應屆生簡歷模板精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的應屆生簡歷模板主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：應屆生簡歷模板范文

應屆畢業生個人簡歷模板篇【一】個人資料：

姓 名： 政治面貌：

性 別： 學 歷：

年 齡： 系 別：

民 族： 專 業：

藉 貫： 健康狀況：

知識結構：

主修課：

專業課程：

選修課：

實習：

專業技能：

接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有扎實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。

外語水平：

98年通過國家大學英語四級考試。 99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。

計算機水平：

熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。

主要社會工作：

小學：班勞動委員、班長。

中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。

大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。

興趣與特長：

喜愛文體活動、熱愛自然科學。

小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員，參加過多次重大演出。

中學期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實踐和室內實踐活動。

喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯賽（中學組）最佳射手稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。

個人榮譽：

中學：xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀干部。 xxx英語競賽三等獎。

大學：校優秀學生干部 96、98年度三等獎學金與97年度二等獎學金。

主要優點：

有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如：在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。

有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。

有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系；在同學中有較高的威信；善于協同作戰。

自我評價：

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

求職意向：

可勝任應用xxxx及相關領域的生產、科研工作。也可以從事貿易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。

應屆畢業生個人簡歷模板篇【二】個人概況

求職意向：________________

姓名： ________________

性別： ________

出生年月： ____年 __月__日

健康狀況： ___________

畢業院校： _______________

專業： ____________________

電子郵件： _______________

傳呼： ____________________

聯系電話： _______________

通信地址： _______________

郵編： ____________________

教育背景：

____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)

主修課程：

________________________________________________(注：如需要詳細成績單,請聯系我)

論文情況：

____________________________________________________(注：請注明是否已發表)

英語水平：

* 基本技能：聽、說、讀、寫能力

* 標準測試：國家四、六級;toefl;gre.....

計算機水平：

編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)

獲獎情況：

________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減)

實踐與實習：

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

工作經歷：

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

個性特點：

___________________________________（請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等）

另：

(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里！)

* 附言：(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話!)

第2篇：應屆生簡歷模板范文

大學生求職簡歷模板：心理學專業基本信息

姓 名：

性 別： 女

年 齡： 24歲

婚姻狀況： 未婚

最高學歷： 本科

政治面貌： 共青團員

工作年限： 應屆畢業生

現居城市： 廣州

籍 貫： 廣東

聯系電話：***********

電子郵箱：***@

求職意向

工作類型： 全職

期望薪資： XX-3000元

工作地點： 廣州

求職行業： 黨政機關、團體事業 醫藥、生物、美容 科研、培訓、機構 其他行業 建筑、房地產、裝修

求職職位： 文員

工作經歷

XX-05 - XX-10 ******酒店 總機

工作描述： 1.線上、線下預定; 2.解答客人線上工作; 3.制作每日報表; 4.檢查當天及未來預定情況; 5.了解每日的住房情況，重要客人到店時間及喜好; 6.團隊預定等

教育經歷

XX-09 - XX-07 廣州中醫藥大學 應用心理學 本科

專業描述： 基礎心理學、發展心理學、社會心理學、人格心理學、中醫心理學、美容心理學等

自我評價

做事認真、肯吃苦、有上進心，積極樂觀。能迅速的適應各種環境。

大學生求職簡歷模板：金融財會姓名：

性別： 女

出生年月： 1988年6月

工作經驗： 應屆畢業生

畢業年月： XX年7月

最高學歷： 碩士

畢業學院： 昆明理工大學

所修專業： 企業管理(金融)

居 住 地： 湖北省 武漢市

籍 貫： 湖北省 武漢市

求職概況 / 求職意向

職位類型： 全職

期望月薪： 面議

期望地點： 湖北省 武漢市 ，云南省 昆明市 ，

期望職位： 財會 金融

意向概述： 財會、金融類

教育經歷

時間 院校 專業 學歷

XX年9月 - XX年7月 昆明理工大學 企業管理(金融方向) 碩士

XX年9月 - XX年7月 湖北經濟學院 會計學 本科

工作經歷/社會實踐經歷

時間 工作單位 職務

XX年3月 - XX年6月 新華人壽保險云南分公司 計劃財務部 出納會計輪崗

XX年10月 - XX年2月 武漢天一商務咨詢公司 撰寫人

XX年6月 - XX年8月 東海證券武漢市建設大道營業部 后臺管理員

XX年6月 - XX年8月 建設銀行武漢市漢陽分行 大堂經理

校內獎勵

獲得時間 獲得獎項 學校

XX年6月 昆明理工大學優秀黨員 管理與經濟學院

XX年5月 昆明理工大學合唱比賽 二等獎 管理與經濟學院

校內職務

擔任時間 職務名稱 學校

XX年9月 - XX年7月 團刊《湯遜湖》攝影記者、攝影協會副部長 湖北經濟學院

XX年9月 - XX年12月 組織委員 昆明理工大學管理與經濟學院

自我評價

四年的大學生活尤其是擔當攝影記者的經歷，養成了我嚴謹、踏實的工作作風，同時也培養了我團結協作的優秀品質和開拓進取的創新意識。熱愛生活的我，有著陽光般燦爛的笑容，樂觀向上，有著積極的工作態度，做事踏實，勤奮好學。同時也堅信一句話：天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。

證書

取得會計從業證書，證券從業證書，銀行從業證書，erp應用資格證書以及用友軟件應用基礎證書，通過普通話2級甲等測試，英語4、6級考試已通過。

聯系方式

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

大學生求職簡歷模板：工程造價專業基本資料

姓名：

性別： 男

民族： 漢族

出生日期： 1988年07月26日

學歷： 大專

技術職稱： 助理級

畢業院校： 浙江水利水電?？茖W校

畢業時間： XX年06月

所學專業： 工程造價

外語水平： 英語 (熟練)

電腦水平： 熟練

工作年限： 實習/應屆

聯系方式：

求職意向

工作類型： 全職

單位性質： 不限

期望行業： 建筑、房地產、專業服務、咨詢、財會、法律、電力、電氣、能源

期望職位： 工程造價估價/預決算

工作地點： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育經歷

XX.9--XX.7 浙江水利水電?？茖W校 工程造價

工作經驗

XX年6月—XX年9月：杭州格順建筑工程有限公司實習(平時休息時間去公司)：

1、期間協助單位預算人員完成杭州市九堡鎮格畈社區標準廠房工程。

2、獨立完成沈家港(南黃港—備塘河)立面整治工程、江干科技園r21-1圍墻工程、江干科技區塊m1-11-1、-2地塊臨時圍墻工程。

3、在杭州市九堡鎮格畈社區標準廠房工程施工期間跟隨老師傅協助放樣等。

專業技能

1：熟練掌握建筑設計制圖軟件(autocad)。

2：熟練掌握預決算工程量計算(廣聯達、品茗等)。

3：熟練掌握工程資料管理(品茗)。

第3篇：應屆生簡歷模板范文

--------------------------------------------------------------------------------

求職意向:

姓 名: 性 別:

出生年月:________年 ____月____日 健康狀況:

畢業院校: 專 業:

電子郵件: 傳 呼:

聯系電話: 通信地址:

郵 編:

教育背景

--------------------------------------------------------------------------------

________年——________年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)

主修課程:(注:如需要詳細成績單,請聯系我)

論文情況:(注:請注明是否已發表)

英語水平

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* 基本技能:聽、說、讀、寫能力

* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE……

計算機水平

--------------------------------------------------------------------------------

編程、操作應用系統、網絡、數據庫……(請依個人情況酌情增減)

獲獎情況

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______________ 、_____________、____________(請依個人情況酌情增減)

實踐與實習

--------------------------------------------------------------------------------

________年____月~________年____月________公司_________工作

________年____月~________年____月________公司_________工作(請依個人情況酌情增減)

___________________________(請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)

另:(如果你還有什么要寫上去的,請填寫在這里!)

第4篇：應屆生簡歷模板范文

簡歷表格的情況會決定求職者能否得到面試機會。下面是小編帶來的關于空白個人簡歷表格模板的內容，歡迎閱讀!

空白個人簡歷表格模板(一)姓

名身份證號照

片性別民族戶籍性質有地居民 無地居民 新居民職業資格技術等級獲得時間文化程度畢業院校所學專業畢業時間聯系電話戶籍地址通訊地址婚姻狀況緊急聯絡人聯系地址聯系電話工作經歷起止時間工作單位工作內容離職原因家庭成員姓名年齡關系工作單位崗位及職務健康狀況是否曾被認定為工傷、職業病或持有傷殘證明：是 否 傷殘等級：是否從事過井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動以及有毒有害工種：是 否是否有傳染性疾病及何種疾?。菏?否 患有疾?。鹤罱?個月內所接受的醫學治療與醫學檢查：前用人單位信息離職單位離職時間離職原因是否與前用人單位約定了保密協議與競業限制條款：是 否是否與前用人單位有未盡的法律事宜：是 否雙方

約定入職部門入職時間正式期工資入職崗位試用期試用期工資

員工申明與確認1.公司已如實告知本人工作內容、工作地點、工作條件、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及本人要求了解的情況；本人已全部知曉并認可。

2.公司已對本人進行規章制度等方面的培訓（包括《員工守則》、《安全生產守則》、《獎懲條例》、《入職與離職管理辦法》、《考勤與請假管理辦法》、《薪資管理辦法》等公司制定的各項規章制度），本人已全部知曉并認可。

3.本人承諾愿意服從公司工作管理，并遵守公司制定的各項規章制度。

4.本表所填寫的本人通信地址為郵寄送達地址，公司向該通信地址寄送的文件或物品，如

果發生收件人拒絕簽收或其他無法送達的情形的，本人同意從公司寄出之日起視為公司已

經送達。

5.本人對《員工入職登記表》上面登記的全部內容皆已知曉，并保證本人所提供以及填寫的所有資料均屬實。

本人充分了解上述資料的真實性是雙方訂立勞動合同的前提條件，如有弄虛作假或隱瞞的情況，屬于嚴重違反公司規章制度，同意公司有權解除勞動關系或勞動合同，公司因此遭受的損失，本人負有賠償的義務。

員工簽字： 日期： 年 月 日備注

空白個人簡歷表格模板(二)個 人 簡 歷姓名性別年齡出生日期所在城市從事行業學歷民族婚姻狀況身份證籍貫戶口所在地畢業學校計算機能力家庭成員姓名成員關系職務工作單位工作經歷工作時間公司名稱職位名稱所屬部門教育情況時間學校學歷培訓經歷培訓時間培訓機構培訓內容職業技能語言能力語言水平個人榮譽自我評價

相關證書聯系方式手 機電子郵箱個人主頁QQ號碼聯系地址

空白個人簡歷表格模板(三)基本情況姓

名性

別照片年

齡國

籍目前住地民

族戶 籍 地政治面貌聯系電話電子郵件求職意向及自我評價應聘職位希望工作地區求職類型月薪要求自我評價

工作經歷工作時間單位名稱職

位所屬行業工作描述及業績

工作時間供職單位職

位所屬行業工作描述及業績

教育背景畢業院校所學專業最高學歷畢業日期外語水平計算機水平其他技能看過“空白個人簡歷表格模板”的人還看了：1.空白個人簡歷模板表格

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第5篇：應屆生簡歷模板范文

關鍵詞：模板；兼容；Infopath；效率；成本

中圖法分類號：TP311 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044(2011)01-0146-02

1 概述

在目前國內影響力比較大的求職網站中，每個網站的簡歷模板都是不一樣的，都搜集信息的分類也是不一樣的。對于用人單位和求職者而言，用人單位要求的信息和求職者所能提供的信息基本都是大同小異的。簡而言之，一個求職者認真做好了一份全面的簡歷，就可以應付所有的招聘企業。然而在網上招聘日益普及的今天，實際情況卻讓求職者在投遞簡歷的過程中感到非常不方便，每一次申請一個職位，都是在做一件重復的事情，而且非常浪費時間，但是又不得不做。造成這種局面的首要原因是，求職網站內部和求職網站之間不能提供簡歷復制功能，這個更深層次的原因在于各大求職網站和企業之間都有自己的簡歷標準。其實細觀各個求職網站以及各個企業獨立提供的簡歷模板，我們就可以發現，企業要搜集的關于求職者的信息都是大同小異的，在內容上的差異很小，而在表現形式上的差異卻非常大。而為了維護簡歷外觀表現上的這種差異，各大求職網站不得不維護各自的簡歷模板，這樣就要求求職者不得不進行重復填寫簡歷的工作。

對求職網站來說，哪怕兩個招聘企業所要求的簡歷只有一個地方不一樣，那么他們還是要準備兩個簡歷模板。這樣就使得簡歷復制成為了不可能。出現這個問題的主要原因還是簡歷模板沒有標準化，更深層次的原因則表現為存儲簡歷模板的數據結構有高度的冗余性?，F代的信息系統設計的理念都講究講表現和數據相分離，數據只專注于內容，關心的只是要存儲什么樣的內容，至于是以什么方式展示給客戶，數據是完全不關心的。而表現關心的是用戶體驗，考慮用戶看到什么樣的界面最舒服。這就要求我們在設計簡歷模板的時候將數據搜集內容和數據表現形式相分離。

XML能夠將數據和表現相分離，讓XSD負責數據規范，而表現交給XSLT。微軟的Infopath電子表單是純XML產品，能和XML無縫結合，從這個角度來說，我們使用Infopath來實現簡歷模板設計，通過部署到求職網站中，負責信息搜集和信息展示。通過Infopath設計的表單，可以解決簡歷模板數據和表現相分離，從而實現簡歷在不同模板和網站之間復制，提高求職者的用戶體驗。

從Infopath出現至今，已經有很多信息搜集方面的應用是基于它實現的。有將Infopath應用在庫存管理系統中的，也有將Infopath應用在客戶端搜集信息，當然后者是Infopath最主要的應用，這點在趙英紅撰寫的關于農業信息管理系統的論文中得到了充分的體現。

2 資料準備工作

鑒于目前各大求職網站對簡歷模板所要搜集的信息都有各自不同的分類，本文決定制定一個統一的分類標準，結合企業實際招聘過程中需要搜集的信息，制定簡歷模板標準。制定該模板可以保證簡歷模板的一致性，保證數據結構的一致性，為客戶端數據表現奠定基礎。在數據模板的建立中，結合各大求職網站的簡歷模板，大致可以將簡歷分為以下幾個模板：個人信息、教育背景、語言能力、IT技能、獲獎情況、校內活動、科研能力、項目經歷、工作經驗、家庭關系、備注信息。

其中個人信息模塊主要是搜集個人基本信息，包括姓名、出生年月、是否黨員、戶籍、目前居住地、期望工作地點等基礎信息。教育背景主要涉及到個人教育經歷，一般是從最高教育經歷寫起，主要有畢業院校、專業、學位、畢業時間、主要課程成績、班級排名等信息。語言能力模塊旨在搜集求職者語言方面的能力，包括英語各種證書考試，漢語考試，其他小語種考試等。IT技能模塊主要搜集求職者的IT能力，如計算機等級、具體的計算機方向特長。獲獎情況主要搜集求職者在校期間所獲得的獎勵情況，這個包括學校里面的獎勵，也包括校外獎勵，校外的主要是在工作中獲獎情況。校內活動搜集求職者擔任學生干部以及平時參與的社團或者實踐活動的情況，旨在考察學生的組織能力和領導能力。科研能力主要是針對應屆生或者是具有高等教育學歷的求職者而言，為科研院校提供學術能力參考。項目經歷主要關注求職者參與過的項目以及在項目中擔任的主要角色和發揮的作用，旨在考察求職者的團隊合作能力。工作經驗旨在考察求職者已有工作經驗以及工作能力。家庭關系關注求職者家庭情況。備注信息可以是自我評價、職業規劃或者求職信等信息。

另外在上述模塊的具體構建中，需要從標準數據提供組織獲取數據，以保證數據的唯一性和正確性。特別是在教育背景中，學校的選擇中，各大求職網站上列出的學校列表都不一樣，統計的方式也是五花八門。有些學校在這個求職網站上是211，在另外一個求職網站上卻不是211，這樣的信息提供給招聘企業就沒有實際意義。還有專業的分類，也是千奇百怪，不同的專業分類存在很大的差別。比如電子商務專業，本來是屬于管理學院下面的工商管理大類的，結果在有些網站把電子商務歸類到電子信息技術大類下面。要消除這種原始數據的錯誤，需要權威機構來進行分類，對數據進行管理，保證數據的唯一性。此外，在設計上述模塊時，盡量保證靈活性，給求職者盡量大的空間，兼顧到求職者各種特殊情況。

3 模板設計

根據以上的模塊，結合實際求職者填寫模板的經驗，我們設計出了模板如圖1。

在設計時，針對可以重復的列表，我們采用重復列表的形式。比如教育背景，還有獲獎情況等，充分發揮Infopath的優勢。同時在設計時，利用Infopath中的數據控制和邏輯驗證等輔助功能，在設計源頭對用戶需要填寫的信息進行規范，保證數據結構的完整性。通過Infopath對外部數據的引用，將權威機構的大學學校列表以及專業列表等現成的列表信息引入到Infopath中，保證了數據的唯一性。當然，這個設計只是一個標準化的雛形，在今后的發展中，簡歷模板也是在不斷變化的。這就要求有專門的維護機構對簡歷模板的標準化進行維護，保證標準化簡歷模板能夠實時適應求職者求職和企業招聘要求。

4 部署簡歷模板

部署Infopath的最好的平臺是微軟的sharepoint平臺，通過這個平臺的Infopath表單有著統一的表現形式。當然，用戶也可以開發自己的平臺，或者只使用Infopath簡歷模板的數據結構，即XML數據結構，再通過編程的方式通過XSLT展示給客戶。通過這種方式，具有最大的用戶自定義性。在具體展示的時候，根據企業關注的信息要求，按需展示需要搜集的信息字段，做到彈性需求。

通過這種方式，就可以解決簡歷不能復制的問題，雖然從表面上看起來，簡歷表現存在很大的差距，但是內核是一樣的，即數據的組織結構是完全一樣的。我們復制簡歷，其實就是復制其中的數據而已。簡歷數據復制之后，通過相應的目標簡歷表現形式表現出來，達到簡歷的負責，為求職者節省填寫簡歷的時間。同樣，在不同的求職網站之間，也可以通過這種方式來達到簡歷復制的目的，大大節約了求職者投遞簡歷的時間。值得注意的是，不同網站間的簡歷復制需要各網站提供相應的簡歷表現形式到標準化組織，簡歷復制后的表現形式的交換在標準化組織中進行。也就是說，求職者只要精心準備一份簡歷，就可以在不同的求職網站上通行。

5 總結

通過將簡歷模板進行標準化，有效解決了統一求職網站間和不同網站間簡歷不能復制的問題。相比于目前求職者一個一個投遞簡歷的情況，速度要快很多。通過將簡歷模板標準化，保證了簡歷搜集信息的科學性和唯一性，方便了簡歷管理，解放了求職網站，求職網站只需要關心簡歷的表現形式以及具體的業務問題，不需要關注簡歷模板。簡歷模板統一交給標準化組織管理。按照這種模式發展下去，可以形式一種行業規范，就像W3C一樣推廣，也可以做成一種產品推廣。

通過這種方式將求職模板標準化，需要克服一定的阻力。最主要的是來自各大求職網站，這些網站不一定會花時間和精力從事這方面的標準化工作。這個推進的進程需要各大網站支持，有一定難度。

通過將求職簡歷標準化，可以將這個推廣到其他的方面，凡是要搜集用戶信息的地方，都可以使用Infopath電子表單將其標準化，這是接下來進一步研究的方向。

參考文獻：

[1] 趙英紅.基于Infopath的農業信息管理系統的設計與實現[J].河南農業科學,2009(2).

[2] 劉延.基于Offiee Systern知識管理方案實現信息安全與共享的完美結合[J].經營管理,2006(4).

第6篇：應屆生簡歷模板范文

個人簡歷模板:律師個人基本信息姓名 性別 年齡 畢業學校

專業 學歷 聯系方式

求職意向：銀行、企業法務、優質律師事務所

教育狀況：2006-至今 西南政法大學國際法專業，國際經濟法方向，攻讀碩士研究生

2002-2006 西南政法大學法學院，法學學士

2003-2006四川外語學院，英語專業,文學學士

資格證書：法律：法律職業資格證，于2007年通過國家司法考試，

計算機：國家計算機二級證書

外語：公共外語六級(CET-6)

四川外語學院專業外語四級TEM-4，且在法律英語方面較有優勢。

學術活動：2006年在《中國經法論叢》“論外資并購在華的法律規則”

2007年在《政法研究》“論我國證券市場國際化”

2008論文“國有中小企業融資渠道研究”評為2008中國非公有制經濟發展論壇優秀論文

社會活動：2003-2006大學期間，擔任三年文藝班長職務

2002-2003大一到大二，擔任院刊物《法府青年》編輯

多次參加義務團體組織，曾任校“紅巖義務講解隊”隊員

2006-2009研究生期間，擔任班級的文藝委員

批注：社會獲得應該與社會實踐合并。

獎勵：2004-2005年被評為西南政法大學法學院“優秀班干部”

2005年因積極參加團內各類活動評為“校優秀團員”

2006年評為西南政法大學法學院“06屆優秀畢業生”

2007年評為研究生部“優秀班干部”

2005年獲西南政法大學法學院大型文藝晚會表演三等獎

04-05獲西南政法大學法學院“文藝活動三等獎學金”

03-04，06-07獲得綜合測評“三等獎學金”

2002獲西南政法大學法學院“迎新晚會”表演一等獎

2003獲西南政法大學法學院迎新晚會表演一等獎

2003年獲西南政法大學法學院“健美操大賽”中一等獎

2005年西南政法大學法學院英語話劇比賽二等獎

批注：獎勵應該整理成幾個簡單項目，現在給人感覺太多，有些不重要的也不必列出來，簡歷的原則就是簡潔，這樣繁雜的獎項羅列未必會加分。

社會實踐：2008年4月—9月在校外兼職中天司法考試學校的老師，同時擔任考研機構的考研輔導員，協助學校完善對學生的管理，幫助同學完善學習計劃，解答難題，對同學進行考前的心理輔導。

批注：社會實踐是應屆生的最被HR關注的經歷，應該詳細，突出個人與求職目標想匹配的特質。

愛好：跳舞，旅游，舞蹈給了我激情，旅游給予我活力。

性格品質：熱情，具有親和力，善于于交際與溝通是我給人的第一印象。踏實，嚴謹，耐心，投入是我對工作的態度。積極向上，熱愛生活，樂觀勇敢是我的生活指南。積極向上，樂觀勤奮，熱愛生活是我對生活的追求。喜愛參加集體活動,并且能夠很好地和團隊成員進行合作，共同進步。同時，擔任班干部培養了我的組織能力與協調能力。

第7篇：應屆生簡歷模板范文

面試前除了要充分了解企業的信息，更多的要針對面試制作完整的簡歷，對于不善于總結的求職者來說，招聘網站固有的簡歷模板是個不錯的參考，但僅限于參照而已，切勿照搬，否則造成簡歷內容雷同，讓面試官反感。然而，大部分的求職者在自我評價中寫了很多個人感想，內容有些過于感性化，不是抱著求學的態度表表決心，就是主動承認錯誤，暴露缺點。

就業指導專家建議，自我評價多用理性的數據和業績征服招聘人員是更好的選擇，如果是應屆生沒有工作經驗，那么就需要展現你的能力和專業知識，要對自己有足夠的自信，而不要一直強調自己需要學習，企業更愿意招聘能夠直接為企業工作，為企業帶來利益的員工。自我評價中不要主動承認錯誤，暴露缺點，而應該盡量揚長避短，多發揚優點，多強調工作能力和專業技能，多強調能做的事情，只有這樣才能為你贏得更多面試的機會。簡歷是自我推銷的一個工具，雖然不需要刻意夸大，但也要做到充分表現出自己優點和長處。

法則二：接到面試電話，要善于溝通

大多數處于求職者在接到企業面試通知的電話時都會不由自主的激動，有些甚至沒有來得及記錄公司的全稱以及面試的崗位，知道什么時間在哪面試之后就草草掛斷電話。如約面試后發現與自身長期的職業發展不相吻合，多次經歷之后就會造成求職過程中不斷懷疑自身的能力，失去應有的自信。

就業指導專家表示，求職者在接到面試電話時一定要控制情緒，切勿過度興奮而忘記詢問公司的全稱，以便于通話后采取進一步了解。對于企業所從事的行業、辦公地點、申請崗位的主要職責和任職條件以及企業擇人的標準需要了解清楚，如果與期望不符或者不予考慮的工作地點要及時在電話中予以表明，既能節省彼此的時間，還能給予面試官留下不錯的印象，如果以后有更好的發展機會，你會成為這家企業的優先候選人。一個善于主動溝通的人，不僅能夠把握工作機會，還能為自己的職業發展創造機會。

法則三：面談進行時，要巧用談話技巧

面試過程中會經?？吹綉刚唢h忽不定的眼神、斷斷續續地聲音、戰戰兢兢的表情等等，不外乎就是求職者過度的緊張而不知道如何展開有效的面談，然而，身體的語言暴露了求職者全部的內心世界，只有善用談話的技巧才能讓尷尬的局面峰回路轉。

就業指導專家表示，溝通需要掌握一定的技巧，更要學會主動去溝通，對于面試官給予的刁難問題需要在鎮定中逐個擊破。不要把精力集中到擔心被問到自己薄弱的專業問題或者出現冷場后該如何圓場等方面，而是要自信滿滿、全力以赴地去應對。

薪資談判是企業和應聘者都不敢輕易觸碰的領域，一但破碎就會前功盡棄，雙方之前所有的努力都會成為泡影。每當面試官詢問薪資待遇時，求職者的內心又開始打鼓，該如何闡述才能迎合面試官的口味。其實，面談就是大家運用技巧進行了解的一種方式，需要彼此坦露心聲，善用技巧的溝通可以讓我們占領主導的地位。應聘者大可直言告之自己的期望值，但是也要為自己留有后路，期望的薪資最好是一個可大可小的范圍值，以至于不讓面試官直接一票否決。

離職原因也屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。對于面試官的提問，建議最好可以從職業發展的角度進行解答，不要抓住上家企業或者上司的不足大肆埋怨，也不要總是強調薪資太低或者發展空間太小而選擇頻繁的跳槽，企業最看重的就是員工的忠誠度和敬業精神。

就業指導專家表示，深受企業HR青睞的應聘者并不一定在于你是否是名牌大學畢業的、是否有非常豐富的實戰經驗、是否有多么華麗的外表，而可能更在乎的是你的面試細節。對于面試，要做好充分準備，只有你在意了、重視了，有一個好的求職的心態才有可能做好一件事情，真正能吸引HR眼球。所以，做好面試前的準備工作，依據自身的職業愛好和興趣設計好匹配的職業發展路線，制作一份完整的簡歷，客觀地表達出你的真實想法，才能成為HR眼中的亮點，才能備受HR的青睞。

法則四：面談前夕，要注重職場禮儀

職場的基本禮儀不僅可以增加求職者的職業素養，也會體現出應聘的誠意。就業指導專家表示，大多數的求職者在技能方面不相上下，但是企業在招聘過程中除了看重專業優勢以外，更關注員工的外在能力。

首先，對于約定好的面試時間，應聘者需要整理好面部表情以及著裝后提前十五分鐘到場熟悉環境，一定要身著正裝，到場后不要因為緊張大肆東張西望而留下不好印象。

進入企業后可以翻看企業宣傳冊更好地了解公司的主營業務、企業文化、管理制度等等，為接下來的面試做好充足的準備。