單項合同精選(九篇)

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第1篇：單項合同范文

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著公平、公正、自愿的原則,訂立開工協議,協議中《通用條款》依據中華人民共和國建設部、國家工商行政管理局制定的GF-1999-0201《建設工程施工合同通用條款》1.1-47執行。雙方本著建設工程施工事項協商一致,訂立本協議。

一、工程概況

工程編號：

工程名稱： 

工程地點：

工程內容：

工程范圍：

范圍及方式：穿纜、熔纖、安裝設備箱、修理小區管道、破綠化帶、具備入戶安裝條件。

三、合同工期

開工日期：    年  月  日

竣工日期：    年  月  日

協議工期：    天如有不可抗力因素,可順延工期。

四、質量及驗收

工程質量標準:符合內蒙古廣播電視網絡集團公司網絡建設規范要求。

驗收方法:

1、甲方組織相關人員對工程項目進行驗收,對施工工藝進行評價對網絡指標進行測試。

2、乙方需向甲方提供施工CAD圖及上報工程需要的資料。

3、乙方需向甲方提供光纜熔接圖。

4、以上缺一不予驗收結算施工費。

五、罰則

1.工期:工程竣工每拖延一天,罰乙方施工費總額的5%

(甲方調整,必須要有)。

2.質量:如發現乙方已完成工程存在質量問題,乙方必

須履行返修義務。

補充條款:補充條款與本協議具有同等法律效益。

適約和爭議:如有爭議協商解決。

合同生效。

甲方:內蒙古廣播電視網絡        乙方:

集團公司磴口分公司           

(公章)                      (公章)            

第2篇：單項合同范文

關鍵詞 單項工程聯營體 聯營體協議 合同安排

一、引言

隨著國際工程承包市場的不斷發展，工程項目的規模越來越大，復雜程度越來越高，這對承包商提出了更高的要求，不僅在技術方面要擁有項目施工所必需的尖端設備、儀器和專業技能，還要在融資方面能夠為大型工程項目提供數額巨大的流動資金和足額的各類保證金。單獨的一家工程承包企業往往很難達到這些要求。即使某些大型工程承包企業具備相應實力，為了快速適應市場和提高資金利用率，大部分企業依然會明智地選擇整合外部優質資源。另外，許多發展中國家都規定在本國承包工程的外國承包企業必須與本國工程承包公司聯合投標。于是，越來越多的工程承包企業開始采用工程承包聯營體的經營模式來參與工程項目的建設。

工程承包聯營體（Project Contracting Joint Venture, PCJV）是指為了承包一個或多個工程項目，由兩家或兩家以上獨立的工程承包企業所組成的戰略型經營實體。其中僅為承包一項工程而組建的聯營體稱為單項工程聯營體。單項工程聯營體依據性質不同可分為法人型聯營體和合同型聯營體；合同型聯營體按照聯營體各方在項目實施過程中結合的緊密程度，又可分為緊密型聯營體和松散型聯營體。

二、聯營體協議的重要性

在上述三種單項工程的聯營體形式中，松散型聯營體不具備法人地位，聯營體各方獨立核算經營，彼此的管理理念和企業文化存在差異，各自負責的工作進度協調困難，工作界面劃分不清，投標報價時合標困難。因此，松散型聯營體的組織性、協同性和聯營體各方的目標一致性最差，各方的權益、責任及施工承包范圍完全依據各方簽訂的聯營體協議（Joint Venture Agreement）進行界定。所以，聯營體協議的合同安排對于松散型聯營體的有效運行至關重要，有助于最大限度地降低交易成本和各方的道德風險，使項目風險在聯營體各方之間合理分擔。本文將通過對某案例的分析說明松散型聯營體模式下聯營體協議的合同安排原則。

三、聯營體協議合同安排的案例分析

下面以某大型工業項目為例說明松散型聯營體模式下聯營體協議的合同安排原則。該大型工業項目采用總承包交鑰匙（EPC/Turnkey）方式，以總價（lump-sum）形式對外招標，業主為在我國合法注冊的一家公司。該業主在招標文件中規定，如果投標人采用聯營體的方式投標，則聯營體的成員中應至少包含一家在中國合法注冊的中國公司。

本案例中分析的聯營體由一家法國公司（簡稱A公司）、一家意大利公司（簡稱B公司）和一家中國公司（簡稱C公司）組成。三家公司根據業主對聯營體提出的要求，就該項目的執行簽訂了聯營體協議。聯營體協議中明確說明，業主依據聯營體各方工作范圍的劃分，分別就三個工作包與A、B、C三家公司簽訂合同，其中合同Ⅱ的承包方為B公司和C公司。整個工程項目的合同關系及聯營體各方的大致分工如圖1所示：

業主所作的這份合同安排，有助于明確A、B、C三家公司的合同義務關系，確定三方各自的職責范圍；另外，對于這三家公司而言，業主依據合同I、II、III分別直接向其付款，也避免了合同款項支付給聯營體領導方后再由領導方支付給其他方時可能出現的紛爭。

本文下面將主要從聯營體的投標報價、聯營體領導方的確定、聯營體委員會、聯營體各方的職責和義務、向聯營體的支付等五個方面對該聯營體協議進行深入分析。

（一）聯營體的投標報價

協議中約定，為了提交一份具有競爭力的報價和投標文件，聯營體各方在響應業主要求，滿足聯營體協議的前提下，應本著公開公平的原則向聯營體另一方提交其報價和投標書，由另一方對其技術標和商務標進行評審；且任何一方均應對其投標報價的費用估算負全部責任，無權因其他方向其提供的任何信息導致的報價錯誤而向信息提供方提出索賠；聯營體各方不會共同分擔每一方各自的報價利潤或不可預見費。

聯營體各方在合作中遇到的第一個難關就是投標報價中的合標。聯營體合作的通常做法是聯營體各方根據各自負責的工作范圍編制相應的投標文件，并提供報價，各方報價的總和構成聯營體向業主提交的總報價。在這種方式下，聯營體各方為了確保自身收益，都傾向于提高己方施工部分的價格，而期望其他方降低風險費或利潤以獲得具有競爭力的總報價，這樣不僅不利于聯營體各方的合作，而且很可能由于總報價過高導致聯營體無法中標。在本協議中規定了聯營體各方本著公平合作的原則編制報價和投標書，并提交另一方進行評審，這樣制約了各方過分提高己方報價的行為，創建了彼此合作的良好氛圍，相當于由聯營體各方共同編制一份有競爭力的投標文件，有利于獲得合同，也為合同簽訂后項目的順利執行奠定了良好的合作基礎。

（二）聯營體領導方的確定

協議約定由A公司作為聯營體的領導方負責整個項目（包括合同Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ）的管理和協調，并具體規定了其職責范圍。此外，A公司對合同Ⅰ的執行負有主要責任，B公司對合同Ⅱ、Ⅲ的執行負有主要責任。協議中還規定上述主要責任的承擔者的約定并不解除聯營體各方根據合同包中各自工作范圍的約定所應承擔的責任。

在本項目中，聯營體由三家公司組成。A公司主要負責海外設備材料的采購，工作地點集中在中國境外，工作界面相對清晰，因此適于擔任聯營體的領導方，一方面作為聯營體的代表與業主進行溝通聯絡，另一方面協調聯營體內部三方間的工作接口；B公司負責基本設計，與C公司的工作接口較多，合同Ⅱ、Ⅲ之間的聯系甚為緊密，因此，在聯營體協議中約定了領導方之后進一步約定B公司對合同Ⅱ、Ⅲ的執行負有主要責任也是很有必要的。

同時，聯營體協議的一項基本原則就是無論各方在聯營體合作過程中承擔了怎樣的管理義務，都不能解除其他方根據合同約定應向業主承擔的責任，因此聯營體各方都應依照各自與業主簽訂的合同對業主負責，承擔起各自工作范圍內的義務和責任。在聯營體協議中明確領導方的職責范圍，既可以約束領導方的行為，避免領導方濫用管理職權，又可以促使其他各方在領導方的管理下并肩合作，有助于項目的順利實施。

（三）聯營體委員會

依據聯營體協議，聯營體委員會由聯營體各方正式委派的代表組成，應定期召開例會，協議還詳細規定了解決聯營體內部問題和事件的途徑與程序。當發生的事件證明只單獨影響到了聯營體協議的一方時，應由受影響的一方負責處理；若發生的事件影響了不止聯營體一方的共同利益，則可提交聯營體委員會或聯營體領導方，由聯營體委員會做出判斷。當聯營體委員會未能就上述事宜做出決策時，此事件應立即提交聯營體各方的領導層解決。若各方高層領導仍未能解決此事，則應交給聯營體領導方，由其本著公正的原則處理此事。若聯營體一方對聯營體領導方的決策仍然不滿，其有權在領導方做出決策后30天內，向其他各方發出書面確認函，通知其他各方其意欲就此不公平的決策提交仲裁，但是除非該決策違反了誠實信用原則，否則在項目執行完畢之前，該方不應就此決策提出異議或索賠，而應該根據領導方的決策完成工作。

聯營體領導方的確定主要是為了建立與業主進行溝通的單一渠道，而聯營體委員會則是專門為進行聯營體內部事務的協調管理而設置。委員會由三家公司的高層領導組成，聯營體領導方委派的代表為委員會主席，負責領導委員會的工作。在項目執行過程中出現的問題和矛盾大多都可以在委員會例會上解決。聯營體的組成既依賴于各方技術和經濟的優勢互補，同時也建立在各方相互信任共同合作的基礎上。很多聯營體在項目執行過程中由于溝通渠道不暢，出現問題各方互相推諉責任，最終不僅項目未獲成功，甚至彼此失去了再次合作的機會。因此有必要通過聯營體委員會在各方之間建立一種良好的溝通機制，保證信息傳遞的暢通無阻。

（四）聯營體各方的職責和義務

在本項目中，業主分別就三個工作包與A、B、C三家公司簽訂合同，明確規定了聯營體各方在其各自的合同范圍內所應承擔的責任。因此聯營體協議對相關各方職責的規定重點集中在交叉責任以及索賠金額超出賠償限額以后的處理。關于交叉責任，聯營體協議中約定當一方工作范圍內的修復工作全部或部分是由于其他一方的錯誤行為導致時，應由該過失方承擔全部或部分的修復工作或由過失方向完成修復工作的一方進行補償；當修復工作需要立刻完成，而導致該項修復的原因還無法確定應歸咎于哪一方時，此修復工作應該由主要影響其工作范圍的一方來完成，直到聯營體領導方做出最終決定，判斷哪一方應該真正對此類修復工作負責并承擔修復工作的費用。

關于索賠限額超過賠償限額后的處理，各方在聯營體協議中約定，如果聯營體任何一方未能按照合同約定履行義務，導致業主向聯營體提出索賠，則一是在聯營體各方共同認可的該方違約范圍內，此違約方應根據合同承擔相應的賠償責任直至最高限額；二是如果此限額少于應支付給業主的金額，則差額部分由各方根據各自合同價格的比例共同承擔（含違約方）；三是如果聯營體各方不能就違約行為明確的劃歸某一方而達成一致，則此類損害賠償費應由各方根據其各自的合同價格所占的比例分擔，直至聯營體領導方做出最終決定或仲裁委員會做出裁決。

該聯營體協議中關于修復責任無法確定時，由主要工作受影響的一方來負責先行修繕的約定是非常重要的。如果聯營體由于內部責任劃分不清而導致缺陷工作無法立刻修補或更正，將可能導致損失的進一步擴大，對項目執行非常不利，一旦致使業主的索賠額超過了最終確定的責任方所應承擔的責任限額，聯營體各方都將為此項損失付出代價。因此，本聯營體協議的約定有利于促使各方本著解決問題、推進項目的宗旨開展工作。

（五）向聯營體的支付

在聯營體協議中，聯營體各方約定應各自安排并向業主提供最合適的信用證支付條款，業主將直接根據各方的工作范圍進行支付；聯營體各方獨自承擔業主支付的風險，包括延期支付、未能支付或其他由此產生的損失或損害。

在本項目所采用的合同框架下，付款路徑十分清晰：即業主根據與聯營體各方簽訂的合同包，分別向A、B、C三家公司直接進行支付，業主延期支付或未能支付的風險也由三家公司各自承擔。這種支付方式避免了業主將全部合同款項支付給聯營體領導方，再由聯營體領導方根據聯營體各方完成工作的情況進行支付方式下可能出現的問題，杜絕了領導方獲得二級支付權后不能公正處理聯營體內部事務并做出決策的情況，有利于降低聯營體其他各方獲得合同價款的風險。

四、結論

通過對上述聯營體協議的核心內容從聯營體的投標報價、聯營體領導方的確定、聯營體委員會、聯營體各方的職責和義務、向聯營體的支付等五個方面所作的詳細分析，可以總結出松散型聯營體模式下聯營體協議的合同安排原則：

首先，聯營體協議的支付條款應做到付款路徑明晰，合理分擔業主延期支付或未能支付的風險，盡量避免聯營體各方在獲得合同款項上的矛盾。其次，聯營體協議應鼓勵聯營體各方在合理范圍內限制各自的利潤以降低報價，鼓勵彼此間的合作。再者，聯營體協議應明確并合理地規定聯營體領導方的權利和職責范圍，以便為聯營體平穩、高效地工作提供必要條件。第四，聯營體協議應著重確定聯營體委員會的運行機制和制衡制度，保證聯營體各方相互信賴合作，暢通溝通渠道。最后，確定聯營體各方的義務時，應使各方的職責無縫連接，將聯營體的整體損失與每一個聯營方的利益直接掛鉤，促使聯營體各方自發地協同高效地解決各類問題。

（作者單位：謝繼勇、薛敬，天津大學管理學院；趙珊珊，中國恩菲工程技術有限公司）

參考文獻

霍家杰：國際工程聯合經營的實踐與體會，《國際經濟合作》，2004年第4期。

路鐵軍、梁成柱：國際工程聯營承包淺析，《國際經濟合作》，2003年第11期。

第3篇：單項合同范文

一、委托內容與標準

委托項目用√選擇

1

行李提取和委托

4

抵離接送服務

7

代訂汽車

2

聯系參觀

5

代購文娛票

8

代訂飯店

3

代購交通票

6

代辦國內旅游委托

9

提供導游服務

說明

代購交通票

旅客姓名

身份證號碼

行程

日期

時間00：00

航班號或車、船次

購票人電話

自

至

代訂飯店

入住者

飯店名稱及檔次

客　房

住店時間

抵達時間00：00

訂房人電話

類型

價格

自

至

委托事項總費用

元

委托人預付費用

元

余款償付時間

委托代辦費

元

交通票取票地點

二、違約責任

1．因受委托人的過錯給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

2．受托人處理委托事務時，因不可歸責于自己的事由受到損失的，可以向委托人要求賠償損失。

3．委托人經受托人同意，可以在受托人之外委托第三人處理委托事務。因此給受托人造成損失的，受托人可以向委托人要求賠償損失。

4．委托人或者受托人可以隨時解除本合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。

三、爭議的解決方式

履行本合同如發生爭議，雙方協商解決；協商不成，雙方可約定向有關仲裁機構申請仲裁或向法院提起訴訟。

四、本合同一式二份，合同雙方各執一份，從簽定之日起生效，具有同等效力。

委托人（簽字）：_________受托人（旅行社）（簽章）：______

第4篇：單項合同范文

伊布引發變革

“丹麥想讓我退休，現在我讓他們整支國家隊都歇菜了。”伊布向來以恃才傲物、目空一切而聞名，去年法國歐洲杯預選賽，瑞典人淘汰了丹麥隊后，“神塔”意氣風發，毫不客氣地諷刺了北歐鄰居。在無緣2014年世界杯決賽圈后，丹麥隊又與歐洲杯擦肩而過，執教球隊長達15年之久的主帥默滕?奧爾森引咎辭職，掀起了丹麥足壇一場不小的風暴。“我已經告知了球員和丹麥足協，我決定停下這一工作。最近的幾個月里，我們的表現非常不穩定。”奧爾森在球員時代共為丹麥國家隊出場102次，他在2000年歐洲杯后接手球隊，帶領著趨于平民化的丹麥隊打進了2002年和2010年世界杯以及2004年和2012年歐洲杯，可謂功勛卓著。“在分別以球員和教練身份為丹麥國家隊效力了35年后，我為以這樣的方式結束感到抱歉，我對不起丹麥球迷和丹麥人民。”用半生守候著丹麥足球，卻沒能留下完美的告別，66歲的奧爾森獨自遠去的背影蹣跚，而對丹麥足協而言，忙著傷心的同時，盡快選定繼任者成為了當務之急。

足協本有意讓名宿米歇爾?勞德魯普接任此職位，大勞德魯普在1982年到1998年之間為丹麥出場過104次，打進了37個球，是丹麥歷史上的傳奇球員之一。作為主教練，大勞德魯普曾成功地把赫塔費打造為西甲的中游球隊，而他在英超斯旺西執教時更是將細膩的風格植入到英式足球中，讓人眼前一亮。在此之后，勞德魯普遠赴西亞，在卡塔爾的萊赫維亞執教，逐漸遠離人們的視野。米歇爾要資歷有資歷，要成績有成績，要威信有威信，可謂國家隊主帥的不二人選，更何況他在2000年到2002年之間就擔任過丹麥隊的助理教練，然而這樣一樁看起來頗為合適的“姻緣”卻遭到了勞德魯普本人的拒絕，即便賦閑在家也不愿出山，他認為這份工作在現階段并不適合，或許處于低谷的國家隊在他看來無異于一塊“燙手的山芋”。無奈之下，丹麥足協只得另尋人選，他們迅速敲定了挪威籍主帥哈雷德接手。論起執教經驗，63歲的哈雷德相當豐富，北歐的幾支勁旅如挪威的羅森堡、瑞典的赫爾辛堡、馬爾默都曾留下過他的足跡，而且老帥還在丹麥國內豪門布隆德比有過不錯的成績。不過鑒于哈雷德執教挪威國家隊5年，球隊從未打入過任何大賽決賽圈，況且，挪威與丹麥在足球上一向視對方為“死敵”，任用這樣一位主帥無疑是具有風險的。哈雷德對此也知之甚深，上任之初，為了增強球隊凝聚力，減輕輿論壓力，他說服了丹麥國家隊歷史頭號射手托馬森放棄可能得到的維特斯主帥機會，前往國家隊出任助理教練輔佐自己，并對未來寄予了無限的期望。哈雷德的信心并非空穴來風，實際上目前的丹麥隊中有不少正值當打的優秀球員，即便在與缺少伊布的瑞典相比也不落下風，雄厚的實力是哈雷德的后盾。

黃金一代2.0

距離丹麥童話謝幕二十年有余，如今，他們看起來似乎又有著十分光明的未來，現在的這幫球員組成了黃金一代2.0版本：托特納姆進攻核心埃里克森、英超冠軍隊主力門將小舒梅切爾以及經驗豐富的本特納都是丹麥隊的中流砥柱。前任隊長阿格無疑是這個時代丹麥足球最優秀的代表人物，他長期效力于英超豪門利物浦，場上作風勇猛，不過在被瑞典淘汰出歐洲杯決賽圈后，飽受傷病困擾的阿格于今夏宣布了退役。好在，丹麥的后防人員儲備并未隨著阿格的離去而削弱，除了成名已久的西蒙?P爾如今越發成熟外，年輕的韋斯特高和克里斯滕森逐漸挑起大梁。身高1.99米的韋斯特高多年浸德甲，上賽季冬歇期離開霍芬海姆加盟不來梅后，迅速站穩腳跟，一共踢了16場比賽，還有一粒進球入賬。埃弗頓和紐卡斯爾聯曾在去年夏天為其送上了1200萬歐元的報價，但都遭到了拒絕，今夏加盟門興時的轉會費更創下了丹麥球員的轉會新紀錄，超過了凱爾的1200萬歐元以及埃里克森的1350萬歐元。在上賽季末《踢球者》的評級中，韋斯特高僅次于小博阿滕和胡梅爾斯這對德國國家隊主力，高居德甲中后衛榜單的第三位。

韋斯特高在U-21國家隊的搭檔克里斯滕森也不遑多讓，他多才多藝，這一點與胡梅爾斯頗為相似。克里斯滕森善于傳球，上賽季在德甲86.6%的傳球成功率相當出色，對于如此年輕的中衛來說更是難能可貴。他平均每場還能傳出4次長傳，這也激活了前場快馬拉斐爾和特拉奧雷。克里斯滕森另一項特質是預判能力出色，上賽季他場均4次攔截的數據比小博阿滕還要多，解圍數字也超過4次。有趣的是，克里斯滕森此前從切爾西租借在門興效力，而韋斯特高則希望他能正式轉會，以便提高彼此之間的默契，“目前克里斯滕森和俱樂部之間的情況我不好評價。但是如果他能夠留在這里那真的太棒了，我們就能夠更長時間地合作，我希望是這樣的，我和克里斯滕森的關系很好。無論是三后衛還是四后衛體系，我們兩人的合作都非常默契。”此外，哈雷德手中還有另一些選擇，比如奧科雷和贊卡，他們都是黑人球員的代表，尤其是前者，倘若不是在阿斯頓維拉遭遇重傷，現在恐怕已成為英超風云人物。丹麥隊的后防線平均身高超過1.90米，與以反應見長但不善處理高球的門將小舒梅切爾相得益彰，而替補門將勒斯爾本賽季在美因茨表現出色，隨時能應付小舒梅切爾受傷所帶來的危機。

丹麥隊的中場實力也不容小覷，除了外界所熟知的進攻核心埃里克森和赫伊別爾外，出生于烏干達的西斯托無疑最引人關注。早在2014年，還不滿20歲的他就已經成為了丹麥足協評選的最佳球員。西斯托球風極其難以捉摸，他超級自信，總是試圖在場上玩出新花樣，也敢于在困難的位置起腳射門，經常能夠憑借閃電般的速度和讓人眼花繚亂的過人技巧給對手的防線造成混亂，在兩個邊路制造殺機。上賽季效力中日德蘭時，在對陣曼聯的兩回合歐聯杯較量中，西斯托主客場均攻破過“紅魔”的大門，將對手戲耍于鼓掌之間，震驚歐陸。本賽季，他拒絕了眾多豪門邀請，加盟了西甲塞爾塔，很快表現出驚人的天賦，在與巴薩的聯賽中，他先拔頭籌并率隊成功爆冷，風頭力壓MSN。在幫助丹麥U-21國青隊闖入歐青賽四強后，西斯托順理成章地成為了哈雷德手下的一張王牌。另一名冉冉升起的新星多爾貝格年僅19歲，他被不少人看成是阿賈克斯的下一個米利克。本賽季至今，多爾貝格代表阿賈克斯在各項賽事中出場20次，貢獻了8粒進球和2次助攻。憑借著自己本賽季的良好表現，多爾貝格也已經得到了丹麥國家隊的征召。值得一提的是，這位身高1.86米的前鋒正是被當年發掘了伊布和埃里克森的那位知名球探所發現，如今他已吸引了半個歐洲的追逐。丹麥隊的鋒線實力同樣不容小覷，尼古拉?約根森上賽季在丹麥聯賽中保持著場均0.5球的效率，本賽季加盟費耶諾德以來，在球隊開局11輪不敗中貢獻了8個進球，牢牢占據著射手榜第一的寶座。主力進攻手尤素夫?波爾森是德甲勁旅萊比錫RB的正印中鋒，此前他用進球幫助球隊沖入德甲，本賽季進一步成為球隊前場攻擊的“橋頭堡”。此外，丹麥陣中還有曾在阿賈克斯大放異彩的菲舍爾、空霸科尼利烏斯和本賽季在法甲射手榜中穩居前三位的布萊斯懷特，再加上逐漸找回狀態的本特納，可謂陣容雄厚，但迄今四場預選賽過后，丹麥在實力不強的E組只排在第三位，出線形勢岌岌可危，到底是哪里出了問題？

成長的代價

雖然哈雷德在過去的執教經歷中，最常用的是“442”陣型，但由于丹麥中后衛人員儲備豐富，哈雷德因材施教，麒麟杯邀請賽上的勝利讓他堅定了三后衛的決心。與亞美尼亞的世預賽首戰，哈雷德繼續沿用“352”陣型，幾乎從開場第一分鐘就占據了場上的主動權，并很快就由埃里克森先下一城。正當人們期待著一場進球狂潮的時候，丹麥人突然斷電了。在亞美尼亞人孤注一擲的高位壓迫下，丹麥隊技術方面的短板凸顯，他們只能疲于奔命、被動傳遞，毫無威脅。從比賽數據來看，丹麥隊的進攻效率只能用低下來形容：73%的控球率，13比0的角球數，20次射門和9次射正，卻換來區區一個進球。不過從另一個角度來看，能形成如此多的攻勢，也反映出丹麥隊的比賽哲學已經與奧爾森時期相比出現了明顯的改觀，所欠缺的主要是臨門一腳的質量。尤其是在全部20次射門中，只有6次外的遠射，這與奧爾森執教期間頻繁遠射和身體碾壓截然不同。次戰小組最強對手波蘭，哈雷德迎來了上任之后的首次大考，賽前外界分析認為，“352”陣型面對“442”陣型會有相當大的優勢，但這一次情況并非如此，因為波蘭的邊前衛格羅希茨基并非傳統意義上的邊路球員，他是球隊進攻的推進者，稱他為邊前腰更為貼切。丹麥右后衛安科爾森頻頻被爆，三中衛盯防雙前鋒卻還是顧此失彼被連進三球。韋斯特高一次次狼狽地沖向左翼補位，在與米利克的對抗中完全落了下風，而克里斯滕森更是忙中出錯，解圍失誤助攻萊萬破門，唯一值得欣喜的是波爾森上場后連續制造兩個進球，但這卻并不能掩蓋丹麥隊戰術上的貧瘠。當球隊需要進球的時候，哈雷德過于依仗兩個邊路的大幅度助攻，與中鋒之間的換位，想要憑此拉扯出空當，怎奈波蘭隊棋高一著，邊前衛回收形成局部人數優勢，輕松化解丹麥的攻勢。隨后面對黑山的挑戰，又是三中衛“惹事”，約韋蒂奇憑借個人能力覓得良機，一記并不算精妙的傳球卻直接導致單刀進球，此時拖后的凱爾和盯人的克里斯滕森完全沒有預計到對手前鋒貝切萊的跑位，贊卡則毫無默契地獨自一人留在了后場，使造越位意圖落空，不能緊盯對手的三中衛防線頻頻被打爆，丹麥隊的前景也岌岌可危。至此，哈雷德接手球隊后推崇的三中l戰術正式告吹。此役下半時，丹麥隊變陣菱形“442”，而后又進一步變為“424”，開始主打沖吊，然而他們獲得了多達6次頭球攻門機會卻無一制造出威脅，很難想象這是曾經高舉高打的北歐海盜，丹麥隊也不得不在主場再次吞下苦果。生死戰面對弱旅哈薩克斯坦，窮則思變，哈雷德終于祭出了“4213”陣型，這是他上任以來首次使用四后衛，在前鋒組合的調配上則重回奧爾森時代的三中鋒老路，希望用“暴力流”沖垮對手。或許是對手實力偏弱，或許是丹麥球員更加適應四后衛，整場比賽球隊縱向銜接比較緊密，頗具紀律性的整體移動讓人有煥然一新之感，最終取得一場大勝。雖然一場大勝收獲不少，但目前丹麥隊的比賽哲學也存在大量的隱患。哈雷德強調大量的往返跑動和中后場點對點壓迫，這是一種消耗很大的踢法。在進攻中，丹麥隊能創造出更多的射門機會，但從另一個角度來說，這是一種需要堆積大量的進攻回合和射門次數才可能有所斬獲的踢法，但丹麥人終究不是巴薩，面對實力更強的對手，大部分精力勢必要放在防守方面，這樣的踢法難以奏效。而對攻防兩端人數的苛求導致整體隊形不斷移動，進一步增加了攻守轉換的成本，雖然目前丹麥隊朝氣蓬勃，但球隊的整體戰術素養決定了他們無法一下子接受與過去15年完全不同的體系，這種情況下取得成績的可能性微乎其微。

近年來由于新老交替，丹麥隊的戰績有所下滑，目前已經跌至FIFA世界排名的第50位，連續輸給實力不算強的對手，對于這支年輕的球隊來說士氣打擊相當大，自信心受損嚴重，按照世界杯參賽球隊的標準，這支球隊還遠不夠成熟，仍有很長的路要走。丹麥童話何時才能再度上演，現在看起來依舊遙遙無期。

引言摘

第5篇：單項合同范文

遠在北國，看著電視畫面，讀著報紙的文字，有多少次失聲痛哭。但我們還是無法想象那突如其來的傷害、無以復加的疼痛；無法想象，被困在坍塌的樓宇之中，黑暗無邊，窒息伴著死亡的恐怖，干渴、饑餓、流血，生命力慢慢流逝直至耗盡――我們的同胞受此磨難。

大地震帶來的噤聲效應，讓所有矛盾暫置一旁，人們將目光同時轉向四川，抗震救災成為惟一的主題。可這一切過后呢？功利是否還將歸于功利，麻木是否還會重回麻木？幸存的孩子能否把他們稚嫩的身軀和童話一起置于用鮮血換來的屋宇之下？能否不再有人跪在廢墟上號啕大哭？平民面臨的苦痛能否少些再少些？

但愿這巨慟讓所有國人不失不忘，并最終成就百姓福祉。祈一呼百應的向心力永在！祈對生命的珍視永在！祈世間一切的美好永在！

“我們的歡笑和淚水與百萬讀者朝夕相伴。”這是本社進門處文化墻上的醒目刊訓，也是寫進《雜文選刊》全體員工心中的誓言；當血脈相連的同胞在大地震中罹難，我們一樣同苦同悲。

5月12日迄今，雜文選刊雜志社全體員工一直沉浸在悲痛之中，往日的歌聲消逝了，平常的笑臉不見了，甚至同事間說話的聲音都變小了，仿佛怕驚醒災區睡夢中的受傷孩子，仿佛怕打擾安息的罹難同胞。5月19日14時28分，不需要組織，不需要動員，雜文選刊雜志社全體同事在自己的工作位置上起立，默默哀悼三分鐘。此時此刻，雜文人默默地為飛向天堂的親人送行。五月的第一次捐助，每位員工都爭獻愛心，傾力捐款；第二次，在吉林省宣傳文化系統“白山蜀水心連心”晚會上，我社又捐助十萬元現金送往災區。我們還把本已接近付梓的本期中旬版（職場版）重新調整，撤下二十余篇作品，向長期支持《雜文選刊》的作家、讀者朋友近三百位約寫感言文字，得到迅速反饋。他們用飽含深情的筆端蘸著熱淚書寫心懷，稿件一時間塞滿了郵箱。因版面所限，我們只得從中挑選有代表性的部分，開辟“沉痛悼念四川大地震死難同胞特稿”專欄，用這種方式，憑雜文人的虔誠，做一次集體禱告。在此向支持這次特稿編輯工作、關心關注災區受難同胞的雜文人致敬！

第6篇：單項合同范文

保證合同簽訂過程中，擔保權人應注意的問題主要有以下幾個方面：

1.認真審查保證人的主體資格

所謂保證，首先必須注意，保證人必須是主合同當事人之外的人，主合同的當事人不能充當合同債務保證人。我國《擔保法》第7條規定：“具有代為清償債務能力的法人、其他組織或者公民，可以作保證人。”這里的其他組織是指合法成立，有一定的組織機構和財產，但又不具備法人資格的組織。一般包括：依法登記領取營業執照的私營獨資企業、合伙組織;依法登記領取營業執照的合伙型聯營企業;各國有商業銀行在各地的分支機構;中國人民保險公司在各分支機構;從事經營活動的科技性社會團體等。

不過，一般情況下，擔保權人最好應當選擇確有保證能力的企業法人作為保證人。因為只有具有法人資格的經濟組織，才具有備獨立的、充足的財產和對自己財產的獨立支配、處分權，才能擔負起代替主合同債務人履約的擔保責任。如果保證人只是一種不具備法人資格的經濟組織，那么這種經濟組織一般都不享有獨立的財產權，他們既無獨立的財產權，又沒有獨立的主體資格，當然不應成為保證合同的一方當事人而充當保證人。

在審查保證人的主體資格時，擔保權人還必須注意，根據《擔保法》的規定，以下機構不得作為保證人提供擔保，否則，保證合同無效：

第一,國家機關不得作為保證人，但經國務院批準為使用外國政府或者國際經濟組織貸款進行轉貸的除外;

第二,學校、幼兒園、醫院等以公益為目的的事業單位、社會團體不得為合格證人;

第三,企業法人的分支機構、內部職能部門不得為保證人。企業法人的分支機構有法人書面授權的，可以在授權范圍內提供保證。企業法人的分支機構未經法人授權或者超出授權范圍與債權人訂立保證合同的，該合同無效或者超出授權范圍的部分無效。

2.嚴格審查保證人的保證能力

所謂保證能力，主要是指保證人應具備與擔保數額大體相當的自有財產，以便其屆時能夠代替債務人履行債務。按照法律規定，保證人應當具備完全的代償能力，即保證人擁有的財產應足以代替債務人履行債務。

現實生活中，經常會出現保證人沒有代償能力的問題。因此，在保證合同簽訂過程中，擔保權人應注意嚴格審查保證人的保證能力。

審查保證人的保證能力，一般從以下幾方面進行： 第一,審查保證人的財產是否等于或大于被保證的范圍。債權人不能輕信保證人提供的財產數額，而應當認真審查保證人的財務會計報表、資產負債表等

第二,審查用于保證的財產是否是保證人合法的財產，是否可以用作保證。 第三,審查用于保證的是否是保證人依法有權獨立處分權的財產。

此外，擔保權人還應當對保證人當前和今后的經營現狀作出評估，以確保主合同到期時，保證人仍具備較好的支付能力。對于認為確有保證償債能力的保證人，才可以接受其提供的擔保。

3.審查經辦人是否具有權

在現實生活中，有些單位制度不嚴，管理混亂，一些業務人員未經單位同意而擅自蓋單位公章和法定代表人私章，與他人簽訂保證合同。因此，在保證合同簽訂時，擔保權人應注意審查保證方經辦人的權限，即經辦人是否有簽訂保證合同的權力。如果經辦人未經授權而擅自簽訂保證合同，其產生的法律后果只能由法定代表人，如果是經法定代表人授權的其他經辦人簽字時，則必須審查其是否具有合法有效的授權委托書。

4.保證合同應當采取書面形式

保證合同不屬于即時清結的合同，而且保證本身也不是直接為實現一定的經濟目的，而是為了保證已訂立的經濟合同能夠全面履行，當被保證人履行合同義務時，保證人要負責履行或承擔賠償責任。因此，保證合同應采用書面形式，以便權利人主張權利時有據可依。我國《擔保法》也規定，保證人與債權人訂立保證合同應當以書面形式。當事人僅有訂立保證合同的意思表示，沒有訂立書面的保證合同的，不能認定當事人之間設立了保證法律關系。

保證合同的具體形式可以有以下幾種：

第一,保證人和債權人單獨簽訂一份保證合同;

第二,在主合同中寫明保證人的保證范圍和保證期限，并由保證人簽字蓋章;

第7篇：單項合同范文

芋頭的功效：具有益胃、寬腸、通便、解毒、補中益肝腎、消腫止痛、益胃健脾、散結、調節中氣、化痰、添精益髓等功效；

主治：腫塊、痰核、瘰疬、便秘等病癥。

雞蛋的功效：雞蛋又名雞卵、雞子，是母雞所產的卵，其外有一層硬殼，內則有氣室、卵白及卵黃部分。富含膽固醇，營養豐富，一個雞蛋重約50克，含蛋白質7克。雞蛋蛋白質的氨基酸比例很適合人體生理需要、易為機體吸收。

芋頭性甘，雞蛋性涼，兩者屬性不相克，也沒有屬性抵觸。

第8篇：單項合同范文

房屋租賃合同簡單范本是指住房出租人和承租人在租賃住房時簽訂的、用來明確雙方權利和義務的協議。作為住房的承租人，既要清楚自己的權利，也應了解自己的義務。具體來說，房屋租賃合同應包括以下條款：

1.雙方當事人的情況

房屋租賃合同簡單范本中應寫明出租人和承租人的姓名及住址等個人情況。

2.住房具體情況住房的具置，寫明住房的確切位置，如位于某路某號某室;住房面積;住房裝修情況，簡要說明住房的墻壁、門窗、地板、天花板、廚房和衛生間的裝修情況;配備設施和設備，簡要列舉住房內出租人為承租人準備的家具、家用電器、廚房設備和衛生間設備等;住房的產權及產權人，寫明這套住房為何種產權，產權人是誰，出租人與產權人的關系及是否得到產權人的委托出租住房。

3.住房用途主要說明以下兩點：住房是用于承租人自住、承租人一家居住、還是允許承租人或其家庭與其他人合住;住房是僅能用于居住，還是同時可以有其他用途，如辦公等。

4.租賃期限

由于承租人不希望頻繁搬家，而出租人也不希望在短時間內又要尋找新的房客，雙方都需要有一段比較穩定的時間，所以需要在合同中約定一個期限。在這個期限內，如果沒有特殊情況，出租人不得收回住房，承租人也不得放棄這一住房而租賃別的住房。期限到了之后，承租人將住房退還給出租人。如果承租人要繼續租賃這套住房，則要提前通知出租人。經協商，出租人同意后，承租人可繼續租賃這套住房。如承租人要搬走，但是沒有找到合適的新住處，出租人應酌情延長租賃期限。

5.房租及支付方式住房租金由出租人和承租人協商確定，在租賃期限內，出租人不得擅自提高房租。租金的付款方式大致有按年付、按半年付、按季付。如果一次付清較長期限的房租，可以和出租人討價還價，要求給予一些優惠。但從承租人的經濟承受能力角度考慮，按月或按季付款造成的經濟負擔相對較小。

6.住房修繕責任出租人是住房的產權人或產權人的委托人，所以修繕住房是出租人的責任。承租人在租賃前應對住房及其內部設施進行認真檢查，保證自己今后能夠正常使用。如果在正常使用過程中住房或設施損壞，承租人應及時通知出租人請物業管理公司予以維修。但如果是因為承租人使用不當而造成損壞的，由承租人負責維修或賠償。出租人無力對住房進行修繕的，承租人可與其共同出資維修，承租人負擔的維修費用可以抵償應交的租金或由出租人分期償還。

7.住房狀況變更承租人應該愛護住房和各種設施，不能擅自拆、改、擴建或增加。在確實需要對住房進行變動時，要征得出租人的同意，并簽訂書面協議。

8.轉租的約定有的承租人租房的目的并不是自住，而是想通過轉租取得租金收入。由于這種轉租行為影響到出租人的利益，所以雙方應該在合同中對轉租加以規定。如果允許轉租，雙方可以協商確定一個分享轉租收入的比例;如果不允許轉租，而承租人擅自轉租，出租人則有權終止租賃合同。

9.違約責任在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法。例如，如果承租人不按期交納房租，出租人可以提前終止合同，讓其搬離;如果出租人未按約定配備家具等，承租人可以與其協商降低房租等。

10.房屋租賃合同簡單范本的變更和終止如果在租賃過程中出租人和承租人認為有必要改變合同的上述各項條款，如租賃期限、租金等，雙方可以通過協商對合同進行變更。如果承租人由于工作等的變動需要與他人互換住房，應該事先征得出租人同意，換房后，原租賃合同終止，出租人和新的承租人簽訂新的租賃合同。如果合同未到期時出租人和承租人中有一方要提前解除合同，則要提前通知對方，并按照合同約定或協商給予對方一定的補償。如果合同到期，那么該合同自然終止。

【房屋租賃合同(一)-個人用】

房屋座落：_________區_________樓_________單元_________號

房屋使用面積：_________平方米

甲方：_________

乙方：_________

乙方承租甲方管理的上列房屋作為_________使用，雙方議定遵守事項如下：

一、本租約為乙方取得承租房屋使用權的憑證。

甲、乙雙方均有遵守國家有關住宅法律和本市房屋政策、法令的義務。

二、房屋租金數額因房屋條件或租金標準變動時，其租額得予調整，每月租金，乙方應于_________日前交清。

三、乙方有下列情況之一時，甲方可以終止租約，收回房屋：

(1)把承租的房屋轉讓，轉借或私自交換使用的;

(2)未經甲方同意私自改變承租用途的;

(3)無故拖欠租金三個月以上的。

四、甲方根據修繕標準檢查，維修房屋和設備，保障安全、正常使用。

甲方維修房屋時，乙方應積極協助，不得阻礙施工。在正常情況下，如因檢查不周，維修不及時，以致房屋倒塌，使乙方遭受經濟損失時，由甲方負責賠償。

五、甲方鑒定房屋危險，不能繼續使用，必須騰出時，乙方應按期遷出，其居住房由甲方解決。

如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失，由乙方負責。

六、甲方對乙方承租的房屋進行翻建大修后，乙方有優先承租權，但事先應簽訂協議。

七、乙方對承租的房屋及室內裝修設備，應負責保管，愛護使用，注意防火、防凍。

如有損壞，乙方應負責修復或賠償。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設施，乙方應愛護使用，注意照管，防止損壞。

八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設備。

如屬必需時，應事先取得甲方同意或另行簽訂協議后方可動工。否則，乙方應負責恢復原狀。

九、乙方退租房屋時，應于七日前通知甲方，并辦清以下手續：

(1)交清租金和應交納的賠償費。

(2)按照租約負責保管的房屋及裝修設備。

(3)撤銷租約。

十、乙方承租甲方代管、托管的房屋在發還原主時，甲方得終止租約。

十一、乙方承租的房屋因國家建設，特殊需要必須騰讓時，甲方得終止租約。

乙方所需房屋按有關規定辦理。

十二、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。

一或_________份，甲乙雙方各執_________份，如有未盡事宜，雙方協議解決。

十三、其他_________。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

代表人(簽字)：________

第9篇：單項合同范文

論文關鍵詞：柑橘，氮素形態，光合特性

 

氮素對柑橘生理代謝和營養生長都有重要作用。柑橘根系吸收利用的氮主要有硝態氮和銨態氮兩種形態。但兩種不同形態的氮會通過影響植物體內的離子平衡、植物碳水化合物代謝等過程，導致植物對二者的吸收、運輸和同化過程不同，因此必然影響植物的其它生理過程[1]。硝態氮為植物可利用氮素的主要形式，可促進果樹營養生長；而銨態氮對柑橘花芽分化和開花有重要影響。然而，氮素形態對果樹生長的影響因植物和土壤pH等條件的不同而有很大的差異。不同形態氮素（NO3--N和NH4+-N）對植物生長狀況的影響已有很多的相關報道，然而由于供試植物種類以及供氮水平的不同，常有相互矛盾的結果[2-4]。近年來研究發現，多數植物在同時供應NH4+-N和NO3--N時，會表現出“聯合效應”，其生長量均高于單獨供應NH4+-N和NO3--N的生長量。目前，有關柑橘氮素營養調控方面研究較少氮素形態，氮素形態對柑橘光合特性的影響還未見報道。本文研究了氮素形態對柑橘幼苗葉綠素生物合成、葉片氮含量和光合作用等方面的影響，以期更好地為指導柑橘施肥及其生長調節提供一些理論依據。

1 材料與方法

1.1 供試材料

試驗于2008年在西南大學試驗場進行，供試材料為2年生哈姆林甜橙嫁接苗。采用的栽培基質為珍珠巖與蛭石為1:1（體積比）的混合基質。供試營養液為Hogland營養液（pH為6.5）。隨機選擇地徑和高度一致的哈姆林嫁接幼苗定植于容量為50 L的黑色塑料桶進行盆栽試驗，每盆一株，盆底部留有小孔，可供多于的營養液流出論文格式。營養液的總氮濃度固定為4 mmol L-1，試驗依營養液中硝態氮和銨態氮占總氮百分比的不同而分為下列5個處理，分別為：100% NO3-―N，75% NO3-―N+25%NH4+―N，50% NO3-―N+50%NH4+―N，25% NO3-―N+75%NH4+―N，100%NH4+―N。分別稱為處理1、2、3、4和5，每個處理四次重復，每個處理每2 d澆一次營養液，需在上午8:00-9:00進行。每盆每次澆營養液約200 ml。溫室內晝夜溫度分別為30℃和18℃，相對濕度80%以上，光照每天平均14h。試驗處理4個月后取活體進行各項指標測定。

1.2 試驗方法

葉綠素含量以二甲基甲酰胺為提取液，離心后進行比色分析，按Wellburn[5]的方法計算。5-氨基酮戊酸（ALA）合成速率和膽色原素（PBG）合成酶活性測定根據吳楚等[6]的方法。葉片中N含量以凱氏定氮儀測定[7]。可溶性蛋白質含量根據[8]的方法測定。氣體交換活體測定在9:00-11:00進行，用光合作用系統CI-301PS（CID公司，USA）測定，同時使用FMS熒光儀（HansatechInstruments Ltd, UK）進行葉綠素熒光參數的測定[9]。測定條件：溫度為33~36 ℃， PPFD為1800 mmol m-2 s-1氮素形態，相對濕度為55%~65%。氣體交換測定后，用刀把所測定的葉片切下，用于ALA合成速率和可溶性蛋白含量以及葉綠色含量等的分析；另外一些材料經過液氮處理后儲存在-80℃，用于酶活性分析；或在80℃烘干保存，用于葉片總氮分析。

1.3 統計分析

所有實驗室內化學分析均重復3次，所有活體測定重復10次。所有統計分析采用SPSS 18.0進行分析。

2 結果分析

2.1 不同形態氮對柑橘葉綠素生物合成速率和葉綠素含量的變化

由表1可知，氮素形態及配比對柑橘幼苗葉片葉綠素含量的影響較大，不同處理間葉綠素含量以100% NO3―N處理下最低，隨著營養液中NH4+―N的比例增加，葉綠素a，總葉綠素含量呈先增加后下降趨勢，以處理2葉綠素含量出現最大值，且與100% NO3-―N處理有顯著差異。其余處理無顯著差異。類胡蘿卜素也出現同樣趨勢。表明硝態氮中添加銨態氮有促進葉綠素積累的作用。這與吳楚等人[6]利用水曲柳得到的結論相似，以硝銨比為75%:25%時葉綠素合成最多。

表1 不同氮素形態及配比對柑橘幼苗葉葉綠素含量（鮮重）的影響（mg/g fw）

Table 1 Contents of chlorophyand cartenoids in leaves of citrus seedlings supplied with different nitrogenforms（mg/g fw）

 

處理

Treatment

氮素形態及配比

Nitrogen forms and rates

葉綠素a

Chlorophyll a

葉綠素b

Chlorophyll b

葉綠素總量

Total Chlorophyll

類胡蘿卜素

Carotenoids

1

NO3―N： NH4+―N =100%：0

1.243 b

0.401 c

1.644 c

0.125 b

2

NO3―N： NH4+―N =75%：25%

1.724 a

0.696 a

2.420 a

0.172 a

3

NO3―N： NH4+―N =50%：50%

1.512 b

0.577 ab

2.089 b

0.157 b

4

NO3―N： NH4+―N =25%：75%

1.464 b

0.533 b

1.997 b

0.152 b

5

NO3―N： NH4+―N =0：100%

1.404 b

0.503 b