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動物園園林綠化管護(hù)問題探析

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動物園園林綠化管護(hù)問題探析

摘要:石家莊市動物園是集野生動物保護(hù)、科普教育、動物科學(xué)研究和繁殖及休閑娛樂等多種功能于一體的綜合性公園,也是少有的專類園之一。本文總結(jié)了石家莊市動物園園林綠化管護(hù)存在的幾個問題。

關(guān)鍵詞:石家莊市動物園;園林綠化管護(hù);問題

石家莊市動物園位于河北省石家莊市鹿泉區(qū),占地面積約266hm2,建成區(qū)面積約186hm2,是集野生動物保護(hù)、科普教育、動物科學(xué)研究和繁殖及休閑娛樂等多種功能于一體的綜合性公園,也是少有的專類園之一。全園群山環(huán)繞、湖光山色、鳥語花香、綠樹成蔭,是動物棲息的理想場所,也是一處風(fēng)景秀麗的生態(tài)景觀區(qū)[1]。石家莊市動物園是收費性專類公園,園區(qū)面積大、功能分區(qū)多、經(jīng)營項目多,游客量大且兒童居多,園區(qū)的園林綠化管護(hù)水平直接影響著公園的形象、游客量及園區(qū)的經(jīng)濟(jì)收入,作為一名園林綠化管理人員,筆者認(rèn)為園區(qū)的園林綠化管護(hù)工作仍存在以下問題:

1園林綠化管護(hù)工作不到位

石家莊市動物園的園林綠化管護(hù)工作已通過對外公開招標(biāo)的形式全部實現(xiàn)社會化管護(hù),但社會化管護(hù)公司為節(jié)約成本,方便員工上下班,招聘的園林綠化管護(hù)人員多為周邊占地村村民,員工年齡大部分50~65歲,個別70歲以上,基本沒有50歲以下的員工。且員工文化素質(zhì)不高,沒有進(jìn)行過正規(guī)、系統(tǒng)的園林綠化管護(hù)知識學(xué)習(xí),更沒有進(jìn)行過專業(yè)化的園林綠化管護(hù)培訓(xùn),招聘來不經(jīng)崗位培訓(xùn)就上崗。面對植物病蟲害不能做到及時、專業(yè)的防治,甚至錯過最佳防治時機(jī);進(jìn)行園林植物修剪時不注意留芽方向及美感,甚至不能準(zhǔn)確把握修剪時機(jī),如冬季對春花植物進(jìn)行修剪,造成來年春季無花或少花。園區(qū)整體園林綠化管護(hù)水平不高,病蟲害發(fā)生嚴(yán)重。

2缺少專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人

社會化園林綠化管護(hù)公司為節(jié)約成本,基本上項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人一肩挑,但大部分項目經(jīng)理非專業(yè)技術(shù)人員,每天的工作不能完全按季節(jié)來安排,對病蟲害的發(fā)生不能很好的做好預(yù)防工作,對植物修剪、造型不能進(jìn)行專業(yè)化指導(dǎo)。

3園林管護(hù)設(shè)備投入少

國家政策要求園林綠化管護(hù)公司每2年進(jìn)行一次招標(biāo),由于前期管護(hù)不合格,導(dǎo)致管護(hù)公司再次中標(biāo)的可能性比較低,大概率會離開,所以園林綠化管護(hù)公司對園林綠化管護(hù)設(shè)備、器械、工具等的資金投入有限,甚至以次充好,導(dǎo)致管護(hù)人員工作時工具、器械經(jīng)常出問題,管護(hù)水平不高、不精細(xì)。

4園林綠化管護(hù)費用低

社會化園林綠化管護(hù)公司是通過社會公開招標(biāo)中標(biāo)而來,有的園林綠化管護(hù)公司為中標(biāo)甚至不惜低價中標(biāo),中標(biāo)后他們?yōu)榱斯静惶潛p甚至盈利,就會通過各方面縮減園林綠化費用、降低開銷、節(jié)約成本,如減少園林綠化管護(hù)人員、設(shè)備、工具的投入;減少澆水、修剪的次數(shù);減少施肥的次數(shù)與用量等,園林綠化管護(hù)公司的這一系列縮減必然導(dǎo)致園林綠化管護(hù)水平不高,停滯不前甚至下降。為了提高石家莊市動物園園林綠化管護(hù)水平,應(yīng)該分析綠化管護(hù)中存在的問題,采取針對性措施,達(dá)到做優(yōu)、做細(xì)、做強(qiáng)、做美等一系列要求,為游客創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的游園環(huán)境。

作者:康娜 陳蕾伊 李靜 單位:石家莊市動物園 石家莊市裕華區(qū)園林大隊

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