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1.1總結典型工作任務本文作者在院系建設中,參與了軟件技術專業課程體系的開發.本專業的主要就業崗位是需求分析員、UI設計師、軟件設計師、測試工程師、質量保障師、數據庫管理員.通過在揚州天潤電腦有限公司、揚州信息產業園等多家企業詳細調研后,根據職業崗位工作過程總結出一系列典型工作任務:系統需求分析、數據庫設計與維護、用戶界面設計、代碼編寫、軟件測試、用戶手冊編寫.
1.2開發學習領域根據典型工作任務,按工作步驟的實施過程展開順序及需要,遵循由簡單到復雜、由到核心來開發學習領域.開發出如下學習領域,如圖3所示.整個學習領域設計以《學生信息管理系統》、《酒店管理系統》、《網上書店》、《論壇系統》四個項目為主線,圍繞著如何解決典型工作任務而展開.每個項目的開發任務中精巧的整合了抽象的開發技術,知識的應用性得到了突出,加強了學生自主學習能力,提高了創新意識,強化了團隊精神的重要性[4].
1.3學習領域的課時安排考慮學習領域學時分配時,遵循的原則是,工作任務中頻率高的分配學時多,難度大的分配學時多.如表1所示。在此,《使用和Ajax技術的網上書店開發》和《基于Struts/Spring/Hibernate/Ajax的網上信息平臺開發軟件測試》屬于難度稍大的課程,因此學時分配上是最多的.考慮到學生的接受程度,以及程序素養的養成,每個學年的課時分配也是逐年遞增的.
1.4學習情境設計受篇幅所限,這里僅以《使用HTML和JavaScript的動態網站開發》為例說明學習情境的劃分.如表2所示,這門課程設計了5個學習情境,符合了學習情境大于3的標準,讓學生在重復和比較中掌握技能.前4個情境都是頁面制作,屬于同一范疇,按照難度逐步遞增的特點進行設置.在這四個情境中完成的頁面就是一個完整的工作過程,完全體現了網站開發的技能要求.第5個情境是一個完整網站的制作,將前四個情境的技能要點全部包含,是一個較復雜的工作過程。
1.5學習情境教學實施在教學中教師與學生互動,讓學生通過“獨立地獲取信息、獨立地制定計劃、獨立地實施計劃、獨立地評估計劃”,在自己動手的實踐中,掌握職業技能、習得專業知識,從而構建屬于自己的經驗和知識體系.按照資訊、決策、計劃、實施、檢查和評價的六步教學法進行教學實施.以“學習情境1:圖文并茂的簡單頁面制作”為例進行說明.如表3所示.在教學組織過程中,可以看出教師與學生頻繁互動,學生獨立決策,做出計劃方案并實施計劃,在自己動手的實踐中,掌握職業技能、習得專業知識,從而構建屬于自己的經驗和知識體系.計劃完成后,學生要自查并互查,這也是強化技能的一種方式.學生分組完成計劃,關注工作的進度,可以加強他們的團隊協作能力,增強工作責任心.
2結束語
隨著時代的進步,人才的需求標準只會越來越高,所以高職院校在進行人才培養過程中只能以能力培養為目標,以就業為導向,改革人才培養模式,靈活制訂教學計劃,全力提升專業人才的技能水平。
1.確定以能力培養為目標的課程體系
結合各高校實訓教學的經驗,以企業用人需求為培養目標,開發了以能力培養為目標的課程體系。為實現信息管理專業的人才培養目標,開設企業資源計劃即ERP系列課程,確定課程的名稱、授課內容,合理安排其開設時間、課時,研究ERP課程之間的連續性以及ERP課程與其它課程之間的相關性。系列課程應包括:《ERP原理》、《基礎會計學》、《ERP財務管理》、《ERP供應鏈管理》、《ERP成本管理》、《ERP提高應用》等。其中《ERP原理》等課程讓學生了解企業經營活動的具體內容,了解ERP的思想和ERP軟件的作用。《ERP財務管理》等課程以模擬企業如何使用ERP軟件進行下訂單、生產、采購、入庫、出庫、送貨、成本管理、資金管理,通過模擬實驗掌握ERP軟件的基本功能和作用,了解和體會在實施ERP過程中可能會遇到的問題,《ERP提高應用》課程是為了讓學生真正貼近市場需求,對某些在實際工作中真正使用的ERP軟件進行具體的訓練,使學生畢業后在使用軟件時可以很快上手,它們形成了一個從抽象到具體、理論到實踐的完整過程。
2.制定以能力培養為核心的教學方法
由于ERP課程所包含的管理背景的復雜性以及對實踐操作的要求,傳統的教學模式難以適應。ERP教學中所表現出的體現管理與技術的融合、體現強化能力培養的特點,成為研究和探討新的教學方法的核心。在基于CBE模式下,借助于實驗仿真環境,嘗試以學生為主體的實踐導向型教學法、任務驅動式教學法等,從而實現以學生為主體,讓學生主動學習,快樂學習的效果。
3.加強實踐環境建設
實施ERP實踐環節,需要構建軟硬件平臺,尤其需要建設實驗的軟件平臺,為了使學生能夠更貼近現實環境,ERP系列課程應采用實踐教學的方式,課程主要在ERP實驗中心進行,以學生上機實驗為主、老師指導為輔的實驗方法。在每門實驗課程開課前都編寫有關該門實驗課程的實驗指導書,以便于學生進行實驗和老師進行實驗檢查。
4.注重師資實踐教學能力的培養
新的教學內容和教學方法都對教師提出了新的挑戰,結合課程建設,教師的培訓也必須同步進行。教師的培訓可通過三種渠道進行:
(1)與企業合作。把專業教師輪流送到企業中去培訓,不僅可以避免教師高學歷、少實踐的現狀,而且也能擴大教師的視野,改變他們教學的思維方式。
(2)外出學習。派相關教師參加有關的師資交流會,研討會,通過交流,學習其它院校教學實踐的經驗,更好地開展本校的教學任務。
(3)自己培訓。由有經驗的或接受過先期培訓的老師對本校教師進行知識和技能的培訓,讓更多的教師了解和掌握相關內容,使教學工作更加有效地進行。
二、結束語
培養適應我國老齡化社會發展和衛生保健事業發展需要,系統掌握護理學、醫學、人文社會科學、老年護理學等基礎知識,具備對服務對象實施整體護理、長期照護及社區健康服務的基本能力,初步的教學能力、管理能力及科研能力,不僅能在各級各類醫療衛生保健機構內從事臨床護理、預防保健等工作,還能勝任在養老機構、社區、家庭等領域中進行老年護理及相關工作的高級專業護理人才。
2課程體系設置
課程體系是專業建設與發展的核心。老年護理專業方向的課程體系設置,立足于國家衛生事業和地區養老事業發展水平,并著眼于學生能力的可持續發展,以“校企共建”為平臺,打造以護理學為主體、加強人文社會科學知識、融入中醫學知識、彰顯老年特色的課程體系。具體來說,課程體系可以分為兩種描述形式:①按照內容分為公共課程、醫學基礎課程、護理學專業課程、老年護理方向模塊課程4個版塊,共計1988學時;老年護理方向模塊課程共計285學時,約占到全部學時的14%。②按組織形式分為實踐教學與理論教學。二者共同構成了整個課程體系。即上述每一個版塊中均包括理論和實踐2個部分。本文介紹的是其中“護理學專業課程、老年護理方向模塊課程”版塊中的實踐教學部分。可以描述為兩種形式:“嵌入式”,即嵌入在相關課程中的實踐(校內實訓+校外見習)、競賽、志愿活動等形式;“集中式”,即獨立于4個課程版塊之外的集中實踐,包括臨床醫院、社區、養老機構的見習和實習。“嵌入式”實踐部分共計285學時,“集中式”實踐部分有52周(表1)。每一學年都安排相應的專業實踐。特別是在第1學年就安排了學生到社區為老人服務的社會實踐,此時學生尚未接受專業課的學習,安排社會實踐的目的是讓學生對護理、對老年護理職業、對社會養老事業樹立感性的認識,初步形成自己的視角,在實踐中產生問題,再回到課堂上接受理論學習,這樣亦有助于激發學生的求知欲與好奇心。而且打破了以往在二年級學生才開始接觸“護理”的傳統,有助于加深學生對專業的認識和社會責任感。
3老年護理實踐教學的特點
3.1“行動導向”的教學策略
老年護理人才不僅要具備良好的專業基礎,還要具有跨專業的能力,也稱為關鍵能力。在這種背景下行動導向教學勢在必行。行動導向研究者認為,關鍵能力的培養是在具體的職業活動中,通過解決職業工作任務來實現的,因此主張在教學中要引入行動導向式學習,通過行動導向型教育或培訓,才可以使學生獲得職業行為能力。“行動導向”教學并不是一種具體的教學方法,而是以行動或工作任務為導向的一種教學指導思想與策略,是由一系列的以學生為主體的教學方式和方法所構成,如工作過程教學、項目教學等。
3.2以“工作過程”為導向的實踐教學內容
一個職業之所以能夠成為一個職業,是因為它具有特殊的工作過程,即在工作的對象、方式、內容、方法、組織以及工具的歷史發展方面有它自身的獨到之處。工作過程是“在企業里為完成一件工作并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序”,具有對象、工具、工作方法、勞動組織以及要求5個要素,及實現工作過程的6個步驟:資訊、決策、計劃、實施、檢查、評價。基于此,在校內實踐環節設計了“工作過程”導向的老年護理學實訓課程。具體為:將真實養老機構護理工作內容改編后引入校內課堂,設計成一個由若干工作情境組成的工作過程,每個情境中均有不同的工作任務,各情境及其當中的工作任務環環相扣、循序漸進,當一步步地完成各情境中的工作任務時,也即完成了整個工作過程,舉例見表2。以上實例為1個教學單元,加上教師點評環節共計4學時,對象是1個小組的學生(約10名/組)。以上實例滿足工作程序的5個要素:對象是患者,工具是護理操作和語言,工作方法是護理程序,勞動組織是1個由3個班次組成的護理團隊,要求是護理操作標準及崗位制度。以“工作過程”設計的教學過程與臨床護理工作的實際步驟是一一對應的,力求體現工作的真實性與完整性。“工作過程”的教學設計宜安排在三年級進行,一是對以往所學護理理論與單項操作技能的整合與提煉;二則在進入生產實習前開設,有助于學生較早熟悉臨床護理工作的基本流程,鍛煉解決實際問題的能力、護理管理能力、評判性思維能力以及團隊合作的能力。
3.3以“校企共建”為平臺的實踐教學基礎建設
3.3.1實踐教學基地建設
除了傳統的不同級別、不同類型的教學醫院之外,借助“校企共建”平臺,開辟的老年護理實踐教學基地目前已有3個,包括公辦養老機構、民辦養老機構、民辦非盈利慈善組織等不同性質的機構。并于2013年其中1個教學基地掛牌成立了天津中醫藥大學護理學院附屬護理院,為教師的教學與科研、學生的見習、實習與志愿活動提供了廣闊平臺。
3.3.2“雙師型”師資隊伍建設
“雙師型”教師,不僅用來鑒定職業教育隊伍中一類教師,而且用來鑒定職業教育教師隊伍;不僅是指對職業教育隊伍中一類教師素質的個體要求,而且是對整個職業教育教師隊伍的整體要求;不僅指教師個體素質,而且是指教師隊伍構成。基于此,一方面建立教師定期到養老機構學習進修制度和臨床帶教培訓制度。通過定期(每年不少于8周)到養老機構進行護理實踐、任職、考取護士資格證及養老護理員證書(中級或高級)等途徑提高在校教師的專業素養;通過集體備課、專職教師下機構指導、定期交流溝通、師生互評等形式,加強兼職教師的臨床帶教能力。另一方面,通過聘請養老行業高技能人才和管理人才、科研機構老齡問題研究學者作為兼職教師來校任教、講座等途徑,豐富老年護理教育師資隊伍,使其更加多元化。在未來,還將建立專門的老年護理教師教育培訓基地,實現“雙師型”教師培養的可持續發展。
3.3.3教學資料開發
根據實踐教學特點,已編寫一系列實踐教學資料,包括《“雙師型”實訓教學導師指導手冊》《實踐教學計劃和大綱》《老年護理實訓指導及評分標準》《社區與養老機構見習手冊》《老年護理專業方向人才培養方案》等。以《社區與養老機構見習手冊》為例,在其中的“養老機構見習”篇,分為養老機構物理環境、醫療護理環境、護理人員工作制度與內容、常見老年護理操作、養老機構人文環境等幾大部分。這樣的設計符合學生見習的認知特點:先從整體的物理環境開始,對養老機構先有感性的整體認識;隨著見習的逐步深入,開始接觸到醫療護理、工作制度、日常護理操作等內容;在經歷了數周的見習之后,開始逐漸體會到養老機構的人文環境,如企業文化、核心價值觀、孝道氛圍等。對學生而言,從整體到局部,再到整體,從外表到內在,這是一個認識不斷深入的過程;另一方面,對帶教經驗并不豐富的養老機構教師來說,有了手冊的指導,厘清了教學思路,有助于在有限的時間內提高教學效果。
4小結
1、有利于培養學生理論聯系實際的能力。
市場營銷專業人才培養往往都是先從理論教學開始,為了進一步增強理論教學的效果,許多高校在理論教學的同時,將理論教學與實踐教學相結合,取得了良好的效果。我們以長江大學市場營銷專業為例,以前,我們在安排教學計劃時,理論課往往都不附帶實驗,現在我們在理論課安排的同時,也增加了實驗課時,例如以前《市場營銷學》我們安排是56課時理論教學,現在我們安排了48課時的理論教學和8課時的上機實驗,從效果上來看,這8學時的上機實習效果明顯,學生學習積極性也得到了提升。
2、有利于加強實踐教學管理,節約實踐經費。
目前,許多學校在安排學生參與專業實習的時候,往往都是采取到企業一線進行實戰演練的方式來進行,這種方式有一定的好處,就是能夠讓學生盡快上手,熟悉一線的市場營銷。但也存在一些問題。最突出的問題是管理難度大,經費開支也比較大。許多企業僅僅只是安排學生參觀,沒有安排好學生具體的實際工作,造成學生剛開始的時候工作積極性還比較高,到了中后期,就會在思想上出現松懈,如學校與企業之間又缺乏溝通,實習的效果肯定會大打折扣。此外,校外實習涉及到交通、住宿等多項內容,費用較高也是一個普遍的現象,我們將部分在實驗室就能夠做好的實踐項目安排到實驗室進行,可以降低我們的開支和費用。
3、市場營銷專業實驗室建設有利于學生第二課堂的開展。
目前,各高校都高度重視第二課堂建設,這是一個非常可喜的變化,第二課堂是專業實踐教學的重要組成部分;在讓學生學習專業知識的同時,也可以極大地拓展學生視野、激發學生學習興趣,同時也可以增加學生的團隊協作能力和溝通能力,提高他們的綜合素質。目前,許多學校組織的科技競賽活動都可以在市場營銷專業實驗室來完成。比如,具有全國影響力的大學生挑戰杯創業大賽,正受到各高校前所未有的重視。我們還以長江大學為例,為了做好比賽工作,提高科技作品的質量水平,我們安排了學生在市場營銷專業實驗室里進行了模擬訓練,許多學生通過模擬訓練,對產品的市場調研、產品的需求預測以及產品的市場定位都有了更加精確的判斷和推測。以前,我們的許多數據都來自于自己的主觀判斷,隨機性較強。正因如此,學生的科技作品近幾年有了明顯的進步。此外,市場營銷專業實驗室建設也可以為營銷策劃大賽、創業創新競賽提供有利的條件。
二、市場營銷專業實驗室建設的有效途徑
為了進一步做好市場營銷專業實驗室建設,我們必須以服務好學生為宗旨,做好以下工作:
1、建立健全各種實驗室管理制度。
要做到實驗室真真為學生服務,我們要做好實驗室的管理工作,在實驗室的管理過程中,主要采取的管理制度,包括實驗室工作條例、實驗室工作人員崗位責任制、獎懲辦法、實驗設備管理辦法及操作規程、安全保衛制度、消防制度、設備維修管理制度等。除了這些制度,指導教師和實驗員要根據實驗內容,精心設計每一次實驗步驟和實驗過程、方法,保證學生在做實驗時,能夠學有所長。我們以長江大學管理學院市場營銷專業實驗室建設為例,我們訂了將近10個管理制度文件,對實驗室主任、副主任、實習課指導教師、實驗室工作人員的職責進行了規范,同時對實驗室檔案管理、貴重儀器運行維護記錄、學生實驗規則等多項內容進行了規范。這些文件的出臺保證了我們市場營銷專業建設實驗室高效率運作。同時,我們實驗室也大面積對外開放,鼓勵其他學生利用我們實驗室完成學習任務。近幾年,我們實驗室還承擔與校外企業的合作實驗項目,極大地提高了實驗室的使用效率,同時也為實驗室建設提供了良好的發展環境。
2、加大對市場營銷專業實驗室建設的資金投入。
要提高實驗室教學效果,我們一定要加強資金和人力投入,保證實驗室能夠滿足實驗的需要。目前市場營銷專業實驗需要買許多營銷模擬軟件,統計資料等。我們在購買這些資料的同時,也一定要熟悉這些軟件具體的使用方法,對此,我們可以采用以下措施:一方面安排我們的實驗指導教師到廠家那里學習,不同廠家在設計軟件程序時,往往側重點有所不同,有些廠家側重于消費者心理測試,而有些廠家主要考量顧客的購買能力。因此,我們在購買軟件時,一定要保證實驗軟件要結合營銷實際,有針對性,否則,我們購買的軟件就無用武之地;另一方面我們也可以安排廠家或經銷商到高校來進行指導,幫助我們運用好軟件。要把資金安排合理。此外,要為市場營銷專業實驗室建設安排好實驗指導員,保證在實驗過程中能夠與指導老師相互配合,保證實驗效果。
3、強化人員培訓,加強市場營銷專業實驗室隊伍建設。
1、系統性原則
在構建經濟管理專業實踐教學體系時,務必要從高等教育的特點與規律,經濟管理專業發展規律以及高校人才培養機制出發,促進學生理論知識、實踐能力以及綜合素質的全面提高。在這個過程中,要有效地運用系統科學的辦法,讓學生在專業實踐教學中形成一個有機的整體。具體來說,一方面要將經濟管理專業實踐教學體系和知識理論體系相互連接,形成良性互補的系統,避免實踐與理論的分離;另一方面則要科學分析經濟管理專業實踐教學各個環節的重要地位以及之間的內在作用,保證各個教學環節和教學內容能夠協調統一。
2、目標性原則
為了使經濟管理專業實踐教學體系所培養的人才能夠最大程度地滿足社會市場的需求,就要將過去傳統的學術教育模式轉變為學術教育與職業教育相統一的教學模式。因此,在構建高校經濟管理專業實踐教學體系的過程中,一定要緊緊抓住人才培養的目標以及相應的規模,促進學術教育與職業教育的有機結合,培養和提高高校學生的動手實踐能力、創造能力,合理地配置教學資源,對教學組織方式進行創新。
3、規范性原則
為了避免高校經濟管理專業實踐教學體系在實施的過程中過于隨意和無序,務必要對專業實踐教學活動進行規范和指導,保證經濟管理專業實踐教學體系的計劃性和嚴肅性。具體來說,要將實踐教學體系和理論體系結合起來運用到人才培養機制中,根據高校人才培養方案進行運行和控制。另外要對高校內部的各種實踐教學文件和資料進行規范整合,例如實踐教學大綱、實踐教學指導書以及考核評價標準等等,保證實踐教學管理能夠有序、合理的開展。
二、高校經濟管理專業實踐教學系統的構架簡述
要知道,高校的經濟管理專業實踐教學體系務必要和本校的招生機制、經濟管理專業的特點、相應的人才培養機制以及大學生的具體情況緊緊地聯系,在經濟管理專業實踐教學體系不斷發展的進程中,形成了“兩個時期,三大板塊,四個平臺,六種形式”的經濟管理專業實踐教學體系。
1、兩個時期
兩個時期既是指大類時期和專業時期,在大類時期,高校教育主要由通識教學內容和專業教學內容組成;而在專業時期,則主要進行的是專業內容的教學,這樣一來,在大類招生的環境下,這兩種時期所構建的經濟管理專業實踐教學體系,充分體現了專業實踐教學的層次性,同時將經濟管理專業實踐教學有機地融合到大學本科四年的教學中。
2、三大板塊
這里所講的“三大板塊”包括了校級實踐教學板塊、大類專業實踐教學板塊以及被分流之后的專業實踐教學板塊。第一種主要針對的是基礎知識的教學,例如外語應用能力教學、計算機運用能力教學、社會調查研究教學等,是為了強化學生的基礎技能,提高學生的一般素養,這個板塊是面向經濟管理所有專業開設的。大類專業實踐教學板塊主要是由實踐性較強的學科基礎課程構成的,這種大類專業的口徑比較大,涵蓋了大類專業下各個專業的共性特點。而最后一種實踐教學板塊是針對具體的專業所開設的專業實踐課程,如動手實驗課程、專業核心課程、跨專業實踐課程等。
3、四個平臺
“四個平臺”指的是第一課堂、第二課堂、校外和校內這四個教學平臺,其中第一課堂是學生學習和掌握基本理論知識的關鍵平臺,同時也結合了相關的實訓和校內模擬實驗課程;而第二課堂主要是一些課外競賽和活動,如各種社團活動、科技比賽等,它是對第一課堂的補充和提升,學生在這個平臺上可以提高自己的思維能力、創新能力、體質能力等等;校內的實踐教學平臺是學校組織和開展各種實驗、活動策劃的重要場所,有利于進一步提升學生的綜合素質和各項能力;而校外實踐教學平臺是學生將學到的理論知識和實際操作有機結合運用的關鍵平臺,學生通過校外實踐教學平臺,能夠極大地開拓視野,增加自己得生活閱歷和實踐經驗,使得學生的職業教育能夠得到貫徹和實踐。
4、六種形式
高校經濟管理專業實踐教學體系有實訓、教學實驗、實習、創新創業、社會調研與畢業論文設計這六種主要的形式。實訓是根據經濟管理專業學生的某項具體的能力或者是綜合的技能進行訓練的方式,它能夠使學生在模擬的教學案例中提升自己發現問題、解決問題的能力,達到“學以致用”的效果;教學實驗主要是讓學生了解和掌握基本的實驗操作流程,樹立正確的學科思維,將專業知識融會貫通,從而提高動手實驗能力。實習是學生將知識理論轉化為技能運用的重要途徑,它具有很強的實踐性、綜合性和覆蓋性;創新創業教學實踐方式是學生自主地研究、獨立思考的重要方式,學生在專業老師的指導下,培養和提高自身的創新意識和創新能力,使得自己能夠更快地適應實際的工作狀態;社會調研是大學生認知社會、了解社會的一種科學的手段,通過對大學生社會調研的教學,增強他們的社會責任感和收集、處理數據的能力;最后畢業論文設計形式則是經濟管理專業學生將大學期間所學的全部理論知識和專業技能進行整合、綜合應用的環節,學生在設計畢業論文的過程中,提高了自主科研的能力、獨立思考和分析的能力以及相應的寫作能力。
三、對建設高校經濟管理專業實踐教學體系的幾點建議
1、教學理念的更新,樹立以能力為本的人才培養觀
經濟管理專業實踐教學活動的實施和開展還處于起步階段,因此高校要充分借鑒各種實踐教學經驗,改變傳統的“重理論,輕實踐”教學理念,重視學生各項能力的培養和發展,在建設經濟管理專業實踐教學體系時要突出本校的特色,樹立以能力為本的人才培養觀。
2、巧用社會資源,推行產學結合
為了使高校大學生能夠更好地適應社會和時代的發展要求,高校應當充分利用各種社會資源,為學生創設良好的實踐環境,激發學生的創新意識和實踐意識,將學校教育和企業管理實踐有機地結合起來,讓學生能夠在系統的社會實踐過程中培養自己的科研能離開和業務能力,實現產學結合。
3、完善實踐基地的建設
高校實踐基地的建設是促進實訓、實習、社會調研、畢業論文設計等各種實踐教學形式結合的有效途徑,高校要從自身學校的情況出發,制定合理的經費預算,多方面地籌集資金,改善實踐教學的各項設備設施,完善學校實驗室和實踐基地的建設。
四、結束語
總體而言,目前我國專業學位研究生心理健康狀況是良好的,多數研究生能夠樂觀、從容地應對各種壓力。但仍有部分研究生表現出逃避、焦慮或抑郁的心理狀態,更有甚者會出現自殺或傷害他人、破壞社會穩定的極端行為。專業學位研究生由于其生源、培養目標、培養模式等的特殊性,其心理健康問題更具多樣性、復雜性,這給廣大研究生教育工作者帶來了很大的挑戰。
二、專業學位研究生心理健康問題的成因
(一)生物學因素1.生理年齡。大多數專業學位研究生的年齡在20~30歲之間,其人生觀和價值觀已經形成并趨于穩定,自我意識迅速發展并逐步走向成熟。他們在這一年齡階段的主要發展任務是獲得親密感,避免孤獨感。如果其在該階段親密感獲得不足,或者孤獨感明顯增加,則很可能會因為需求得不到滿足而產生心理問題。2.性別因素。受傳統觀念的影響,部分男性研究生認為自己應該追求成功的事業,承擔更多的家庭和社會責任,在遇到困難時,不能輕易地表露出負面情緒,因而,不斷壓抑自己的情緒,難以釋放,最終導致出現心理問題。而女性研究生則更多地承受婚姻、就業的壓力,這種壓力很可能長時間伴隨著她們而得不到舒緩,進而影響其心理健康。
(二)心理因素1.認知偏差。專業學位研究生的社會認可度還不高,很多人認為專業學位研究生的培養不如學術型研究生正規。部分專業學位研究生也存在著這種錯誤的認知,在遇到困難時,其常將原因歸結為自己能力不夠、自己是專業學位研究生等因素,從而選擇退縮、消極對待,最終導致其心理受到影響。2.思維方式與性格特征。部分研究生,特別是理工類研究生,由于長期在校實驗室、企業研發室等環境下進行專業訓練,其思維模式相對單一,性格也較為內向。內向的人不善于表達自己的情感,不善于發泄自己的情緒,與周圍人缺乏有效的溝通,很容易“鉆進死胡同”而無法自拔。已報道的研究生自殺、傷人事件,絕大多數都是性格極為內向的學生所為,這值得引起關注。
(三)社會因素1.學業壓力。專業學位研究生的培養年限大多是2~3年,在此期間,其既要修滿規定學分,又要參與企業實踐,還要完成論文、專利等科研項目,其壓力可想而知。有些培養單位對研究生的科研成果有較高的要求,這使得相當一部分研究生長期處于擔心能否順利畢業的焦慮之中。特別是臨近畢業還未取得科研成果的研究生,更容易出現內心痛苦、失眠、食欲不振等問題,嚴重的還會出現抑郁癥狀。2.經濟、就業壓力。多數研究生沒有經濟來源,需要靠家庭資助和兼職來維持。他們不僅要支付學費,還要應付各種日常開銷,情緒容易受到經濟方面的影響。專業學位研究生雖然屬于高級應用型專門人才,但是,傳統的觀念、社會的偏見在無形中增加了他們就業的壓力。一些用人單位給專業學位研究生的工資待遇低于學術型研究生,這無疑給其帶來了不小的心理負擔。3.人際關系壓力。研究生與導師溝通不足,會影響其進步與發展。與舍友的關系處理不好,可能會使其產生心理問題,甚至走向極端,造成不可挽回的后果。大多數研究生戀愛時感情投入很深,一旦受到挫折,容易產生負面情緒,焦慮、抑郁、強迫等癥狀也會長時間存在,進而影響其正常的學習、工作和生活。
三、解決專業學位研究生心理健康問題的途徑
(一)研究生自我教育1.正確地認識和評價自我。有些研究生對自己期望過高,凡事都追求高標準、嚴要求,一旦遇到阻礙,就會產生巨大的落差,進而影響到情緒。還有些研究生過分貶低自己,沒有自信,不敢競爭,導致心情低落,進而影響到正常的學習和人際交往。因此,研究生首先要正確地認識自我,清楚地了解自己的實際能力和處境,既不能好高騖遠,也不能妄自菲薄。2.積極地對待困境。在遇到困難的時候,應該及時調整心態,鼓起勇氣去分析問題、尋找辦法、清除障礙。要將現在的困境當成歷練自己、促進成長的機遇,相信這些挫折會為自己未來的發展奠定堅實的基礎。
(二)學校引導1.構建研究生心理危機預警機制,加強危機干預體系建設。在建立預警評估指標體系的基礎上,學校可以開展研究生心理普查,建立電子心理檔案,設置預警庫;以學校心理咨詢中心、學院心理輔導室和宿舍心理咨詢點為基點,建立“分管校領導—學院分管領導—導師—心理輔導員”等四級監控機制,構筑心理危機預警防護的網絡體系。在危機干預體系建設方面,學校可以設立危機救助的熱線電話,開展網上心理咨詢,推行朋輩互助模式,構筑社會支持系統,進一步完善研究生公共課程教學體系。2.發揮導師在研究生心理健康教育中的重要作用。相比專業課教師和輔導員,導師能更深入地了解研究生個體的情況,把握研究生的心理動態。導師個人的學術背景、業務能力也能對研究生產生特殊的影響力,這為導師參與研究生心理健康發展提供了良好的條件。導師要增強關愛學生的意識,耐心地幫助研究生解決學業、生活、情感等方面的問題;要關注學生的思想狀況,善于傾聽研究生內心的想法,提高溝通技巧,疏通師生交流的渠道;要善于發現學生的異常表現,主動介入,及時進行幫助和輔導,努力成為研究生健康成長的優秀的領路人。3.營造積極向上的生活、學習氛圍和自由健康的校園文化。一是要開展形式多樣的文體活動,充分調動研究生的參與熱情,為廣大研究生提供展示自我、樹立自信的廣闊舞臺;二是要豐富心理健康知識的普及形式,營造心理健康教育的良好氛圍。例如,可以組織心理健康月、心理咨詢開放日等活動;定期舉辦心理健康講座,邀請心理健康教育專家與研究生零距離接觸,幫助其樹立正確的健康觀;三是要建立研究生心理健康基層服務組織,密切關注研究生的心理動態,根據實際需要開展社會實踐、心理培訓等活動,讓心理健康教育真正走入研究生的內心。
中文是一門十分傳統的科學,是用來了解我們本民族的歷史以及本民族的傳統文化的學科,傳統的中文專業的教學方式在當前的創新教育背景下的不足日益凸顯,其多年來所形成的教學模式、培養計劃與社會實際有較大程度的脫離。中文專業的創新實踐體系是當今培養中文人才應用能力和組織教學的主要依據,對實現高質量人才培養的目標起著至關重要的作用。因此,對創新實踐教學體系理論的討論意義重大。
一、高校中文專業創新實踐教學體系的培養目標
中文專業培養的是具有漢語言文學基本理論、基礎知識和基本技能,具有創新精神和實踐能力的、能進行漢語言文學教學和教學研究的中等專業人才。學生自主創新能力的培養,必須基于基本能力的養成,如果沒有基本能力做基礎,學生的研、教、綜等開拓創新能力的培養幾乎是不可能的。在構建中文專業培養模式和體系的過程中,應加強教學實踐性環節,加大實踐動手能力培養的力度。要圍繞學生創新能力的培養,做好設計和規劃,為學生提供感知機會及創新的時機,提高學生創新的積極性,激勵學生創新精神。
二、高校中文專業創新實踐教學體系構建的原則
1.創新實踐內容設置的合理性原則
合理性原則是指實踐教學體系的構建必須合乎培養計劃要求,有機配合整個中文專業培養計劃的實施,為人才培養目標的實現提供支撐。實踐教學體系的制定要合乎整個培養計劃的需要。一是要依據整個培養計劃的教學進程時間安排科學地、有計劃地、有目的地實施實踐教學; 二是依據教學內容實施實踐教學,是教學內容的配合、熟練、深化和提高,不僅是教師教學的延續,而且是學生對教學內容學習應用甚至提高的有效途徑。
2.創新實踐環節設置的合法性原則
合法性是指實踐教學體系的構建必須包含于在培養計劃的內涵和外延之內。有兩方面的含義,一方面是因為培養計劃是依據社會發展需要制定的,合乎培養計劃就是適應了社會需要; 二是培養計劃所規定的各個教學環節,包括課程的開設、課程的設計、實踐教學環節、畢業實習和畢業設計等是依據教育教學規律制定的,合乎培養計劃,就是符合了教育教學規律。所以,任何超出培養計劃的實踐環節都不應列入體系之內。
3.創新實踐項目實施的便宜性原則
便宜性原則是指實踐教學各環節的項目能夠在主客觀條件許可范圍內較為易于實施。實際上主要強調的是實踐教學項目實施的可能性。一是有實踐教學實施的教師隊伍; 二是有實踐教學開展的場所或場地; 三是有實踐教學開展的經費; 四是有實踐教學實施的規章制度。其中的關鍵之處在于能夠安全、有序、低支出、好效果,易于開展,適合開展。
三、教學體系實施的質量監控
學校層面由校教學督導委員會負責監控,教學督導辦公室負責具體監控的執行。院系層面由院系“實踐教學管理委員會”負責監控。監控的內容包括: 一是實踐教學大綱的制定與落實; 二是實踐教學體系的效果評價。包括實踐實習內容評價、實踐實習過程評價、實踐實習結果評價; 三是評價的形式有座談會,包括教師座談會、學生座談會、實踐實習地點座談會、問卷調查、學生網上評價、管理人員評價、校教學督導委員會評價。
四、高校中文專業創新實踐教學體系的實施
1.鼓勵學生發揮想象
在高校的中文專業當中,中文也擺脫了我們為了考試而給出一個答案區域的限制。在高校中,老師則要創新性的引導學生發揮想象力,跳出以前中學時候的思維束縛,這樣也能夠真正的了解和學習到中文的精髓。只有打破傳統的思維禁錮大膽質疑和創新,才能夠真正意義上的提升重物素養及領悟力。
2.加強學生思想的交流
學生所置身其中的學校整體的科學文化素質特別是創新素質的生長發育的現實狀態,以及生活的具體社會文化和交往情境,是學生創新意識、創新精神和創新能力培養的重要社會條件。在文學當中,文學不但具有其文學價值,也是一個時期特定的產物,具有一個時期象征性的作用,不同的時期所反映出來的東西是不一樣的,很多東西我們以前在傳統的教學模式下并沒有發現或重視它,而這些潛藏著的價值對于我們學生以后的社會適應能力、就業和諧都有很大的幫助。通過開展科研和實踐活動,培養學生的創新思維。學生的發展是一個社會化的過程,剖新教學提倡教師在教學活動中教學有個性,教學內容有個性,教學方法有個性,將學生的學習納入到與實踐相結合的狀態下,同時創新性的中文教育對于學生去發掘這樣一種價值有很大的幫助。
3.參與社會實踐
在人才市場上,我們看到最多的是那些基礎扎實、思維敏捷、善于獨立思考而又能較好地應對挑戰的創新性人才受到企業和其他用人單位的歡迎。對于這類學生而言,他們有充足的社會實踐經驗,有面對和迎接挑戰的能力,對于這類學生,找工作是完全沒有任何問題的。但是在現階段有一部分高校建立在與市區較遠的郊區里面,又或者是我們的高校學生在日常生活當中大多都過著三點一線的生活,較少的參與到社會實踐當中去,消息閉塞,經驗較少,如此學生長期與社會相隔離,對社會缺乏全面深入的了解,結果一旦接觸社會。看到某些陰暗面以后,就會感到茫然若失,無所適從的一種必然的消極后果。為此,我們的教育必須變封閉為開放式的社會化教育。讓我們的學生可以早一點的接觸和了解社會,能夠避免我們的學生走出校園時的迷茫不知所措和對社會上的黑暗一面有一個充分的心理準備。同時早一點了解社會,也能夠幫助我們的學生去發現和了解自己的求職意向,避免畢業后不知道自己要做什么工作,最后病急亂投醫的現象,讓學生明確自己的位置與角色,把握自己的準則與方向,在校時間,進行社會調查,參與社會實踐,把握時代脈搏,在社會式的開放大學中培養學生主動地參與、積極地實踐的習慣。
關鍵詞:高職英語;菜單式;課程體系
英語不僅是跨文化交際的手段和工具,更是當代大學生必備的基本素質。由于高職學生的英語水平參差不齊,又無法實施“小班化”教學,要求所有的學生在同樣的時間內,同樣的學習條件下,以同樣的學習速度,掌握同樣的學習內容,達到同樣的水平,往往會導致有些學生“吃不飽”,有些學生“吃不了”,有些學生不知如何“入口”。2004年,教育部頒布的《大學英語課程要求》規定:“課程設置要充分體現個性化,考慮不同起點的學生,既要照顧起點較低的學生,又要給基礎好的學生有發展空間;既要保證在整個大學期間的英語語言水平穩步提高,又有利于學生個性化學習,以滿足他們各自不同的專業發展要求。”實施這一要求,需要教師根據學生的認知水平不同,因材施教,使優秀學生脫穎而出,充分調動每個學生的積極性,努力創設良好的課堂教學環境,讓每個學生都能投入各種教學活動中,實施合理分層、分組,趨于“小班化”。為此,我校旅游專業的英語教學進行了教學改革,實施了“菜單”式的課程體系建設。
1基于學生英語學習基礎的分層教學設計
高職新生通過半個月的課堂教學實踐,任課教師根據學生對基礎知識的掌握情況、學習潛能并且通過統一測試,將學生分為兩層:提高層(A班)和基礎層(B班),根據層次設定不同的教學目標。A班學生相對基礎較好,B班對課本知識達到識記,能聽懂和進行最簡單的日常會話。在課堂練習及作業的設置上呈階梯式,供A、B班的學生使用。課堂問答和作業的設置上可設計兩個梯層:第一梯層,設計基本的、簡單的、易于模仿的題目;第二梯層設計具有靈活性的題目,以便于A層同學強化知識并熟練運用。
在課堂教學中要求教師根據學生的差異性進行教學。對A班學生以“放”為主,“放”中有“扶”,重在指導學生自學;對B班學生以“扶”為主,“扶”中有“放”,重在帶領學生學習。經過一段時間的學習后,進行不定期的考試,根據學生知識掌握和能力發展的情況,進行層次調整,如果發現A班的的學生成績下降,還不如B班的有些學生,就把A班成績下降的學生調換到B班,而將B班成績進步的學生調換到A班,以促進學生學習的自主性促進學生向好的方面轉化,形成你追我趕和主動進取的氛圍。這樣分班后有利于教師上課組織教學,有利于批改作業,有利于學生信息及時反饋,充分調動了不同層次學生的學習積極性和主動性,使不同層次的學生在掌握知識的同時,語言能力都得到不同程度的提高。
2實行“菜單式”選課的英語課程體系
在第一學期結束后,為了提高學生的英語水平,根據學生的英語成績、興趣特長和專業要求,從第二學期開始,我們把原先開設在第二學年的英語課程進行進一步的改革,對英語課程體系進行調整,增加英語教學的選修課程,讓學生像點菜一樣自由選擇。“菜單式”英語課程設置可分為以下三大類:1)語言知識與技能類。這類課程包括英語口語、英語語音、英語語法、導游英語、飯店情景英語等。2)語言應用類。這類課程包括導游英語口語、英語翻譯等,3)語言與文化類。通過列出階梯式的菜單式課程,并規定每門課程相應的學分,學生可根據自己所學專業的學分要求,自由選擇。
3英語課程體系改革的意義
第一,英語課程體系的改革進一步激發了學生學習英語的興趣,幫助學生建立學習成就感和自信心,拓展學生的知識面和文化視野,優化學生的知識結構,其潛能得到發揮,使每位學生都能得到適合自身特點的最佳教育和全面發展。
第二,英語課程體系的改革使學生可以根據各自興趣選學課程,自主安排學習計劃,讓學習變得快樂起來,調動了學生的學習積極性。學生在必需課學習的基礎上,可以自由選課,這樣既能滿足學生的興趣需要和能力差異,照顧到不同能力水平學生的學習進度和要求,又有利于實現因材施教和個性化教學。
第三,課程體系的改革讓學生在選擇課程時,可以選擇上課的教師。這樣一方面可以使學生在適合自己的教師的指導下,促進學習的進步。另一方面,就要求教師接受選擇,形成一種優勝劣汰的競爭機制,促進教師多開課、開好課、開新課,并且不斷更新教學內容,改進教學方法,充分發揮教師的積極性和創造性。
第四,課程體系的改革使教師在教學中更注重高職學生的技能培養。菜單式的課程體系,把學生導游社團的活動納入了實踐教學范疇,實現了英語教學第一課堂與第二課堂的有機結合,讓學生有更多的時間進行教學實踐活動,使英語更加重視實用性。如選擇導游英語模塊的學生,教師同時擔任社團的導師,在課余時間加強導游詞輔導并強化實踐教學。在專業教師和英語教師共同指導下讓學生利用課余時間擔當臨時導游,確保學生在英語應用能力方面得到充分的訓練和提高,促進語言應用技能型人才的培養。如2008年我校首次參加省英語技能大賽,07旅游專業學生張艷在浙江省導游詞(英語組)演講比賽中,獲得三等獎。
4英語課程體系改革實施過程中的問題
從學生方面看,“菜單式”選課的英語課程體系過分注重個人在知識上的需要,忽視了文化的傳遞和育人的根本,易養成學生僅憑興趣聽課,忽視基礎知識,而且不少學生選課只為拿學分,只選一些容易拿學分的課程,忽視課程的系統性,導致知識結構的不完整和不系統,影響了畢業生應有的質量水平。
許多學生尤其是大一學生基本上沒有自主選擇的經驗,因此學生選課自的擴大反而可能會在短時間使學生在選課過程中產生茫然和盲目選課,造成學習上的障礙。同時,絕大部分學生不是對學分制不理解,而是對學分制不適應,相當一部分學生不知道如何管理自己的學習過程。如選自己感興趣課程的學生比例并不是很高,而選擇容易通過考試課程的學生比例偏高。大家基本上都是為了取得學分去學習。究其原因主要是因為:學生所選的課程并不是自己真正感興趣的科目;缺乏強有力的考勤制度和教學質量監控制度;教師上課缺乏激情和感染力。從師資條件看,高素質教師的欠缺也影響了改革的進一步實施。在我們自由選課過程中,不僅是選擇課程內容,同時存在學生選擇教師,教師選擇學生的雙向選擇。而能夠讓大多數學生都喜歡的教師卻不是很多,這樣就在很大程度上制約了菜單式選課的發揮。
5完善英語課程體系改革的對策
隨著課程體系建設的不斷推行,怎樣盡量減少它帶給學生的一些不利的影響,就顯得尤為重要,筆者想提出如下幾點建議。
5.1完善選課指導
大多數學生進入大學后要獨立選課,一般都難于適應。許多學生對課程體系、課程內容認識模糊,只能憑感覺選課,為減少學生選課的盲目性,有必要對學生的學習和成長進行正確的指導。讓學生了解課程的內容,結合自己的專業需要與個人興趣進行合理的選擇。一旦選擇了恰當的選修課,確定了學習目標,就要自始自終地進行學習,決不允許“選而不修、混學分”現象出現。同時學校應優化課程體系,豐富選修課程。實行“菜單式”課程體系的關鍵在于擁有充足的課程資源供學生選擇。積極支持教師投入精力優化自身知識結構,促進課程多樣化、系統化,為學分制實施奠定基礎。
5.2加強課程建設
積極發展高品質課程,增加高品質課程數量,學校應加強雙師型教師的培養,努力挖掘教育資源的潛力,發揮教師的主觀能動性,并出臺相應措施,鼓勵態度認真、教學經驗豐富、學術水平高的優秀教師開設選修課,提高選修課的教學質量,擴大選修課的影響力。只有這樣,才能使學生課程體系改革的條件下,享受到真正的實惠,調動學生們的學習積極性。提高學校的整體教學質量。
5.3健全教學質量監控
菜單式選課實行了學分制,有些選課學生單純是以掙學分為主要目的,盡管選了課,但卻因為種種原因很少參加課程學習,教師對一些選修課程的管理也比較松散。鑒于這種情形,建立有效的質量監控體系是十分必要的,學校必須加強教學過程的監督。一方面,在開課前檢查授課教師的教學準備。包括本門課的教學目的、教學要求、教學內容、教學方法、答疑輔導方式、教材、考核方式和成績評定辦法等。同時建立隨機聽課制度,以便及時發現問題,并提出改進措施,保證教學質量。另一方面,學校也應加強對學生的管理,嚴格課程考試制度。為了提高學生對選修課的參與性與積極性,除了加強學生紀律教育外,必須嚴格考試制度,鼓勵多種考核形式,加強對學生學習過程的考核。成績考核方式可分為形成性考核和終結性考試。同時,終結性考試可以實行教考分離,這樣以考促教,以考促學,可以有效地提高學生的綜合能力。[論*文*網]
參考文獻:
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職業能力是指從事各種社會職業所必須具備的、在職業活動中起支配和主導作用的技能。它是人們職業生涯的基本能力,是伴隨從業者終身的可持續發展的能力。從一項對現代勞動力市場的研究中我們得知,改革開放以來,我國的生產力結構已經發生重大變化,科學技術被廣泛運用于生產領域。而生產力結構的變化,帶來了我國勞動力市場的變化,主要表現為:單純的體力勞動轉向腦力、體力相結合的勞動;單一的技能勞動轉向復雜的心智技能勞動;個體獨立勞動轉向群組合作勞動。由此可見,職業能力的內容已不僅僅是指“勞動能力”,職業崗位需要的也不僅僅是“純技術技能”的勞動者。它應包括職業道德、職業規范、團隊合作、繼續學習等綜合的能力。因此,從業者的獨立制作工作計劃能力、獲取信息能力、獨立思考能力、分析判斷及決策能力、溝通協作能力、團隊作戰能力、環境適應能力、承受挫折能力、社會責任感等理所應當地被納入職業教育教學計劃中。筆者認為,舞蹈專業學生職業能力培養內容應包括三大模塊(圖1):職業素質培養、職業能力培養、與職業相關的其他能力培養。
(一)職業素質培養內容
1.職業道德培養。2.質量意識培養:具有質量意識、產品競爭意識,視質量為企業發展的生命。3.工程意識:工作要科學化、系統化、規范化、模塊化。4.團隊精神:要有團體工作精神、全局觀點,明確總體目標,明確如何為總體最優而努力。
(二)職業能力培養內容
1.運用人文精神導入式教學法進行教學、輔導、排練的能力。(即:開始教學、輔導、排練前必要的背景知識介紹、案頭工作、網絡查詢,通過各種方法為進入正式工作項目做思想、觀念、概念導入)2.“扒碟”能力及排練舞蹈作品:能獨立全面模仿影像資料作品并獨立排練舞蹈劇目。3.能夠獨立表演舞蹈劇目,掌握芭蕾舞、民族舞、現代舞的分析方法與表演技術。4.教學能力的培養:能夠了解舞蹈教學的各個環節,能獨立擔任舞蹈教學及指導、輔導工作,掌握進行舞蹈藝術教育的方法、技能。5.舞蹈音樂旋律模唱及表述能力。6.對國內外不同民族的主要民俗文化及藝術精神有所把握。7.舞蹈編導基本能力的培養。8.舞蹈評論的基本能力培養。9.民間素材收集整理能力的培養。10.綜合晚會組織能力的培養。
(三)相關職業能力的培養
1.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有利用現代化設備進行教學和研究的實際操作能力。2.管理常識的培養。3.普通話水平及語言表達能力的培養。4.協調、溝通、公關能力的培養。
一般說來,一個舞蹈從業者的作品表現能力、作品模仿能力、舞蹈音樂的駕馭能力、晚會節目的組織編排能力等被視為舞蹈專業職業能力的核心能力。根據核心能力的要求,必須對原有的課程設置做出修改和更新。在新的課程設置中,在原有專業核心課程基礎上,必須增加行業職業能力結構中必不可少的技能訓練課,如《舞蹈作品模仿技能》《舞蹈旋律模唱與舞蹈音樂分析》《晚會節目的組織和導演》等;此外,還應加大學生綜合實踐課的開出量,如《劇目》《民間舞》等。舞蹈專業學生的職業能力培養模式關鍵指標,應包括以下幾方面。
(一)作品表現能力
作品表現能力的培養,是舞蹈專業人才培養目標的傳統核心內容,通過基本功、民間舞、毯技、劇目、身韻等課程的訓練,培養學生的舞臺綜合表現能力,從學生的基本能力、軟度、開度、技巧、彈跳、舞蹈感覺、民族風格、表演等方面對學生進行全方位的綜合訓練,最終使其在身體表現力、刻畫人物能力和舞臺綜合表現力等舞蹈職業必備的基本能力上,具備市場競爭能力,成為舞蹈行業需要的合格人才。
(二)作品模仿技能
作品模仿技能訓練,即扒碟能力訓練。隨著聲像技術的迅速發展及傳媒工具的大力普及,舞蹈的傳播已經進入一個全新的時代。較之口傳身授的傳統教學方法,業內從業者更多地從VCD、DVD、MP4、電視以及網絡中學習舞蹈、傳播舞蹈。如一首歌一夜之間能傳遍大江南北,一個舞蹈作品也可以在很短時間內,通過網絡、電視很快出現在全國乃至世界各地的不同舞臺上。而這樣的傳播速度,使舞蹈作品的模仿(即扒碟)成為從業者必不可少的技能。市場的這一變化,促使舞蹈行業不得不迎合和適應這一市場需求開始扒碟,或為了再現作品(即自己上臺表演)、或為了輔導(即指導別人上臺表演),于是扒碟能力訓練便成為舞蹈專業學生職業能力培養的一個重要內容。扒碟能力訓練步驟為:1.解讀舞蹈作品的能力。扒碟前的案頭工作應該從解讀作品開始。分析作品的背景、內容、情感、思想,只有這樣,才能真正做到把握作品、理解作品,從而達到駕馭作品的目的。2.動作模仿力訓練。動作的模仿,是扒碟訓練的關鍵內容和主要內容,教師可根據學生的接受能力制定訓練計劃。一般來說,可以以一個八拍為一個訓練句子。先教會學生聽音樂、數節拍,解決節拍問題后,可引導學生一拍一拍地模仿動作,直至將一個八拍完成。當第二個八拍完成后,教師必須注意前一個八拍動作的記憶,引導學生一邊向前推進,一邊不斷地把前面學的動作與新學的動作,用和音樂的方法反復練習。這樣不間斷地“從頭連”,在扒碟完成后,整個節目的框架立起來的同時,學生動作也達到熟練的程度,為學生自如駕馭作品打下良好基礎。3.學生的表現力訓練。學生對作品的表現力,要以解讀舞蹈作品為基礎。當對作品的思想內容、中心思想、藝術風格有了一定的理解,動作的模仿已經完成,接下來的訓練就應進入學生對作品的表現和駕馭能力的訓練。以表演為切入點,引導學生將自己對作品的理解通過面部表情、動作外化出來,從而達到表現作品、刻畫人物的目的,使學生的舞臺綜合表現力得到鍛煉和提高。
(三)作品音樂的理解力訓練
對舞蹈作品音樂的理解,是完成舞蹈作品必不可少的重要訓練。要求學生必須學會分析作品音樂,包括節拍、旋律、樂感、主題等,使學生能夠借助音樂的表現力演繹作品、刻畫人物。為了達到提高學生音樂駕馭能力的目的,在開設舞蹈作品模仿技能課的同時,應配套開設《舞蹈旋律模唱與舞蹈音樂分析》。
(四)項目教學法在劇目課中的運用
瑞士心理學家讓•皮亞杰的國際職業教育理論認為,教學是以問題開始而不是從結論開始,沒有問題的教學是沒有意義也是不需要的。教學應當是在“學中做”與“做中學”,實現學做一體,即理論與實踐的一體化。項目教學,是一種現代職業教育教學法,是指師生通過共同完成一個完整的“項目”而進行的教學實踐活動。在必要的基本功、民間舞、毯技等技能訓練具備的同時,以劇目課為載體,實現以學生為主體、教師為引導,在問題的解決中學習和訓練學生,使學生將所學技能綜合運用,相互滲透,相互融通,最終達到扎實掌握知識技能的目的。當扒碟能力的培養達到一定程度,項目教學法應成為劇目課的重要訓練內容。劇目課中,學習節目的排練是學生綜合職業能力訓練的重要途徑。教師可引導學生選擇適合自己的獲獎舞蹈節目、優秀舞蹈節目作為排練課的訓練劇目。引導學生在扒碟之前就開始思考:我現有的技術技能,能否勝任這一節目?我現有的水平能否將這個節目學下來?這個節目反映的是什么內容?主題是什么?主題動作是什么?它在整個節目中如何發展?音樂的特點、節奏的處理、燈光、服裝、舞美、道具問題的處理、排練時間的協調、節目演員的組織、教室、服裝制作、演出場地的租借、協調等,都成為他們必須思考的問題。以學生為主體的項目教學法,使學生成為教學活動的積極參與者和知識技能的積極建構者,面對認知領域復雜的真實職業環境,他們必須探索、發現、建構甚至重組他們所掌握的知識和技能。主動搜集、分析有關資料信息,對所學問題提出各種假設并加以驗證,把當前學習內容與自己的已有知識經驗聯系起來,使其承擔更多的管理自己學習的責任,進而完成學習任務。
(五)晚會節目的組織和導演能力