銷售問候短信精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的銷售問候短信主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：銷售問候短信范文

做會員營銷最大的關鍵是會員關系的維護，大家都有很多的會員關系維護秘訣，但是最普遍最實用的還是要屬短信提醒。

短信提醒一般都用在什么地方呢？可能不同的賣家朋友會有稍微的不同，但是無非有以下幾個方面：

1、訂單催付

客戶下了單卻因為各種原因遲遲不付款，部分訂單因為客戶遺忘等因素最后未成交。如何挽回這部分訂單，讓客戶盡快付款呢？這時我們就可以通過給客戶發送催款短信的方式提醒客戶及時付款，同時在短信內容中要表現再不付款貨就沒了、早付款早收貨早享受等信息達到刺激猶豫客戶盡快付款成交的效果。

在旺商云客戶管理軟件中可以根據設置條件進行24小時的自動催款提醒，即高效又節約時間成本。

2、物流提醒

有些客戶，在下單后對物流效率要求非常高，不時的查單造成我們客服人員工作效率大打折扣，通過設置物流提醒短信，讓貨物發出、中轉等信息及時短信告知客戶。讓客戶及時獲知包裹狀態更可以有效降低售后客服工作量，即提高客戶滿意度又降低人員成本，何樂而不為嗯？

3、確認收貨提醒

客戶收貨了，卻遲遲不確認，資金被壓在支付寶嚴重影響全店回款效率。這種情況下，我們可以通過短信提醒客戶，同時附帶一些誘惑，比如24小時內確認付款給5元店鋪紅包之類的優惠措施，刺激客戶及時確認付款提高店鋪回款效率。

4、生日、節日祝福

通過旺商云客戶管理系統，我們可以設置在節日、會員生日自動發送問候祝福短信，以提高客戶的歸屬感及品牌忠誠度，打造良好的會員關系。

5、消耗產品采購提醒

對一些消耗性產品，我們可以通過數據分析得出客戶消耗周期，在客戶上次購買產品即將用完時短信提醒購買，讓客戶感覺貼切又能給店鋪帶來二次銷售，可謂一舉兩得。

6、活動促銷提醒

同樣，在做活動促銷時，我們可以通過旺商云客戶管理軟件對會員數據進行挖掘，精準定位本次活動的目標客戶群體并定向發送活動提醒短信，可以實現高活動效果最大化的提升。

因為短信是目前時效性最快的一種溝通傳達方式，更好的利用短信通知、提醒這一功能可以給我們的會員營銷帶來極大的正向影響。

第2篇：銷售問候短信范文

鏡頭1：無處“遁形”

一年前，我和兩位市場部的新同事到山東（不含青島）做市調，當時他們都是剛畢業的學生，難得靠青島如此近，于是我決定帶他們去“看海”。我想“你們不說我不說，沒人知道我們在哪。”我們正坐在青島的游船上暢享海風的時候，我接到了一個電話，電話那頭是我們銷售一公司的老總。

老總問我在什么地方，我謊稱在從臨沂去濰坊的路上，老總的下一個要求讓我直冒冷汗“下車后用固定電話打給我！”我的應對策略是下船后找了一個移動公話（手機號碼不顯示區號）打過去，并稱自己沒注意到這是個移動公話。老總那一頭很不高興地說“算了，任務完成后盡快返回！”

我以為這算逃脫了“追蹤”，但事后回到總部，還是被老總批評了。因為他讓秘書查詢了那個“手機號碼”發現是“青島”的號。

鏡頭2：無限“匯報”

04年3月份，由總裁親自主持“兩節銷售總結會議”，我在辦公室收到銷售一公司老總（他就在我的樓上開會）的短信“速查閱各省區同期、前期銷量變化情況發給我，火速。”顯然這是十萬火急的事情，因為我想總裁應該馬上要向他提問這些數據，而他今天早上才從廣州飛回來。

我很快就通過ERP查到了數據并進行了統計分析，但是面對復雜的“數字+文字”的信息內容我發現沒有數十分鐘我好像不能將他們輸入手機。幸好當時使用的POPO（即時通訊軟件）軟件提供為移動夢網用戶收發短信的免費服務，于是我把這些“數字+文字”的信息用POPO發到了我自己的手機上，然后轉發給了使用聯通的老總。

這件事情以后，我就多了一項任務，用短信向老總匯報每日的銷售數據和重要信息！

鏡頭3：無線“直播”

04年8月底我們正在西安搞“現場烹飪”促銷的試點，當時的效果非常好。與此同時公司則在召開“雙節備戰”會議。我在活動現場突然接到總部要求將“現場活動照片立刻傳回總部” 的要求，但是問題是我當時還沒有把膠卷拍完，即便拿去加急沖洗出來又如何傳回總部呢？用傳真——那還能看清楚呀，用掃描儀掃進電腦再通過郵件發過去——好像要找掃描儀就要好多時間。

情急之中我想起了同事新買的帶攝像頭的V220手機，于是我想到“彩信”這個新玩藝或許能幫我。我馬上回電話要求公司在會場提供一部可以直接同筆記本電腦傳輸文件的彩信手機（事實上當時的大區經理和分公司老總有一半使用這樣的手機）。隨后我用手機拍了幾張現場照片發給了會場的那部手機。據說，大家對于能夠實時看到現場照片非常興奮，很多經理甚至表示馬上要換手機。

在這次會議上公司確定在“雙節”期間在全國推廣“現場烹飪”促銷活動，同時要求各辦事處將現場照片傳回總部，而我也換了部新手機。

鏡頭4：情感“聯網”

我在西北的時候，當時的大區經理要求我對“重點客戶”實施情感管理，其實就當時而言也就是不時地發發短信問候一下，或者發短信提醒辦事處去拜訪一下。但是后來，情感管理的范疇越來越大，要求越來越高，僅在某個節日發短信問候就要上百條，客戶的紀念日就更是讓人頭大了，這項工作很快就成了我的負擔。

有一次無意在網上發現一款“個人助理”的軟件，它能夠通過電腦定時群發短信，并且可以對通訊錄進行比較全面的管理，后來我就注冊了這樣一款軟件，這大大節省了我的時間和精力。

再后來，公司向移動購買了一個短信端口，經過IT部的設計，這個短信平臺能夠實現更多的功能，成為公司的情感網絡的重要部分。

第3篇：銷售問候短信范文

第一：溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

第二：針對已經合作的客戶的后續服務不到位。看著自己成功客戶量慢慢多起來，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是非常的不成熟，后來經過幾個月的工作，再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有20個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤，也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

第三：客戶報表沒有做很好的整理。對于我們這個行業來說有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經營，否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

第四：開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶，因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上，而忽略了自己聯系上的意向客戶。而自己今年開拓的新客戶量不多，這點在明年要很好的改進，并且明年訂好一個計劃，讓自己的時間分配的合理。達到兩不誤的效果。

第五：當遇到不懂的專業或者業務知識時候，不善于主動請教領導，并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

第4篇：銷售問候短信范文

業務員每月工作計劃表

業務員每月工作計劃范文

一、數據分析：

1、季度任務進度;

2、未按計劃的客戶網點列表;

3、特殊項目進度;

二、本月份銷售業績分解：

1、本月銷量分解客戶列表，并標注匹配的主要政策;

2、實地拜訪客戶類表，并標注主要工作;

3、促銷活動安排及促銷人員調用列表;

4、特殊項目銷售分解;

三、問題分析：

1、問題的銷售網點列表，并標注問題點及產生的;

2、對產生的問題有解決的辦法;

3、銷售環節的問題，及解決建議;

四、銷售月工作中將六月配套工作項目計劃及地區、網點、日程安排列表;

五、增長點：

1、銷量增長網點列表及措施;

2、新客戶、新項目拓展地區網點類表及日程

六、改進：

1、對公司流程、制度的改進建議;

2、政策措施、資源調配的改進建議。

1、制度：嚴格執行所制定的關于考勤制度，車輛安全制度，車輛和裝潢提成分配制度，招聘制度，值班制度等維護XX網點保證正常運作和高效運轉的制度。

2、衛生：展廳和車輛衛生一直長抓不懈。

3、人員：和成總，人力資源部，網管部商量合計，把人員空缺填補滿。

4、庫存：和成總，網管部郭經理以及各品牌經理合計庫存結構，以及制度相關應急辦法。

5、客戶：主要攻關XX大客戶(目前進展情況，將另表向公司相關負責人匯報)。

6、銷量：至少完成XX臺零售。

7、配合：配合總部組織的節油大賽活動。

8、學習：學的配置和價格，以盡快實現XX車型的銷售。

第5篇：銷售問候短信范文

一、活動目的

1、把握節日促銷商機，通過活動內容和活動對象創新避開“價格比拼”和“客源爭搶“的惡性競爭，并給予顧客新鮮感，刺激其消費欲望;

2、提升美容院銷售業績，吸納新客源;

3、打造美容院的品牌形象和知名度，提升顧客忠誠度;

二、活動主題

愛我，就勇敢說出來活動

三、活動內容

在2012年1月30日至2月15日期間，凡購買“新春美麗心禮”特惠套餐的男士和美容院會員的丈夫(或男朋友,注：不須購買“新春美麗心禮”特惠套餐)均可在美容院領取愛情誓言卡一張，寫下自己的動人情話，貼在美容院門口的心形板上，讓大家一起來見證自己對愛人的心意，讓自己的愛情永恒不變!

四、活動備注事項

1、 宣傳單張要有煽動力和感染力，提出了最合理的、最浪漫的、最體貼的理由，以此打動目標對象――男士;

2、 宣傳話術重點：著重強調送“新春美麗心禮”特惠套餐是對妻子(女朋友)的一種最關愛，是愛的實際行動表現;

3、 制定活動銷售目標，并分解給各美容師(美容顧問)相應任務指標，活動結束后按照達成率情況進行獎賞。

4、 美容院店內須進行適當布置，營造節日促銷氛圍，刺激顧客的購買欲望;如有張貼“男賓止步”的提示，活動期間須撤下;同時在店外擺入心形板時注意城管的干涉;

5、 可聯合花店、西餐廳、男士服裝專賣店等商家共同促銷，提升活動的影響力;

美容院情人節促銷——短信促銷

1、情人佳節共此時。不用玫瑰、巧克力，一顆真心只為你;沒有花言、沒巧語，一條短信表真心：愿我們的愛，盛開在寒冬，飄溢出芬芳。

2、人的微笑，每一次心跳，雖然寂然無聲，卻勝過海誓山盟;真情的碰撞，靈魂的守護，或許不夠浪漫，卻勝過無力的承諾。情人節，我只愿與你攜手到老。

3、熱鬧春節過，喜氣洋洋走。度過團圓日，迎來浪漫時。情人佳節至，你我約會來。二人世界里，愿你多徜徉。幸福過節日，舒心享未來。情人節快樂!

第6篇：銷售問候短信范文

銷量不會無緣無故地停滯，也不會無緣無故地增長。作為一名合格的銷售人員，做到“只為成功找方法，不為失敗找理由”，才能找到努力的方向。

知識儲備固然重要，但實際上人脈占80%以上的分量，人脈已經決定了我們職場的成敗。

職場銷售新人在未踏入社會之間可能會積累一些學校相關的人脈來豐富自己在校期間的生活和工作，但是當邁出校園大門之后，面對著新的工作崗位和工種，一些現有的人脈就顯得可能力不從心，面臨著重新搭建新的客戶資源拓展為自己的人脈。

 

引用斯坦福研究中心曾發表過的一份調查報告，報告指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自關系。所謂的關系就是人脈關系，從結論來看我們的知識儲備固然重要，但實際上人脈占80%以上的分量，可想而知已經決定了我們職場的成敗。所謂人脈經營就是指善于使用人脈、經營人脈，因為人脈如同金錢一般，也需要管理、儲蓄和增值。人人都可以成為善于人脈經營的脈客。

 

一個基礎層面：銷售本身這個行當更是人脈爭奪戰的主要陣地，銷售業績的提升很大層面上就來自于你有多少客戶，拓展了多少新客戶，維護了多少老客戶，人脈的質量如何。這些都和銷售業績息息相關。更重要的層面：真正的人脈不僅僅是合作意義上的關系，更多的是能脫離合作關系的穩固性朋友式的信任關系。這樣的拓展人脈才會在自己未來的職場之路和人生上有新的天地。本文簡要分享一下我們如何拓展和維護人脈關系，有助于我們更大的進步和職場發展。

 

張小雨大學畢業1年多了，現在在一家廣告公司做銷售工作，每天拜訪3～10個客戶，一年下來積累了大量的“人脈”。名片幾百張，各種行業的琳瑯滿目，餐飲、娛樂、地產、汽車等，他把這些“戰果”封存得很好！每次遇到朋友來玩，都很驕傲地展示自己的“人脈關系”之廣。但實際情況是80%以上的這些名片上的人，是他認識而別人不認識他，很多都沒和其產生“實質性”的關系。目前，只有很少的10多個客戶和其有一定的合作關系，也是不溫不火。后來，張小雨也因為客戶質量不高，業績不理想離開了這家公司，轉行去做了別的行業，人脈關系一度擱淺，也讓自己充滿疑惑！

 

案例簡析：張小雨的人脈看似很“強大”，但大部分都是“水貨”，只是形式上的人脈，甚至只是廢紙一張的名片，這些客戶沒有升華到一定的合作層面和“朋友式”關系。數量很多，但質量低下，無法完成其業績的提升和人脈關系的建立，因而對其職場和圈子的建立沒有實質性的推進。人脈資源的搭建和拓展必須建立成實實在在的合作升級以上的“朋友式”關系。最終是可以脫離工作層面之外的朋友關系。

 

積極心態和能力

人脈的拓展需要有良好的心態和平常心，必須具備陽光般的自信，這是一個人很重要的內在修為，沒有自信注定打不開你的人脈圈子。感恩的心態，真心準朋友式地呵護你的人脈，就不能過分功利，為了達成什么實際的合作或業績而為建立人脈而建立，而是在鑒于合作層面上的人脈升級，變工作關系的合作為你的朋友，你的圈子，你的關系，所以需要真誠友好的感恩心態。至于能力，主要是良好的溝通能力、贊美能力、變通的能力和應變能力，在拓展人脈之初人無完人，要有很好的包容心。處處斤斤計較，完美主義者很難拓展自己的人脈關系。

 

多元互動，溝通升級

作為銷售人員的人脈拓展，將名片上的陌生客戶變成人脈，不能僅僅局限于電話式的溝通。準客戶每天很忙碌，主要的電話使用是自己公司和其自己客戶的溝通，陌生的電話溝通會導致客戶的反感，特別是客戶不是很熟悉你的時候，他是沒太多的時間和你去做具體溝通的，一般是搪塞之辭居多。所以我們可以利用一些“便捷”的其他溝通方式先“預熱”，慢慢升華為電話式溝通。

 

具體來說，可以與客戶進行微博、微信、郵件、QQ、手機短信等形式，在不太打擾客戶的情況下和客戶聯系，讓客戶有初步的印象。現在，很多職業經理人和企業家為追求時尚和社交娛樂性，拓展自己的人脈，很多都會擁有1～4種網絡溝通方式。你愿意做他的粉絲，他還是很高興的。微博、微信的互動式的溝通會將雙方的熟悉度拉近，也能彰顯出業務新人和其他業務人員不一樣的溝通方式和層次。這些方式的獲得，可以是自己在網絡工具中搜索相關信息、直接在拜訪客戶的情況下索要、周邊關系介紹等。對于很熟悉的關系客戶，這種工作上的網絡便捷溝通和其他有興趣、好玩、資訊性的信息分享都會更好地拉動雙方的關系，共享則會拓展更多的人脈關系，會升華一般的人脈關系。

 

除了工作，“嘮嘮家常”

無論是線上的友好溝通，還是通話等形式，最終想達到熟悉的程度還是需要面對面溝通和互動。走動的過程中會有一回生、二回熟的感覺，這時候，原來的網絡互動、電話溝通的狀態都會有一個深層次的提升。客戶可能不會和你有實質性的合作，但也可以常規性地接近。前期的溝通鋪墊，會大大加大成功邀約客戶進行面對面的溝通的機會。面對面的溝通中，注意了解客戶的基本興趣點和主要愛好，那么就可以制造和客戶一起互動、商務活動等機會。例如：有的客戶喜歡打球、書法、收藏等，那么就可以和客戶一起參與到其中來，快樂的互動自然會拉近人與人之間距離，有更深層次的認識和信任。

 

特長刀鋒，游刃有余

銷售新人要學會利用個人特長提升人脈關系，一般的客戶在面對產品銷售時，出于自我保護的本能，在涉及家庭經濟狀況時，一般不會坦言相告。但基于特長交往的客戶，往往因多了一層朋友關系，多了一層信任，往往就會在銷售合作關系之外“袒露心扉”了。例如自己有書畫特長，可以給客戶饋贈自己的作品；自己有英語特長，可以免費給客戶孩子做家教；自己有文筆特長，可以幫客戶完善方案等。利用個人特長，可以豐富人與人交往的層次，弱化單純銷售的功利性。

 

從心理學的角度看，人們總會認為，在某一領域具有特長的人，在另一領域也一定會很專業。所以，人們也信賴有特長的人。還有就是可以和客戶一起參加相關的酒會，一起分享好的培訓課程，等等。

 

禮尚往來，口碑建設

和客戶的關系逐步的熟悉和升級，可以定期發送問候式的短信，注意：不只是過年過節，平時也可以發問候、笑話短信，有利于客戶健康、家庭、工作的分享類信息；平時可以郵寄或上門給客戶攜帶特產、特色小禮品，不在于價值高低，在于是否用心。常規性的聚會、K歌等不再贅述。

 

如果自己身邊有剛搭建不久的人脈，對方也很有誠意和你做朋友，那自己一定要注意社交的禮尚往來，不能因為對方經濟殷實就不去回請對方，檔次不能和對方相提并論，但自己也需要有自己的心意。禮尚往來，有了好的口碑才會拓展更多的人脈和圈子。珍惜身邊的每一個重要人脈，呵護好他，人脈才會把你拉進他的圈子，圈子才會越來越大。

 

在拓展人脈的過程中，不要過分吝嗇自己的金錢和計較一時之得失，因為一個銷售新人在沒有太多的人脈基礎上，多奉獻自己的真誠和憨厚才會贏得人脈。同時要注重自己的品德和言行，誠信務實為主要的行事規則，不要年紀輕輕就在圈內有不好的口碑，沒有好的口碑，人脈拓展舉步維艱！

第7篇：銷售問候短信范文

以下是我從四個方面對2010年的銷售工作所做的總結：

一、基本情況

這一塊主要是概括地把一年來的銷售業績如實寫下來，比如：一年來總共銷售了多少產品，有多少客戶購買，這些客戶主要分布在什么行業，總體的銷售額是多少，是否完成了主管下達的銷售指標等。

二、主要做法

這一塊可以寫自己一年來是怎么做銷售的，采用的是什么樣的方法在做銷售。比如：在收集客戶的資料方面做了哪些事情，采用了什么方法;在傳遞產品信息方面做了哪些事情，采用了什么方法。

三、我的收獲

這一塊主要是分享一下一年來自己覺得做得比較好的地方。比如：這一年，我感覺自己與客戶的關系搞得比較好，主要是每次客戶生日或客戶的重要日期來臨時都能發短信問候;還比如：我這一年銷售指標完成得比較好，主要是在客戶的跟進方面做得比較好，我會把每一次與客戶的交流記錄都記錄下來，這樣下一次溝通時都能做到清晰準確，目的性很強。

四、不足之處

第8篇：銷售問候短信范文

許行接過人力資源部發給自己的工卡，戴在脖子上，配合著白襯衫黑西褲，一副標準的白領形象，不過，是標準的小白領形象―你見過哪個CEO這樣戴著塊寫著工號的牌牌捧著文件疾步如飛的?

盡管是最小的小白領，許行的心還是蓬勃成一輪太陽。他滿面紅光地跟所有人打招呼，只是，行色匆匆的同事似乎根本不在意這只小菜鳥的興奮、緊張和快樂，只是微微點點頭，稍微好一點的就瞟了一眼許行工卡上的工號，說：“哦，4038，你好!”

許行有點愣了，旋即反應過來，對，在這個幾千人的大公司，每個人都被標準化成一個符號，比如：4038。

辦公室，所有人都埋頭在電腦前，運指如飛。公司的內部網絡十分發達，內部發郵件快捷、準確―發郵件只要鍵入收件人的工號即可。名字可能重，而工號是唯一。許行打開郵箱，郵件一下子涌了出來，都是發給他―4038的。

許行看見最新的一封是上午9：38發的，內容只有一句話：“嗨，你好嗎?”許行心想：公司大果然不同凡響，新人才到，問候就隨即而來。于是立即回復：嗨，我很好。謝謝問候，你呢?點擊“發送”的時候，他注意了一下發件人是4072。

由于這封問候的郵件，許行的心情大好。午餐時把盤子里的飯菜吃得干干凈凈。下午有點空閑時間，他不由得把郵箱里的郵件都――看來。這一看就看出一頭大汗來。

他發現了兩個問題：有一些郵件顯然不是給他的。比如通知4038下午開會、提醒4038參加研發小組的方案研究，甚至還有告訴4038廣州飛北京的機票已經訂好的。而時間最早的是三個月前的。

2

郵件里最多的是4072發來的。

大多數也是例行通知，只不過，在郵件下方往往會有一個“P.S”，一些簡單的囑咐，比如：“北京明天的氣溫是16攝氏度，注意帶足衣服”，“多吃雪梨可以防燥”……

許行覺得很莫名其妙。一定有另外一個4038，他想。

天，那么早上收到的那封問候郵件一定也是發給另外那個4038的。他，或者她，是誰呢?那個4072又是誰呢?

許行把疑問一直憋到了下午下班前。瞅著旁邊格子間的老員工―2121喝水的空隙，伸過頭去請教：“為什么我郵箱里有很多郵件是早就發給我的?”

2121奇怪地看了他一眼，答道：“不是給你的，是給以前的4038的。”

“以前也有個4038嗎?”

2121笑著說：“是啊，每個人一個工號，當這個人辭職后，原來工號就空著。后來公司大量進人也大量走人，空號越來越多，發展到上萬了。老總覺得工號跟規模不符，于是后來就要求人力資源部，再來新人就不發新工號，而是填補舊工號。嘿嘿，小子，要不你哪能擠進4000多號啊，起碼也是5位數后了。”許行怔了一下，說：“那，那些郵件呢?”

“人走茶都涼了，還管那些郵件干什么，再說，也不是發給你的。刪掉，清理，歸零。”2121頭也不抬地說。

想了想，也是，根本就不是發給你的，留著倒好像是窺探別人隱私似的。許行這樣一想，就把郵件全部刪除了。就算那郵件里有一捧絲絲入扣的情懷，那又跟他有什么關系呢?

回家，蒙頭大睡。一夜無夢。

3

很快就過了一個月。這個月許行收到4072的一封郵件，郵件說：“我被調到市場部了，派駐上海。我很向往上海，因為離你的家鄉又近了一點。”許行愣愣的。

他感覺4072是個女孩子，愛上了4038―當然是另一個4038。可是，既然愛他，難道不知道他已經辭職了嗎?或者根本就是一場暗戀。那個4038根本就不知道。許行為4072感到悲哀。他不理解，為什么她要這么頑固地給4038寫郵件，她難道不知道這些郵件會被另一個人收到嗎?

他搞不懂，不過女人都是難懂的。有時候，她們的思維完全是另外一個星球的，前女友就是因為他吃飯時喜歡開燈而不是點蠟燭就踹了他的。

許行想起來就有點生氣，于是忍不住回了個郵件：“小姐，我想你搞錯了。4038已經換了主人了，拜托不要再發這些騷擾郵件了!”

下午許行就收到了回郵，郵件里寫著一個大大的“對不起”，然后一行小字寫著“我以為這個號碼已經作廢” 。

許行明白過來，忽然覺得這個女孩子傻得讓人不忍。

那天他心情并不好，工作出了個錯。實事求是地說，錯得很冤。上司要去開會前把一疊資料給他去復印，他數了是18頁，誰知道半個小時后，上司從會議室沖出來把他一頓臭罵，說：“你腦子進水啦!差了兩頁你知不知道?!”許行蒙了，明明記得他一頁頁復印，數齊兩份36頁交給頭兒的呀，才辯解了兩句，上司更加暴風驟雨了：“我給你的是20頁!做錯了你還不承認!”許行就這樣莫名其妙地被罵了，心里又是委屈又是不甘，不由得給4072發了個郵件，訴說了經過。4072很快回信了，告訴他：“人在職場要學會受委屈。不要緊的，說不定過兩天你的頭兒就會跟你道歉呢?因為那不翼而飛的兩頁紙突然現身為你證明清白了。”

許行笑了笑，心情好多了。

果然，第二天，上司對他說：“哦，對不起，昨天是我自己漏給了你兩頁紙。”許行看著比他大不了幾歲的上司，搖搖頭說：“沒關系。”不由得給4072發了郵件：“呵，果然有東西飛出來證明了我的清白。”

一來二去，竟成了無話不談的朋友。有時候也通電話，他得知了4072的故事：她和那個4038同一年進入公司一起參加培訓，他英俊而能干，做銷售業績節節上升，后來因為跟一個客戶的女人糾纏不清，而導致公司損失了一大筆長年的大生意。再后來，他就辭職了。據說是去找那個女人了。4072嘆口氣說：“英雄愛美人，平常女子總是黯淡。”

她這樣說的時候，許行的心就突然一疼。許行想像著4072的樣子，他覺得在這個陌生的城市里她是一抹暖暖的橙色。

4

許行忍不住去了市場部，很容易地就在墻壁上的銷售榜里看到了一個女孩子在照片里靜靜地微笑著，旁邊寫著她的工號和名字：4072，程越。她長得一點也不漂亮，黑而且瘦，眼睛卻亮得出奇。許行有點失落，繼而又釋然：如果她是個美麗的女孩又怎么會那樣苦苦暗戀一個人?

日子倏忽而過，不知不覺中許行已經和程越E-MAIL來往了兩年，誰也沒有提過要見面的事情。這樣也好，在這樣人人行色匆匆的城市里，有這樣一份淡淡的牽掛，到底也是安慰。

許行一直忍著不問，4038的“前身”到底是誰?

他知道自己其實是害怕問。可是到底在害怕什么呢?他不知道。

直到在看那個短信的時候，才明白。短信上說：“你好。我知道你是4038，我也曾經是。我有事需要你幫忙，請回復。相信我，謝謝。”

此時許行已經不算是菜鳥了，IT公司更新換代如此迅速，兩年已經算是公司的老人。可即使是公司的老人，用的還是公司起初配的手機卡。不用說也知道，這個短信的主人是誰了。

許行想了想，沒有回短信，而是直接打了電話過去。那邊是一個溫和的男聲，十分有磁性。那人說：“你可否幫我在公司找一下一個叫程越的人，她的工號是4072。她現在是否還在公司?如果她還在公司，麻煩你告訴她，我想見她。”許行的心一點一點地下沉。他想說：“不，她不在。”可是他聽見自己用一種似乎脫離了身體的聲音說：“她在上海，她的手機號碼是……”說完竟然像虛脫一般。

那一天，他都煩躁。站著，嫌累；坐著，嫌閑；喝茶，嫌燙；喝可樂，嫌涼；吃飯，嫌沒味道；吃菜，嫌味道大……他想：“公主和王子”從此過上了幸福的生活了嗎?她的故事終于有了完滿的句號，自己難道不為她高興嗎?愛一個人難道不是希望她幸福嗎?

可是這幸福的滋味黯淡無光。

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大醉一場后，關了機，沉沉睡去。第二天是周六，一睡竟是一整天。似乎睡去一個世紀，他想，也好，起來又是一條好漢。

周日的上午，他還在床上躺著，門被人拍得咚咚響。揉著眼睛去開門，幾頓沒吃居然就有點發暈。門口站著一個個子不高的女孩，黑而且瘦，眼睛卻亮得出奇，眼睛紅紅地看著他。她說：“我是程越。”

許行愣了，尷尬得不知所措。程越卻一拳頭捶來：“你為什么關機不接我電話?”許行說：“那個，那個，4038不是找到你了嗎?他，他，難道沒有對你表示好感?”“是，他對我表達了好感，可是，已經晚了。他對我說：‘終于知道了你的好。’我對他說：‘謝謝，可是，你知道得太晚了。’”

“為什么?難道這不是你一直期待的結果嗎?”許行問。

第9篇：銷售問候短信范文

從一名默默無聞的摩的司機到身家千萬的網商領軍人物，需要用多少時間？浙江文博日用品有限公司董事長宋光輝的答案是只需三五年。從3臺二手筆記本電腦起步，宋光輝在義烏成就了“壓縮袋大王”的網商創業傳奇。

宋光輝剛剛經營壓縮袋生意淘寶店的時候，正是淘寶最風生水起的2008年。那時網店開張第一個月，就有了1萬多元的營業額，等到5個月后，他的手上已經凈賺了10多萬元。有了一點錢，宋光輝就動起了腦子，要做自己的牌子。“當時我賣得很好的一款壓縮袋顧客反映有些會漏氣，于是我打電話給廠家反映問題，但因為量小，廠家對此不屑一顧。”2008年的9月，不服氣的宋光輝帶著這些錢，又找到了一家專為沃爾瑪供貨的壓縮袋生產企業，希望他們能給自己做貼牌壓縮袋。“第一次上門，老板娘一口就拒絕了我，說給你一個網店做貼牌，傳出去我還要做生意嗎？”宋光輝卻不愿氣餒，“之后我又跑了好幾趟，每天給老板娘發問候短信，終于在辦公室苦等6個小時后，老板娘松口給我供應了第一批價值10萬的貨，而且還是最低價。”

很快，滿滿一貨車的壓縮袋被拉到了宋光輝的倉庫里，不到一個半月，就在網上銷售一空。而第二批價值20萬的貨到年底也賣完了。很快，這家為沃爾瑪供貨的廠家已經供不上網店的銷售了，直到2009年上半年，宋光輝找的兩家壓縮袋生產企業的產能都供不上時，他決定自己辦廠。同年6月，宋光輝投資200多萬，租下青口工業園區一塊4000平方米的廠房并陸續注冊了“天喜”、“文博”、“凈派人家”三個品牌。這三個品牌，宋光輝給它們的定位是中高低端。“天喜”是高端產品，為的是提升企業形象，博利潤；“文博”是中端產品，也是主要推廣的產品，目前它已經獲批中國馳名商標；而“凈派人家”則主要占領低端市場，以走量維持企業運轉。這時，宋光輝的這家工廠終于能為網店每天10萬元的銷售量供上貨了，甚至還能給其他網商供貨。

然而，此時淘寶網的市場已經競爭越來越激烈，光靠普通的直通車、首頁廣告等推廣方式已難以占據競爭優勢。于是，宋光輝又選擇了抱團發展。2009年8月，宋光輝與義烏本土16位杰出網商聯合成立義烏網商聯合會，發揮互補優勢。在電視購物的強勢廣告效應下，多家網商聯合會員集體首頁推薦，十多家日用品大賣家聯合推薦，共同分銷“文博”生產的壓縮袋，由此創下了當年網上零售1300萬只壓縮袋的銷售紀錄。