律師工作報(bào)告精選(九篇)
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第1篇：律師工作報(bào)告范文
我律師事務(wù)所接受***街道辦事處的委托，于*年*月*日至*年*月*日，擔(dān)任***街道辦事處法律顧問。經(jīng)過我所與*人民政府*街道辦事處一年的工作，法律顧問工作取得了較大成果。促進(jìn)了*人民政府*街道辦事處法治政府建設(shè)，是推進(jìn)法治孝南建設(shè)的重要助力。對于這一年的工作情況，作出如下總結(jié)。
一、工作基本情況
一直以來，我所法律顧問工作實(shí)行兼職政府法律顧問聘任工作制，從律師事務(wù)所中抽調(diào)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)律師擔(dān)任兼職政府法律顧問，主要負(fù)責(zé)參與辦事處政府重要行政決策的論證，并提供法律和政策依據(jù);草擬、修改、審核以人民政府及政府辦公室名義簽署的合同、協(xié)議和其他法律事務(wù)文件，并根據(jù)需要參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目洽談;參與研究、論證政府依法行政工作意見及實(shí)施方案;參與規(guī)范性文件制定咨詢論證工作。
部分具體工作：
（一）、起草或?qū)彶楹贤f(xié)議；參與規(guī)范性文件的審查、論證；參與決策論證，提出法律意見或建議；參與行政許可論證方面。
從事該政府法律顧問以來，審核了大量合同，總計(jì)約50多份，出具書面法律意見7件或口頭建議若干條，參與規(guī)范性文件的審查、論證7件，參與行政許可論證2次。有力防范了合同風(fēng)險和防止了由于日常對外工作可能帶來的法律風(fēng)險。
在合同及相關(guān)規(guī)范性文件的修改審查方面，做到與相關(guān)單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范的對合同及規(guī)范性文件的合法性進(jìn)行審核，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風(fēng)險和損失。在合同審核過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點(diǎn)馬虎。目的只有一個，就是盡量把好和同關(guān)，為企業(yè)最大限度地消除風(fēng)險和挽回可能發(fā)生的損失。
（二）、參與項(xiàng)目談判方面。
在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務(wù)談判，并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議，為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征，及時調(diào)整策略和方法，以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件，以便促成談判，達(dá)到雙贏。談判之后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足，以便在將來的商務(wù)談判過程中更進(jìn)一步。
（三）、進(jìn)行法律培訓(xùn)和講座方面。
1、堅(jiān)持日常工作過程中的熏陶培訓(xùn)。
在工作過程中，及時糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為，并及時給予法律知識的培訓(xùn)。在日常業(yè)務(wù)過程中，與業(yè)務(wù)人員及時溝通并傳授相關(guān)法律知識及法律操作技巧，以便讓業(yè)務(wù)人員了解其對口業(yè)務(wù)所涉及的法律知識和技巧，使他(她)在日常工作中樹立良好的法律意識和法律觀念。
在合同審查過程中，指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險點(diǎn)，并認(rèn)真說明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定，使合同起草人員或相關(guān)人員在接納法律意見或建議的同時學(xué)到了相關(guān)法律知識。這樣，在將來的合同中，他(她)就會自覺注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險點(diǎn)。
工作再忙，有人來或者電話咨詢相關(guān)的法律問題，都要求自己認(rèn)真、耐心地予以解答，直到讓他(她)心中明朗或者至少沒有疑惑。
2、重視法律知識及法律務(wù)實(shí)方面的專門培訓(xùn)
根據(jù)辦事處政府的要求舉辦了相關(guān)法律法規(guī)專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，深入淺出并在課后認(rèn)真回答了參與人員的問題，取得了良好的培訓(xùn)效果。
（四）、每周五擔(dān)任辦事處政府的法律顧問免費(fèi)咨詢接待工作
1年以來接待*街道辦事處社區(qū)群眾的免費(fèi)咨詢96起，并在工作臺上放置留有咨詢律師私人電話的名牌，隨時接聽到訪群眾的電話咨詢。有效地為社群的廣大群眾解決了諸多法律難題。
二、存在的問題
一是潛力和作用沒有充分發(fā)揮。受人員數(shù)量、時間、精力等因素的制約，政府法律顧問還未能全方位、多角度參與政府決策和日常涉法事務(wù)。
二是長效機(jī)制有待進(jìn)一步健全。政府法律顧問制度至今已有多年，雖然在推進(jìn)政府依法行政方面發(fā)揮了積極作用，但從貫徹落實(shí)依法行政工作要求來看，從實(shí)現(xiàn)行政工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的目的出發(fā)，還需要進(jìn)一步完善相關(guān)配套制度，健全政府法律顧問工作的長效機(jī)制。
四、下一步打算
一是加大政府法律顧問對政府事務(wù)的參與力度。政府法律顧問對政府依法行政過程中所涉及的法律事項(xiàng)提供相應(yīng)的法律服務(wù)的范圍應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，這是建設(shè)“法治政府”的必然要求。
二是提高政府法律顧問人員綜合素質(zhì)。法律顧問在承辦政府法律事務(wù)時，不是簡單法律適用問題，更多的會涉及法律、政策、社會問題，作為政府法律顧問不僅需要豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)，更需要的是較強(qiáng)的政治意識、專業(yè)意識、責(zé)任意識，對區(qū)情的正確把握以及對決策風(fēng)險的分析和判斷能力。因此，必須提高政府法律顧問業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)能力，更好的適應(yīng)政府工作需求。
第2篇：律師工作報(bào)告范文
一、重視學(xué)習(xí)。營造良好的科室研修氛圍
認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí)。自覺鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫論文。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍，建立學(xué)習(xí)檔案，人人訂閱專業(yè)雜志，定時組織學(xué)習(xí)，交流心得，疑難的病例，集體會診；鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)歷等，促進(jìn)了科室成員素質(zhì)的提高。一年來有多人拿到高一級學(xué)歷證書，省級刊物上多篇；撰寫提案多個，其中《加強(qiáng)對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。
二、愛崗敬業(yè)。促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌
要求別人做到自己首先做到遵紀(jì)守法，努力以身作則。工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事公平、公正；生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是開展體檢以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿意。
三、強(qiáng)化管理。開創(chuàng)科室工作新局面
管理出效益。抓責(zé)任制的落實(shí)，管理樹形象。實(shí)行“一條龍負(fù)責(zé)制”杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報(bào)告的認(rèn)真、規(guī)范、及時。嚴(yán)格實(shí)行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，有疑難集體討論，最后由上級醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)，以此提高診斷報(bào)告的正確率。實(shí)行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護(hù)養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來，科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故；醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿意度測評中，都取得較好的成績。
第3篇：律師工作報(bào)告范文
一、再造管理機(jī)制，激活戰(zhàn)斗力
積極順應(yīng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時代特征，再造運(yùn)營機(jī)制、激勵機(jī)制和保障機(jī)制，有效激活團(tuán)隊(duì)競爭力、戰(zhàn)斗力。
（一）組建三大管理機(jī)構(gòu)
為順應(yīng)穹窿山大景區(qū)、大品牌的發(fā)展格局，旅發(fā)公司從企業(yè)整體運(yùn)作的角度來考慮市場營銷大框架，加強(qiáng)和推進(jìn)改革，組建三大機(jī)構(gòu)，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制：一是設(shè)立深化戰(zhàn)略發(fā)展工作組。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并穩(wěn)步推進(jìn)市場部、營銷公司、景區(qū)（點(diǎn)）、酒店業(yè)務(wù)有序開展，實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向的同頻共振。二是成立市場營銷中心。融合市場和營銷兩個部門，對旗下所有產(chǎn)品（包括景區(qū)、酒店、三產(chǎn)）推進(jìn)品牌定位、資源整合、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、活動策劃、宣傳推介、市場銷售“六個統(tǒng)一”，實(shí)現(xiàn)“空中部隊(duì)”與“地面部隊(duì)”的有效銜接，切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對市場變化的能力。三是建立景區(qū)營運(yùn)中心。進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)內(nèi)各景點(diǎn)與游客服務(wù)中心之間的聯(lián)系，深層次整合資源和職能，按照條塊結(jié)合、有分有合、屬地管理的原則，提高協(xié)同工作效率和綜合營運(yùn)效益。
（二）優(yōu)化營銷激勵體系
為打造一支“上兵伐謀”的高素質(zhì)營銷隊(duì)伍，深入推進(jìn)景區(qū)旅游經(jīng)營專業(yè)化、運(yùn)行市場化，主要推行四項(xiàng)措施。一是文化激勵。圍繞“狼性精神”這一文化核心，以厚積薄發(fā)的耐性、頑強(qiáng)拼搏的狠勁、敏銳的洞察力來凝心聚力，形成團(tuán)隊(duì)合力。二是薪酬激勵。以年初既定目標(biāo)任務(wù)的完成情況對應(yīng)薪酬等級，根據(jù)營銷業(yè)務(wù)特點(diǎn)，實(shí)行多勞多得的薪酬制度和能進(jìn)能出的用人制度。三是精神激勵。依托三大管理機(jī)構(gòu)搭建的信息溝通平臺，以定期例會、座談討論等形式，鼓勵員工積極參與營銷計(jì)劃與決策，促進(jìn)員工成長，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。四是衍生激勵。以深化戰(zhàn)略發(fā)展工作組為平臺，在產(chǎn)品營銷上注重景區(qū)與景區(qū)的串聯(lián)、景區(qū)與酒店的結(jié)合，突出營銷隊(duì)伍對景區(qū)三產(chǎn)的帶動，構(gòu)建“大景區(qū)、大產(chǎn)品、大營銷”的運(yùn)行機(jī)制。
（三）完善旅游保障機(jī)制
根據(jù)旅游行業(yè)的周期規(guī)律，為進(jìn)一步提升景區(qū)旅游黃金周、黃金段的綜合接待服務(wù)能力，建立團(tuán)隊(duì)預(yù)報(bào)機(jī)制，提前做好景區(qū)接待保障、城管疏導(dǎo)保障、監(jiān)察安全保障、員工值班保障、志愿者協(xié)同保障等應(yīng)對準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)景區(qū)綜合管理與旅游服務(wù)需求的主動對接。切實(shí)保證了景區(qū)在游客量激增的情況下，沒有出現(xiàn)管理的缺失和服務(wù)的脫節(jié)，受到旅行社和游客的一致肯定。
二、調(diào)整品牌導(dǎo)向，堅(jiān)定市場化
風(fēng)景區(qū)堅(jiān)持立足于豐富的生態(tài)、文化資源，立足于游客的需求和體驗(yàn)，致力打造更接地氣、更貼近市場的品牌形象，彰顯品牌價值張力，突出“四個一”：一個清晰的市場定位。從人們期冀逃離霧霾的愿望和休閑養(yǎng)生的需求出發(fā)，審時度勢，提出“霧霾不走，我走”的宣傳口號，將大景區(qū)整體定位為“江南首席森態(tài)休閑度假地”。一個獨(dú)特的產(chǎn)品形象。從游客注重參與、互動、體驗(yàn)的旅游需求出發(fā)，孫武文化園以“全國唯一的軍事科技體驗(yàn)樂園”的自身定位打響“一攬兵家文化，俯瞰姑蘇繁華”的產(chǎn)品口號。在森林醒腦節(jié)期間更是將其成功包裝成“醒腦樂園”。將未來的茅蓬塢區(qū)域包裝成“低碳樂園”。一個深刻的承載標(biāo)桿。通過整合穹窿山旅游資源文化元素，提煉出穹窿山風(fēng)景區(qū)最新主視覺形象LOGO（蘇州穹窿風(fēng)韻圖）并注冊商標(biāo)，以簡潔直觀的形象成為大景區(qū)的名片和代言，進(jìn)一步加深游客對景區(qū)的印象和理解。一個鮮明的典藏品牌。創(chuàng)立“穹窿慧生活”旅游紀(jì)念品品牌，先期主推穹窿山智慧產(chǎn)品系列、森態(tài)旅游產(chǎn)品系列，形成了景區(qū)旅游紀(jì)念品的統(tǒng)一品牌。
三、創(chuàng)新形象展示，放大影響力
根據(jù)當(dāng)下品牌傳播“接地氣”和“走心”格調(diào)，穹窿山風(fēng)景區(qū)塑造營銷傳播新模式，創(chuàng)新景區(qū)形象展示，不斷放大品牌影響力。
（一）以傳統(tǒng)節(jié)日深化景區(qū)品牌底蘊(yùn)。繼續(xù)舉辦新春祈福節(jié)、養(yǎng)生文化節(jié)、孫子兵法文化旅游節(jié)等各項(xiàng)傳統(tǒng)節(jié)慶活動，穩(wěn)步提升景區(qū)品牌關(guān)注度，鞏固中老年粉絲團(tuán)，讓穹窿山悠久的歷史文化得以延續(xù)和傳承。
（二）以特色活動樹立景區(qū)形象標(biāo)桿。2014年，穹窿山風(fēng)景區(qū)引領(lǐng)全民醒腦風(fēng)尚，重點(diǎn)包裝孫武文化園為“醒腦樂園”，9月1日至11月11日，成功舉辦“首屆森林醒腦節(jié)”。這場醒腦革命向公眾積極傳播了親近自然、釋放壓力、健身醒腦的健康理念，同時也為景區(qū)品牌形象的整體提升、游客關(guān)注度的縱向延伸創(chuàng)下了新的里程碑，活動期間景區(qū)實(shí)現(xiàn)門票、三產(chǎn)綜合收入同比增長170.2%。
（三）以多元宣傳擴(kuò)大景區(qū)影響輻射。為進(jìn)一步提高景區(qū)知名度，更大化的占領(lǐng)市場，分別在寧波、上海、蘇州本地舉辦多場推介會，并發(fā)起12場高校推廣活動，10場進(jìn)上海社區(qū)活動。同時，通過電視、廣播、地鐵、公交等多元渠道加大宣傳。擲地有聲的品牌推廣結(jié)合地毯式營銷，使景區(qū)品牌知名度和市場覆蓋面不斷擴(kuò)大。
四、把握時代脈搏，決戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)
如今，互聯(lián)網(wǎng)思維的風(fēng)起云涌對旅游業(yè)提出了新的命題。我們充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化時代的品牌營銷特點(diǎn)，建立景區(qū)智慧旅游體系，
挖掘景區(qū)資源品牌內(nèi)涵，加強(qiáng)景區(qū)自媒體傳播，積極搶抓互聯(lián)網(wǎng)市場先機(jī)。
（一）加速領(lǐng)跑智慧旅游
智慧旅游年，我們以先進(jìn)的信息化技術(shù)為手段，從游客的切身需求出發(fā)，提供最全面的旅游服務(wù)。當(dāng)前，游客們在穹窿山風(fēng)景區(qū)各景點(diǎn)內(nèi)全方位體驗(yàn)智能化服務(wù)：無線wifi全覆蓋、APP智能導(dǎo)游系統(tǒng)、自動售票機(jī)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)互動大屏以及眾多高科技動感體驗(yàn)項(xiàng)目，并建立了智慧化運(yùn)營管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)。從進(jìn)園到游玩，從感觀到互動，從管理到服務(wù)，處處能體驗(yàn)感受到智慧旅游的便利和魅力。
（二）加速推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)營銷
2014年是穹窿山森林醒腦節(jié)落地的第一年，在這場互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)役中，我們做出大膽嘗試，形成前所未有的互聯(lián)網(wǎng)攻勢。三支病毒視頻在各大視頻平臺上一經(jīng)推出，不少網(wǎng)友就表示“已中槍”，形成廣泛并具有高價值的二次傳播；委任文藝女神張辛苑，微博段子手老濕、旅游達(dá)人背包客小鵬這三位極具號召力的網(wǎng)絡(luò)紅人為三大醒腦委員，推薦醒腦路線，取得了強(qiáng)大的明星口碑效應(yīng)；結(jié)合 minisite的深度傳播以及smart、iphone6抽大獎環(huán)節(jié)的驚爆吸引，引發(fā)粉絲關(guān)注、參與度急劇升溫。
第4篇：律師工作報(bào)告范文
山市發(fā)改委突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《樂山市突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》等法規(guī)和文件，以及市政府應(yīng)急工作部署和安排，并組織新進(jìn)人員學(xué)習(xí)測試，增強(qiáng)干部職工對應(yīng)急管理的認(rèn)識和突發(fā)事件處置能力。
二是重視對外督促指導(dǎo)。
結(jié)合部門工作職能，在加氣站等危化行業(yè)監(jiān)管和重大項(xiàng)目建設(shè)等方面加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促業(yè)主單位制定完善應(yīng)急預(yù)案，并會同相關(guān)部門組織開展了加氣站、加油站、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等消防搶險、防汛救災(zāi)應(yīng)急演練，提高設(shè)施和人員的應(yīng)急處置能力，促進(jìn)在全社會全廣泛形成重視應(yīng)急管理和突發(fā)事件處置的共識。
認(rèn)真執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度，平常時候辦公室主任電話24小時暢通，節(jié)假日期間每天均安排2—3人值班。嚴(yán)格值班紀(jì)律，帶班領(lǐng)導(dǎo)不離開樂山中心城區(qū)并保持通訊暢通，值班干部24小時到崗，做到值班記錄完整，事務(wù)受理及時，交接手續(xù)規(guī)范。截止目前，今年已累計(jì)安排干部職工130余人次值班，確保了上下、內(nèi)外信息通暢，及時處理了8小時以外和節(jié)假日期間市委、市政府交辦的急、難任務(wù)，未出現(xiàn)疏漏情況。市旅游行業(yè)應(yīng)急管理工作自查報(bào)告。
四、積極構(gòu)建應(yīng)急體系
一是積極履行國民經(jīng)濟(jì)動員辦職責(zé)，組織編制我市《國民經(jīng)濟(jì)動員預(yù)案》，著力增強(qiáng)非常時期（尤其是戰(zhàn)時）的國民經(jīng)濟(jì)應(yīng)急組織動員能力。
二是要求各重點(diǎn)工程建設(shè)施工單
位建立并完善安全應(yīng)急預(yù)案，做到生產(chǎn)安全有保障。
三是督促區(qū)市縣發(fā)改局做好相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案編制工作，加強(qiáng)與區(qū)市縣應(yīng)急預(yù)案的對接，不斷提預(yù)案完整性和可操作性。
落實(shí)。
二是針對不穩(wěn)定因素，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度，對重大問題，市旅游行業(yè)應(yīng)急管理工作自查報(bào)告。
明確專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，同時加大督辦力度，努力把不穩(wěn)定因素
及時獲得預(yù)警性信息，為有效防止突發(fā)性事件發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。市旅游行業(yè)應(yīng)急管理工作自查報(bào)告。
二、營造良好氛圍，組織群眾參與市旅游行業(yè)應(yīng)急管理工作自查報(bào)告。
充分發(fā)揮應(yīng)急管理宣傳輿論導(dǎo)向作用，搞活宣傳形式，豐富
急管理的各類工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍、專業(yè)隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)應(yīng)急救援體系的建設(shè)，完善各項(xiàng)保障措施，健全救災(zāi)物資儲備制度，對一些重點(diǎn)部位、重要行業(yè)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目，建立完善的預(yù)防和應(yīng)急管理措施，全面提高全社會的抗風(fēng)險能力。
3
、進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)、應(yīng)急指揮信息平臺建設(shè)。
建立完善突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警體系，對于一些可以預(yù)測的突發(fā)公共事件，逐步建立完善預(yù)測預(yù)警的工作體系。加快應(yīng)急信息平臺建設(shè)，以電子政務(wù)建設(shè)為基礎(chǔ)，整合各類信息資源，加強(qiáng)硬件系統(tǒng)與軟件系統(tǒng)的同步建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與技術(shù)體系的高度融合，提高信息平臺的整體效益。
第5篇：律師工作報(bào)告范文
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在由我做會議表態(tài)發(fā)言。
按照會議要求，我公司對8月30日收聽收看**公司2019年電視電話會議時暴露出的會場紀(jì)律問題，全面開展自查自糾，認(rèn)真研究整改措施，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，確保自查自糾和整改落實(shí)取得實(shí)效，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、會議存在問題
8月30日上午，**公司召開**電視電話會議， 在會議召開過程中，我公司有**名職工違反會議紀(jì)律，在收看收聽會議時行為自由散漫，交頭接耳，隔桌交流，在會議現(xiàn)場被**點(diǎn)名批評，嚴(yán)重?fù)p害了公司形象，造成了極壞的影響。
二、整改工作開展情況
下午13時30分，公司組織中層以上干部及涉事職工召開了會議紀(jì)律整改專題會。
會上首先對本次電視電話會議存在問題的職工進(jìn)行了點(diǎn)名批評。違反會議紀(jì)律的職工也分別做了表態(tài)發(fā)言，都為自己在此次電視電話會議上，未能嚴(yán)格執(zhí)行會議紀(jì)律、擾亂會議秩序并嚴(yán)重?fù)p害公司形象的行為感到愧疚。并一致表示，在今后召開的各種會議以及工作當(dāng)中，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，努力提升集體意識和團(tuán)隊(duì)意識，堅(jiān)決杜絕任何損害企業(yè)形象的行為發(fā)生。
同時會議要求公司全體：
一是要高度重視，狠抓落實(shí)。會風(fēng)建設(shè)是工作作風(fēng)的重要組成部分，是公司規(guī)范管理的重要體現(xiàn)。公司全體職工要充分認(rèn)識整頓會風(fēng)的重要性和必要性，在思想上要高度重視，在行動上要積極配合。二是要齊抓共管，確保實(shí)效。各分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，從自身做起，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，落實(shí)工作要實(shí)、細(xì)、嚴(yán)，并做到有序和高效。三是要嚴(yán)格執(zhí)行會場紀(jì)律、要求。參會人員要嚴(yán)格按照會議要求著裝；手機(jī)調(diào)至震動或靜音模式；會議召開過程中，堅(jiān)決杜絕接打手機(jī)、交頭接耳、隨意走動等現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴(yán)格會議考勤制度。嚴(yán)禁遲到早退，參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，辦公室負(fù)責(zé)組織參會人員現(xiàn)場簽到。確有特殊情況不能參加會議的，必須嚴(yán)格執(zhí)行履行請假手續(xù)，并明確本專業(yè)具體人員代替參加會議。工作原因確需提前離開會場的，必須報(bào)告會議主持人或經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開會場。
會后，公司黨委對本次電視電話會議違反會場紀(jì)律的五位同志進(jìn)行了集體約談。
第6篇：律師工作報(bào)告范文
俗話說：災(zāi)難無情人有情，大災(zāi)背后有大愛。5.12汶川大地震轉(zhuǎn)眼已過兩年，重建家園的步伐卻從未停止。
看著曾經(jīng)那片被毀得遍地殘骸的廢墟上，一座座堅(jiān)固挺拔的新房拔地而起，我不由得感慨于災(zāi)區(qū)群眾重建家園的堅(jiān)定信念，更由衷的感恩于奮戰(zhàn)于一線的援建工作者。是他們，讓我感受到生命中與眾不同的色彩：天使白與橄欖綠。
今天我要為大家講述正是來至援建隊(duì)伍中一名普通工作者的感人故事。設(shè)想，一邊是身患疾病，休學(xué)在家的女兒；一邊是重病殘身，失去勞動能力的妻子，面對這樣的家庭困境，你是否能放下一切背井離鄉(xiāng)，來到地震災(zāi)區(qū)參加援建工作？又能否在萬家團(tuán)圓、鞭炮喧天的春節(jié)，安下心來堅(jiān)守崗位？
李乃臣，這位來自北京援建隊(duì)伍里的會計(jì)師就是這樣一個“鐵石心腸”的熱血戰(zhàn)士。春節(jié)大年前一天，當(dāng)我們來到北京對口援建什邡的廉租房建設(shè)工地上慰問時，正趕上午餐時間。在項(xiàng)目部辦公室，會計(jì)師李乃臣正和10余名同事圍坐一團(tuán)，吃著熱乎乎的水餃。為保工程進(jìn)度，援建者們只能以這種最簡單的北方習(xí)俗來共度節(jié)日。
看見有客人來，李乃臣趕緊放下碗筷，笑容滿面地上前迎接。在談話中，我注意到，李乃臣手中一直緊握著手機(jī)，每進(jìn)來一條短信他總是緊張地翻看，接著會心的舒一口氣。原來所有的短信都是遠(yuǎn)在北京的女兒發(fā)來的。“爸爸，今天我能走10步路了”，“爸爸，今天我又走了20步路”，“爸爸，我終于可以走200多步了”……
在隨后的交流中，我了解到，2008年初，他17歲的女兒患上脊髓內(nèi)瘤動了手術(shù)，行走十分不便。妻子又常年因病在家休養(yǎng)，全家經(jīng)濟(jì)來源都壓在了他一個人身上。汶川大地震后，公司選派了一批優(yōu)秀人員來什邡援建，李乃臣就是其中的一個。“當(dāng)初被選派來參加援建時，還是做過思想斗爭的，因?yàn)榕畠汉推拮佣夹枰艺疹櫋?rdquo;李會計(jì)感慨著“還好，父母住的地方跟我家離得近，隔三差五可以幫忙照顧下娘兒倆，我這放心來了這兒。”
這一來就快兩年了。兩年里，在他和同事們的共同努力下，什邡556套廉租房一期建設(shè)已全部交付使用，第二期近1500套廉租房建設(shè)也將隨即啟動。由于援建任務(wù)繁重，李乃臣兩年中從未回過一次家。他說，是女兒的懂事和妻子的全力支持，讓他能安心工作。
自從他到四川的第一天起，女兒每天都發(fā)短信寬慰遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的父親。這些短信，李乃臣一直都沒舍得刪。再次翻開短信，堅(jiān)強(qiáng)樂觀的他再也抑制不住沉在心底的情感，淚水順著眼角流了下來。女兒將來還能否正常行走，她的漫長的人生路該怎么走？患病的女兒需要父愛的呵護(hù)，災(zāi)區(qū)的人民更需要援建隊(duì)伍的幫助！李乃臣在小家與大家之間，毅然選擇了后者。
第7篇：律師工作報(bào)告范文
根據(jù)省民生辦【20xx】xx號《安徽省民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<檢視整改民生工程突出問題驗(yàn)收抽檢工作方案>的通知》文件精神，為進(jìn)一步鞏固深化民生工程檢視整改工作成果，我局認(rèn)真梳理總結(jié)近年來文化惠民工程貫徹落實(shí)情況，對文化惠民工程工作中存在問題、不足進(jìn)行排查，針對文化惠民工程中存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到立行立改，為下一步文化惠民工程的順利開展創(chuàng)作條件。現(xiàn)將檢視整改民生工作和民生工程突出問題的整改情況報(bào)告如下：
一、部署啟動工作
自2019年年初開始，我局高度重視民生工程免費(fèi)開放工作，對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站與部分村農(nóng)家書屋情況開展了實(shí)地走訪，對相關(guān)情況進(jìn)行了摸底，6月21日我局召開了文化旅游培訓(xùn)會議，對存在問題下發(fā)了整改通知單，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)立即進(jìn)行整改。根據(jù)市民生辦《關(guān)于檢視整改民生工作和民生工程突出問題實(shí)施方案》文件精神，立即召開了檢視整改工作會議，就檢視整改民生工作進(jìn)行了研究部署，會同各相關(guān)單位全面檢視、認(rèn)真梳理存在問題，并針對存在問題提出整改措施，明確專人負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作。
二、檢視問題做法
我局分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)同相關(guān)股室負(fù)責(zé)人，通過明察暗訪的形式,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級文化服務(wù)中心和農(nóng)家書屋實(shí)地查看公示牌懸掛情況、設(shè)施設(shè)備使用情況、文化活動開展情況等，充分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站免費(fèi)開放實(shí)施情況。
三、主要存在問題和立行立改情況
1、部分文化站或者農(nóng)家書屋存在無人現(xiàn)象。
文化站或農(nóng)家書屋多由一人負(fù)責(zé)，如遇到村扶貧等情況，存在無人值守現(xiàn)象。為解決這一問題，我縣文旅局積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)對接，安排專人負(fù)責(zé)文化站，必須堅(jiān)持對外開放，如遇特殊情況，可由鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌安排人員值守。
2、部分文化站缺少公示內(nèi)容。
由于搬遷、人員變動、損壞等原因，部分文化站內(nèi)公示牌缺失，無公示內(nèi)容。針對該現(xiàn)象，我局積極與文化站負(fù)責(zé)人溝通，在文化站顯眼位置重新制作懸掛標(biāo)識標(biāo)牌，并將整改后圖片資料報(bào)我局備存，便于日后開展檢查。
四、下一步打算
一是提高重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。定期召開文化培訓(xùn)會議，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝工作者對文化惠民工程工作的認(rèn)識，提升從業(yè)人員素質(zhì)。
二是實(shí)地檢查，發(fā)現(xiàn)問題。相關(guān)部門不定期對免費(fèi)開放、送戲下鄉(xiāng)、農(nóng)家書屋等進(jìn)行實(shí)地走訪與考察，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村農(nóng)家書屋整改情況開展了“回頭看”工作。
第8篇：律師工作報(bào)告范文
通過此次培訓(xùn)，我深刻意識到企業(yè)管理滲透到法律服務(wù)中去的必要性和重要性。
首先，了解是溝通的開始，每一個企業(yè)都有自己的行業(yè)特性，受到影響的因素也是多種多樣的，存在的法律風(fēng)險也是多樣化的，如何通過在日常的企業(yè)管理過程中，通過尋找企業(yè)管理與法律防范相結(jié)合的契合點(diǎn)，才能真正滿足顧問單位的實(shí)際需要，解決其在日常經(jīng)營管理過程中遇到的法律問題。
從微觀的角度出發(fā)，按不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)主要存在以下幾種風(fēng)險類別：(1)按照企業(yè)所需生產(chǎn)要素，可以分為人力資源風(fēng)險、資本風(fēng)險、設(shè)備運(yùn)行和工藝風(fēng)險、材料風(fēng)險、產(chǎn)品風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、信息風(fēng)險、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險等;(2)按企業(yè)的主要活動或主要經(jīng)營環(huán)節(jié)，可分為材料采購風(fēng)險、籌資風(fēng)險、投資風(fēng)險、制造風(fēng)險、市場營銷風(fēng)險、收賬風(fēng)險、會計(jì)工作風(fēng)險、安全風(fēng)險、企業(yè)技術(shù)活動風(fēng)險、人事活動風(fēng)險、信息系統(tǒng)風(fēng)險、企業(yè)組織變革風(fēng)險;(3)按照供應(yīng)鏈的順序，可以分為來自供應(yīng)商的風(fēng)險、采購風(fēng)險、生產(chǎn)風(fēng)險、市場營銷風(fēng)險、來自客戶的風(fēng)險。每一個企業(yè)風(fēng)險類型都隱含著法律風(fēng)險，作為法律顧問如果能主動的參與到其中為企業(yè)在這些環(huán)節(jié)中提供法律服務(wù)，這樣才能讓顧問單位看到法律顧問在其中的價值。
從宏觀的角度考慮，我們也可以根據(jù)企業(yè)的不同運(yùn)營模式，判斷企業(yè)可能存在的法律風(fēng)險。比如有的企業(yè)是采取連鎖加盟經(jīng)營模式，那么其可能存在品牌搶注、品牌延伸、與加盟企業(yè)之間的利益沖突等特有的法律風(fēng)險;或者我們從顧問單位企業(yè)規(guī)模的大小去判斷，規(guī)模大的企業(yè)通常具有勞務(wù)派遣的用工形式、人員流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，在人力資源這一塊可能存在更多的法律風(fēng)險，規(guī)模小的企業(yè)為了企業(yè)發(fā)展可能會在企業(yè)融資這一塊存在更多的融資風(fēng)險，此時我們可以根據(jù)其經(jīng)營模式固有的法律風(fēng)險制定一套有針對性適用于企業(yè)管理的法律風(fēng)險防范體系。
其次，做好企業(yè)法律顧問也要從企業(yè)的發(fā)展角度出發(fā)為企業(yè)提前做好商標(biāo)注冊、看好財(cái)務(wù)報(bào)表、做好行業(yè)分析報(bào)告、查詢關(guān)聯(lián)企業(yè)工商檔案信息、企業(yè)管理隱含的刑事犯罪法律風(fēng)險防范培訓(xùn)講座等工作，多角度多層次全方位為企業(yè)提供法律增值服務(wù)。
第9篇：律師工作報(bào)告范文
關(guān)鍵詞 法務(wù)會計(jì)；實(shí)踐教學(xué)；管理模式
法務(wù)會計(jì)是會計(jì)學(xué)與法學(xué)相結(jié)合的一門新興的邊緣性學(xué)科。在西方國家。法務(wù)會計(jì)(Forensic Accounting)最初的起源可以追溯到1871年。雖然歷史不長，但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)犯罪的日益猖獗。世界各國對法務(wù)會計(jì)的需求也越來越迫切。1996年，《美國新聞與世界報(bào)導(dǎo)》完成了對美國20種“熱門行業(yè)”的追蹤調(diào)查，會計(jì)領(lǐng)域中的“法務(wù)會計(jì)”名列首位。這便凸顯出開創(chuàng)特色化的法務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)和建立有針對性的實(shí)踐教學(xué)管理模式的必要性、重要性和緊迫性。因此，世界各國紛紛在高等學(xué)校中開設(shè)法務(wù)會計(jì)專業(yè)和課程，以培養(yǎng)專業(yè)的法務(wù)會計(jì)人才，滿足社會的需求。
我國高校于2001年9月開始在河北省的河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院試辦首屆會計(jì)學(xué)法務(wù)會計(jì)專業(yè)，招生55人。此后，廊坊師范學(xué)院、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江經(jīng)濟(jì)學(xué)院也相繼開設(shè)了法務(wù)會計(jì)專業(yè)。渤海大學(xué)會計(jì)學(xué)院緊跟時代步伐。迎合市場經(jīng)濟(jì)和高等教育的現(xiàn)實(shí)需求。從2004年開始設(shè)立法務(wù)會計(jì)專業(yè)并于當(dāng)年招收第一屆法務(wù)會計(jì)專業(yè)本科生，到2007年為止已招收四屆學(xué)生，取得了可喜的成績，并且在社會上產(chǎn)生了很大的影響。《法務(wù)會計(jì)》課程作為法務(wù)會計(jì)專業(yè)的專業(yè)核心課程。隨著專業(yè)的設(shè)立而設(shè)立，它的建設(shè)與發(fā)展也必將帶動整個專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。由于法務(wù)會計(jì)是理論與實(shí)踐結(jié)合非常緊密的課程，學(xué)生不僅應(yīng)掌握相應(yīng)的理論知識，更重要的是要練就過硬的技術(shù)方法與技巧。因此。在教學(xué)的整個過程中，時刻要強(qiáng)調(diào)實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)，例如，在講授理論時，大量地、靈活地穿插案例；在穿插案例時，適當(dāng)?shù)亍⑸鷦拥剡M(jìn)行情景模擬；在理論學(xué)習(xí)后，定期到法務(wù)會計(jì)實(shí)踐基地實(shí)習(xí)，接觸真實(shí)案件，親身體驗(yàn)法務(wù)會計(jì)執(zhí)業(yè)全過程，為將來真正執(zhí)業(yè)做好準(zhǔn)備。
一、特色化的法務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)
《法務(wù)會計(jì)》課程的實(shí)踐教學(xué)是用來充實(shí)理論教學(xué)內(nèi)容和完善課程體系的必要手段，其總體設(shè)計(jì)思想是：“案例教學(xué)+校內(nèi)模擬+社會實(shí)踐”。通過這三個環(huán)節(jié)的實(shí)踐教學(xué)，使學(xué)生了解法務(wù)會計(jì)從業(yè)的全過程，加深對理論知識的理解與記憶，掌握辦案的主要方法與技巧，從而真正具備法務(wù)會計(jì)人員所應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)和各種能力。
(一)案例教學(xué)
就是針對所講授的理論知識，及時、適當(dāng)、靈活地穿插案例，并結(jié)合理論進(jìn)行分析說明，以增強(qiáng)學(xué)生對理論的理解，加深學(xué)生對知識點(diǎn)的記憶和掌握。案例教學(xué)的形式是多種多樣的。但大致可以分為三種：1.講授案例，即由教師根據(jù)授課內(nèi)容，列舉、描述并分析案例。促進(jìn)學(xué)生對理論知識的理解，此時，學(xué)生僅僅是學(xué)習(xí)者；2.情景模擬，即由學(xué)生將教師所講案例排演成小品，進(jìn)行情景模擬，營造身臨其境的感覺，使學(xué)生能夠參與授課過程，從單純的學(xué)習(xí)者晉升為參與者；3.設(shè)計(jì)案例，即由學(xué)生根據(jù)所學(xué)理論自行設(shè)計(jì)案例，并決定案情的不同發(fā)展方向，進(jìn)而作出區(qū)別性分析，得出各自的結(jié)論。這樣，學(xué)生就從學(xué)習(xí)者或參與者一躍而成為講授者，同教師站到同等的地位上，相互探討、相互促進(jìn)、教學(xué)相長。
(二)校內(nèi)模擬
渤海大學(xué)會計(jì)學(xué)院建有會計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室和計(jì)算機(jī)模擬實(shí)驗(yàn)室各一個，發(fā)揮了積極的作用：1.可以根據(jù)仿真模擬資料進(jìn)行手工綜合模擬。期間貫穿三層思路：(1)會計(jì)程序，填制會計(jì)憑證一登記賬簿一編制會計(jì)報(bào)表；(2)資金運(yùn)動程序。籌集資金一物資采購一生產(chǎn)一銷售一成果分配一上繳稅金和償還債務(wù)；(3)工藝流程。2.可以根據(jù)仿真模擬資料運(yùn)用會計(jì)軟件進(jìn)行電算化模擬，其內(nèi)容和思路與手工綜合模擬相同。
(三)社會實(shí)踐
分為兩個階段進(jìn)行：1.根據(jù)本課程的進(jìn)度和學(xué)生的不同學(xué)習(xí)情況及興趣取向，將學(xué)生分批、分期送入法務(wù)會計(jì)實(shí)踐基地接觸真實(shí)案件。渤海大學(xué)會計(jì)學(xué)院已與遼寧戎達(dá)律師事務(wù)所、遼寧中衡會計(jì)師事務(wù)所等四家會計(jì)師事務(wù)所合作，成立了法務(wù)會計(jì)實(shí)踐基地，提供規(guī)范且充分的實(shí)踐場所和時間并配備專職律師或注冊會計(jì)師作為專門的實(shí)踐指導(dǎo)教師對其整個實(shí)踐過程進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督。爭取在實(shí)踐期內(nèi)，使每位學(xué)生至少參與一個完整的法務(wù)會計(jì)真實(shí)案件，從而切實(shí)提高其對法務(wù)會計(jì)案件的分析與處理能力。2.選拔在實(shí)踐基地表現(xiàn)良好且突出者，進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)，獨(dú)立處理有關(guān)會計(jì)和法律事宜，真正走入社會鍛煉。目前，渤海大學(xué)會計(jì)學(xué)院在校外設(shè)有4個會計(jì)實(shí)習(xí)基地(錦州鐵合金集團(tuán)、女兒河紡織廠、錦州石化、錦州外運(yùn))和6個法律實(shí)習(xí)基地(錦州市中級人民法院、錦州市古塔區(qū)人民法院、錦州市凌河區(qū)人民法院、錦州市古塔區(qū)工商局、錦州市中級人民檢察院、錦州市凌河區(qū)人民檢察院)，可以滿足學(xué)生實(shí)地參觀和頂崗實(shí)踐的需要。
二、針對性的實(shí)踐教學(xué)管理模式
針對法務(wù)會計(jì)的專業(yè)、課程及教學(xué)方法的特點(diǎn)，其實(shí)踐教學(xué)的管理模式應(yīng)是在以人為中心的管理思想指導(dǎo)下的人本管理，注重人的個體差異，注重教師與學(xué)生的個體活動，倡導(dǎo)平等、選擇、關(guān)愛的人文精神。在這種情況下，允許學(xué)生根據(jù)自身的喜好和對未來發(fā)展方向的自我設(shè)計(jì)。有選擇性、有針對性地參加實(shí)踐教學(xué)。具體要求如下：
(一)實(shí)踐教學(xué)的師資配備必須精良
作為法務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教師，必須是具有相應(yīng)職業(yè)資格且擁有多年執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師或律師。在渤海大學(xué)會計(jì)學(xué)院，擔(dān)任法務(wù)會計(jì)專任教師的都是具有注冊會計(jì)師職業(yè)資格或法律職業(yè)資格的教師，并且半數(shù)以上是上本科時修讀會計(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)，而在研究生階段修讀法學(xué)專業(yè)的復(fù)合型人才，這便是專門針對法務(wù)會計(jì)專業(yè)師資配備的復(fù)合型雙師團(tuán)隊(duì)。在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)重要環(huán)節(jié)的校內(nèi)案例教學(xué)過程中，同時具備高校專任教師資格和相應(yīng)職業(yè)資格的教師在選擇、分析案例以及校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)時，能夠更有針對性并更好地將理論知識與實(shí)際案例相結(jié)合，使理論講授與案例教學(xué)相互促進(jìn)、相得益彰。對于校外實(shí)踐基地而言，對合作伙伴的選擇及其資質(zhì)考核尤為重要。渤海大學(xué)法務(wù)會計(jì)實(shí)踐基地的合作單位全部是注冊會計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所，其中。只有從業(yè)3年以上的注冊會計(jì)師或律師才能夠成為法務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)教師。
(二)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容設(shè)計(jì)必須科學(xué)
實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞理論教學(xué)的內(nèi)容與進(jìn)度展開，針對性、靈活性要強(qiáng)。主要包括法務(wù)會計(jì)工作技術(shù)方法、法務(wù)會計(jì)對舞弊與欺詐的甄別、法務(wù)會計(jì)證據(jù)的收集與認(rèn)定、法務(wù)會計(jì)的訴訟支持和法務(wù)會計(jì)的工作報(bào)告等內(nèi)容，將法務(wù)會計(jì)課程中實(shí)踐性強(qiáng)的核心內(nèi)容全部涵蓋其中，并應(yīng)逐層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣，達(dá)到從理論到實(shí)踐的自然過渡。
(三)實(shí)踐教學(xué)的方法選擇必須恰當(dāng)
實(shí)踐教學(xué)的方法應(yīng)靈活、多變。能夠在激發(fā)學(xué)生興趣的同時，培
養(yǎng)其專業(yè)勝任能力和獨(dú)立從業(yè)能力。例如：針對校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)，“演練式”教學(xué)法就是能使學(xué)生增強(qiáng)會計(jì)賬務(wù)處理技術(shù)能；々的方法；針對校外實(shí)踐基地，“跟蹤式”教學(xué)法，即選派專職律師或注冊會計(jì)師全程跟蹤指導(dǎo)學(xué)生，可使其在接觸真實(shí)案件、得到更多專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)的同時，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力；而針對實(shí)習(xí)單位的實(shí)踐，則應(yīng)采用“釋放式”教學(xué)法，即先設(shè)定提綱，然后選擇實(shí)習(xí)單位，經(jīng)過實(shí)地調(diào)查研究。修改提綱，并獨(dú)立處理實(shí)際業(yè)務(wù)，將自己從校園釋放到社會當(dāng)中，在得到鍛煉的同時，圓滿結(jié)束對《法務(wù)會計(jì)》課程的學(xué)習(xí)。
(四)實(shí)踐教學(xué)的時間分配必須合理
實(shí)踐教學(xué)的課時安排應(yīng)充足，有效利用規(guī)定課時，適當(dāng)補(bǔ)充課外時間。特別是校外的實(shí)踐與實(shí)習(xí)，可以根據(jù)學(xué)生的需要和興趣，安排在業(yè)余時間，適當(dāng)延長至寒暑假。而對于家境困難且興趣濃厚的學(xué)生，在不影響學(xué)校正常學(xué)習(xí)的前提下，可以聯(lián)系長期實(shí)習(xí)作為兼職，在培養(yǎng)實(shí)際應(yīng)用能力的同時，解決學(xué)習(xí)上、生活上的實(shí)際困難。
(五)實(shí)踐教學(xué)的監(jiān)管考核必須嚴(yán)格
實(shí)踐教學(xué)管理應(yīng)有條不紊、因材施教，向?qū)嵺`基地派送學(xué)生應(yīng)科學(xué)選拔、合理分組。并充分考慮學(xué)生的能力與意愿，進(jìn)而進(jìn)行規(guī)范、嚴(yán)格的監(jiān)管與考核。以渤海大學(xué)法務(wù)會計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)為例，說明如下：
1.校內(nèi)模擬：
(1)針對法務(wù)會計(jì)工作技術(shù)方法一章中的綜合技術(shù)方法的選擇與運(yùn)用進(jìn)行模擬。首先。選擇一個案例，把學(xué)生劃分小組，各自對案例進(jìn)行有關(guān)賬務(wù)處理；其次，提交“案例模擬報(bào)告”之前。各小組分別闡述和分析自己所用方法、處理過程及最后結(jié)果；最后，通過比較，真正理解不同方法的選擇與運(yùn)用條件，掌握其中的技巧。
(2)針對法務(wù)會計(jì)證據(jù)的收集與認(rèn)定一章中的“損害賠償?shù)拇_定與計(jì)算”進(jìn)行模擬。將學(xué)生劃分小組，每組布置不同案例，課上討論與課下協(xié)作相結(jié)合。最后，以小組為單位，提交“案例模擬報(bào)告”。
(3)針對法務(wù)會計(jì)的工作報(bào)告一章中的“法務(wù)會計(jì)工作報(bào)告的實(shí)例”，進(jìn)入會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行模擬實(shí)踐。需以個人為單位提交“案例模擬報(bào)告”。
2.實(shí)踐基地：
根據(jù)不同的實(shí)踐基地，進(jìn)行不同內(nèi)容的實(shí)踐。并須提交“基地實(shí)踐報(bào)告”。
(1)遼寧戎達(dá)律師事務(wù)所側(cè)重于法律方面的實(shí)踐，可主要針對“法務(wù)會計(jì)對舞弊與欺詐的甄別”和“法務(wù)會計(jì)的訴訟支持”進(jìn)行實(shí)踐。其中，著重進(jìn)行對“交易行為中欺詐的甄別”和“法務(wù)會計(jì)的訴訟支持程序”的訓(xùn)練。根據(jù)學(xué)生的能力不同，由專職律師派發(fā)不同案件，并全程指導(dǎo)、監(jiān)督，使學(xué)生了解辦案全過程和實(shí)際辦案方法與技巧。
(2)遼寧中衡會計(jì)師事務(wù)所側(cè)重于會計(jì)方面的實(shí)踐，可主要針對“對審計(jì)證據(jù)的收集與鑒定”和“對法務(wù)會計(jì)工作報(bào)告的編制”進(jìn)行訓(xùn)練。根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)與興趣的區(qū)別，由專職注冊會計(jì)師全程指導(dǎo)與監(jiān)督，使學(xué)生對注冊會計(jì)師審計(jì)工作有全方位的了解，并切實(shí)體會其與法務(wù)會計(jì)的差別，進(jìn)而明確法務(wù)會計(jì)的工作職能與技巧。
3.實(shí)習(xí)單位：
