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摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”的到來(lái)標(biāo)志著我們進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代,企業(yè)在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的過(guò)程中不能夠一味沿用傳統(tǒng)管理思想和管理模式,否則將會(huì)處于被動(dòng)地位,其經(jīng)濟(jì)效益也會(huì)被大大削弱,可以說(shuō),企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新必須要立即提上日程。本文將探討“互聯(lián)網(wǎng)+”與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理之間的關(guān)系,并分析新時(shí)代對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式產(chǎn)生的一系列影響,旨在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的改革步伐,給企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的生機(jī)和活力,從而為現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添助力。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理模式;影響
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的聯(lián)系
自“互聯(lián)網(wǎng)+”這一概念的提出只有短短幾年時(shí)間,可是這種新型生態(tài)模式的發(fā)展十分迅猛,通過(guò)將相關(guān)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)加以深度融合,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)來(lái)優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境,給企業(yè)提供真實(shí)完善的信息,讓企業(yè)能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求,以便及時(shí)做出應(yīng)對(duì),這樣企業(yè)就將獲得穩(wěn)定而可觀的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)的發(fā)展也將進(jìn)入一個(gè)全新的階段?,F(xiàn)如今人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的依賴性越來(lái)越強(qiáng),越來(lái)越傾向于在網(wǎng)上購(gòu)物,這給人們的生活帶來(lái)了巨大的便利。企業(yè)要想在新時(shí)代背景下能夠保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),就要積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理模式,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求和消費(fèi)者喜好的調(diào)查,利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,打破時(shí)間和空間的局限性,在此情況下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)必然可以順利實(shí)現(xiàn)。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的影響分析
(一)“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)變了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理手段
企業(yè)存在于市場(chǎng)環(huán)境中,必須要緊密結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展需求,應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù),確保自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì)和巨大發(fā)展空間,這樣企業(yè)的發(fā)展之路才能越走越遠(yuǎn),越走越寬?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的提出使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理手段發(fā)生了明顯的改變,企業(yè)制定的經(jīng)濟(jì)管理不再單一,而是向著多元化的方向發(fā)展,將消費(fèi)者需求置于重中之重的地位,基于不同群體消費(fèi)者的實(shí)際需求出發(fā),致力于給消費(fèi)者提供質(zhì)量更高的產(chǎn)品和完善優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以贏得消費(fèi)者的青睞,擴(kuò)大企業(yè)忠誠(chéng)客戶群體,提高企業(yè)的市場(chǎng)份額,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨使得企業(yè)獲取信息更加便捷,企業(yè)可以積極參考和借鑒其他成功企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式,與企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況緊密結(jié)合到一起,制定出符合企業(yè)發(fā)展需求的經(jīng)濟(jì)管理模式,指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的開(kāi)展。與此同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)的品牌意識(shí)得到了大幅度的增強(qiáng),企業(yè)認(rèn)識(shí)到了良好的品牌形象會(huì)給自身帶來(lái)豐厚的效益,而企業(yè)品牌化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定需要以“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為依托,創(chuàng)建消費(fèi)者耳熟能詳?shù)钠放?,利用品牌效?yīng)來(lái)打響企業(yè)產(chǎn)品的知名度,提高產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格,企業(yè)獲得的利潤(rùn)也會(huì)隨之上升。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的持續(xù)創(chuàng)新
在不同的時(shí)代和社會(huì)背景下企業(yè)運(yùn)用的經(jīng)濟(jì)管理模式可謂是千差萬(wàn)別,歸根究底是為了更好的適應(yīng)市場(chǎng),在市場(chǎng)上立足。而“互聯(lián)網(wǎng)+”這一概念的提出讓創(chuàng)業(yè)者看到了無(wú)限的商機(jī),越來(lái)越多的企業(yè)入駐到市場(chǎng)中,同類(lèi)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,企業(yè)的生存壓力與日俱增,不得不思考新的經(jīng)濟(jì)管理模式來(lái)應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境,在行業(yè)中力爭(zhēng)上游。因此,企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理模式的創(chuàng)新普遍給予了較高的關(guān)注度,將其當(dāng)做是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來(lái)完成,在此過(guò)程中“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)發(fā)揮的作用更是不可小覷,可以認(rèn)為是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式不斷創(chuàng)新的有力保障,推動(dòng)著企業(yè)向著科學(xué)的、健康的方向快速發(fā)展。一般來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式總是存在著或多或少的缺陷,若企業(yè)不知變通繼續(xù)沿用傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式,極有可能在市場(chǎng)大潮中面臨淘汰命運(yùn),最終慘淡收?qǐng)?。將?jīng)濟(jì)管理模式予以創(chuàng)新,企業(yè)將不再是管理者的一言堂,完全聽(tīng)取管理者發(fā)號(hào)施令,而是充分肯定企業(yè)員工的主體地位,積極聽(tīng)取廣大員工的心聲,鼓勵(lì)員工參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中,最大程度的調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,借助員工的智慧和力量來(lái)提高企業(yè)管理決策的科學(xué)性和可行性,這種經(jīng)濟(jì)管理模式更為符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)展需求,將會(huì)大大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)企業(yè)利益和員工利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”拓寬了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理渠道
現(xiàn)階段,人們充分享受著互聯(lián)網(wǎng)提供的便利生活,對(duì)于物質(zhì)生活和精神生活有著更高的要求,現(xiàn)代企業(yè)為了迎合不同消費(fèi)者群體的需求,就要將經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新當(dāng)作一項(xiàng)刻不容緩的工作,明確企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的不足之處,將企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理渠道進(jìn)行拓展,完全融入到“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中,致力于滿足消費(fèi)者多樣化、個(gè)性化的需求,徹底打開(kāi)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)量,給企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。拓寬經(jīng)濟(jì)管理渠道是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式的重要手段,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下,企業(yè)從宏觀角度出發(fā),了解市場(chǎng)的真正需求,充分利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段,將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式相結(jié)合,譬如說(shuō)開(kāi)設(shè)微信、微博等多方面的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái),增加產(chǎn)品銷(xiāo)量。除此之外,企業(yè)還需要積極引進(jìn)各種高新技術(shù),利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)搭建與其他優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的交流與聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置與利用,實(shí)現(xiàn)多個(gè)企業(yè)的互利共贏。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的改革和創(chuàng)新勢(shì)在必行,企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)變了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理手段,拓展了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理渠道,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,給企業(yè)發(fā)展注入了動(dòng)力源泉。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言,必須要明確經(jīng)濟(jì)管理的重要性,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)優(yōu)勢(shì),制定科學(xué)的管理決策和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為企業(yè)自身的可持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
參考文獻(xiàn):
[1]蘇曉洲.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新和研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(經(jīng)營(yíng)版),2019(03).
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作者:賈豐銘 單位:新疆昌吉職業(yè)技術(shù)學(xué)院
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
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