市委工作報告精選(九篇)

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第1篇：市委工作報告范文

年以來，我市政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了條例的正式施行后政府信息公開工作的順利開展。目前，總體進展良好。按照省政府辦公廳陜政辦發明電[2009]49號省人民政府辦公廳關于對政府信息公開工作進行督察調研的通知要求,我市就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。

一、政府信息主動公開工作情況

在主動公開信息中，為了方便群眾了解信息，通過多種方式信息。一是選用信息化手段，在市政府信息網上開設專欄進行；二是通過電子信箱、傳真電話和函，作人工答復；三是依托縣政府信息公開，提高查詢服務，受理投訴、咨詢申請服務；四是通過報刊、電視等新聞媒體等途徑進行。在主動公開信息中，始終以“公開為原則，不公開為例外”，盡最大限度地把政策、法規、新聞動態及時通過各種渠道對外公布。少數不便公開或公眾需求量很少的信息資料，通過依申請公開這一方式公布。除信息網站上公布之外，需要查閱相關的文件依據等可以直接到相關縣區、各工作部門進行查閱。至年6月底，全市10縣、區56個單位（部門）共政府信息3000余條，其中市直2400條，占80%左右。

目前，全市納入條例規定公開政府信息的10個縣（區）政府、56個市直部門和中省駐安單位中均已成立了政府信息公開領導機構，安排布置了政府信息公開工作，全市已初步形成了相互學習，相互借鑒的良好局面，為全市今后政府信息公開工作開展奠定了較好的基礎。

二、工作機制和制度建設的情況

為了做好政府信息公開的起步工作，加強統一領導，強化部門協同,市政府成立了以市委常委、常務鄒副市長為組長、市政府有關部門負責人為成員的政府信息公開工作領導小組。確定了全市政府信息公開工作的主管部門，市政府辦公室具體負責全市政府信息公開的日常管理工作。

政府信息公開領導組先后建立和完善各項工作機制，對全年政府信息公開工作有部署、有措施、有檢查，下發了市政府關于做好政府信息公開工作的通知。年以來先后建立完善了：

1．市政府信息公開目錄；

2．市政府信息公開指南；

3．市政府信息公開工作考核暫行辦法；

4．政府信息公開社會評議辦法；

5．政府信息公開責任追究辦法。

三、依申請公開情況

制定完善了“首問責任制”、“服務承諾制”等制度，嚴禁在工作出現推諉拖拉的現象出現。建立市政府信息依申請公開程序。年以來，未受理任何政府信息公開申請件。

四、存在的問題及改進措施

由于我們對這項工作高度重視，下功夫、抓落實，政府信息公開工作初步取得成效，但同時也存在一些問題，公開形式、內容單一等現象仍然存在；一些單位在思想認識、工作部署和人員安排上不夠重視，工作不主動；工作進展不平衡，縣（市、區）之間、部門之間工作差距較大。

根據市政府對政府信息公開工作的安排部署及要求，下半年我們將進一步加大政府信息公開工作的力度。主要做好以下幾個方面的工作：

（一）進一步建立和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制，建立健全各項規章制度，全面規范政府信息公開目錄，做到目錄內容與站內信息的一致性，規范信息公開流程，及時更新目錄內容，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規范性和質量，切實貫徹落實中華人民共和國政府信息公開條例，促進我市信息公開工作走向制度化、規范化的軌道發展。

（二）進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，完善主動公開的政府信息目錄。重點做好機構職能、法律法規政策、發展規劃、行政執法及動態信息的分類，保證信息內容的完整性。

第2篇：市委工作報告范文

我局作為創衛工作中食品安全、生活飲用水及公共場所衛生的牽頭單位。確保全縣人民“舌尖上的安全“在創衛工作起著不可替代的作用。我縣的創衛工作已經到了攻堅迎檢的關鍵階段，為扎實完成創衛工作，我局已對我部門的責任基本落實，現將各項指標完成情況匯報如下:

（一）貫徹《中國人民共和國食品安全法》《中華人民共和國職業病防治》、《公共場所衛生管理條例》等法律法規，已連續3年未發生重大食品安全事故、飲用水污染事故、職業危害事故。

（二）對食品生產經營單位，集中供水單位及公共場所經營單位的制度健全，生產經營條件、操作規范，從業人員是否持有效健康證做到了嚴格的監管。我單位嚴格把控《餐飲服務許可證》，對辦證人員進行了專門的行政許可事項的培訓，要求堅決按程序辦事，按程序發證，按法律審查辦證材料，對材料不合格、材料不和規范的堅決不予辦理。尤其在申辦過程中要求餐飲服務單位遞交有效的健康證。確保本縣全部餐飲從業人員100%持證上崗。積極組織本縣餐飲人員進行培訓，了解掌握基本衛生常識以及衛生安全操作規范，要求建立進貨驗貨制度，索證索票制度。過期食品定期檢查制度。并在各個專項工作檢查中，附帶檢查各個制度落實情況。

（三）食品生產單位不得采購使用不符合食品安全標準的原料，食品添加劑，在生產過程中按照規定使用食品添加劑。物，在我單位的多次抽檢和排查檢查中，兩處散裝白酒銷售點存在食品添加劑過量使用的問題，我單位立即對該彼次數量600多斤的散裝白酒予以封存，并分別對兩家白酒銷售點處以2800元的行政處罰，納入單位食品安全監管黑名單。

對銷售單位監管上，確保無過期、變質、腐敗食品。我單位在3月抽動全局人員赴各鄉鎮銷售單位進行監督檢查，在檢查過程中發現：鄉鎮銷售單位存在大量過期食品及劣質食品，從大型的糧油大啤酒、零食都存在過期情況，但銷售單位并未對過期、變質食品予以下架。由于鄉鎮人口文化素質以及普法程度大幅度低于縣城內。我單位執法遇到巨大阻撓。最后在長時間的僵持下，在鄉鎮府的大力協助下。我局共罰沒2輛小型皮卡車。執法效果被各個鄉鎮人民拍手稱好。在縣城內，我局重點對學校周邊的小賣部進行執法，重點罰沒各類價格低廉的偽劣食品。在全縣的各大超市進行排查，確保過期食品及時下架。

對餐飲服務單位的監督，我單位將全縣的餐飲服務單位按地理位置劃為藍、黃、紅三個區域，由三個小組具體負責，具體責任落實到人。并按上級要求對各自的餐飲服務單位施行食品安全量化分級管理，量化分級管理已接近92%。

（四）全縣集中式和二次供水單位管理規范，檢測資料齊全。我單位已重點對桶裝水等二次供水單位重點監管，從辦證到日常監管都是監管的重點。

（五）旅館，理發店，歌舞廳，網吧等場所內環境整潔，合理配備垃圾箱和衛生公廁。

第3篇：市委工作報告范文

經濟保持中高速增長、邁向中高端水平。2016年預計全市地區生產總值810億元，增長7.0%，五年年均增長9.9%;人均生產總值26740元，年均增長9.3%；固定資產投資673.6億元，年均增長15.4%；社會消費品零售總額535億元，年均增長10.8%；一般公共預算收入30.78億元，一般公共預算支出206.65億元；城鎮和農村常住居民人均可支配收入分別為22327元、12261元，年均增長9.2%和9.6%；金融機構本外幣存款余額744.28億元，年均增長14.8%；三次產業結構為15.5:44.9:39.6；實體經濟加快發展，2016年新培育“四上”企業115家，規模以上工業增加值年均增長16.1%；高技術制造業增加值占規模以上工業增加值比重提高到21.2%，R&D經費支出年均增長17.4%，工業技改投資年均增長7.7%，專利申請量和授權量分別年均增長26.6%和28.1%；第三產業增加值年均增長9.2%；現代農業和海洋漁業加快發展，引進海亮、寶蓮生物、中汕實業等10個農業龍頭項目。

向西融珠打開新局面、產業共建取得新成效。深入實施向西融珠戰略，全面參與深莞惠+汕尾河源“3+2”經濟圈建設，積極探索產業共建新模式，投入園區建設資金69.5億元，2015、2016年共征地4.19萬畝，其中獲省批準2萬畝，供地1.5萬畝。深汕特別合作區上升為省級發展戰略，紅草產業園被認定為省級高新技術開發區，海豐、陸豐、陸河3個產業園納入省級產業園區管理，紅海灣成為國家級海洋公園和省濱海旅游產業示范園區，“1+4+1”產業園區新格局基本形成。創新招商機制，共引進項目395個，其中投產109個，在建161個，比亞迪新能源汽車、信利TFT5代線、華為云服務、國信通科技、海王制藥、上海萊士等一批產值超十億、超百億元項目紛紛落戶。

擴容提質加快推進、城鎮建設成效顯著。全力推進城市擴容提質，城鎮化率提升至55.08%。加快新區三大起步區建設，金町灣濱海旅游度假區保利一、二期項目進展順利，中央商務區站前廣場建成運營，周邊配套道路加快建設，保利大都會、碧桂園時代城、農商行大廈及綜合交通樞紐中心等成功落戶。推進交通基礎設施建設，累計投入資金138.8億元，是前五年的2.2倍。新改建公路1528公里，全市行政村100%實現公路硬底化。廈深鐵路、潮惠高速建成通車，廣汕鐵路、興汕高速建設全面啟動。紅海西路成功破解拆遷難題即將全線貫通，汕尾大道綜合改造及兩側環境整治臨近竣工，完成工業大道東段、新湖大道南段、金湖路西段、騰飛路等建設，打通文德路、成業路、永和路等7條斷頭路，站前路、金湖路東段、東城路、金鵬路開工建設，工業大道西即將動工，珠東快速前期工作加快推進，完成海豐縣紅城大道、二環路，陸豐市東海大道，省道335線陸河河口至新田段等改建工程。大力整治市容環境，大規模持續集中清理城鄉垃圾，城市衛生環境得到根本改觀。嚴厲查處違法建設，市區拆除各類違法建設、違章搭建5000多處，清理占道經營6000多處，實現違法建設“零增量”。完成7.2公里環品清湖路亮化工程。實施村村通自來水工程，農村自來水普及率達89.2%。建成省級宜居示范鎮、村20個，綠化美化鄉村示范點610個，海豐縣生態科技城、大湖鎮和陸河縣水唇鎮列入省新型城鎮化“2511”試點。

生態環境得到保護、綠色發展持續推進。完成主要污染物減排任務，超額完成“黃標車”和老舊車淘汰任務，全面啟動0－50公里純電動綠色公交全覆蓋，投放純電動公交車450輛，空氣質量持續位居全省前列。實行最嚴格水資源管理制度，中小河流得到有效治理，公平、龍潭水庫和螺河水資源保護成效明顯，城市集中式飲用水源水質全部達標，水資源保護工作在全省“十二五”期末考核中獲優秀等次。人工造林114萬畝，建設生態景觀林帶413公里、森林公園23個、濕地公園5個，森林覆蓋率達55.27%，成功創建“廣東省園林城市”，陸河縣被納入國家重點生態功能區。建成污水處理廠7座，市生活垃圾無害化處理中心首期工程投入運營，初步建立“戶收集、村集中、鎮轉運、縣處理”的農村生活垃圾收運處理體系，城鎮生活污水集中處理率、生活垃圾無害化處理率分別達87.5%和88.5%。海灣整治和生態島礁建設加快推進，被列為全國首批藍色海灣整治行動城市。

改革開放不斷深化、發展活力明顯增強。累計取消和調整354項行政審批事項，2590項政務服務事項實現網上辦理。國有關停類“僵尸企業”實現市場出清20戶，房地產去庫存37.5萬平方米，市汽運公司等完成改制。新組建交通投資、水務投資2個投融資平臺，一批項目列入省PPP推介項目庫，海豐縣成功發行企業債6億元，市12億元企業債發行工作進展順利。商事制度改革穩步推進，已登記各類市場主體12.3萬個。建成57個鎮級農村集體資產資源交易平臺，完成4230畝農村土地承包經營權確權登記頒證工作。外貿進出口總值累計完成174億美元，年均增長11%，汕尾港口岸紅海灣港區正式對外開放，海豐小漠港區、陸豐甲湖灣港區列入國家口岸發展規劃，華潤海豐電廠碼頭口岸試運行。

社會事業全面發展、人民生活水平不斷提高。民生領域累計投入541.3億元，占公共財政支出比重的73.4%。新增城鎮就業23.2萬人，轉移農村勞動力21.2萬人，城鎮登記失業率控制在3.0%以內，五大險種參保總人次達562.14萬。教育普及程度有新提高，學前三年教育毛入園率、高中階段教育毛入學率分別比五年前提高30個百分點和17個百分點，小學、初中學齡人口入學率達100%，初中輟學率控制在2.5%以下。市直公立醫院改革有序推進。逸揮醫院成為首家三甲醫院。每千人床位數、執業（助理）醫師數、注冊護士數比2011年分別增長18%、20%、50%，全市城鄉居民基本醫療保險參保率保持在98%以上，大病保險覆蓋率達100％。汕尾被納入國家貧困革命老區扶持范圍，義務教育補貼、高鐵和高速公路資本金、藍色海灣整治等一批扶持政策落地，2016年獲得國家、省扶持資金11億元，老區工作獲省表彰。完成保障性住房8359套（戶）、棚戶區改造1587戶。全面完成兩輪“規劃到戶、責任到人”扶貧開發任務，幫扶413個貧困村、33501戶貧困戶，完成農村危房改造40824戶和“兩不具備”村莊1729戶搬遷安置，新時期精準扶貧扎實推進。保護傳承西秦戲、正字戲、白字戲、汕尾漁歌等9個國家非物質文化遺產。獲得80多個省級文藝獎項，榮獲“廣東省小提琴藝術之鄉”稱號。深入創建平安汕尾，開展“雷霆掃毒”“颶風2016+”系列行動，陸豐制販毒得到明顯遏制。妥善處置東涌、烏坎涉穩問題，社會治安穩定持續向好。積極推進地方立法，《汕尾市水環境保護條例》《汕尾市城市市容和環境衛生管理條例》兩部地方性法規獲準實施，《汕尾市城鄉規劃條例》立法工作有序推進。連續五年沒有發生重大安全生產和食品藥品安全事故。我市實現“全省雙擁模范城”三連冠，海豐縣獲“全國雙擁模范縣”稱號。

政府自身建設不斷加強、政務環境進一步優化。辦理市人大代表議案和建議125件、市政協提案506件。修改、廢止或宣布失效規范性文件139件。從嚴查處“為官不為”問題和案件248件，處理538人。

深圳全面對口幫扶力度持續加大、深汕合作進一步深化。深圳市累計投入幫扶資金56.4億元。與汕尾共建“1+4”產業園區，幫扶引進產業項目289個。全力推動扶貧“雙到”和精準扶貧工作，實施幫扶項目4300多個，被幫扶村人均收入和集體收入分別增長3倍和13倍，在省第二輪扶貧“雙到”考核中排名第一。

未來五年總體思路

未來五年，市政府工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，適應把握引領經濟發展新常態，以提高發展質量和效益為中心,以供給側結構性改革為主線，堅定向西融珠發展，推進深汕產業共建，全力扭住“三大抓手”、做強“三大產業”、打造“四大環境”、攻堅“四大民生”，把汕尾建設成為宜居宜業宜游現代化濱海城市，打造區域協調發展廣東樣本，實現全面建成小康社會的目標。

未來五年，我市經濟社會發展主要目標為“一個確保、四個顯著”。“一個確保”就是確保如期全面建成小康社會，經濟保持高于全國、全省平均水平的中高速增長，發展邁入中高端，2020年與全國同步全面建成小康社會，到2021年，地區生產總值突破1500億元，年均增長11%，人均生產總值達48000元。“四個顯著”就是產業集聚顯著增強、民生福祉顯著改善、城市形象顯著提升、基層基礎顯著夯實。實現上述目標，一要把握三大機遇，增強發展信心。二要強化四個意識，不忘改革初心。強化四個意識，即，強化爭先意識、強化質量意識、強化實干意識、強化擔當意識。三要打贏六場硬仗，堅定發展決心。打贏六場硬仗，即，打贏產業共建的硬仗、打贏提升中心城區首位度的硬仗、打贏創新驅動的硬仗、打贏擴大有效投資的硬仗、打贏民生攻堅的硬仗、打贏重塑形象的硬仗。

今年經濟社會發展預期目標

地區生產總值增長8.0%，人均生產總值增長7.0%，規模以上工業增加值增長10.0%，固定資產投資增長18.0%，社會消費品零售總額增長9.8%，外貿進出口總額增長8.0%，一般公共預算收入增長10.0%，城鄉居民人均可支配收入增長8.4%，居民消費價格漲幅控制在3.0%以內，城鎮登記失業率控制在3.0%以內，節能減排約束性指標完成省下達年度任務。

今年重點抓好八方面工作

一、全力擴大有效投資，增強經濟發展動能。

今年計劃列入省重點項目36個，年度投資179.7億元；安排市重點項目179個，年度投資320.2億元，帶動固定資產投資完成790億元。

加快基礎設施建設。計劃投資94.9億元，全面推進交通、發展平臺、農林水利、市政建設等基礎設施建設。加快推進廣汕鐵路、興汕高速動工建設，做好深汕高速改擴建、珠東快速（市區至陸豐、海豐）、沿海景觀快速路、汕尾機場等前期工作，改擴建國道324海豐縣城至梅隴和縣城至可塘及陸豐穿城路段、國道235陸河東互通至河口段、海豐蓮花大道等一批縣域道路。加快深汕特別合作區、汕尾新區、海豐、陸豐、陸河產業園區和紅海灣濱海旅游區等基礎設施建設。推進小漠國際物流港、遮浪現代漁港等項目建設，抓好54公里海堤達標加固、73.6公里中小河流治理等水利基礎設施建設。新增光纜線路3020皮長公里，新建4G基站1220座，實現市區重點公共場所免費WLAN全覆蓋。

加快產業項目投資。推進陸豐核電、甲湖灣電廠、陸河和紅草比亞迪項目、信利TFT5代線、海王制藥、香雪制藥、百草堂中藥飲片、路華電子、金科特種材料、易能電氣、乾泰電池、康強管道、華僑古建筑材料市場等項目建設。推動重大工業項目加快投產達產，力爭全年完成工業投資190億元。推進新一輪企業技術改造，力爭全年完成技改投資65億元。大力扶持民營經濟發展，建立市級財政專項資金，實施中小企業成長計劃，推動“個轉企”“小升規”，確保全年新增“四上企業”100家以上。

強化投資保障。積極擴大投融資規模，大力拓寬投融資渠道，想方設法為項目尋求成本低期限長的資金。加強土地收儲，今年全市完成征地3萬畝，為投融資改革提供支撐。落實一項目一領導，一項目一時間、責任、問題清單，一月一督查等“三個一”工作機制，加強投資項目考核。

二、全力推動產業共建，提升實體經濟發展層級。

進一步促進園區提質增效。推動深圳扶持合作區產業政策覆蓋全市共建園區，大力承接珠三角產業轉移。加快園區工業項目建設，確保入園動工工業項目62個，其中建成投產22個，實現工業產值600億元以上，全口徑稅收27億元。拓展園區發展空間，推動土規向產業園區傾斜，加快紅草、陸河產業園向周邊擴容，支持海豐、陸豐產業園發展“一園多片區”，全市園區征儲土地2.4萬畝。投入30億元，完善園區基礎設施及生活配套設施，加快公共檢測服務平臺建設。聚焦鵝埠、聚焦產業，推動合作區大開發大建設。

全力推進招商引資。以珠三角地區大型骨干企業和特色優勢企業的加工制造環節，大型骨干企業和特色優勢企業增資擴產、轉型升級項目，主導產業的配套企業，擁有較穩定國際市場份額的勞動密集型加工貿易企業，規模以上生產業企業等為重點，精準開展產業對接，大規模、成建制、全鏈條引進更多的企業，推動項目加快落地投產，力爭全年引進落地5000萬元以上產業項目60個。

加快發展現代產業。大力發展先進制造業，發揮比亞迪新能源汽車、信利光電、海王制藥等龍頭企業帶動效應，確保制造業投資占全社會固定資產投資比重達15%以上。著力打造“紅、藍、綠、古、特”精品旅游帶。推進小漠物流港、紅草南儲冷鏈等項目建設，加快發展現代物流業。推進公平服裝、可塘彩寶、梅隴金銀首飾等產業園建設和陸河健康食品、城區海產品等傳統優勢產業發展。

三、全力推進中心城區擴容提質，提高城市綜合承載力。

以科學規劃引領城市發展。立足大珠三角經濟區全局，明確功能定位，對接深圳修編城市總體規劃，推動汕尾與珠三角城市規劃共繪，加快“多規合一”，確保“一張藍圖干到底”。做好交通、海岸線、城市更新等專項規劃，完成市區西片、北片等控制性詳規編制，抓好“可塘-赤坑-潭西”汕尾中心點、紅海灣國際旅游休閑度假基地、品清湖區域空間發展和各中心縣城等規劃編制工作。

統籌推進擴容提質。加快市城區土地收儲，完成征地1.6萬畝。東片以中央商務區為中心，加快站前路、站前橫路、東城大道東段等建設，拓寬紅海東路，實施海綿城市樣板工程，推進碧桂園時代城、保利大都會和汕尾農商行總部大廈等商貿綜合體建設，推動物流、商貿、金融、會展等現代服務業集聚發展，打造城市新區。西片以一港一灣為重點，加快工業大道西、金鵬路、西城大道、新衢路建設，擴建汕馬路，啟動建設羅馬廣場至沙灘公園海濱大道西段，推進馬宮特大中心漁港和金町灣濱海旅游度假區建設，打造“絲路漁都”和城市旅游綜合體。北片以紅草高新園區為載體，推進紅草大道、紅草中路等園區路網和生活配套設施建設，加快產城融合，打造高端產業新城。中部加快新中軸線規劃建設和環品清湖綜合整治開發，推進環品清湖路東南段建設，實施環湖路綠化景觀升級改造，形成“移步換景”的精品空間。推進品清湖藍色海灣整治和美麗海灣建設，全面改善品清湖水質和沿岸環境。推進老城區城市更新。

全面加強城市管理。以“創衛”“創文”為目標，全面開展城鄉環境整治行動，向“臟亂差堵”宣戰。持續嚴厲打擊違法建設，確保市區違建“零增量”。深入推進干線公路、背街小巷、集貿市場衛生環境綜合整治，清理整頓占道經營、亂停亂放，全面清理違章戶外廣告，落實“門前三包”責任制。堅決依法取締非法營運三輪車，妥善解決好三輪車從業人員再就業和特困人員生活保障，增加新能源純電動公交車至600輛。創建文明村居523個、文明鎮（街道）35個，市中心城區進入省“創文”先進城市行列，其他縣（市）進入省“創文”先進縣城(城市)行列。

四、全力推進改革創新，加快對外開放合作步伐。

系統推進全面創新。今年市財政安排2億元專項資金用于實施創新驅動戰略，推動以科技創新為核心的全面創新。力爭國家高新技術企業達30家，R&D占GDP比重提高到1%。推進深汕特別合作區申報國家自主創新示范區、汕尾高新區申報國家級高新區，新增各類研發機構、研究中心、實驗室等36家，新建創客空間6家，吸引創新創業團隊和1000名以上創客進駐。鼓勵自主創新，爭取專利申請量達1400件、授權量達960件以上。實施“紅海人才計劃”，設立2億元的“紅海人才基金”，今年市財政首期注資5000萬元，用于引進高層次領軍人才、創新創業團隊、碩博畢業生、名師名醫等的獎勵和補貼，今后碩士和博士研究生畢業到汕尾工作，分別一次性補貼2萬元、5萬元。

全面深化改革開放。深入推進供給側結構性改革，落實“三去一降一補”任務，基本實現“僵尸企業”市場出清。積極參與國家“一帶一路”建設。主動融入大珠三角經濟區，全面落實深莞惠+汕尾河源“3+2”黨政主要領導第十次聯席會議涉及我市的重點合作事項及《海洋產業經濟協作示范區建設綱要》《共建海上旅游航線發展粵東濱海旅游框架協議》。

五、全力推進農業供給側結構性改革，引領“三農”工作轉型升級。

加快發展現代農業。以農業供給側結構性改革為主線，把增加綠色優質農產品供給放在突出位置，推動質量興農。持續夯實現代農業基礎，新建高標準農田11.94萬畝、糧食倉容10萬噸，加快海豐優質水稻生產基地建設，支持華僑區建設省良種良法示范基地，保障糧食安全。扶持國泰、海亮、陸港等農業龍頭企業做大做強，爭創國家級農業標準化示范區1個、省級農業標準化示范區4個，提高農業產業化水平。抓好海豐縣平東農業主題公園和蓮花山休閑農業觀光園、陸河縣羅洞生態農業觀光園、華僑管理區四季果園旅游區等建設。加快馬宮特大中心漁港項目建設。

深化農業農村改革。深入推進農村集體產權制度改革，細化落實承包土地“三權分置”辦法，全面鋪開農村土地承包經營權確權登記頒證工作，確保年底前完成70%確權任務。完善農村集體“三資”管理服務平臺建設，實現縣、鎮、村三級互聯互通。推進供銷社綜合改革。

加快推進新農村建設。完成農村公路建設59公里，確保2018年底基本實現村村通客車。繼續推進村村通自來水工程建設，推動村村通光纖、村村覆蓋4G網絡。加快農村電網改造升級。加強農村人居環境集中連片整治，創建一批宜居示范村莊。加快農村危舊房、“空心房”改造工作。

六、全力補短板惠民生，增進人民群眾獲得感。

實施新一輪精準扶貧。把精準脫貧作為保障民生的首要任務，全面落實“六個精準”要求，實施“五個一批”工程，確保今年5.7萬相對貧困人口實現脫貧。主動對接國家和省革命老區扶貧政策，爭取上級在財稅、投資、金融、國土、生態等方面更多扶持政策落地。全面對接深圳對口幫扶，統籌推進以產業共建為重點的全面對口幫扶和以脫貧攻堅為重點的扶貧“雙到”工作。

深入推進教育攻堅。全面啟動教育現代化先進市創建工作，確定時間表、路線圖，強化督導考核，推動陸河縣率先建成教育現代化先進縣。大力建設以公辦園和普惠性民辦園為主體的學前教育服務體系，新增幼兒園31所。抓好義務教育“防流控輟”工作，確保初中輟學率控制在2%以下。推進市林偉華中學、市城區新城中學、陸河縣河田中學創建國家級示范性普通高中，抓好陸豐市龍山中學新校區等項目建設，確保高中毛入學率達88.7%。推進汕尾職業技術學院擴建、市體校新校區建設工程。深入實施“強師工程”，新增5個以上市級教師工作室。

全力補齊醫療衛生短板。全力推進深圳援建的汕尾市中心醫院項目建設，加快土地清理和建設設計，確保這個高水平的三甲醫院今年上半年動工建設。深化與中信集團合作，力爭市人民醫院創建成為三甲醫院。建設市第三人民醫院和3所縣級綜合性醫院，推進市第二人民醫院腫瘤防治中心、海豐縣彭湃紀念醫院新院區和陸河縣人民醫院住院大樓等項目建設。對接省、深圳醫院對口支援，大力引進醫學優勢學科和優秀醫學人才，力爭市人民醫院、市第二人民醫院、海豐縣彭湃紀念醫院、陸豐市人民醫院各新增1個省級臨床重點專科。全面深化縣級公立醫院綜合改革。推進縣級醫院與鄉鎮衛生院一體化管理，完成23家標準化鄉鎮衛生院建設，提高村衛生站醫生待遇。支持民營醫院發展，形成多元化辦醫格局。

加快文體事業發展。精心辦好“馬思聰杯”小提琴邀請賽、F1摩托艇世錦賽、紅海灣國際沖浪邀請賽、中國龍舟公開賽（汕尾海豐站）、市運會、市群眾音樂舞蹈花會等文體賽事，打造文化惠民活動周、新年音樂會和“一縣一品”群眾文化活動等文化品牌。啟動市圖書館擴建工程，加快推進市民文化中心建設，完成市民體育廣場建設，完善基層文體設施配套。

推進人社等社會事業發展。突出抓好高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業，實現城鎮新增就業4.8萬人，新增轉移農村勞動力就業2.7萬人，城鎮登記失業率控制在3.0%以內。推動城鄉居民與城鎮職工醫保制度一體化，完善城鄉居民基本養老保險制度。穩妥推進機關事業單位養老保險制度改革。優化大病保險制度，把困難群體報銷比例提高到70%以上。

同時，注重解決民生突出問題，辦好十件民生實事。

七、全力改善生態環境，推進綠色低碳發展。

大力加強生態環境治理和保護。推進奎山河、奎山湖治理，強化公平水庫、赤沙水庫、螺河等集中式飲用水源地保護區規范化管理，抓好公平水庫灌區總干渠飲用水隔離保護工程。深入開展新一輪綠化大行動，加強汕尾大道、環品清湖等主干道和重點區域兩側山體綠化美化及林帶林網建設，完成森林碳匯造林22萬畝，建設生態景觀林帶50公里，新增森林公園3個、濕地公園1個，新增鄉村綠化美化示范點100個。嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，加快推進桉樹退出。推進紅海灣國家級海洋公園建設。

強化節能減排降碳。加強機動車污染防治，完成省淘汰“黃標車”任務。加快新能源汽車推廣應用，投放運營新能源純電動公交車600輛，推動全市0-50公里公交化全覆蓋。

八、全力推進社會治理創新，維護平安和諧穩定大局。

第4篇：市委工作報告范文

根據《××縣××縣人民政府辦公室轉發××省工業和信息化委員會關于進一步做好政府信息公開工作有關事項文件的通知》（騰政辦電〔20__〕123號）要求，我委對照《20__年××省政府信息公開自查報告編制提綱》，就史志委的政府信息公開工作進行了全面、認真的自檢自查，現將有關情況報告如下：

一、工作機制建設

一是能夠認真落實首長負責制，成立了政務公開領導小組，由主要領導親自抓政務公開工作，機構健全；二是明確了兼職政務公開工作人員，政務公開[！]工作領導小組認真履行職能，對每次公開的項目都有領導小組負責人簽署意見；三是在單位每周例會時間適時開展政府信息公開工本文來源：文秘站 作的宣傳及培訓。

二、載體建設及公開情況

一是公布了單位舉報（咨詢）電話，耐心細致地做好來者的接待工作，并做好來信來訪以及登記處理。二根據史志委職能，認真梳理出單位政府信息公開目錄，編制了史志委政府信息公開指南，并適時、經常性的將主動公開目錄中的內容及單位重點工作通過網上向社會公開，根據今年學習的重點，在政府信息公開網上新開辟了深入學習實踐科學發展觀專欄。截止20__年12月31日，我委信息公開網站主動公開政府信息36條，通過審核36條。沒有收到要求公開政府信息的申請，沒有因公開政府信息引發舉報、投訴、行政復議和行政訴訟等情況。所有信息均在政務公開臺賬登記表進行登記。

通過實施政府信息公開，我委機關工作人員工作作風進一步好轉，辦事效率明顯提高，能夠做到態度熱情，耐心，認真細致的做好公務辦結，不互相推諉，團結一致，努力把機關工作搞好，對退休干部提出的合理化建議認真去解決，重大決策能認真聽取和采納職工群眾的意見和建議，沒有因不公開引發群體性上訪事件，公開內容及時、全面，真實。

第5篇：市委工作報告范文

（一）推行財務公開制度，公示財務標準、公開財務結果，實現單位財務收支活動的陽光下運作、透明化管理，是有效杜絕鋪張浪費、，促進廉政建設的客觀要求。

（二）推行財務公開制度，接受廣泛的社會監督，促使單位增強自律意識和自我約束能力，自覺執行各項財經法紀，不斷提高資金使用效益，節減財政開支，降低行政成本，是嚴格財經紀律、預防違規違紀問題的有效手段。

（三）推行財務公開制度，群眾參與管理、結果接受監督，可極大地增強群眾當家理財的主人翁意識和責任感，是密切黨群干群關系、促進社會和諧發展的重要方面。

二、財務公開制度的具體內容和要求

（一）成立民主理財監督小組。由行政事業單位干部職工推選出由黨員和群眾組成的民主理財監督小組，負責審定財務公開的內容是否合理、合法、切合實際，收集和反映群眾對財務開支的意見和建議，使單位領導了解民意、理解民意、遵循民意。財務公開的所有內容均需民主理財監督小組簽字。為保證財務支出的真實性，行政事業單位的所有支出，必須經過經辦人、民主理財監督小組、單位負責人共同簽字后，方可向會計核算中心報帳或由單位財務開支，否則，不予報銷開支。

（二）財務公開的內容。財務公開應包括財務計劃和經費收支情況。其中，財務計劃包括財務收支計劃、固定資產購建計劃、基本建設計劃和收益分配計劃等內容。經費收支情況包括財政撥入資金、上級撥入資金、下級單位上繳資金、其他單位贊助款和單位事業經營收入等一切資金的收支情況。

（三）財務公開的形式。公布地點要公眾化。各單位要在適當地點設立公開專欄，將財務收支和資產狀況及時、準確、完整地向群眾公布。在條件允許的情況下，可通過單位網站進行公布，全面接受社會和單位干部職工的監督。公布的內容要具體化。公布的經費收支項目要具體，特別是對專項經費和經常性經費中的公用經費的各項開支更要細化到具體明細項目。熱點問題要具體化。對群眾普遍關心的單位基本建設、固定資產購建等資金使用量較大、容易滋生腐敗行為的熱點問題，要按資金實際使用進度進行專項公布，以便群眾及時參與監督。

（四）財務公開的程序、時間及要求。先由民主理財監督小組對財務公開的具體內容進行全面核實，并出具審核意見，再由單位負責人、主管會計和民主監督小組成員共同簽字，按規定的內容、形式、要求及時進行公布。年初要公布財務計劃；經費收支情況每月公布，并附財務分析說明書，于次月6日前公布；年終決算于年度終了后20日內公布，并編制年終決算說明書，總括說明上一年的財務收支計劃執行情況及分析存在的問題和不足；各種財產及債權債務的明細情況每半年清理、公布一次；基本建設和固定資產購建按資金使用進度進行公布，但至少每季要公布一次，建設項目或購建完工后需附資金預決算分析說明書；有行政事業性收費項目的單位要設立固定專欄長期公布；其他重要財務事項、專項經費事項和多數干部職工或民主理財監督小組要求公開的經濟事項，應及時進行專題明細公布。

三、加強組織領導，確保財務公開制度順利實施

（一）各項經費收支納入會計核算中心集中核算的單位，由會計核算中心按上述公開時間要求提前一至兩天提供需要公開的內容，由單位蓋章、簽字、核實確認后公布，其他單位由本單位財務部門提供需要公開的內容，按上述要求公布。

第6篇：市委工作報告范文

【關鍵詞】 高校警務室 保衛工作機制 校園環境

高校是培養社會主義建設事業高級人才的重要基地，也是一個特殊的社區。高校的安全與穩定歷來受到黨和政府的高度重視。黨的十七大報告明確指出：“健全社會治安防控體系，加強社會治安綜合治理，深入開展平安創建活動，改善和加強城鄉社區警務工作，依法防范和打擊違法犯罪活動，保障人民生命財產安全。”[1]其中，在高校建立警務室就是公安機關實施社區警務戰略的重要組成部分，是實現警務前移、夯實基礎、警民攜手、共保平安的具體措施，同時也是維護高校校園穩定、構建平安和諧校園的一項重要舉措。

1. 高校警務室的模式評述

為進一步推動社區警務建設，公安部于 2006 年 9 月下發了《關于實施社區和農村警務戰略的決定》（公發〔2006〕5 號），根據公安部的決定，高校警務工作正式啟動，高校警務室如雨后春筍般迅速在全國多個省市的高校建立起來。由于高校警務室缺乏統一的建設模式，目前各地高校呈現出多種形式的“警務室模式”，具有代表性的主要有：

1.1重慶“派出所警務室模式”

高校公安機構改革以后，重慶大學保留了校園公安機構建制，于2001 年 4 月成立了重慶市公安局文保分局松林坡派出所，由上級公安機關和學校黨委領導。同時，學校還設有保衛部、保衛處機構，實行“一套人馬，二塊牌子”，派出所所長由學校保衛部、保衛處的部（處）長擔任，民警若干人，在各個校區建立警務室，開展校園安全保衛工作，維護校園政治穩定，是校園治安管理的公安實戰力量。這種模式的高校警務室很好地解決了當前高校保衛組織缺乏治安管轄權的問題，校園治安管理工作有保障。但由于目前高校管理與公安機構改革沒有形成統一的認識，因而這種模式很難得到推廣。

1.2 浙江“高教園區警務模式”

2007 年 11 月 2 日，浙江省首個以“高教園區警務室”模式的高校警務體制在蕭山高教園區正式啟動。[2]蕭山高教園區是高校集居區，擁有四所高校，近3 萬名在校師生。這種高教園區警務室運作模式的核心是在原有的“高校護衛隊”的基礎上，增派責任區民警和輔警，將護衛隊有效整合起來，使之在公安機關的指導下開展群防群治工作。這種模式的高校警務室加強了校際間的區域聯防，可以實現警務資源共享、治安信息共享，緩解了因警力不足所帶來的問題。但是由于高校警務室管轄的范圍大、人口多，在實施校園警務工作中難免會出現情況不一、警力有限的現象。

1.3 廣東“高校社區警務模式”

廣東一些重點高校早在2005年就建立了校園警務室，取得了較好的效果。2006年12月，為進一步加強高校校園及周邊治安管理工作，廣東省公安廳、教育廳聯合發出《關于在普通高等學校建立警務室的通知》，決定在全省各普通高校建立警務室，開創了“高校社區警務管理模式”。廣東高校警務室的建設主要以“一校(校區)一室”為原則，把每所學校(校區)作為一個獨立的社區來管理，由高校屬地派出所建立，設在與高校保衛部門相鄰、便于師生群眾辦事的公共場所。根據這一模式，目前廣東省有 40 多所高校已建立了校園警務室。[3]

這種模式的高校警務室一校一室，警力得到保障，警務工作更加到位，更加有效地實施校園治安防控工作。但是在高校密集的區域同時設立多個校園警務室會造成一定的警力壓力，在經濟欠發達的地區就難以得到保障。

2. 高校警務室與保衛工作機制探討

2.1科學配置高校警務室專職民警，明確任務要求。每個學校（校區）確定一名專職民警，對校區規模大、校園周邊治安情況復雜的學校（校區）配置 2 名專職民警，并要對民警在校工作的任務和時間上作進一步明確。專職民警應當每周在學校（校區）辦公 2個工作日以上，逢學校有重大活動或校園治安狀況相對復雜的時候，可適當加強。規定警務室民警每月需帶領學校保衛人員、群防群治隊伍夜間巡邏不少于 4 次。學校可以根據有關政策，給予警務室專職民警一定的加班補貼。為緩解部分地區警力不足的狀況，高校警務室的警力可以將學校保衛干部、群防群治隊伍吸納進來，成立以專職民警為主，學校保衛人員為輔的治安管理隊伍，相互配合，形成合力，群策群力維護校園安全。

2.2落實校園警務室的工作措施。為確保校園安全保衛工作落到實處，由公安機關統一制定校園警務室工作制度，如堅持開展“五個一”活動，即通過每周一次檢查、一次通報，每月召開一次例會、一次分析和一次整改，進一步規范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。建立一套適合校園安全保衛工作的臺帳，記載開展校園警務工作的工作記錄。學校保衛部門和公安部門根據各自職責，定期研究校園警務室的工作情況，及時掌握學校內外存在各類隱患和突發問題。對校內外可能發生的各類突發事件，定人定時劃區域，由民警組織聯防隊員在學生上下學、晚自習時間段進行徒步與車輛交替式巡邏；針對學校附近電子游戲室、網吧、歌舞廳、錄像廳等娛樂場所，建立以公安、學校兩家為主，工商、文化、城管、交通、衛生五家部門共同參與的“2+5”校園警務運行機制，對其進行定期的查處，對不符合規定的，堅決取締；嚴格執行《治安管理處罰法》，切實加強對校園及周邊出租房屋和暫住人口的治安管理，及時發現和查處違法活動，為師生員工營造良好的校園周邊環境。

2.3完善日常管理和教育工作機制。一是法制教育進校園，在大學生中開展法制教育，運用具體鮮活的法制個案，對學生經常開展法制、安全教育；二是安全教育進校園，由警務室專職民警兼任安全教育宣傳員，配合學校加強對師生的安全防范意識培養、安全常識教育和安全技能培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力；三是治安管理進校園，實行“以進促防、以巡促防、以打保安、以治保安”的校園警務機制；四是交通管理進校園，對道路較窄的學校周邊，加強交通的動態管理力度，特別是加強在上下學時段的管理力度，盡可能避免交通堵塞狀況，確保學生的安全；五是消防管理進校園，經常開展消防安全檢查，督促和幫助學校配齊配足消防器材，建立健全學校消防安全規章制度，組織形式多樣的消防安全宣傳活動。

總而言之，高校創建平安、穩定、有序的校園環境是構建和諧社會戰略的重要組成部分，高校警務室工作是新時期改善和加強高校校園及周邊治安秩序管理、實施校園警務工作的一個重要決策。我們要以科學發展觀為指導，不斷完善高校警務室建設的機制，使之與高校保衛工作形成有機的結合，適應新時期高校安全保衛工作的要求，發揮更加高效的功能。

參考文獻：

[1] 高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗[N].法制日報，2007- 10- 16(2)．

[2] 金春燕，毛莉玫. 全省首個高教園區警務室在蕭啟動[EB/OL]．[2007- 11- 05]．/zw/zwdt/t20071105_56272.htm．

第7篇：市委工作報告范文

尊敬的×總：

我因個人原因無法適應工作崗位的要求，現申請離職，請您批準！在公司這幾個月，您和公司其他領導同事一直毫無保留的對我進行了全方位的培養，讓我獲得了巨大的進步。我深知，公司提供給我的，遠大于我能貢獻與回饋的。也深感，繼續在職將給公司帶來更多的損失。感謝您和公司其他領導同事對我的照顧，在公司工作是我成長路上的寶貴財富，祝愿公司明天會更好。

 

第8篇：市委工作報告范文

根據《關于開展行政事業單位內部控制制度建設監督檢查工作的通知》文件精神，鎮黨委、政府高度重視，精心組織，認真組織自查，現將相關情況匯報如下：

一、高度重視

《關于開展行政事業單位內部控制制度建設監督檢查工作的通知》文件已收悉，鎮黨委、鎮政府高度重視，要求財政所按照文件要求，根據行政事業單位內部控制檢查指標及評分說明，逐條對比，逐條自查，逐條整改落實。

二、全面自查

通過查閱會議記錄、內部控制領導小組成立文件、內控控制體系建設工作方案、內控工作總結、內部控制手冊和內部控制制度匯編，結合《關于開展行政事業單位內部控制制度建設監督檢查工作的通知》文件的附件1“行政事業單位內部控制檢查指標及評分說明”逐條對比自查，最終自查評分97分。現將自查結果及評分情況匯報如下：

(一）滿分指標。一級指標中：是否成立單位內部控制領導機構、單位內部控制領導機構構成人數、單位主要負責人是否在內部控制領導機構中擔任負責人、班子成員是否在內部控制領導機構中任職、是否開展內部控制專題培訓、是否開展內部控制風險評估、是否對單位經濟業務流程進行梳理、是否編制經濟業務流程圖、內部控制牽頭部門、內部控制監督部門、以下工作職責是否由同一人擔任、對涉及內部權利集中的重點領域和關鍵崗位建立制衡機制的情況、建立健全內部控制制度情況、內部控制工作的經驗做法及取得的成效、內部控制工作中存在的問題與遇到的困難和下一步內部控制工作計劃等指標均已完成，評分均為滿分。

（二）非滿分指標。總共扣3分。一級指標中：單位主要負責人承擔內部控制建立與實施責任情況指標10分，得分8分，其中二級指標充分利用信息化手段扣1分；是否建立信息系統，并將內部控制要求嵌入其中指標5分，扣2分，得分3分。

三、總結及分析原因

通過開展自查工作發現，本單位的內部控制制度較為完善，在實際工作中也較好的執行了相關制度。但是，由于鄉鎮基礎條件限制，在信息系統的建立與應用上尚存不足。

四、下一步工作計劃

1.進一步加強組織領導。鎮黨委、鎮政府高度重視內控工作，主管領導親自負責抓落實，保證內控管理工作機制得以長效運行。

第9篇：市委工作報告范文

在今年月份，我有幸來到了中國工商銀行縣支行國際部和會計處進行為期個月的實習工作。我所在的縣支行早在03年的時候，就在省工行系統縣級支行的收益排名中位列第二，其中很大一部分是得益于國際業務，這主要是因為當地對外輕紡貿易較為發達。因此我在完成了會計處的實習任務之后，還到國際部進行了短時間的實習，以期更全面

的了解銀行的核心業務。

在會計處實習的時間里，我主要學習了綜合業務處理系統，熟悉了銀行的會計科目，基本掌握了該系統的記賬和復核的操作，并能獨立處理同城交換、證券清算和外匯核算。通過看、問和動手操作，我對會計處的主要工作有了更加系統的了解，特別是支票匯票等，在實習之前，我只從書上學到過它的基本概念，對真正的票據并沒有具體的認識。現在我已經大致明白了審票和解付的過程。而在國際部實習的時間里，我邊干邊學，發現其實大部分知識已在《國際結算學》中學過，我所要做的就是熟悉各種票據，掌握它們在國際貿易中的作用，同時幫助和指導客戶填單和審單。在實習過程中有帶教領導、銀行員工的協助、自己的努力，自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。一進入崗位，我就意識到，該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩無以成方圓，雖然這個銀行內部氣氛和諧，沒有老套的束縛，但它畢竟是一個跟錢打交道的機構，需要有嚴謹的紀律和詳細的規程，我就應該嚴于律己，這樣不僅可以遵守銀行的規矩，對我自己更有好處。以下是我實習一個多月來的體會：首先，來工行縣支行實習的短短一個月的時間里，使我在思想上有了很大的轉變。以前，在學校里學知識的時候總是老師往我的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強烈的求知欲，大多是逼著去學的。然而到這里實習，確使我的感觸很大，自己的知識太貧乏了，銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。

在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會，讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來，轉變為在實踐中學習，增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。其次，在本次實習的一個月里，我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我在工行已獨立上崗二個星期了，已不像第一次那樣緊張了。那一天銀行業務特別多，系統太忙，計算機運行得很慢，其中有一筆900元的取款已發生，但發票打印不出，查了流水也成功了，主管確認這筆業務已成功，至于發票只好用手工補。可到了傍晚軋帳時，發現少了900元，再次查流水時，發現那筆900元的取款還在發送途中。但當時主管也確認過了，并確認也成功了，大概是系統不好，電腦自動充值，所以才會這樣。所幸該客戶的帳號是在我行開戶，同事們幫我查到了這個人的聯系方式，主管幫我追回了900元，當時我真好感激行里的每位同事，我認識到團隊合作真的是很重要。總之，這次實習為我從各方面融會知識，為我將來的工作和生活鋪墊了精彩的一幕，我認為這種改變是質的飛躍。

現在實習結束了，工行縣支行的領導和同事對我的成績也給予了肯定。我也對自己的表現基本滿意，為我走向社會打下了堅實的基礎。與銀行員工的相處中，我也學到了待人、處事的態度、方式，銀行的員工待人誠懇，雖然他們年齡和我一般大，有的還要小幾歲，我感覺他們很成熟，有很多值得我學習的地方，這一個多月是我用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我都有很大的收獲。這兩個月我沒有白來，如果有時間，希望能還有一次這樣的實習機會。我衷心的感謝工行縣支行的每一個人，今后我不會辜負你們的期望，把工作做得更好。