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為進一步規(guī)范學校教師的教育教學行為,維護正常的教育教學秩序,加強我校教師的師德師風建設,杜絕在職教師校外辦班和有償家教行為,我校認真貫徹教育局關于深入開展公辦學校在職教師有償補課的通知。從9月起分階段、有序組織開展專項整治工作,取得階段性成果,主要工作總結(jié)如下:
一、加強領導,建立治理有償補課、辦班工作責任制。
成立以王華鋒校長為組長、左玉賓為副組長,全體學校各部門領導、班主任為組員的專項治理工作領導小組,明確工作要求,落實責任分工,按序開展工作,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氣氛,確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。
二、做好宣傳,提高認識,統(tǒng)一思想。
我校召開了專項治理違規(guī)補課專題會議,傳達了中心校專項治理補課工作會議精神,引導全體教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,督促學校和教師自覺學習和遵守相關規(guī)定,認真撰寫學習筆記,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠離有償家教和辦班,維護教師形象,爭做人民滿意的教師。
二、主動開展自查自糾,嚴格檢查和管理
我校主動開展自查自糾,采取積極措施推進治理在職教師組織有償補課、行為:
(1)組織全體教師自查自糾,簽訂了《在職教師有償補課責任書》。
(2)分管校級領導深入年級、教師、學生調(diào)查在職教師組織有償補課情況,督促整改,堅決杜絕教師違規(guī)補課現(xiàn)象的發(fā)生,在整個活動中我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師進行組織有償補課的行為。
進一步加強全市學校衛(wèi)生安全工作,為學生創(chuàng)建安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境,切實保障廣大學生的身體健康和生命安全。
二、工作原則
專項檢查工作遵循以下原則:
(一)誰許可、誰負責和屬地管理;
(二)各級衛(wèi)生、教育部門密切配合、共同組織實施;
(三)突出重點、分步實施、綜合檢查;
(四)集中檢查與日常監(jiān)督管理相結(jié)合。
三、檢查范圍和重點
本次專項檢查的范圍覆蓋全市各級各類學校,包括學校食堂及校內(nèi)其他餐飲單位、小賣部,自備水及二次供水設施(包括學生飲水供應設施),傳染病防治工作,專項檢點是農(nóng)村地區(qū)學校及進城務工農(nóng)民子女學校。
四、檢查目標
發(fā)現(xiàn)和消除食物中毒、飲用水污染、傳染病疫情暴發(fā)隱患;加強食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治監(jiān)督管理,使之符合國家有關標準的要求;建立有效的食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理制度,促進學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理水平的提高。
五、檢查的步驟和時間安排
專項檢查工作分為三個階段。
第一階段:宣傳動員和學校自查。時間為7月至8月。
各級衛(wèi)生、教育部門要大力宣傳食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范;結(jié)合本地實際情況,認真組織實施工作。
各級各類學校對校內(nèi)飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、食品衛(wèi)生管理狀況進行全面自查(自查內(nèi)容見附表1、2),對照相關法律、法規(guī)、規(guī)范要求,查找存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題利用暑期時間積極進行整改,建立健全飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、食品衛(wèi)生管理制度,并按要求將校內(nèi)飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、食品衛(wèi)生管理狀況及自查自糾情況分別報當?shù)匦l(wèi)生部門和教育部門。
第二階段:集中檢查。時間為9月份至10月份。
各級衛(wèi)生和教育部門圍繞學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控管理等重點開展檢查工作,內(nèi)容包括學校承包食堂管理(承包食堂的準入制度和承包者資質(zhì),學校、承包方在食品衛(wèi)生安全管理中的職責等),食品采購、貯存、加工、消毒各環(huán)節(jié)的管理,學校消除引發(fā)食物中毒、食源性傳染病傳播隱患措施,學校自備水源和二次供水設施衛(wèi)生管理,學校供餐、供水等從業(yè)人員健康檢查和培訓,學校傳染病防控措施落實等情況。
第三階段:工作總結(jié)和抽查。時間為11月份。
各級衛(wèi)生、教育部門對專項檢查工作開展情況進行總結(jié),并于11月1日前上報書面工作總結(jié)及各項專項檢查情況匯總表(見附表3-8)。衛(wèi)生部門報至市衛(wèi)生監(jiān)督所,*
市衛(wèi)生局和教育局組成督查組對各地開展專項檢查情況進行抽查,同時做好迎接省檢查的準備。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領導。各級衛(wèi)生、教育部門要將保障青少年的健康成長置于事關民族未來和國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置,充分認識當前加強學校衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性,加強對學校衛(wèi)生工作的領導,明確任務、目標和保障措施,積極部署,抓好本次學校衛(wèi)生專項檢查工作。
(二)明確分工,落實責任。各級衛(wèi)生、教育部門要統(tǒng)籌安排,密切配合,共同組織專項檢查。衛(wèi)生行政部門要重點對學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治工作進行監(jiān)督檢查。教育行政部門要重點對學校衛(wèi)生設施條件、衛(wèi)生人員配備、衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生管理和制度落實情況進行檢查。學校是學校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治工作的第一責任人,應當建立健全衛(wèi)生責任制度,明確領導負責,落實相關制度和措施,保障學校衛(wèi)生安全,防止群體性公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
一、加強組織領導,明確工作責任
按照縣紀委要求,鎮(zhèn)上召開專題會議,對我鎮(zhèn)惠農(nóng)政策落實情況自查工作進行了詳細安排部署,決定由鎮(zhèn)紀委牽頭,相關部門配合,認真開展自查自糾工作。工作期間,鎮(zhèn)主要領導還多次召開協(xié)調(diào)會,聽取有關部門的工作匯報,督促各村、有關部門在規(guī)定時間內(nèi)認真做好自查、自糾工作,并就督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了明確要求,及時給予了糾正和整改。
二、認真開展自查自糾工作
針對這次專項檢查的主要任務,我們認真對照檢查內(nèi)容,逐項檢查落實情況。
1、糧食直補和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料增支綜合直補情況
為了確保糧食直補資金和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料增支綜合補貼資金直接便捷地發(fā)放到廣大農(nóng)民手中,方便農(nóng)民領款,鎮(zhèn)財政所通過與郵局協(xié)調(diào)聯(lián)系,給農(nóng)戶開設了存款賬戶,將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發(fā)到農(nóng)戶的儲蓄卡上,各農(nóng)戶持本人的身份證件即可領取。農(nóng)民補貼“一卡通”,為農(nóng)民建起了一條助農(nóng)資金安全、快捷的發(fā)放渠道,保證了補助資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)民手中,有力地調(diào)動了農(nóng)民種糧的積極性。今年截至目前,全鎮(zhèn)已發(fā)放糧食直補36.6萬元,退耕還林資金14.2萬元,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料增支綜合直補資金255.3萬元,良種補貼15萬元,均按照有關政策規(guī)定,對種糧農(nóng)戶、養(yǎng)殖戶和購機戶進行了補貼,并及時、足額發(fā)放到群眾手中,沒有截留、挪用、虛報冒領等現(xiàn)象存在。
2、救災、農(nóng)村低保資金發(fā)放情況
一是認真搞好全鎮(zhèn)救災、救濟等社會保障工作,今年共救助雪災受災戶216戶,發(fā)放救災款5.5萬元。二是做好農(nóng)村低保對象審核工作為做好農(nóng)村低保審核工作,我們組織村社干部對全鎮(zhèn)貧困家庭重新進行了摸底調(diào)查,共確定上報農(nóng)村低保對象戶270戶864人,在上年的基礎上,每人每月增加10元。三是及時發(fā)放各類救助款物。從元月到十月份共發(fā)放救濟、救災、低保等款物共計32萬多元,向受災群眾和困難戶發(fā)放救災面粉900袋、救災大米30袋,為貧困人口、“五保”供養(yǎng)對象和優(yōu)撫對象提供了生活保障。
3、教育“兩免一補”政策落實情況
認真貫徹落實了“兩免一補”的優(yōu)惠政策,強化資金管理,設立了農(nóng)村義務教育“兩免一補”資金專戶,凡屬農(nóng)村義務教育階段“兩免一補”的各項資金,均進入專戶管理,實行封閉運行,統(tǒng)一撥付到鎮(zhèn)教育會計核算中心,分校核算,分校撥付,保證專款專用。今年,全鎮(zhèn)共落實教育“兩免一補”資金1525997元,其中免雜費994135元,貧困住宿生發(fā)放生活補助費531862元。同時,進一步加強對學校亂收費的管理力度,各中小學認真貫徹落實“兩免一補”優(yōu)惠政策,嚴格按照政策規(guī)定進行收費,嚴格執(zhí)行收費公示制度,沒有發(fā)現(xiàn)超標準收費現(xiàn)象,學校收費秩序正常,群眾滿意率較高。
4、計劃生育獎勵政策
我們嚴格按照有關獎勵政策要求,今年截至目前,計劃生育特困救助9戶共9000元,兩女戶結(jié)扎獎勵7戶共21000元,特別扶助44戶共發(fā)放扶助資金45840元。
5、轉(zhuǎn)移支付資金到位和村干部工資、辦公經(jīng)費發(fā)放情況
一是設立專戶。按照“村財鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、專戶專賬”的方式由財政所集中統(tǒng)一管理,分村核算,支出按照規(guī)定的審批程序?qū)嵭袌筚~制,確保村級專項資金專款專用。二是工資統(tǒng)發(fā)。村干部報酬由鎮(zhèn)財政所直接劃入村干部個人賬戶,確保村干部工資及時足額發(fā)放。三是嚴格辦公經(jīng)費核發(fā)。按照規(guī)定,分批及時撥付辦公經(jīng)費,堅決杜絕資金被截留、擠占、挪用的情況發(fā)生。
6、合作醫(yī)療報銷情況
盡量簡化合作醫(yī)療報銷手續(xù),設立了專門報銷機構(gòu),并逐步建立報銷審核信息化網(wǎng)絡管理系統(tǒng),更加方便群眾就醫(yī)和報銷。截至目前,鎮(zhèn)、村衛(wèi)生院、所共收報代金券19.73萬元,衛(wèi)生院收治住院病人78人,轉(zhuǎn)診191人,報銷醫(yī)療費用3.686萬元,真正解決了群眾“因病致貧、因病返貧”的后顧之憂。
7、抗震救災物資和資金管理使用情況
今年,鎮(zhèn)上積極籌措民政救災應急資金達3.7萬元,用于救災應急和貧困扶助,由鎮(zhèn)民政辦設立專戶進行管理。四川大地震發(fā)生后,鎮(zhèn)黨委、政府及時通過鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、媒體等向全社會發(fā)出倡議,呼吁社會各界積極伸出援助之手,踴躍奉獻愛心支援災區(qū)人民,幫助他們共渡難關。社會各界紛紛行動起來,向災區(qū)捐款、捐物,全鎮(zhèn)共累計捐款達169637.7元,按照規(guī)定,統(tǒng)一上繳縣民政局。同時,鎮(zhèn)上及時進行張榜公布,接受群眾監(jiān)督;廣大黨員也通過交納“特殊黨費”方式支援災區(qū),全鎮(zhèn)940名黨員共交納“特殊黨費”54570元,也已全部上繳縣委組織部,并按照規(guī)程開據(jù)了“特殊黨費”收繳發(fā)票。
三、存在的問題
1、由于客觀方面的諸多原因,對部分惠農(nóng)政策宣傳地不夠深入。
2、對已經(jīng)落實了的惠農(nóng)政策,其軟件建設有待進一步加強。
3、個別部門存在著制度落實不夠具體的問題。
四、整改措施
1、進一步加強領導,落實責任。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)各部門存在的問題制定出臺全鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的責任制和責任追究制,加大對違規(guī)違紀行為的查處力度,對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育,情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。
一、組織了專項督導檢查工作
1.縣教委組織對全縣中小學實驗安全工作專項頻導檢查工作。一是下發(fā)了通知,要求各學校開展自查整改工作,二是從2月28日起,教委組織了專項頻導檢查隊伍對學校實驗安全進行了專項頻導。。
2.我縣一直都高度重視對學校實驗安全工作,對學校實驗室危化藥品進行了多次清查,對學校采購危化藥品加強了監(jiān)管,所以,各校現(xiàn)有的危化藥品很少或沒有,,我們主要針對學校的其他易燃易爆場為重點開展檢查工作。
3.主要檢查各校實驗室相關管理制度是否建立健全并落實到位,學校消防安全責任制落實是否到位和其他易燃易爆場所是否符合消防安全要求。
二、突顯了工作成效
縣教委進行了大檢查工作并取得一定成效,結(jié)合學校自查和教管中心的督查,共檢查113所學校,都有單獨的小實驗室,但都不具危險性,排查到其他消防安全隱患45起,督促現(xiàn)場整改40起,其余5起都限時定人定責開展整改,全縣學校暫時沒有發(fā)現(xiàn)重大的危險源。根據(jù)全縣各校統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映,開展專題宣傳教育179場次,參加活動93464人次,發(fā)放宣傳單42270份,全縣共開展相關的應急演練591場次,其中有98166人參加的活動。全縣組織了各校園相關負責人87人參加了專題培訓。要求各教管中心(直屬單位)負責人對學校安全分管負責人和直接管理人開展了安全警示談話。
三、整改到位、再添新措施
1.落實責任。從縣教委到各級各類學校管理人員,都層層簽訂了相關責任書。縣教委要求了各校主要領導親自抓、上一線,帶頭深入檢查。
兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。
在這期間,工作上最大的不足主要有:1、新聞拍攝技術(shù)相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
8月初我開始被調(diào)到辦公室工作,主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
從2017年5月中旬開展專項治理“微腐敗”工作以來,我按照相關工作要求,結(jié)合從事工作,對個人“微腐敗”工作方面深刻剖析,認真進行自查。通過專項學習,使本人的思想認識有了很大提高,現(xiàn)對照相關文件精神,將有關情況總結(jié)匯報如下。
一、基本情況
本人2007年至今開始中心健康教育科工作,2014年開始任科長。我科室主要對全區(qū)圍繞重點疾病防治,組織健康教育活動。采取多渠道多形式,在農(nóng)村、社區(qū)、醫(yī)院、學校及重點行業(yè)、窗口單位等場所開展健康教育活動,提高群眾衛(wèi)生保健意識;開展健康教育培訓和健康教育效果評價,及時上報健康教育活動信息和工作總結(jié);配合救災防病開展應急性健康教育活動;負責編印不同形式的衛(wèi)生宣傳材料,按期給報社、電視臺等單位提供質(zhì)量較高的衛(wèi)生宣傳資料,組織好衛(wèi)生防病知識、衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生防病工作的宣傳報道,并按時完成時代報、壁報征訂、發(fā)放工作;做好健康教育資料的收集、整理、儲存、交流和利用,為制定計劃、選擇方案、制作材料、開展調(diào)查研究和指導工作提供依據(jù)。
本人負責以上工作組織、安排、協(xié)調(diào)。全面完成各項工作的目標任務,連續(xù)多年獲成都市健康教育工作先進單位。
二、存在問題
1、工作作風不夠嚴謹,外出辦事沒有及時請銷假,下鄉(xiāng)工作沒有及時登記。
2、組織各類業(yè)務學習程度不夠。我在擔任科長一職期間,雖然完成了上級領導交辦的各項工作目標任務。但是,由于業(yè)務工作多而繁忙,關心同志和群眾的時間相對較少,有時態(tài)度比較急躁,沒有做到經(jīng)常組織科室內(nèi)容開展各類業(yè)務學習。
三、原因分析
(一)、自身作風不嚴謹,管理不嚴格。
(二)、提高自身能力方面要求不高。
(三)、對工作標準不高,要求不嚴。由于工作多而繁忙,人員不足,存在按經(jīng)驗辦事的慣性思維,從而放松了質(zhì)量要求和創(chuàng)新意識。
(四)、工作缺乏主動性,沒有做到積極主動、切身體會服務單位的實際情況。
四、整改措施
1、作風上嚴格要求自己,從自己做起嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。
2、加強業(yè)務工作學習,提升服務能力
認真學習業(yè)務知識,不斷提高工作能力和服務水平。
春防工作由市人員密集場所消防安全專項治理領導小組(____x政辦發(fā)〔____x〕43號文)具體負責組織、協(xié)調(diào)、指導和督查。市公安局消防局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合設立春防辦公室,具體負責全市春防工作信息的上傳下達和匯總上報工作。
____年4月20日至5月15日。
(一)各大商場、市場、賓館、飯店;
(二)各類歌廳、舞廳、卡拉ok廳、影劇院、電子游戲廳等公共娛樂場所;
(三)高等院校、中小學校、幼兒園;
(四)高層建筑、地下建筑;
(五)生產(chǎn)、存儲、經(jīng)營易燃易爆化學危險品的場所;
(六)“五一”期間舉辦大型群眾性活動的場所。
(一)各單位防火安全責任制逐級落實情況;消防設施完好情況;疏散通道、消防車通道暢通情況;用火用電管理情況;滅火、應急疏散預案制定和演練情況。
(二)公共娛樂場所是否存在超員現(xiàn)象;公共娛樂場所或集貿(mào)市場等營業(yè)性場所內(nèi)是否存在設置員工集體宿舍情況。
(三)各單位是否存在違章用火和大風天違禁用火現(xiàn)象。
(一)統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強做好春防工作的責任感和緊迫感。
春季歷來是火災事故的高發(fā)季節(jié)。近年來自治區(qū)發(fā)生的“3.19”大河沿棉麻站特大火災和“4.29”烏魯木齊新疆商儲公司特大火災,均發(fā)生在春季大風天,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)損失,教訓慘痛。目前,我市大部分地區(qū)氣溫偏高、降水偏少、風大物燥,致使火險等級居高不下,火災事故頻發(fā)。各區(qū)、各行業(yè)主管部門、各單位對此一定要有清醒的認識,切實增強做好我市春防工作的責任感和緊迫感,扎扎實實地抓好各項工作的落實。各單位要利用一周左右時間,迅速對本單位的消防安全進行一次徹底的自查自糾。各區(qū)、各行業(yè)主管部門要及時對本轄區(qū)、本行業(yè)所屬單位的自查自糾情況進行檢查,及時消除火災隱患,堅決預防和遏制重特大火災事故的發(fā)生,確保我市春季大風天和“五一”期間的消防安全。
(二)嚴格執(zhí)法,切實消除火災隱患。
在此次檢查中,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患,能夠當場改正的,要責令其當場改正,不能當場改正的,要責令其限期改正。對不具備消防安全條件冒險經(jīng)營的,必須依法責令其停業(yè)整改或停止舉辦。對發(fā)現(xiàn)的重大火災隱患,要落實整改計劃、措施、責任和期限。各區(qū)在檢查中要嚴格執(zhí)法,對發(fā)現(xiàn)的火災隱患要一追到底,抓好整改,對有令不行、執(zhí)法不嚴、的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴格追究相關人員的責任。堅決杜絕行政執(zhí)法部門執(zhí)法力度不大,執(zhí)法不到位,軟弱渙散等不良現(xiàn)象。
(三)嚴禁違章用火,確保大風天和“五一”期間的消防安全。
針對去年我市多起由燒荒等違章露天使用明火造成的火災事故,要特別加強對各單位在大風天露天使用明火的管理。各單位因工作需要確需露天使用明火的,必須建立動火審批程序,明確各級人員的審批權(quán)限和責任,動火現(xiàn)場必須配備相應的消防器材,并由專人負責現(xiàn)場監(jiān)管。
(四)加強消防安全宣傳教育,提高全社會消防安全意識。
各區(qū)要結(jié)合我市春季大風天的火災特點,廣泛開展以學習防滅火常識、疏散逃生技能為重點的宣傳教育活動,利用形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳方式,吸引廣大群眾自覺地投入到春防工作中來。要教育廣大人民群眾不露天使用明火,堅決杜絕因春耕燒荒、祭奠、野炊、燃放鞭炮等引發(fā)的火災事故。在“五一”旅游黃金周期間,各相關單位要在旅游風景區(qū)設立醒目的禁煙禁火標志,加大對旅游點的消防安全管理,保障人民群眾度過一個安全祥和的節(jié)日。
(五)加強執(zhí)勤備戰(zhàn),切實做好處置突發(fā)事件的準備。
武警____x消防支隊、油田公司消防支隊在春季大風天及“五一”期間要加強值班,做好滅火救援和處置突發(fā)事件的準備,嚴格執(zhí)勤備戰(zhàn)制度,確保一線執(zhí)勤備戰(zhàn)力量、后勤保障物資充足、車輛裝備器材完好,切實做到聞警即出,最大限度地減少火災損失。
每周三上午,各區(qū)、各行業(yè)主管部門要將一周工作情況報市春防辦公室。遇有重大事故或疑難問題,要及時上報。
兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,原創(chuàng):我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是銹鐵!
兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3、基本了解并初步學會新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近篇,自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。
在這期間,工作上最大的不足主要有:⒈新聞拍攝技術(shù)相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;⒉新聞的采寫比較古板,缺乏新意;⒊新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
月初我開始被調(diào)到辦公室工作,主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!
兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。
首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。
在這期間,工作上最大的不足主要有:1、新聞拍攝技術(shù)相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
月初我開始被調(diào)到辦公室工作,主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。
顯然,辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。
經(jīng)過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務和衛(wèi)生清理工作,并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;3、負責部分公文打字和復印登記工作;4、在鐘主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結(jié);干部職工培訓工作總結(jié);擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定,并順利通過領導審核等;5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,并根據(jù)要求,完成“行風評議調(diào)查”統(tǒng)計和上送工作;6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
在辦公室工作不足主要有:1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意。
如果承蒙領導的信任,準許我繼續(xù)留在這里參加工作,那么我想借這次機會提兩點想法:
第一點:我希望能調(diào)回電編部做記者,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是:(1)、我是中文專業(yè),自信能夠勝任該專題的文字采寫;(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以為頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學習,我的潛能應該可以得到較好的發(fā)揮;(3)、我對應急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。