思想和工作匯報精選(九篇)

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第1篇：思想和工作匯報范文

__鎮黨委、政府(20__年12月10日)

現根據通知要求，將我鎮今年工業經濟發展情況和來年工作思路匯報如下：

一、工業基本情況

1、20__年工業經濟發展情況

20__年1-11月份，全鎮實現工業總產值19.1億元，同比增長35.7%，占市交計劃的99.5%;銷售收入18.83萬元,同比增長35.2%,占年計劃的99.6%;利稅1.54萬元,同比增長33.9%,占年計劃的134%;利潤7789萬元,同比增長35.1%,占年計劃的35.1%;工業增加值4.14萬元,同比增長36.2%，占年計劃的36.9%。其中，20家列統工業企業產值實績11.58億元，銷售收入11.38億元，利稅5457萬元，利潤1858.2萬元工業增加值22592萬元，同比分別增長91.1%、92.7%、141.1%、94%、84.8%；工業產值占總量的60.6%,已占據整個工業經濟的“半壁江山”。

2、重點產業生產情況

截止20__年底，入園企業達36家，其中南區30家，北區6家，竣工投產項目21家，在建項目7個，結轉竣工項目4個；已投產運行的企業中，工業產值實績達11.18億元，銷售9.97億元，利稅5850萬元，利潤4700萬元，同比分別增長41%、42.8%。26%和30%；分別占全鎮工業經濟總量的54.5%、54%、41%和61.98%。產值超億元的企業2家(興化市震達有色金屬有限公司和榮盛銅材廠)，產值達5000萬元的企業2家(江蘇貝特制衣有限公司和興化市宇森稀有金屬制品廠)，產值達20__萬元的企業3家(興化市華東鋅業制品廠、興化市板橋水泥制品有限公司和興化市宏聯紡機有限公司)；稅收過百萬元的4家（興化市震達有色金屬有限公司、興化市榮盛銅材廠、興化市華東鋅業制品廠和興化市宇森稀有金屬制品廠），稅收過80萬元的8家（忝采制衣、朝陽化工、星鋅冶化、貝特制衣、__保溫、宏聯紡機、板橋寵物和板橋水泥）。

3、招商引資實績情況

20__年招引項目7個，計劃總投資2.2億元，實際到賬資金14500萬元（含美金300萬），同比增長26.08%，完成市交計劃1.5億元目標的96.68％。其中，投資6000萬元以上的項目1個。投資3000萬元的項目1個，投資20__萬元的項目3個。

二、來年工作措施及目標安排

20__年全鎮工業經濟發展的奮斗目標是：工業總產值22億元，營業收入21.6億元，利稅2.35億元，利潤1.38億元，分別比上年增長23.3%、32.6%、48.3%和46.9%。其中，園區工業產值12.5億元，營業收入12.25億元，利潤1億元，利潤5000萬元，同比分別增長52.8%、49.94、42%和35%，分別占全鎮工業經濟總量的62.5%、62.5%、57.14%和57%。圍繞上述奮斗目標，全鎮上下將進一步解放思想，務實高效，攻堅克難，團結拼搏，以開闊的思路，創新的精神，務實的作風，實現跨越式、超常規發展。

一是強化行政推動力度。繼續強化招商引資第一要著意識，加大行政推動力度，提高組織化程度。調整好招商策略，繼續推進以企招商，以商招商，委托招商；注重多領域招商，大力吸引外來資本投入，開發現代農業和現代服務業；突出優勢招商，以優勢產業、優勢企業為載體，重點圍繞有色金屬、電子兩大新的支柱產業，推進招商引資新突破。20__年全年招商引資確保1.5億元，引進3000萬元及以上項目不少于2個,引進20__萬元以上項目不少于3個。

二是加快園區載體建設。發揮交通道口優勢，繼續放大園區效應，舉全鎮之力做強民政工業園區，使一切要素向園區傾斜，特殊政策為園區制定，項目向園區集中，資本向園區集聚，促進產業集聚、企業集群。配套完善園區路、橋、電、通訊、綠化、亮化、給排水承載能力，為引進大項目、好項目創造條件。

三是積極做優投資環境。針對國家宏觀調控和市場經濟的影響,在完善相關優惠政策的同時，加強軟環境建設。加強園區服務隊伍建設，強化招商引資“一條龍”服務意識，構建項目洽談、開工建設、生產運行三大服務體系，對入園區項目的落戶和建設，堅持實行重大項目會辦、領導干部掛鉤聯系、項目全程幫辦制度，為客商營造良好的投資氛圍，使__真正成為一方投資的熱土。

四是全力培植規模企業。認真組織實施“1131”工程，即：全年新增1家產值過億元企業，新增開票銷售過5000萬元的企業1家，新增開票銷售過20__萬元的企業3家，新增開票銷售過500萬元的企業10家。通過“三比三賽”活動，引導企業不斷裂變、做大做強，形成一批支柱規模企業。

第2篇：思想和工作匯報范文

結合當前工作需要，的會員“aa6398462”為你整理了這篇政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作匯報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作匯報

沈北新區紀委監委深入推進政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作，嚴查執法司法腐敗，督促政法隊伍認識到查究整改環節見成效是務必完成的政治任務，由不得遮掩、推諉；必須認識到通過自查，對政法干警存在的違紀違法問題抓早抓小，挽救干部，保持隊伍純潔；必須認識到查糾整改環節是政法隊伍刀刃向內、推進自我革命的最佳契機和有效抓手。

召開政法隊伍教育整頓調度會。召開全區政法隊伍教育整頓線索處置工作調度會。會上分別聽取了公檢法司四個單位在問題線索查辦方面的情況匯報，并對各單位匯報情況進行逐一點評，對下步工作“如何看、如何干”提出明確要求。

第3篇：思想和工作匯報范文

現將本人2015年的工作匯報如下：

本人在2015年8月中旬以前擔任綜合管理部的經理，之后擔任了總經辦主任，在這一年中還兼任了董事會秘書、黨支部副書記以及青工團書記，頭頂的帽子確實很多，事情也比較雜，工作的內容主要是協調各個方面的資源為大家提供良好的服務，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無過，踏踏實實做好份內的事。

2015年即將過去，財務部在公司領導的指導下，在各部門的支持下，圍繞年初制定的經濟責任目標，認真組織會計核算，不斷提高財務服務質量，現將一年來的主要工作匯報如下：

經過一年的拼搏與奮斗，本部門圓滿完成了年度目標，在此，我首先代表本部門全體人員向唐總和其它各位領導表示衷心的感謝，感謝一年來對我及外聯宣傳部的關懷與支持。

現在，我向大會作2xx2015年度述職報告，請予審議。

第4篇：思想和工作匯報范文

一、____月____日之后工作的主要特點：

總體講，____月____日專題會之后，有動作、有變化、有效果，具體表現在：

一是黨委重視，分管給力。____月____日專題會之后有____個鄉鎮召開全鄉計生工作專題會，4個鄉鎮召開黨政聯席會，聽取了工作匯報，研究了工作對策，制定了具體的工作方案，分管領導首當其沖，主動出主意、想辦法，主動沖鋒陷陣，全縣迅速掀起決戰，工作勢頭良好。

二是立足實際，對癥下藥。各鄉鎮明確任務后，針對各自實際情況，采取了許多行之有效的措施。虹梯關、青羊鎮、西溝鄉黨委書記親自動員，親自安排，并對重點村進行個別談話，鄉干部包片包村，村干部包戶，任務到人，一天一匯報，一匯總。陽高鄉采取分管總負責，全鄉總動員，駐村入戶開展工作的方法，效果明顯。杏城、北耽車、龍溪、苗莊采取幾大主干分片包干，計生人員分塊負責的辦法，限時落實任務；石城鎮、中五井鄉采取分組作業，分層負責，黨委從人力、物力上予以保障。北社采用任務與村干部掛勾的辦法，調動鄉村兩級的工作積極性，總之，各鄉鎮八仙過海，各顯神通，有效地推進了工作。

三是突出重點、全面推進。____月____日之后，各鄉鎮以孕前優生健康檢查為抓手，全面安排，整體推進各項工作，短短一周時間，取得明顯成效，孕前優生健康檢查一周完成1____4對，相當于會前完成的總量。

二、下階段工作的幾點要求。

從____月____日到現在，不到10天時間，連續召開兩次計生工作專題會，盡管參會對象不一樣，但會議主題只有一個，這一方面說明計生工作時間短、任務重，到了刻不容緩的時候，另一方面表明縣委、縣政府不折不扣完成全年任務指標的明確態度和堅定決心，為此，要求大家以大決戰的精神狀態投入工作，確保打一場漂亮仗。

一是認識要再上高度。計生工作作為基本國策，要實行“一票否決”，免費孕前優生健康檢查工作作為省市年終考核的一項主要內容，將實行單項工作“一票否決”，所以完不成任務，不僅關乎本鄉鎮的年終考核，并且關系縣委、縣政府的形象，因此，切實做好工作，全面完成任務，是大家做好本職工作的基本要求，也是對人民負責，對縣委、政府負責的一種政治態度，在這個問題上不能講條件，不能有含糊，不能打折扣，在座各位都是分管領導，是具體工作操作者，指標落不實、任務完不成，你們身上承擔什么責任、承擔多少壓力，大家應該清楚，更應當清醒。

二是工作要再加力度。由于多種原因，截至目前，有些鄉鎮的多項指標差距還較大，而且鄉鎮之間工作很不平衡，短時間內要全面完成任務，必須采取非常規手段，否則，工作難以落實。為此，各位分管副鄉鎮長：首先要主動作為，借勢發力，從剛才的工作匯報和本周任務完成情況看，有些鄉鎮在真抓真干，有的鄉鎮還在應付支差，用心不夠、用力不足，所以動作小、進度慢，因此，要求各分管副職要在黨委的領導支持下，主動想辦法、出主意，主動做工作，像春季防火、夏季防汛一樣，把計生工作當作現階段的中心工作，形成氛圍、形成合力。其次要找準病根，對癥開方。要將本鄉鎮主要指標完成情況分類排隊，看落后的有幾項，原因在哪里，難點在哪里，想什么辦法來解決等一一列出，落實責任人，制定時間表，針對不同村、不同對象還要研究具體的辦法，直至問題解決、任務完成。第三要交流借鑒，取長補短。各鄉鎮之間通過今天的工作匯報，學習借鑒兄弟鄉之間的好思路、好做法，取長補短，互相促進，互相提高。

三是指導追究要再加強度。越在工作關鍵時候，越要齊心協力，越要動真碰硬，在這個決戰關鍵期，我提三點要求:

第5篇：思想和工作匯報范文

根據會議安排，現將xx鎮駐村幫扶工作匯報如下：

一、總隊長履職情況

一是加強業務培訓。采取“以會代訓”的方式，進一步統一駐村工作隊員思想認識，壓實工作責任，講解最新的扶貧業務知識，通過實例講解，幫助第一書記及隊員解決工作中的實際問題，并將相關資料打印成冊，供第一書記及隊員參考學習，不斷提高他們的工作能力和水平。二是落實監督檢查。采取“不打招呼、不定路線、直奔現場”的形式，查看工作隊員在崗履職和作用發揮情況。通過座談聊天、現場提問和查看檔案資料，詳細了解工作隊脫貧成果鞏固、村戶業務資料整理、存在問題整改、脫貧攻堅普查準備等各項工作開展情況；仔細詢問駐村工作隊員對村情戶情及脫貧攻堅政策知識掌握情況，細致查看工作隊駐村食宿條件，督促各工作隊更換更新駐村上墻圖版資料。同時，認真聽取駐村工作隊員、村“兩委”干部反映的當前面臨困難和下步工作意見建議，挖掘提煉工作經驗做法。三是“扶貧+黨建”雙推進。要求各駐村工作隊始終把黨建工作作為有序推進各項脫貧攻堅工作的第一要務來抓，以七一建黨節、“”、“兩學一做”、“主題黨日”等組織活動為契機，宣傳黨的扶貧政策，加強群眾的思想引導，加強黨員的黨性修養，加強駐村工作隊的綜合能力。

第6篇：思想和工作匯報范文

文字材料工作： 完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿；完成了評先表彰方案、半年工作總結、年度工作總結、工作要點、部室目標責任狀、統計簡報分析、招商引資總結等年度例行工作匯報；完成了政府年度目標考核、檔案省特級、保密先進單位、青年文明號、優秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎檢工作的相關文字材料；完成了五年工作總結、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經濟會交流材料、國企黨建材料、城市基礎設施建設服務體系、優化經濟發展環境專題報告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設情況匯報以及“1+X”系列等大型文字材料；完成了二期債券發行所需各項文字材料；完成了三萬活動、集訓活動、還建房等消息報道十余篇，工作簡報四期；完成了各類會議議程、主持詞、領導講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。

綜合部內務工作： 一是重新起草了公文處理辦法；二是堅持了綜合部工作簡報；三是協助趙部對綜合部的分工、工作任務等進行梳理和安排。

學習情況

二是珍惜每一次外出學習考察機會。今年4月下旬，經公司領導批準，我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學習，讓我重新拾掇出大學時代考取人力資源管理師時的書籍資料認真回味思索，將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團化改革新設部室的設想中。今年11月下旬，陳總帶領連我在內的四名同志參與了重慶xx年會，進入公司以來，每年的xx會，黨委都安排我參加，是對年輕同志的關愛和培養，更是對我們的期望和提攜，我不敢辜負，會議上一是聽取當年最熱門的形勢分析，二是聽取發言單位的經驗介紹，三是走訪了解當地城市的建設，四是在活動中結交行業內的同行專家，雖然每年會議的時間很短暫，接觸的人和事也有限，但是我相信只要做好積累，總會有一天摸清全國xx的家底為襄陽建投建好數據儲備庫。

三是把握黨委把我送出去脫崗學習的機會，在市委政研室扎扎實實地學習了兩個月，深刻地思考了崗位與愛好、學習與應用、技巧與規律的關系，加強了對全市情況的學習了解，深化了對文字工作的認識，更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學習，有了高人的指點，自己的工作質量也大有提升。

四是堅持在工作中學、向身邊人學、從點滴中學。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲，積極向黨委班子成員學習靠攏，向胡總、xx、xx、xx等專業人士請教學習，向各部室具體經辦人員學習咨詢；時刻提醒自己關注網絡、報刊、會議材料中的時事訊息和精神；注重在工作中反思、積累；注重多看好書、多交高人、多思小事。

思想情況

今年9月，我被黨委任命為綜合部副部長，作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用，榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認可讓我倍感欣慰和值得，另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經驗、能力和性格能不能勝任，會不會辜負。陳總在黨委會上的一席話以及各位領導在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕，經驗少，資歷淺，可我不怕，因為我愿意學，愿意干，只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學到新知識、積累新經驗，有些人可能在部分工作中干的久了、順手了，我從零開始，只要堅持在干中學，在學中干，不放棄，終有一日我也能達到。雖然我曾經也讓部分領導覺得個性太強，不太“聽話”，但是當我站在新的角色、新的身份上時，將心比心，換位思考，我對綜合部的同志們在接受工作時的態度多了一份包容，對綜合部的領導開展和安排工作多了一份理解，彼此間加強溝通，尋找有效的方法和路徑，更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人，用善意去感化人，努力和綜合部的同志們共同營造一個團結向上的集體。當我站在新的角色、新的身份上時，我要求自己用更加積極、主動和負責的方式去對待工作，以前我認為只要做好我自己的活兒就行了，但現在我得對新從事文字工作的李偉負責，傾心盡力地去教導和交流；得對對綜合部操全盤心的趙部負責，主動匯報提醒部內工作；也得對部室內其他同事的工作負責，雖然偶爾覺得很累，很不公平，也質疑自己是為了什么，但也及時地調整了心態，在其位謀其政，這個心我必須地操下去，以一個能做事，敢負責的姿態體現出我個人的價值。

第7篇：思想和工作匯報范文

經縣委研究決定，今天召開法院工作匯報會。會議的主要任務是：聽取法院工作情況匯報，研究解決法院工作中存在的困難和問題，進一步統一思想，凝聚共識，不斷推進法院工作再上新臺階，形成加快“建設六個”的強大合力。出席今天會議的領導有：縣委書記，縣政府縣長，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、縣委辦主任。參加會議的有：在家的全體縣長，縣法院全體班子成員，縣委辦公室、縣政府辦公定、縣委政法委有關人員。今天會議的議程有三項，下面依次進行：

第一項：請縣法院院長同志匯報法院工作情況。

………………………

第二項：縣委常委、常務副縣長同志通報全縣經濟社會發展隋況。

…………………………

第三項：請縣委書記講語，大家歡迎。

………………………

同志們，剛才，法院院長匯報了法院工作情況，縣長通報了全縣經濟情況，最后，縣委書記站在全局的高度，就法院工作站在新起點適應新形勢，進一步提高服務發展大局的能力和水平，講了十分重要的意見。請大認真領會講話精神，以實際行動抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好本次會議精神，再強調四點：

—是要樹立“為大局服務、為人民司法”的理念，以強烈的責任感投身孝昌經濟社會發展，要提高認識，牢記使命，把法院干警的思想統一到縣委的決策布署上來。

二是要立足本職，服務發展，把服務細化到、體現到服務項目、服務企業出來；要與時俱進，創新司法，牢牢把握形勢的變化，緊緊抓住矛盾的焦點，做好改革發展穩定文章。

三是要突出重點，能動司法，為“建設六個”提供有力保障。法院要積極融入到經濟社會發展的大局中，以司法工作為中心，努力維護經濟秩序；以服務大局為主線，勢力維護社會穩定；以司法為民為宗旨，努力維護群眾利益。

四是要強化自身建設，樹立廉潔高效、公正為民的良好形象。始終把教育培訓和廉政建設作為常態工程，教育和引導法院干警，以振奮的精神、扎實的作風、創新的舉措，為跨越發展做出新的更大貢獻。

第8篇：思想和工作匯報范文

一成立組織，加強領導

我鄉切實加強安置幫教工作的領導，在做好幫教工作的同時，及時做好各項工作臺帳，并及時向上級部門做好工作匯報。對國家有關政策進行了認真貫徹落實，對刑釋解教人員的合法權益進行了維護。鄉黨委政府及主要負責同志對刑釋解教人員的安置幫教工作極為重視，多次組織召開安置幫教專題，認真聽取分管領導的工作匯報，親自幫助解決安置幫教工作中的熱點難點問題，對“三無人員”做到了先確保其基本生活費，再幫其解決就業，不給社會穩定治安穩定留下任何隱患。

二制度健全，責任落實

我鄉刑釋解教人員安置幫教工作建立了一套工作機制和健全的工作制度，對刑釋解教人員首先是做好其回歸社會的銜接工作，并對管轄范圍內的所有刑釋解教人員進行了建檔立卡，制作了臺帳，確保了無一人遣漏無一失控。其次對安置幫教責任制進行了落實，建立了“四幫一”管理模式。鄉村干部黨員片區民警進行了一系列的幫教活動，并填寫好每次的幫教記錄，我鄉刑釋解教人員安置幫教工作做到了幫教率100%，就業率達100%，無一人有重新違法犯罪現象發生。

三認真工作，加強落實

（一）認真做好刑釋解教人員的就業安置工作

今年對刑釋解教人員的就業安置和生活保障方面，我們重點抓了以下幾個方面工作：一是落實回歸人員的責任，確保他們有基本生活條件；二是在借貸救濟方面優先給予辦理；三是鼓勵刑釋回歸人員經商辦企業，并協調稅務工商銀行信用社等部門落實優惠政策，扶持其發展；四是幫助到鄉政府招商引資項目企業中實現就業。目前全鄉刑釋解教人員安置幫教工作形勢很好，所有回歸人員思想穩定生活幸福，他們都成為發展塘山振興塘山有用的人。

（二）認真做好刑釋解教人員的調查摸底專項活動

根據中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組中央綜治辦公安部司法部的統一部署和省市縣綜治委刑釋解教幫教領導小組文件要求，我鄉在全鄉范圍內開展了對2005年至2007年期間刑滿釋放解除勞教人員進行調查摸底專項活動。通過此次調查摸底活動，我鄉加強了安置幫教基層基礎建設，并建立了刑釋解教人員信息庫，建立并完善了工作責任制度，有效地防止了因工作不到位脫管失控引發的刑釋解教人員重新犯罪現象的發生。

第9篇：思想和工作匯報范文

協助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。加強員工飯堂管理，加強員工飯堂餐具衛生管理等。以下是為大家整理的職工半年總結工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

職工半年總結工作匯報一

光陰荏苒，一晃一個學期又過去了，又到了寫總結的時候。到了這個時候，心里總有點感慨。我羨慕農民，他們用一堆堆糧食總結一個階段的勞動;我羨慕工人，他們用一件件產品見證自己的付出。可是，當我要拿出點什么來說明這五個月的忙碌的時候，我有一種很渺茫很空虛的感覺。年華易失，事業蹉跎。但又不能不說點什么，就像一片貧瘠的土地向蒼穹獻出干癟的谷穗。

出勤。我是一個比較循規蹈矩的人，一個學期，我沒有請過一次假，一般來說，每周周日下午便來到學校，除周三周五晚上外，我都在學校度過。按時上課，上自習。我雖然年輕，但記憶力不好，時常忘了簽到。開始自己還有點氣自己，后來受柳宗元的《小石潭記》的最后一句的啟發，便想開了。豈能盡如人意，但求無愧我心。

值周。我是比較喜歡值周工作的。因為我值周不值周都一樣在學校，在學校有點事做，總比無所事事強。在值周中，我總能夠按照領導分工，認認真真地完成自己的任務。這一點上，我認為我還是比較合群的。雖說值周期間也沒有處理過什么大事，可是心平氣和地干好這份工作，自能享受著淡而有味的平凡。

宿舍聯系。我聯系的宿舍是1211，是我班的男生宿舍，比較方便管理。每周五下午第三節課，學生便會在宿舍里等待我的到來。我簡單的把住宿安全說一遍后，便和學生聊天。平時里上課，比較嚴肅，這時可以和學生自由地溝通，了解他們的喜怒哀樂，把握他們的思想動向。這里，學生也會忘記我是他們的班主任，只把我當成他們的大朋友。我覺得，宿舍聯系是我校德育教育的一個亮點。只不過有不住宿的同學，不能讓所有學生都享有與老師平等相交的快樂。

家訪。我是比較喜歡和學生家長溝通的人。只是現在學生家長大多數都打工在外，溝通不便。只要有機會，我喜歡到學生家里瞧瞧，了解一下學生的生存環境。說實話，眼下學生的生存環境并不樂觀。有些家長嘴上對孩子的學習關心，心里并不為意。和孩子在一起的時間極少，打工回到家中，寧愿打幾圈麻將，不愿和孩子說說話。

差生轉化。我班后進生多，轉化困難較大。我從培養他們興趣愛好入手，鼓勵他們成立乒乓球小分隊，象棋小分隊，經常訓練，比賽，增強學校對他們的吸引力。成績差，不在學習上做過多要求，鼓勵他們能學多少就是多少。這樣，做他們的思想工作就比較容易。他們還爭著為班級做事。我班自行車排放小分隊、垃圾撿拾小分隊、教室后面衛生區打掃小分隊、勤工儉學小分隊，大多有這部分學生組成。這樣，這些學生也在為班級做事中贏得尊嚴和幸福。張文軍還成長為一名合格的班長。

教育教學。本期我代八(1)、八(2)兩個班的語文課。為了完成任務，我積極參加學科組的集體備課活動，做到教學內容了然于胸。這樣，上課時我便有精力觀察學生的活動。本期，我校的課改進入一個關鍵階段，我也全身心的投入到課改中去。語文課和科學課不同，所以改起來難度較大。但我不能退縮。本期，我做了兩節公開課，葛維春主任來我校搞調研時又聽了我的兩節課。另外，如果有外校教師來參觀，學校往往介紹我的課給他們。現在想來，課還是存在很多問題，我覺得，激發學生學習語文的興趣，是課改的最關鍵環節，是我今后努力的方向。

自習輔導。每個自習都要有輔導材料。我們的輔導材料，是學科組公用的。但是，我們力爭做到材料精選，讓學生每道題都有獨特的訓練價值。自習輔導的重點是個別輔導。我關注的是那些學習存在困難或者比較聰明的學生。在材料的講解上，我重視解題方法的教學。

教學研討。本期，我積極參加教學研討。在公開課教學后的評課中，我總是毫無保留的把自己的看法說出來，與同事交流。學校舉辦的課堂教學改革研討交流會，我全程參加，記了半本聽課筆記，并寫了3000多字的心得體會。

工作實績。完成了語文教學任務。我輔導的學生在太和縣留守學生書信大賽中獲得三等獎。指導班級學生在“迎奧運”中華優秀詩詞朗誦比賽中獲第一名。按質按量地完成校本培訓任務。

努力方向。認真探索課堂改革，力爭在課改中能有所突破。認真做好反思，在不斷反思中獲得經驗，提升理論水平，做一個反思型教師。

職工半年總結工作匯報二

正式進駐運營分公司參加工作已經有半年之久，很幸運的，我進入了一個充滿青春朝氣，斗志昂揚，團結奮發的部門團隊——設施部機電車間。在這半年里，個人收獲頗多，感觸匪淺，現將這半年個人的相關情況作以簡要總結，具體情況如下：

一、重要工作事項

1、綜合大聯調。綜合聯調是今年工作當中的重中之重，主要包括T27綜合監控與BAS系統聯調(站內BAS監控大、小系統設備、冷水機組群控設備、扶梯、水泵)補測和T01BAS系統與FAS、氣體滅火專業聯調兩項。其主要針對全線17個站內的各項設備的性能進行全面系統的檢測調試，以備運營后設備的良好運行與正常工作，確保地鐵開通后各方面實際工作，全方位有序的順利開展。

在此期間，我低壓配電專業主要負責對相關電氣設備的各項功能進行檢測和調試，主要設備包括：通風空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。細致劃分為：①通風空調柜各風機連鎖風閥和風機運行數據監測以及故障模擬等工作重點;②EPS應急照明裝置11個狀態測試和9個故障點模擬;③照明配電箱各項照明回路測試。

按照聯調方案安排，我專業與車輛段OCC中心、站內車控室、環控專業協作配合實現四級單元聯動，充分實現了各項聯調任務的扎實有效進行，也基本達到了公司部門等相關規章制度的要求和指標。同時，個人的業務技能知識水平也有了較大的提高，基本上熟練的掌握了對各項設備聯調測試的相關步驟和要點方法。

2、全線設備巡檢。根據車間領導安排，在相關技術人員的一致協商與指導下，車間各大專業分別組織成立巡檢小組，對全線17個站各專業設備，實行循環制不間斷的檢查工作，并詳細記錄設備的具體運行情況，并將發現問題作以詳細匯總上報。我低壓專業主要負責通風空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。

3、設備資產清點移交。按照計劃任務安排，個人主要參加了南稍門站、鳳城五路站的資產清點接收。期間，主要由廠家人員、施工單位人員共同協助，針對站內所有電氣設備進行逐一清點核查。

4、參加部門車間相關培訓及考試。

①相關培訓：升降機理論實操培訓，工器具使用方法培訓，綜合聯調相關專業理論知識培訓等。

②相關考試：安全月度考試、技術月度考試，臨時上崗證考試，行規考試等

二、個人實際工作成績匯總

1、專業方面：首先，個人主要通過綜合聯調，對低壓系統的各項設備的原理、性能及操作方法有了更加清晰的認知和掌握，主要包括有：①通風空調電控柜的三級(就地、環控、遠方)的聯動操控，及變頻器、軟啟動器故障、風閥錯誤、故障、E3Plus故障模擬復位方法等;②EPS人機界面的運用操作方法、各項狀態測試和故障點模擬復位等。③照明配電箱各項回路的測試。其次，通過參加相關具體的培訓考試和相關設備清點、切非調試、巡檢、設備驗收等工作，個人對低壓配電專業日后的具體工作模式和重點要點有了更為全面的了解。

2、宣傳方面：個人作為工班宣傳員，在階段性的工作中先后撰寫《夢想與蛻變》、《地鐵與地鐵安全簡敘》、《綜合聯調概況總結》、《先進工班考核材料》、《我們地鐵》等文章進行匯報和投稿，在鍛煉自己的同時，在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責和義務。

三、工作反思及心得

在為期半年之久的學習、實踐工作生活當中，個人雖然在業務技能知識層面上有了明顯的提高，同時，也能夠積極主動的完成上級交付的各項任務，但仍舊對相關具體設備元器件的原理、性能及具體詳細的操控方法不能做到細致深入的探究和科學有效的學習、總結及回顧，心中一直隱憂疑惑。

作為一名地鐵電氣工作人員，個人深知自己肩上所擔負的重要職責，為此，在以后的工作當中，個人除了要充分利用一切有效時間來彌補和鞏固專業知識的同時，更需要繼續加強與相關專業人員的溝通與交流學習，不斷拓展、挖掘個人的知識視野和潛力，逐步實現個人綜合素質的進一步提高和改善。

最后，我要特別借此機會，向自我入職以來的所有同事伙伴和技術團隊人員致敬!真心謝謝你們一直以來給我的信任與鼓勵、幫助與支持、理解與關懷，相信通過我們共同的團結和努力，我們會克服一切困阻，不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正的風采，實現人生征程中新的跨越與發展。

職工半年總結工作匯報三

我在人事部擔任xx工作也有半年了，我逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌，行政人事部是公司的關鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這半年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。現就接手后的人事2021上半年工作總結如下：

一、管理運作方面

逐步完善公司監督機制。員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

二、行政工作方面

對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。協助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設計跟進工作。辦理好公司車輛如期進行正常年審工作。加強員工飯堂管理，加強員工飯堂餐具衛生管理等。

三、人事管理方面

規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。根據部門人員的實際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。通過這次工作總結，我對20xx行政人事部將從以下幾個方面著手工作：加強培訓力度，完善培訓機制。企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。