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現(xiàn)代城市園林管理論文

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現(xiàn)代城市園林管理論文

一、現(xiàn)代城市園林綠化的主要管理模式概述

1.分級管理模式

所謂分級管理模式,就是在園林的管理過程中,根據(jù)園林的作用、園林通過有效管理之后要達到什么樣的效果和標準、以及該園林片區(qū)的管理經(jīng)費等的不同,將園林合理的分為幾個標準,從而根據(jù)不同的管理標準開展不同的管理工作。根據(jù)我國的《園林綠化養(yǎng)護標準》,將園林的綠化養(yǎng)護管理劃分為了三級——一級、二級和三級,其中以一級的標準最高,二級、三級次之。一級是要求最高的管理標準,所花費的人力、財力也相應的最高,一級管理要求管理工作者在管理過程中要做到高度重視,達到精細化管理。比如說,那些分布在城市中心、城市重要地區(qū)、重要景區(qū)的園林,就達到了一級管理模式。因為這些區(qū)域的園林都起到了展示城市形象、美化環(huán)境的作用,他是城市一張重要的名片。同時還可能為該城市帶來相應的經(jīng)濟效益。管理的效果就應該要達到植物能夠旺盛健康的生長,修剪整齊、設施齊全、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔等。管理工作者就要花費大量的精力和金錢在一級管理模式之上,以保證其能夠達到良好的效果。相應地,一般的園林綠化,比如說居民的生活區(qū),路旁的綠化區(qū)等等,要求相應的不是很高,這些園林的綠化管理就可以列為二級管理模式,這些綠化管理主要保證綠化植物無病蟲災害、環(huán)境干凈整潔、設施齊全就可以了,管理工作者付出的精力和時間就相應少些。而一些離城市比較偏遠的園林,或是環(huán)境條件比較惡劣區(qū)域的園林,園林綠化的作用不是很明顯,那么就不需要花費太多的精力和時間去管理。此外,在同一片區(qū)域的園林管理中,也可以根據(jù)不同植被的需要而進行分級管理。

2.分組管理模式

對于一些園林面積很大的管理區(qū)域,需要很多的管理人手,那么分級管理模式在這樣的情況之下就不是很實用了。從而可以采用分組管理模式,所謂分組管理模式,就是根據(jù)要管理的園林的實際情況,劃分為幾個區(qū)域,對每個區(qū)域都分派足夠的人手進行管理。分組管理模式的主要優(yōu)勢就是能夠化整為零,只要明確各個區(qū)域的管理目標,那么每個區(qū)域都能夠得到充分的管理。但是也有缺點,就是每個區(qū)域都獨自工作,那么就可能導致整個園林區(qū)域最終的綠化水平參差不齊,由于片區(qū)的綠化水平不一樣而導致了園林的整體綠化水平不同,甚至有所下降。對于這樣的問題,需要管理工作者對工人的統(tǒng)一培訓來解決。在綠化管理中的行為,大致可以分為灌溉、修剪、防蟲害病害、施肥、保潔等等。每一項工作有其專業(yè)性,因此,管理工作者可以對工人進行專業(yè)培訓,提升養(yǎng)護工人的整體素質(zhì),使每一個工人都能夠掌握到這些園林管理技術的基本要領。通過這樣的統(tǒng)一化培訓可以使得分組管理模式的弊端降到最低。

3.建設與養(yǎng)護相結合的管理模式

在園林綠化管理過程中,需要涉及的過程和工序是比較多而且比較瑣碎的。比如說上文提到的灌溉、修剪、防病害蟲害、施肥、保潔等等,但是由于客觀或者主觀的原因,這些過程中難免會出現(xiàn)一些問題,導致了養(yǎng)護過程中使得植被死亡等等情況。比如說,由于工人的疏忽灌溉過多、忘記噴灑防蟲劑、或者施肥或多等等情況,使得植被不能夠健康成長甚至與死亡。這類的情況難免有發(fā)生,為了有效的解決這一問題的產(chǎn)生,園林管理工作者就可以采用建設與養(yǎng)護相結合的管理模式,顧名思義,就是在園林綠化管理的過程中,邊養(yǎng)護邊建設,一旦養(yǎng)護過程中出現(xiàn)問題,就可以及時的對問題進行補救,還能夠不斷的使該園林擴大化,多樣化。此外,城市的園林綠化難免受季節(jié)的影響,比如說種植菊花的區(qū)域,菊花一般只有在秋天才盛開,那么這片區(qū)域在春、夏、冬就是荒置的。但是如果采用建設與防護相結合的管理模式,在其他季節(jié)種植適合其他季節(jié)的植物,那么這個問題也就迎刃而解了。建設與養(yǎng)護相結合的管理模式是符合現(xiàn)代社會現(xiàn)代城市的一種管理模式,適用于綠化面積不大的居民區(qū)庭院綠化養(yǎng)護等,這種管理模式能夠增強園林綠化管理人員的責任心,保證園林工程綠化的工程質(zhì)量,節(jié)約成本,使效益達到最大化。

二、結語

綜上所述,城市園林綠化管理模式的必要性已經(jīng)日益突出,而且管理模式的多樣性使得人們可以根據(jù)城市的特點來進行管理,使管理效果能夠達到最優(yōu)化。但是不管采用什么樣的管理模式,都需要養(yǎng)護管理者有責任心,以主人公的心態(tài)來進行工作。同時,還需要工作者在工作的過程中能夠細心觀察,善于發(fā)現(xiàn)問題,能夠應用經(jīng)驗來解決問題,并且作好記錄、善于總結,能夠促使現(xiàn)代城市的園林綠化管理過程不斷創(chuàng)新的發(fā)展,不斷造福于民。

作者:王虹霞 申惠娟 單位:岷縣清水鄉(xiāng)農(nóng)林水保站 岷縣南川苗圃

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