道德模范媒體宣傳方案精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的道德模范媒體宣傳方案主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：道德模范媒體宣傳方案范文
近年來，我省各地、各條戰線大力加強思想道德建設，涌現了一批品德高尚、事跡感人、群眾認可的各級各類模范先進人物。為深入貫徹黨的十七大精神，充分發揮道德模范榜樣作用，推動我省公民道德建設深入發展，促進社會主義核心價值體系建設，根據中央文明辦《關于組織開展全國道德模范巡講活動的通知》(文明辦[2008]6號)精神，現就認真組織開展道德模范巡講活動，通知如下：
1.各市和各有關部門要把開展道德模范巡講活動作為當前加強公民道德建設的一項重要工作，認真組織本地和本系統的全國道德模范模范及提名獎獲得者、浙江省道德建設先進個人和本市、本系統的道德先進典型，深入基層單位，深入基層群眾，進社區、進村鎮、進學校、進企業、進機關、進軍營，通過舉辦報告、演講、座談等多種形式活動，與廣大干部群眾進行面對面的談心交流，讓群眾近距離感受道德模范的力量，在感受、了解、學習道德模范的過程中不斷提高自身道德修養。
2.各地、各部門要在組織開展道德模范巡講活動的同時，積極加強對道德熱點問題的教育引導，可邀請知名專家學者和在群眾中有威望的老干部、老教師、老勞模等進行現場點評講解，積極利用“社區議事會”、“鄉風評議會”、“道德理事會”、“民主懇談會”等群眾性組織和形式，引導人們對照道德模范先進事跡，評議身邊人和事，批評不道德現象，形成健康向上的社會道德輿論場，切實使巡講活動成為群眾自我教育、自我提高的有效載體。
3.各地、各部門要充分發揮報紙、廣播、電視、互聯網等媒體和各類基層宣傳文化陣地的作用，及時報道巡講活動的進展和社會反響，積極營造全社會崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。要通過對巡講活動，注意發現和樹立一批來自基層、群眾身邊的平民道德典型，為新一輪評選表彰省、市、系統道德模范奠定基礎。
第2篇：道德模范媒體宣傳方案范文
一、活動主題
弘揚雷鋒精神，打造好人家發
二、活動口號
做文明某某人，當最美志愿者
三、活動目標
按“月月有主題，全年不斷線”的總體要求，在節假日、紀念日等重要時間節點，結合我村實際情況，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚志愿精神、傳播志愿理念，不斷擴大學雷鋒志愿服務覆蓋面，不斷推進學雷鋒志愿服務制度化，推動社會主義核心價值觀落細、落小、落實，為構建創新優美和諧幸福營造良好氛圍，提供精神力量。
四、活動安排
(一)友善季(第一季度)。突出“互助友愛”重點，營造崇德向善的濃厚氛圍。
元月、二月份。圍繞迎新年、慶新春主題，開展送溫暖獻愛心、送春聯、文化進基層等志愿服務活動，營造紅紅火火過大年活動的濃厚氛圍。
三月份。圍繞學雷鋒主題，動員全社會志愿服務和公益力量，開展各類學雷鋒志愿服務活動、義務植樹活動等，廣泛宣傳志愿服務文化。
(二)敬業季(第二季度)。突出“敬業奉獻”重點，營造愛崗敬業的濃厚氛圍。
四月份。圍繞清明祭祀主題，開展文明祭掃、綠色清明志愿服務活動，以文明、綠色、環保、生態方式祭奠逝者、追思先烈。
五月份。圍繞慶“五一”、迎“五四”主題，開展“勞動最美”主題志愿服務和青年志愿服務系列活動，彰顯勞動者、青年志愿者形象。
六月份。圍繞兒童節、中高考主題，開展關愛留守兒童、流浪兒童、愛心護考等志愿服務活動，營造全社會關心關愛兒童、支持中高考的氛圍。
(三)誠信季(第三季度)。突出“誠實守信”重點，營造守信光榮、失信可恥的氛圍。
七月份。圍繞建黨節和暑期主題，開展黨員志愿服務，大學生“三下鄉”志愿服務等活動，黨員示范引領，專業志愿者為放假學生、一線農民工等提供服務。
八月份。圍繞慶祝建軍節主題，開展軍民聯合慶“八一”等志愿服務，在全社會營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的雙擁氛圍。
九月份。圍繞歡度中秋、教師節主題，開展宣傳實踐家風家教、弘揚傳統美德、傳承優秀文化、參與文明創建等系列志愿服務活動。
（四)愛國季(第四季度)。突出“愛國”主題，管造愛祖國愛家鄉的濃厚氛圍。
十月份。圍繞國慶，收老、扶困主題，開展愛祖國愛家鄉愛單位愛學校系列志愿服務，關愛空巢老人，關愛弱勢群體，關愛困難家庭等志愿服務。
十一月份、十二月份。圍繞慶祝國際志愿者日主題，開展各類志愿服務典型展示宣傳、各類志愿服務實踐活動，形成爭當志愿者的熱潮。
五、有關要求
(一)把握重大時間節點開展活動。在傳統節假日、重要紀念日等，安排相應主題志愿服務活動，舉辦相關啟動儀式，廣泛宣傳、開展系列志愿服務活動。有關活動信息，通過創建動態信息平臺及時上報，力爭在各級文明網等媒體進行展示。
(二)把握重點關注人群設計項目。圍繞留守兒童、留守婦女、空巢老人、貧困人群、殘疾人、農民工等重點群體，摸清他們的實際需求，結合互聯網+，扶貧+等要素，設計群眾需要、切實可行的志愿服務項目，同時利用互聯網絡等新媒體，策劃不同幫扶主題，帶領全社會共同參與到項目中來。
第3篇：道德模范媒體宣傳方案范文
以黨的十和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實系列講話精神，著眼于培育和踐行社會主義核心價值觀，著眼于傳承和弘揚中華傳統文化，著眼于服從和服務“四個全面”的戰略布局，以家風建設為抓手，以實現道德建設為重點，以提高家庭成員素質為目標，重在行動、重在建設、重在堅持，通過不懈努力，進一步在全縣形成家風正、民風淳、政風清、黨風端的良好局面。
（一）開展系列創建活動
1.鄉黨委、鄉婦聯繼續開展好每年一屆的創建“文明家庭”“最美家庭”活動。
根據中央文明辦的統一安排，今年啟動“文明家庭”“最美家庭”：“文明樓院”創建，制定鄉級“文明家庭”“文明樓院”測評體系和具體評選辦法，通過家庭自薦、鄰里互薦等形式，由上而下，逐級開展評選活動，并擇優向上推薦。
2.加大家風建設在“三大創建”評測中的分值。在已有的文明城市、文明村鎮、文明單位三大品牌創建活動中，將家庭家教家風建設作為重要內容納入測評體系，并增加相應的權重。
3.推出更多注重家風建設的道德模范和“身邊好人”。在道德模范、“身邊”好人等各種先進典型評選中，圍繞發揚光大中華民族傳統家庭美德，多發現推薦選樹一些注重家庭、注重家教、注重家風的先進人物。
（二）開展系列評選比賽活動
1、好家風好家訓好家規評選活動
主辦單位：鄉婦聯
活動對象：__鄉范圍內的好家風好家訓好家教。
組織形式：通過家庭自薦、鄰里互薦等形式，由下而上，逐級開展好家風好家訓好家規評選活動，并擇優推薦報送好家風好家訓好家規。鄉里評出一定數量的好家風好家訓好家規，以宣傳欄的形式講述其中的家風故事。
2、“傳承好家風”故事大賽
主辦單位：__中學
比賽對象：不限
比賽形式：比賽采用單人講故事或多人組合講故事形式。
組織形式：由下而上，層層選拔，擇優推薦。
獎項設置：評選出一定數量的獎項。
（三）開展系列宣傳實踐活動
1.黨員干部立家訓、曬家分活動。鄉黨員干部中開展立家訓、曬家風活動。在“三嚴三實”專題教育活動中，要求每個黨員干部親自寫（立）一條家訓。同時，以支部為單位，開展一次家風內容的專題討論，每個黨員干部聯系家庭實際，曬家規家教家風。
2.“挖掘紅色家風，傳承紅色基因”活動。通過征集、采訪等形式，深入挖掘鄉內革命先烈的好家風好家訓好家規，通過宣傳欄等形式，進行大張旗鼓的宣傳，繼承革命傳統，傳承紅色基因。
3.好家風“微”傳頌活動。利用各級媒體的官方微博、微信、微視頻等“微”手段和手機客服端，傳播頌揚好家風好家訓好家規。
4.經典家書家規家訓誦讀活動。以學校為單位編寫家風校本教材，收集歷史上的家訓名篇佳句、本地的好家規好家訓、學校的校規校訓，組織學生在入學教育、入隊入團儀式等時機開展集體誦讀活動。
5.好家風好家訓好家規宣傳展示活動。在全縣廣泛開展好家風好家訓好家規宣傳展示活動。行政村為單位，深入挖掘、整理本地的好家風好家訓好家規，在宣傳長廊、農村文化活動中心、文化墻以及廣場、公園等公共場所集中宣傳展示。
1.思想高度重視。家風是社會風尚的基礎，各地各單位要高度重視家風建設工作，廣泛開展立家規、傳家訓、樹家風活動，以家風帶民風，以民風促社風。
第4篇：道德模范媒體宣傳方案范文
深入學習貫徹黨的十、十三中、四中全會和省委十屆三次、四次、五次、六次全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅持不懈用社會主義核心價值觀凝心聚力，在貫徹結合融入、做細做實做成上下功夫，緊密聯系學校實際，精心設計開展師生喜聞樂見的實踐活動，推動核心價值觀學習實踐具體化系統化，使核心價值觀內化于心、外化于行，推動社會主義核心價值觀進校園進教材進課堂進頭腦，建立完善培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制。
二、工作目標
以社會主義核心價值觀教育和法治教育為主線，以全面提高學生的思想道德素質、文明素養為目標，把美德教育、民族精神教育、法紀教育、誠信教育、養成習慣教育、心理健康教育等落到實處，務求實效。
三、工作任務
（一）開展道德實踐行動。從學校層面向社會層面延伸，組織開展各類活動，引導師生自覺踐行社會主義核心價值觀。
1.深入開展愛國主義教育活動。深化“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”主題教育實踐活動。開展“緬懷英烈、圓夢中華”教育活動，舉辦中國人民暨世界反法西斯戰爭勝利70周年、入川80周年等紀念活動，組織開展參觀走訪、黨團隊日、革命主題展、祭掃烈士墓等活動。廣泛開展楹聯、詩詞征集、童謠兒歌展示、懸掛張貼“偉大勝利，歷史貢獻”主題展覽宣傳掛圖、標語，積極參與市縣文明辦舉辦的“重走抗戰路”網絡媒體集中采訪宣傳等系列活動。規范、普及奏唱國歌和升國旗活動。
2.開展節儉養德活動。開展“儉以養德，從我（小）做起”“人人節水行動”“節約一粒糧行動”“儉以養德，文明新風”“節能利民行動”“儉以養德，感恩奮進”等活動。各學校開展豐富多彩的活動，大力開展“節儉之星”、“環保之星”的推薦評選。
3.開展公眾人物“重品行樹形象做榜樣”活動。組織公眾人物優秀事跡報告會，開展“結對子、種文化”結對幫扶活動。
4.開展民族團結進步創建活動。在推進藏區“9+3”工作的中職學校，開展民族團結進步創建活動的宣傳教育工作，著力提高藏區學生綜合素質和職業素養。
5.開展全民科學素質行動。大力開展科普活動，宣傳科學知識。舉辦好科技節活動，推出一批科技創新作品，培育科技創新人才。
6.開展扶貧濟困活動。實施“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”行動。為偏遠學校、貧困家庭提供教育幫扶和農技培訓服務。
（二）開展文化育人行動。堅持以文化人、以文育人，汲取中華優秀傳統豐富營養，讓師生在文化熏陶中受到教育、得到提高。
1.培育良好家風家教。開展“尋找最美家庭”“好家風好家訓”等活動。舉辦“父母大課堂”“家風講堂”等公益講座。啟動行為習慣養成“一點一滴”工程。
2.傳承優育校風校訓。著力建設校園文化，以文化養人、以文化育人。開展“最美校徽”設計評比活動。開展“少年強、中國夢”主題教育活動。各校要開展誠信小公民教育行動，評選誠信之星、文明之星。
（三）開展“法律進學校”行動。提高青少年法律素質是提高民族素質的關鍵，是素質教育的必然要求。通過各種活動，達成以法養心、以法養境、以法養行法治教育效果。
1.發揮課堂的主渠道作用,保證學校法制建設。抓好計劃、教材、課時、師資、考試“五落實”，確保每月安排法治教育課不少于1課時，一學期不少于4課時。各校精心開發并編寫法治教育校本教材。
2.積極開辟第二課堂，利用各種教育陣地，開展青少年學法用法實踐活動。通過舉辦法治講座、摸擬法庭、法律知識競賽、法治情景劇、法治手抄報、法治板報、編寫法治兒歌等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好法治宣傳教育，牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法治觀念。
3.遠離，珍愛生命。通過辦板報、制心公益廣告、發放宣傳資料、編撰童謠兒歌等開展禁毒宣傳，堅決遠離。
（四）開展示范引領行動。用榜樣無窮的力量，用先進典型的說服力和感召力去影響身邊的每個人，引起社會共鳴，營造見賢思齊、崇德向善的社會氛圍。
1.抓好“三嚴三實”教育。加強領導班子思想政治建設宣傳教育，深入抓好“四項教育”，持續解決“”問題，深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動.
2.開展道德模范和最美人物評選。組織開展第四屆道德模范評選表彰活動，推選第五屆全國道德模范候選人。積極參與推薦評選活動。組織開展“最美鄉村教師”、“最美班主任”和“四有好老師”推薦評選活動。
四、組織領導
培育和踐行社會主義核心價值觀，是強基固本的靈魂工程，要保持久久為功的韌勁和耐心，從具體事情抓起，從各中小學抓起，影響和輻射到社會，推動社會文明發展。
（一）完善德育工作領導機制。縣教育科技體育局成立以局黨委書記、局長任組長，其余班子成員任副組長，各股室負責人、直屬單位負責人和各責任區組長為成員的工作領導小組，下設辦公室于德藝衛股，負責日常工作。各校要把社會主義核心價值觀建設擺上重要議事日程，要建立并完善校長負總責，分管副校長和政教（教導）主任分工協作，黨、政、工、團、隊、班主任齊抓共管的領導和管理機制，形成育人合力。
（二）建立健全工作責任制。各校要根據本《實施方案》提出的目標任務，制定具體措施辦法，明確責任分工，履職盡責，推動各項任務落到實處。各具體負責的領導要把社會主義核心價值觀建設作為分內之事、分內之責，發揮各種優勢、加強與當地相關部門的協同配合，形成強大的教育影響力。
第5篇：道德模范媒體宣傳方案范文
充分發揮“好媳婦、好婆婆”積極向上、努力進取的巾幗正能量，讓每一個“好媳婦、好婆婆”成為家庭文明、家風優良、家教科學的締造者;下面是小編給大家帶來的“好媳婦、好婆婆”評選活動動員會上的講話，希望大家喜歡!
同志們：
今天，我們在這里召開全市“好媳婦、好婆婆”評選活動動員會。剛才，XX同志宣讀了評選活動的文件，XX同志對評選工作作了具體安排。下面，我就如何做好此項工作講三點意見：
一、統一思想，充分認識評選活動重要意義
家庭是社會的細胞，是個人成長的第一所學校，也是社會文明的基石。社會和諧離不開家庭的和睦。婦女在家庭中承擔著多重角色，對家庭和睦起著舉足輕重的作用。各地各單位要對這次評選活動高度重視，充分認識開展評選活動的重要意義。
一是推進家庭建設的重要舉措。千千萬萬個家庭的家風好，社會風氣才更好。《禮記》講，“一家仁，一國興仁;一家德，一國興德”。仁義禮智信都是從家庭開始培育的，母慈子孝、夫義婦賢、長友幼恭等家庭美德歷來是中國傳統文化的重要內容。我們評選好媳婦、好婆婆，就是要充分發揮女性在家庭建設中的獨特作用，尤其是女性在敬老、教子、相夫、善鄰等方面的重要作用，用婦女的柔性力量激發每一個小家庭的文明向善正能量，促進家庭和睦，弘揚家庭美德，培育優良家風。引導廣大婦女在參與中互相學習、彼此借鑒，促進家庭文明道德素質提高，使廣大婦女真正成為家庭建設的躬身實踐者。
二是踐行社會主義核心價值觀的生動實踐。這次活動面向全市廣大婦女和家庭，通過評選大家身邊的優秀婦女典型，表彰她們在孝老敬親、夫妻和睦、科學教子、友善睦鄰等方面的突出事跡，使評選表彰活動的過程成為培育和踐行社會主義核心價值觀的生動實踐。在評選中彰顯榜樣力量，弘揚社會主義核心價值觀。著力把“好媳婦、好婆婆”打造成X文明城市建設的又一亮點，與感動X人物、十佳道德模范等先鋒模范等共同成為X人民 崇德向善、文明養成的源頭活水。
三是助推X區域中心城市建設的有力抓手。今年，是X實現“十三五”完美收官和“十四五”良好開局的關鍵之年，也是X打好扶貧攻堅戰的收官年。各項工作任務重、時間緊，要想達成預期，實現X建設區域中心城市、攀登歷史高位這一目標，就需要我們每一個X人發揮自身力量，勇挑歷史重擔，用每一個人的幸福夢、發展夢凝聚成鄂南明珠的X夢。我們既要選出推動、實現家庭和諧的“好媳婦、好婆婆”，更要選樹奮力拼搏、屢建新功的巾幗典范。同時，在評選表彰的過程中，充分發揮“好媳婦、好婆婆”積極向上、努力進取的巾幗正能量，讓每一個“好媳婦、好婆婆”成為家庭文明、家風優良、家教科學的締造者，也成為敢為人先、投身發展的破浪者。將家庭和諧、家風優良的正能量切實轉化為X經濟發展、社會文明的不竭動力。
二、明確任務，全力抓好評選活動各項工作
1.發揮優勢精心組織。今天參加會議的都是各單位直接負責婦女工作的同志，家庭工作是婦女工作中的重要工作，家庭文明建設也是婦聯組織服務中心、服務婦女的一項重要任務。我們開展“好媳婦、好婆婆”評選活動，就是從婆媳關系這一社會和群眾普遍關注的熱點著手，通過評選引導廣大婦女和家庭提高家庭道德水平，倡揚文明社會新風尚。大家要充分發揮婦女自身和婦聯組織的優勢，精心組織，切實抓好抓實評選活動的各個環節。
2.強化宣傳營造氛圍。評選活動全過程要注重宣傳，營造氛圍，提高群眾對評選活動的知曉率和參與率。要突出三個重點：一要大力宣傳社會主義核心價值觀，培育家庭美德和公民道德，提高廣大家庭的道德意識和綜合素養。二要擴大宣傳覆蓋面，既要向領導干部宣傳，引導各級領導干部關注家庭美德建設，還要向基層群眾進行宣傳普及，引導城鄉婦女關注自身發展，促進自身進步，激發廣大婦女的參與熱情。三要拓寬宣傳渠道。既要通過傳統媒體如電視、報紙、廣播等媒介對活動進行大力宣傳，同時也要注重通過網站、微信等新媒體拓寬宣傳渠道。對評選出來的“好媳婦、好婆婆”典型，要在電視、網站上開展集中宣傳，播放個人事跡專題片，擴大典型影響力，營造全社會學習先進、追趕先進的濃厚氛圍。
3.嚴格標準認真篩選。這次評選活動面向全市廣大婦女和家庭，擬表彰好媳婦、好婆婆各X名。會前下發的評選通知對評選標準進行了詳細說明，請大家嚴格按照評選標準認真篩選。真正把我們身邊敬老孝老、科學教子、以德相夫、友鄰善鄰的優秀婦女典型選出來，同時篩選過程要公開透明，評選出的對象要經得起群眾評議，經得住時間檢驗。使評選活動真正成為引導群眾自覺接受家庭道德教育、提升家庭文明程度、促進家庭和睦幸福的實踐過程。
三、加強領導，確保活動取得圓滿成功
這次評選活動由市文明辦、市婦聯和市廣播電視合舉辦，歷時X個月。希望各地各單位切實加強領導、注重實效，打造品牌，確保活動取得實效。
1.加強領導。各地各單位要充分認識開展“好媳婦、好婆婆”評選活動對我市踐行社會主義核心價值觀、培育優良家風、助推和諧X建設的重要意義，高度重視，周密部署，精心策劃;要上下聯動，以點帶面，層層開展，通過群眾喜聞樂見的方式，發動廣大婦女和家庭踴躍參與評選活動;要結合各地實際，因地制宜制定具體活動方案，根據活動時間安排，制定時間表、路線圖，早部署、早推進。市文明辦要定期對評選活動推進情況進行督辦，市廣播電視臺要成立專門的攝制工作組負責專題片拍攝與展播，市婦聯要切實做好活動各階段的落實工作，確保活動有序進行。
2.注重實效。這次評選是我市培育和踐行社會主義核心價值觀、推進家庭道德建設的生動實踐，也是深化文明單位創建，助推經濟社會和諧發展的重要載體。各地各單位要緊緊圍繞“家風優良、家庭幸福”這一活動主題，結合此次評選和各地實際，組織開展有關家庭、家風、家教的系列活動，把評選活動轉變成我市優良家風養成和倡揚文明社會風尚的新熱點，讓弘揚家庭美德、追求和諧友善、創造幸福生活的美好旋律在全市廣大婦女和家庭中經久不衰地傳唱下去，使注重家庭、注重家教、注重家風成為廣大家庭的生活新常態。
第6篇：道德模范媒體宣傳方案范文
適應復雜語境，提高媒介素養
當前，面對日新月異的現代媒體、多元多樣的復雜語境，在人人都有“麥克風”與“攝像機”的新媒介輿論環境下，新媒體與傳統媒體融合發展，必須要提高媒介自身素養。
從新聞宣傳角度看，強化互聯網思維并不意味著媒體的屬性、社會責任會有所改變。以互聯網思維和網絡技術手段去改造現有的媒體，是當今世界傳媒改革發展的大趨勢，勢必帶來顛覆性的創新和變革，但我們始終牢記，強化互聯網思維的落腳點是進一步強化輿論引導能力，增強圍繞中心服務大局能力，壯大主流思想輿論陣地――一句話：在數字化席卷全球的格局中，提升傳統媒介的整體實力與核心競爭力。在新的形勢下，只有運用互聯網思維辦報、辦網，我們才能更好地匯聚各方力量，彰顯使命擔當，繼續發揮輿論主導作用，保持好社會信息的中樞地位，擔當好文化傳承者的責任。
特別是對社會關心的熱點問題的報道，行業報還應對發生的問題進行認真客觀地分析，呼吁社會的關注，對問題的解決起積極的促進作用。2013年主汛期，長江流域部分省市發生持續嚴重干旱，《人民長江報》先后派出5路記者趕赴抗旱一線進行了報道。旱情過后，《人民長江報》策劃“記者走基層--問旱”專欄，各路記者分別從各省抗旱的實際出發，及時推出多篇深度稿件，追蹤報道了流域各地對大旱的反思。這組報道剖析深刻，引起了有關部門的重視，為推動科學抗旱提供了有力的輿論支撐。
國務院批復《長江防御洪水方案》后，我們及時與長江防總辦溝通，合作推出了“聚焦《長江防御洪水方案》”欄目，分總體篇、工程篇、防御篇、管理篇對《方案》進行了系列解讀，還約請中游四省防辦及三峽總公司、國電大渡河公司等相關單位，暢談《方案》出臺的意義和深入貫徹落實的舉措，起到了很好的宣貫效果。
歷時3年修編完成的新一輪《長江流域綜合規劃》（下稱長流規）2012年底被國務院批復，長流規宣貫工作事關今后一段時間長江治理開發保護的大局。人民長江報精心策劃，多個版塊聯動，組織骨干記者采訪長江委相關領導和參與規劃修編的多名專家，以10多個版的篇幅，全面詳實地報道了《長流規》的重大戰略意義、目標任務，以及長流規修編的亮點工作和研究成果。此組報道向社會及行業普及了《長流規》知識，達到了向社會宣貫《長流規》的目的，受到了長江委領導、流域有關水利部門和讀者的好評，彰顯了人民長江報“行業主流媒體 流域權威報道”的專業素養。
樹立融合思維，講好行業故事
現在有的媒體把融合簡單地理解為新聞報道掛上網，也有的以為建起微博、微信、移動客戶端就是融合，還有的認為融合發展的最終目的就是傳統媒體退出傳播領域。出現這些誤區的癥結在于只有融合意識，沒有融合思維。
不論是傳統媒體還是新媒體，都存在缺陷，需要彌補。而提出的講好中國故事，則是媒介融合后傳播內容吸引受眾的“法寶”。如果我們不會講故事，或者故事講得不到位，那么即便融合了，出現在媒體上的內容也不會吸引人。
去年6月1日，長江監利段發生了震驚全國的客船翻沉事件，長江防總緊急調度三峽水庫下泄流量，長江水文人緊急奔赴現場參與測報。報社第一時間派記者趕赴現場采訪，及時撰寫了《面對生命的呼喚》、《生命至上情滿江》等多篇優秀稿件，充分展示了長江委人關鍵時刻臨危不懼、科學處置、為國分憂的精神境界，得到了水利部、長江委有關領導的充分肯定和高度贊揚。
去年是中國人民暨世界反法西斯戰爭勝利70周年，為歌頌水利先輩的抗戰功勛，我們開展了系列宣傳報道，深入挖掘長江抗戰的人和事，尤其是精心策劃的“水利人親歷抗戰”專題，通過尋訪長江委和流域水利系統健在的抗戰老兵及親屬，講述了一個個不為人知的抗戰故事，引起了讀者強烈的反響。
在主汛期，為更好地反映長江水文為長江防汛發揮的重要作用，報社先后安排兩組記者前往兩個國家重點控制性水文站――湖口水文站和陵磯水文站分別進行了為期一周的深入采訪。圍繞防汛測報、技術創新等方面，采寫了《守衛洞庭“第八口”》、《傾聽鄱陽的呼吸》等系列稿件，近距離反映了水文作為防汛耳目的重要支撐作用和基層水文人的甜酸苦辣，獲得了廣泛好評。
在互聯網時代，《人民長江報》十分注重緊扣行業特色，講好行業故事。特別是著力挖掘基層水利人物，力求通過樹立典型，弘揚水利人良好的職業觀和價值觀。2013年我們與湖北省水利廳聯合推出了一個典型人物――孝昌縣水務局副局長蔣志剛。水利部部長和湖北省委書記還專門作了批示，年底我們還與省水利廳宣傳中心聯合舉辦了這個典型人物的宣傳研討會，邀請在漢的中央媒體和省內主流媒體，共同探討先進事跡和宣傳報道的體會。去年又用整版篇幅推出了這個人物的專題報道，營造了水利人“為民、務實、清廉”的良好輿論氛圍，在全國水利系統和荊楚大地引起強烈反響。蔣志剛入選全國道德模范提名獎，獲得了湖北省道德模范的稱號。
近兩年我們重點打造了“身邊的感動”欄目，刊發了大量來自基層的優秀水利人代表，從長江委首屆“最美一線職工”、長江委第八屆職業技能大賽獲獎選手，以及基層水管站站長、水庫守閘人、城市管網工，涉及水利不同行業的普通職工，很多人物的事跡感人至深，在廣大水利干部職工心中樹立起了一面面旗幟。
樹立融合思維，講好行業故事，我們主要有三點體會：一是不能“歌德”，但必須“講德”；二是不能“追俗”，但必須“通俗”；三是不能“包裝”，但必須“化妝”。把握好這三點關系，明確內容的深淺之分，我們就能講好故事。
創新報道思路，掌握傳播主動
互聯網思維，核心體現的是以用戶體驗為優先的思維方式，就是要對用戶需求進行挖掘和分析，以不斷改進的產品和服務，力求用戶滿意的最大化。這點對于正致力于轉型升級的行業媒體來講，極具借鑒意義。
其一，要強化求特思維，只做唯一。從內容生產到讀者手中，互聯網、手機只隔了一個發送鍵，而紙媒要經過排版、傳版、印刷、投遞等漫長環節，在拼搶速度方面爭不了第一，那就認認真真去做唯一，在“是什么”之外，扎扎實實從“為什么”“怎么辦”入手，做出自己特色，成為刊載新聞深度、背景和評論的唯一。
去年4月中旬，在四川蘆山地震水利災后重建兩周年前夕，報社派出記者赴一線采訪，8天行程1100公里，實地踏訪雅安市7個地震受災縣區，圍繞雅安水利災后重建的格局變革、災后重建人的精神魄力以及國家災后重建體制大變革等方面，撰寫的《春滿清風雅雨間》等稿件，受到四川省水利廳的高度評價。
2014年初，為了給長江經濟帶建設宣傳造勢，人民長江報及時開設了“長江騰飛新引擎”專欄，邀請有關領導和專家暢談如何構建長江經濟帶、做好水利支撐與保障。今年在重慶召開長江經濟帶綠色發展座談會后，我們又及時開設“美麗長江 綠色騰飛”專欄，人民長江報記者和各地記者站對長江委有關職能局局長和流域相關省（市）水利廳（局）長進行了專訪，取得了良好的宣傳效果。
其二，強化求精思維，只做最好。互聯網時代，數量也已經不是問題，報紙有限的版面更拼不過網絡的海量，所以要把新聞做深、做精，做到同類新聞最好，自然會贏得讀者口碑。
2014年8月3日，云南省昭通市魯甸縣境內發生6.5級地震，山體崩塌形成堰塞湖險情，水利設施遭受嚴重破壞……災情牽動了全國人民的心。一版及時推出《抗震救災 情系昭通》專題報道，并在第一時間派記者采訪長江委趕赴地震災區現場專家。《智破“懸湖”――水利專家科學支撐紅石巖堰塞湖除險側記》、《馳援魯甸――長江委魯甸抗震救災側記》、《攻堅“紅石巖”》等深度稿件，重點報道了水利抗震救災的進展、舉措、成效，服務了抗震救災大局。
其三，強化求需思維，只做最需。互聯網時代，信息量極大豐富，所以，需要考慮的是受眾最需要的是什么，并設法滿足之。
2014年底，南水北調中線一期工程正式通水，舉世矚目。而長江委又是該工程的設計總成單位。那么如何在這次重大宣傳報道戰役中掌握傳播主動，我們覺得只有創新報道思路。經過超前策劃、精心組織，我們選定圍繞社會關注的工程重大技術難點，在通水前夕特別推出了“長江設計 護水北上”欄目，重點報道了工程設計總成單位長江水利委員會幾代設計人員攻克的一系列世界級難題。從大壩新老混凝土的完美融合，到攻克土木工程界“癌癥”膨脹土，再到千米水橋的“天下第一跨”，水利技術專家為南水北調中線工程順利建成發揮了不可替代的作用。該系列報道正面回答和解讀了社會關注的中線核心技術問題，起到釋疑解惑的作用。報道推出后，新華社、中新社、水利部網等媒體紛紛轉載或引用，取得良好的宣傳效果。
在正式通水后，我們又連續推出了8個版幅的南水北調中線一期工程通水系列報道，從勘測、規劃、設計、科研、水文監測、水資源調度與管理，水源區水環境保護、水土保持、水行政執法，以及中線關鍵工程建設等方面，深入采訪委屬有關單位和部門，全面反映長江委在中線工程中發揮的重要作用，體現長江委人奉獻的精神、負責的態度、創新的能力和求實的品質。
第7篇：道德模范媒體宣傳方案范文
一、前半年重點工作
今年1—6月份，我按照領導具體要求，結合崗位實際，主要做了以下三個方面的十二項重點工作：
（一）科室具體工作
1、籌備舉辦了“隴南市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天，于1月6日舉行，共評選6類道德模范30名。
2、完成了武都、文縣、宕三縣區2009年精神文明建設目標管理責任書的考核情況匯報和全市9縣區考核結果的匯總；修訂和補充完善了2010年精神文明建設目標管理責任書。
3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設工作會議、全省文明辦主任會議和全省經濟建設領域精神文明建設現場會會議。按照會議要求起草了大會發言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。
4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關于命名表彰市級精神文明建設先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定，《隴南市文明旅游景區建設管理辦法》，會議主持詞以及服務大會的頒獎等工作。
5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節采訪報道的服務工作。起草了光明日報等新聞媒體的采訪詞。
6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設先進工作者37家，修改先進事跡材料、審批表、創建簡介等各類文稿100多份。
7、及時起草了《全市精神文明建設工作綜述》、各種通知、函件等近20余份。
8、協調參與了“倡導文明新風，重建和諧家園”送文化下鄉活動。
9、協助參與了“文明交通行動計劃”創建活動。
10、按時完成了常規性工作任務和領導安排交辦的其它臨時性具體事務。
（二）參與了市委重點工作督查活動
11、參與了全市重點工作督查活動和2009年度市管領導班子和領導干部及黨風廉政建設責任責任制考核工作。宕昌縣5天，市直單位10天，起草了宕昌縣考核工作方案、市直單位工交財貿口領導干部和領導班子考核情況匯報，市委第二考核組關于宕昌縣科學發展示范點建設督查情況匯報、宕昌縣“優化發展環境塑造良好形象”活動督查情況匯報、宕昌縣扶貧開發科學發展示范點創建標準以及宕昌縣“優化項目建設環境、推動宕昌科學發展”、“注重實效搞宣講、凝心聚力促發展”典型材料等7篇文稿。
（三）重點參與了全市文明長廊建設活動
12、今年重點參與了城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動。主要做的工作是：配合協同其它同志一道起草了市委、市政府《關于開展全市城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動的安排意見》，動員會議講話、主持詞等；擬定下發了《隴南市文明長廊建設活動工作方案》；起草宣傳標語62條；編發簡報3期；協調聯通公司、移動公司、公路總段等各級各類文明單位制作戶外標牌7塊、噴繪標語13副、橫幅標語20條、LED電子宣傳標語8條、墻體固定標語7塊、社區宣傳標語44條；制定了《隴南市文明長廊創建標準（討論稿）》和文明長廊重點工作督查表；起草了文明長廊創建活動進展情況匯報和情況通報；收集整理市上和各縣區文明長廊工作方案等文檔15份；協調參加了9次討論安排會議；多次電話和書面匯報、溝通、了解、督促各縣區文明長廊建設活動進展情況。
二、領導批示和安排工作完成情況
截止目前，上半年領導批示的主要工作和重點任務已經基本完成。多年來，特別是今年以來，自己竭盡所能，盡心盡力做了一些事情，但感覺是整日忙忙碌碌，疲于完成領導安排交辦的具體工作任務，沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務從目前完成的質量上看，與領導要求和期望相比，與新形勢和新任務相比，還存在較大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任務的質量不高；工作主動性不夠，致使跟不上領導的工作節奏；眼界不寬、思想不夠解放，致使工作的超前性、時效性有限；具體事務太多，致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。
三、下半年工作打算
下一步將重點做好文明長廊建設工作。具體有四個方面的工作打算：
1、繼續做好全市城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動的各項工作：
(1)協調聯系領導小組召開的各類會議；
(2)協調聯絡整治活動的轉段等工作；
(3)做好文明長廊建設的上傳下達、協調、銜接等工作。
2、重點抓好文明長廊建設工作：
(4)擬定文明長廊創建標準（七個方面）；
(5)擬定文明長廊七個管理辦法；
(6)擬定文明長廊七個測評細則；
(7)編發文明長廊建設活動簡報；
(8)協調聯系召開“文明長廊建設組成員單位會議”；
(9)協調抓好文明長廊長廊建設示范點；
(10)協調組織開展文明長廊建設活動督查指導工作；
(11)做好文明長廊建設活動的總結工作。
3、負責抓好創建科具體工作：
(12)組織協調全市開展群眾性精神文明創建活動；
(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考核驗收工作；
(14)起草農村精神文明建設現場會議發言材料并做好有關協調工作。
4、按照領導的安排做好其它事務性工作。
四、今后的五條工作建議
籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動（載體）、抓好一批示范點。
1、籌劃一個會：召開“文明長廊建設組成員單位會議”，匯報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創建活動、提出下一步工作打算。
2、選好一段路：在8縣1區分別確定1—2個長廊示范路段，在這些路段重點抓好行政村等靠站、公路養護站、收費站、加油站、文化站、衛生院、學校、變電所、工商所以及信用聯社、聯通、電信、移動各代辦點和各級各類文明單位的軟硬件環境建設。
3、開展一次督查：市上組織督查組督查，各縣區分別組織督查組深入村組一線督查。進一步發現問題、分析研究解決問題。
第8篇：道德模范媒體宣傳方案范文
一、領導高度重視，加強組織保證
一是成立了以黨政主要領導為組長的“西部大慶”文化建設標桿創建工作領導小組以及專業測評組等辦事機構，明確了職責和分工。制定了“西部大慶”文化建設標桿創建活動方案，從指導思想、創建目標、創建原則、創建標準、創建重點、創建程序、組織領導、工作要求等八個方面進行了策劃，并利用黨群工作例會先后對全年企業文化建設工作以及文化標桿創建工作進行部署動員。二是建立了領導干部文化建設基層聯系點制度，聯系人通過聽取匯報、現場辦公等形式，定期深系點了解文化建設情況，指導、參與理念實踐、文化測評、陣地打造、文化主題活動等具體工作，解決聯系點實際問題，提高了聯系點文化建設水平。三是建立企業文化建設工作例會制度。堅持每2月一次黨群工作例會（基層支部書記、機關黨群等部門全體人員、處相關領導參加），總結階段性企業文化工作及標桿創建工作，安排部署下階段工作重點，推動宣傳思想企業文化及標桿創建工作順利開展。
二、堅持價值引導，提升道德水準
一是持續開展社會主義核心價值體系教育，并通過“主題宣傳、公益實踐、主題征文、知識答題、專題講座、公益展播”等形式，用中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、中國夢等中國化時代化大眾化的最新成果武裝頭腦，讓“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀入心、入腦、入行，著力培養和樹立適應現代企業制度要求的新思想、新觀念。二是持續開展社會公德、職業道德等四德教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》、集團公司《員工職業道德建設規范》，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德四德教育，定期開展“講文明、樹新風、做貢獻”活動，積極參加援助救災、幫扶濟貧、救助失學兒童、義務獻血、義務理發、獻書送書等奉獻實踐活動，積極倡導文明健康的生活方式，有效增強了員工的奉獻意識和道德素養。三是持續開展企業文化理念宣貫。在處網站開辟了“企業文化理念”專欄，通過“卡片（手冊）宣傳、櫥窗展示、標桿引領、感恩教育、典型示范、媒體宣傳、知識競賽、形勢目標宣講、業績宣示”等形式，大力弘揚大慶精神鐵人精神、中石油核心企業理念以及長慶“磨刀石”精神等，積極引導員工自覺遵守長慶員工行為信條，樹立了新時期石油工人的良好形象，唱響了“我為祖國獻石油”的主旋律。
三、開展文化活動，陶冶員工情操
一是健全文化陣地，開展文體娛樂活動。先后在各場站建設了員工活動室、員工書屋、員工培訓室、文化長廊、黨支部活動室、道德講堂、健身房、羽毛球館、籃球場等文化陣地，并配備了大量的文體娛樂用品。以文化陣地為依托，開展乒乓球、排球、羽毛球等球賽，以及文藝演出、晚會舞會等群眾性文化體育活動，寓教于樂，營造了積極健康向上的文化氛圍。組建文學創作、攝影藝術、車友、志愿者等興趣團體，開展讀書創作、文學論壇、征文比賽、歌詠賽詩、知識競賽等活動，寓教于文，用健康豐富的文化生活調節員工的情感和心理。開展音樂欣賞、攝影書法、美術繪畫、工藝制作、種草養花等活動，寓教于行，陶冶員工情操。二是加強人文關懷，開展文化五促活動。強化“全員學習、終生學習”的意識培育，引導員工牢固樹立“知識轉化成技能、知識技能互促”的理念，深刻理解“多一份技能，多一份空間”的觀念，把崗位職責變成學習的動力，把敬業精神變為崗位技能，為發展企業、發展自身建功立業。實施“文化促安全、促和諧、促生產、促廉潔、促管理”活動，以親情寄語、安全連心卡、崗位溫馨提示牌、班站文化宣傳牌、文化窗簾、文化小報等細致入微的人文關懷凝心聚力，提升了企業文化張力。三是強化協作意識，開展戶外拓展訓練。組織“信任背摔、同舟共濟、強渡金沙江、人生九宮格、習慣的力量、火線救物、翻越障礙、伊甸橋、快樂圈、解手鏈、急速六十秒、團隊七巧板、合力擊鼓、風雨人生路、游戲比拼”等拓展活動，強化團隊意識訓練，啟發個人思維，促進身心健康。
四、深化理念實踐，規范行為素養
組織業務部門深入基層站點對6個實踐專題進行培訓講解、現場分析指導，研究制定實踐方案，提出實踐建議與對策。一是抓起來，堅持抓，抓落實。對于“人人登臺當老師、人人都是安全員、人人都是講解員”，以及“我當一天安全員、我當一天班（站）長、我當一天操作員”這些在促進員工成長、改善干群（隊伍）關系、凝聚團隊合力方面取得良好效果并且一直在堅持的好的作法與工具，堅持全面實施、常抓不懈，在基層6個站庫進行了全面推廣。二是用起來，靈活用，用熟練。對于LUTI學習機制、PDCA循環工作法以及工作=工作1（按照標準操作）+工作2（持續改進）等工具和方法，通過廣泛的學習、培訓、推廣以及探討交流，讓大家與日常工作業務緊密結合起來，做到了靈活應用、熟練使用。三是學起來，用心學，學到家。對于以前也曾搞過，但做得不深入、浮于表面、效果不明顯的一些工具，通過向油田其他兄弟單位學習，收到了良好的效果。比如：姬馬聯合站通過學習，開展合理化意見、員工交心會、安全懇談會、褒獎感謝墻等工具的運用，并通過不斷改進深化，及時糾正工作、生活中的偏差，拉近了干部與員工的距離，改善了干群關系。四是賽起來，多交流，成習慣。充分利用員工培訓室、崗位練兵室、小擂臺等員工參與性強的練兵平臺，積極推動“一題一講一練一考一比”崗位練兵、技術比武活動，大力開展“五賽五比”勞動競賽活動，通過持續不斷的比賽、比拼，促進隊伍素質的提升和工作效能的提高。五是做起來，持續做，做深入。對于“生日送溫暖、五必訪五必談”這些成熟方法、套路我們堅持以工會、黨支部或班組為單元持續不斷的開展起來，做深做細，并且每年投入許多資金加以支持。同時，在8個基層站庫設置心情角、設立榮譽墻、開設讀書角，為員工搭建起釋放情緒的平臺、激發員工榮譽感自豪感的平臺。
五、打造文化品牌，壯大媒體效應
依托基層文化陣地，開展了四個品牌的打造活動，提升了企業知名度。一是抓典型、樹樣板，選樹英模群體，打造企業英模品牌。在選樹油田公司級、集團公司級管理能手、勞動模范等傳統先進典型的基礎上，重點選樹了全國職工職業道德楷模、自治區五一勞動獎章、職業道德建設十佳標兵等一批特點鮮明的全國性、自治區級英模。在網站開設了“最美一線員工”事跡宣傳專欄，并通過寧夏電視臺、寧夏廣播電臺、寧夏日報等地方主流媒體對英模事跡進行了深入的專訪和報道，保證了員工學有榜樣，趕有目標，營造了“學先進、趕先進、比貢獻”的氛圍。二是講文明、樹新風，創建文明單位，打造精神文明品牌。通過開展“六無”（無紙屑、無果皮、無痰跡、無煙頭、無灰塵、無油漬）達標活動、“六化”（綠化、美化、硬化、凈化、亮化、香化）環境整治活動，六個文明（文明科室、文明隊站、文明班組、文明寢室、文明家庭、文明員工）創建活動，一年一個臺階，提升了精神文明建設水平，并受到地方各級文明委的高度評價。三是抓理念、促實踐，創建示范窗口，打造企業文化品牌。堅持以公司推廣的五個文化理念實踐專題為主要內容，以文化陣地為依托，培育和選樹了一批“工人先鋒號”、“鐵人先鋒號”、“青年文明號”等全國性、省部級榮譽稱號的文化窗口。四是抓特色、聚亮點，選塑形象窗口，打造對外宣傳品牌。把“寧夏石油商業儲備庫、油房莊生產運行庫、姬馬聯合站、長慶寧夏數字化指揮中心”四個大庫大站作為對外宣傳的形象窗口，抓熱點、聚焦點、推亮點，加強網絡攻勢、做好報刊宣傳、做深專題報道、拓展地方媒介、擴大電視報道、放大視頻效應、拓寬宣傳領域，實現了“學術領域有成果、管理領域有案例、重點媒體有報道、行業媒體有頭條，形象展示有窗口”的目標。
六、成效測評檢驗，交流評比推廣
一是開展成效測評，明確改進方向。采取現場訪談的形式，圍繞現階段及未來一段時期內“學習和改進、團隊協作、解決問題、關懷和發展員工、步調一致性”五個方面進行訪談，對訪談要點進行詳細記錄，結合現場記錄和測評掌握的事實情況，按照統一的評分標準進行合議評分。測評結束后，征求各單位、部門對測評結果的意見并以通報的形式對測評總分和每題評分進行反饋，形成測評報告。報告中對存在問題、不足地方、低分項做出具體說明，明確改進方向；對測評中發現的一些好的經驗與做法，在全處范圍內進行推廣。二是提煉典型案例，交流推廣經驗。定期、不定期組織宣傳思想企業文化建設工作交流會，或編印案例選編以書面形式進行交流。并采取“實地觀摩、會議研討、學習交流、經驗分享”等方式，積極組織案例成果的推廣工作，推動成果轉化為指導實踐、促進發展的具體措施。三是檢查指導推動，培訓交流推廣。建立企業文化工作監督檢查考評交流機制。每季度一次基礎工作檢查（宣傳思想企業文化權重10%），檢查驗收宣傳思想企業文化工作開展情況，有針對性提出意見建議，檢查情況與月度、季度獎金考核相掛鉤。堅持每年不少于兩次的現場理念實踐培訓與現場指導交流，查找不足，分析不足與差距，交流共享經驗與亮點。四是定期總結評比，建立激勵機制。每年組織一次宣傳思想企業文化成果評審表彰，開展一次政研成果（論文）評選，組織一次文明單位、文明科室、文明班組、文明員工、文明宿舍、文明家庭評選，促進了文化建設工作良性循環。
第9篇：道德模范媒體宣傳方案范文
2020年，某市以沖刺全國文明城市“二連冠”為目標，為全力配合沖刺工作，調動集團參與文明創建工作的積極性，展現城投人的精神風貌，根據（2020）文件要求，制定本方案。
一、指導思想
圍繞全市沖刺全國文明城市“二連冠”工作部署，全力以赴提升創建水平，本著公開、公平、公正、透明的原則對各公司、集團各部室創建工作情況進行全面、客觀的評價，確保文明創建長效管理各項工作落到實處。
二、組織領導
集團成立工作領導小組：某某任組長，某某任常務副組長，成員：某某等。具體工作由集團黨群工作部負責。
三、方案內容
（一）提高思想認識
重視文明城市創建鞏固提升工作，堅定主心骨，振奮精氣神，任務有部署，責任有落實，注重工作實效，積極主動配合集團的相關創建工作。
責任單位：各公司、集團各部室
（二）濃厚宣傳氛圍
在大廳、走廊過道等處張貼社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”“文明健康有你有我”“垃圾分類，變廢為寶”等公益廣告，及時更新鞏固全國文明城市創建宣傳內容。在單位內部食堂餐桌上張貼宣傳海報、放置“不剩飯不剩菜”“公筷共勺”主題文明餐桌提示牌。積極將圍繞創建鞏固提升的工作信息或選題在媒體上進行宣傳報道。
責任單位：各公司、集團辦公室
（三）深入結對共建
經常性開展社區文明創建共建活動，細化網格責任，每月25日組織單位志愿者與共建社區開展“文明創建服務日”活動，幫助、指導社區發現、解決問題。常態化開展“路長制”活動，加強責任路段的文明勸導、文明創建宣傳，做好相關活動記錄。積極參與共建社區“最美樓道”建設，美化居住環境。
責任單位：各公司、集團各部室
（四）樹立核心價值觀
開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等主題教育；開展“最美”人物（道德模范）選樹，挖掘、宣傳身邊好人；組織員工開展以優秀傳統文化、傳統節日（春節、元宵、中秋、端午、重陽等）為重點內容的各類活動。
大力開展新時代文明實踐活動，每名員工都要注冊成為志愿者，參與志愿服務使用大潮app文明實踐云平臺做好服務記錄，積極參加各級組織志愿者培訓。開展公筷共勺、排隊有禮、文明出行（禮讓斑馬線）、文明旅游、文明居住、文明上網、垃圾分類、移風易俗等“文明好習慣”主題活動，增強單位職工的遵規守約的自覺性和示范作用，弘揚文明新風。
責任單位：各公司、集團各部室
（五）統籌項目推進
待拆待建區塊規范提升行動。加強對收儲土地的規范管理，及時清理各類垃圾，防止居民種菜、飼養流浪貓狗、偷倒垃圾等行為的發生。對待開發區塊土地進行合理美化，種植景觀花草，點綴周邊環境。做好拆遷區塊的安全防護、有效隔離等管理措施，提升圍擋美觀和品質。
責任單位：土地公司
在文明城市、文明單位創建活動中大力開展愛國衛生運動。（詳見〔2020〕5號文件）
責任單位：各公司、集團各部室
（六）強化問題整改
在上級部門對我市進行全國文明城市復評、城市公共文明指數測評期間，積極充分地迎檢、備檢，臨時交辦事項整改、落實到位。對市領導調研檢查交辦事項在規定時間內答復，或者整改到位。防止涉及行業（領域）文明創建問題被媒體曝光。
責任單位：各公司、集團各部室
四、相關要求
（一）提高站位，爭當標桿。充分認識創建工作對集團、對全市的重要意義。文明創建無小事，每個人都是城投的代言人，代表著城投的形象。無論生產還是生活始終牢記一言一行都是人文城投的內涵體現。
（二）加強監督，嚴肅問責。對創建工作敷衍了事，失位脫節，責任不落實，整改不及時、不到位的相關責任單位和個人進行嚴肅處理，情節嚴重的將進行通報批評。
