現(xiàn)代建筑工程施工管理創(chuàng)新淺談

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1創(chuàng)新建筑工程管理模式的意義

1.1國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)

近幾年以來(lái)，我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展取得了巨大成就，需要注意的是，我國(guó)的建筑技術(shù)水平和國(guó)外的發(fā)達(dá)國(guó)家還存在明顯差距，因此，在和國(guó)外同行競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，我們很難取得成功[1]。但是，我國(guó)的建筑企業(yè)可以創(chuàng)新管理模式，以此提升建筑工程施工質(zhì)量，進(jìn)而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

1.2創(chuàng)新管理模式符合企業(yè)自身的發(fā)展需求

面對(duì)日益發(fā)展的社會(huì)，建筑企業(yè)創(chuàng)新管理模式是大勢(shì)所趨，是自身發(fā)展的必經(jīng)之路，需要我們不斷地學(xué)習(xí)及研究，對(duì)企業(yè)的管理模式進(jìn)行不斷地完善和創(chuàng)新[2]。

2創(chuàng)新建筑工程施工管理模式的措施

2.1對(duì)觀念的創(chuàng)新

首先，建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)創(chuàng)新的重要性有明確的認(rèn)識(shí)，加大資金、人力及物力的投入力度，保障施工管理創(chuàng)新條件。其次，建筑企業(yè)根據(jù)自身情況，制訂有效的策略，將企業(yè)的創(chuàng)新放在企業(yè)戰(zhàn)略角度來(lái)看待，使企業(yè)管理創(chuàng)新具有科學(xué)性和合理性。

2.2在施工管理技術(shù)上創(chuàng)新

若想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得一席之地，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，必須加大施工管理技術(shù)創(chuàng)新力度。1）企業(yè)要使用先進(jìn)技術(shù)對(duì)工程進(jìn)行管理，進(jìn)而使建筑工程高效率地開展。2）對(duì)傳統(tǒng)的管理模式和方法進(jìn)行徹底革新。除此之外，企業(yè)應(yīng)該加大與外界的聯(lián)系，特別是那些具有高技術(shù)和先進(jìn)的施工管理模式的國(guó)外建筑企業(yè)，向其借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身的工程施工管理水平，進(jìn)而使建筑工程施工質(zhì)量得以提高，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

2.3創(chuàng)新施工團(tuán)隊(duì)

目前多數(shù)的建筑施工隊(duì)伍基本上是由農(nóng)民組成的，沒(méi)有足夠的專業(yè)人才，因此在建筑施工中很容易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)而影響到整個(gè)建筑工程的施工質(zhì)量。因此，建筑企業(yè)若想獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益，提高自己的施工質(zhì)量，必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)對(duì)施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，選用具有較強(qiáng)專業(yè)技能的施工團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)施工團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)，提高其施工能力；與此同時(shí)，將責(zé)任制落實(shí)到人，明確施工團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的責(zé)任，進(jìn)而更好地對(duì)施工行為進(jìn)行規(guī)范，以保證施工質(zhì)量。

3結(jié)語(yǔ)

隨著現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快，建筑行業(yè)也發(fā)展迅速，然而，在施工過(guò)程中也暴露了很多問(wèn)題。因此，必須對(duì)建筑工程施工管理模式進(jìn)行創(chuàng)新，只有保證建筑工程施工管理模式符合時(shí)展的要求，才能保證建筑工程整體的施工質(zhì)量。與此同時(shí)，革新建筑工程施工管理模式，對(duì)現(xiàn)代建筑工程施工管理的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

參考文獻(xiàn):

[1]朱黎黎.現(xiàn)代建筑工程施工管理的創(chuàng)新[J].江西建材,2017,(10):264-266.

[2]嚴(yán)加鳳.現(xiàn)代建筑工程施工管理的創(chuàng)新[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2017,(22):3022.

作者：趙忠海 單位：吉林省人才交流開發(fā)中心