每月思想匯報精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的每月思想匯報主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：每月思想匯報范文

《1》實施簽到制度，每次會議開始前進行簽到。遲到，不到者進行批評.嚴重者，開除團籍。

《2》在開會時要注意自己的行為，不的在開會時說話，擅自發言，如有類是情況者進行批評.嚴重者，開除團籍。

《3》積極擴大對外宣傳力度，樹立團的良好形象。

《4》加強和發揮辦團支委作用。作到團內工作分工明確，工作協調，凝結力強，積極性高。

《5》我們進一步加強團的機制建設，完善團的各項制度，提高團支委的素質。及時的規范的上繳團費，宣傳好團費的上調的原因。每月組織豐富多彩的團組織生活。作到每月一次政治學習。

《6》繼續持以黨建帶團建的工作-------向身邊的先進黨員學習，參加學院組織的黨課學習，主動向黨支部做思想匯報，加大推優薦黨工作，加強黨團進行結對子，每個月團員都要向黨員對子交思想匯報。建立團員向黨員匯報思想。黨員找團員談心支部，要求雙向主動交流。

《7》配合學校作好一些急，難，累的臨時突發任務。充分發揮共青團的助手作用，定時的在團員學生中通過團會講座，座談會等形式增強團員意識和自我思想素質，樹立團員良好形象。

《8》加強精神文明建設，引導同學們樹立正確的人生觀和價值觀。通過開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，建設精神文明”主題活動。要求廣大同學尊老愛幼，互相幫助，樹立社會新風，以各種形式幫助特困生。

《9》在學習中，號召全體同學們積極參與，鼓勵同學們創新，掀起學習新風。當然新時期團組織及團干部形象問題也是致關重要的-------建設一支“讓黨放心，青年滿意”的高素質團干部隊伍。因此，團干部應該自覺做到

《10》堅定理想信念，牢固思想防線：---作為青年工作的組織者和帶頭人，團的干部要始終保持清醒的頭腦和堅定的理想信念。要注重人生觀和世界觀的改造，加強“xxxx”重要思想的學習，并且落到實處。

《11》學習勤奮刻苦，夯實理論基礎：-----因為，理論素質是一個人綜合素質的靈魂和基礎，沒有一定的理論水平，團的工作上水平無從談起，團干部搞高素質也就成為一句空話。

第2篇：每月思想匯報范文

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。xx月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

三、存在的問題

第3篇：每月思想匯報范文

社區矯正是指針對被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、暫予監外執行這四類犯罪行為較輕的對象所實施的非監禁性矯正刑罰。下面是小編整理的關于社區矯正工作人員的個人工作計劃，歡迎閱讀。

個人工作計劃為確保社區矯正工作的順利開展，根據司法局有關文件精神，特制定201x年社區矯正工作計劃：

一、依照有關法律、法規和規章制度以及上級文件，加強對社區服刑人員管理和監督。做好對社區矯正對象的日常監督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步規范電話匯報制度，加強電話聯系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態。堅持按相關規定組織社區矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正對象的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。

二、采取多種形式，對社區服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。

三、繼續廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。

四、繼續加強對社區矯正對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據區矯正辦要求，做好社區矯正信息管理系統的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來，一方面可以及時有紙質材料信息，另一方面也為矯正對象結束矯正時不用一下子做那么多的紙質材料，這樣不僅及時掌握情況，也給自己的工作帶來便利。

第4篇：每月思想匯報范文

一、本年度主要工作：

1、由20xx年2月1日正式任命為經營管理一部（2）班副班長。

2、2月份，代表免稅集團參加電視臺表演《勇士》，得到領導一致好評。

3、2月14日情人節抽獎活動的宣傳工作，促進了商場銷售。

4、2月29日參與維穩綜治計生簽約大會。

5、3月1日——6月10日期間，調往物業部參與前后門改造監督工作，成立監督小組，主要由周開云、佘志明和我負責。主要有4個防護工作，包括人流出入的安全、施工人員的防護、晚上施工安全、自然災害。期間施工順利進行，施工人員零違規。前后門改造工作圓滿竣工。

6、4月15日參與商場紀律教育會議，內容包括：中層管理人員的培訓內容，為什么要解放思想，堅持四個一致，反對自由主義。

7、4月22日，副班長以上管理人員和行政人員發表了對《解放思想，反對自由主義》的心得體會。總結出解放思想，反對自由主義，熱門思想匯報在日常管理，要有創新管理，提出日常文件與實際結合起來，與信息管理結合，提高工作效率。

8、5月7日，提出公司指導書《商品質量管理規定》和《退換貨管理實施規定》的修改工作，主要由柳融佳、唐素芬和我負責。

9、6月1日起，我商場禁止使用塑料袋，只能使用環保膠袋，認真做好監督工作。

10、6月30日參與長城信用卡在我商場進行積分消費的培訓工作。

11、7月份，提出關于提高曼奴專柜銷售的建議，但因期間下雨天較多，推廣活動效果不明顯，且促銷讓利不多，價格偏低，令銷售提升不大。

12、7月26日——8月31日副班長以上管理人員停止休息，抓好奧運期間的維穩工作，做好安全防范，確保商場穩定。

13、9月份殘奧期間的維穩工作，做好安全防范。

14、9月份協助撤場專柜和裝修工作，配合物業部場地調整。由于裝修期間噪音和灰塵的影響，做好對旁邊柜臺的解說工作。

15、10月8、9日參與公司舉辦的“免稅金秋歡樂夜”，是其中一名舞蹈演員。整個晚會的表演非常成功。

16、10月10日參與集團本文來源：公司舉辦的“趣味運動會”。主題是：我參與，我快樂。

17、11月份，副主任以下人員年度考核，通過合理評價，更好推動公司發展。

18、每月中旬做好綜合大檢查，內容包括員工的儀容儀表、經營范圍、有無中文標示、倉庫擺放要求等。

19、每月10、20、30日組織新入職員工，配合保衛部的消防培訓。總共組織消防培訓28期，共200余人。

20、每月3期組織新入職員工的崗前培訓，總共培訓9期，共80余人。

21、每月下旬，由梁文毅和我負責消防器材和應急燈的檢查。

22、每天負責早會，傳達公司文件和精神。

二、本年度的思想情況：

1、堅決服從領導，認真執行公司的經營管理工作，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

2、遵循公司的經營理念“效益第一，實現共贏”及服務理念“標準服務，真品真心”，以公司企業文化精神為中心，有意識培養員工的凝聚力和團隊精神，讓員工感受到公司的的集體榮譽。

3、以身作則，帶頭遵守公司的規章制度和勞動紀律，保持嚴謹自律的工作，給員工樹立良好的榜樣。

4、在工作中嚴格管理，處理問題公平、公正，有錯就罰，大膽管理，樹立威信。

5、主動關心員工的工作、生活和心理狀況，加強溝通管理，贏得員工對我的信任。

6、不斷要求上進，希望在思想認識和日常工作中都有不同程度的感悟和提升，并以此激發大家在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。

以上是我一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己還存在許多不足之處，工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習和積累，請領導批評指正，在以后的工作中，能夠進一步加強和改正。

20xx年即將過去，迎來了滿懷信心的20xx年，意味著新的機遇，新的挑戰。

在這里，提一些個人意見，希望能夠更好地為公司做出貢獻，有以下幾點建議：

1、心得體會個別文件管理，盡可能使用電腦化管理。這樣可以減少紙張的浪費，又可以環保，資料又可以永久保存。

2、不斷完善各種制度，資料能及時更新。

3、營造文化氛圍，增強員工凝聚力，可以分部門組織。

第5篇：每月思想匯報范文

地點：六棟女生宿舍603教室

人物：08思政（2）班全體同學

主題：珍惜生活

目的：生活中有苦有樂，有喜有憂，但是不同的人有不同的生活，對待生活也有不同的態度。許多同學都能堅強的面對生活，卻也有許多同學不會珍惜生活，整天沉迷于娛樂世界或抱怨生活的種種不如意。這就需要我們樹立正確的人生觀和世界觀及價值觀，正確的面對生活珍惜生活。

流程：（1）請上周實習班主任蒙倩茵做實結。

(2)請張冠雙，黃秀紅，黃靜芝三個代表談談他們自己對生活的見解。

(3)由實習班主任聶芳對各代表的講話做小結。

(4)由同學們思考討論3分鐘然后隨即抽取同學發表自己的生活觀點（抽到石麗萍和張文珍）。

(5)由實習班主任聶芳對兩位同學的講話進行小結

(6)抽學號即興演講。

(7)班會結束。

本次班會開展得非常順利，同學們都很積極發言，他們發自內心的發言很令我感動，他們都很堅強的面對著自己的生活。首先張冠雙從三個方面“珍惜生活我要嚴肅地說；珍惜生活我要敞開地說；珍惜生活我要自信地說。”三個方面闡述了自己對生活的看法。現實生活中我們都知道張冠雙無論是學習還是生活中都是很堅強的人。家庭的變故沒有嚇倒他，而是更讓他更積極地笑對生活。他不僅當上了學生會的主席還是教師職業技能協會創辦者之一，去年還獲得國家立志獎學金五千元。所以他是生活的勇者是值得我們大家學習的。黃秀紅同學曾經也苦惱自卑過但是經過同學們的幫助和生活的鍛煉，從而改變自己，她努力學習通過英語四級，今年評為優秀團員，課余還進行家教和勤工儉學，這也說明了她也是很勇敢地面對著生活。黃靜芝，石麗萍，張文珍說他們都想要平淡的生活，有親朋好友平安地在一起就知足了，不被功名追逐，平平淡淡就是真。

每個人都有失意無奈之時，那么請珍惜現在仍握在你手上的一切吧！請珍惜生活中的每一頁，不要抱怨上天沒有給你公正的待遇。其實世上沒有完美的人生。生活道路

上充滿著坎坷，我們要踏平險阻，珍惜生活磨練自我的機會。

實結

學習：（1）大部分同學都能積極認真地聽課，不早退不遲到，但是還是有一部分同學上課看課外書和玩手機。最近同學們都在攻英語四級和普通話練習，還有講課練習。雖然剛上講臺大家都存在很多缺點，但是我相信經過同學們的努力，一定會把課上好的。

（2）14日晚上我們全體政法系08級和09級思政的同學到附中聽初110召開的主題班會《那些我們一起走過的日子》。主題班會的氣氛很活躍，那些懂事的學生和盡職的老師都讓我們無比感動，還有同學潸然淚下。多媒體上一張張他們一起走過的日子的相片，述說著他們走過的路和經受過的困難，他們相互幫助互相理解，一起奮斗共同進步。整個班會開展的非常成功，值得我們借鑒。

（3）10月15日早上我們去聽了117班的一節課，老師的循循誘導，多夸少批評的愛心教育讓整個課堂氛圍的非常活躍，相信這一節課大家都受益匪淺。

生活：由于沒有衛生檢查，所以大家都比以前松懈了，但是同學們還是每天都能輪值日。

第6篇：每月思想匯報范文

步入初二，我們擁有初一的經驗，本學期的生活不會單調，本學期的我們不會寂寞，我們打算在上好團課的基礎上，開展豐富多彩的團日活動，這學期工作計劃主要有以下幾個方面：

1、 作為團支書我對班上的同學了解甚少，這必然會影響團活動的質量以及支部對班里人力資源的利用。所以這個月我要把重點花在了解班里的同學上。了解的目的是為了有效地利用班里的人力資源來搞班級建設，并針對同學們的需求來設計合適的團活動，以給同學們帶來更多的利益。為了達到以上的目的，我要了解班里的整個人際關系狀況、同學們的基本信息、愛好、需求，我要能夠找出班里潛在的人力資源為班級建設服務，并根據實際情況安排合適的任務給他們，我要重點了解與我合作的同學的情況。

2、團課與團員活動以豐富多樣的形式開展，讓廣大團員充分自主，自由，積極參與，每次團課都要有一些收獲，團員活動鼓勵大家積極參與，以自愿為原則。團課的內容以提高中學生思想，提高中學生能力與素質，促進中學生身心發展，人際關系發展，學習進步，愉悅生活，積極奉獻為導向，團員活動要充分結合老師與同學的意見。

3、 協助宣傳委員做好支部宣傳工作，做好網站建設的準備工作。

4、定期了解同學的思想、學習和生活情況，召開團支部會議民主選舉推薦優秀少先隊員為入團積極分子；每月定期了解團員的各方面情況，收取思想匯報并認真閱讀，給與反饋，幫助其盡快向團組織靠攏。

5、 針對重大熱點、難點問題組織民主生活會，開展有效的學習、討論，并認真做好文字和圖片記錄。

6、記錄每個同學思想、學習、生活、工作上的各項成績，作為期末綜合素質考評依據。

第7篇：每月思想匯報范文

關鍵詞： 問題學生 《56號教室的奇跡》 轉化方法

當前由于擴招，也由于獨生子女多的原因，高中普遍存在“二多”現象：一是問題學生多，大部分是帶著問題入校的，也有一些，隨著學習、生活環境的變化而成為問題學生的；二是問題學生學業、心理、日常行為方面的問題多，有的學習基礎差，能力弱，有的缺乏自信心或者喪失了自信，心理障礙嚴重，有的生活習慣、行為習慣差，更有的缺乏自我約束能力，還不接受必要的管束。如何正確看待他們，看清教育的本質是新形勢下教育者需要關心的問題。

一

雷夫在他的《第56號教室的奇跡》這樣寫道：

我總是提醒學生：一生中最重要的問題，永遠不會出現在標準化測驗上。不會有人問他們第56號教室所重視的議題：“品格”、“誠信”、“道德”與“胸襟”。我們為什么會如此漠視這些人生重要課題？或許是因為稍稍提高分數很容易，教導誠信和道德的難度卻很高。然而，我們如果想培育非凡的學生，就必須正視這些議題。

他還提到一個例子：幾年前，有人把他在俄勒岡州莎翁戲劇節目睹的事情寫下來，向《洛杉磯時報》投稿，并獲得刊載。信中敘述有輛垃圾場翻了，垃圾滿街都是。一群少年越過馬路去撿拾垃圾，還幫司機讓垃圾車恢復原狀，他們仁慈又樂于助人的行為讓作者大為感動。今天，這一群孩子已經進入加州大學、西北大學及圣母大學就讀。他們之所以能進大學，是因為他們在學校時很用功，做出了比一般學生更大的犧牲，而且考試考得很好；其中一位甚至在SAT（注：測驗SAT，全稱Scholastic Assessment Test，中文名稱為學術能力評估測試。由美國大學委員會（College Board）主辦，SAT成績是世界各國高中生申請美國名校學習及獎學金的重要參考）中得到滿分。但我更為他們在俄勒岡州幫陌生人撿拾垃圾的行為感到驕傲。在一個課堂著重強調“測驗分數就代表自己”的年代，教師必須付出更多努力，讓學生知道測驗分數不過是他們人生的一部分，人格品性才是教育的本質。

認清教育的本質才能做好教育工作，重要的是問題學生，問題學生的轉化會使學生整體素質顯著提高。如何解決好問題學生轉化問題，我覺得應該做到以下幾點：

（一）每學期定期調查問題學生，將其基本情況、主要問題等信息登記造冊，然后針對這些學生的問題開展工作。

（二）及時調查一些不良的人和事，將其納入問題學生管理范圍。

（三）建立問題學生管理教育制度，班主任隨時對其言行、思想認識進行指導，每兩周寫一份思想匯報，在班會上做匯報，接受全班學生評議，每月給年級組提交一封思想匯報，在此基礎上提出申請，經班級民主評議，班主任、年級組談話考察，轉入正常管理。

二

根據以上內容，我在管理中是這樣做的，教師要用一分為二的觀點看待學生。不失時機地引導和培養問題學生的自信心、自尊心、自強心。針對學生的不同情況，因材施教，分類指導。如一般的學習差的學生最渴望的是老師能關注他，希望得到發揮作用的機會，我們可以根據學生的不同情況作合理安排，安排一些學生去換水桶，我發現這些學生很積極，再找個比較調皮的學生負責這件事，他一定會做得很好，他們發現自己還是受到老師信任的，在這一過程中還需對其中表現突出的學生進行表揚，這樣就會激發其他人做事的積極性，讓他們知道學習只是一個方面，長期下去還可提高他們的自信心，促進學生學習。我們還可以在某次集體活動中安排他們負責某件事情，根據學生的不同情況按任務的大小來安排，有些學生相對負責，就可以安排相對重要的事情，另外的可以安排一些較輕松的，在這個過程中我注意觀察，發現有些所謂差生在集體勞動中做事相當認真，很細致。所以我在每次集體活動之后總結時，總會對這些學生進行表揚，塑造他們在班級內的形象，經過一段時間，我嘗試安排這些人負責管理小范圍集體活動，逐漸在實踐中實現他們的價值，這樣，所謂的差生就不再是差生，一個一個就轉變了，班風也好起來，班風好了整個學風就好了，班級整體學習就會見成效，學生各個方面都會得到發展。當然問題學生變好并不代表不再會出問題，這就要求我們將工作堅持做下去。

三

由于問題學生轉化任務繁重，最好還要具體做好以下工作：

引導全校上下，形成人人都是德育工作者，人人都有轉化問題學生的責任意識。班主任在年級組的大力協助下，全面摸清本班學生情況，掌握問題學生相關信息，具體做好與本人的溝通，與家長溝通，從問題入手，從心理疏導上打開缺口做好工作，逐一、扎實、穩步做好轉化。還可以制定問題學生導師制。給每個老師安排1～2名問題學生，當然要看教學任務輕重而定，要求每個教師都以身作則，切實做好結對幫扶問題學生的工作。承擔責任的老師，針對不同學生的實際情況，開展定期談心談話活動，以消除問題學生的學習或心理障礙。幫助總結得失，強化教育效果，以求取得轉化教育的最大實效。

在管理中對于問題學生要高要求、低標準，學生不犯錯是不可能的，我們應該對學生犯錯保持寬容，適當批評達到效果就行，當然原則性錯誤堅決不行，可以想象整天循規蹈矩、按部就班、不敢突破常規，沒有主見，過于受教育者的思想限制，這樣培養出來的學生也不會有創造性思維，對于學習也不會有幫助，更談不上青出于藍而勝于藍，對于他們將來走上工作崗位也是沒有幫助的。

當前新的教育形勢告訴我們，教育不僅僅是培養能在考試中得高分的學生，同時關注學生的人格品行，尤其要抓住問題學生，抓住問題學生就是抓住了教育的關鍵，就是抓住了教育教學高效的根本。

參考文獻：

[1]雷夫.56號教室的奇跡.2012.

第8篇：每月思想匯報范文

回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。

一、失誤、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。

4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。

5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。

7、開發了excel平臺票據套打系統。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

二、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，熱門思想匯報發揮財務控制、監督的作用、。

三、出納人員要恪守良好的職業道德。

四、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。

第9篇：每月思想匯報范文

一、司法所建設

司法所現有正式工作人員3人，大調辦及村（社區）、站所調解人員共計132人。配備了專門的調解室、辦公室，工作基礎設施比較完善。為了逐步實現司法所的規范化管理，我們制定了下列規章制度：1、司法所工作職責；2、司法所工作制度；3、司法所長的工作職責；4、社區矯正、安置幫教管理規定；5、人民調解工作管理辦法。

二、普法宣傳

今年我所在總結“六五”普法開端年工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產生活密切相關的常用法律法規的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、“科技三下鄉”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動，在村鎮和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規。三是結合“法律六進”活動，開展形式多樣的法制宣傳。協調派出所到鎮中小學開展法律講座。今年，共舉辦大小型宣傳活動9次，印發宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語30余幅，受教育人數達10000人次，解答法律咨詢超過1200人次，收到良好的效果，受到鎮黨委、政府的高度贊譽。

三、人民調解

一年來，我所建立健全了包含鎮人民調解委員會的10個調委會，共計88名調解員，開展培訓會3次，充分發揮人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。按照司法局統一要求，進一步規范了了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。

矛盾糾紛排查調處始終是我所人民調解工作重點。今年，開展排查266次，受理各類民事糾紛120起，調解120起，調處成功率100%，積極將矛盾化解在基層，做到了小事不出社，大事不出村，無一起糾紛因調處不力引發上訪或轉為刑事案件，有力地維護了社會穩定。

四、社區矯正

我鎮共有社區矯正對象35人，我所對每名社區矯正對象建有檔案。要求矯正對象每周至少一次電話報到，每月至少一次司法所報到，每月一次思想匯報，一次談話記錄，通過監督控制，及時掌握矯正對象動向。通過教育感化，提高矯正對象法制觀念、道德水平和心理健康，達到控制其行為，防止其重新犯罪或從事其他違法活動的目的，杜絕脫管、漏管發生。

五、安置幫教

目前，全鎮范圍內共有刑釋解教人員29名。在各村（社區）幫教領導小組的指導下，實施“三幫一”計劃，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決困難。經過各個幫教小組耐心細致的工作，幫教工作完成情況良好，為維護我鎮市級“平安示范單位”榮譽做出了重要貢獻。今年，我鎮29名安置幫教對象均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，維護了我鎮社會和諧穩定。

六、法律援助

我所法律援助中心有協助律師2名，和司法所通力合作，全心為群眾提供法律援助服務。一年來，我所法律援助工作取得了良好成效，為70余名家庭經濟困難的群眾提供法律援助，主動介入，急群眾所急，想群眾所想，為需要幫助的法律援助對象爭取最大的利益，為群眾提供幫助，受到了人民群眾的一致好評。

七、工作規劃

明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推進司法所各項工作創新發展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。

（一）深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務為宗旨，以改革為動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執法為民的思想，切實改進工作作風，實現司法工作制度化、規范化。