企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新分析

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摘要：在新會(huì)計(jì)制度頒布和實(shí)施的背景下，各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)面臨了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，為了盡快適應(yīng)新的會(huì)計(jì)制度，各企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也面臨著改革和創(chuàng)新。研究如何實(shí)現(xiàn)新會(huì)計(jì)制度背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新對(duì)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理有很大的促進(jìn)作用。因此，本文針對(duì)目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，提出來幾點(diǎn)創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法和措施。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)制度 創(chuàng)新 財(cái)務(wù)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的高低直接影響著企業(yè)管理能力的高低。近些年，隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的迅猛發(fā)展，外國企業(yè)不斷進(jìn)入我國市場，在一定程度上刺激了我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也給我國本土企業(yè)的發(fā)展競爭帶來了巨大的壓力。在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)要想脫穎而出，搶占一定的市場份額，就需要不斷提高自身管理能力。企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心，它有效地反映了企業(yè)經(jīng)營過程中的相關(guān)經(jīng)濟(jì)要點(diǎn)，是改善和提升企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

1.財(cái)務(wù)管理信息不透明，決策隨意性強(qiáng)。

企業(yè)管理者受到傳統(tǒng)觀念影響，認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)具有隱蔽性的工作，需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密。而企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息的不透明常常會(huì)直接影響到企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)程度。比如企業(yè)可能會(huì)做出虛假賬目應(yīng)付相關(guān)部門的檢查和審計(jì)，同時(shí)企業(yè)外界的信息需求者也很難獲取企業(yè)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。此外，由于財(cái)務(wù)管理工作的隱蔽性，企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策通常是由財(cái)務(wù)管理者個(gè)人制定決策政策，所以企業(yè)財(cái)務(wù)管理的決策隨意性較強(qiáng)。

2.財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)簡單化、制度不健全。

目前大部分企業(yè)都建立了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理部門，并招聘了相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作人員。但企業(yè)管理人員并沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)質(zhì)，只是簡單地認(rèn)為會(huì)計(jì)工作人員的工作只需要負(fù)責(zé)企業(yè)賬目收支記錄和資金管理，對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置不夠重視。因此在招聘會(huì)計(jì)工作人員時(shí)，招聘標(biāo)準(zhǔn)一再降低，使得很多并沒有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的非專業(yè)人員進(jìn)入企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)管理工作。

3.財(cái)務(wù)管理缺乏信息化系統(tǒng)。

市場競爭日趨激烈，產(chǎn)品競爭成為企業(yè)核心競爭力，很多企業(yè)將產(chǎn)品生產(chǎn)放在企業(yè)戰(zhàn)略核心位置，而忽視了企業(yè)管理的重要性。在這種經(jīng)營思維下，企業(yè)內(nèi)部管理設(shè)施無法及時(shí)更新，特別是企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏信息化的系統(tǒng)，大大降低了企業(yè)的工作質(zhì)量和運(yùn)行效率，從而直接影響了企業(yè)的整體發(fā)展水平。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1.有利于保護(hù)社會(huì)投資者的權(quán)益。

新會(huì)計(jì)制度要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門公開企業(yè)財(cái)務(wù)信息，增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的透明度。因此，社會(huì)投資者能夠根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息判斷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從而對(duì)企業(yè)盈虧狀況有更全面的了解和把握，并最終做出利于自身投資回報(bào)的投資決策。所以說，新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施有利于維護(hù)社會(huì)投資者的權(quán)益。

2.促進(jìn)企業(yè)改革，推動(dòng)金融改革。

企業(yè)的發(fā)展在很大程度上得益于國家優(yōu)良的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，新會(huì)計(jì)制度的頒布在體制上是符合我國社會(huì)發(fā)展的改革目標(biāo)的，有助于實(shí)現(xiàn)我國企業(yè)的全面改革和發(fā)展。我國與外觀在體制方面存在很大的不同，但經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷推進(jìn)要求各國之間要構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，從而加快世界各國之間的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易。因此，新會(huì)計(jì)制度的頒布和實(shí)施，將加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

3.促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新。

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施不僅優(yōu)化了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作，還增加了一系列實(shí)踐性的工作內(nèi)容。新增加的工作內(nèi)容要求提高對(duì)會(huì)計(jì)工作人員個(gè)人專業(yè)能力的要求。在新會(huì)計(jì)制度下，要求會(huì)計(jì)工作人員不僅要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收付基本工作，還要求具備對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的能力。所以說，新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施是對(duì)原有會(huì)計(jì)制度的不斷完善和補(bǔ)充，促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的變化和創(chuàng)新。

三、新會(huì)計(jì)制度下創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法

1.實(shí)現(xiàn)多元化管理方式。

在新會(huì)計(jì)制度下，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)多元化的管理方式。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，企業(yè)面臨的市場競爭力日趨激烈，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施更新?lián)Q代速度也在不斷加快。為了提高企業(yè)自身市場競爭力，保持企業(yè)長期穩(wěn)定的市場發(fā)展，并獲得足夠的資金支持，采用多元化的管理方式是一種有效的措施。為了保持國家市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，國家相關(guān)政府和銀行會(huì)對(duì)部分企業(yè)給予一定的資金支持，企業(yè)在國家資金的支持下，要合理規(guī)劃和使用投資資金，定期對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，增強(qiáng)企業(yè)自身的理財(cái)功能。此外，在多元化的管理模式下，企業(yè)的經(jīng)營成本不斷降低，資金占用現(xiàn)象逐漸減少，資金周轉(zhuǎn)更加快速順暢。

2.制定科學(xué)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

企業(yè)在發(fā)展的過程中，要緊跟時(shí)展的潮流，重點(diǎn)關(guān)注信息技術(shù)的應(yīng)用。例如，財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用，使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息更加透明、公開，財(cái)務(wù)管理工作更加準(zhǔn)確、快速、可靠，整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平明顯提高。此外，在新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)可以適當(dāng)調(diào)整企業(yè)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和會(huì)計(jì)賬戶，在收集到大量信息數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上利用軟件功能的升級(jí)和轉(zhuǎn)換實(shí)現(xiàn)減值和公允值的計(jì)算，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的工作效率。制定科學(xué)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和管理軟件，可以有效地促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)，相關(guān)財(cái)務(wù)軟件部門要注意定期進(jìn)行財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新和升級(jí)。

3.提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施意味著傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)無法滿足市場發(fā)展的需求，為了更好地適應(yīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，要求財(cái)務(wù)管理人員要快速準(zhǔn)確地掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員自身綜合能力和專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，制定相應(yīng)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)課程，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供動(dòng)力支持。

四、結(jié)語

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平直接影響著企業(yè)管理的整體水平，新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改革和發(fā)展提供了機(jī)遇。在新會(huì)計(jì)制度下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式不斷豐富和創(chuàng)新，企業(yè)市場競爭力不斷提高，企業(yè)發(fā)展朝著和諧、健康的方向不斷發(fā)展和改革。

參考文獻(xiàn)：

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作者：李華民 單位：紫金財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司