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中心學校校長述職報告精選(九篇)

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中心學校校長述職報告

第1篇:中心學校校長述職報告范文

轉(zhuǎn)眼新的一學年就將結(jié)束,總結(jié)本學期的工作,一年來,在中心學校的關(guān)心和支持下,在我校楊校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們建立了教學質(zhì)量獎勵制度,精心組織好校內(nèi)的教研活動,促進學校教育質(zhì)量的提高。我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校負一份職責。回顧本期以來的工作,其具體做了以下工作:

一、強抓教學常規(guī)的管理工作學校工作抓得實,常規(guī)工作才會規(guī)范化,一年來,我們以中心學校的教研工作計劃為指引,以中心學校的教學常規(guī)工作管理我校常規(guī)工作的準繩,有重點地抓好常規(guī)工作。

1.教研工作方面:

期初召教研集組長進行討論、擬定學校校本教研計劃,聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質(zhì)。

2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在每月末組織了一次全面的常規(guī)檢查。

3.做好課堂教學評估。協(xié)同教師就如何減負增效、提高40分鐘的課堂效率進行全面深入的討論與研究。每學期,校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長到課堂聽課均在20節(jié)以上。

二、關(guān)注學生的發(fā)展,對學生負責。

從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,我們要愛學生,對學生一視同仁,不能偏袒。

我堅信:

只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。在科學日益發(fā)展的今天,也要求我們教師學習更多的知識,所以,我們必須努力學習新的知識,提高自己的知識水平。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

三、為教師的發(fā)展作想,對教師負責新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),在校長室的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導(dǎo)處其他和教科室組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。

四、加強服務(wù)意識,對學校負責。

作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:

1、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作

2、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

第2篇:中心學校校長述職報告范文

按照縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責任考核的程序安排,今天我在這里作2007、2008年任××縣縣委副書記、縣長期間履行教育工作職責及教育工作目標實施情況的述職報告。

百年大計,教育為本。教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和動力,而基礎(chǔ)教育是科教興國的基礎(chǔ)工程,它對提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)各類人才、促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有全局性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用。我縣地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展相對落后,我認為:治窮先治愚,扶貧先扶教。我是這樣想,也是這樣做的。兩年來,我認真履行崗位職責,在工作中堅持教育優(yōu)先發(fā)展,堅定不移地實施“科教興縣”戰(zhàn)略,把教育作為強縣富民的基礎(chǔ)工程納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程,做到認識到位、責任到位、措施到位。我們定期召開教育專題會議,聽取教育工作匯報,并共同探討、研究、部署教育工作,凡是教育工作的議題,政府常務(wù)會議優(yōu)先安排,優(yōu)先研究討論,并優(yōu)先解決教育工作中的問題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料,我經(jīng)常深入基層學校調(diào)研,指導(dǎo)教育部門制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃,為學校辦好事實事。我們積極籌措資金,加強教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊伍建設(shè),推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦學條件

我們從改善辦學條件著手,抓好學校各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著社會的快速發(fā)展,我縣部分學校校舍破舊、教學設(shè)施配置落后的問題日益突出。為此,我們在財力十分困難的情況下,千方百計壓縮其它方面開支,優(yōu)先保證教育投入,狠抓教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2007年,我縣投入危改資金1955.65萬元,拆除農(nóng)村義務(wù)教育學校危房18919.8平方米,維修、加固48798.2平方米,新建校舍19470平方米,全面完成了農(nóng)村c、d級危房校舍的改造任務(wù)。危改工作走在全市前列。近兩年,我們還先后投入資金1079.8萬元,完善中小學“新裝備”工程,為學校安裝了98個電教平臺,購置了578臺學生電腦和教師辦公電腦,使高完中的計算機生機比達到10:1。同時,進一步完善理、化、生實驗室、音樂室、語言室、電工實驗室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、添置圖書等,目前我縣各學校的設(shè)備設(shè)施基本完善,教育整體水平得到進一步提高。

二、抓中小學布局調(diào)整,優(yōu)化教育資源

進一步抓好中小學布局調(diào)整,優(yōu)化教育資源是擺在我們面前的一項重大任務(wù)。受地理條件和人口居住等因素的影響,我縣中小學校布點分散,辦學規(guī)模小,教育資源配置不合理,這是制約我縣教育事業(yè)發(fā)展的主要因素。為了擴大中小學辦學規(guī)模,優(yōu)化教育資源,促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,我們在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)教育部門制定了中小學布局調(diào)整的總體規(guī)劃。兩年來,我們先后撤并了山、散、遠的42間“麻雀型”農(nóng)村小學和1間初級中學,使我縣中小學校布局更加合理。兩年來我們共籌資5300多萬元用來擴建城區(qū)中小學和農(nóng)村中心學校,并由此增加了9600多個優(yōu)質(zhì)學位,為更多的農(nóng)村學生能夠接受優(yōu)質(zhì)的學校教育提供了保障,從而推進了我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

三、抓教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)

我縣堅持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),把教師隊伍建設(shè)擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發(fā)放的有效機制,保證教師工資按時足額發(fā)放,我縣從未拖欠教師工資;為穩(wěn)定教師隊伍,我們對教師實行特殊崗位津貼,鼓勵教師到偏遠地區(qū)學校執(zhí)教,目前我縣教師平均工資高于公務(wù)員,農(nóng)村教師專業(yè)崗位補貼高于城區(qū)教師,使廣大教師安心工作,穩(wěn)定了教師隊伍。二是抓好學校領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)工作,兩年來先后選派14位校長參加省級校長高級研修班的學習和省級名校長培訓(xùn),2位校長到珠三角學校掛職鍛煉,選送55位校長參加崗位培訓(xùn)、提高培訓(xùn)等,鍛煉、培養(yǎng)了一批具有活力和開拓精神的學校領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加大在職教師的培訓(xùn)力度,提高教師的學歷層次和現(xiàn)代教育教學水平。兩年來先后選送了28位教師參加省、市名教師培訓(xùn),××縣教師進修學校舉辦了各種類型的培訓(xùn),培訓(xùn)教師達2580人次;鼓勵教師積極參加提高學歷培訓(xùn),目前我縣高中專任教師本科率77.6%,比2006年增加了近13個百分點,初中專任教師大專以上學歷達98.05%,教師的學歷層次和現(xiàn)代教育教學能力得到較大提高。為合理配置教師資源,解決山區(qū)教師緊缺和學科不配套問題,我們近兩年向社會公開招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生181名到農(nóng)村中小學任教,從城區(qū)中小學派出教師138人次到山區(qū)中小學支教,實行城鄉(xiāng)教師交流制度,目前我縣教師數(shù)量符合省定標準,沒有頂編縣聘代課教師。

四、抓貧困學生救助,鞏固“普九”成果

我們?yōu)殪柟獭捌站拧背晒ψズ秘毨W生的幫扶救助工作。經(jīng)過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)我縣一些農(nóng)村特別是邊遠農(nóng)村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學問題。我們多方籌集資金,建立了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的貧困學生救助機制。兩年來,共發(fā)放農(nóng)村困難家庭義務(wù)教育階段學生生活補助資金406310元,中等職業(yè)學校家庭困難學生臨時生活補助48846元,“智力扶貧”了187位中職學生,減免學費25.8萬元,2007年秋季和2008春季中職學校學生享受國家助學金5289人次,我縣承擔158.23萬元,已落實到位;2007年免費義務(wù)教育學生人數(shù)115273人次,免費金額1958.7564萬元,2008年免費義務(wù)教育人數(shù)為123556人次,免費總金額達2149.8692萬元,其中我縣承擔部分為195.87564萬元和214.98692萬元全部落實到位;扶助困難學生956人,補助金額26萬元。經(jīng)過我們的不懈努力,實現(xiàn)了“不讓一個孩子因為家庭經(jīng)濟困難而輟學”的目標。

五、普職并舉,大力發(fā)展高中教育

我們認真抓好普通高中和職業(yè)高中教育,做到“兩架馬車并駕齊驅(qū)”。一方面,在抓普高教育中,我們把增加普高優(yōu)質(zhì)學位作為工作的突破口,抓好“擴容促優(yōu)”工程,兩年來先后投入2597萬元擴建7所普通高中,目前全縣普通高中優(yōu)質(zhì)學位達到92%,全縣每萬人口在校普通高中學生人數(shù)為250人。2007年11月,高級中學在廣東省普通高中教學水平評估中被評為優(yōu)秀等次,并順利通過了國家級示范性普通高中的驗收,使我縣普通高中教育走在全市前列。2007年高考,高級中學廖海華同學以××州市第二名,東山中學××縣新城分校陳潤同學以××州市第三名的成績,分別被北京大學、清華大學錄取,結(jié)束了我縣高中學生20年來沒有被清華、北大錄取的歷史。另一方面,我們大力抓好職業(yè)高中教育。兩年來,我們共籌集資金836萬元新建第一職中實訓(xùn)大樓和學生宿舍樓,投入400萬元添置設(shè)備設(shè)施,通過舉辦“初三分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴大招生規(guī)模,2007年縣教育局和縣第一職中被市政府評為職業(yè)教育先進單位,2008年第一職中順利通過“國家級重點職中”的復(fù)評驗收,職業(yè)教育亦走在全市前列。

六、創(chuàng)教育強縣,推進教育現(xiàn)代化

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