讀的研究。通過學習能夠有效的把握目標的制定和區(qū)域提供的材料，從而幫助促進教學水平不斷提升。針對不擅長家長工作的現(xiàn)狀，支部黨員找青年教師談心、組織開展培訓活動和家長工作經(jīng)驗的交流，助年輕教師快速成長。

為了帶動年輕教師去得更好的成績，黨支部支持和鼓勵教師參加各種教育實踐和評比活動，內(nèi)部組織開展教師學習故事評比、區(qū)域游戲評比、美工作品評比，外部借助市、區(qū)和幼教中心的平臺，參加石景山區(qū)“四聯(lián)展”評比、“萌芽杯”教師教育技能比賽和石景山區(qū)首屆信息技術(shù)征文與課件比賽、國家數(shù)字圖書館組織的“森林中國”美術(shù)作品大賽等，均取得了良好的成績。