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需求報告精選(九篇)

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需求報告

第1篇:需求報告范文

我市轄11個縣(市、區),全市總人口540萬。我市的困境兒童共有115328名,主要包括單親兒童、孤兒、殘疾兒童、留守兒童、患大病兒童以及因父母殘疾、家庭遭遇意外事故或者父母患大病等原因導致的特困兒童等6個群體類型。這些兒童在全市11個縣(市、區)均有分布。他們的生活都很困難,多數單親家庭兒童生活在貧困之中,62.8%的農村留守兒童家庭年人均收入在1500元以下,他們在家庭教育、學校教育及生活方面都存在許多困難和需求

二、困境兒童當前存在的主要問題及原因

困境兒童的這些問題形成,既有家庭原因,也有學校原因,還有社會方面的原因,現具體分析如下。

近年來,隨著農村留守兒童的日益增多,市婦聯在市委、政府的正確領導和支持下,高度重視留守兒童的教育管理工作,圍繞建立以學校為主導,學校、家庭、社會三位一體的困境兒童教育管理體系,結合各地的實際,采取了許多行之有效又各具特色的政策措施,創造了一系列成功的典型經驗。

1、廣泛建立困境兒童檔案與聯系卡制度作為加強困境兒童教育管理的一項基礎性工作,為每一個困境兒童建立了內容詳盡的學習與生活檔案或成長袋,以便于對留守兒童進行動態管理和跟蹤服務。

2、全面構建留守兒童情感呵護工程:一是廣泛推行“家長”制度,形成了四支關愛工作隊伍(即“愛心媽媽”關愛隊伍、“五老”關愛隊伍、家長關愛隊伍、家教指導服務關愛隊伍);二是建立留守兒童幫扶制度,形成了四種關愛工作模式(即結對幫扶式、學校托管式、站所服務式、項目運作式);三是建立“留守兒童之家”; 四是開展心理健康教育,為疏導與調適“留守兒童”因親情缺失、學習壓力過大以及青春期等導致的各種心理障礙,開通心理熱線等方式,積極開展了有針對性的心理健康教育與學生心理障礙干預,為留守兒童的健康成長保駕護航。

3、 整合多方資源,實施關愛救助。婦聯利用婦聯組織機構健全、聯系領域寬泛的優勢,充分發揮“紅鳳工程”、“春蕾計劃”、貧困婦女兒童維權救助行動、托幼園所補助等各類項目資源的綜合效應,幫助農村留守兒童解決實際困難,使她們真正得實惠、普受惠、長受惠。多渠道籌集救助資金幫扶救助貧困兒童。

根據初步的摸底調查,就全市范圍來看,隨著城鎮化進程的不斷推進,對于經濟欠發達的__而言,當前及今后一段時期內,困境兒童仍將呈現穩步、緩慢增長的趨勢。因此,進一步加強和改進農民工子女特別是留守兒童學習、生活、教育工作,仍將是__市面臨的一項重要任務。下面,根據上述調查結果及初步分析提出如下建議:

1、加快區域經濟發展,努力發展支柱產業和非公有制企業,以服務當地為基本指針,出臺相對優越的條件,吸納當地農村富余勞動力,實現勞動力的就地轉移,從而減少留守兒童的數量。

2、建立困境兒童基本生活救助制度,為困境兒童生存提供制度性保障。

3、加大對困境兒童的教育救助力度,為他們自強自立奠定基礎。形成以政府資助為主體,以社會捐助為補充,惠及所有貧困學生的助學保障體系。建立愛心助學基金,切實保障困難兒童和殘疾兒童接受9年義務教育,并資助其高中階段教育。對考上大中專學校的困難學生實施幫困助學

第2篇:需求報告范文

在公司方面,截止到2019年6月30日,營業部貸款余額22億元,較年初新增10.71億元。客戶分層上:日均10萬元以上客戶共計185戶,其中1000萬元以上19戶,100-1000萬32戶,20-100萬67戶。2018年新開戶120戶其中動戶數68戶,2019年6月已開立95戶,動戶數28戶。

國結客戶12戶,截止到6月份在我行進出口合計5981萬美元,市場總量15268萬美元,我行份額占39%。

在個人客戶上,截止6月30日,個人有效客戶數為22629戶,較年初新增2504戶,其中:中高端客戶939戶,較年初新增59戶;財富客戶137戶,較年初新增19人;私行客戶13人,新增5人。

第3篇:需求報告范文

3月,我系采用走訪用人單位、問卷調查、資料收集與分析等手段,就相關行業和企業對計算機應用技術人才的需求進行調查和分析。

此次調研涉及的用人單位主要有安徽、江蘇、浙江等省的大中型企業、進駐安徽省蕪湖、合肥經濟技術開發區的上市公司、外資企業、大中型國有企業以及具有一定影響力的民營企業;涉及到省內及周邊地區的人才交流中心和人才交流會;還訪問了人力資源。

現就調研情況總結如下。

一、計算機應用技術人才需求的宏觀背景

對計算機應用技術人才的需求是由社會發展大環境決定的,我國的國家信息化進程已經并將繼續對計算機應用技術人才的需求產生重要的影響。

目前,我國計算機市場的主體仍然是行業應用市場。在國家“以信息化帶動工業化”戰略的指導下,行業應用市場總體上保持穩定增長,但行業間需求不一,增長各異。國家信息化進程已經涉及到各行各業。企事業單位信息系統的建設與運行,是目前和今后采購、應用計算機產品的主流需求。這些用人單位需要高校培養大批計算機應用技術人才。

計算機應用技術人才的社會需求總量在計算機行業屬于排名靠前的,每年大約需求100萬各種類型的畢業生,高職院校畢業生主要從事計算機應用行業的基礎工作,特別優秀的可以從事一些開發研究工作,但大部分是從事計算機應用工作。

二、相關行業和企業對計算機應用技術人才的需求

1.在國家“以信息化帶動工業化”戰略的指導下,我省企業信息化也在全面進行,急需企業信息化專業人才。

目前從計算機專業畢業生所從事工作的性質來劃分,大致上可以將計算機人才分為以下三類:

(1)從事研究型工作的專門人才。他們主要(在攻讀更高學位后)從事計算機基礎理論、新一代計算機及其軟件核心技術與產品等方面的研究工作。對他們的基本要求是創新意識和創新能力。

(2)從事工程型工作的專門人才。他們主要從事計算機軟硬件產品的工程性開發和實現工作。對他們的主要要求是技術原理的熟練應用(包括創造性應用)、在性能等諸因素和代價之間的權衡、職業道德、社會責任感、團隊精神等。

第4篇:需求報告范文

調查目的:通過這次調查,及時掌握大學生技能培訓需求狀況,以指導大學生有的放矢結合社會需求提高自己,為將來畢業后的嚴峻的就業形勢做好準備。

調查地點:學院宿舍.學院自習室.圖書館

調查對象:不同年級在校男女大學生

調查方法:實地訪問調查.隨機問卷調查.最后記錄匯總并進行相關的統計分析

調查過程:在學院宿舍,自習室以及圖書館隨機尋找符合調查條件的男女大學生,通過簡單的交流了解他們最為迫切希望提升的技能,然后邀請他們認真填寫事先準備好的調查問卷(見附錄),最后將調查結果進行匯總分析,得出最終調研報告,并找出相關的問題。

結果討論:①實際動手操作技能成為大學生最為迫切提升的一項技能。在我調查的100名不同年級的大學生中,有平均大約76%的大學生認為大學生實際動手操作技能太差,而這一比例又以理工學院的最為明顯,達到91%。實際動手操作技能所占比例如此之高,一方面反映出當代我國大學生中存在的普遍問題,那就是只重視知識的記憶與理解而忽視了這種知識與實踐實際的聯系;另一方面也暴露出我國高校教育致命的一個弱點:學校培養出的大部分是一個一個“抽象的理論家”,那些“具體的實踐家”少之又少。大學生亟待提升自己的實踐能力。

②人際交往能力是大學生亟待提升的又一項技能。通過調查,我發現許多大學生不善言談,交際技能有待提升,而這一現象又以大一新生最為明顯。成功學大師,華人成功學之父陳安之曾經說過:“在一個人成功的諸多要素中,你的信心恒心耐心能力占到80%,你所擁有的廣闊人脈占到13%,剩下的7%是我們所不能控制的諸如機遇等客觀因素。”我認為在當今這個社交頻繁的時代,甚至可以說誰擁有了人脈,誰就可以成功。另外,大一新生可能由于剛剛進入大學,一切對于他們而言都是新鮮而陌生的,這在一定程度上也影響著他們的日常人際交際,我想隨著時間的推移,大一新生的交際能力應該會得以提升。

③團隊合作能力也是大學生需要提升的一項技能。調查發現,有46%的被調查者認為當代大學生團隊合作能力非常缺乏。我們知道,“團結就是力量”,然而由于當代大學生大多都是80后90后,并且多為獨生子女,他們從小就是父母的掌上明珠,自我意識相當強,當走進大學校園開始群居生活,失去了父母的蔭蔽,自然而然彼此之間的矛盾便產生了。四年大學生活是一段群居的生活,是一段相互合作的旅行。其間,團隊合作能力是尤其重要的。

④辦公自動化能力也是大學生希望提升的一個方面。調查結果表明,有過半數的學生希望提高諸如word,excel,powerpoint等有關現代辦公自動化方面的能力,而且這一比例又以農村出來的大一學生居多。這表明現代科技以及辦公手段對剛剛結束枯燥的高中生活的大學生來說是有些陌生而且新鮮的,他們渴望這方面的能力獲得提高。辦公自動化能力也確確實實是我們大學生將來走向社會必備的一項技能。

⑤調查結果表明,諸如表達能力,學習能力,自我展現能力也是一部分大學生希望提升的能力。具備了這些能力,你未來的人生道路才會更加順利。

解決方案:⑴學校盡量為大學生提供更多的實踐機會,鼓勵大學生走出校園;大學生平時注重提升自身的實踐動手能力,多參加假期學校組織的社會實踐,鍛煉自己。

⑵利用一切機會去接觸方方面面的人,努力提升自身的人際交往能力;學校甚至班級團支部多組織一些采風活動集體活動,在活動中加深彼此之間的感情,進而提高自己的人際交往能力。

⑶班級可以多搞一些集體類活動,也可以利用假期組織諸如爬山之類的有助于提升集體合作精神的活動;同學之間也可以集體申報活動項目,集體參加,在活動中體驗合作的快樂。

⑷學校可以邀請精通辦公自動化技能的人才為大學生作報告,或者進行專門的技能培訓;我們大學生自己也可以利用網絡教材自學相關的技能。

第5篇:需求報告范文

關鍵詞:裝潢;藝術設計;專業人才;需求;調研報告

一、調查任務和目的

通過調研和收集裝潢藝術設計專業學生的社會人才需求狀況的信息,了解社會、行業以及企業對裝潢藝術設計專業人才知識、能力、素質的要求的變化趨勢,為裝潢藝術設計專業的招生規模、學生就業指導提供信息,為專業人才培養目標定位、教學計劃和課程大綱的修訂、教學的改革提供依據和幫助。本次調查突出對裝潢藝術設計專業平面設計方向的需求進行調查。

調查對象包括廣告公司、印刷制版公司、設計室、報社、圖書出版行業、影樓、噴繪制圖公司、電子出版社等。裝潢藝術設計專業往屆畢業生用人單位的領導、人事管理部門和生產技術人員,以及往屆畢業生。

二、社會需求分析

“衣食住行”是人們生活的基本要求。隨著我國經濟持續穩定的發展,人民生活水平日益提高,新的產品不斷涌現。近年來,廣告行業持續升溫,藝術設計專業漸已成為新興的熱門行業,專業設計人才偏少。市場經濟的發展,各行各業都需要廣告策劃、產品包裝等裝潢設計人才。

長期以來,廣告行業魚龍混雜,從業人員良莠不齊,正規廣告公司人才市場占有份額相對較小。社會經濟的發展和生活質量的提高,使人們對藝術審美理念正發生著改變。隨著近年來國家的宏觀調控及廣告行業一系列相關政策和法規的出臺,藝術設計行業將面臨新的機遇和挑戰,一批規模小設計水平低的公司將被重組兼并。個性化、時尚化、正規化、專業化的藝術設計公司正逐漸占領市場的主流陣地。因此,迫切需要大批具有系統專業知識和先進設計理念的藝術設計人員,這在客觀上為高等職業教育藝術設計專業提供了廣闊的發展空間和機遇。

三、調查結果

(一)市場概況

據2016年年底的統計,我國廣告從業人員共有170.9萬人,其中管理人員16.2萬人,占9.47%,業務人員80.8萬人,占47.27%,其他人員是73.9萬人,占43.23%。按照地區來看,廣告從業人員82%集中在中、東部,中部地區27.29%,沿海地區含北京占到54.70%,而西部地區十省市從業人員僅占全國的18.01%。按企業性質來說,個體私營企業的從業人員相對集中,占42.77%,國有企業從業人員占11.72%,國有事業單位占11.26%,集體企業占11.23%,集體事業占1.27%,個體私營企業外商投資企業占1.21%,聯營企業占1.21%,其他單位占19.33%。

(二)職業狀況

在廣告公司,大多數都是從事于平面設計工作,很少涉及到立體空間設計。但對技術含量的要求并沒有降低。現在的廣告公司,很多都涉及到地產策劃及品牌推廣,而平面設計又是產品推廣的重要表現形式。如何在鋪天蓋地的報紙廣告中,使自己所做的平面廣告在幾秒之間抓住讀者的眼球,對平面設計人員而言,是至關重要的。

然而,目前我國廣告從業人員專業化程度不高,知識面不廣,外語水平較低,服務意識薄弱,溝通能力和創造能力不強,法制觀念淡漠,還存在結構不合理、分布不平衡的矛盾,急需與之配套的專業在職培訓和知識更新。

(三)就業領域

裝潢設計專業畢業生分布在廣告公司、印刷制版公司、設計室、報社、圖書出版行業、影樓、噴繪制圖公司、電子出版社等相關領域,以及IT行業中美術設計、頁面開發制作、界面設計、電子商務等當今熱門的行業。

(四)薪酬水平

廣告公司的平面設計人員的待遇還是十分可觀的,前提是你必須能源源不斷地提供足以打動人心的創意。一般設計人員的工資在3500―4500元之間;高級設計師工資在5000―7000元之間;美術指導的工資在7000―9000元之間。

(五)專業要求

(1)強烈敏銳的感受能力;(2)發明創造的能力;(3)對作品的美學鑒定能力;(4)對設計構想的表達能力;(5)具備全面的專業技能,需要掌握的軟件:熟練操作Coreldraw 或 Illustrator;圖像照片處理軟件:Photoshop;大量文字排版件:Pagemaker;方正排版等等。

四、調查結論

通過上述調查與分析,我們總結認為:平面設計分類及就業崗位目前常見的平面設計項目,可以歸納為十大類:網頁設計、包裝設計、DM廣告設計、海報設計、平面媒體廣告設計、POP廣告設計、樣本設計、書籍設計、刊物設計、VI設計。

本專業在校生,要掌握現代平面廣告設計理念與電腦藝術創作的技能,熟悉經濟、文化和藝術等相關學科知識,了解中外平面藝術設計行業的現狀和發展趨勢,具有現代廣告策劃、創意、制作和的能力,具備市場分析、策劃和組織大型活動的能力,以及設計公司經營管理的知識和技能,為中外企業進行形象策劃。能自主創業。從藝術素質來講,通過藝術設計思維能力的培養、藝術設計方法和設計技能的基礎訓練,具備本專業設計創新的基本素質,這一點對在市場上的發展尤為重要。還要建立市場營銷觀念,具有分析和解決具體操作問題的基本能力;具有較強的語言與文字表達,人際溝通以及協調的基本能力;熟練掌握運用電腦能從事專業藝術設計工作,具備與裝潢藝術設計相關行業實施和經營管理等能力。

根據近年來裝潢藝術設計專業就業情況分析和省內相關學校調查顯示,平面設計專業畢業生可在廣告公司、印刷制版公司、設計室、報社、圖書出版行業、影樓、噴繪制圖公司、電子出版社等單位工作,因此,裝潢藝術設計專業人才就業前景非常廣闊。

五、建議

1.裝潢藝術設計是集功能、藝術與技術于一體,涉及藝術和科學兩大領域的許多學科內容,要有與之相適應的教育內容體系。如何能培養出知識面寬,綜合素質強,具有整體思維能力的裝飾藝術設計人才,是制定專業建設計劃思考的重點。

2.建設以室內設計為依托,側重于建筑內環境設計、展覽展示設計和模型設計與制作的裝潢藝術設計專業,打造本校裝潢藝術設計專業的獨特辦學特色。

3.設計教育中不能只滿足于設計方法和技藝的傳授,在藝術和設計之中,創造是設計的靈魂。在課程建設和教學上,要樹立以培養學生創造性的思維方法、解放學生的創造力為主線的設計教育思想。

4.結合裝潢藝術設計專業的特點,提高職業院校裝潢藝術設計專業的教學水平,應根據社會市場的需要,以培養應用型職業技術人才為主。并以此為目標,探索與之相適應的教學規律,師資結構、教材系列和與其相對應的實訓基地。

第6篇:需求報告范文

作者:熊朝紅

加強對中小學教師的培訓是教師個人發展的需要,也是深化基礎教育課程改革、推進教育信息化進程的重要條件。教師培訓作為教師成長有效途徑之一,它能滿足教師的發展,可直接彌補教師所學的某些不足,為教師的政治、思想、業務等方面的素養“充電”、“加油”;它能激發教師的成就動機,教師發展越充分,就越有信心全面實現自身的價值;它能提高教師的工作效率,一方面使一些表現好的教師更加上進,另一方面,可以使后進教師有所轉變;它能幫助教師協調人際關系,在師資培訓的價值取向上,以往大多趨向于提高教師的業務能力,其實有些教師教育效率不高的癥結往往不是其掌握的知識、技能等不夠,而是一些人格因素及其引起的師生之間、教師之間等的矛盾。

為了增強培訓工作的針對性和實效性,更好地發揮培訓效能,我校組織部分老師分為兩組于2014年2月25日――28日深入全區幼兒園、小學、中學等28所學校,發放教師培訓需求問卷140份,組織各校中層干部、班主任及教師代表,采取署名方式填寫,回收140份,同時與部分學校業務校長采取面對面方式了解調查。現將調研情況報告如下:

1.年齡及職稱。在提交問卷的140名教師中,年齡在35歲以下的有59人,45歲以上的31人;中級職稱占46%,初級及未評職稱的占34%。年齡老、中、青兼顧,職稱初、中、高級均涉及。

2.課后反思。有91.8%的教師會“思考這節課的得失及其原因”,同時有56%的“寫教學隨筆”;23%的“寫教育故事”。反思是人類不斷發展的動力,我們絕大多數老師能以不同方式思考,在反思中成長進步。

3.崇拜的教育專家或名師。在提交的140份問卷中,有110人填寫了自己崇拜的對象。古代的孔子、朱熹,近代的陶行知、葉圣陶,當代魏書生、李鎮西;幼兒學段的許卓婭,小學學段的錢守旺,中學學段的余映潮等28名教育家或名師,最聚焦的要數陶行知,有50人認可并崇拜他。

4.授課采取的教學手段。103人采取“制作課件并借鑒同行的方法”,同時51人“自制教具、掛圖”,只有4人表明自己“沒采取什么手段”。絕大多數老師均能采取并借用教具輔助教學,提高教學效果。

5.教師對學生開展的教育形式。“開展研究性學習”的占50%;“組織學科競賽”的有39%;“辦小報”的占7.5%;“什么也沒做”的占3.5%。老師們總在想辦法激發學生學習興趣,增強學習動力。

6.充實教學內容的方法。113人次選擇“上網搜索”;62人次采取“購買相關資料、書籍”;43人次“找同事或圖書室借資料”。課外資料成為教師教學的有益補充。

第7篇:需求報告范文

有些人以為圖書樓學教育順應面很廣,這一點我不敢茍同。圖書樓學學生很多不去圖書樓,不能說是圖書樓學教育的成功。

畢業的碩士生的去向,從這個圖來看,48%到圖書樓。還有一些教育,14%。還有13%的讀博或許出國。25%其他行業。研究生是報了這個意愿,為什么還有25%的學生去了其他行業,值得我們考慮。

圖書樓學專業教育與職業需求查詢

這些年圖書樓新進的員工中,圖書樓學專業的學生偏少。圖書樓學畢業在圖書樓任職狀況來看。怎樣發揚圖書樓學畢業的專業專長,照樣值得指導者考慮的問題。

從圖書樓學畢業發揚效果的狀況來看,圖書樓學專業畢業發揚效果最好的崗位是分類編目,其次是文獻采訪和參考征詢。圖書樓學畢業難以發揚效果的崗位是系統和收集維護和軟件開發,還有一些是流通閱覽。雖然流通閱覽是占比例最多的崗位,照樣有一些館長以為他們沒有很好地發揚效果。問卷查詢后果顯示,圖書樓學畢業生不能勝任地點崗位工作的緣由:

圖書樓學專業常識學得不系統、不扎實;

圖書樓學專業的課程設置與圖書樓實踐脫節;

需求;

圖書樓學課程太側重實踐性、辦法與技能的內容偏少;

圖書樓學專業學生不足其他學科常識背景。

對圖書樓學專業的畢業生的工作顯示請館出息行了評價。以為他們圖書樓學專業常識優異的占61%,不斷學習和獲取新常識的才能88.6%,其次是團隊精神與溝通協調才能和準確的職業價值觀。錄用圖書樓學專業畢業的研究生32.54%。

查詢設計了一個問題:“假如貴館招收從事專業性工作的新員工,在求職者其他前提一樣的狀況下,您更傾向于?”共設計了5個選項。共有112份問卷參加答復了此問題。錄用圖書樓學專業畢業的本科生30.95。不思索專業背景,關鍵看才能20.63%。

圖書樓學專業畢業生對圖書樓職業的稱心水平,47%稱心,51%基本稱心,不稱心的只要2%。

圖書樓員眼中的職業競爭力,以為不斷地學習和獲取新常識的才能是最多的,跟對館長的查詢統一。不斷學習和獲取新常識的俄才能,還有過硬的專業技能工作才能。圖書樓學專業畢業以為本身從事圖書樓職業的優勢是系統的的圖書樓學常識。

圖書樓學專業課程與圖書樓員的職業競爭力,辦法類的課程,圖書樓員們以為十分主要,承受過圖書樓學專業教育的人能夠了解得更深一些,圖書樓學專業教育不是一種職業培訓。專業課程關于職業競爭力的主要水平來看,他們以為適用性強是最主要的。還有就是課程內容新奇。

第8篇:需求報告范文

關鍵詞:中職 機電 人才需求 調研

中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)09(a)-0255-02

為了科學地進行湖北省教育科學“十二五”規劃課題《中職機電技術應用專業課程設置與教學內容改革研究》研究,進一步理清課題的研究思路,保證達到預期的效果,課題組7名成員,分二組對學生比較集中的深圳和江浙兩地進行了機電技術應用中職畢業生及實習生的跟蹤調查。該次調查采取實地考查、問卷與訪談相結合的方式進行,深入企業一線進行調查,調查對象主要是企業中的我院中職畢業生(含實習生)及企業生產主管。

1 企業調查表調查的基本信息

被調查企業全部為獨資民營企業,走訪了深圳中信公司、深圳富士康集團、溫州高能電氣有限公司、溫州長江汽車電器有限公司、旺天凱精密機器(昆山)有限公司、昆山多得力機電科技工程有限公司、富瑞精密組件(昆山)有限公司、強勝精密機械(蘇州)有限公司、昆山揚皓光電有限公司、浙江聯強數控機床公司、禧瑪諾(昆山)自行車零件有限公司等企業。

調查顯示:該院學生自我意識太強,都想當領導,但是沒有社會經驗及與人交往溝通的能力,企業建議在教育學生過程中要加強引導他們去了解父母在做什么,如何去感恩父母老師,訓練學生的思維方式、分析問題的態度與社會接軌;工科專業、計算機專業學生要加強實際操作訓練、多實踐多加強操作;另外要加強學生的個人形象修養,如,穿衣要整齊,染頭發的一個不要。調查的學生的工作崗位有包裝、裝配、模具、線切割、質檢、倉儲等。學生建議要加強機械制圖和機械設計基礎的學習,其畢業生需持中級及以上崗位證書。計算機應用能力應達到一級及以上。外語能力方面企業建議學生能夠通過查字典來翻譯設備說明書資料。對中職機電類工科畢業生課程教學建議加強:思想道德修養與法律基礎、求職與創業、英語、計算機應用基礎、UG[1]、機械制圖與CAD、金屬工藝學、公差配合與技術測量、機械設計基礎、液壓與氣壓傳動、金工實習、電工電子技術、電氣控制與PLC、檢測技術、工廠供電、機械制造工藝學、數控加工與編程技術、金屬切削機床、現代企業管理。企業認為:計算機應用、UG、數控加工與編程技術、金屬切削、電氣控制與PLC必須得到加強[2]。

企業認為,金工實習、制圖測繪、機械課程設計、電工電子技能實訓、數控技術實訓、機電設備檢修實訓必須得到加強。對進口數控設備能夠熟練操作、PLC編程實踐要加強[3]。被調查企業對我院擬開設的課程分析認為專業培養目標明確,符合社會需要。

企業認為,中專畢業生在工作中踏實認真,非常有責任感。業務水平較強,適應崗位的時間一般為半年到1年。中職畢業生專業知識為一般,動手能力較強,人際交往與合作精神較好,與其他學歷相比中職學生在操作技能、職業道德方面有優勢,而在人際交往能力、外語、計算機應用方面欠缺。

企業認為,中職畢業生急需掌握質量管理方面的知識。專業課程設置及教學工作可能存在的主要問題是課程內容更新太慢及實踐操作條件不足。

在被調查的企業中,企業所需中專畢業學生數占新計劃招聘員工的80%以上。蘇州工業園區有1000多家企業,90%的企業屬于機械制造企業,預計近3年各專業中職畢業生社會需求量在10萬人以上,昆山市社會需求量也在10萬人以上。

2 通過訪談得到的基本信息

該次對中職社會人才需求調查,還與企業主管進行了訪談,總體信息如下。

(1)畢業生出國學習、業務洽談機會多,提供了許多前沿制造技術信息[4]。該次訪談中,2002年畢業的機電類專業學生有80%分別到日本、韓國、新加坡、瑞典等國參加業務培訓及業務洽談,他們接觸到了最先進的機械制造技術,如,日本的發動機曲軸冷模精密鍛造技術,機體的壓力鑄造和震動結晶技術等先進制造技術。學生向學院反映要求課程內容要跟上先進技術步伐,當然基礎理論作為先導,要求有一定的功底。畢業生在座談中基本上談論的是一些專業術語,反映了學生在工作崗位上與所學專業十分靠近,如,金屬材料、熱處理、電氣控制PLC、UG、PROE、機械制造工藝、品質(質量)檢測管理等。反映出了以上開設的專業基礎課程在工作應用中的重要地位。當然也反映出了有些課程內容陳舊,如電控元件部分,他們在工作過程中從來未見到過普通電氣控制元件,如接觸器等,代之以插腳集成塊[5]。希望學院在課程內容上要緊跟先進技術的發展。

(2)加強質量檢測實驗室建設。在考察中發現,企業中絕大多數質量檢測還是采用了傳統的測量手段,如,通規止規測量法,但是對于精密機械零件,每個公司都有“三坐標測量儀”,即通過高精度接觸式測頭,對產品基本幾何元素、形位誤差、復雜輪廓曲面進行測量與評定,而會操作該設備的人員較少,該崗位工資比普通質檢員高出1 500元,這種測量手段以后還有逐漸擴大的趨勢。并且出現了“反求工程”,即用“三坐標掃描機”通過激光測頭,可迅速實現對產品外形、結構緩變曲面掃描,重塑產品數字化模型,可得到誤差僅為3~5絲的零件,它代表了一種非常高效的產品設計思路和方法。浙江大學現代制造技術研究所對以上技術研究處于前沿,并有設備儀器供應。座談反映,在現代企業中質量管理采用了6σ管理理念,建議學院要將質量管理和現代企業管理課程提升到重要地位。

(3)加強計算機及專業應用軟件的學習。建議學院將CAD作為重點課程,UG、PROE要求機電類學生人人掌握。部分學生在離校后花了1年的時間自學機械應用軟件。數控加工與編程技術也要作為一門公共課程開設,目前廣泛應用的數控系統為FANUC、三菱、西門子,而華中數控、廣州數控等國家數控系統在企業占有很少,而我院所用系統全部為華中數控,學生就業需要一段適應過程,所調查的企業機床設備全部為數控設備,未見普通設備。對計算機應用的學習要加強DOS操作。

(4)加強學生實際動手能力的培養。中職學生在企業已經占有相當高的比例,企業招聘員工普遍看好中職學生,說中職學生勤于動手,經過短期培訓后動手能力強,有吃苦精神,企業樂于接受。對于理論課,專業基礎課要扎實,機電類行業的學生要能夠看懂機械圖紙和電氣圖紙,課程內容要追求實用。

(5)企業用人機制。現代企業用人機制追求能力提拔,企業主管明確表明對于少數在2年內未得到提拔的員工基本上定為無能員工,一般每3個月調整一次職位和工資。中職學生在企業1年后的基本工資可達2 400元左右,02屆學生目前的工資水平普遍在3 400元左右,有部分學生已經獨立開設機電設備公司。

參考文獻

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第9篇:需求報告范文

[關鍵詞]居家養老服務;老年人;需求

[中圖分類號]F323.89 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2012)31-0047-02

1 問卷調查說明

(1)調查目的。近年來,保定市養老形勢日趨嚴峻。調查保定市老年人居家養老服務需求現狀有助于更加清晰和明確地把握我國老年人居家養老服務的發展方向,構建科學合理的老年人養老服務保障體系。

(2)調查對象基本情況。調查對象涉及了保定市轄下的四個市區的15個典型社區的老年人。調查對象中,男性老年人占47.6%,女性老年人占52.4%。老年人平均年齡為68歲,其中80歲以上高齡老人占10.2%。

(3)調查方式及內容。此次調查遵循多水平、分層隨機抽樣的調查程序。調查內容涵蓋了老年人基本情況、經濟狀況、健康狀況、需求狀況等具體內容。調查共發放問卷410份,回收有效問卷410份,問卷有效回收率為100%。

2 調查結果分析

(1)老年人對居家養老服務提供者的需求。明確居家養老服務提供主體是構建完善的居家養老服務保障體系的前提和基礎。調查結果顯示,分別有75.9%、56.2%、32.8%的老年人希望居家養老服務由政府、社區和家庭來提供。這也符合我國居家養老服務的本質要求及發展方向。具體見表1。

(2)老年人對居家養老服務項目的需求。明確居家養老服務項目是構建完善的居家養老保障體系的核心內容之一。結合先前學者對居家養老服務的研究,筆者認為居家養老服務項目應該包括日常生活照料服務、家政服務、醫療保健服務、法律維權服務等。此次調查顯示:老年人對醫療保健服務需求量最大,約45%的老年人存在醫療保健服務需求,其中體檢、康復保健和推拿按摩三項需求較大,分別有57.8%、53.1%、48.7%的老年人表示存在較強烈需求;老年人對家政服務需求量次之,近四成的老年人表示對家政服務存在較強烈的需求,其中管道疏通、房屋維修和家電維修三項需求較大,分別有46.6%、45.6%、45.1%的老年人表示存在較強烈需求;老年人對日常生活照料和法律維權服務的需求量相對較低,研究發現僅25.9%的老年人存在日常生活照料的需求,僅21.4%的老年人存在法律維權服務需求。具體見表2。

(3)老年人對居家養老服務人員素質的需求。養老服務人員的素質是影響居家養老服務保障成效的最關鍵因素之一。調查發現,分別有58.7%、54.7%、36.4%的老年人認為居家養老服務人員急需掌握護理、老年保健學、溝通三方面的知識和技能。老年人對養老服務人員素質要求的提高一定程度反映了我國老年人養老觀念的轉變,如今老年人所要追求的是體面而又尊嚴的晚年生活。具體見表3。

(4)老年人對居家養老服務機構設施的需求。居家養老服務機構設施是開展高效居家養老服務的物質基礎。調查發現,老年人對室外活動場地的需求量最大,有超過七成的老年人表示對室外活動場地存在較大需求。此外,老年人對老年人活動室也存在較大需求,有67.0%的老年人表示需要該項服務設施。充足的室內和室外活動場地不僅可以豐富老年人文娛生活,也可以為老年人建立新的社交網絡提供條件。具體見表4。

3 居家養老服務模式構建思路

通過以上分析,我們不難發現老年人對居家養老服務需求較大。對居家養老服務存在以下幾點需求規律:其一,絕大部分老年人希望政府、社區和家庭是居家養老服務的提供者;其二,居家養老服務的內容應該重視醫療保健服務水平的提高;其三,居家養老服務人員需要重點掌握護理、老年保健學、溝通三方面的知識和技能;其四,居家養老服務應該注重提供老年人室外活動場地、活動室等服務設施。基于以上認知,本研究提出如下建議。

第一,明確居家養老服務保障的提供方式。“居家養老是建立在個人、家庭、社區和國家基礎之上的,以居家養老為形式、以社區養老網絡為基礎,以國家制度、政策、法律為保證,家庭養老和社會養老相結合的養老體系。”因此,居家養老服務體系的構建應該遵循官民結合、社會參與的原則。在居家養老服務提供主體建設方面:首先,應該強化政府對福利事業的主導責任,一方面政府應該積極健全機構參與的法律法規,完善服務提供的制度設計,另一方面政府應該增加對居家養老服務機構的政策支持和資金投入;其次,應該重視與社會力量的協作發展,一方面,應該拓展居家養老服務參與主體,盡可能吸收社會資源為我所用,另一方面,努力構建服務機構與社區之間的聯系機制以及機構與家庭之間的信任機制,為居家養老服務的推廣營造良好的環境。

第二,健全居家養老服務保障的內容體系。多層次且翔實的居家養老服務內容可以有效滿足老年人多樣化的養老服務需求。但是,保定市居家養老服務內容呈現“大眾化”的趨勢,服務內容層次較為單一。正確的市場需求評估是制定合理服務內容的前提和基礎。筆者認為居家養老服務應該充分考慮到老年人生理和心理兩個層面的需求,其服務內容應該涵蓋生活照料、家政服務、醫療保健、法律維權等多個方面。調查結果顯示,醫療保健服務是老年人最為關心的內容,其次是家政服務、生活照料服務、法律維權服務。因此,居家養老服務保障的內容體系應該重點把握對醫療保健服務的分類和規范,并且能夠有重點有序地推進服務層次和水平的提高。

第三,提升居家養老服務保障的人員素質。養老服務人員的專業化發展是提高居家養老服務質量的關鍵一環。而當前保定市居家養老服務人員結構單一、專業化水平較低。為有效解決該問題,促進服務人員的多層次、高水平發展,建立健全居家養老服務人員教育和培訓的機制尤為必要。上海市為提高養老服務人員質量,特批準了22家培訓機構舉辦居家養老服務護理培訓班。筆者認為,在加強對養老服務人員的專業化培訓過程中,必須重視培訓內容與老年人需求的接軌。調查發現老年人對服務人員護理、老年保健學和溝通知識和技能有較高的需求。但是,通過對上海市服務機構服務內容的了解,我們發現上海市居家養老護理培訓內容主要集中在心理護理、醫學護理常識、緊急救護知識、老年保健常識等,缺乏對服務人員溝通等技能的專項培訓。而服務人員與老年人良好的溝通是其了解老年人服務需求,尤其是老年人心理層面的需求的最有效途徑之一。

第四,完善居家養老服務保障的服務設施。居家養老服務保障的服務設施包括硬件設施和軟件設施兩個方面。硬件設施主要指社區內老年人活動室、康復保健室、室外活動場地、圖書館閱覽室、日間照料服務中心,緊急救助設施等;軟件設施主要指社區服務人員的綜合素質,尤其是其專業化服務水平。此處重點強調社區硬件設施的建立健全。調查發現,老年人室外活動場地的拓寬和社區老年人活動室的建設是完善居家養老服務硬件設施的重點內容。政府和社區在解決以上問題過程中需要承擔主要責任。一方面,政府應該根據社會經濟的發展狀況、老年人口的分布特點合理規劃城市用地,差異化配置養老服務設施;另一方面,社區應該科學合理管理社區用地,做好社區養老設施的管理和維護工作。

參考文獻:

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