財務記賬的原則精選(九篇)
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第1篇：財務記賬的原則范文
關鍵詞：記賬；服務；問題；解決方案
一、記賬行業的現狀分析
隨著中國市場經濟體制的進一步發展，各類型中小企業似雨后春筍般快速發展，經濟結構呈現多樣化及多元化。記賬作為新興崛起的社會性會計服務項目和會計解決方案，由于其符合成本效益的原則和社會分工進一步細化的發展趨勢，逐漸成為中小企業會計核算的一種重要方式。記賬已成為規范中小企業會計核算的中堅力量，為它們提供了一個新的契機。但是，作為新生物的記賬也存在某些缺陷，怎樣有效做到趨利避害，使記賬能夠為經濟社會做出較大的貢獻是一個值得深思的問題。
二、記賬行業的利弊分析
1.優勢
（1）委托方
①經濟性
經濟性即是記賬最為直觀的益處，可為企業節約相當大一部分的成本。在當代社會中小型企業正逐步崛起，在這樣處于發展狀態的企業中，若是專門配備相應的財務人員及部門，工資及日常管理等費用相對來說是一筆極大的支出。[5]但是，如果是委托記賬機構來完成財務方面的相應工作，那么只需要選擇較好的會計機構并支付一定的服務費，便可以得到完整的“一條龍”服務。記賬機構為中小企業提供了如此物美價廉的會計服務，中小企業何樂而不為呢？
②專業性
會計工作對于企業來說應是重中之重，在大型企業中，對于財務部門有著更細、更為全面的合作與分工，正是因為這樣明確的分工，才能高效率、高質量地完成全部財務工作。中小企業雖說規模不能與大企業相提并論，但所面臨的會計問題卻是如出一轍，但它們卻是通過僅僅一兩名會計人員完成所有的工作。
③規范納稅，合理避稅
中小企業對于納稅這方面有一定的理解偏差，許多人都抱以偷稅、逃稅的僥幸心理，并未通過納稅籌劃的合理方法避稅，這是不合法的。相對而言，記賬公司對于納報稅的工作是非常熟練的，他們可以通過經驗，將理論與實踐相結合幫助企業合理避稅，節約企業成本。
④穩定性
企業會計師一個具有較強流動性的工作，每當有人要流動時，企業內部都會有一番人事調整，均需要做好全面的交接工作。若沒有認真做好交接，將會導致賬目混亂，甚至會導致人力、物力、財力的損失，影響企業整體的正常經營。而記賬公司則不會出現類似的工作中斷及交接不暢等情況，因為機構內部有一定的程序規范，即使出現問題，他們也可以用團隊的智慧以及力量保障工作的連續和穩定。
（2）受托方
接受記賬業務對于機構來說，是有益而無害的，其作用顯而易見。隨著業務量的增加記賬機構能形成規模效益，從而可降低一定的記賬成本，特別是隨著網絡電信的發展，軟件的革新，記賬成本將大幅度降低，而工作質量則更有保障。
（3）政府及第三方
當記賬機構在接受業務之前應對企業有充分了解，若發現有不實或不符的內容或要求，有權給予拒絕，這正是遵守了會計準則中“合法性原則”。因為雙方是委托關系，所以機構對于企業有一定的約束力。當然記賬機構的出現規范了中小企業的會計工作內容及行為。提高了整體的工作質量，有利于財政部門相應工作的開展。
2.弊端
經過仔細推敲，以志成會計記賬事務所為例，我們不難發現記賬行業的弊端如下：
（1）受托方
①財務狀況反應或有不真實
記賬所接觸的原始憑證全部由委托方提供，若委托方因遺漏、毀損等原因無意或有意提供不健全的會計資料，而記賬行業并無法獲知憑證的可靠性，極易導致記賬公司所提出的財務狀況反應不真實的嫌疑。
②會計人員素質及道德問題
首先，在記賬行業中，幾乎所有人員都具備會計從業資格。但是這僅僅只是入行的最低門檻而已，在實際從業人員中，能達到一定職稱標準的卻是寥寥無幾。就比如，當今社會中為了私利，惡意泄露顧客的財務信息，從而導致客戶的巨大損失。這種新聞屢見不鮮。會計從業人員的專業素養及道德問題偏低，還有待進一步改善。
③市場開發不完全，服務領域有局限性
記賬行業的市場開發不充分，主要集中于中東部地區。例如，志成會計記賬事務所擁有的市場僅限于泉州地區，因為規模較小，所以市場則較小。記賬行業的服務領域雖然廣泛，但其中能真正落實“一條龍”服務的卻少得可憐。志成記賬公司幾乎也只是簡單地提供會計核算和納稅等基礎工作而已，并未涉及其它更為高深的業務。記賬行業應努力朝著全方位會計服務的目標奮斗，打實、拓寬服務領域！
④缺乏有力的監管手段，難以做到監管合力
政府部門對記賬機構的監管主要包括工商部門的登記管理和財政部門的業務管理。許多部門做事只是停留于層面，部門之間分工不明確，易導致出現責任的相互推諉，進一步則縮小對機構管理的實質約束力。同時，記賬行業監管不力還體現在對于違法、違紀等行為并無嚴厲的處罰等。
（2）委托方
①日常業務與經營管理活動脫節
記賬人員與企業是不相通的雙方，記賬人員不在企業工作，而只是依據原始憑證來完成自己的本職工作。他們很少深入了解企業的經營情況，則不能將會計資料的有用信息整理好向企業提出建設性意見；而企業人員對于財務提供的專業性資料及分析并不清楚，無法及時提取有價值的信息為企業所用，嚴重時則有可能導致經營失誤。
②權責劃分不明確
企業和記賬公司若沒有明確規定各自的責任和義務，出現問題時雙方則不好劃分責任，不受法律保護。許多機構雖說有簽訂書面合同，但是畢竟這合同是由記賬機構從自身利益出發所制定的，一旦有發生責任問題，則合同便會向機構傾斜，企業難以逃脫法律責任。
三、對策
1.會計機構應構建完善的制度體系
首先，記賬機構應完善質量復核制度，對于委托方提供的原始憑證應進行嚴密審核，對其可靠性與真實性根據一定的評判標準給予評估。對其進行嚴格把關。記賬人員的每項工作都應由他人進行審核簽字，確保工作質量。其次，應建立哦你工作反饋制度，下級對于工作應及時反饋給上級，委托方受到服務后應及時對其服務進行反饋，可相應的提出修正意見，有利于提高服務質量。最后，還應建立完善的財務管理體制，要完善會計記賬機構的內部控制制度、國家和社會的外部控制制度，做到事前、事中、事后的控制全部到位。記賬機構還應對企業制定的財務審批制度的合規性進行監督審核。
2.提高記賬人員的素質和素養
記賬人員是機構及行業發展的主心骨。機構記賬人員的素質直接關系到機構在行業中的核心競爭力，所以機構應盡力優化記賬人員的理論知識、專業素養及年齡結構等，以致力于整體機構實力的不斷加強，在行業中有立足之地。以志成會計記賬事務所為例，最重要的一點是定期對員工進行系統的培訓，提高會計隊伍的道德、業務和整體素質，以定期的繼續教育來扭轉不利的局面。相應的，我們還應建立民主、開放、公平的管理機制，為員工的發展提供良好的平臺，提高員工的歸屬感，從而提升整體工作人員的道德意識。
3.巧妙開發市場和服務領域
志成會計記賬事務所主營業務由以往的單純的記賬拓展為：記帳、代報納稅、代辦企業設立、注銷登記、變更以及財稅咨詢等。雖說有一定的突破，但是其業務規模還是受限的，很少有記賬公司對其業務隱含的數據信息加以分析并推出新的服務項目，例如財務咨詢等。當前，記賬行業可依附互聯網經濟的發展，實現轉型升級，推出商業新模式。例如，設置資金池，為客戶間的資金調劑牽線搭橋；協同客戶理財，投資適用于大額資金、收益較高金融產品；建立小微企業人才流動平臺，為創新型小微企業提供人才激勵方案；為有錢、有技術、有平臺、有社會關系的企業強強聯合創造機會；集中客戶意見，以集體的呼聲向政府提出合理的政策需求等。
4.強化監督管理，努力做到監管合一
首先，加強與工商、稅務等部門的協作，實行分層管理。鼓勵各級政府引導中小企業實行記賬。其次，建立健全定期檢查、復查和年度備案制度，對未通過的記賬機構，采取多方式處理，以至于規范記賬機構和工作人員的行為。再次，建立記賬機構的信用等級管理制度，記錄機構的所有有關信息，定期評價并公布信用等級，積極鼓勵社會群眾參與監督。最后，建立區域記賬機構統一管理系統，實現網上申請及審核，與會計人員管理系統相對接，起到有效防止會計人員冒名頂替的作用。
5.加強財務與經營活動的聯系密度
對于記賬人員來說，在審核查看企業憑證，編制企業財務報表時應對企業經營狀況、財務情況有實地調研，針對企業所特定的環境，采用多種財務分析方法，為企業提供具有專業性的價值信息及具有可行性的改進措施。對于企業來說，應該多與記賬機構進行交流與學習，充分了解企業本身的財務狀況，悉心聽取會計機構的建設性意見，從多個角度考量是否可行。
6.盡可能詳細明確雙方的法律責任
許多記賬機構與企業之間發生糾紛，主要問題在于沒有嚴格明確法律責任，雙方在簽訂合同時并未抱以嚴謹的態度。所以，在記賬機構擬定委托協議書后，企業有權利發表不同意見，有分歧的地方允許雙方進行協商，但是絕不能有模棱兩可的條約。在協議中，應詳細列明記賬服務的范圍、內容、雙方的權利及義務、法律后果的承擔人等條款。在正式接受委托后，雙方應嚴格按照協議執行，這樣，可以最大程度上緩和了雙方的法律糾紛，降低各自的法律風險。
隨著經濟的發展和進步，中小企業所追求的財務控制目標為“企業價值的最大化”，而記賬行業的興起也確實為中小企業省下了不少支出，同時又能夠為它們提供專業的會計服務。因此，即使記賬行業在我國是一種新鮮事物，但是也是一種可信的會計服務項目和會計解決方案，它正逐步被中小企業所接受。雖然行業實施過程中存在一定的弊端，但是它的優勢也是不可忽視的，只要正確地運用并改進它，相信記賬在我國的發展前景將會是更將明朗。
參考文獻：
[1]謝梅芳.淺談我國中小企業記賬的發展[J].發展研究，2010（1）：77-80.
第2篇：財務記賬的原則范文
調查時間：20xx年x月xx日—x月xx日。
調查對象：xxxxxxxxxx有限公司
調查方式：訪談法。
一、調查單位基本情況
xxxxxx公司是一家私營企業。其實任何一個單位，都有自己的管理制度、方針和政策，該公司也不例外，雖然公司內部人員不多，但單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不相容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，其主要是核算公司所發生的經濟活動，報告該公司的財務狀況和經營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。
(一)調查內容
我將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容，具體包括為：
1、崗位設置狀況，主要針對是否設有會計、出納、保管。
2、人員素質情況，主要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。
3、賬冊設置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。
4、主要針對內部財務制度是否健全。
二、調查結果
通過這次調查，發現該公司崗位設置，賬冊設置基本齊全，記載及時，基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到了日清月結。財務人員均取得了專業證書，都能夠遵守會計職業道德，沒有發現提供虛假財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全，并制定了各項規章制度。同時我還發現該公司有幾點好的做法：
(一)崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位，堅持不相容崗位相互分離，確保了崗位之間權責分明，相互制約、相互監督，使內部控制制度不折不扣地貫徹執行，基本做到了數據維護管理與電算審核相分離;數據錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工，并相互分離、相互制約。
(二)票據管理票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此，空白票據是由專人去保管，保管票據的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不相容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例，基本上能夠按照規定的要求使用，對因填寫錯誤而作廢的票據，做到了全部聯次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄，以便隨時檢查已使票據號碼的連續性。另外，未經批準公司財務人員沒有發現擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票，對已經開出的銀行本票、匯票等，做到了隨時關注使用情況，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對，還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對，做到了賬證相符。加強票據管理是公司內部財務管理制度的一項重要內容，在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度，做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。
(三)資金管理一是加強現金管理，嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入，如：銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其他收入等，按銀行規定的庫存現金限額，超出限額部分及時的送存銀行，禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結，賬賬、賬證、賬實相符。
(四)經費管理加強財務審核制度，建立嚴格的支出審核制度，對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支，都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據，并由經辦人員簽字，主管領導審批，財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕了浪費現象。
三、對加強財務管理的幾點建議
(一)為了促進公司經濟業務的發展，提高公司的經濟效益，規范財務工作，應該根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定，結合公司實際情況，嚴格制定一套合理的財務管理制度。
(二)公司會計核算要遵循權責發生制原則。
(三)做好財務管理基礎工作，建立健全的財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
(四)財務管理是公司經營管理的主要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財務人員要認真執行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度，財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關專業知識更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著會計工作的發展。
(五)加強原始憑證管理，在原來的工作基礎上，做到更加制度化和規范化。
(六)做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時，應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。
第3篇：財務記賬的原則范文
第一章 總論
一、考試要求
本章闡述會計的基本理論問題。學習本章，要求著重理解會計的職能和特點，掌握會計對象、會計要素和會計的任務，在對會計核算的基本前提和一般原則這兩個會計理論問題作概括了解的基礎上，明確會計核算方法的組成內容和相互聯系。
二、考試內容
（一）會計的職能
1 、會計反映的職能
2 、會計監督的職能
（二）會計的含義
（三）會計的對象
• 會計對象的一般說明
2 、企業經營資金的運動過程
（四）會計的任務
• 會計任務的一般表述
• 會計的根本任務
• 會計的具體任務
（五）會計核算的基本前提
• 會計主體
• 持續經營
• 會計分期
• 貨幣計量
（六）會計核算的一般原則
（七）會計核算的方法
會計方法與會計核算的方法。會計核算方法的具體內容：
• 設置會計科目
• 復式記賬
• 填制和審核憑證
• 登記賬簿
• 成本計算
• 財產清查
• 編制會計報表
第二章 會計科目和賬戶
一、考試要求：
本章闡述會計核算的基本方法——會計科目和賬戶及其基本原理——會計要素和會計等式。學習本章要求理解會計要素的劃分原則和劃分方法，重點掌握會計等式中各個會計要素之間的關系以及經濟業務發生后對會計等式中各個會計要素的影響，明確會計科目的作用以及科目內容和科目級次，進而掌握設置賬戶的必要性以及賬戶的基本結構。
二、考試內容
（一）會計要素
• 資產
• 負債
• 所有者權益
• 收入
• 費用
• 利潤
（二）會計等式
• 會計恒等式
• 資產和權益變動的經濟業務對會計等式的影響
• 收入和費用變動對會計等式的影響
（三）會計科目
• 會計科目的內容
• 會計科目的級次
（四）賬戶及其基本結構
第三章 復式記賬
一、考試要求：
本章闡述復式記賬的理論與方法。學習本章要求理解復式記賬的特點，著重掌握復式記賬的記賬符號、賬戶結構、記賬規則和試算平衡。賬戶和復式記賬是會計核算特有的方法，是《會計學原理》的核心內容。通過第二、三章的學習，要能理解和熟練掌握賬戶和復式記賬，從而為以后各章的學習打下堅實的基礎。
二、考試內容
（一）復式記賬原理
• 單式記賬法和復式記賬法
• 復式記賬的特點
（二）借貸記賬法
• 借貸記賬法的記賬符號
• 借貸記賬法的賬戶結構
• 借貸記賬法的記賬規則
• 借貸記賬法的試算平衡
第四章 主要經濟業務的核算和成本計算
一、考試要求：
本章通過工業企業主要經濟業務的核算，較詳細地闡述賬戶和借貸記賬法的應用。學習本章要求理解企業資金籌集、生產準備、產品生產、產品銷售、財務成果等業務內容，賬戶設置（賬戶的性質、用途和結構）和主要業務的賬戶對應關系。
二、考試內容
（一）企業的主要經濟業務
（二）資金籌集業務
（三）生產準備業務
（四）產品生產業務
（五）產品銷售業務
（六）財務成果業務
第五章 會計憑證
一、考試要求：
本章闡述會計憑證的填制和審核問題。學習本章要求理解會計憑證的作用和種類，原始憑證的填制和審核，記賬憑證的填制和審核，會計憑證的傳遞和保管，還要注意掌握填制原始憑證和記賬憑證的技術方法。
二、考試內容
（ 一）會計憑證的意義和種類
• 會計憑證的意義
• 會計憑證的種類
（二）原始憑證的填制和審核
• 原始憑證的基本內容
• 原始憑證的填制方法
• 填制原始憑證的要求
• 原始憑證的審核
（三）記賬憑證的填制和審核
• 記賬憑證的內容和填制方法
• 記賬憑證的填制要求
• 記賬憑證的審核
（四）會計憑證的傳遞和管理
• 會計憑證的傳遞
• 會計憑證的保管
第六章 會計賬簿
一、考試要求
本章闡述各種賬簿的設置和登記。學習本章要求理解設置和登記賬簿對于系統地提供經濟信息、加強經濟管理的作用，熟悉日記賬、總分類賬、明細分類賬的內容、格式、登記依據和登記方法，掌握登記賬簿的各種規則，包括錯賬更正的規則。
二、考試內容
（一）賬簿的意義和種類
• 賬簿的意義
• 賬簿的種類
（二）賬簿的設置和登記
• 日記賬的設置和登記
• 總賬的設置和登記
• 明細賬的設置和登記
• 總賬和明細賬的平行登記
（三）賬簿登記和使用的規則
• 賬簿啟用的規則
• 賬簿登記的規則
• 更正錯賬的方法
（四）對賬和結賬
• 對賬
• 結賬
第七章 財產清查
一、考試要求
本章闡述在填制憑證和登記賬簿的基礎上保證賬簿記錄準確性、財產物資的真實性和財產保管使用合理性的方法，即財產清查。學習本章，要求理解財產清查的必要性和種類，著重研究各種財產物資、貸幣資金和往來款項的清查方法，并理解財產清查結果的業務處理和賬務處理。
二、 考試內容
（一）財產清查的意義和種類
• 財產清查的意義
• 財產清查的種類
• 財產清查的準備工作
（二）財產清查的方法
• 實物的清查方法
• 貨幣資金的清查方法
• 往來款項的清查方法
（三）財產清查結果的處理
• 貨幣資金盤盈盤虧的賬務處理
• 財產物資盤盈、盤虧和毀損的賬務處理
第八章 會計報表與分析
一、考試要求
本章闡述在日常核算的基礎上對經濟活動定期進行總括反映的方法，即會計報表。學習本章，要求理解會計報表的作用、種類和編制要求，著重掌握資產負債表、利潤表和利潤分配表的結構原理和基本的編制方法，掌握會計報表分析的基本方法。
二、考試內容
（一）會計報表的作用、種類和編制要求
• 會計報表的作用
• 會計報表的種類
• 會計報表的編制要求
（二）資產負債表
• 資產負債表的作用
• 資產負債表的結構
• 資產負債表的編制方法
（三）利潤表
• 利潤表的作用、結構和編制方法
• 利潤分配表的作用、結構和編制方法
（四）會計報表分析
• 會計報表分析的作用
• 會計報表分析的內容
• 會計報表分析的方法
第九章 會計核算和會計工作組織
一、考試要求：
本章闡述如何組織好會計核算業務和會計管理工作問題。通過學習要求了解會計核算程序的概念與種類及其特點。理解和掌握會計工作的管理體制、組織形式和崗位責任制。明確會計人員應遵守的職業道德和應履行的法律責任。
二、考試內容
（一）會計核算組織程序
• 會計核算組織程序的意義
• 合理組織會計核算組織程序的要求
• 會計核算組織程序的種類
（二）會計工作管理體制
• 會計工作領導體制
• 會計人員管理體制
• 會計制度與規范的制定
（三）會計工作的組織形式和崗位責任制
• 會計工作組織形式
• 會計工作崗位責任制
三、考題類型
• 單項選擇題
• 多項選擇題
• 判斷題
• 名詞解釋
• 問答題
• 業務題
考試參考材料：
《基礎會計》（教育部高職高專規劃教材） 樊行健主編 高等教育出版 2002 年 8 月第2版
第二部分：《財務會計》 200 分
第一章 緒論
一、考試要求：
掌握財務會計的概念、財務會計要素及其特征、財務會計對象，掌握財務會計的平衡公式，掌握財務會計核算的一般原則；熟悉財務會計目標、職能、特點，熟悉財務會計核算的基本前提，熟悉會計科目；了解財務會計的產生與發展，了解財務會計的作用。
二、考試內容
（一）財務會計概述
• 財務會計的定義
• 財務會計的內容
• 財務會計的目標
• 財務會計的特點
• 財務會計的意義
（二）企業會計準則和會計制度
• 企業會計準則
• 企業會計制度
第二章 貨幣資金
一、考試要求：
掌握現金、銀行存款日常收付的賬務處理以及現金清查和銀行存款核對的方法，掌握其他貨幣資金的內容和主要賬務處理，掌握外幣業務的概念及外幣業務發生時的賬務處理，掌握期末匯兌損益的計算及賬務處理。
二、考試內容
（一）貨幣資金概述
• 貨幣資金的概念和內容
• 貨幣資金管理與核算的意義
• 貨幣資金的控制
（二）現金的核算
• 現金管理的主要內容
• 現金收付的核算
• 現金清查和溢缺的賬務處理
（三）銀行存款的核算
• 銀行存款管理的主要內容
• 支付結算方式
• 銀行存款的核算
• 銀行存款的清查
（四）其他貨幣資金的核算
• 其他貨幣資金的內容
• 其他貨幣資金的賬務處理
第三章 應收及預付款項
一、考試要求：
掌握應收賬款的概念、確認和計價原則，應收賬款發生、收回及壞賬損失的賬務處理；掌握應收票據的概念和計價原則，掌握應收票據取得、收回、轉讓及貼現的賬務處理，掌握帶息應收票據及應收票據貼現的計算方法；熟悉存在商業折扣和現金折扣時應收賬款的處理方法；了解其他應收款和預付賬款的概念、范圍及其賬務處理方法。
二、考試內容
（一）應收及預付款項概述
（二）應收賬款的核算
1 、應收賬款的確認與計價
2 、應收賬款的核算
3 、壞賬損失的核算
（三）應收票據的核算
• 應收票據的確認及計價
• 應收票據取得和到期收回的核算
• 應收票據轉讓的核算
• 應收票據貼切現的核算
（四）其他應收款的核算
（五）預付賬款的核算
第四章 存貨
一、考試要求：
掌握存貨的概念、性質、范圍及存貨確認掌握存貨入賬價值的確定、存貨發出的計價方法，掌握期末存貨價值的確定方法，掌握原材料按實際成本計價核算和按計劃成本計價核算的方法、特點及賬務處理；熟悉低值易耗品攤銷方法及其有關的賬務處理，熟悉包裝物的概念、范圍和賬務處理，熟悉委托加工物質的計價及賬務處理，熟悉存貨盤盈、盤虧及毀損的賬務處理，了解產成品核算的賬務處理。
二、考試內容
（一）存貨概述
• 存貨的概念及其分類
• 存貨的確認
（二）存貨的計價
• 存貨入賬價值的確定
• 存貨發出的計價方法
• 存貨的期末計價
（三）原材料按實際成本計價的核算
（四）原材料按計劃成本計價的核算
（五）低值易耗品和包裝物的核算
• 低值易耗品的核算
• 包裝物的核算
（六）委托加工物資的核算
（七）存貨清查的核算
第五章 投資
一、考試要求：
應理解并掌握短期投資和長期投資有關業務會計處理的基本理論和方法。本章的要求主要有：第一，熟悉投資的概念和特點，了解投資的分類；第二，熟悉短期投資的概念及特點，掌握短期投入賬價值的確定及期末計價，掌握短期投資取得、持有期間獲得股利和利息、期末計價及處置收回的賬務處理；第三，了解長期債權投資的特點，掌握長期債權投資成本的確定、長期債權投資取得、處置和到期收回及期末計息債券折價和溢價的賬務處理；第四，熟悉長期股權投資概念及分類，掌握長期股權投資入賬價值的確定，掌握長期股權投資核算的成本法和權益法，熟悉成本法和權益法的轉換，掌握長期股權投資處置的核算；第五，熟悉長期投資減值的判斷標準，掌握長期投資減值準備的賬務處理。
二、考試內容
（一）投資概述
• 投資的概念和內容
• 投資的分類
（二）短期投資的核算
• 短期投資的特點
• 短期投資的核算
• 短期投資期末計價及處置收回的會計處理
（三）長期債權投資的核算
• 長期債權投資的概念
• 長期債權投資成本的確定
• 長期債權投資的核算
（四）長期股權投資的核算
• 長期股權投資的概念
• 長期股權投資成本的確定
• 長期股權投資的成本法
• 長期股權投資的權益法
• 權益法與成本法的轉換
（五）長期投資減值的核算
• 長期投資減值的判斷標準
• 長期投資減值準備的賬務處理
第六章 固定資產
一、考試要求
掌握固定資產的計價基礎和價值構成，掌握從不同來源取得固定資產入賬價值的確定及賬務處理，掌握固定資產折舊的計提范圍、計提方法及賬務處理，掌握固定資產修理、出售、報廢、毀損、期末計提減值準備的賬務處理；熟悉固定資產的概念和基本特點，熟悉固定資產借款費用的處理原則，熟悉固定資產租賃及清查的賬務處理；了解固定資產的分類方法，了解影響固定資產折舊的因素。
二、考試內容
（一）固定資產概述
• 固定資產的概念及分類
• 固定資產的計價
（二）固定資產取得的核算
（三）固定資產折舊的核算
• 固定資產折舊概述
• 固定資產折舊的計提范圍及折舊方法
（四）固定資產修理的核算
（五）固定資產租賃的核算
• 固定資產租賃的形式
• 固定資產經營租賃的核算
• 固定資產融資租賃的核算
（六）固定資產減少的核算
（七）固定資產期末計價與清查
• 固定資產的期末計價
• 固定資產清查
第七章 無形資產及其他資產
一、考試要求
掌握無形資產的概念、特征及確認條件，掌握無形資產入賬價值和攤銷期限的確定，掌握無形資產取得、攤銷、出租、處置的賬務處理；掌握長期待攤費用的含義、主要內容及賬務處理；理解專利權、非專利技術、商標權、商譽、土地使用權等無形資產的概念和內容，理解無形資產減值的含義及賬務處理；了解其他資產內容。
二、考試內容
（一）無形資產的核算
• 無形資產概述
• 無形資產的賬務處理
（二）長期待攤費用和其他長期資產的核算
• 長期待攤費用的核算
第八章 流動負債
一、考試要求：
掌握短期借款、應付賬款入賬價值的確定及主要賬務處理，掌握工資總額的組成及結算與分析的財務處理，掌握一般納稅企業應交增值稅的確定及賬務處理，掌握預收賬款、應付票據、預提費用的核算內容及賬務處理；熟悉流動負債的含義、構成內容及計價原則。
二、考試內容
（一）流動負債概述
（二）短期借款的核算
（三）應付款項的核算
• 應付賬款的核算
• 預收賬款的核算
• 應付票據的核算
• 其他應付款的核算
（四）應付工資及福利費的核算
• 工資總額的組成、工資的計算與結算
• 工資結算與分配的核算
• 應付福利費的核算
（五）應交稅金的核算
• 應交增值稅的核算
• 應交消費稅的核算
• 應交營業稅的核算
• 其他應交款的核算
第九章 長期負債
一、考試要求：
掌握長期負債費用的內容及處理方法，長期借款取得、計息、使用及歸還的賬務處理，應付債券的發行、計提利息及溢折價的攤銷、償付的賬務處理方法；熟悉長期負債的意義、特點和內容，應付引進設備款和應付融資租入固定資產租賃費的核算；了解長期負債和長期借款的內容及分類，應付債券發行價格的影響因素及確定方法。
二、考試內容
（一）長期負債概述
• 長期負債的性質、特點
• 長期負債的分類
（二）長期借款的核算
• 長期借款的概述
• 長期借款利息的處理
（三）應付債券的核算
• 應付債券概述
• 應付債券的賬務處理
（四）長期應付款的核算
• 長期應付款的內容
• 長期應付款的賬務處理
第十章 收入、費用和利潤
一、考試要求：
掌握收入的有關概念，主營業務收入的核算，其他業務收支的核算，營業外收支的核算，費用、生產成本、直接費用、間接費用和期間費用的概念，利潤的月末結轉和年度結轉；熟悉收入的確認方法，費用與成本的聯系與區別，利潤總額的構成及其計算，有關利潤和利潤分配的賬務處理；了解期間費用的核算，利潤分配的程序。
二、考試內容
（一）收入的核算
• 收入的有關概念
• 收入的分類、確認和計量
• 主營業務收入的賬務處理
（二）費用的核算
• 費用的概述
• 期間費用的核算
（三）利潤的核算
• 利潤總額的組成及賬務處理
2 、應付稅款法下企業所得稅的核算
3 、凈利潤的組成及賬務處理
第十一章 所有者權益
一、考試要求：
了解所有者權益的概念、特征及構成內容，掌握所有者權益有關內容的核算方法。掌握一般企業實收資本的賬務處理；掌握資本公積形成、使用及賬務處理；熟悉留存收益的概念、內容，掌握盈余公積計提和使用的賬務處理、未分配利潤的確定。
二、考試內容
（一）所有者權益概述
1 、所有者權益的概念與構成
2 、所有者權益的特征
（二）實收資本的核算
• 實收資本的概述
• 實收資本的核算
（三）資本公積的核算
（四）留存收益的核算
• 留存收益概述
• 留存收益的核算
第十二章 財務會計報告
一、考試要求：
掌握財務會計報告的意義和分類，資產負債表、利潤表和利潤分配表的內容及其編制方法；現金流量表的編制基礎；了解會計報表的作用、分類及編制要求。
二、考試內容
（一）財務會計報告概述
（二）資產負債表
• 資產負債表的概念和作用
• 資產負債表的格式、編制方法
（三）利潤表及利潤分配表
• 利潤表的基本格式及編制方法
• 利潤分配表的基本格式及編制方法
（四）現金流量表
• 現金流量表的概念和作用
• 現金流量的分類和確認
• 現金流量表的編制基礎
三、考題類型
1 、單項選擇題
2 、多項選擇題
3 、判斷題
4 、名詞解釋
5 、問答題
6 、業務題
第4篇：財務記賬的原則范文
一、案例概況
某公司W同志在任出納工作期間，先后利用23張現金支票編造各種理由提取現金96.94萬元，均未記入現金日記賬，構成貪污罪。具體手段如下：
（一）隱匿10筆出口結匯收入計96.94萬元：將其提現的金額與其隱匿的收入相抵，使其33筆收支業務均未在銀行日記賬和銀行余額調節中反映。
（二）偽造11張銀行對賬單：將提現的整數金額改成帶尾數的金額，并將提現的銀行代碼“11”改成托收的代碼“88”或外匯買賣的代碼“18”。
二、案例中暴露出的管理漏洞
（一）出納兼與銀行對賬，提供了在編制余額調節表時擅自報銷33筆收支業務的機會。
（二）印鑒管理失控。財務印鑒與行政印鑒合并使用并由行政人員掌管，出納在加蓋印鑒時未能得到有力的監控。
（三）未建立支票購入，使用，注銷的登記制度。
（四）濟青兩地的對賬不及時。有7筆收入已轉賬至濟南，沖平了應收外匯賬款，但未在青島的銀行日記賬中反映。若兩地能及時對賬，這個漏洞就會及早暴露。
（五）對賬單由出納從銀行取得，提供了偽造對賬單的可能。
（六）交接工作不明晰。W同志在交接出納工作時就存在個別遺留問題，理應責成其限期查明，否則不得離崗。
（七）憑證保管不善，會計已開好的7筆收匯轉賬單（記賬聯）被W同志隱匿，造成此收入無法記入銀行日記賬中。
（八）發現問題時追查不及時。在清理逾期未收匯時發現：有3筆結匯收入未在銀行日記賬和余額調節表中反映，當時由于人手較少未能對此進行專項清查。
三、建立內部控制制度，堵塞管理中的漏洞
W同志之所以能在11個月期間作案23次貪污巨款96.94萬元，究其根本原因在于缺乏一套相互牽制的約束機制，使之得心應手，猖狂作案。為此將內控原則運用于出納業務中建立完善的內控制度勢在必行。
所謂內部控制制度是指企業為了保護財產物資的安全完整，確保會計信息的準確可靠。貫徹管理方針，提高經營效率，以職責分工為基礎所設計實施的對企業的內部各種經濟業務活動進行制約和協調的一系列內部管理制度。
為使內控能夠充分發揮作用，設計各種控制措施必須遵循以下原則：
（一）職責分工原則：
每項經濟業務的處理必須有明確的職責分工。即企業內部必須實行部門責任制和崗位責任制，明確各自的職責范圍和處理業務的權限，政策界限與紀律規定。
（二）相互牽制原則：
其目的在于利用不相容職務的分離和每項業務由多部門，多人員處理所形成的相互牽制關系，實現內部的自動控制。
不相容職務是指如由一個部門或人員辦理，既能弄虛作假，又可以自己掩飾錯弊的兩項或幾項職務。例如：出納職務與編制銀行余額調節表的職務分離；錢賬分管；賬物分管等等。
（三）憑證制度原則：
1、必須設計合適的憑證格式及其傳遞程序，憑證則作為反映業務過程的法律事實。
2、對所有憑證都應預先編碼，以防丟失。
3、對所有憑證在入賬裝訂前必須經過嚴格的審核，以保證其賬務處理的正確性、真實性與合規性。
（四）核對檢查原則：
除憑證的審核外，還要對證賬，賬賬、賬表、賬卡、賬實的核對檢查。
四、內控原則在出納業務中的具體運用（圖略）
說明：①-⑧職責分離
①-⑥職責分離
⑤-⑧職責分離
①印鑒管理制度：
財務負責人掌管財務印鑒，加蓋時要審查有無審批手續，金額是否正確，用途是否符合規定。不得簽發遠期和空頭支票。
②核對往來賬：
財務負責人應指派專人定期與業務單位（含濟青兩地）核對賬務，及時編制往來賬余額調節表，查實未達賬項的原因，調整賬務并催收應收國內（外）賬款。
③監督檢查制度：
A、復核銀行余額調節表的編制是否正確，有無遺漏或收支抵消等情況：
B、督促有關人員及時、全面、正確地進行賬務處理，使收支業務盡早入賬，不得壓單；
C、記賬與出納業務的職責相分離，使記賬的權限僅限于主管會計，用密碼的方式給予限定；
D、對現金的賬實情況進行經常性和突擊性抽查，查看庫存的現金有無超出限額，有無挪用盈虧情況，保管措施如何。
E、監督出納移交工作的整個過程，查看移交清單是否完整，對于遺留問題應限期查清，不留后遺癥。
④嚴格交接手續：
A、出納員調換崗位，須按規定與接替人員辦理交接手續，做到前不清，后不接。
B、離職人員須編制移交清單，列明移交的賬，證、表、公章、資料及有關事項，由監交人簽字認可后方可辦理手續。交接清單一式三份，其中一份存檔。
⑤現金管理制度：
A、《現金管理暫行條例》規定，現金的使用范圍如下：
a、職工工資、津貼；
b、個人勞務報酬；
c、根據國家規定頒發給個人的科教，文體等獎金；
d、各種勞保，福利費用及國家規定的其他支出；
e、向個人收購農副產品和其他物資的價款；
f、出差人員必須隨身攜帶的差旅費；
g、結算起點（1000元）以下的零星支出；
h、人民銀行規定的其他支出。
B、庫存現金的限額為一萬元，超額的現金應當日存入銀行，出納員要加強安全防范意識。
C、超出2000元的現金收入，應請客戶將其存入開戶行，財務處憑銀行蓋章的現金交款單放貨，以避免收取假鈔。
D、報銷時間為：每周一、三、五下午。對于超出2000元的現金支出應提前一天向出納員報告，否則將不予保證。
E、出納員應收支清楚，做到日清月結。財務負責人應定期于每月上旬的第一個周一上午清查現金，核對賬實是否一致。
⑥與銀行對賬業務：
對賬業務應由掌管支票，印鑒以外的人擔任。可由現金出納員索回銀行對賬單，并編制銀行余額調節表。對于未達賬項應及時核查原因，并做好調賬事宜。
⑦收入登記制度：
A、對子收入的結匯賬單、支票、匯票、托票等應建立登記簿。注明收入的日期，金額，來源及業務承辦。對于需要確認的收入（如賬單）應加注簽收欄，督促有關人員4天內交回。
B、對于收據，發票應按順序號管理，會計開具時應審核其內容，由出納加蓋“收訖”章及人名章，以避免出納員套開收據的情況。
⑧支出（支票）控制制度：
A、對于銀行托收的運費，保險費、銀行費用等支出項目應督促有關人員盡快辦理確認報銷手續，會計應及時進行賬務處理。
B、建立嚴格的支票管理制度：
a、購入銀行現金支票和轉賬支票都要建立購入登記簿，注明購入的日期，編號，并按順序號逐筆記入支票使用登記簿。
b、銀行出納在使用現金支票時應注明日期、金額，由財務負責人審核并加蓋印鑒。提取的現金應當日如數交給現金出納并辦理簽收手續。
第5篇：財務記賬的原則范文
1．會計工作的法規體系有所改變
原事業單位會計工作的法規體系為：《會計法》《事業行政單位預算會計制度》；新事業單位會計工作的法規體系為：《會計法》《事業單位會計準則》《事業單位會計制度》。也即事業單位的會計法規在會計制度這一層次上已與行政單位會計法規相分離，并采用“準則”加“制度”的規范模式。事業單位會計制度與行政單位會計制度相分離的主要原因，可以歸納為這樣幾個方面，即事業單位與行政單位：
（1）性質不同。即事業單位屬于公益性質，行政單位屬于政權性質。
（2）經濟業務活動的內容不同。即事業單位主要從事事業活動，生產精神產品；行政單位主要從事行政活動，維持社會運轉。
（3）財務管理的要求不同。即事業單位可以嚴格實行“核定收支，定額或者定項補助，超支不補，結余留用的預算管理辦法”，預算一旦確定，一般不予調整；但行政單位則可能不一定能嚴格實行如事業單位的這種預算管理辦法，可能需要根據行政管理情況的變化，適當增加預算的彈性，國家不能一天沒有行政管理。
（4）對市場的依賴程度不同。即事業單位，尤其是有條件走向市場的事業單位，其對市場的依賴程度要比行政單位大，也即事業單位可能會有一筆數字較大的事業收入；但行政單位沒有相應的“行政收入”，只有財政撥入經費。
（5）收支情況復雜程度不同。即事業單位收入來源多渠道，如有財政補助收入、上級補助收入、附屬單位繳款、事業收入、經營收入等渠道，支出使用多用途，如有事業支出、經營支出、對附屬單位補助、上繳上級支出等用途；而行政單位收入的來源主要依靠財政撥款，一般只有撥入經費和預算外資金收入，支出也主要是用于行政管理方面的支出，一般只有經費支出，行政單位一般要求與所屬經濟實體脫鉤。事業單位實行“準則”與“制度”規范模式的主要原因，可以歸納為：
（1）事業單位涉及的行業較多，如科研、教育、文化、衛生、體育等，各行業在經濟業務內容、活動方式、對財政撥款的依賴程度、會計核算的要求和會計管理水平等方面差別較大，必須有較高層次的會計準則規范，以確保各行業會計信息的真實性和可比性。
（2）會計準則由于其層次較高，因此，內容不可能具體，為便于實務工作者實際操作，就有必要再根據準則制定制度，制度就比較詳細具體，基層單位可以依照其規定具體操作。改革后的事業單位會計工作的法規體系更加完善。
2．會計與財政的關系有所改變在《原制度》中，將會計核算與財務管理的內容混合在一起，如“第四章貨幣資金的核算與管理”，“第五章全額預算收支的核算與管理”，“第六章預算外收支的核算與管理”等等，內容雜亂。在《新制度》中，著重規范了會計核算工作，突出了會計核算的方法，而將財務管理的要求全部納入《事業單位財務規則》和有關行業財務制度中。這樣，《事業單位會計準則》和《事業單位會計制度》與《事業單位財務規則》和行業財務制度兩者相輔相成，相得益彰。通過改革，會計與財務的關系得到了理順。
3．會計主體有所改變在《原制度》中，將事業單位的會計主體認為是預算資金活動，即“以預算資金活動作為記賬主體”。這使得事業單位變成了是國家財政的一個報銷單位，事業單位加強自身經濟管理的觀念淡薄。《事業單位會計準則》第四條明確規定“會計核算應當以事業單位自身發生的各項經濟業務為對象，記錄和反映事業單位自身的各項經濟活動。”這就從概念上明確了事業單位是一個會計主體。事業單位會計主體的確立，有利于事業單位加強自身的經濟管理，提高資金使用效益，同時也有利于事業單位以主體的身分參與市場競爭，謀求自身發展。可以認為，事業單位會計主體地位的確立，是這次事業單位會計改革的最主要的內容之一，事業單位會計要素的改變、會計核算平衡公式的改變、預算內外資金核算方法的改革以及會計報表的改變等，都在某種程度上體現了事業單位的會計主體地位。
4．確定了會計核算的一般原則在《原制度》中，只注重對具體會計核算方法的規定，沒有對指導會計核算工作的一般原則作出全面而系統的規定。這種情況對提高事業單位會計信息的質量帶來很多不利的因素。《事業單位會計準則》第一次集中、全面而又系統地提出了11條會計核算的一般原則。這11條一般原則是：客觀性原則、適應性原則、可比性原則、一致性原則、及時性原則、清晰性原則、收付實現制和權責發生制原則、配比原則、專款專用原則、實際成本原則、重要性原則。會計核算一般原則的確定，對于統一協調各部門、各行業事業單位的會計核算具有重要的作用。
5．會計要素有所改變在《原制度》中，設置了三個會計要素，即資金來源、資金運用和資金結存。很明顯，這是計劃經濟體制下的產物，事業單位圍繞資金運動組織會計核算，不確立事業單位會計地位。《新制度》對此作了根本性的改變，確定了資產、負債、凈資產、收入和支出五個會計要素。這五個會計要素的設置，體現了事業單位的會計主體地位，有利于事業單位的會計信息更好地滿足各有關方面的需要，也有利于國際交流。
6．記賬方法有所改變在《原制度》中，記賬方法規定采用資金收付記賬法。這與當時事業單位的資金主要依賴財政預算資金以及由此采用收付實現制的記賬基礎相關。《事業單位會計準則》第八條規定“會計記賬采用借貸記賬法”。改變記賬方法的原因可以歸納為以下兩個方面：
（1）目前的事業單位已經形成收人來源多渠道、支出使用多用途的基本格局，經濟業務越來越復雜，資金收付記賬法難以適應，而借貸記賬法有一套完整、嚴密而科學的方法體系，能適應新形勢下經濟與社會事業發展的需要。
（2）目前，企業會計通過改革，已經全部采用了借貸記賬法，國際上也普遍使用借貸記賬法，為與國內企業會計以及與國際會計交流方便起見，事業單位也采用借貸記賬法非常有必要。
7．會計核算平衡公式有所改變在《原制度》中，會計核算平衡公式為：資金來源－資金運用＝資金結存。該公式是一個資金平衡公式，無法全面、正確地反映事業單位的財務狀況和收支情況，沒有體現事業單位的會計主體地位。在《新制度》中，會計核算平衡公式為：資產＝負債＋凈資產。采用這個公式不僅有利于在會計核算上能明確區分債權人權益和凈資產的增減變化，而且還能全面反映事業單位的財務狀況，為政府提供宏觀管理所需要的經濟信息，為事業單位本身提供有利于加強自身經濟管理的有用的信息，為有關方面提供決策有用的信息。新公式體現了事業單位的會計主體地位。
8．會計科目的設置有所改變在《原制度》中，事業單位的會計科目按全額預算管理、差額預算管理和自收自支預算管理
單位分別設置三套會計科目，并且還按預算內資金和預算外資金分別設置兩套會計科目。會計科目的設置不可謂不復雜。在《新制度》中，所有事業單位統一設置一套會計科目，即會計科目不再按三類預算管理單位設置，也不再按預算內外資金設置，而是按新的會計要素設置。這樣設置會計科目的原因，可以歸納為以下兩個方面：
（1）《事業單位財務規則》取消了三類預算管理單位的區別，所有事業單位可以認為全部是接受財政的補助，無非是補助金額的多少，補助的金額也可以為零。這樣，在各事業單位之間，就不再是階梯式的差別了，而是平滑式的差別，這有利于國家對各事業單位進行更為科學的經濟管理。由此，事業單位的會計科目也沒有必要再區分三類預算管理單位，分設三套會計科目。
（2）《事業單位財務規則》對事業單位實行“事業單位預算應當自求收支平衡”的做法，即事業單位預算內外的資金實行統一運行，綜合平衡的做法。因此，會計科目也沒有必要再區分預算內外，分設兩套會計科目了。應該說，《新制度》科目的設置，比《原制度》更科學更簡明。
第6篇：財務記賬的原則范文
【關鍵詞】記賬;吉林省;收費標準
一、吉林省記賬行業發展狀況
(一)吉林省記賬機構數量及其規模
在吉林省內，記賬企業、會計師事務所是比較多見的記賬機構。但是因為吉林省地區的經濟發展不平衡，造成各個地方的代賬機構數量和規模之間的差異較大。通常來說，記賬行業的整體發展情況與地方經濟直接相關，經濟發展較快，代賬企業就較多，相反則較少。據最近調查表明，在吉林省內擁有記賬資格的企業總共500多家。不過，單單是長春市，代賬企業就多達236家，幾乎占了全省總數的“半壁江山”。而在經濟發展欠發達的遼源市，代賬企業卻只有十幾家，各地方之間的企業數目差別較大。在這些擁有代賬資格的企業中，占比較大的是會計服務咨詢公司，故機構綜合水準相對低。當然，這里面也有發展較全面的單位，其范疇廣，涵蓋了企事業單位的所有行業，其部分包括:基礎的會計核算服務，企業稅收規劃、納稅申報等多方面服務，且模式亦可選用會計電算化，選取財務軟件實行網上申報工作。
(二)記賬行業的管理
2016年2月16日，我國推行了全新的《記賬管理辦法》，并自5月1日起開始執行。這個辦法的具體執行，直接影響了整個社會對代賬行業的認知，也深入促進了有關分級管理準則的生成。代賬行業關于在分級管理上的原則是:省政府財政部門管制全省記賬企業，縣級及其之上的各級政府財政部門對其轄區內的機構進行管制。記賬機構的成立需經由地市級財政部門審核并批準，上報省級財政部門備案之后方可。在現階段，吉林省財政廳依據《中華人民共和國會計法》與其相關規定，擬定了《吉林省記賬管理實施辦法》。
二、記賬行業存在的問題
(一)內部問題
1、記賬機構工作人員素質問題。整體上來講，記賬企業職工素養問題基本表現在兩個方面，分別是:(1)記賬職工的專業素養。現今，國家取消了會計從業資格證，正式上崗職員若無初級資格證，難以受到委托人的信任。若其專業能力差，會直接引起業務紊亂的現象。(2)記賬職工的職業道德水準。這是職員工作態度的直接表現，會對業務的成果有直接影響。如果某些記賬職員缺乏職業道德，即會通過假造企業信息來加大己方的業務規模，這直接危害到了國家與公眾的集體利益。
2、大部分記賬機構不能提供高水平全方面的服務
吉林省內經濟水準離全國平均經濟水準還有一些距離，因此吉林省境內記賬企業的規模相對較小，服務水準較低，大多數公司只能為企業供給財務咨詢與基礎會計計算的服務，幾乎沒有機構可以稅收規劃、稅收申報與內部審計的全方位服務。
3、記賬
業務收費標準不統一。不同記賬企業的收費標準差距較大，主要因素是由于當前國內無統一的收費準則，內部職工對本公司的收費狀況也知之甚少，管理層在有關收費方面更是不愿公開。同時，有的記賬機構的經營收入核算本來就不規范，隱藏真實收入，此現象既損害了委托人利益，也影響了國家稅收收入。
(二)外部問題
1、中小型企業缺乏財務意識
中小企業的本質多數是私營企業，運營范圍小、缺乏資金周轉、市場競爭力低。但在吉林省，即便是沒有任何崗位從業經驗的應屆畢業生從事專職會計工作，仍需一月2000～3000/人的工資;若是聘請有經驗的專業會計，月薪資則要在3500元以上/人。公司內部若設置專業財務部門，花銷會更大。故此，從中小企業角度說，選擇代帳方式至少可以減少其成本，也就能夠忍受代賬機構本身存留的問題。與此同時，中小企業的運營人或是法人等管理階層核心若為家庭成員，其公司本身的財務意識就會交叉，會直接導致管理者不注重相關財務矛盾，在矛盾處置上也比較隨便，沒有好的大局觀和綜合性。種種沒有通過專業程序的行為造成的隱患，使代賬工作更加復雜化。
2、企業提供給記賬機構的信息不真實、不完整影響業務的處理
少數中小企業在運營過程中對會計憑證不依照要求按時填寫，或隱藏偷稅漏稅的不法行為，沒有或延期供給真實可靠的材料給代賬企業，均會造成代賬企業無法按約定時間結束委托任務。同時，如果不能準確地反映公司真實的財務情況與經營結構，也會對國家稅收收入產生影響。
3、記賬機構與企業缺少溝通
在記賬機構工作的會計職員不是委托單位的職員，因此和委托公司的工作人員難以保持持續的交流與溝通;在委托企業中，由于其職員缺乏財務相關知識，所以他們看不懂專業的財務報告的情況難以避免，然而這樣卻極易造成企業錯失于企業運營價值較大的財務信息，嚴重的還會造成經營上的判斷失誤。
4、相關法律法規不完善
我國記賬模式興起時間較晚，也沒有相應完善的法律法規為其提供保障，政府方面一直沒有對記賬企業實行監督責任的法律依據，是導致代賬行業發展緩慢的主要因素。比如，在《記賬管理辦法》中第九條有提到:記賬企業需統一管理其于人事、財務、業務、技術要求與信息管理等方面建立的分支機構，且就分支機構相應的業務、執業質量與債務擔負法律責任。其中第十條指出:沒有建立會計部門抑或安排會計職員的單位，需委托記賬企業承辦會計業務。這里沒有強調必須，故政府對沒有建立會計部門或安排會計職員卻要建賬的企業有無建賬的情況一無所知。
三、記賬行業問題的對策
(一)完善記賬機構內部控制機制
從委托企業的角度來講，代賬公司首先要確保其所供給的會計訊息是真實的;為避免法律糾紛的產生，故要在代賬前，和委托企業簽訂具體的記賬合同，便于在法律性質方面核查會計材料。故此，代賬公司也要設立完善的顧客財務訊息保密機制，形成職員操作標準的質量控制體系。
(二)積極做好監督工作
為了便于記賬工作的順利展開，公司要健全其內部的代賬工作的控制機制，完善國家與社會外部控制的制度體系，在法律規定的代賬業務范疇內工作。國家財政廳等政府部門須定時法律監管代賬企業，利用外部監管推動內部監管制度的建全，及時更正問題。對企業來講，在企業的多種業務支出上，要確保其付款憑證的合規、合法與有效性，包括審核手續是否齊全，唯有全部條件具備才能進行支付。政府、財政、審計等部門要從體制、規范上保障公司資金的安全，需加強對公司核算中心的監管。
(三)不斷更新單位的信息技術
當前，會計電算化漸漸代替了手動做賬的方式，極大的提高了會計做帳的效率與質量。不過，由于大部分代帳機構采用的都是單機版本的財會軟件，產生了單位與顧客信息不同現象。總而言之，信息處理技術與代賬息息相關。采用多用戶結構的財會軟件是大勢所趨。
(四)委托單位與記賬機構應加強溝通
就委托方來講，企事業單位在挑選代帳方式的時候，要清楚代帳單位開展的是本部門本公司的事務，密切關系著本部門的前途，因此在開展業務的時候，要與代賬單位保持聯系，及時處理問題。同時，代帳單位是受托方，也要隨時與企業管理人聯系，出現情況要及時處理，確保業務的正常開展。不過如果代帳機構在辦理業務時，發現委托方有偷漏稅等違法現象要及時報知上級主管部門。
(五)完善相關法律法規
國家司法機構應加快建設完善的規章制度。財務部門須確立規定日期內的核查檢驗制度和年度檢查制度，對那些沒有經過該制度檢查的做賬機構，一律沒收其許可證書，堅決禁止其違規經營活動。要從根本上杜絕兼職會計等現象。商品價格管理部門要根據委托記賬單位特點、代賬范疇等要素確定收費標準，規范其代賬活動等行為。且代帳單位必須要根據物價局規定的收費標準進行操作，并自發地服從物價局的核查與監管，以減少一些機構的過份壓低價格的不良競爭行為。
【參考文獻】
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［2］任清華．小微企業選擇記賬的研究［J］．財經界:學術版，2015(6)
第7篇：財務記賬的原則范文
宋順生 王永重 彭宏業
村級會計制度的主要內容是村民委員會委托鄉鎮村級會計核算服務中心代建賬、記賬、管賬。推行村級會計制度，一要遵循依法有序原則，即要嚴格按照《村民委員會組織法》、《會計法》、《村合作經濟組織財務制度》和《村合作經濟組織會計制度》的規定，經村民代表討論通過，并與會計核算服務中心簽訂會計業務委托協議后，方可實行；二要遵循“五個不變”原則，即村級集體資產所有權不變，村級集體資金使用權不變，村級獨立的基本核算單位不變，村級財務審批權不變，村級財務監督、民主理財機制不變。筆者認為，推行村級會計制度必須做好以下工作：
第一，看清形勢，夯實基礎性工作。縣級會計管理局必須看清當前形勢，把握前進方向，不斷加強政治理論學習，堅持理論聯系實際，注重深入調查研究。一要不斷鞏固農村稅費改革的成果。農村稅費改革取消了縣鄉村級“三提五統”的分配方式，規定了涉農收費項目標準，規范了農民負擔范疇及額度，實行了一系列支農、扶農、農補、惠農政策。這些都關系到“三農”利益問題，要實現、維護和發展村級會計制度，就必須加強農村財務管理和會計核算、反映及監督工作。二要改變村級財務管理秩序混亂的局面。以英山縣為例，從全縣財會人員隊伍現狀看，絕大多數村級財會人員都屬于兼職人員，大多不具備會計從業資格且流動性大、業務水平低，客觀上導致村級財務管理工作的難度加大。從全縣村級財務管理工作現狀看，一方面，沒有嚴格執行財經紀律，亂審亂批、亂收亂支現象時有發生；內部監管和外部監督不力，失去了有效的約束和監督，導致違法違紀現象的產生。另一方面，會計管理不規范，具體表現在科目設置不一，核算不全面，反映不準確，會計資料不齊全，檔案保管不善等方面。針對上述問題，英山縣成立了調研專班，深入了解財會人員素質、財務收支情況、賬務處理等情況，并聽取村組織、財會人員、村民代表對村級財務管理的建議。通過掌握實情，聽取建議，撰寫了《關于加強村級財務管理的調查報告》、《關于推行村級財務會計制度的實施意見》和《關于建立健全完善村級財務管理若干制度》等調研報告，為全縣推行村級財務會計制度提供了有力支持。
第二，理順思路，加強保障性工作。一要加強組織領導工作。如英山縣村級財務規范化管理領導小組由分管農業的縣委常委、副縣長擔任組長，縣紀委、財政、發改局、農辦、審計局等單位主要領導為其成員。同時，要求全縣11個鄉鎮也相應成立財務規范化管理領導小組。原鄉鎮經管站并人鄉鎮財政所后，村級賬務統一由財政所專設總監督會計記賬會計和資金會計，專門負責村級財務核算監管工作，并將村級會計工作納入鄉鎮年度黨風廉政建設工作目標考核內容。二要強化輿論保障。應積極開展宣傳活動，順利實現村級財務移交接管。三要強化會計人員管理工作。堅持以政治可靠、品行端正、熱情服務等為標準，選強配齊村級財務報賬員、鄉鎮財政所記賬會計。堅持“先培訓后上崗，上崗有資格，實踐有本領”的原則，分層次全面開展會計人員培訓，提高會計人員業務知識水平、實踐工作能力和職業道德水平。
第三，強化職責，做好長效性工作。一是實地考評，整改糾偏。如英山縣財政局組織全縣鄉鎮財政所負責人和會計人員，通過“訪、看、查”等方法，對全縣村級財務管理工作進行考評，查找出如原始憑證要素、記賬憑證填寫要素、啟用會計賬本要素以及會計科目設置不齊全，原始憑證不合規、記賬憑證裝訂不規范、會計科目使用不當以及會計賬簿沒有月計、累計項等方面的共性問題。針對上述問題，分別向各所發出整改意見通知書，限期整改。二是辦點示范，推廣經驗。針對全縣原村級財務實行“村賬站管”，由經管站做賬，核算方法不統一，會計科目設置不一致，總賬、明細賬不規范，記賬憑證、原始憑證管理混亂以及經管站人員財務業務素質參差不齊等問題，英山縣選派業務骨干在兩個財政所辦點示范。具體內容包括督辦交接，理順村所財務關系；建章立制，規范財務管理行為；調研分析村級財務業務往來和收支情況，探索規范財務管理的新思路。三是統一要求，科學管理。應實行四個統一，即統一財務核算，統―會計用品，統一收款收據，統一報賬時間。四是健全制度，完善機制。可建立《村級報賬員管理制度》、《村級民主理財管理制度》、《村級法人代表財務審批管理制度》、《財政所會計管理制度》、《財政所審查村級財務收支列表非準入管理制度》、《村所財務公開管理制度》、《村所財會人員隊伍配備使用管理制度》等，使縣村級財務管理步入規范化管理軌道。
第8篇：財務記賬的原則范文
略
二、實習單位的業務流程
該實習單位的業務除了日常的財務處理外還要對全省的各個××部門進行審計，規劃和計劃全省的××部門的財務資金及相關工作。其日常的財務工作主要是通過“用友財務通標準版”進行操作的，其主要內容如下：
(1)、根據日常業務和原始憑證填制記賬憑證。
(2)、審核憑證，試算平衡。
(3)、對賬
(4)、結賬
(5)、編制本月的相關報表
(6)、打印會計憑證，與原始憑證粘貼裝訂成冊。
三、實習內容
1、了解單位的情況,該單位為行政單位，了解其各職能部門的設置。行政單位的主體是行政單位;對象是執行單位預算過程中各級行政單位財政資金的領撥、使用及結果;原則為真實性、相關性、可比性、一貫性、及時性、清晰性、收付實現制、專款專用、實際成本計價、重要性;特點為目標是行使政府職能，經濟業務活動范圍較窄，業務活動具有明顯的非營利性，財務管理以預算撥款為中心，收支核算必須嚴格服從預算管理的要求，以收付實現制為會計核算基礎，不需要進行成本核算。
2、閱讀相關書籍，了解單位的主要工作與相關職能。
3、了解工作部門—規劃計劃財務處的主要工作與職能以及記賬方法、會計制度等。
4、幫忙送文件、打印和復印文件、會計憑證等，熟悉工作環境及適應工作環境。
5、查閱相關會計憑證，了解主要會計科目與主要業務等。其主要的會計科目分為資產類、負債類、凈資產類、收入類和支出類。主要會計科目有暫付款、固定資產、暫存款、撥出經費、經費支出包括基本支出和項目支出、應付工資等。我們接觸到的主要業務是報銷和借款。
6、手工對賬12年1月—6月份，主要是零余額賬戶用款額度，理解和掌握零余額賬戶用款額度這一賬戶。
7、運用excel表格制作固定資產明細表，掌握和運用excel表格的功能。了解到該單位的固定資產與企業的固定資產處理方法不同，該單位的固定資產不計提折舊，不攤銷。
8、整理和修改xx年年會計憑證，了解其主要業務、會計科目及原始憑證與記賬憑證相對應及粘貼方法等。
9、了解“用友財務通標準版”的主要功能及與學校學習的用友軟件的不同。運用用友軟件的好處，包括：采用計算機替代人工記賬、算賬、報賬，以及對會計信息進行分析和利用的過程，促進會計工作的效率和質量;促進現代單位會計工作的規范化和會計工作職能的轉變，為整個現代單位的管理工作現代化奠定了基礎，更加的方便、快捷、省時省力。
10、運用“用友財務通標準版”記賬，主要是12年7月份的業務。主要業務是報銷和借款。
第9篇：財務記賬的原則范文
甲方：
乙方：
二.雙方的責任及義務
三.(一)甲方義務
1.甲方對提供的會計資料的合法性、真實性、完整性承擔責任。
2.甲方要購買記賬所需的憑證、賬簿、納稅申報表、會計報表等必須的財務用品，費用由委托方支付，該費用不屬于支付的記賬的報酬中。
3. 甲方每月付給乙方基本報酬--------------元。不屬于記賬的范圍的事項如果需要乙方需要另外支付報酬。
(二)乙方義務
1.遵守國家統一的會計制度、會計準則，依法履行會計的職責。
2.審核原始憑證填制記賬憑證登記會計賬簿。
3.經委托記賬單位簽名后，按照國家會計制度的規定向稅務部門定期提供申報的納稅資料以及其他稅務資料。
4.對知悉的商業秘密負有保密義務。
5.對委托方指使授意做出不符合國家會計制度和會計準則的要求可以拒絕。
6.對不符合會計做賬要求的憑證票據等可以拒收并退回，并說明原因。
三.記賬的報酬在每月的申報工作完成后支付，不得拖欠和拒付。
四.本合同一式兩份，經合同雙方簽署后生效，本合同有效期暫為 年，從合同簽字之日起到 年 月 日止，合同期滿時，雙方可以續簽合同。合同條款如果有變更由合同雙方協商。
五.簽約雙方按照《中華人民共和國會計法》《會計基礎工作規范》《會計檔案管理辦法》等法律法規的規定移交保管銷毀財務資料和檔案。
六.按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任，其他事項可以經合同雙方協商確定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
