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數(shù)字化改革創(chuàng)新精選(九篇)

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數(shù)字化改革創(chuàng)新

第1篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

關(guān)鍵詞:信息時(shí)代;教育管理;信息技術(shù)

21世紀(jì)以來,人類全面進(jìn)入信息化時(shí)代。隨著通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)的飛速發(fā)展,各行各業(yè)也逐漸以信息技術(shù)為優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,這一巨大的變革也意味著教育領(lǐng)域也必將進(jìn)行一場(chǎng)深刻的改革。在信息化的時(shí)代背景下,面臨信息技術(shù)帶來的巨大挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的教育管理模式亟待調(diào)整和創(chuàng)新,很多高中都紛紛建立校園網(wǎng)以適應(yīng)信息技術(shù)帶來的影響。而隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,使研究教育管理的發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)策略具有積極的意義,其不僅能為廣大教育管理人員增加管理經(jīng)驗(yàn),起到很好的借鑒作用,還能讓高中快速地適應(yīng)信息化帶來的變化,從而促進(jìn)學(xué)校的信息化建設(shè),緊跟時(shí)代潮流,進(jìn)而建立系統(tǒng)化的教育管理機(jī)制、創(chuàng)新教育管理模式、建設(shè)數(shù)字化校園。

1信息時(shí)代教育管理的發(fā)展趨勢(shì)

1.1教育管理手段現(xiàn)代化

傳統(tǒng)的教育管理模式一般為經(jīng)驗(yàn)管理、行政管理和科學(xué)管理模式,這樣的管理模式顯然已經(jīng)不能適應(yīng)信息化時(shí)代帶來的變化。而現(xiàn)行的教育包括義務(wù)教育、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、網(wǎng)絡(luò)教育與電大開放式教育,就是因?yàn)榻逃J降膹?fù)雜多樣,使教育管理參與者的社會(huì)背景十分復(fù)雜。而傳統(tǒng)的管理模式所帶來的教學(xué)計(jì)劃落后、教學(xué)手段單一、教學(xué)內(nèi)容缺少更新等問題,會(huì)隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,得到很好的解決。這也要求教育深化改革、加強(qiáng)創(chuàng)新,促進(jìn)教育管理手段逐漸現(xiàn)代化,樹立正確的科學(xué)管理、系統(tǒng)管理的思想,提高管理效率。

1.2高中教育管理信息化

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,學(xué)校傳統(tǒng)的圖書資源、信息資源已經(jīng)不能充分滿足大多數(shù)學(xué)生的需求。因此高中為融合更多的教育手段和實(shí)現(xiàn)高中之間資源的共享而進(jìn)行教育管理的信息化,如遠(yuǎn)程教育、虛擬教學(xué)、網(wǎng)上教學(xué)、信息交流等。信息時(shí)代帶來的信息量與數(shù)字化資源的急劇增加,要求高中必須擁有高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和先進(jìn)的硬件設(shè)施,進(jìn)而進(jìn)一步地促進(jìn)高中教育管理的信息化建設(shè),為越來越多的學(xué)生提供一個(gè)更好的自主學(xué)習(xí)環(huán)境。

1.3高中教育管理系統(tǒng)化

信息化時(shí)代的到來使高中院校面臨著巨大的挑戰(zhàn),同時(shí)為教育管理模式帶來了新的機(jī)遇,信息技術(shù)的發(fā)展也為高中的學(xué)校教育管理逐步形成網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化管理模式起到了一定的推動(dòng)作用。互聯(lián)網(wǎng)的普及,也對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,高中教育管理的系統(tǒng)化也是未來教育管理模式發(fā)展的必然趨勢(shì),只有深層理解信息技術(shù)的作用,緊跟信息化發(fā)展的腳步,才能更好地進(jìn)行教育管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展。

2信息時(shí)代教育管理策略

2.1改革創(chuàng)新教育管理的方式

改革創(chuàng)新教育管理的方式,首先,要轉(zhuǎn)變教育管理的思想,在飛速發(fā)展的信息時(shí)代,傳統(tǒng)的教育思想在很大程度上限制了教育管理模式的轉(zhuǎn)變。其次,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷,樹立以人為本、服務(wù)學(xué)生的健康教育理念。最后,要全面培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,在互聯(lián)網(wǎng)的幫助下,改變?cè)械膶W(xué)習(xí)模式,創(chuàng)新教育管理方式有助于大多數(shù)學(xué)生提升自身的主觀能動(dòng)性。如北京的各個(gè)中學(xué)、大學(xué)都紛紛改革創(chuàng)新了學(xué)校的教育管理模式,與互聯(lián)網(wǎng)相互結(jié)合,建立了信息化校園,幫助越來越多的學(xué)生提高了自主學(xué)習(xí)的能力。

2.2建立系統(tǒng)的教學(xué)管理模式

建立系統(tǒng)的教學(xué)管理模式首先需要建立一個(gè)合理的信息化管理系統(tǒng),并讓學(xué)校工作人員,管理人員盡快的熟悉該系統(tǒng)的功能。其次要為該系統(tǒng)配備良好的硬件設(shè)施,提供高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。最后需要培養(yǎng)專門管理該系統(tǒng)的操作及維護(hù)人員。如一些高中學(xué)校在信息化的沖擊下,紛紛通過校園網(wǎng)開展教育管理工作,結(jié)合方便快捷的信息管理系統(tǒng),不僅提高了管理人員的工作效率,還推動(dòng)了學(xué)校智能化、數(shù)字化的發(fā)展,為其他學(xué)校的發(fā)展與建設(shè)起到了一定的借鑒作用。

2.3提高管理人員的素質(zhì)

先進(jìn)的管理思想結(jié)合創(chuàng)新型的教育管理模式,能夠建立完善的教育管理體制,但管理人員是學(xué)校信息化建設(shè)的主要推動(dòng)力量,其更需要跟上改革與創(chuàng)新的步伐。提高管理人員的素質(zhì)首先就需要給管理人員傳遞新型的教育管理理念,其次給主要的管理者提供走出校園,與其他先行建立信息化校園的學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)的機(jī)會(huì)。最后需要及時(shí)掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),并將信息技術(shù)與學(xué)校管理進(jìn)行融合。例如:眾多成人教育機(jī)構(gòu)采取提高管理人員素質(zhì),加強(qiáng)建設(shè)數(shù)字化校園等方法,提高了院校的教學(xué)質(zhì)量,也給即將進(jìn)行數(shù)字化建設(shè)的其他院校提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

3結(jié)語

信息化時(shí)代的到來,給全國范圍內(nèi)的高中院校都帶來了巨大的挑戰(zhàn),同時(shí)也帶來了有利的條件。只有不斷地改革創(chuàng)新教育管理模式,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,進(jìn)而提高教學(xué)管理質(zhì)量,提升學(xué)生的自主創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力,為學(xué)校帶來全方位的發(fā)展。

作者:程乙聆 單位:四川省攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)

參考文獻(xiàn):

第2篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

一、改進(jìn)高校檔案管理模式的必要性

首先,信息時(shí)代現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,加快了社會(huì)數(shù)字化、電子化、網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程,越來越多的電子文檔應(yīng)運(yùn)而生,高校的館藏模式由傳統(tǒng)單一的紙質(zhì)檔案向電子檔案轉(zhuǎn)化,檔案管理正在逐步實(shí)現(xiàn)信息化,檔案從實(shí)體管理向信息管理轉(zhuǎn)變,管理范圍更加擴(kuò)大,管理方法也更加智能化。改革高校檔案管理模式是信息時(shí)代對(duì)高校檔案管理的客觀需要,是檔案事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。隨著高校自身改革的不斷深化,檔案管理也出現(xiàn)了許多前所未有的新模式、新問題、新動(dòng)向和新內(nèi)容,檔案信息利用主體越來越多,對(duì)檔案的管理要求也越來越高,面對(duì)這些變化,要更好地體現(xiàn)檔案所具有的價(jià)值,就必須大膽改革創(chuàng)新。

其次,改革高校檔案管理模式不僅是高校檔案管理服務(wù)手段的發(fā)展需要,同時(shí)也是服務(wù)方式的現(xiàn)實(shí)需要。傳統(tǒng)高校檔案管理服務(wù)手段是以手工檢索為主,難以跟上信息化社會(huì)的發(fā)展步伐,檔案的信息化著錄和檢索是時(shí)代賦予我們的發(fā)展要求,而這些又直接關(guān)系著檔案管理服務(wù)模式的創(chuàng)新。而傳統(tǒng)高校檔案管理服務(wù)方式往往是單一式和被動(dòng)式的,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足信息化的現(xiàn)實(shí)需求。信息時(shí)代變革高校檔案管理服務(wù)方式就必須改革創(chuàng)新高校檔案管理模式。

二、實(shí)現(xiàn)改革高校檔案管理模式的具體設(shè)想

第一,以人為本,提高檔案工作者的自身素質(zhì)。檔案工作人員的自身素質(zhì)高低直接決定了其創(chuàng)新精神的強(qiáng)弱。首先,檔案工作人員要在思想意識(shí)上更新服務(wù)理念,也就是,檔案工作人員要跟上社會(huì)發(fā)展的步伐,樹立競(jìng)爭參與意識(shí),以創(chuàng)業(yè)取代守業(yè),以經(jīng)營取代“看攤”,把握時(shí)代脈搏,為學(xué)校教學(xué)、科研工作保駕護(hù)航。其次,要不斷提高檔案工作者的業(yè)務(wù)技能。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的創(chuàng)新型檔案工作隊(duì)伍,就是要努力培養(yǎng)適合檔案館數(shù)字化和現(xiàn)代化需要的復(fù)合型人才,使他們既掌握信息理論與信息知識(shí),又能熟練地應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)、信息存儲(chǔ)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、多媒體技術(shù)及檔案專業(yè)技能。這是檔案干部隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代之需,當(dāng)務(wù)之急。

第二,創(chuàng)新工作方式,健全工作規(guī)范。新形勢(shì)下,校園網(wǎng)、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為信息交換最便捷、快速的途徑,人們迫切要求能夠在網(wǎng)絡(luò)中尋找到自己需要的數(shù)字化檔案信息,以往適用于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體檔案的管理方式已不再適用數(shù)字化檔案管理,必須創(chuàng)新工作方式,建設(shè)工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),加快紙質(zhì)檔案數(shù)字化的進(jìn)程。這個(gè)過程要分幾步走,首先在引進(jìn)先進(jìn)的檔案管理軟件的基礎(chǔ)上,將所藏檔案進(jìn)行全面數(shù)字化處理,這里包括的檔案內(nèi)容是整個(gè)學(xué)校建立檔案歸檔制度始就形成的珍貴資料,尤其是對(duì)那些年代久遠(yuǎn)的已經(jīng)受損,或者是容易受損的利用率較高的檔案資料進(jìn)行數(shù)字化加工,實(shí)現(xiàn)檔案信息資源數(shù)字化數(shù)據(jù)庫,這是檔案信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作,也是一項(xiàng)會(huì)出現(xiàn)各種問題和遇到各種困難的比較艱巨的工作。與此同時(shí),要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)實(shí)體,建立檔案部門內(nèi)部局域網(wǎng),并接入外部網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng),制定相關(guān)的、適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行特點(diǎn)的規(guī)章制度,以便在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的檔案管理,具有可操作性和跨平臺(tái)運(yùn)行能力,對(duì)電子文件管理規(guī)范,有章可循,這是檔案信息化得以進(jìn)行的基本條件,做到檔案信息服務(wù)利用網(wǎng)絡(luò)化,檔案信息管理法制化。其次,我們還要堅(jiān)持文檔一體化、紙質(zhì)檔案和電子檔案雙軌制原則,檔案信息化建設(shè)必須以文檔一體化為前提,文檔一體化也是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化校園對(duì)檔案管理提出的必然要求,學(xué)校在規(guī)劃和組織實(shí)施辦公自動(dòng)化時(shí),要將檔案管理現(xiàn)代化納入其中,統(tǒng)籌考慮,統(tǒng)籌安排,使檔案管理與高校辦公自動(dòng)化同步發(fā)展。

第3篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

關(guān)鍵字:改革制播分離

一、我國廣電行業(yè)改革的背景

(一)我國廣播影視數(shù)字化發(fā)展的現(xiàn)狀

2009年10月22日,國家廣電總局新聞發(fā)言人朱虹在答貝塔斯曼記者問時(shí),對(duì)我國目前的廣播影視產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展情況進(jìn)行了總結(jié):"一是電臺(tái)電視臺(tái)數(shù)字化程度普遍提高,基本完成了數(shù)字化過渡。……二是有線電視數(shù)字化步伐加快。……三是地面數(shù)字電視穩(wěn)步推進(jìn)。……四是衛(wèi)星廣播電視數(shù)字化積極推進(jìn)。……五是移動(dòng)多媒體廣播電視取得了突破性進(jìn)展。……六是網(wǎng)絡(luò)視頻新媒體發(fā)展加快。……七是電影數(shù)字化取得重大進(jìn)展。"①

(二)數(shù)字化發(fā)展的影響

首先,對(duì)于個(gè)人來講,數(shù)字化使人們的學(xué)習(xí)、辦公及娛樂便利化,實(shí)現(xiàn)獲取信息的及時(shí)性、廣泛性,提高全民的信息化知識(shí)的水平,增強(qiáng)自身的文化素質(zhì),進(jìn)而大幅度提升我國公民整體的素質(zhì);

其次,對(duì)于企業(yè)組織來講,數(shù)字化可以減少組織對(duì)人力的依賴,精簡人員,大大提高組織的效率,降低成本,增加經(jīng)濟(jì)效益;

再次,對(duì)于政府來講,數(shù)字化加快政府電子政務(wù)的實(shí)現(xiàn)步伐,變革人事管理體制,建立完善的激勵(lì)約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)政府公務(wù)人員為人民服務(wù)的積極性和主動(dòng)性,提高公共服務(wù)質(zhì)量,重塑政府在人民心中的形象,提升政府組織的社會(huì)威望,從而減少行政實(shí)施阻力,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展;

最后,對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)來講,數(shù)字化有利于帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加對(duì)相應(yīng)研發(fā)人才的需求,增加勞動(dòng)就業(yè)崗位,緩解就業(yè)壓力,緩和社會(huì)潛在的危機(jī),從而獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

(三)我國廣播影視業(yè)的基本現(xiàn)狀

廣播影視60年來從小到大、從弱到強(qiáng),其規(guī)模和覆蓋面迅速擴(kuò)大。

1.覆蓋面大。目前中國已建成世界上覆蓋人口最多,無線、有線、衛(wèi)星、互聯(lián)網(wǎng)等多種技術(shù)手段并用,中央與地方、城市與農(nóng)村、國內(nèi)與國外并重的廣播影視覆蓋網(wǎng),廣播影視的傳播能力覆蓋水平、服務(wù)質(zhì)量大大提高。

2.制作量大。2008年生產(chǎn)電視劇近1.45萬集,連續(xù)多年穩(wěn)居世界第一;年生產(chǎn)電影故事片406部,是世界上第三大電影大國;年生產(chǎn)動(dòng)畫電視突破13萬分鐘,產(chǎn)量連續(xù)創(chuàng)下歷史新高。

3.增長速度快。統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,從1982年到2008年,廣播影視年均增長率超過20%,正日益發(fā)展成為國民經(jīng)濟(jì)的新興產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。②

通過以上數(shù)據(jù),我們可以清楚的認(rèn)識(shí)到,我國廣電行業(yè)的發(fā)展正處于上升的趨勢(shì),其前景是很樂觀的。

二、我國廣電行業(yè)的改革

廣播影視作為黨的重要思想文化陣地、黨和政府的宣傳喉舌,需要在不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件下,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行自身的改革創(chuàng)新,最大限度的滿足廣大人民群眾的精神文化需求。這種改革創(chuàng)新,主要包括三個(gè)方面:首先,是廣播宣傳內(nèi)容的創(chuàng)新;其次,是廣播宣傳形式的創(chuàng)新;最后,是廣播影視自身的改革,一是廣播體制創(chuàng)新,就是要調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化資源,促進(jìn)體制內(nèi)各種資源的優(yōu)化配置,提高資源效益,一是廣播機(jī)制創(chuàng)新,使整個(gè)廣電行業(yè)充滿生機(jī)和活力。[1]

(一)我國廣電行業(yè)的管理體制改革發(fā)展歷程

1.早期的"條塊結(jié)合,以條為主"的兩級(jí)管理制度[2]

所謂"條條管理",是指從中央到省,再到省以下電視機(jī)構(gòu)間直接的縱向?qū)陬I(lǐng)導(dǎo);"塊塊管理"是指各省(自治區(qū)、直轄市)政府以及省以下各級(jí)地方政府對(duì)同級(jí)所屬的電視機(jī)構(gòu)的直接領(lǐng)導(dǎo)。條塊結(jié)合雙重領(lǐng)導(dǎo)是指既有"條條管理"又有"塊塊管理","以條為主"。

這一時(shí)期,廣播電視行政管理部門與廣播電臺(tái)、電視臺(tái)之間的關(guān)系,不僅僅是直接的上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,而且是整體和部分的關(guān)系。這樣造成了分工不明、權(quán)責(zé)不明的局面,抑制廣電部分運(yùn)作的主動(dòng)性、積極性,不利于廣電行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.改革開放后的"四級(jí)辦"的管理制度

1983年3月的第十一次全國廣播電視工作會(huì)議確立了中央、省、市、縣"四級(jí)辦廣播,四級(jí)辦電視,四級(jí)混合覆蓋"的方針。

"四級(jí)辦電視"調(diào)動(dòng)了全國各地辦廣播電視的積極性,促成廣電行業(yè)大幅度的成長和繁榮,但同時(shí)也使得電視機(jī)構(gòu)數(shù)量過多,形成了各單位分立、各自為政的局面,不但令播放的節(jié)目內(nèi)容重復(fù),而且還導(dǎo)致了各電視機(jī)構(gòu)間的無序競(jìng)爭,造成國家資源的浪費(fèi)。

3.集團(tuán)化下的新兩級(jí)管理制度

從1996年至今,國務(wù)院頒布了"三臺(tái)合一"(或四臺(tái)合一)及"局臺(tái)合一"的管理制度、《關(guān)于加強(qiáng)廣播電視有線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理的意見》、《2001年至2010年廣播影視事業(yè)發(fā)展計(jì)劃綱要》、《關(guān)于積極推進(jìn)廣播影視集團(tuán)化改革的實(shí)施細(xì)則(試行)》和《關(guān)于廣播影視集團(tuán)實(shí)行多媒體堅(jiān)硬和跨地區(qū)經(jīng)營的實(shí)施細(xì)則》等文件,這些政策文件的實(shí)施,大大精簡了當(dāng)時(shí)我國電視機(jī)構(gòu)的數(shù)量,客觀上促成其集團(tuán)化的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化運(yùn)作。但在具體運(yùn)作中,由于受傳統(tǒng)管理體制的束縛,在體制內(nèi)部出現(xiàn)了一些問題,因此,新一輪的管理體制改革被提上議程。

4.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的產(chǎn)業(yè)化管理體制

4.1制播分離的內(nèi)涵與模式

" 制播分離"最早起源于英國的Commission",原義是"委托制作",是指將節(jié)目制作職能從電視臺(tái)體制內(nèi)剝離出來。[3]

制播分離存在三種具體形式:第一種是雙制片人制③,即采取一個(gè)節(jié)目兩套制作班子,優(yōu)者勝出的運(yùn)作體制;第二種是民間制作公司與電視臺(tái)合作經(jīng)營④;第三種是民間制作公司獨(dú)立運(yùn)作。

4.2制播分離的必要性

4.2.1外部環(huán)境

第一,早期電視臺(tái)實(shí)行的是事業(yè)體制,電視節(jié)目自制自播,經(jīng)費(fèi)依靠政府財(cái)政的事業(yè)撥款(至少名義上如此),由臺(tái)統(tǒng)一核算。

第二,媒體競(jìng)爭日趨激烈,國內(nèi)報(bào)業(yè)集團(tuán)的不斷成立和發(fā)展,更是暗示著媒體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方向;境外電視特別是入關(guān)后海外衛(wèi)星電視的進(jìn)入,更是對(duì)我國電視業(yè)帶來很大沖擊。

第三,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下制播分離已成為國際上節(jié)目運(yùn)作的通行方式。

在這一背景下,廣播電影電視要獲得發(fā)展空間,在國內(nèi)乃至世界影視業(yè)占有一席之地,必須要與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行制播體制改革。

4.2.2制播合一的困境

"制播合一",是指在電視臺(tái)體制內(nèi)用行政手段對(duì)節(jié)目制作與播出進(jìn)行統(tǒng)一管理,表現(xiàn)為節(jié)目的自制、自審、自播。它在新的形勢(shì)下暴露出嚴(yán)重的弊端:

第一,成本意識(shí)淡薄、浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重、資源利用率低。[4]電視臺(tái)整體屬于事業(yè)性質(zhì),其經(jīng)費(fèi)完全來源于國家的財(cái)政事業(yè)撥款,從而使其缺乏競(jìng)爭意識(shí)和成本意識(shí),鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重,各種資源利用率低,成本高,產(chǎn)出率低。

第二,組織機(jī)構(gòu)膨脹、人員素質(zhì)較低、缺乏人才競(jìng)爭機(jī)制。⑤傳統(tǒng)的事業(yè)單位人事管理體制缺乏必要的激勵(lì)約束機(jī)制,工作人員安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,優(yōu)秀人才得不到高額報(bào)酬和發(fā)展空間,易造成人才流失。

第三,專業(yè)化、科學(xué)管理水平低。節(jié)目制作程序不規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)分工缺乏,專業(yè)化水平低、管理水平低、管理效益差。

4.2.3制播分離的優(yōu)勢(shì)

第一,降低成本,遏制浪費(fèi)。制播分離使節(jié)目制作單位面向市場(chǎng)獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,出于生存和發(fā)展的壓力,制作者的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)大大增強(qiáng),浪費(fèi)現(xiàn)象將得到遏制;節(jié)目制作企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭,會(huì)降低電視臺(tái)每年購買節(jié)目的經(jīng)費(fèi)。

第二,精益求精,多出精品。制播分離使節(jié)目生產(chǎn)經(jīng)營者必須充分考慮節(jié)目的市場(chǎng)面和觀眾量,促使精品節(jié)目不斷涌現(xiàn),節(jié)目品種日益豐富,電視熒屏更加繁榮。

第三,精簡人員,壓縮機(jī)構(gòu)。制作部門從事業(yè)性質(zhì)的體制中剝離出去,隨之將部分人員推向市場(chǎng),使電視臺(tái)體制更加精干,運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效。

第四,廣集外源,強(qiáng)化自我。制播分離有利于吸收社會(huì)資本進(jìn)人電視節(jié)目制作環(huán)節(jié),極大地減輕節(jié)目擴(kuò)大再生產(chǎn)給電視臺(tái)帶來的資金壓力;伴隨資本而來的成熟的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)傳統(tǒng)的節(jié)目生產(chǎn)管理產(chǎn)生良好的示范作用,促進(jìn)資金利潤率的提高,還可以吸納優(yōu)秀專業(yè)人才和精品節(jié)目來發(fā)展壯大自身實(shí)力。

4.3制播分離的弊端及政府對(duì)此的管制

盡管廣電產(chǎn)業(yè)化客觀上能夠滿足人民群眾不同層次的精神需求,能夠在一定程度上促進(jìn)廣播電視服務(wù)的豐富和繁榮,但從本質(zhì)上來講,市場(chǎng)化和產(chǎn)業(yè)化作為一種經(jīng)濟(jì)行為,有著其自身無法克服的缺陷和弊病--市場(chǎng)失靈。因而,廣電產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,固然需要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在資源配置方面的基礎(chǔ)性作用,同時(shí)也需要運(yùn)用行政手段。

政府要明確自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的具體職能,首先必須要明確廣電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域與非產(chǎn)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域:一、公益性領(lǐng)域,該領(lǐng)域主要是為公眾提供無償?shù)膹V電服務(wù),這一類廣電服務(wù)不可以通過產(chǎn)業(yè)方式在市場(chǎng)環(huán)境下進(jìn)行經(jīng)營,必須由政府投入,以確保其公益性,保障廣大公眾的基本權(quán)益;二、準(zhǔn)公益性領(lǐng)域,這一類廣電服務(wù)雖然可以通過產(chǎn)業(yè)方式進(jìn)行經(jīng)營或者可以獲取一定的經(jīng)濟(jì)收益,但其收入遠(yuǎn)不能達(dá)到其從事廣電宣傳創(chuàng)作和事業(yè)發(fā)展所付出的勞動(dòng)價(jià)值,仍然需要國家予以補(bǔ)償,政府在這一領(lǐng)域不能憑借自身的資金資源優(yōu)勢(shì)而任意干預(yù)廣電產(chǎn)業(yè)化的過程,造成權(quán)責(zé)不明、政企不分,政府要做的僅僅是政策上的支持和引導(dǎo),資金上的補(bǔ)償和支援;三、經(jīng)營性或營利性領(lǐng)域,這一類廣電服務(wù)完全通過市場(chǎng)采用產(chǎn)業(yè)化方式進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營,政府應(yīng)將其交給市場(chǎng),自己只需要通過制定必要的政策法規(guī),規(guī)范其經(jīng)營,促進(jìn)其發(fā)展,其中對(duì)可獲高盈利者,可采取高稅收,對(duì)弱質(zhì)業(yè)者,則需要國家通過政策、資金予以扶持。

(二)對(duì)我國廣電行業(yè)機(jī)制改革的意見

1.人事制度的改革

在電視臺(tái)這一事業(yè)單位全面實(shí)行聘用合同制度。實(shí)行擇優(yōu)上崗,中層干部考核上崗,職工與部門之間,實(shí)行雙向選擇,以崗定薪,易崗易薪。

2.經(jīng)營方式改革

在體制內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一管理,堅(jiān)持"三統(tǒng)一",即統(tǒng)一合同、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一上載,實(shí)行分塊經(jīng)營,雙向考核。

可以預(yù)計(jì),在不久的將來,我國廣電行業(yè)可以真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化與事業(yè)化的良性結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)廣電行業(yè)的跨越式發(fā)展。

三、對(duì)我國廣電行業(yè)未來發(fā)展前景的展望

我國廣播影視業(yè)自建立以來,經(jīng)歷了60年的風(fēng)風(fēng)雨雨,從最初的小規(guī)模、粗放式的生產(chǎn)制作經(jīng)營,到現(xiàn)如今的大制作、數(shù)字化、國際化,無不展示出我國廣電行業(yè)頑強(qiáng)的生命力。生命力的維持在于不斷的改革創(chuàng)新,從而提升自身的應(yīng)對(duì)能力。

在內(nèi)容方面,要繼續(xù)堅(jiān)持"內(nèi)容為王"的理念,深入群眾,深入生活,在現(xiàn)實(shí)生活中挖掘素材,努力生產(chǎn)制作觀眾感興趣的、有積極教育意義的、催人上進(jìn)的好作品、好節(jié)目,從源頭上堅(jiān)決抵制不良節(jié)目的出現(xiàn)和傳播,凈化熒屏,凈化整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣,努力扮演好自身黨和政府喉舌的角色,為社會(huì)主義精神文明建設(shè)服務(wù)。

在傳播方式上,數(shù)字化的發(fā)展加快了我國廣播影視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,伴隨而來的是相應(yīng)技術(shù)和設(shè)備方面的配備和完善,國家應(yīng)當(dāng)促進(jìn)官產(chǎn)學(xué)的一體化,通過一定的政策和資金支持,促進(jìn)高校中相關(guān)技術(shù)設(shè)備的研究與開發(fā),并積極投入到市場(chǎng)中,實(shí)現(xiàn)其市場(chǎng)價(jià)值,相應(yīng)的,我國廣播影視業(yè)在技術(shù)設(shè)備方面也將因此而受益,大大提升其生產(chǎn)制作經(jīng)營水平,優(yōu)化制作手段,如加快"三網(wǎng)融合"的進(jìn)程,鞏固數(shù)字化的提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)競(jìng)爭能力。

在機(jī)制方面,要加強(qiáng)對(duì)工作人員的激勵(lì)約束機(jī)制的建設(shè),改變?cè)仁聵I(yè)體制的人事管理體制,把獎(jiǎng)金、津貼等于工作績效掛鉤,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、創(chuàng)造性,還可以在控股的前提下,實(shí)行職工持股制,將職工與組織的命運(yùn)緊密連在一起,增強(qiáng)工作人員的主動(dòng)性、自覺性。

注釋:

①2009年10月22日,國家廣電總局新聞發(fā)言人朱虹答記者問

②2009年10月22日,國家廣電總局新聞發(fā)言人朱虹答記者問

③戴繼紅.電視制播分離的必要性及其困境[M].湖南:湖南師范學(xué)院學(xué)報(bào),2006,(5).

④戴繼紅.電視制播分離的必要性及其困境[M].湖南:湖南師范學(xué)院學(xué)報(bào),2006,(5).

⑤21世紀(jì)傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及其對(duì)策[J].省略.2001-06-11.

參考文獻(xiàn):

[1]戴繼紅.電視制播分離的必要性及其困境[M].湖南:湖南師范學(xué)院學(xué)報(bào),2006,(5).

[2]王維迎.淺談中國廣電行業(yè)管理體制的發(fā)展歷程[J].hc.省略.2005-3-11.

[3]李嵐,王蕾.關(guān)于直播分離改革中幾個(gè)問題的探討[J].北方傳媒研究.2009,(3).

第4篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

入選理由 提出把信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用作為改革和發(fā)展職業(yè)教育的關(guān)鍵基礎(chǔ)和戰(zhàn)略支撐,以信息化推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展,是適應(yīng)國家信息化與工業(yè)化融合發(fā)展要求,提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高在職職工和在校學(xué)生信息素養(yǎng)、崗位信息技術(shù)職業(yè)能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的重要途徑,對(duì)我國適應(yīng)當(dāng)今世界信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用趨勢(shì),迎頭趕上發(fā)達(dá)國家教育技術(shù)水平,構(gòu)建國家教育長遠(yuǎn)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)具有重要的戰(zhàn)略意義。

主要內(nèi)容 到2015年,職業(yè)院校配備夠用適用的計(jì)算機(jī)及其配套設(shè)備設(shè)施,90%的職業(yè)院校建成運(yùn)行流暢、功能齊全的校園網(wǎng),85%的職業(yè)院校按標(biāo)準(zhǔn)建成數(shù)字校園,90%的成人學(xué)校及其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)寬帶接入,其他學(xué)校都能建成衛(wèi)星數(shù)據(jù)地面接收站,邊遠(yuǎn)山區(qū)和貧困地區(qū)職業(yè)學(xué)校建成數(shù)字化資源播放平臺(tái);建成國家職業(yè)教育數(shù)字化信息資源庫,不斷完善各級(jí)職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái);建成國家職業(yè)能力培養(yǎng)虛擬仿真實(shí)踐教學(xué)公共環(huán)境,為在校學(xué)生、企業(yè)職工及社會(huì)學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)實(shí)踐教學(xué)資源;建成全國職業(yè)教育綜合管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各級(jí)教育行政部門政務(wù)管理和職業(yè)院校業(yè)務(wù)管理的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;形成學(xué)生信息技術(shù)職業(yè)能力認(rèn)證機(jī)制;職業(yè)教育信息化能力達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平。為此,要推進(jìn)改革創(chuàng)新,努力提升職業(yè)教育信息化基礎(chǔ)能力;建立和完善中國職業(yè)教育信息資源網(wǎng),建立各地教育行政部門、職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)相互協(xié)作的網(wǎng)絡(luò)化職業(yè)教育服務(wù)體系和資源共享機(jī)制;加快開發(fā)職業(yè)教育數(shù)字化優(yōu)質(zhì)信息資源;切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)教育電子政務(wù)應(yīng)用能力;加快提高職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)水平;提升職業(yè)教育工作者的信息素養(yǎng);大力發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育;加大信息化技能型人才培養(yǎng)工作力度。

出臺(tái)背景

當(dāng)前,我國已經(jīng)步入信息化與工業(yè)化融合發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,信息技術(shù)逐步深度融入企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施和業(yè)務(wù)管理過程等方面的信息技術(shù)含量大幅度提高,對(duì)在職職工和新生勞動(dòng)者的信息技術(shù)應(yīng)用能力提出了新的更高要求。為貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》關(guān)于加快教育信息化進(jìn)程的戰(zhàn)略部署,全面加強(qiáng)信息技術(shù)支撐職業(yè)教育改革發(fā)展的能力,以信息化促進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化,教育部出臺(tái)該意見。

時(shí)間 2012年5月4日

第5篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

作為首個(gè)國家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū),近年來,貴州深耕大數(shù)據(jù)“藍(lán)海”,以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)藎初步形成了以電子信息制造業(yè)為基礎(chǔ),以軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、通信服務(wù)業(yè)為增長點(diǎn),以物聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算為突破口的發(fā)展格局。2016年,全省信息經(jīng)濟(jì)增加值占GDP比重達(dá)到26%左右,為加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)奠定了重要基礎(chǔ)。

通過近幾年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)培育,貴州社會(huì)各界對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)逐漸清晰,對(duì)以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為突破口尋求轉(zhuǎn)型的信心更加堅(jiān)定。一些地方在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、數(shù)字物流、智能出行、高端智能設(shè)備等領(lǐng)域成就不凡,在競(jìng)爭激烈的行業(yè)環(huán)境中,積聚起充滿活力的思想、人才和技術(shù)力量,闖出了一條后發(fā)趕超的新興產(chǎn)業(yè)道路。

大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),是貴州省貫徹五大新發(fā)展理念、堅(jiān)守發(fā)展與生態(tài)兩條底線的重要舉措,是培育經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新動(dòng)能、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)歷史性新跨越的戰(zhàn)略選擇,是實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng)、建設(shè)國家大數(shù)據(jù)(貴州)綜合試驗(yàn)區(qū)的重要方向。未來幾年,貴州將以大數(shù)據(jù)與三次產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng),實(shí)施典型項(xiàng)目示范,力爭把優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提升到全國一流水平。貴州再接再勵(lì)勇闖“藍(lán)海”,數(shù)字經(jīng)濟(jì)前景可期。

2月6日公布的《貴州省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃(2017-2020年)》明確,“發(fā)展資源型數(shù)字經(jīng)濟(jì),釋放數(shù)據(jù)資源新價(jià)值”“發(fā)展技術(shù)型數(shù)字經(jīng)濟(jì),打造信息產(chǎn)業(yè)新高地”“發(fā)展融合型數(shù)字經(jīng)濟(jì),激發(fā)轉(zhuǎn)型升級(jí)新動(dòng)能”“發(fā)展服務(wù)型數(shù)字經(jīng)濟(jì),培育數(shù)字應(yīng)用新業(yè)態(tài)”是貴州數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)。發(fā)展“四型”數(shù)字經(jīng)濟(jì),需要在審批以及準(zhǔn)入制度改革、法治環(huán)境構(gòu)建、政府服務(wù)改善等方面共同發(fā)力,為市場(chǎng)主體營造一個(gè)改革創(chuàng)新氛圍濃厚的營商環(huán)境。數(shù)字經(jīng)濟(jì)最需要政府秉持開放姿態(tài),勇于接納新思想、新技術(shù),貴州力促各部門各領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源開放共享、對(duì)各類市場(chǎng)主體一視同仁,走出去與引進(jìn)來渠道暢通,進(jìn)一步完善了數(shù)字經(jīng)濟(jì)保持可持續(xù)發(fā)展的長久之基。

貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展已形成了可觀之勢(shì)。這種“勢(shì)”的一個(gè)明顯特征,是數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī),基于龐大通信基礎(chǔ)設(shè)施所提供的硬件與數(shù)據(jù)支撐,貴陽、貴安新區(qū)等地對(duì)新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)人才的吸引力逐漸增強(qiáng),數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“磁場(chǎng)效應(yīng)”越來越明顯。

這種創(chuàng)新發(fā)展之“勢(shì)”,其中一股重要力量,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與決心所推動(dòng)的趕超氣勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體狀況依舊滯后的情況下,貴州培育大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)以及數(shù)字經(jīng)濟(jì),這需要眼光與智慧。省委、省政府推動(dòng)實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng),要求“始終做到堅(jiān)定信心、保持清醒、力推創(chuàng)新”,這在增強(qiáng)全省干部群眾發(fā)展信心與決心的同時(shí),也向外界表達(dá)了貴州借力大數(shù)據(jù)時(shí)代機(jī)遇謀求跨越發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。

第6篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代油田、數(shù)字化管理模式、實(shí)踐

[中圖分類號(hào)]C931.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1672-5158(2013)06-0066-01

現(xiàn)代油田數(shù)字化管理模式是指系統(tǒng)的運(yùn)用了計(jì)算機(jī),互聯(lián)網(wǎng)通信,人工智能等一系列當(dāng)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),把管理對(duì)象和管理方式通過量化、數(shù)字化的方法,最終實(shí)現(xiàn)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、創(chuàng)新等高效、科學(xué)油田管理。通過油田數(shù)字化模式人們可以對(duì)油田生產(chǎn)各方面信息實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè),并根據(jù)即時(shí)問題進(jìn)行快速、科學(xué)決策和處理。

一、現(xiàn)代油田實(shí)施數(shù)字化管理模式的背景

1、現(xiàn)代油田信息化建設(shè)不夠完善,管理方式落后

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,信息化建設(shè)已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要方向。但反觀我國油田現(xiàn)場(chǎng),雖然在一些大型的油田企業(yè)數(shù)字化建設(shè)已經(jīng)起步,但還不能夠做到盡善盡美。在一些中小油田,油田的現(xiàn)場(chǎng)管理還是需要企業(yè)職工到現(xiàn)場(chǎng)去查看、巡視、記錄。扛著油田設(shè)備風(fēng)里來雨里去,經(jīng)常是“晴天一身土,雨天一身泥”。另外許多井場(chǎng)還需要與油田偷竊分子“捉迷藏”。信息化建設(shè)嚴(yán)重不足,只能靠人工去巡視和排查。這種傳統(tǒng)管理模式一方面使油田工人面臨著超負(fù)荷的工作,另一面也不能夠完成保證油田工作質(zhì)量,這無形中降低了油田的經(jīng)濟(jì)效益。

2、油田井場(chǎng)分布廣泛,管理幅度過大

由于受我國油田生產(chǎn)的地形條件限制,絕大部分油田井場(chǎng)分布廣泛,這就導(dǎo)致了油田管理幅度過大,很多企業(yè)橫跨幾個(gè)省區(qū),甚至分布在幾十萬平方公里的區(qū)域。隨著我國油田建設(shè)的迅速加快,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,對(duì)這么大的區(qū)域的管理,成本大,管理難度高已成為我國油田提升經(jīng)濟(jì)效益的一大瓶頸。

3、傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式落后,生態(tài)環(huán)境問題突出

受我國油田生產(chǎn)天然條件的制約,許多油田井場(chǎng)處于我國生態(tài)環(huán)境薄弱的地區(qū)或者生態(tài)保護(hù)區(qū)。這些地方生態(tài)環(huán)境脆弱,很容易受人為的影響和破壞。又因?yàn)槲覈趥鹘y(tǒng)的油田管理方式上主要靠人員駐守,員工巡視等方式進(jìn)行油田的生產(chǎn)和安全等方面的管理,投入高,消耗大,低效率,占地多,循環(huán)難是這種管理方式的現(xiàn)狀。對(duì)油田周圍的環(huán)境產(chǎn)生了諸多不利的影響,最終導(dǎo)致油田生態(tài)環(huán)境問題突出。

二、在現(xiàn)代油田實(shí)施數(shù)字化管理的必要性

1、是油田實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理,實(shí)現(xiàn)大規(guī)模建設(shè)的需要

隨著現(xiàn)代化建設(shè)的迅速發(fā)展,對(duì)油田傳統(tǒng)發(fā)展方式的改革創(chuàng)新工作迫在眉睫。近些年來,隨著油田生產(chǎn)的快速發(fā)展,按照中央提出的走新型工業(yè)化道路的要求,我國大部分油田逐步具備了對(duì)改革傳統(tǒng)管理模式改革所需的各項(xiàng)條件。在油田“大發(fā)展,大規(guī)模”已是油田發(fā)展主流趨勢(shì)的情況下,實(shí)現(xiàn)油田數(shù)字化管理模式已是油田管理工作的必然選擇。

2、是實(shí)現(xiàn)有效控制油田生產(chǎn)成本的內(nèi)在要求

油田經(jīng)濟(jì)效益的低下,很大一部分原因是由于油田生產(chǎn)成本高居不下造成的。受傳統(tǒng)油田管理模式的制約,油田井場(chǎng)的巡視、記錄、安全等等都需要專人去做,這就導(dǎo)致了用工數(shù)量削減困難,由人工巡視、記錄、安全等衍生的交通、住宿、吃穿等生活成本也不可小覷。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),有些油田生產(chǎn)成本中,人工成本占到生產(chǎn)總成本的40%以上,個(gè)別油田井場(chǎng)甚至能夠達(dá)到50%。油田實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理模式可大大減少用工數(shù)量,對(duì)減低油田生產(chǎn)成本具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

三、對(duì)實(shí)踐現(xiàn)代油田實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理模式的幾點(diǎn)建議

1、加快油田網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),建立現(xiàn)代油田信息管理系統(tǒng)

現(xiàn)代油田實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的實(shí)踐,必須建立在充分的油田信息基礎(chǔ)之上。這其中,就要加快油田網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),建立現(xiàn)代油田信息管理系統(tǒng)。加大投入力度,對(duì)信息化所需的計(jì)算機(jī),線路,視頻設(shè)備,以及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換技術(shù)等實(shí)現(xiàn)油田各個(gè)井場(chǎng)的全覆蓋,為油田實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理模式奠定堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2、轉(zhuǎn)變工作思路,實(shí)現(xiàn)由人工向數(shù)字的轉(zhuǎn)變

我國油田企業(yè)大部分為國有企業(yè),受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,管理人員市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭意識(shí)不強(qiáng),工作思路轉(zhuǎn)變困難。在油田工作中,要建立現(xiàn)代化的油田數(shù)字化的管理模式,必須要轉(zhuǎn)變我國油田管理人員的思路,使其適應(yīng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,從市場(chǎng)的角度深刻領(lǐng)會(huì)油田管理現(xiàn)代數(shù)字化管理模式所帶來的便利和好處,從而從根本上轉(zhuǎn)變油田管理人員的認(rèn)識(shí)。在過去油田工作中,許多數(shù)據(jù)需要油田工作人員手動(dòng)完成,既耗時(shí)又費(fèi)力。實(shí)現(xiàn)油田數(shù)字化管理以后,數(shù)字信息管理系統(tǒng)可以直接將所收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和整理,自動(dòng)生成油田數(shù)據(jù)報(bào)表,這不僅大大減小了油田職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,更重要的是提高了數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度,保證了數(shù)據(jù)的及時(shí)和有效。

3、加大對(duì)油田管理人才的培訓(xùn)力度,全面提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著油田數(shù)字化管理模式的逐步建立,油田基層人員數(shù)量將大大減少,與之相對(duì)應(yīng)的是,對(duì)油田高層數(shù)字化管理人才的要求卻大為增加。油田企業(yè)要加大對(duì)油田管理人才的培訓(xùn)力度,全面提高油田數(shù)字化管理人才業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們盡快適應(yīng)油田數(shù)字化管理模式的需要。

4、做好油田數(shù)字化設(shè)備的定期維護(hù)工作

油田數(shù)字化管理模式建立的基礎(chǔ)是可靠的油田信息收集能力。要保證油田信息收集的可靠,首先必須確保油田數(shù)字化管理設(shè)備的有效運(yùn)行。隨著時(shí)間的推移,油田數(shù)字化管理設(shè)備會(huì)逐步老化和損壞,導(dǎo)致油田數(shù)字化設(shè)備收集信息不夠準(zhǔn)確,這將直接影響油田數(shù)字化管理收集信息的效果,從而導(dǎo)致錯(cuò)誤的發(fā)生,造成一些不必要的損失。基于此,對(duì)這些油田數(shù)字化設(shè)備的定期維護(hù)工作就顯得尤為重要。對(duì)于油田數(shù)字化管理中出現(xiàn)的設(shè)備故障開展及時(shí)的維修,有利于保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性,從而為油田數(shù)字化管理提供可靠的數(shù)據(jù)保障。

四、結(jié)論

數(shù)字化管理模式是生產(chǎn)型企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代化管理的有效途徑。對(duì)現(xiàn)代油田生產(chǎn)實(shí)行數(shù)字化的管理模式,有利于推動(dòng)油田現(xiàn)代化的發(fā)展,有利于轉(zhuǎn)變油田生產(chǎn)方式,有利于減低油田生產(chǎn)成本,有利于提高油田的綜合經(jīng)濟(jì)效益。加快油田網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),建立現(xiàn)代油田信息管理系統(tǒng);轉(zhuǎn)變工作思路,實(shí)現(xiàn)由人工向數(shù)字的轉(zhuǎn)變;加大對(duì)油田管理人才的培訓(xùn)力度,全面提高其業(yè)務(wù)素質(zhì);做好油田數(shù)字化設(shè)備的定期維護(hù)工作,使油田數(shù)字化管理模式真正發(fā)揮實(shí)效。

第7篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

【關(guān)鍵詞】數(shù)字化校園 “互聯(lián)網(wǎng)+” 校園建設(shè)思考 對(duì)策

隨著我國現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,我國大多數(shù)人共同受到了信息科技的洗禮,所以在科技進(jìn)步的今天,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代給予了我們不同方面的體驗(yàn),同時(shí)校園的建設(shè)也朝著數(shù)字化校園發(fā)展,建設(shè)更好更便捷的校園,為教生提供更多的資源幫助。但由于我國的數(shù)字化校園工作也存在著較大的安全漏洞或是遭遇病毒,使得教育教學(xué)工作以及校園信息校園信息的信息外泄,對(duì)于數(shù)字化校園存在明顯的問題。所以我們要對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”視野下的數(shù)字化校園有所關(guān)注。

1 數(shù)字化校園的意義

在社會(huì)進(jìn)步和科技發(fā)展,為人們?cè)谏a(chǎn)生活中獲取信息、了解情況提供更快捷、更準(zhǔn)確而發(fā)明發(fā)現(xiàn)更好的消息網(wǎng)絡(luò)工具――“互聯(lián)網(wǎng)+”。“互聯(lián)網(wǎng)+”作為新時(shí)代的標(biāo)志,它的出現(xiàn)拓寬了校園信息工作渠道,豐富了工作手段。同時(shí)承載著我國的數(shù)字化校園建設(shè)工作,為校園的提供便利,使得學(xué)校可以更好的培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

2 建設(shè)數(shù)字化校園中存在的問題

2.1 管理手段落后,缺乏安全意識(shí)

受傳統(tǒng)觀念的影響,部分教育者對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”的認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為建設(shè)數(shù)字化校園只不過是一個(gè)形式;而且有些教育者缺乏責(zé)任意識(shí),缺乏能力,同時(shí)對(duì)必要的校園信息安全管理知識(shí)不能充分掌握。很多學(xué)校由于多方面的原因而沒有聘請(qǐng)或者培養(yǎng)專業(yè)人員來管理數(shù)字化校園。有些學(xué)校相關(guān)人員的網(wǎng)絡(luò)使用存在問題,使得學(xué)校相關(guān)網(wǎng)絡(luò)會(huì)被病毒入侵或者信息泄露,造成數(shù)字化校園感染病毒,使得校園信息私人信息外泄被不良分子利用來進(jìn)行違法犯罪活動(dòng),使得師生及其家庭的財(cái)產(chǎn)安全存在問題。

2.2 對(duì)建設(shè)工作不能有效落實(shí)

在建設(shè)管理方面,雖然數(shù)字化校園的規(guī)章制度缺乏執(zhí)行力度,但在實(shí)際應(yīng)用中,這些規(guī)章制度成了擺設(shè)無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的數(shù)字化校園將安全的建設(shè)活動(dòng)當(dāng)做一種例行形式,不將資金投入于校園“互聯(lián)網(wǎng)+”方面的建設(shè),使得數(shù)字化校園建設(shè)存在缺陷;有些數(shù)字化校園的安全管理工作,沒有具體人員負(fù)責(zé)。

3 優(yōu)化數(shù)字化校園建設(shè)的相關(guān)對(duì)策

3.1 信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍專業(yè)化

借鑒有用的經(jīng)驗(yàn),學(xué)校要組織一支專業(yè)化的檢查團(tuán)隊(duì),常年由此團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)數(shù)字化校園中的安全檢查,這種做法使得團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)非常豐富,對(duì)于校園網(wǎng)絡(luò)中的安全問題及其隱患有所了解,并能運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”及時(shí)反饋到相關(guān)部門及其個(gè)人,用“互聯(lián)網(wǎng)+”的功能來強(qiáng)化數(shù)字化校園的建設(shè),有助于提高信息網(wǎng)絡(luò)的水平和效率,也有助于控制成本。同時(shí)數(shù)字化校園可以進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn),走專業(yè)化道路。如今科技的快速發(fā)展,在數(shù)字化校園管理應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀,要在各校園單位配置一名專業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”管理員或是每月舉辦關(guān)于“互聯(lián)網(wǎng)+”的培訓(xùn)講堂等措施,通過此類手段來來提升管理人員及其教師及其校園職工的專業(yè)技能,使得數(shù)學(xué)化校園更好的為師生服務(wù)。

3.2 完善管理制度

數(shù)字化校園管理工作的好壞存在多方面的因素,管理工作人員對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的認(rèn)識(shí)、數(shù)字化校園的防御系統(tǒng)等多種因素。數(shù)字化校園的管理可以通過這些因素來開展管理工作,將安全意識(shí)融入到數(shù)字化校園工作人員的日常生活、工作當(dāng)中,以達(dá)到安全意識(shí)時(shí)刻牢記于心的目的。同時(shí),數(shù)字化校園的管理工作要持續(xù)化,不然短期的管理對(duì)于數(shù)字化校園建設(shè)收效甚微。所以我們可以結(jié)合以下兩點(diǎn)進(jìn)行數(shù)字化校園建設(shè)工作:一是要持m關(guān)注數(shù)字化校園的安全工作,做好相關(guān)管理人員的思想引導(dǎo)和工作,不可一味求快而不注意質(zhì)量,要循序漸進(jìn),保質(zhì)保量。二是要制定相關(guān)的數(shù)字化校園工作的管理制度,把管理制度的作用發(fā)揮到最大,從而提高數(shù)字化校園的利用效果,使得校園的工作人員可以有效的提高教學(xué)方面與管理方面的質(zhì)量,為學(xué)生的全面發(fā)展提供有效的幫助。

3.3 探索前沿技術(shù)

當(dāng)今的社會(huì)還在不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)在我們生活中不斷更新我們的觀念。在“互聯(lián)網(wǎng)+的”視野下,我國經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步飛躍,與此同時(shí),隨著“校園大數(shù)據(jù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起,使得數(shù)字化校園越來越便捷,它在學(xué)校相關(guān)部門中的運(yùn)用日益頻繁,對(duì)于教育事業(yè)的發(fā)展起到積極作用。數(shù)字化校園“互聯(lián)網(wǎng)+”在服務(wù)教職工與學(xué)生的過程中,我們對(duì)數(shù)字化校園的要求是不斷地變化,這就要求數(shù)字化校園“互聯(lián)網(wǎng)+”的對(duì)技術(shù)也要保持持續(xù)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),力求創(chuàng)新,使得數(shù)字化校園的安全性能有較大的提高。同時(shí)只有積極探索前沿技術(shù),提高服務(wù)水平和質(zhì)量才能滿足教職工與學(xué)生不斷增長的需求,從而提高輸出社會(huì)人才的質(zhì)量。

4 總結(jié)

總之,對(duì)于教育來說,數(shù)字化校園項(xiàng)目的建設(shè)有利于教育事業(yè)的發(fā)展。其中數(shù)字化校園的安全問題要引起重視,這與數(shù)字化校園建設(shè)的順利展開、進(jìn)行、完成密切相關(guān)。為做好數(shù)字化校園工作建設(shè),來進(jìn)一步提高校園的網(wǎng)絡(luò)信息管理工作以及提供更豐富多彩的教學(xué)資源,使得師生的教學(xué)模式有了新的改革創(chuàng)新,有利于開展多媒體技術(shù)相關(guān)的教學(xué)方式,使得師生共同進(jìn)步,所以我們必須加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化校園的建設(shè),從而促進(jìn)我國教育事業(yè)的發(fā)展,為社會(huì)提供更多高質(zhì)量的人才。

參考文獻(xiàn)

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[5]陳志成.以大數(shù)據(jù)為核心的智慧校園信息化構(gòu)建分析[J].信息系統(tǒng)工程,2017(02).

作者簡介

嚴(yán)劍煒(1982-),男,貴州省水城縣人。碩士研究生學(xué)歷。現(xiàn)為昆明醫(yī)科大學(xué)工程師。研究方向?yàn)閿?shù)字化校園。

李璐(1981-),女,河南省南陽市人。碩士研究生學(xué)歷。現(xiàn)為云南大學(xué)滇池學(xué)院講師。研究方向?yàn)檎谓?jīng)濟(jì)學(xué)。

作者單位

第8篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

關(guān)鍵詞:高職院校;圖書館數(shù)字化;管理模式

校內(nèi)圖書館是學(xué)生獲取知識(shí)的重要途徑之一。隨著信息技術(shù)發(fā)展不斷加速,人們生活和工作中都出現(xiàn)了以數(shù)字化為載體的各種媒介,呈現(xiàn)多元化發(fā)展,對(duì)高職院校圖書館管理帶來了新的挑戰(zhàn)。因此,高職院校要?jiǎng)?chuàng)新圖書館數(shù)字化管理模式,做到與時(shí)俱進(jìn),滿足廣大讀者的需求,不斷改革創(chuàng)新,促進(jìn)圖書管理信息化建設(shè),有效提高圖書館管理服務(wù)水平。

1當(dāng)前高職院校數(shù)字化圖書管理發(fā)展情況

高職院校圖書館是存儲(chǔ)圖書和信息的重要場(chǎng)所,不僅讀者數(shù)量巨大,而且圖書資料也相當(dāng)繁雜,因而圖書管理工作人員需要記錄和統(tǒng)計(jì)相關(guān)的信息數(shù)據(jù)[1]。目前,大部分圖書館已經(jīng)借助計(jì)算機(jī)技術(shù),記錄圖書借閱情況,并且對(duì)讀者設(shè)置了權(quán)限等管理工作。比如,沒有電子版的圖書資料,圖書館內(nèi)的圖書資源無法實(shí)現(xiàn)共享,比如,有些數(shù)量較少的圖書資料全部被外借的時(shí)候,想要借閱的讀者就只能等待借書人將此書歸還。因此,總的來說,雖然我國大多數(shù)高職院校引入了計(jì)算機(jī)技術(shù),可是缺乏有效、系統(tǒng)的信息管理手段,雖然知識(shí)部分做到了計(jì)算機(jī)化,卻沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,需要不斷完善圖書數(shù)據(jù)庫以及文獻(xiàn)信息資源的數(shù)字化等。有些高校在圖書管理中,已經(jīng)在嘗試實(shí)施數(shù)字化建設(shè),比如,完善網(wǎng)絡(luò)信息資源共享系統(tǒng)、強(qiáng)化圖書管理數(shù)字化建設(shè)等等。

2對(duì)高職院校圖書館數(shù)字化管理模式的建議

2.1樹立圖書館管理人員數(shù)字化管理理念

想要建設(shè)圖書館數(shù)字化管理模式,高職院校的圖書館工作人員就必須樹立和加強(qiáng)數(shù)字化意識(shí)以及對(duì)數(shù)字化的關(guān)注度,只有工作人員足夠重視了,高職院校圖書館數(shù)字化管理模式建設(shè)才可以順利進(jìn)行,可以采取以下措施:首先,加強(qiáng)圖書館相關(guān)管理人員的數(shù)字化理念,管理工作中重視數(shù)字化建設(shè),并且相關(guān)技術(shù)能夠得到有效執(zhí)行,從而積極參與到圖書館數(shù)字化建設(shè)過程中;其次,圖書館管理人員需真正樹立數(shù)字化建設(shè)觀念,可以定期的組織管理人員參加針對(duì)性的講座,確保管理人員能夠準(zhǔn)確理解圖書館數(shù)字化管理模式,明確數(shù)字化管理建設(shè)的重要性;最后,不斷強(qiáng)化圖書館管理人員的專業(yè)性和服務(wù)意識(shí),讓其能夠在建設(shè)圖書館數(shù)字化管理模式中起到相應(yīng)的作用。

2.2加強(qiáng)培養(yǎng)管理人才隊(duì)伍,全面提高管理人員的素質(zhì)

圖書館數(shù)字化建設(shè)要求管理人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)和綜合技能,因此,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化圖書管理就需要提高管理人員的專業(yè)水平。①定期組織管理人員參加信息科技培訓(xùn),掌握最新信息科技技術(shù);②招聘具有較強(qiáng)的信息科技專業(yè)技能人員;③加強(qiáng)圖書館文化建設(shè),端正管理人員的服務(wù)態(tài)度,提高管路人員的服務(wù)水平[2]。

2.3增加資金投入

圖書館數(shù)字?jǐn)?shù)字化建設(shè)也需要完善技術(shù)裝備。而完善技術(shù)裝備,就需要加大相關(guān)的資金投入,比如,加大相關(guān)配套附件,增加先進(jìn)計(jì)算機(jī)軟件以及硬件的采購,促進(jìn)圖書館信息系統(tǒng)的信息化、現(xiàn)代化。同時(shí),信息資源可以充分借助專業(yè)的信息技術(shù)中心能力,進(jìn)行建設(shè)和維護(hù)圖書館網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),并且加強(qiáng)對(duì)圖書館網(wǎng)絡(luò)信息資源的安全控制,避免黑客等不法分子入侵等。

2.4拓展圖書館管理工作的服務(wù)范圍

高職院校進(jìn)行圖書管理工作目的就是為全校師生提高高質(zhì)量的服務(wù),因此,建設(shè)圖書管理的數(shù)字化就必須符合廣大讀者的需求,從實(shí)際情況出發(fā)建設(shè)數(shù)字化,師生讀者能夠享受到更快捷、更方便的圖書服務(wù)。

2.5加強(qiáng)高職院校圖書管理資料數(shù)字化的策略

2.5.1實(shí)現(xiàn)圖書館之間的聯(lián)網(wǎng)和圖書資源共享。由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,各級(jí)圖書館之間可以加強(qiáng)合作,充分借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立網(wǎng)絡(luò)共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各個(gè)圖書館的資料通過網(wǎng)絡(luò)可以共享,從而加強(qiáng)圖書管理資料的數(shù)字化建設(shè)。

2.5.2建立健全標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)庫,為圖書資料數(shù)字化管理提供有利條件。實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)庫采取的措施可以是:①根據(jù)自身特點(diǎn),結(jié)合統(tǒng)一的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建立數(shù)據(jù)庫,促進(jìn)圖書館之間的統(tǒng)一;②為了讀者能夠從浩瀚如煙的數(shù)據(jù)庫中尋找到自己需要的資料和文獻(xiàn),圖書館應(yīng)該將所有的圖書資料統(tǒng)一按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)地整理,并在此基礎(chǔ)上建立索引,讀者能快捷地找到自身想要的圖書資料;③要適時(shí)更新圖書資料,充分利用圖書數(shù)據(jù)庫,將最新的先進(jìn)科研成果以及專利等,按照分類法增加到數(shù)據(jù)庫中[3]。

3結(jié)束語

在新時(shí)代背景下,信息技術(shù)高速發(fā)展,圖書館數(shù)字化建設(shè)是不可避免的趨勢(shì),因此,高職院校圖書館需要革新傳統(tǒng)的管理模式,不斷推進(jìn)圖書館數(shù)字化建設(shè),來符合當(dāng)代讀者的需求,充分發(fā)揮出圖書館的作用。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]馬莉.試論信息化背景下高職院校圖書館服務(wù)理念與管理模式的創(chuàng)新[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2016,(5):81.

第9篇:數(shù)字化改革創(chuàng)新范文

數(shù)字化技術(shù)的有效應(yīng)用,使計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)功能有了新的跨越,不僅可以縮短整個(gè)設(shè)計(jì)流程的周期,甚至可以減少模型轉(zhuǎn)換的偏差,能夠幫助煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計(jì)師,充分利用數(shù)字化技術(shù)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步消除煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)過程中有關(guān)設(shè)計(jì)交流的障礙,最大程度降低距離和時(shí)間因素的限制,更加方便了設(shè)計(jì)師之間的交流與工作協(xié)作,有利于他們從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)等各方面對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行整體的探索研究,從而減少各個(gè)環(huán)節(jié)間可能出現(xiàn)的誤差和矛盾,最大限度地加快各個(gè)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,并且可以大大節(jié)約各個(gè)階段的人力、物力、財(cái)力的投入。使得煤炭企業(yè)科技領(lǐng)域的協(xié)同運(yùn)作更為順暢。有效運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)創(chuàng)新,此外采用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)還可以生成許多用傳統(tǒng)的方法難于實(shí)現(xiàn)的特殊效果,進(jìn)一步充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)資源的優(yōu)勢(shì),使設(shè)計(jì)組工作人員可根據(jù)實(shí)際情況與不同設(shè)計(jì)組之間的專家進(jìn)行實(shí)時(shí)交流,無論何時(shí)何地都可以對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行深入研究協(xié)同設(shè)計(jì),并且能夠在國際一流設(shè)計(jì)水平的參照下進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)及及時(shí)溝通。這樣就可以給設(shè)計(jì)師們提供更大的設(shè)計(jì)空間與設(shè)計(jì)自由度,使設(shè)計(jì)師的想象力以及創(chuàng)作欲望可以毫無拘束地自由發(fā)揮。數(shù)字化技術(shù)的廣泛運(yùn)用,更加有利于進(jìn)行集體智慧的創(chuàng)造和高水平嚴(yán)要求的設(shè)計(jì),減少了傳統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)程中的障礙,降低了設(shè)計(jì)成本。構(gòu)建完善的數(shù)字化系統(tǒng),將煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)的初期規(guī)劃和一切方案設(shè)計(jì)包括末期的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)等過程,數(shù)字化技術(shù)為煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計(jì)師提供了大量簡單易用、功能強(qiáng)大的建模工具,大大減少了對(duì)設(shè)計(jì)師個(gè)人美術(shù)技能的要求。通過相關(guān)技術(shù)處理有機(jī)地結(jié)合起來,有效地促進(jìn)各環(huán)節(jié)之間的相互借鑒和銜接,使可利用的信息更加準(zhǔn)確,而且使各個(gè)階段的設(shè)計(jì)成果能夠?yàn)橄乱粋€(gè)環(huán)節(jié)的研究設(shè)計(jì)提供科學(xué)有力的借鑒依據(jù),把煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的方案直接轉(zhuǎn)化為圖紙,更加有利于生產(chǎn)與施工作業(yè)的高效運(yùn)行。

2煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)理念的時(shí)代要求與發(fā)展目標(biāo)

隨著時(shí)代的發(fā)展,由于計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,使得煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計(jì)者在觀念上實(shí)現(xiàn)了徹底的更新,加之計(jì)算機(jī)對(duì)人們的日常生活習(xí)慣產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,客觀上在潛意識(shí)中改變著每一個(gè)人的觀念,因?yàn)橛?jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給人們的生產(chǎn)生活帶來前所未有的方便,導(dǎo)致人們對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)和交流在很大程度上依賴于以網(wǎng)絡(luò)為信息中介的現(xiàn)代化交流方式上,煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計(jì)師理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),更新傳統(tǒng)意義的設(shè)計(jì)理念,既是時(shí)代的要求,又是發(fā)展的需要。根據(jù)客觀現(xiàn)實(shí)的需要,進(jìn)一步更新設(shè)計(jì)理念,讓數(shù)字化技術(shù)對(duì)煤炭企業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)揮重要影響,為煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的現(xiàn)代化發(fā)展掃除障礙,開辟新的智能化、科學(xué)化發(fā)展新天地。時(shí)展的客觀環(huán)境對(duì)煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)理念提出了新的要求,首先是以環(huán)境保護(hù)為中心主旨的綠色環(huán)保策略受到高度重視,一切科技發(fā)展的先導(dǎo)是環(huán)境保護(hù),綠色經(jīng)濟(jì)模式,再不可能把煤炭企業(yè)的快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展凌駕于環(huán)境保護(hù)意識(shí)之上進(jìn)行無限制的高耗能污染設(shè)計(jì),以資源循環(huán)利用降低污染為宗旨發(fā)展媒體企業(yè)經(jīng)濟(jì)。進(jìn)入數(shù)字化技術(shù)時(shí)代,在煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)上除了關(guān)心設(shè)計(jì)的質(zhì)量和效益,更主要趨向于設(shè)計(jì)的環(huán)保型理念,在設(shè)計(jì)過程中更加體現(xiàn)數(shù)字化時(shí)代科技發(fā)展的人文關(guān)懷精神。如今的時(shí)代以綠色環(huán)保為主的設(shè)計(jì)理念不僅在煤炭企業(yè)施工設(shè)計(jì)中必須高度重視,而且數(shù)字化技術(shù)在很大程度上更加有利于綠色環(huán)保理念的實(shí)施,有利于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展理念與綠色環(huán)保理念的結(jié)合,高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人文生態(tài)的影響。為了更好地實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)工作,煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計(jì)方案要體現(xiàn)綠色環(huán)保理念,避免煤炭資源的低水平開采,要實(shí)施科學(xué)高效運(yùn)作,保障節(jié)能降耗,避免以環(huán)境污染為代價(jià)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式重蹈覆轍,強(qiáng)化能源與原材料的有效利用價(jià)值,減少建設(shè)和使用過程中對(duì)環(huán)境的污染,在總體布局以不影響當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境建設(shè)為根本保障,盡可能實(shí)現(xiàn)減少對(duì)生態(tài)環(huán)境最大程度的破壞。在煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化技術(shù)的改造與創(chuàng)新,在機(jī)械設(shè)計(jì)方面盡可能滿足時(shí)展的要求,符合大眾消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)方式及質(zhì)量的個(gè)性化需求,盡可能體現(xiàn)設(shè)計(jì)方面的人文化與智能化發(fā)展趨勢(shì),與此同時(shí),煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計(jì)師們也將在傳統(tǒng)技術(shù)方案的基礎(chǔ)上,逐步向設(shè)計(jì)工作的個(gè)性化方向發(fā)展,有利于最大程度滿足市場(chǎng)需求。隨著經(jīng)濟(jì)與科技的創(chuàng)新發(fā)展,數(shù)字化技術(shù)對(duì)煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)方面的影響越來越大,工業(yè)設(shè)計(jì)師的個(gè)性化意識(shí)與時(shí)展所要求的理念更加貼近于市場(chǎng)的選擇,在某種程度更加有利于產(chǎn)品性能或者設(shè)計(jì)方式的改革創(chuàng)新,為個(gè)性化、市場(chǎng)化產(chǎn)品提供廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景,同時(shí)也為煤炭企業(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計(jì)師們提供了進(jìn)一步展示才華的機(jī)會(huì),追求時(shí)代潮流與個(gè)性化發(fā)展是現(xiàn)代科技領(lǐng)域?yàn)槊禾科髽I(yè)供電系統(tǒng)的工業(yè)設(shè)計(jì)師們提出的更高要求,尤其是波及各行各業(yè)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn),幾乎成為現(xiàn)代企業(yè)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)者的時(shí)代考驗(yàn),如果在這一方面不能過關(guān)或者做的更好,就會(huì)自然被數(shù)字化時(shí)代所拋棄。

3結(jié)束語

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