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一、指導思想:
以十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,緊緊抓住籌辦奧運、構建和諧社會兩大機遇,全面實施“黔江區未成年人思想道德建設工程”和“黔江區教育委員會加強未成年人思想道德教育工作行動計劃(2005——2010年)”。以貼近學生身心健康成長需要,提高德育實效性為出發點,以提高學生文明禮儀素養為重點,進一步加強和改進我校德育工作,牢固樹立“人人都是教育主角”、“以學生的發展為本”的德育理念,努力打造官渡中學平安校園、綠色校園、誠信校園、文明校園、書香校園、健康校園,營造積極、創新、和諧的德育氛圍,整體構建有官渡中學特色的具有人本化、生活化、科學化的德育工作體系,形成良好的校風校貌。
二、工作目標
1、圍繞“讓學生學會做人、學會學習”這個學校德育工作總目標,在校風、班風和學風建設上要有新成效,在德育隊伍和德育網絡建設上要有新舉措,在德育教育活動組織上要有新思路,在學校德育工作運行機制構建上要有新突破。
2、強化學校在德育工作中提出的“細節管理”理念,不斷完善和改進學校各項德育工作,提高學校德育工作的針對性、實效性和科學性,推動學校教育教學工作的全面進步。
3、全面開展校風學風建設活動,營造未成年人健康成長的良好環境。
4、建立優美實用的德育網站,使之成為展示班主任、學生的舞臺。
三、工作重點:
1、狠抓安全教育,進一步完善和落實各項安全制度,加強安全宣傳與防范工作,強化師生的安全意識,提高學生的自護自救能力,確保學期無一例重大安全事故發生。
2、積極推進學生成長導師制工作,在校學生違法犯罪率控制為零。
3、切實開展文明禮儀教育活動,打造文明校園。
4、啟動朗朗讀書聲,聲聲香滿園工程,努力倡導“人人愛看書,人人愛讀書”的良好校園文化氛圍,使“知書達理,好習慣”成為官渡中學學生的鮮明個性特征。
5、抓好學生法制教育,提高學生的法律意識。
6、關注學生的生命,認真開展青春期、人口理論、艾滋病的預防、安全、禁毒、心理健康和違法犯罪等教育,倡導師生尊重生命和關愛生命。
7、繼續做好問題學生的幫教結對工作,完善學校問題學生檔案,使工作開展富有成效。
8、建立有效的學校、家庭、社會聯系制度,構建三位一體的教育合作工作機制。
四、具體措施:
(一)、加強德育教育隊伍建設,營造和諧的德育環境
進一步健全德育領導小組,加強領導小組的工作責任心;有階段、有重點地實施既具有內化功能,又適合當前學生身心發展的德育。開好講座、搞好系列活動,強調德育實踐環節,提高工作的針對性與實效性。工作做到有計劃、有落實、有檢查、有總結。
1、切實加強教師職業道德建設。
在未成年人思想道德建設中,學校是主陣地、主課堂、主渠道,因此要切實加強教師的職業道德和職業精神教育,在教師中廣泛開展師德建設系列主題教育活動,引導教師熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。教師的舉止言行、行為準則,對學生健康成長,有著深遠的影響。“學高為師,身正為范”。教師不僅要有淵博的知識,而且要有高尚的道德;不僅要教書,更要育人,并且要把育人放到首位。
2、高度重視班主任工作。
在某種意義上說,班主任是一個教育基地,是一個動力源,是一所德育學校。因此要采取措施鼓勵和激發教師教書育人、管理育人和服務育人的主動性、積極性和創造性。引導班主任要用自己的一言一行對學生進行潛移默化的教育。要從大處著眼,從小事入手,學校對德育工作做到有計劃,每月有安排,每周有打算,重點抓好計劃的落實,扎實抓好每件小事,促學生的行為規范化。九月將組織以“新課改背景下的我們德育作為……”內容組織德育論壇。
3、加強班主任隊伍建設,通過組織班隊觀摩課、專題研討、班主任工作經驗交流等形式,不斷提高班主任的整體素質和管理水平,提高班主任的理論素養和工作能力,建立班主任日常工作的考評制度,實行班級工作的量化管理。各班應繼續抓好班集體建設,抓好班內制度和陣地建設,創設自主發展的教育氛圍,提高學生的自我教育和自我管理能力。
4、以“學生成長導師制”為突破口,創新德育工作模式。
牢固樹立“人人都是教育主角”、“以學生的發展為本”的德育理念,創新德育工作模式,認真做好“學生成長導師制”深化工作,逐步形成以學生成長導師制為基本模式的親情化、互
官渡中學年度秋德育工作實施方案動化、人本化的校園人際關系,構建全員參與的中小學德育工作體系。著重做好學生成長導師制的組織機構、制度建設,加強對導師的培訓,全面促進校園新型師生關系的形成,讓更多的教師直接參與學生的思想道德建設。
對學生管理做到“嚴格要求”和“精心呵護”相結合——“嚴格要求”就是要求學生在校的一言一行都要符合《中學生行為規范》的要求。“精心呵護”就是教師把學生當成自己孩子,育人要動之以情,曉之以理,善于發現學生的“閃光點”,鼓勵學生的每一個最微小的進步。“精心呵護”的另一層意思是體現服務育人,教師要時刻關心學生的安危冷暖。
(二)開展文明禮儀教育,打造文明校園——繼續廣泛深入地開展“情系奧運,文明禮儀伴我行”主題教育活動。
2006年秋,以社會禮儀為重點,以遵守規則為突破口,使學生逐步養成在公共場所輕聲交談、右行禮讓;乘車購物,不擁不擠;觀看演出、比賽文明喝彩;遵守規則,走人行橫道、不闖紅燈等方面的文明禮儀行為。組織文明禮儀示范班和文明禮儀示范家庭的評選表彰活動。組織中小學“文明禮儀從我做起”演講比賽。
廣泛開展“與文明禮儀同行,讓成長更健康”校園禮儀實踐活動。通過開展師生校園禮儀風采展示、征文等活動,展現師生員工在文明禮儀宣傳教育實踐活動中的成果。做好文明禮儀宣傳工作,通過家長學校和培訓文明禮儀宣傳員,面向家庭、社會進行禮儀知識的宣傳,組織“小手拉大手,禮儀進萬家”的活動。
(三)、規范班級管理,促使文明行為習慣養成教育落到實處。
按照“面向實際,嚴格管理,貴在堅持,重在滲透”的原則,確實加強對班級工作的管理。從常規工作入手,抓好“五個一”的訓練。即整頓“一個陣容”,抓好升旗儀式,課間操的隊列,塑造學生的精神面貌;建立“一種秩序”,即課堂秩序、集會秩序以及課間秩序的文明有序;養成“一種習慣”,做到語言文明、待人接物大方禮貌并形成習慣;堅持“一項制度”,衛生責任區的包干保潔制度,確保學校環境的整潔優美;樹立“一個觀念”,即遵紀守法,尊敬師長講究團結
(四)、要切實加強法制教育,提高學生法律意識。繼續加強與公安、綜治部門聯系,共同預防青少年違法犯罪。通過組織中學生法律知識競賽、問題生的結對幫教、法律知識講座等措施,對學生進行法制教育,在學生中普及法律常識,提高法律素養,努力減少違紀和違法犯罪現象,提高依法維權的自我保護能力,增強尊重、保護他人的意識。
(五)、積極探索生命教育,促進學生身心健康發展。通過對未成年人進行心理健康教育、安全教育、生命教育、體育衛生健康教育、青春期教育、網絡道德教育、禁毒教育、預防艾滋病教育及反警示教育,讓他們樹立正確的生命觀,培養對自己和他人生命珍惜和尊重的態度,從而逐步形成珍愛生命的教育體系。
要積極引導每位教師高度重視學生的心理疏導工作,主動幫助學生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙,促進學生身心健康發展。
著力構建學校安全教育的主體網絡,形成濃厚的宣傳氛圍,多形式、多渠道宣傳安全常識、安全制度,增強師生、家長和全社會的安全意識。邀請公安、交警、消防、衛生等有關部門和單位根據學生的年齡特點開展安全專題教育活動,提高學生自我保護意識和逃生技能。學校將通過組織廣大學生學習安全知識、觀看學生安全教育系列VCD、組織安全知識競賽等形式,普及安全教育,使安全教育有聲有色、入腦入心。
(六)、加強對特殊群體學生的關愛和教育。建立和完善教育幫困機制,對弱勢群體實施教育援助,保障家庭經濟困難學生、外來民工子女受教育的權利。建立并完善相應的學習幫困制度、學困生跟蹤制度。要關愛心理行為有偏差學生和學習有困難學生,通過結對幫扶、個別輔導、學生導師等多種措施,幫助他們克服困難,樹立自信。
(七)、加強共青團、學生會組織的自身建設,充分發揮其在德育工作中的特殊作用,不斷提升各團體在學生心目中的地位。積極開辦中學生業余團校和中學生黨校,對學生會進行重新改選,強化學生干部的培訓,讓學生積極主動參與學校的各類管理活動,努力建設一支德才兼備、品學兼優、具有一定管理能力的學生干部隊伍,增強學生在德育教育活動中的主動性和積極性。充分發揮黨員教師在學校中的先鋒模范作用,探索實行黨員教師聯系困難學生制度。
(八)、要繼續加強德育大環境建設,構建學校、家庭、社會三位一體的教育合作工作機制。加強對家庭教育指導,充分發揮家庭教育在學生品德形成和發展中的特殊作用。通過家長會、家校聯系卡、家訪、等形式,加強家校之間的溝通,努力爭取家長對學校工作的理解和支持。積極營造良好的社區教育環境,充分發揮法制副校長、校外輔導員、德育基地的作用,培養學生的公民意識,增強學生的社會責任感。
完善學生社會實踐活動促進制度,以社會實踐為契機,加強道德體驗教育。讓學生接觸社會,了解社會,提高基本素質和實踐能力。
(九)、加強體藝、衛生工作。規范學校衛生制度和衛生檔案整理工作,進一步加強對學校環境衛生、飲食衛生和教學衛生工作的監督檢查。抓好傳染病、常見病的預防教育,落實預防措施,建立健全傳染病的登記制度。結合相關的節日,采取不同的載體,進行“愛護我們的眼睛”、“牙齒健康是身體健康的基礎”、“遠離、預防愛滋病”及青春期衛生等教育活動。同時采取積極有效的防近措施,嚴格控制近視率和近視新發病率。
(十)、加強網絡德育的研究,引導學生健康上網。加強德育信息化建設。鼓勵學校充分利用現代信息技術手段,逐步建成集德育管理、信息資源、網上德育活動等功能為一體的學校德育信息化平臺。積極參加黔江區優秀德育網站、網頁評選活動。
(十一)、積極探索開展德育科研,提高德育工作的實效性和針對性。本學期在抓好德育常規工作的基礎上,著力探索開展德育科研活動,引導組織全體教師重視對學校德育中的問題進行及時的反思和研究。學校定期進行德育專題的研討,要求班主任撰寫學生教育的個案分析,組織召開學校德育工作研討會。充分利用十一五德育課題立項,學校教科研、德育工作領導小組準備結合我校實際情況申請德育研究的課題,以課題研究的形式帶動、指導學校德育工作的開展,力爭使學校的德育工作有所創新。
(十二)、創建和諧優美的校園環境,努力創設全員育人的整體育人環境,迎接五月校園環境示范校的檢查。
1、校園是否整潔、優雅、安靜、舒適,校園是否明凈整齊,都會對學校的教育產生很大的影響,影響著德育工作的成效。為此,我校把創建良好的校園文化作為一項重要工作來抓,為學生提供一個整潔優雅、安靜舒適的學習和生活條件,而且制定明確的校紀、校風、校訓,對學生進行經常性的教育,日積月累養成良好的作風和習慣;
教育優先發展
始興縣把教育作為基礎性、全局性、先導性工作,列入縣委、縣政府重要議事日程,確保教育事業在經濟社會發展中得到優先謀劃,教育投入在公共服務中得到優先保證,教育需求在社會資源配置中得到優先考慮。把發展教育事業納入全縣經濟社會發展的整體規劃,出臺了《始興縣關于創建廣東省教育強縣的決定》和《始興縣創建廣東省教育強縣工作實施方案》兩個綱領性文件。建立起四套班子成員、縣直單位聯系掛鉤學校開展創強工作的制度,將創強工作納入鄉鎮和相關職能部門績效考核,形成了“黨委統攬、政府負責、教育牽頭、鄉鎮主創、部門支持、社會參與”的強有力教育創強機制。
該縣認真落實“以縣為主”的義務教育管理體制,堅持財政撥款為主,多渠道籌措的辦法,提高教育保障水平,改善辦學條件。近三年來,該縣用于教育的經費4.37億元,達到了教育經費“兩個提高、三個增長”的要求。全縣創強投入累計1.84億元,確保創強工作有序、有效開展。充分調動社會力量,千方百計籌集資金,實現教育投入多元化,三年來,社會各界捐資助學2046.54萬元,為創建教育強縣打下良好的基礎。
教育創新發展
一是城鄉聯動,力促教育均衡。三年來共選派130多名優秀年青教師到農村學校和薄弱學校支教,使農村學校和薄弱學校的教育質量和管理水平有較大幅度的提高。積極開展“千校扶千校”行動計劃,實施城鎮優質學校和農村薄弱學校“一幫一”活動。不斷堅持和創新“送教下鄉,同課異構”觀摩交流活動。組織優秀教師、優秀課例深入農村開展送教下鄉活動,近三年來共組織送教下鄉活動30多場次,受到廣大師生的熱烈歡迎。
二是創新模式,增強教育實效。該縣堅持把德育工作放在學校工作的首位,近年來,初步構建了以中華經典誦讀引領學生健康成長的德育教育新模式。關愛留守兒童,建立留守兒童“心靈加油站”,開通他們與父母溝通的綠色通道。全縣各校都設立了心理咨詢室,獲得心理健康教育C證以上的教師有653人,有省市級德育研究課題23個、心理健康研究課題13個。該縣中小學生的德育考核優良率平均為94.33%,中小學生違法犯罪率為零,學校無發生重大安全責任事故。同時,制定并實施《始興縣中小學教學質量提升工程實施方案》,既切實有效地實施了新課程改革,又確保了教學質量提高。
三是凸顯特色,擦亮教育品牌。該縣堅持生態綠色底線不放松,生態建設工程長抓不懈,使生態文化取得顯著成效。經過10多年的探索與創新,始興已初步形成了自成體系的生態知識宣傳教育特色,把傳播生態文明的主陣地放在學校,推進生態文化教學,組織力量撰編出版《探索》《生態教育讀本》等具有鄉土特色的生態教材,定期開設生態文明課程,把生態文化教育納入國民教育之中,開創了全省“生態文明從娃娃抓起”的先河,逐步走出了一條生態特色教育發展之路。
教育協調發展
一是優先發展學前教育。認真制定并組織實施《始興縣學前教育三年行動計劃》《關于加快始興縣學前教育發展的實施意見》,逐步形成了創建以市一級幼兒園為示范,以鄉鎮中心幼兒園為骨干,以公辦幼兒園為主體,公辦幼兒園與民辦幼兒園并舉的學前教育發展新格局,整體提升辦園水平。目前該縣學前幼兒入園率達到90.06%,有縣一級幼兒園14所,市一級幼兒園7所。
二是均衡發展義務教育。通過設立崗位責任制,保障和督促適齡兒童、少年就近接受義務教育,健全中小學學籍管理制度,建立貧困學生扶貧助學制度等措施落實防流控輟工作。實行免費義務教育以來,全縣免收雜費達3801.05萬元,其中有23631名貧困家庭子女享受生活補助。該縣還將困難家庭子女助學幫扶工程列入縣政府承諾為民辦好的實事之一。此外,進城務工及外來務工人員子女義務教育、高中階段教育全部安排在該縣公辦學校就讀,解決外來務工人員子女的入學問題,實現教育公平。
三是大力發展高中教育。在鞏固“普九”成果的基礎上,將教育發展重點逐步調整到高中階段教育。通過普通高中“擴容促優”,壯大了高中教育,提高了辦學質量。2008年始興中學成功晉升為廣東省“國家級示范性普通高中”,2004年風度中學晉升為廣東省一級學校,2010年風度中學通過了廣東省普通高中教學水平評估。兩所學校能夠提供7200個普通高中學位,100%為優質學位。2008年該縣順利通過了廣東省普及高中階段教育的督導驗收。堅持兩條腿走路的辦法,形成了普通高中與職業高中齊頭并進,協調發展的格局。2008年中等職業技術學校晉升為廣東省重點職業技術學校。
一、切實鞏固提高“兩基”攻堅和“普實”成果,制定工作實施方案和工作措施,力爭10月份順利通過國家對“兩基”工作的督導檢查,向著高水平、高質量“普九”目標邁進;
1、普及程度完成指標:
入學率:小學適齡兒童入學率達99.5%以上,初中適齡少年入學率達95%以上,適齡殘疾兒童、少年入學率達75%以上。
輟學率:初等教育在校生年輟學率控制在1%以下,初級中等教育在校生年輟學率控制在2%以下。
完成率:15周歲人口中初等教育完成率達95%以上(仍在小學就讀人數不能從分母中減除);17周歲人口初級中等教育完成率達85%以上(仍在初中就讀人數不能從分母中減除)。
文盲率:15周歲人口中的文盲率控制在0.5%以下。
2、掃盲程度完成指標::
15至50周歲人口中的非文盲率(喪失學習能力者除外)達97%以上,全面掃除15至24周歲人口中的青少年文盲(喪失學習能力者除外)。
近三年脫盲人員鞏固率達97%以上;
3、各校要做好學校日常管理、教學管理、教師管理和學生管理規范,制度健全。“普九”教育有關檔案資料齊全,數據清楚,真實準確,表、卡、薄、冊滾動使用好。掃除青壯年文盲工作有關資料和脫盲后鞏固提高檔案齊全、數據清楚、真實準確,表、卡、薄、冊滾動使用好。
二、認真抓好德育工作,切實加強未成年人思想道德建設
1、切實加強和改進未成年人思想道德建設。認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》和《關于切實加強未成年人思想道德建設實施綱要》。豐富和活躍中小學校園文化生活,加強誠信教育、民主法制教育和民族團結教育,牢固樹立和踐行社會主義榮辱觀。努力完善學校、家庭、社會相結合的德育立體網絡。
2、抓好黨支部工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,推進德育工作。各校黨支部要加強自身建設,確保黨員教師的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮,發揮其職能作用,加強教師思想政治和職業道德教育。全體教職工要站在“講學習、講政治、講正氣”的高度強化學習,養成良好的學習和工作習慣,愛崗敬業,為人師表,樹立良好的教師形象。
3、抓好團隊工作,促進德育工作。要確立團隊在學校教育工作中的主陣地地位,加強團隊建設,發揮其有效作用,扎扎實實地開展團隊活動,使學生在活動中潛移默化地受到教育,從而促進德育工作發展。
4、在教學工作中滲透德育。各科教師要充分利用教材及教學資源,在教學中滲透德育教育,讓學生在學習知識的同時受到思想教育。各校尤其要抓好政治、思品和相關學科的教學工作,要安排政治素質高、業務素質較好、有鉆研精神的教師兼任這些學科的教學工作。學校要把思品等相關學科的教學工作納入常規工作管理。
5、積極開展文明創建活動,努力建設社會主義和諧校園。
三、以教學為中心抓好教學工作,努力提高教學質量
1、加強對教學常規工作的管理。各校要建立和完善“教學常規工作制度”并認真實施,加大對教學常規工作的管理、檢查、評比力度。教務部門是教學工作的專門工作機構,要切實負起責任抓好教學工作,要擬定好教學工作計劃并認真實施,監督各班、各科擬定好教學計劃并督導實施。教師的每一個教學環節都要講求工作質量。鄉教辦將隨時深入學校檢查常規工作并嚴格兌現常規工作制度,檢查工作堅持“四不定”:即到校時間不定、次數不定、校與校的檢查內容不定、檢查的方式不定。
2、強化校本教研工作。①各校要以教研促教學,以教研促教改,扎扎實實抓好教研工作。學校要逐步建立和完善以校為本的教師培訓體系和教學研究體系,建立起“校本教研”制度,擬定“課題研究方案”,啟動課題研究工作,促進教研工作規范化、系統化地開展。②積極組織教師參加上級組織的各種有益的競賽活動。③抓好教師的業務能力培訓,認真組織教師參加縣局組織的中青年教師業務培訓和教材教法過關考試。④抓好教師的學歷提高培訓。⑤認真抓好骨干教師的培訓,狠抓名教師、名教導主任、名班主任的培養,每一年評選一批骨干教師,推動教師隊伍建設。⑥多形式加強校本教研工作,教研活動要定課題,要切合實際,有針對性,教辦堅持每周參加教研活動,每月組織一次教研活動,學校堅持每周開展教研活動。通過師徒結對、業務培訓、制定教師成長規劃、課堂教學評優、特長才能展示等活動,給教師個人發展提供機會和平臺。
3、抓好教學質量評估。教辦將進一步規范教學成績評估檢測制度并認真實施。各校要把教師講評學生作業和教學評估檢測作為常規工作的重要檢查內容,學校要建立健全學生學習成績評價制度。教師要切實增強工作責任意識,樹立嚴謹的工作作風,認真講評學生作業和抓好評估檢測工作。
4、加強對學生的日常管理。教師要平等對待學生又要嚴格要求學生,加強對學生的管理,要努力培養學生的良好學習習慣。學校在日常工作中要特別注重對學生的管理,努力營造良好的學習空氣。
5、認真抓好畢業班工作。各校在抓好教學質量提高的同時,要高度重視培養尖子生,特別是初中,在教學常規工作中不僅要抓學額的鞏固,而且要抓好升學率。學校必須做好畢業班學生的升學動員工作,積極為高一級學校輸送更多的合格人才。
四、加強遠程教育在教育教學活動中的應用及管理,逐步建立教學資源庫、充分發揮遠教資源及設備的優勢,切實提高教育教學質量,為教育教學服務。
學校遠教專干要積極認真接收衛星節目、做好資源的下載、磁盤的整理,光盤的刻錄及資源庫建立,及時填寫管理日志及各種記錄。保證遠教工作信息的交流、資料收集、整理和傳送。各校要積極配合黨政部門、當地村支兩委,開展農村黨員干部培訓和農村實用技術培訓及黨員教育活動,要認真收集黨員干部培訓資源,及時下載天網資源,并幫助村支兩委認真開展好農村黨員干部培訓工作,做好培訓記載及音像資料刻錄工作。切實為當地經濟的發展、為構建社會主義新農村和構建和諧社會作出貢獻。各校加強對衛星收視室、播放室、計算機教室的規范化管理,做到機房干凈整潔,確保“遠教”設施防盜、防潮、防火、防潮以及衛星天線防銹等防護措施的全面落實。
五、抓好實驗教學工作
1、各校要實實在在的開展實驗教學工作,不能搞形式、走過場。學校要充分認識抓好實驗教學工作的重要性和必要性,嚴格按照實驗教學有關要求管好儀器,為教學工作服務,用好儀器,提高教學質量。
2、做好資料的收集和管理。學校普實專干要認真收集相關資料,按照要求規范化地建立普實檔案。
3、認真開展實驗教學研究工作,各校綜合教研組要合理安排實驗教學研究工作,積極為實驗教師提供一個展示教學成果的平臺,營造一種良好的實驗教學氛圍。
六、安全工作
1、堅持“以人為本、安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創建“平安和諧校園”的目標,全面貫徹落實安全工作法律法規,深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制。要做到“安全工作、警鐘長鳴”,積極開展課前1分鐘安全教育活動。學校要充分利用會議、集合、集會和班隊會等組織學習安全生產法律法規、安全知識等。認真開展安全教育活動。積極組織開展好“安全月”活動和“小手拉大手”活動,認真收集安全工作資料,注重安全工作檔案管理。
2、強化安全工作責任意識。要樹立“先安全,后教學”的思想,抓好安全工作責任制管理。規范操作規程,認真實施“安全工作實施方案”。教辦主任與學校校長、校長與班主任和教師、教師與學生家長要層層簽定“安全責任書”,做到安全工作人人有責任,形成多管齊下、齊抓共管的格局。
3、切實加強學校消防安全工作,學校要明確專人負責此項工作制定相關工作措施并狠抓落實。
4、加大學生意外傷害保險工作的宣傳力度。各校要積極宣傳意外傷害保險的優越性,認真引導學生投保。認真做好意外事故發生后的保險索賠和散后事宜。確保一年無安全責任事故發生。
七、抓好學前教育工作
1、強化對學前教育的管理。學前教育是一項獨立于小學教育以外的工作,抓好學前教育工作,能為兒童的健康成長打下堅實的基礎,教辦將把學前教育納入常規工作管理,加強檢查和督導。各校必須加強對學前班的管理,幼兒園必須加強管理和建設,積極開展學前教育活動。
2、遵循教育規律,抓好學前教育常規工作。全鄉學前教育要按照上級有關要求,遵循兒童成長規律,開展以游戲為主要內容的教育教學話動,促進兒童接受良好的學前教育,為其進入學校學習和將來的發展打下堅實的基礎。
3、抓好學前教育的普及率。做好全鄉學前教育規劃,各中心小學要盡快將學前班剝離學校,有條件的村級完小和教學點要設立相應的學前班,規范學前教育工作。通過努力,力爭在兩年內接受學前教育一年教育率達100%,接受兩年學前教育率達65%,逐步實現接受學年前三年教育率達100%。
4、規范招生制度和學籍管理促進學前教育。各校要嚴格招生工作制度,凡不足年齡規定的兒童不得招收進入一年級學習,有條件的兒童可以提前一年入學。
八、抓好校園文化建設,努力提高辦學水平
l、各校要做好校園建設整體規劃,學校布局要注重整體美觀大方,校園內要貼好名人畫像,書寫好永久性標語,做好各種門牌等。努力做到“學校無小事,處處育人”。
2、做好宣傳專欄,專欄內容要豐富,定期更換,要認真辦好各種有益的校刊、校報和宣傳資料,營造良好的文化氛圍。
3、規范校園內部管理,為學校注入生機和活力。學校要從建立健全制度入手,加強學校全面管理,把各項工作抓緊抓好抓實抓細,形成優良的校風。
4、做好校園的綠化和美化。學校按規劃種植好花草樹木,加強培植和管理,努力建設綠色校園。
5、認真抓好校園環境衛生工作。學校要進一步完善衛生工作制度落實好衛生工作的各項措施,強化對衛生工作的檢查評比,治理好學校“臟、亂、差”,不留衛生死角。加強對師生的衛生知識教育,養成良好的衛生習慣。
6、通過努力,力爭在兩年內使我鄉有1-2所學校達縣、地雙優文明學校標準。
九、努力改善辦學條件
1、力爭促使楊家坳中學寄宿制項目工程秋季投入使用,學生食堂、圍墻立項動工,教師宿舍9月份投入使用。
2、爭取小豐溪小學危改項目8月底竣工投入使用。
3、其他各校要積極為改善學校辦學條件作出努力,力爭使全鄉學校辦學條件躍上一個新的臺階。
十、加強工會工作,大力推進校務公開
1、鄉教育工會和各校工會組織要充分發揮其職能作用和橋梁紐帶作用,積極參與學校改革和發展的各項工作,積極維護教職工的合法利益,開展“送溫暖”活動。
2、各校要高度重視校務公開工作,認真貫徹落實校務公開的各項措施。重大決策和重要事務要公開,財務收支和收費情況等要公開。
十一、其他工作
1、認真落實好20*年農村義務教育經費保障機制,兩免一補工作及基礎教育統計工作,各校要及時、準確提供相關基礎數據。
2、抓好財務工作的管理,實行財務收支兩條線管理,加強對學校財務工作的檢查,堅決治理學校亂收費行為。
3、認真抓好招生工作,及時、準確填報好相關表卡資料,并按時上交。
4、認真收集、登記、整理好各種資料,迎接上級的目標考核。
*年上半年,在縣委、政府的領導和關心下,全縣教育工作堅持以辦好人民滿意教育為宗旨,認真貫徹落實科學發展觀,教育教學環境不斷改善,教師隊伍管理不斷加強,教育教學質量不斷提升,實現了全縣教育事業全面、健康、協調發展。現依據我縣*年政府部門重點工作,結合教育工作實際對*年上半年教育工作開展情況簡要匯報如下:
(一)學校德育工作日趨規范
堅持“育人為本”“德育為先”,以創建德育達標校為主線,上半年對全縣中小學創建工作進行了一次摸底,完成了州教育局對*中學州級德育達標校的初評工作。
(二)學校基本建設項目工作進展順利
1、*中學音、美、體、實驗綜合樓項目順利實施。
項目規劃建設面積6430.89平方米,四層、框架結構。總投資830萬元(招投標價),其中:上級補助資金520萬元,縣級財政配套310萬元,目前已經到位資金441萬元(中央:273萬元、自治區:168萬元)。工程于*年6月1日開工建設,預計*年11月完工,目前基礎部分建設正在進行。
2、才坎諾爾鄉拉罕諾爾村小學校舍項目即將動工。
項目規劃建設面積650平方米,平房、磚混結構。總投資50.5萬元,其中:上級補助資金48萬元,縣級財政配套2.5萬元。目前已經到位資金41萬元(中央:25萬元、自治區:16萬元)。
該項目目前已經完成各項前期準備工作,計劃*年7月中旬開工,*年9月竣工并投入使用。
(三)“兩基”工作有序進行
*年我縣“兩基”工作在自治州檢查驗收工作中取得了全州第二的好成績,為進一步做好208年的“兩基”迎國檢工作,2月29日縣委、縣人民政府召開了“兩基”工作迎國檢再動員大會,表彰兌現了*年“兩基”工作目標責任書,簽訂了*年“兩基”工作目標責任書。3月初召開了全縣中小學校長和各指標負責人“兩基”動員大會和業務工作培訓會,兌現了教育系統“兩基”目標管理責任書,安排和部署了我縣今后“兩基”工作。針對州政府督導反饋意見,具體整改方案,制定了“兩基”迎國檢工作實施方案。
通過采取積極有效的措施,我縣“普九”和“掃盲”工作取得了顯著成績。截止目前:全縣小學適齡兒童入學率為99.87%,小學適齡兒童輟學率為0;適齡少年入學率為98.87%,初中適齡少年輟學率為0.65%;殘疾兒童、少年入學率為100%;*周歲人口中,初等教育完成率為100%;*周歲人口中,初級中等教育完成率為95.48%;*周歲人口中,文盲率為0。三年來,累計培訓青壯年勞動力19047人,培訓面為94%,目前,全縣青壯年人口數31120人,非文盲人數30588人,全縣剩余青壯年文盲17人,非文盲率99.9%。
(四)“雙語”教學全面推行
一是加大宣傳力度、學模式。動員教師走村入戶,廣泛宣傳自治區黨委、自治區人民政府《關于大力推進“雙語”教學工作的決定》等有關政策。制定了《*縣關于加強少數民族學前“雙語”教育的實施方案》,在*年實現學前教育全部混合編班,統一用漢語教學;全縣小學少數民族語言授課班級從一年級起開設漢語課;*年全縣所有實行民漢合校的小學,全部實現用“雙語”授課的教學模式的基礎上,*年全縣“雙語”教學統一采用模式二教學模式。
二是加強少數民族教師漢語全員培訓工作。一方面積極選派民族教師到外地參加各種類型的漢語水平提高培訓;另一方面進行漢語強化培訓并要求學校制定本校在崗民族教師的漢語水平提高方案,通過漢語教師、民族教師之間的相互幫助,進行穿插授課等方式不斷促進民族教師漢語水平的整體提高。截止目前,全縣共有在崗民族中小學教師301人(維203人、蒙98人),其中:有72名教師參加內地及自治區、州1-2年脫產培訓(其中*年14人),占民族中小學教師總數的24%。有256人參加少數民族教師漢語水平考試取得了HSK漢語水平測試等級證書,占民族中小學教師總數的85%。
三是積極引進“雙語”師資力量。對于“雙語”骨干教師培訓后的使用主要實行以鄉(鎮)為主,統一調配,通過招聘高校畢業生的方式逐步解決“雙語”師資的缺口,*年招聘我縣通過春季疆內人才交流引進“雙語”本科教師14名。
(五)加大經費投入,改善優化辦學條件
縣在財政在經費十分困難的情況下,想方設法加大投入,形成了以財政投入為主,多渠道、多層次籌措教育經費的機制。
一是充分發揮財政對教育投入的主渠道作用。近三年,教育經費總支出分別為3809.92萬元、4634.24萬元、6545.63萬元;預算內教育撥款分別為3240.32萬元、3970.63萬元、5505.25萬元;分別比上年增長22.16%、22.34%、39.46%;農村財政轉移支付資金每年76.5萬元,占全縣轉移支付資金的25%,財政轉移支付資金100%用于農村中小學。
二是最大限度的發揮上級支持資金作用。通過財政投入、上級項目資金、自籌等方式,先后完成了*中學民漢合校教學樓、縣小學民漢合校教學樓、青少年校外活動中心、本布圖中學教學樓、*中學學生宿舍、食堂建設、教師住宅樓等項目,共計投入4100萬元,改造面積37400平方米。全縣中小學現代遠程教育設備配備率達100%。*年通過招標采購,投入168萬元為各學校配備了音、體、美、衛生、電教、圖書和試驗器材;*年為農村中小學配置了金屬環保黑板;投資176萬元(本縣配套88萬元)的教學設備項目已上報自治區,有力地改善了我縣中小學辦學條件。
(六)加強隊伍管理,不斷提高師資水平,教育教學質量穩步提升
一是嚴格教師資格認定。在*年認定教師資格42人的基礎上,今年上半年認定教師資格34人。
二是嚴把教師入口關,及時補充缺口,調整結構。在*年引進教師44名的基礎上(其中:雙語教師9人;特崗教師21人;應屆大學生14人),*年引進雙語教師14人,有力的充實了全縣教師隊伍。
三是抓好教師繼續教育和校長崗位培訓、提高培訓。*年安排參加全州校長上崗培訓2人,教師繼續教育120人。
四是實行獎勤罰懶,大力表彰先進。對業務考核不合格者實行高職低聘,對業務考核成績差者不準晉職晉級。評選骨干教師工作已經啟動,申報和專業知識考試工作已經結束。
*年,全縣小學專任教師為570人,任職條件達標率為99.3%。學歷合格率為99.6%,新任教師學歷合格率為100%。全縣初中專任教師196人,任職條件達標率為98.4%,學歷合格率為98%,新任教師學歷合格率為100%。中小學校長崗位培訓率為100%。
中考、高考成績在*年的基礎上穩步提升,*年高考上線率達到84.7%,本科上線率為58.6%。
(七)加強各類考試管理,為考生提供優質服務。上半年組織完成了54人共121科次的自學考試、501人普通高考(其中初二679人)、51人內地高中班、238人區內初中班的資格審查、報名工作;組織完成597人的初中畢業升學及體育加試、679人初二地理、生物中考、720人的小學畢業、953人的高中會考及1235人的中小學教學質量抽測考試工作。各類考試做到了規范有序、公平公正、群眾滿意,社會認可。
(八)啟動第二輪中小學布局調整規劃,不斷優化學校布局,加大教育資源整合力度。依據我縣*—2010年中小學布局規劃,*年上半年先后完成了如下調整:烏庭郭楞村小學并入查鄉中心小學(原烏庭郭楞村小學設為教學點,進行1—3年級的教學工作);烏蘭鄉蒙校并入烏蘭鄉中心小學;撤并塔溫覺肯鄉科村小學,分兩部分根據就近入學原則并入塔溫覺肯鄉中心小學和東大汗村小學;才坎諾爾鄉拉罕諾爾村小學并入才坎諾爾鄉中心小學(原拉罕諾爾村小學設為教學點,進行1—3年級的教學工作)。
(十)中小學人事制度改革全面啟動。根據全州事業單位人事制度改革有關政策,在我縣對此項工作統一安排部署下,目前,全縣中小學人事制度改革工作已經根據自治區編委給我縣核定的編制總數()分配到各學校,正在著手進行崗位和人員的核定工作。
(十一)青少年校外活動中心已開始試運行。該工程于*年9月完工,目前上級配備各種活動設備已經全部到位,從教育系統臨時調配4名教師已經到位(音樂、美術專業教師3人,工勤人員1人),各項活動正有序開展。
二、存在的問題
(一)因縣財政困難,目前大部分中小學圖書閱覽室、音樂器材室等九大教室不足,課桌椅陳舊,校舍需要簡易維修。
(二)雙語教學師資力量還不能滿足教育形勢發展的需要,少數民族教育教學質量有待進一步提高。
(三)農村學前教育無編制,缺經費。
(四)大部分學校的勤工儉學基地和農技校的實驗基地沒有按標準配齊。
(五)青少年校外活動中心機構及人員編制問題尚未落實。
三、*年下半年工作打算
(一)堅持育人為本,德育為先,切實加強和改進未成年人思想道德建設工作。以德育示范校創建評估工作為抓手,進一步加強和改進未成年人思想道德教育。全面維護教育系統的穩定。
(二)繼續完善教育設施、改善辦學條件。力爭*中學民漢合校二期工程(*中學音、體、美、實驗、圖書綜合樓)、才鄉拉村小學校舍工程完工并投入使用;合理使用農村中小學教育經費,繼續改善農村中小學辦學件。
(三)以控輟保學為重點,進一步鞏固提高“兩基”成果,作好下半年迎自治州“兩基”工作第三輪復驗及2009年迎國檢的各項準備工作。
(四)以貫徹落實“一費制”和“兩免一補”各項政策規定為重點繼續抓好教育系統糾風工作。一是加大對義務教育保障新機制各項政策、措施落實情況的督查力度,對教育收費及使用中的違規行為堅決進行查處;二是對教育系統勤工儉學、學生保險等社會及家長關心的熱點事宜認真進行規范,做到讓家長滿意、社會滿意。
(五)依據我縣《中學骨干教師施行優惠政策的暫行管理辦法》,認真做好骨干教師命名工作,確保骨干教師隊伍的相對穩定。
(六)繼續推動第二輪中小學布局調整規劃,計劃將*種畜場學校中學部并入*中學,小學部繼續保留;烏蘭鄉原蒙校蒙族學生分流到縣小學進行寄宿制管理。
關鍵詞:思想政治課;思想政治教育;接班人
近年來,隨著社會經濟對外開放程度的不斷擴大,國內改革發展的深入推進,引發了多元社會價值觀的碰撞和交流,一方面使學生的思想道德觀念不可避免地受到環境的影響,部分學生道德素質下降,變得功利、自私、浮躁、褊狹;另一方面部分思想政治課教師的教學觀念卻仍然停留在唯應試教育上,沿用著傳統的單向灌輸教學方法,致使學生上課積極性和主動性不高,有些學生甚至將思想政治理論與生硬、枯燥劃等號,直接影響了教學效果。因此,如何以新一輪課程改革為契機,在實踐探索中確立新的教改思路,培養新的教與學的思維方式,尋找教學改革的創新點,實現“教化”向“內化”轉變,最終促成學生知行統一,已成為思政課亟待解決的難點問題。為此,筆者總結自身多年思政課教學實踐經驗,提出以下意見。
一、樹立全員育人、全方位育人的“大思政”教育理念
通過制定“學校思想政治教育工作實施方案”,激勵全體教職工以高度的責任感積極參與德育工作,并要求部分黨政和學生黨團政工干部必須承擔思想政治理論課相關教學任務,寓德育于教育教學全過程。通過對學生開展學習動機、學習態度、良好學風、政治思想品德、意志品格等日常行為規范教育,并通過挖掘不同教材中的思想教育因素,在各學科教學中滲透所蘊涵的豐富倫理道德、科學精神、人文思想等內容,春風化雨,潛移默化間使學生敬畏并遵守社會公德、規章秩序、憲法法律等,形成一種內在的自我約束力,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以此實現思想政治理論課專任教師與學校黨政人員、各科專任教師的互為補充,理論教育與日常思政教育、專業教育的有機結合。
二、整合思政課教學資源,加強組織領導
建立以學校黨委行政為領導、思政課教研室為核心、整合教務、學工、團委在內的相關部門力量的組織管理系統,解決思想政治理論課教學與思想政治工作、學生管理工作“各自為政”的問題,從領導體制機制上形成齊抓共管的德育格局。同時加強思政課教學研究機構的組織建設,突出其教學主體地位。可由校黨委書記或副書記兼任教研室負責人,成立“大思政”教研部,由專兼教師共同承擔思想政治理論教學、心理健康與公共安全教育、社會實踐等任務,教研室負責教學任務中課程方案及標準的制定、選配教師、編寫或選訂教材、排課、考核等具體工作,教務處全程督導教育教學質量。
三、增強學生考核科學性,建立多元化復合型考評機制
對學生學習成績的考核應遵循思政理論課既重考知識,更重考能力的理念,實施中應側重以下三個方面:一是突出思維方式的考核,圍繞提高學生解決實際問題的理論思考能力設置考試目標;二是突出實踐運用能力的考核,圍繞提高學生理論聯系實際、解決實際問題的能力設置考試目標;三是突出日常道德修養的考核,圍繞提高學生精神境界和良好行為習慣養成設置考核目標。具體操作應將過程評價與終結評價相結合、理論學習成績與實踐成績相結合、師生評價與社會考核相結合,以實現考試的實效性與教育教學實效性的有機統一。
為杜絕少數學生最后幾周通宵加班靠“死記硬背”過關,忽視平時學習的日積月累和良好道德規范的日常養成,應加大日常考核、實踐考核的權重。同時,參與學生考評的主體除了任課教師外,還應向兩頭拓展,即相應減少任課老師在考評中的權重,適當增加同學互評和社會評價的權重。課程成績考核權重可設置為3∶3∶4。第一個“3”即平時考核占總績的30%。第二個“3”即實踐考核占總成績的30%。與其他課程配合,將學生日常遵守行為規范、參加市級以上人文社會科學類知識競賽、辯論賽、征文比賽等社會實踐活動的成績以及完成諸如調查報告、課堂教案制作、參觀感想寫作、文明禮儀志愿者活動等實踐作業的情況量化計入思政理論課考核成績。“4”即理論考核包括期中、期末考試總計占成績的40%。
四、改進教學方法,提高教學效果
思想政治課只有教學方式和方法真正貼近學生實際和社會生活,符合教學規律和學生學習特點,用學生易懂愛聽的語言,整合生動鮮活的案例,在理論聯系實際中啟發學生思考,才能讓學生真心喜歡上政治課,感到社會主義核心價值觀與自己息息相關,對促進自身全面成才具有推動作用。
1.教學手段現代化,拉近師生關系
加大教學硬件設施投入,實現每班都安裝有多媒體教學設備,每幾名學生就配置一臺電話,課堂上借助先進的多媒體教學手段,播放圖文并茂、聲像結合、動靜皆宜的PPT課件,使整個教學過程直觀形象、生動活潑,增強教學的情感性和吸引力,使學生在輕松活躍的教學氛圍中將基本概念、核心觀點、主要方法、重大事件牢牢“入耳”、“入腦”和“入心”。針對目前學生家庭大多配有電腦的現狀,思想政治課老師還可延伸校外“第二課堂”,通過組建班級或年級QQ群、MSN群等,圍繞教學基本要求和教學目的設計、制作各種學習欄目,展示教學資源,供學生隨時自主安排和選擇學習內容,同時通過即時聊天、電子郵件、語音聊天等形式,師生間進行信息交流,打造一個針對性、個性化、開放式的網絡學習空間。
2.教學方式多樣化,激發學生學習熱情
學生在校時間主要是在課堂教學環境中度過的,因此,抓住了學校思想政治教育的主陣地――課堂教學,就能確保學校德育工作的經常性、穩定性和長效性。要上好思政理論課,老師應拋棄以往手拿教學大綱從頭到尾滿堂灌的單一陳舊模式,在課外做足功課,針對不同的教學內容和學生的特點將理論講授法、討論式教學法與案例式教學法有機結合,靈活運用。
3.突出實踐教學,重視學生的德育養成教育
提高參與實踐活動的意識,培養良好的實踐能力是思想政治課教學的最終目的。因此,思想政治教育不僅僅局限于上好一堂課,保證學生拿到一個理想的分數,只有將理論運用于實踐,通過實地考察、調查研究和參與實踐等,讓學生在參與體驗中更好理解和融會教材中提出的理論觀點與思考問題的方法,加深對知識的鞏固、系統和拓寬,在提高學習成績的同時增強自身綜合素質。
4.多管齊下,建立高素質專任教師隊伍
新課改能否取得成績和實效的關鍵在于能否建立一支高素質的思想政治理論課專任教師隊伍。中學生思想政治教育教學改革是一項復雜的系統工程,需要動員各方面的社會力量來進行建設。我們必須打破目前思想道德教育工作中實際存在的學校教育和家庭教育各自為陣的局面。使家庭教育和學校教育密切配合,充分調動家長的積極性,共同參與對學生的道德教育。“一切為了孩子,為了孩子的一切。”中學生是祖國的未來,是正在成長中的小樹,只有合理引導,讓他們全面發展,我們的教育目的才能真正達到,也才能真正培養出社會主義事業的合格接班人。
參考文獻:
劉紹春.“人文教育培養什么樣的人――兼論人文教育的功能”.教育理論與實踐,1994,(4):16―21,27.
一、開學準備情況
為充分做好開學準備工作,我校于8月22日召開新學期校委會,從教學、德育、安全、后勤管理等方面暢談了新學期工作思路和具體工作舉措,形成了各處室工作計劃,為新學期工作做好謀劃。8月26日召開全體教師會議,教務處、德育處等部門負責人就新學期開學報名工作、教育脫貧數據核查等工作做了詳細的布置;德育處、總務處于8月23日和8月29日對學校進行了安全大排查,消除了安全隱患;營養辦在8月26日前已經做好了餐廳的所有供餐準備工作;教務處校辦室在8月31日前完成了“三表一歷”。
本學期學校共有608名學生,小學部388名,中學部220名,住宿生101名,留守兒童11名,建檔立卡貧困學生100名。學校現有專任教師59名,其中2人請產假,其余全部到崗。學校根據每位教師的專長,結合學校工作實際為各年級配齊了各科教師。
二、教學工作
按照縣局要求開足開齊課程,規范教輔資料使用,切實抓好保學控輟、學籍管理和開學前的各項準備工作。
1.重視教師培訓,開學前我們組織教師認真學習學校各項管理制度,對教師進行課標培訓,為開學提供保證。
2.重視實驗室安全,強化實驗室管理,危險藥品實行專人專柜雙鎖制度,嚴格采購、運輸、儲存、使用、處置等環節的管理,記錄詳實,賬目清楚。
3.認真做好普高和職業高中招生工作,中考成績下發的第二天,我們便對線下學生逐一家訪,本屆畢業生81人,全部進入高一級學校就讀。
4.做好新生入學登記,提前做好新生信息采集工作,確保新生100%入學。
5.提前對學困生進行家訪,確保一個不少的按時入學,為我校九月一日下午正式開課提供了強有力的保證。
6.重視殘疾兒童入學,對轄區內四名無法正常入學的殘疾兒童實行送教上門,實行一人一案,專人送教,保證殘疾兒童同樣接受相應的義務教育。
二、安全工作
1.開學前,對學校安全管理制度進行了修訂和完善,調整、充實了學校安全管理隊伍,選派了道德品質好、責任心強的人員負責安全管理工作。
2.8月25日前,對學生宿舍、教室、餐廳、實驗室、操場、校園監控等方面的設施設備進行檢查,對于發現的問題立即進行了整改,更換了58個滅火器,4盞應急燈,新張貼了4個疏散標志,消除了安全隱患。
3.加強校園了“三防”建設,添置了必要的安保器材,確保人防、物防、技防到位。結合9月2日湖北施恩市發生的校園傷害學生事件,我們在9月3日早晨召開了緊急安全工作會議,更加嚴格的執行門禁制度,加強校門管理,在國慶節收假前學校護校隊進入緊急執勤狀態,防止不法分子入侵校園事件的發生,并于當天下午進行了防暴應急演練,收到了良好的效果。
4.開學初即召開學校安全工作研判會,成立了學校欺凌治理委員會,對可能出現的校園安全風險作出預判,將校園安全綜合治理和掃黑除惡專項相結合,抓好教育宣傳、線索摸排和問題整改,營造安全、穩定的育人環境,確保師生安全。
5.按照“一崗三責”,根據每個崗位職責,與全校所有教職工簽訂了安全責任書,夯實了教師的安全管護責任。
6.在開學前通過班級釘釘群、家長微信群等告知家長開學安全注意事項,持續對師生進行“車讓人
人守規”文明交通教育,組織上好開學第一課,并將安全教育貫穿整個開學第一周的每一天,重點對道路交通安全、秋季防溺水、食品安全、疾病防控、防汛防滑、防胡峰等進行了教育,還印發了《饒峰九年制學校秋季安全致家長的一封信》,通過家校共育,確保學生安全。
7.計劃新學期開學典禮時邀請法制副校長、派出所民警、饒峰衛生院防疫專干到校給學生宣講法制安全、道路交通安全、預防青少年犯罪、傳染病防控等法律安全知識,營造出校園濃郁的安全教育氛圍。
8.開學前召開了后勤服務管理人員培訓會,組織學習了《學校食品安全與營養健康管理規定》,通過嚴要求,規范操作,加強了學校餐廳管理的每個環節,尤其是學校食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節、留樣環節,要求每位后勤管理服務人員入腦入心,全力確保了學生的飲食安全和營養健康。
9.嚴格執行晨午檢、因病缺勤、因病追蹤及病愈返校證明,對新入學的新生嚴格執行接種證查驗制度,主動對接衛生部門安排體檢、結核篩查等工作,確保疾病防控落到實處。
10.制定出了《饒峰九年制學校安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制工作實施方案》,本學期重點深入推進雙重預防機制建設,將風險管控隱患形成之前消除在萌芽狀態。
四、德育工作
開學初,我們以迎接70周年為契機,重點對學生進行愛國主義教育及行為習慣養成教育。
1.開學第一天,對學生的儀容儀表進行嚴格檢查,不符合要求的一律整改完成后再安排登記注冊。
2.組織學生認真觀看中央電視臺《開學第一課》,并寫出心得體會。
3.利用國旗下講話、班會、黑板報、手抄報等多種形式教育學生熱愛祖國。
五、黨建工作及教師隊伍建設工作
1.繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,我校認真落實中央和省委及上級黨委的部署要求,按照主題數育集中學習活動方案安排,把開展主題教育作為一項重大政治任務,以高度負責的精神抓好主題教育,努力做到學在深處、干在實處、走在前列,組織黨員干部每周利用例會后一小時,集中坐到會議室,沉下身、靜下心來學思踐悟。
2.扎實、深入開展“支部建設年”、集中整頓軟弱渙散的教師工作作風。根據局黨委有關要求,我校認真組織,精心安排,及時對我校黨支部進行了全面的整頓工作,從指導思想、工作目標、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。為使廣大黨員干部充分認識到開展此次集中整頓工作的重要性和必要性,通過深入征求意見、個人訪談、召開組織生活會,使我們對現狀做到了底數清、情況明。同時,通過整頓工作扎實的進行,增強了我校黨支部的戰斗力、創新力,提高了全體黨員干部的整體素質,進一步改進了全體黨員的工作作風,推進了我校各項工作卓有成效的發展。
七、特崗教師待遇落實情況
我校特崗教師工資標準嚴格執行在崗在職教師同等待遇,其他福利待遇和編制在崗教師相同。
八、校外培訓機構治理工作
上學期末,我們對縣教育體育和科技局公布的校外培訓輔導機構“白名單”、“黑名單”進行了張貼,并在休業式上向學生進行了傳達,本學期開學,我們通過班級釘釘群將縣局公布的合格校外培訓機構名單進行了轉發,并在校門口顯著位置進行了張貼,通過開學初的走訪和調查摸排,饒峰轄區目前沒有發現有校外培訓輔導機構。
指導思想與辦學理念
學校全面貫徹和落實黨的教育方針,以“讓童心飛揚,為生命奠基”為辦學宗旨,以“健康、活潑、自信、儒雅”為校風,以“敬業、嚴謹、博學、愛生”為教風,以“樂學、勤學、善學、會學”為學風,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,以“創藝術特色,促和諧發展”為學校文化建設核心理念,堅持學校文化建設與教學工作、德育工作、新課程改革、培養學生良好行為習慣相結合,努力構建能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化體系,以幽雅的校園環境、多彩的文化生活、高雅的藝術情趣、濃厚的學習氛圍、科學的人文精神、優良的校風學風促進學生全面發展。
校園文化建設具體內容
學校文化建設是一項系統工程,主要包括學校的理念文化、形象文化、環境文化、行為文化等方面,它是學校教育的重要組成部分,是社會主義精神文明在學校的具體體現,具有強大的教育引導功能和無聲感染作用。
首先,打造理念文化,營造意蘊深厚精神氛圍。學校理念文化建設是學校形象定位和傳播的基點,它對內激勵師生為學校的辦學目標而奮斗,對外展示學校的價值追求。學校確立以核心理念為依托,塑造并積極打造學校基本理念、辦學理念和治校理念。
其次,樹立形象文化,彰顯學校形象品牌。學校形象文化的建設重在通過個性化的設計方案對學校形象進行宣傳。它有利于學校良好個性化形象的樹立,使學校形象具體到切實的視覺符號,從而更易被社會所接受和認可。
再次,美化環境文化,構建人文生態校園。環境文化作為學校教育的重要隱性資源,其主題突出的走廊文化、教室文化、辦公室文化、生活區文化、活動區文化及個性鮮明的校園人文景觀對在校師生可以起到“潤物細無聲”的教育功效。學校重視人文環境的建設,充分利用精美的浮雕、醒目的標語、優美的櫥窗等,營造濃厚的文化氛圍,調動學生的思維,陶冶學生的情操。
最后,優化行為文化,實現學校創新發展。學校行為文化是學校辦學理念融化到師生員工血液里的過程,是學校育人活動中最直接、最廣泛,也是最深刻的部分。學校通過建設規范完善的制度,打造行為文化,促進廣大師生良好行為習慣的養成,培養師生高尚的道德情操和積極向上的精神風貌。同時,學校按照師生身心發展規律,充分發揮學生個性特長,開展形式多樣的校園文化活動。通過這些高雅、通俗、益智、趣味的活動,對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義理想信念教育,培養學生科學的世界觀、人生觀、價值觀,提高學生的綜合素質。
校園文化建設組織保障
學校文化建設是全面實施素質教育的有效載體,是全面提高教育質量的有效形式,是學校精神文明建設的重要內容,也是新課程改革的重要組成部分,對于大力提升辦學品味、培育學校人文精神、促進學校內涵發展具有重要作用。因此,要想更好地建設校園文化,必須要有強大的組織保障。
第一,學校全體師生要提高對加強學校文化建設的重要性、必要性的認識,把思想和行動自覺統一到學校文化建設上來。第二,學校要以人為本,引導全體師生積極參與其中,充分發揮師生在學校文化建設中的主體作用。第三,學校要制訂校園文化建設工作實施方案,明確目標任務和職責,使學校文化建設有章可循,具有可操作性。第四,學校要投入一定的人力、財力和物力,確保學校文化建設的順利進行。第五,學校成立由校長任組長、其他校級領導任副組長、全體校委會成員及年級組長任成員的學校文化建設組織機構,全面組織領導學校文化建設工作。領導小組下設辦公室,主管副校長兼任辦公室主任,具體負責、協調各方面工作。
校園文化建設具體措施
形象文化建設 校標是學校文化形象的基礎表征和核心元素,學校新校標以“西店”的頭一個中文字“西”和英文“D”字為設計主要造型元素,中西合璧、古今結合,重疊的書籍造型體現了“一校兩區”的管理模式,相輔相成,緊密合作,共同發展。
學校辦公用品、事物具有實用和學校形象宣傳的功能,根據視覺傳達原理進行視覺系統的規劃設計,將學校的精神內涵通過形象符號傳達給社會。如:名片、信封、資料袋、文件夾等。學校樓道、招牌、場室標識、警示標牌等也是傳播學校文化,塑造學校識別形象的重要途徑。
為了使家長、社會更加全面地了解學校,與學校進行溝通和交流,學校開通了校園網站;為了更好地發揮校園網站這一宣傳學校形象的窗口作用,更好地為教師的教學、學生的學習服務,學校對網站進行了改版,相比之前內容更加豐富,更加緊貼學校工作實際。
環境文化建設 學校將原入口大道改為紋化石鋪裝,鋪裝以灰白色調主,保留原有綠化帶,改造后的大道已然成為學校的一條景觀大道。大門通往教工宿舍樓的末端,有三處轉角,每一處都經過精心設計,包括有浮雕墻、鏤空彩鋼雕塑、涂鴉墻等,任孩子發揮想象,為他們提供創造夢想的場地。西店校區大廳總體設計風格為中國風,帶有中國結特色的榮譽墻,將學校部分理念在相應位置展示出來。東紅校區大廳設計為圍棋的特色,大廳墻體為一個圍棋棋盤,地面上擺放大型的圍棋,墻體上方設計為圍棋歷史浮雕墻,整體大氣,主題凸顯。
長廊文化是環境文化的一個重要組成部分,學校在長廊墻壁上安裝了不同形狀和主題的展板,在樓梯間安裝溫馨的提示語。學校的長廊文化包括東紅校區閱讀長廊、科技長廊、體育長廊、圍棋長廊、人文長廊、藝海長廊等。
學校的硬件配置也日趨完善,目前,學校擁有完整的閉路系統、校園音響系統、校園網絡系統、多媒體教學系統,配置了微格教室、勞技室、書畫室、計算機室、實驗室、舞蹈室、圖書室、閱覽室、心理咨詢室、廣播室等20余個功能齊全的專用教室,配有標準的塑膠操場,擁有可容納千人同時用餐的現代化師生共用食堂和全新的教工宿舍。西店校區配有特色的綠蝴蝶活動中心、乒乓球場館、科技室、開放式閱覽室,東紅校區配有教工之家、音樂室、風雨操場,還有300多個座位的多功能階梯教室報告廳。
行為文化建設 第一,校風校紀建設。學校加強對干部職工作風紀律教育,努力做到規范化管理、民主化管理和科學化管理。學校加強對學生作風紀律教育,教育學生明確學習目的,端正學習態度,遵守社會道德;對學生進行民族精神教育、前途理想教育、思想道德教育、心理健康教育和文明禮儀教育,努力踐行新課改理念,全力培養學生的創新精神、創新品質和創新能力。為了進一步建立健全各項管理規章制度,體現依法治教、依法治校精神,學校加強監督檢查和考核、評比工作,堅持正面引導,培養先進典型,通過表彰先進,激勵后進,努力形成比、學、趕、幫、超的良好局面。
第二,道德規范建設。學校進一步貫徹落實《小學生日常行為規范》,教育學生講文明、講禮貌,培養學生良好的人文素質和外在形象。學校對學生進行艱苦奮斗、勤儉節約教育,樹立學生良好的道德風尚;引導學生學會“知恩、報恩、施恩”,培養學生關心社會、關心集體、關心自然、關心他人、關心自己的良好習慣,在和諧的環境中學會認知,學會做人,學會合作,學會生存。與此同時,學校充分發揮德育基地的育人功能,通過走出去、請進來等方法,加強對學生的思想道德教育。并且,學校還加強了對學生的心理健康教育,構建了心理咨詢室,搭建了心理輔導網絡,以此來培養學生健康的心理品質。
第三,活動文化建設。學校堅持每周一次的升國旗儀式,緊密聯系學生實際,組織開展內容生動、具體的國旗下講話;堅持每天一小時陽光體育活動,增強師生體質,促進師生身心健康;開展的藝術專題活動,彰顯學校的藝術教學特色;舉辦讀書活動、征文比賽、演講比賽、書畫攝影比賽、手抄報比賽、科技創新大賽、才藝展示、歌詠比賽、英語口語大賽等活動,既培養了學生良好的道德情操,拓寬了學生的知識視野,又起到活躍校園文化生活的目的。為了提高教師的教學能力,學校采取了“經驗交流、案例分析、課堂研討、匯報課、公開課、推門課”等形式,鼓勵教師多讀書、多學習,促進教師養成自覺學習、終身學習的習慣;開展主題研討、校本教研等活動,加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;提供機會讓教師走出去學習,逐步提高教師的專業理論水平,拓展教師的專業知識和技能。
第四,制度文化建設。學校實施目標責任制,制定了學校發展三年規劃、每年度和每學期工作計劃,使全體教職工目標明確、責任清楚。學校建立考核機制,不斷完善考核細則,力求使領導和后勤人員的責任意識、大局意識、服務意識不斷增進,從而使廣大教師教書育人、為人師表、敬業愛教、無私奉獻的師德風范進一步樹立,進而形成民主、平等、和諧的新型師生關系。同時,學校黨支部發揮著政治核心和監督保障的作用,通過廣泛征求合理化建議等形式,集思廣益,不斷完善學校各項規章制度,使學校的制度文化更具人性化和合理化。
第五,社團活動建設。為了實現各學生社團的“自我教育、自我管理、自我服務”并堅持“以特色求生存,以競爭求發展”的方針,學校成立了西店小學陽光社團活動中心,對學校各社團進行引導和管理。2014年,學校經考核推薦成為全國第四批中央專項彩票公益金支持的鄉村學校少年宮。自成立以來,學校積極建設優質的活動場所,整合有效的教育資源,開展了一系列有利于未成年人思想道德建設與發展的主題活動。同時學校還積極開展以學生為主體的校園文化社團活動,如國畫社、書法社、十字繡社等手工書畫類社團,合唱團、舞蹈隊、葫蘆絲社、吉他社等器樂舞蹈類社團,籃球俱樂部、乒乓球俱樂部、田徑俱樂部、圍棋社等體育競技類社團,科技制作社、信息技術社、主持社、農場活動社等綜合實踐類社團,英語口語社、外文寫作社、陽光文學社等學科提升類社團,共計32個。在豐富多彩的活動中,學生們收獲了知識,體驗了快樂。
對未來的展望