公務員期刊網 論文中心 正文

論網絡信息技術在企業中的應用

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了論網絡信息技術在企業中的應用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

論網絡信息技術在企業中的應用

一、企業應用信息技術的必要性

1.1企業在其生產經營的過程中使用信息化的技術

能夠極大的提高企業本身的生產效率,進一步的減少企業的內外信息傳遞環節,同時還可以有效的加快企業本身對于內部環境以及外部環境的分析。我們知道,隨著市場經濟的不斷發展,市場的信息變化速度已經大大的快于傳統的市場環境下的信息更新速度。在這樣的背景下,企業在管理的過程中使用信息技術就能夠有效的對收集、分析和管理信息數據等提供一定的技術支撐。只有這樣才能夠有效的保證企業不被市場的發展趨勢所淘汰。隨著現代化的信息技術不斷應用在企業的管理中,企業的信息傳遞就實現了實時化,并且能夠使得企業內部信息的傳遞環節進一步減少,避免了傳統的管理模式下人們在處理信息的過程中由于重復或者是等別的原因而使得信息失真,導致企業的損失。

1.2信息化的技術在現代化的企業中運用

能夠有效的縮短企業本身新產品的開發周期。企業本身如果想要實現快速而持續的發展,就要在企業的新產品開發的層面上不斷的做出一定的努力。只有這樣才能夠有效的保證企業本身的發展。信息技術的參與能夠有效的保證這種新產品開發的質量,同時也能夠有效的保證新產品的開發時間,我們知道,在現階段的經濟發展模式之下,時間已經成為了市場競爭的一個重要因素。誰能夠在更短的時間內創造出更高的效率將直接的對企業本身的效益產生極大的影響。

1.3企業使用信息化的技術能夠有效的降低企業的運行成本

這樣的話就能夠為企業創造出更多的經濟利益。現在的世界在很大的范圍內都廣泛的使用了EDI等系統,這些系統不僅僅保證了其工作的準確性和及時性,還在很大的程度上改變了產品的庫存模式。同時,在制造的過程中也普遍的使用者制造資源技術。這樣的話就能夠進一步促進企業對平部件的配套率進行合理的安排。這樣的話就能夠進一步的縮短產品的生命周期,從而減緩了企業資金的周轉,實現了物流與信息的本身集成化運作。從而在很大的程度上進一步的降低了企業的運作成本。

1.4現代化的信息化技術能夠有效的促進企業核心競爭力的提高

隨著我國加入到世界貿易組織中之后,企業從傳統的參與國內的市場競爭開始慢慢的參與到了更加廣泛的國際市場競爭中去,中國的企業面對的是國外的同行業的競爭,并且所面對的還是那些不管是在生產技術還是在管理模式上都比較先進的跨國大型公司。這樣的話,從目前的情況上來看,我國的企業都存在這比較弱小的問題,不管是在企業的技術還是在企業的管理層面上都對與國外的同行業大型公司存在比較大的產局。信息技術的出現就為企業的發展和擴大提供了一個比較更好的平臺。能不能利用先進的信息化技術也成為企業在市場發展的過程中實現自身發展的關鍵所在。

二、信息技術在企業中的應用

2.1現代信息技術在企業的管理組織結構中的應用

傳統的管理組織結構是以亞當斯密的勞動分工為核心原理而構建起來的管理模式。這樣的管理其本身的結構比較嚴謹,等級也相對比較森嚴,對于企業的管理者來講有利于監控。但是,隨著社會的發展,這樣的管理模式其本身的弊端也逐漸的展現了出來。管理的層次過多阻礙了信息的傳遞,并且也容易出現傳遞失真的現象。以互聯網技術以及信息技術為核心的現代管理模式從根本上規避了這個問題,使得傳統的管理模式中存在的弊端去除掉。并且隨著信息的載體和信息的表達方式的改變,高層的管理者可以通過遠程的通信甚至是互聯網的方式與底層進行溝通,減少了中間管理層的介入和干擾,節約了勞動了的同時也提高了工作的效率。

2.2現代信息技術在營銷管理中的應用

當前的企業之間競爭已經不是傳統的一對一的企業競爭模式,企業之間的競爭已經成為了分層次分階段甚至分不分的競爭方式。現代化的信息技術的發展對市場營銷本身產生了很深刻的影響。通過網絡信息技術,不僅僅可以從供應鏈的角度上強化企業同鏈上所有企業之間的信息交流。保證了企業之間的合作關系,同時還能夠通過網絡展開營銷,通過展示、售后、廣告等的方式與顧客聯系在一起,這樣的營銷方式更加的直接,能夠及時的與顧客進行一對一的交流。這就使得營銷本身的結構有了直接的改變。對于消費者的需求也有了更加深刻的了解。能夠獲得更龐大和寶貴的資源數據。同時還能夠在消費者的意識中形成一定的口碑效應,有利于企業本身品牌的發展和產品的推廣。

2.3信息化技術在企業人力資源管理中的應用

隨著我國市場經濟制度逐漸的發展,人力資源管理工作的重要作用也受到了企業的廣泛重視。傳統的企業人力資源管理模式在網絡時代中已經明顯不能夠適用于現代的企業管理模式了。信息化的技術能夠為企業的人力資源管理提供一定的條件,在人力資源管理的過程中,應用信息技術能夠有效的提高管理的效率。通過對人員信息的收集和管理,進行企業人員組織結構的分析,通過完善數據庫來對企業的員工具體情況進行分析。同時,企業甚至可以利用網絡對企業的員工進行培訓,信息等,這樣就有效的提高了企業的工作效率。(本文來自于《網絡安全技術與應用》雜志。《網絡安全技術與應用》雜志簡介詳見.)

作者:徐振華 單位:中國石化管道儲運公司徐州輸油管理處

主站蜘蛛池模板: 久久中文网中文字幕| 午夜黄色福利视频| 久久国产精品久久精| 色综合网站国产麻豆| 小说专区亚洲春色校园| 亚洲第一色在线| 色综合久久天天影视网| 日本xxxxx高清| 免费大黄网站在线看| 69堂国产成人精品视频不卡| 最近韩国电影免费高清播放在线观看 | 一级毛片直播亚洲| 特级淫片国产免费高清视频 | 亚洲精品免费在线视频| 性满足久久久久久久久| 无翼乌邪恶工番口番邪恶| 免费看小12萝裸体视频国产| 18精品久久久无码午夜福利| 日本猛少妇色xxxxx猛交| 再深点灬舒服灬太大了添老师 | 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 成人黄色免费网址| 亚洲的天堂av无码| 高清无码一区二区在线观看吞精| 成人精品免费视频在线观看 | 国产xxxx视频在线观看| V一区无码内射国产| 日韩精品中文字幕无码专区| 农村胖肥熟口味重| 大胸喷奶水的www的视频网站| 放进去岳就不挣扎了| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 麻豆国产尤物AV尤物在线观看 | 80s国产成年女人毛片| 日本天堂免费观看| 亚洲美女中文字幕| 野花直播免费观看日本更新最新| 天天干天天插天天射| 久久精品午夜福利|