高校行政管理改革分析

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摘要:隨著我國社會經濟的發展，也促進了高校的發展，高校的行政管理工作也應該結合高校的發展需求進行不斷的改革與創新，進一步提高高校行政管理的質量，進而通過科學的行政管理，實現高校的長遠發展。而在本文的研究中，主要針對于新時期高校行政管理改革與創新進行了詳細的探討。

關鍵詞:高校;行政管理改革;創新

實際上，高校的行政管理工作不是一成不變的，需要結合高校的發展、學生的發展以及整個教育行業的發展而不斷的變革與創新，提高高校行政管理工作的質量。

而在進行高校行政管理改革與創新的過程中，需要講究一定的策略，并且運用現代化的改革方法，提高行政管理改革的質量，優化高校的行政管理工作，進而為高校的發展提供管理上的保障。下面進行詳細的分析。

一、改革及創新行政管理制度

在新時期的發展下，高校的在進行行政管理改革與創新的過程中，首先應該改革及創新行政管理制度。制度是高校行政管理工作的有利依據，也是高校發展的重要保證，因此，進行行政管理制度的改革與創新是非常有必要的［1］。在制度中，應該結合時代的發展要求，對相應的條款進行創新，例如，應從傳統的垂直管理改革為扁平化的管理，實現權力中心的下移，這樣才能夠保證高校行政管理的有效性。此外，在行政管理制度中，還應該擴大各個學院的行政自主權，將行政資源進行合理的分配，有助于增強高校行政管理的靈活性，進而全面的提高高校行政管理的質量，促進高校的長遠發展。

二、建立行政權力制衡機制

在過去的高校行政管理中，其主要是將高校的學術權力與行政管理權力進行區分，也就是說，行政管理工作不包括對學術研究的管理，進而影響到高校的長遠發展。因此，針對于此種情況，高校在進行行政管理改革與創新的過程中，需要改變傳統的行政管理權力與學術權力相對立的局面，應該建立行政權力的制衡機制，將行政管理權力與學術權力進行有機的融合。在高校行政管理中，需要加強對學術研究工作的政策扶持和資金扶持，提高高校的學術研究水平［2］。此外，高校還應該將優秀的學術研究人員納入到高校的行政管理隊伍中，使其能夠參與到高校的行政管理中，有助于實現二者的相互融合，一方面實現了有效的合作，另外一方面也實現了權力的有效制衡，有助于提高高校的市場競爭力，促進高校的長遠發展。

三、改革及創新行政管理方法

隨著我國社會經濟的不斷發展，也促進了我國科學技術的發展，現如今，很多先進的科學技術都應用于到高校的行政管理中，提高了高校行政管理工作的質量和效率，對高校的長遠發展非常有利。因此，在高校行政管理工作改革與創新的過程中，需要高度的重視對行政管理方法的改革，將現代化的科學技術融入到高校的行政管理工作中。例如，建立行政管理信息系統，實現行政管理工作的信息化，進而能夠站在統籌的角度上進行管理，對于提高高校行政管理的質量有著非常重要的意義［3］。此外，高校的行政管理工作還應該實現網絡化的建設，建立一站式服務平臺，進而及時的與傳遞消息，為全校師生提供最快捷、最高效的行政服務。

四、改革及創新行政管理組織

在高校的行政管理工作中，其涉及到龐大的組織系統，并且在行政管理組織中涉及到很多的行政管理人員，而行政管理人員是高校行政管理的核心。因此，在改革及創新高校行政管理組織的過程中，首先需要提高行政管理人員的專業素質，提高行政管理人員的專業水平［4］。由于行政管理理論及方法是隨著社會的發展而發展的，因此，行政管理人員不能固步自封，需要加強學習，學習先進的行政管理理論和管理方法，這樣才能提高高校行政管理的質量。此外，應對高校行政管理組織進行優化，并且將責任落實到個人，能夠提高行政管理的效率。因而，在高校行政管理工作中，只有不斷的改革和創新行政管理組織，才能提高高校行政管理的質量，實現高校的長遠穩定發展［5］。

五、結論

總之，在高校行政管理改革與創新的過程中，通過改革與創新行政管理制度、建立行政權力制衡機制、改革及創新行政管理方法、改革及創新行政管理組織等，能夠提高高校行政管理改革的質量，進一步優化高校的行政管理工作，增強高校行政管理的動力，進而將高校行政管理的最大效能發揮出來，全面的提高高校行政管理的水平，實現高校的長遠發展。

［參考文獻］

［1］孫志偉，王亮，韓迎春，王鐵利，嚴國方，徐發生．高校行政管理芻議［J］．合作經濟與科技，2005(05)．

［2］王干．高校行政管理與和諧新理念淺探［J］．揚州大學學報(高教研究版)，2005(06)．

［3］張智利，李曉娜，張志凱．高校行政管理的創新及其思考［J］．黃石理工學院學報，2005(06)．

［4］韓迎春，王鐵利．論高校行政管理的法制化［J］．邊疆經濟與文化，2006(02)．

［5］鄒信珠．淺議高校行政管理干部創新能力的培養［J］．紹興文理學院學報，2006(01)．

作者：韓 娜 單位：遼寧廣告職業學院