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摘要:近年來,伴隨著信息技術(shù)與人工智能技術(shù)的誕生與發(fā)展,推動了傳統(tǒng)會計不斷朝著智能會計的方向不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展,與此同時也對會計工作者的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。但是縱觀當(dāng)前中職院校在會計這門專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀來看,依然沿用的是傳統(tǒng)滿堂灌的教學(xué)手段,教學(xué)過程中忽略了培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)與能力。在新時代下,中職院校必須積極探尋會計教學(xué)的新路徑,這樣才能為社會培養(yǎng)出更多兼具管理素質(zhì)與能力的新型會計人才。
關(guān)鍵詞:人工智能;中職;會計;教學(xué)改革
引言
在科學(xué)技術(shù)的推動下,人工智能逐漸滲透到各行各業(yè)中。人工智能時代的到來對傳統(tǒng)的會計行業(yè)而言無疑是一次巨大的挑戰(zhàn),致使會計工作的中心不再單單局限在核算過去,而更重要的是管理未來,因此要求會計工作者具備數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用的能力。人工智能時代下需要更多的管理型與復(fù)合型人才,要求會計工作者具備決策能力、管理分析能力。因此中職院校應(yīng)當(dāng)圍繞時代的發(fā)展摒棄傳統(tǒng)落后的教學(xué)手段,積極探尋有效的改革路徑。
一、中職會計教學(xué)改革的必要性
在人工智能時代下,傳統(tǒng)的會計核算工作發(fā)生了較大的改變,國際上一些大型的會計公司紛紛引入了人工智能技術(shù),著名的四大會計師事務(wù)所也陸續(xù)推出了財務(wù)智能機(jī)器人,極大地提升了會計核算的準(zhǔn)確率與工作效率。智能化技術(shù)和會計自動化技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)了原本由人進(jìn)行的會計核算工作被人工智能所取代。為了順應(yīng)時展,國內(nèi)一些大型的企業(yè)開始引入財務(wù)共享與財務(wù)機(jī)器人等,有效地提升了會計工作的效率。人工智能時代的到來對會計行業(yè)而言,既是一次前所未有的挑戰(zhàn),也是實現(xiàn)傳統(tǒng)會計朝著現(xiàn)代管理會計轉(zhuǎn)型的一次機(jī)遇,中職院校應(yīng)當(dāng)把握這次機(jī)遇積極改革會計教學(xué),以為社會培養(yǎng)出更多具備管理決策的新型人才。
二、目前中職會計專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀及面臨的困境
(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)不能滿足當(dāng)前就業(yè)環(huán)境的要求會計作為絕大部分中職院校中一大重要專業(yè),但是大部分學(xué)校的教育理念依然滯留在傳統(tǒng)核算型會計人才培養(yǎng)上,并未及時結(jié)合時代的發(fā)展以及社會的需求創(chuàng)新教學(xué)理念。在關(guān)于人才培養(yǎng)方面,依然是將面向傳統(tǒng)的會計崗位就業(yè)作為目標(biāo),以至于無法滿足現(xiàn)代社會的就業(yè)要求。在人工智能時代下,一些基礎(chǔ)性的會計核算工作逐漸被人工智能代替,傳統(tǒng)會計人員發(fā)展空間日益縮小,會計工作者要想更好地發(fā)展,除了應(yīng)當(dāng)精通會計專業(yè)知識,還應(yīng)該樹立戰(zhàn)略思維。但是因為人才目標(biāo)落后,使之培養(yǎng)出的會計人才不能滿足時代的需求。
(二)會計專業(yè)教學(xué)計劃“重理論、輕實踐”目前會計主要由財務(wù)會計和管理會計兩個分支組成,其中財務(wù)會計側(cè)重于核算,而管理會計則更側(cè)重于業(yè)務(wù)。雖然,在中職會計專業(yè)中這兩個分支均屬于必修內(nèi)容,但是從實踐情況來看,財務(wù)會計依舊是教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的重點。導(dǎo)致會計專業(yè)課程體系設(shè)置出現(xiàn)不均衡,譬如《基礎(chǔ)會計》《財務(wù)會計》等課程的課時分配過多,知識體系銜接缺乏系統(tǒng)性,尤其是在教學(xué)活動中,以理論知識為主,缺乏實踐教學(xué),很少會涉及實踐操作,使理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象極為嚴(yán)重。而隨著時代的不斷發(fā)展,會計行業(yè)人才需求出現(xiàn)變化,管理會計成為大趨勢,但院校卻缺少對這類人才的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生能力不符合企業(yè)要求,就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻。
(三)會計教學(xué)內(nèi)容滯后于信息技術(shù)的發(fā)展隨著現(xiàn)代信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,對傳統(tǒng)教學(xué)模式造成強(qiáng)烈沖擊,但是中職會計專業(yè)教學(xué)卻依舊沿襲老方法、老模式。盡管開設(shè)了《會計電算化》課程,但是教學(xué)內(nèi)容依舊主要圍繞如何運用計算機(jī)完成“賬、證、表”等基礎(chǔ)操作,管理決策、業(yè)財融合等業(yè)務(wù)信息化建設(shè)涉及較少。在這樣的教學(xué)模式下,學(xué)生也只能簡單運用計算機(jī)記賬,完成最基本的賬務(wù)處理,缺乏財務(wù)管控思想,商業(yè)敏感性不強(qiáng),無法契合時展運用大數(shù)據(jù)參與經(jīng)營決策。此外,盡管在會計實踐教學(xué)中,依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),教師可通過教學(xué)仿真軟件完成相關(guān)內(nèi)容,但由于教學(xué)資源的匱乏,導(dǎo)致軟件中各個知識點模塊相對比較獨立,存在知識鴻溝,并沒有將各門學(xué)科課程有效串聯(lián)起來。
(四)財務(wù)機(jī)器人替代傳統(tǒng)會計工作崗位隨著會計行業(yè)改革進(jìn)程持續(xù)加快,行業(yè)不斷出現(xiàn)各種新要求,在此背景下,管理會計理念不斷普及,傳統(tǒng)會計崗位逐漸減少,并被人工智能所替代。與此同時,一些新興會計崗位應(yīng)運而生。在這些崗位中,最具代表性的就是“財務(wù)機(jī)器人”。2017年,德勤和普華永道相繼推出財務(wù)機(jī)器人,并在社會掀起軒然大波,與人工相比,機(jī)器人的工作效率更高,操作更加精準(zhǔn),雖然還無法實現(xiàn)普及,但隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,財務(wù)機(jī)器人終將會取代傳統(tǒng)手工做賬,迫使會計人員逐漸向管理會計轉(zhuǎn)型。這一崗位的變化將使得企業(yè)管理會計人才出現(xiàn)巨大缺口,中職院校必須要對原有的會計專業(yè)課程體系進(jìn)行改革,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)重點,推進(jìn)管理會計課程體系完善,加強(qiáng)對會計管理型人才的培養(yǎng),以便于學(xué)生畢業(yè)后能夠盡快適應(yīng)崗位,在提高就業(yè)率的同時,順利完成崗位轉(zhuǎn)型。
三、中職會計教學(xué)改革路徑探析
(一)修訂人才培養(yǎng)方案基于人工智能背景,立足我國會計行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),在對行業(yè)進(jìn)行充分調(diào)研的同時,中職院校必須要對會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂,將人才培養(yǎng)重點落在管理上,逐漸推進(jìn)會計核算人才培養(yǎng)向管理會計人才轉(zhuǎn)變。在人才培養(yǎng)方案修訂過程中,首要任務(wù)是完善會計專業(yè)課程體系,提高管理會計課程的占比。在教學(xué)活動中,還可以引入案例教學(xué)、“1+X”財務(wù)共享服務(wù)職業(yè)技能等級證書考試、管理會計虛擬仿真實訓(xùn)軟件等手段,豐富教學(xué)內(nèi)容,在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時,讓學(xué)生意識到學(xué)校對這門學(xué)科的重視度,從而能夠從思想上轉(zhuǎn)變對課程的認(rèn)知。
(二)提高師資隊伍建設(shè)為積極適應(yīng)會計在人工智能時代的轉(zhuǎn)型需求,中職院校必須要立足會計專業(yè)改革,不斷提高專業(yè)師資隊伍質(zhì)量。專業(yè)教師不僅要具備夯實的專業(yè)理論知識,熟練掌握實操技能,同時還需要具備跨學(xué)科知識運用能力。首先,學(xué)校應(yīng)推動教師朝“雙師型”方向發(fā)展,在現(xiàn)有培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上,鼓勵教師參與繼續(xù)教育,考取CMA、CCMA等證書,不斷豐富自己的理論知識。其次,采取“走出去”原則,鼓勵專業(yè)教師利用寒暑假到企業(yè)掛職鍛煉,多積累會計經(jīng)驗,以便能夠豐富教學(xué)內(nèi)容,確保教學(xué)案例貼合企業(yè)實際情況。最后,加大“引進(jìn)來”力度,通過校企合作,從企業(yè)中聘請經(jīng)驗豐富的管理人員擔(dān)任會計專業(yè)兼職教師,定期開展會計專項知識講座,以便在校師生能夠及時了解最新的行業(yè)動態(tài)。
(三)選用優(yōu)質(zhì)教材在教材選擇上,應(yīng)優(yōu)先選擇國家級教材,同時要配備配套的習(xí)題冊,保障“教學(xué)做”一體化順利實施。若學(xué)校需要編寫校本課程,則需要搜集貼合時展特征的經(jīng)典案例,并定期對案例內(nèi)容進(jìn)行修訂更換。也可以與大型會計師事務(wù)所、大型企業(yè)等合作,邀請專家共同參與教材編寫,增強(qiáng)教學(xué)實效性,編寫出符合教育部要求、契合當(dāng)前教育形勢的會計教材。
(四)構(gòu)建多樣化教學(xué)模式隨著教學(xué)改革的持續(xù)推進(jìn),教師角色發(fā)生改變,其不再是課堂主導(dǎo)者,而成為學(xué)生的引導(dǎo)者。對教師而言,如何高效引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生自主探究是當(dāng)務(wù)之急。而隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的不斷發(fā)展,拓寬了學(xué)習(xí)空間,豐富了學(xué)習(xí)路徑。在教學(xué)中,教師可以通過案例教學(xué)法、項目教學(xué)法和情境教學(xué)法等方式,采取小組合作、自主探究、仿真模擬等學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生在探究中習(xí)得新知,并能夠運用理論知識去解決現(xiàn)實問題。例如,在中職會計教學(xué)中,需要在教學(xué)計劃中盡可能地增加校內(nèi)模擬課程與校外實踐課程。校內(nèi)模擬課程指的是在學(xué)生掌握一定的專業(yè)知識技能后,由學(xué)校教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容組織學(xué)生開展崗位模擬活動,讓學(xué)生通過對相關(guān)會計軟件的實際操作,進(jìn)一步了解和掌握處理會計信息數(shù)據(jù)的方法,使學(xué)生對會計崗位的工作內(nèi)容更加熟悉。開展校內(nèi)模擬課程時,通常由教師按照教學(xué)任務(wù)與教學(xué)計劃來準(zhǔn)備相關(guān)資料和設(shè)置模擬內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生在練習(xí)操作會計軟件的過程中,正確完成會計案例操作。此外,依托在線教學(xué)平臺,學(xué)生通過觀看微課開展自主學(xué)習(xí),同時還可以突破時間和空間束縛,對所學(xué)知識進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固。
(五)重視實踐教學(xué)當(dāng)前,極少數(shù)中職院校開設(shè)有會計實訓(xùn)課程,即便是開設(shè)也只是涉及會計理論或方法,根本無法滿足學(xué)生今后的就業(yè)需求。因此,中職院校必須要重視實踐教學(xué),根據(jù)專業(yè)就業(yè)方向,建立模擬實訓(xùn)室,購買企業(yè)所使用的會計軟件,增設(shè)實訓(xùn)課程,提高實訓(xùn)課時占比。基于此,在會計教學(xué)開展過程中,中職學(xué)校要根據(jù)課程教學(xué)的不同階段以及學(xué)生的實際情況,通過開展校企合作等方式,組織學(xué)生進(jìn)行校外社會實踐。在學(xué)生進(jìn)行校外實踐過程中,教師要指導(dǎo)其充分把握會計的崗位職責(zé),同時還要讓學(xué)生通過實踐了解自己學(xué)習(xí)過程中存在的問題,從而幫助學(xué)生進(jìn)行更好地發(fā)展。
結(jié)語
總而言之,隨著人工智能時代的來臨,財務(wù)機(jī)器人憑借高效、精準(zhǔn)的特點,可替代傳統(tǒng)會計崗位所開展的核算工作,因此會計專業(yè)人才培養(yǎng)必須要轉(zhuǎn)變方向,加強(qiáng)對復(fù)合型管理人才的培養(yǎng)。對此,中職院校必須要認(rèn)清發(fā)展形勢,積極推進(jìn)會計專業(yè)教學(xué)改革,通過優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,提高師資隊伍質(zhì)量,做好教材選擇,創(chuàng)新教學(xué)模式,加強(qiáng)實踐教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好會計理論知識的同時,也能夠積極應(yīng)對人工智能所帶來的挑戰(zhàn)。
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作者:劉錦嫦 單位:廣州市增城區(qū)東方職業(yè)技術(shù)學(xué)校