新形勢下我國財務管理論文
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隨著改革開放的深入，我國經濟社會走上了一個又一個更高的臺階，因此，完善的財務管理體系亟待建立。
（一）人員專業素質低
單位財務管理人員的專業素質欠缺主要體現在對于現代化的財務管理體系不熟悉上，尤其是在現代化的社會環境中，沒能跟得上經濟和科技的發展高速度。換句話說，個人能力，尤其是財務管理的相關專業知識和綜合素質的落后，造成了我國財務管理體系的整體性滯后，因此，提升財務管理人員的專業水準勢在必行。
（二）管理方式不規范
單位財務管理的不規范現象之所以如此廣泛的存在，究其原因還在于單位沒有制定出完善，同時切實可行的管理和獎勵制度。以至于在財務管理的過程中，時常會出現關鍵性的失誤，這不僅會造成某一項工作的順利開展，對于企業和單位的長遠規劃和終極目標的實現來說，都是有害無益的，對于提高財務管理的水平來說，也是十分不利的。
（三）管理效率比較低
在傳統的財務管理體系中，手工操作占據了很大的工作時間，這既不利于財務管理的現代化，也浪費了大量的勞動力，對于科學合理的財務管理體系建立來說，是不利的。[2]在過去的財務管理過程中，手工檢索一直以來都是檢索的主要方式。即是在信息管理早已提倡現代化的今天，檢索速度更快，效率更高的軟件檢索方式依然沒有得到廣泛而深入的應用。而在時展不斷加速的今天，手工式的檢索方式勢必會降低財務管理工作效率的提高，造成更多問題的出現。
二、新形勢下我國財務管理的發展方向
在世界政治經濟一體化的挑戰下，財務管理的改革要時刻緊跟時展的步伐，從而更好的說來適應越來越快的經濟發展速度。就目前的情況來看，我國企業在財務管理體系的建立上還存在著很大的誤區，因此對于財務管理體系的科學化勢在必行。
（一）財務與會計相分離的趨勢
隨著社會主義市場經濟體制的建立，尤其是現代化的金融市場形成之后，企業的資金管理和財務決策逐步成為了財務管理的難點和重點。因此，為了有效的應對復雜多變的財經市場，企業的財務管理工作的重點就需要轉移到如何利用有限的資金創造無限地經濟效益的過程當中去。所以，在如何正確面對各種價格評估和盡可能的減少風險投資的大問題下，財務和會計的分離勢在必行。
（二）加強事前預測，編制各項預算，搞好內部財務管理
作為以獲得經濟和社會效益為最終目的的社會組織，企業的出發點和最終歸宿都是獲得利潤。所以說，在尋求更大發展的過程中，如何尋找自身的地位，是企業發展的一個大的問題。因此，對于財務管理中可能出現的問題，企業需要事先作出預測，制定出各項預備方案。同時，還必須做好成本的控制和利用，從而以成本的大小來確定可能的營業額度。做好事前預測，編制預算是提高企業產品競爭能力、開拓能力和市場應變能力的一個關鍵環節，財務人員必須加強以成本為中心的內部責任成本管理。
作者：蘇立 單位：南京陸軍指揮學院第一離職干部休養所