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社區護士能力培訓論文

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社區護士能力培訓論文

1資料與方法

1.1調查方法

采用問卷調查的方式對培訓前后護理人員對社區護理態度進行調查,包括從事社區護理服務的工作意愿、對社區護理職業前景預測、對自身勝任社區護理工作的自信度等。同時采用考核的形式調查護理人員的工作情況,總分為100分。

1.2統計學處理

應用SPSS16.0統計軟件進行數據處理,計量資料以x±s表示,采用t檢驗;計數資料以率或構成比表示,采用χ2檢驗。P<0.05為差異有統計學意義。

2結果

2.1培訓前后護理人員社區護理相關知識得分比較

護理人員社區護理相關知識得分從培訓前的(68.1±8.2)分提高到了(91.2±5.7)分,培訓后得分顯著優于培訓前,差異有統計學意義(P<0.05)。

2.2培訓前后護理人員對從事社區護理的相關態度比較

培訓后護理人員社區工作意愿、對社區護理工作前景預測及對自身勝任社區工作自信度評價較培訓前均有顯著提升,差異有統計學意義(P<0.05)。

3討論

隨著公共衛生服務體系的逐漸健全,社區護理作為整個社區衛生服務中的重要組成部分更是不可或缺。我國的社區護理起步較晚,目前尚沒有學校開設專門的社區護理專業,導致社區護理人員缺口不斷增大,臨床護士走入社區服務已經成為了目前主要的解決途徑,但是二者之間的工作重點又存在著不同:

(1)服務對象不同,醫院護士主要服務對象是就診的患病人群,而社區護士的服務對象則是全社區人群,除了患者外,同時還要面對更多的亞健康人群、高危人群,要考慮的不單單是生理上的疾病,同時更要關注服務對象的心理障礙;

(2)工作側重不同,醫院護士主要為患者群體提供以三級預防為主的服務工作,以協助醫生治療為主要工作重點,而社區護士則主要是提供一級、二級預防服務,不但要從事常規護理處置,更要融入到患者的生活環境中,為他們提供必要的健康知識和防治措施;

(3)護理觀念不同,醫院護士對于專業知識的要求更加注重知識體系的深度,而社區護士則更要求護理知識的廣度,不但要具有較強的應急處理能力,更要從多方面了解患者的需求。在醫院護士轉型為社區護士的過程中,由于工作重點的不同往往面臨著各種各樣的問題,首先是轉型護士的資質偏低,社區護理工作目前仍處于起步階段,護理人員的認可程度較低,參加轉型的護理人員往往是各大醫院不能勝任臨床工作的護士,很難達到社區護理工作的要求;其次是角色轉變不到位,醫院護士對于醫生有著很強的依賴性,在轉入社區之后很難適應當前的工作角色,只能擔負起咨詢、組織、協調的角色,不能做到積極主動地服務人群,加上溝通能力欠缺,在了解患者意愿,為患者提供心理指導和健康教育工作上往往存在障礙;最后則是缺乏必要的急救能力,社區服務體系是一個完整的服務系統,具有相當的復雜性和不可預見性,在遇到緊急事件時往往需要護理人員獨立做出應對,而轉型期護士往往存在缺乏相應經驗,不能滿足社區居民需求的問題。在培訓方面,主要從以下幾點入手:

(1)提高護理人員的工作認可度,讓護理人員了解到社區工作的重要性,提高自我認同感,發自內心的愿意從事社區護理工作,更好地服務社區居民;

(2)正確看待社區護理工作,從目前的社會發展方向來看,社區衛生服務工作已經逐步取代了醫院的部分工作,以其更加貼近社區居民需求的特點,擁有了更好的職業前景,社區護士應當看到這一點,增強工作歸屬感;

(3)加強社區服務技能,明白社區工作的服務重心所在,拓展護理知識面,更好地為社區居民服務。從本次培訓情況來看,30名參與培訓的護理人員較培訓前職業技能水平有了顯著的增長,對于自我工作的認可度提高,工作自信心增強,更好地完成了從醫院到社區的轉型。綜上所述,有效的轉型培訓能夠幫助醫院護士迅速地轉型為社區護士,適應當前的社區工作,提高護理人員的相關知識,增強護理人員的角色認同感,值得推廣和應用。

作者:羅汀 單位:廣州市天河區石牌街社區衛生服務中心

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