財務共享的實質精選(九篇)
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第1篇：財務共享的實質范文
關鍵詞：知識經濟 公司財務 硬財務資源 軟財務資源
1 引言
知識經濟對公司財務觀念的影響
知識經濟時代的到來，客觀上要求公司財務管理人員必須樹立新的財務管理觀念，主要有：
2.1 泛財務資源觀念
一般來講，軟資源對硬資源的開發和利用具有重要的決定性作用。硬資源是被動的，軟資源是主動的，人往往利用軟資源來開發和利用硬資源。工業經濟時代，對企業發展起決定作用的戰略性資源為硬資源即傳統的自然資源和財務資源，而知識經濟則將戰略性資源轉移到知識、信息及其創新能力上來，軟資源或知識資源成為企業生存和發展的首位資源。知識經濟的主體是知識型企業，而對知識型企業來說，競爭成敗的關鍵因素已不再是硬資源而是知識資源。因此，企業在理財時應確立“軟資源第一”的觀念，并通過合理的資金運作，培育和擴張軟資源，以此優化企業資源結構，順應知識經濟發展的要求。
2.2 風險理財觀念
知識經濟對公司財務目標的影響
公司財務的目標是公司理財活動所希望實現的結果，是評價企業理財活動是否合理的基本標準。普遍的觀點認為，公司財務的目標從“產值最大化”和“利潤最大化”發展到“股東財富最大化”，是現財認識上的一大進步。知識經濟時代的到來，也使得公司財務的目標被賦予了新的內涵。一般來講，公司財務的目標也就是將其資源配置達到最優化，它應該包括三個方面：一是配置什么資源，二是將資源配置給誰，三是如何判斷配置優化的實現?
財務資源配置內容
公司財務所配置的資源應包括硬財務資源和軟財務資源。隨著科技進步和經濟發展，硬財務資源在企業發展中的作用和相對價值下降，而軟財務資源的作用和相對價值在上升。因此，企業的理財應在尊重硬財務資源的同時，重視軟財務資源的戰略作用及其對硬資源的調控作用。
財務資源配置主體
在知識經濟時代，公司財務資源配置的主體是企業所有的利益相關者而不僅僅是股東。在如今多元化的社會里，公司的利益相關者是多種多樣的，包括同企業之間擁有正式的、官方的或契約的關系，如出資人(股東與債權人)、員工和顧客，也包括其他利益相關者如所在社區、特殊利益團體和社會公眾等。企業在配置財務資源時，必須考慮其全部利益相關者的利益要求。不同的利益相關者對企業有不同的財務利益要求，投資者期望其資本有效增值最大化，員工期望其薪金收入最大化，政府期望企業的社會貢獻最大化，公眾期望企業的社會經濟責任與績效最大化，等等。企業的理財，應兼顧和均衡各利益相關者的財務利益要求。這樣定位財務目標，既考慮了出資人的利益，又兼顧了其他利益相關者的要求和企業的社會責任，既適應知識經濟的要求，又體現可持續發展財務的特征。
財務資源配置規則
按照“股東財富最大化”的財務目標觀點，當企業資源配置有利于股東財富增長時，就被認為是優化的，否則就認為是非優化。如果沒有合理的財務資源配置規則，難免會導致資源環境的破壞。因此，財務資源配置規則應體現公平與效率的統一，應包括社會規則、人的規則、經濟規則、資源規則和環境規則等方面，并使幾方面達到協調和統一。
知識經濟對公司財務內容的影響
資本是公司經營的起點和終點，也是傳統財務的研究對象，公司財務的主要內容是解決財務資本的合理籌集與配置，即籌資管理、投資管理和收益管理。伴隨著知識經濟的到來，公司財務的內容應進行調整與拓展。
將知識資本納入公司財務
公司要把知識資本作為對未來發展起決定性作用的戰略資本來培育，需要財務的有效配合。一方面，企業應把培育知識資本作為理財工作的內生性要素來看待;另一方面，財務在運作資金時要有利于知識資本的培育，并將其作為最重要的理財戰略。公司財務所籌措的資本，應當既有財務資本，又有知識資本，應盡可能多的吸收外部知識資本來改善企業的軟資源環境，并通過傳播、擴散、對外投資等方式，最大限度的發揮知識資本的潛能。知識資本比財務資本更具有增值性。知識資本化后，企業應研究知識資本所有者參與收益分配的原則與方法，并且還要研究知識資本的價值和運作效率的指標，來構筑一套知識經濟時代的公司財務評價指標體系。
將資本經營納入公司財務
知識經濟加劇企業的技術競爭與商品競爭，在知識經濟條件下，公司應善于尋找和開拓新的盈利空間和機會，資本經營就屬此類。資本經營是對資本的籌劃和管理活動，其類型有三種：一是資產重組，即通過調整資產存量和增量結構及資產功能來提高資產運作效率的經營活動，具體方式有多元化經營、兼并與收購、剝離與分立、對外投資和跨國經營等;二是負債經營與債務重組;三是產權重組，即通過產權主體的換位、產權主體的多元化、產權功能的分割等提高資產運作效率的經營活動。資本經營活動中，收益、成本與風險并存，因此應研究對資本經營進行科學決策和有效控制的程序和方法，并將其納入公司財務體系，研究制定一套資本經營的效率評價指標體系。
4.3 建立反映知識資本價值的指標
知識資本所反映的是市場價值與賬面價值之間的差值。隨著知識經濟時代的到來，許多公司，尤其是英特爾、微軟等高新技術企業在股票上市后，其市場價值往往比其賬面價值高3—8倍;而有些公司雖然其賬面價值巨大，但其市場價值卻每況愈下，以致最后陷入破產的絕境。可見，隨著知識經濟時代的到來，反映知識資本價值的指標必將成為公司財務評價指標體系的重要組成部分。其作用主要有兩個：一是“評估”作用，即反映一個公司的發展潛力情況;二是“導航”作用，即指明公司存在的缺點以及將來發展的方向。無論是公司的管理當局，還是公司的投資者、債權人、顧客等相關利益主體，都必將十分關心和重視反映公司知識資本價值的指標。
知識經濟對公司財務報告的影響
在知識經濟條件下，財務報告將呈現出多樣化的發展趨勢。根據知識經濟對財務報告的影響和要求，不同于以往財務報告模式的新型財務報告觀念將會大量出現。
按需提供財務報告成為可能
在知識經濟條件下，財務報告使用者的范圍要比工業經濟條件下財務報告使用者的范圍廣泛的多，而且他們的信息需求是不同的和變化的。比較經濟地、大規模地按需編制的財務報告模式有兩個基本條件：會計信息模塊化和會計報告自動生成模塊化。而這兩個基本條件在傳統經濟手工賬務處理環境下，在技術上是很難實現的。但在知識經濟時代，由于因特網、信息技術及管理方法的進步使得許多行業中企業可以大規模快捷地按顧客需要提供財務報告。
電子聯機實時報告的興起
電子聯機實時報告的一個顯著特點就是在任何時點，信息使用者都可以從網絡上獲得最新的財務報告，而不必等到一個會計期間結束才可獲得。電子聯機適時系統可以使企業在經濟業務發生時實時計量，信息使用者也可以從網絡上獲得最新的報告，從而提供信息的可靠性?？梢灶A見，隨著未來會計信息和傳輸逐步由現在的書面形式轉向電子形式，一個全國性乃至全球性的會計收集、分析和檢索網絡將形成。電子聯機實時報告系統的建立，是對現行報告模式以及圍繞現行報告模式而建立起來的概念、觀點、會計規范、審計規范等進行的一場深刻革命，也是未來會計信息披露邁向高級階段的必由之路。
5.3 強調投資決策信息
傳統財務報告存在著重財務分配表述、輕投資決策分析的傾向，而在知識經濟下，財務會計報表的有用性要求會計面向未來，提供與更多決策相關的信息。因此，未來財務報告應強調與財富相關的會計信息和投資決策相關的會計信息并重，并在會計原則上權衡考慮會計信息的可靠性和相關性。
5.4 財務報告目標進一步轉向以顧客為中心
傳統的財務報告目標側重于具體的實現和配比規則所形成的凈收益的計算和呈報，即關心的是數據的收集程序和財務報表的格式。1994年美國注冊會計師協會財務報告特別委員會(FASB)發表了詹金斯報告(《論改進企業報告》)。這一報告的特征是徹底以顧客為導向，即提高信息使用者的滿意度。該報告建議的關鍵問題是：第一，推薦未來信息和預測信息的揭示。在知識經濟時代，企業面臨的環境越來越復雜化，企業的將來并不是過去事物發展的延伸，即依靠過去的信息預測企業的未來狀況以及未來現金流量是不十分充分的?，F行的公開信息報告將面向顧客，而且將變得更大，更具長遠性。第二，外部財務報告與內部財務報告謀求融合。第三，不局限于財務信息，還要求揭示與企業經營環境和競爭狀況、且反映行業發展動向相適應的非財務信息。
6 結論
由以上論述可以看出，知識經濟對公司財務觀念、財務目標、財務內容及財務報告都將產生巨大的影響。知識經濟是以“知識為基礎的經濟”，隨著知識經濟時代的到來，作為企業管理中心的財務，只有不斷創新與發展，才能為公司創造更大的經濟效益和社會效益。
主要參考文獻
1 王光遠,吳聯生. 中國會計理論研究：回顧與展望. 會計研究,2000, 10: 8-12
第2篇：財務共享的實質范文
【關鍵詞】 母公司財務報表； 公司價值； 相關性
一、母公司財務報表與上市公司價值相關性的理論基礎
根據財務報告目標的決策有用觀，編制財務報表的目的在于方便債權人、股東等信息使用者作出有效的投資決策，為其經濟行為提供有用的會計信息。決策有用觀間接地將會計信息與股價進而與公司價值聯系了起來。
而母公司財務報表作為一項重要的會計信息，雖然不能從整體上反映企業集團的財務狀況，因而無法代替集團合并報表，但由于它是從母公司這一法律實體的角度出發，提供了其財務狀況、經營成果、現金流量等集團合并報表之外的會計信息，對報表使用者的決策具有一定價值。特別是實行新會計準則后，采用成本法進行母公司對子公司長期股權投資的核算，使得母公司的財務報表中不再包含子公司的未分配利潤，從而避免了使用權益法進行核算導致的合并報表與母公司報表的信息重疊，使得母公司財務報告能更好地反映其經營成果、財務狀況及現金流量，增強了母公司財務報表對投資決策的有用性。
根據效率市場理論，在次強有效市場上股票價格已經充分反映了包括母公司財務報表等所有已公開的會計信息在內的相關信息。由于我國股票市場基本符合次強有效市場的各種特征，從而根據效率市場假說可以認為在我國股票市場上，上市集團公司的股票價格反映了其母公司的公開財務信息，上市公司的價值與其母公司財務報表所提供的信息具有相關性。
二、母公司財務報表與上市公司價值相關性的實證分析
（一）數據的選取
本文選擇2010—2012年上證股市A股為樣本，所選用數據的來源是銳思（RESSET）金融研究數據庫，使用的統計分析工具為SPSS。2010—2012年的樣本容量均為300。
（二）研究方法
（三）檢驗結果及分析
隨機選取300家上市公司作為分析樣本，其中社會服務行業13家，制造業226家，倉儲及交通運輸業13家，貿易行業15家，其他行業33家。模型樣本的描述性統計分析見表1。
采用收益模型對樣本數據進行回歸，結果如表2。
從回歸的結果來看，模型的有效性通過了F檢驗，說明所選樣本的股票累計收益率與母公司財務報表所反映的會計信息具有顯著的相關關系。同時自變量EPSi，t/Pi，t-1和EPSi，t/Pi，t-1都通過了T檢驗，T檢驗的P值都接近于零，表明對股票累計收益率的各解釋變量是顯著的。解釋變量的回歸系數都為正，表明每股凈利潤以及每股凈利潤的增量與股票投資收益率之間存在著正相關關系。從擬合度方面來看，2010—2012年回歸檢驗結果分別為2.11%、13.74%和5.30%。
此外模型中表示行業類型的諸控制變量，經檢驗其P值在各年度均較大，說明行業因素對股票累計收益率與母公司財務信息的相關關系未產生顯著影響。
三、結論及政策建議
（一）結論
上文中用收益模型檢驗了上市公司2010—2012年母公司財務報表與公司股票價格的相關性。結果表明母公司財務報表與上市公司價值之間具有相關性，并且母公司財務報表的價值相關性呈逐漸增強的趨勢。同時各行業控制變量均不顯著也表明這一相關關系對行業因素不敏感。
（二）政策建議
本文的理論分析及實證檢驗均支持了要求同時披露合并報表和母公司報表的雙重披露制度，肯定了雙重披露制度中披露母公司財務報表的優勢和必要性。隨著新企業會計準則的執行，上市公司會計信息的價值相關性逐漸提高，母公司財務報表發揮自身作用會更加有效。在具體的實際操作中，有以下幾點建議：
1.會計準則制定者要明確母公司財務報表的作用。新會計準則實施以來，母公司財務報表與公司股價及公司價值之間的相關性有所提高，表明同時披露合并報表與母公司財務報表是有必要的。由于披露母公司財務報表對公司股東及潛在投資者的決策有一定幫助，所以為便于報表使用者對母公司財務報表的理解與使用，對母公司財務報表的作用應當在準則中進一步加以明確。
2.在會計師事務所及證監會等第三方對上市公司財務報表進行審計和檢查時，要進一步提高對母公司財務報表的重視程度，以確保包括母公司財務報表在內的上市公司會計信息及時、準確、完整地披露，從而保護投資者利益，維護市場的合理秩序。
【參考文獻】
[1] 林志貝.母公司財務報表與合并財務報表會計信息價值相關性研究[D].東北財經大學，2011.
[2] 何柳明.合并報表與母公司報表的合理使用探析[J].財會研究，2012（5）.
[3] 俞瀟敏.母公司報表與合并報表財務分析的比較——以萬科2010年年報為例[J].商業會計，2012（6）.
第3篇：財務共享的實質范文
財務共享服務中心模式簡稱FSSC，形成于20世紀80年代，是指企業通過充分整合相關資源，構建統一的財務信息共享平臺，實現企業價值的最大化。在財務共享模式下，企業總部對共享中心具有管理權限，下級公司只有業務交流權限，所有的會計數據都在共享中心完成，這對企業整體財務核算水平、內部控制和管理能力都提出了更高的要求。采用財務共享中心模式后，企業總賬、應付賬款、應收賬款以及固定資產等會計業務不再由子公司進行核算，而是通過信息資源共享的形式由總公司進行集中化處理，有利于降低財務成本。財務部門可運用ERP系統處理會計數據，使會計流程更加合理、規范、標準，信息傳遞更加實時、透明、高效。企業采用統一標準進行整體規劃，有利于加強內部控制，消除信息孤島，實現事前、事中、事后全過程控制，強化風險管控能力，并能為預算管理和資金管理工作提供數據支持，夯實企業的核心競爭力。
二、當前企業財務共享模式面臨的實際難題
財務共享模式是一種新興的財務組織形式，我國企業應用的時間不長，實際工作中面臨很多風險和問題：（1）財會系統風險。大多數企業的財務共享中心離不開IT系統集成，但多數企業的財務信息系統仍舊建立在原有的財務軟件基礎上，與其他子系統的端口未能實現連接，系統數據還無法實現同步。（2）企業架構風險。新的模式牽涉到財務部門組織架構調整，包括人員調整、利益劃分以及管理權限調整等，一些人員對財務共享中心模式持有抵觸情緒，導致該模式實施進程緩慢。（3）業務程序風險。各分公司以及各個部門需要適應和消化新的業務流程，變更相應業務單元，難免出現疏漏和錯誤，影響會計工作的順利開展。
三、基于財務共享模式的企業內部會計控制策略
1.健全企業內部會計控制體系
企業應對財務部門和內部控制部門進行合理的事權劃分，確保各部門明確自身職能、責任與義務，并建立起完整的內部會計控制體系。其中，財務部門應當根據《會計法》等相關法律的要求，制定出一套完整的內部會計控制制度，對會計相關崗位加強監督和檢查，對財務人員的行為進行規劃和約束，及時防范和規避財務風險，使企業資產安全和經營活動最大程度得到保障。而內部控制部門及審計部門應當從企業實際情況出發，制定出合理的內部審計制度、風險管理制度以及《內部控制手冊》，同時加強對各部門的監督檢查，定期進行內控檢查的考核與評價。在此基礎上完善企業治理結構，促使企業各部門恪盡職守，為企業內部控制與管理建設的順利進行保駕護航。此外，有條件的企業還可以建立外部監督機制，使之與內部監督制度緊密結合，共同監督內部控制活動的執行情況，最大限度發揮監督管束職能。
2.優化財務共享模式服務流程
相較于國外發達國家，我國企業實施財務共享服務模式時間較短，缺乏實際經驗。所以，企業應當基于自身經營狀況，有針對性地優化財務共享信息服務流程。具體地說，企業財務部門要以盤活財務人力資源為出發點，對各個子公司和各部門所反饋的信息進行整合、統計，然后兼顧子公司財務情況和法規章程，制定一套科學合理的會計業務處理流程，明確部門和崗位職責，整合同質或重復的業務，確保業務和財務融合順暢，提高業務處理效率，加強內部控制標準的適應性，加大財務對業務的管控力度。其次，要在實際財務工作中總結經驗，通過搭建學習、交流、考察平臺，積極借鑒同行企業成功的管理經驗，規范報銷、報賬、記賬、報稅等業務流程，采取軟性引導和硬性要求相結合的方式督促子公司及時變更相應的業務單元，為企業會計工作的順利開展奠定堅實基礎。
3.建立財務共享中心信息平臺
溝通是管理的基礎，企業應當重視對自身財務共享中心系統的構建和完善，以內部控制目標、財務管理目標和企業發展目標為出發點，投入一定人力、物力和財力，針對企業實際情況建立財務共享服務中心信息平臺，將財務系統、預算管理系統、電子報賬系統進行整合，實現總公司與子公司、財務部門與業務部門的信息數據共享，使數據流、資金流和信息流更加暢通，保證信息數據的準確性、真實性、完整性。同時，及時對信息管理系統升級更新，加大對ERP系統的監督管理力度，明確財務人員的職責和權限，在系統后臺設置嚴格的標準和權限，對于不符合標準和規定的報銷內容以及部分人員的越權行為，一律不予受理。
第4篇：財務共享的實質范文
隨著中國證券市場發展，2016年末我國A股上市公司市值達50.6萬億元，反映企業財務狀況和經營成果的財務報告為資本市場眾多參與者的經濟決策提供依據，內控規范等法律法規也要求企業從內部管理的角度提升??計核算、報告的準確性。
同時，大中型企業近年來廣泛實施業務、財務一體化的ERP系統，使得企業的業務系統和財務系統緊密相連，流程自動處理程度獲得提高，系統化在提高業務處理效率的同時也規范了業務記錄過程，提高了財務信息的準確性和及時性。
另外，隨著企業規模的擴大，跨區域發展不可避免，但異地發展帶來的財務分散處理成本高、不便于控制等新的困難，因此可以實現效率提升、成本節約和集中管控的財務共享服務模式在國內大型企業中逐漸應用。財務共享服務模式是將企業大量基礎財務核算業務從各基層企業個體中剝離出來，集中到一個全新的共享中心來完成。共享服務往往建立在流程標準化、業務處理系統化、信息系統網絡化的基礎之上，實現了業務處理的高效和自動化。
大型企業在基礎會計業務共享化、業務處理高度系統化的環境下，面臨新的挑戰，企業管理者需要面對挑戰，建立適應新的環境的會計核算質量管理體系，從而合理保證財務核算的準確性，本文擬從企業內部管理的視角，對此予以探討，建立會計核算質量管理體系，幫助企業實現以上目標。
二、會計核算質量的挑戰
基于系統化和財務共享服務的財務管理體系相較于傳統的會計體系在信息處理的速度、準確率等方面有著較大的優勢，但也存在新的困難和挑戰，具體表現在以下幾個方面。
（一）業務估計的可靠性
隨著財務共享模式的實施，財務部門與業務部門，尤其是異地的業務部門的聯系緊密程度下降，而跨會計期間、未完事項的會計處理離不開業務部門的合理估計，如何不受部門自身利益的影響，做出符合會計準則要求的業務估計，是實際會計工作中常常遇到的挑戰。
（二）新業務的會計處理
在系統化的會計環境下，日常業務已在系統實施過程中將業務流程標準化和自動化，諸如開票收款、收貨付款等這類日常業務即使增加數量級，系統也能自動化地應對，但當一項新的業務出現時，或者新的準則頒布時，原有系統無法處理，都需要重新討論業務的會計處理方案，如何在業務源頭識別新業務并參與其中建立新流程。
（三）系統間數據不匹配
企業在實施信息系統建設時不僅會設立ERP系統作為核心業務處理系統，也會設立和供應商、客戶接口的專用系統，同時企業內部的辦公自動化系統往往也不在ERP系統中，如此就存在多通道信息交換，這些交互環節需要特別的監控，避免信息交互差錯。
三、會計核算質量管理對策
基于財務共享服務的模式下，日常交易已經極大地流程化和自動化，處理效率高，差錯率得到較好控制，但針對以上提到的幾種風險，通過查閱相關資料，發現相關研究還是集中在宏觀方面，側重于法律法規建設、內部會計制度、會計人員獨立性及提高監管者素質。[1]微觀方面，胡嘉提出的會計工廠模式下質量管理體系側重于通過人員、生產要素和流程三方面構建會計核算質量管理系統。[2]同時，關于審計質量管理的研究較多，本文參考中南大學劉愛東教授提出的審計質量控制體系，從企業文化層、組織管理層、業務流程控制層及人力資源管理層等四個方面來構建基于共享服務的會計質量管理體系[3]
（一）企業文化層
基于持續經營的前提，合規、誠信經營是現代企業立足之本，在財務領域合規和誠信也同樣適用，不做假賬是為會計職業的職業道德底線，建立合規、高效和價值創造的財務管理文化。
（二）組織管理層
在企業的組織機構設置方面，需要關注以下幾個方面。
1.財務部門和業務部門的責任應清晰定義。業務部門應負責其職責內的業務真實性、合規及經濟性，相關業務確認在ERP系統中記錄并用于后續財務處理過程，財務部門基于業務部門的估計完成相關的會計處理。
2.財務內部分工。由于實施財務共享服務，日常交易由共享中心來完成，各業務財務人員更專注于業務控制，會同會計部門共同確定對應專業領域業務的會計處理方法，業務財務人員往往完成業務部門未收料的資產、服務費用等會計事項的預提，由于和業務部門更緊密的合作，對業務有深入理解，相關工作質量才能得到保證。同時，購、銷、產等日常交易過程的記錄則交由會計共享服務中心來完成并負責監控，會計共享中心有責任確定各項新業務的會計處理方法。隨著企業規模擴展，基于業務復雜程度，會計部門還可以設置技術會計崗位，專門負責會計方法研究，參與新業務會計處理方法討論，以及給各業務財務提供會計技術咨詢，并和股東方及外部審計人員及時溝通重大會計事項的處理決定并取得一致意見。
（三）業務流程控制層
通過特定的會計程序，在不同階段對業務進行不同的側重管理。
1.日常業務監控。隨著越來越多的業務由信息系統基于設定的程序自動完成，但一項業務往往涉及兩個或多個信息系統，企業應建立針對這些系統間交易的日常監控程序。如收款業務，往往通過銀企直連系統傳輸到ERP系統中，在ERP系統中集中控制信用額度并繼續后續銷售業
務，一般可以建立每天收款數額在銀企直連系統和ERP系統的人工總額監控，把傳統會計工作的每筆交易記錄轉換為對交易總金額的監管，側重于關注因系統不穩定、業務場景變化等造成的偶發差錯。
2.新業務監控。會計部門的技術會計崗位和內控人員在新業務的早期即介入業務處理的討論，一方面從流程控制角度確定新業務的流程設計，另一方面從會計準則角度探討業務的會計影響，幫助選擇合適會計政策，同時滿足業務管理需要。建立潛在事項清單，會計期末逐項評估進展及相關會計處理。
3.結賬控制。除了制訂詳細的結賬步驟并由各步驟負責人確認相關事項已復核完成外，建立差異分析制度，確保結賬過程準確無誤。所謂差異分析是基于企業編制X+Y滾動預測中結賬月的預測財務結果和實際結賬結果進行對比分析，找出利??影響因素（銷量、價格、成本等）的預測和實際之間的差異及其利潤影響，從而找出利潤變動的業務原因并判斷合理性。如果實際利潤中有較大差異無法合理解釋，則可能是結賬中某個環節出現了差錯，都需要在結賬完成前逐一比對分析并排除差錯，從而保證結賬正確。
4.期后復核。建立科目對賬制度，管理資產負債表科目的余額確當性。對賬是指在特定時點評估會計科目余額有效性、正確性、完整性和適當性的書面流程，一般通過比較資產負債表各科目賬面余額和相應的支持文件金額是否一致來評估會計科目余額的有效性、正確性、完整性和適當性，并能及時發現對賬差異，并對對賬差異進行分析，同時制定應對措施和解決方案，及時上報，差異決策對應的管理人員批準差異處理方案，并在當期或后續期間予以解決的一套流程。
（四）人力資源管理層
基于系統化、共享服務式的財務部門的人力資源需求向高低兩個方向發展?；A層面的業務操作類人員的需求隨系統化帶來的自動化率提升而有所下降，另一方面，專業財務人員則向更加業務導向的財務控制職能方向轉變，以及相應精通會計準則、懂得信息系統建設的財務和信息系統復合人才的需求。業務需求的這些變化，導致企業需要一方面推進新人才引進，另一方面加強現有人力資源的轉向和培養。
第5篇：財務共享的實質范文
【關鍵詞】增值稅轉型 上市公司 財務信息
《中華人民共和國增值稅暫行條例》徹底刪除了舊條例中購進固定資產進項稅額不得抵扣的條款,實現增值稅由生產型向消費型的轉換,并將消費型增值稅由局部試點地區推廣到全國,標志著增值稅轉型的全面啟動。該政策的實施勢必會對上市公司的財務信息產生較大影響,本文將重點分析增值稅轉型對上市公司財務信息的影響。
一、增值稅轉型改革的主要內容
增值稅轉型改革的主要內容包括5個方面:一是允許抵扣固定資產進項稅額。為減輕企業負擔,轉型后的增值稅條例允許納稅人抵扣購進固定資產的進項稅額,實現增值稅由生產型向消費型的轉換。二是堵塞了因轉型可能帶來的一些稅收漏洞。如與企業技術更新無關且容易混為個人消費的自用消費品(如小汽車、游艇等)所含的進項稅額,不得予以抵扣。三是降低小規模納稅人的征收率。考慮到增值稅轉型改革后,一般納稅人的增值稅負擔水平總體降低,且實際經濟活動中小規模納稅人混業經營十分普遍,實際征管中難以明確劃分工業和商業小規模納稅人,因此轉型后的增值稅條例對小規模納稅人不再設置工業和商業兩檔征收率,將征收率統一降至3%。四是將一些現行增值稅政策體現到轉型后的條例中。主要是補充了有關農產品和運輸費用扣除率、對增值稅一般納稅人進行資格認定等規定,取消了已不再執行的對來料加工、來料裝配和補償貿易所需進口設備的免稅規定。五是根據稅收征管實踐,為了方便納稅人納稅申報,提高納稅服務水平,緩解征收大廳的申報壓力,將納稅申報期限從10日延長至15日。明確了對境外納稅人如何確定扣繳義務人、扣繳義務發生時間、扣繳地點和扣繳期限的規定。
二、增值稅轉型對上市公司財務信息的影響分析
(一)增值稅轉型前后上市公司資產負債表項目信息的比較
在消費型增值稅下,上市公司購進設備的稅金當期抵扣后不再計入固定資產的入賬價值,由于固定資產是企業的一項重要資產,其價值變動對企業總資產的內部結構必將產生一定的影響,并引起資產負債表內相關項目信息的變動,如固定資產原價、累計折舊和固定資產凈值等。為分析方便,下文以生產型增值稅制度下的設備類固定資產成本為比較基準,并假設各種固定資產的價格不會因為增值稅政策的轉型而變化。
假設某固定資產的不含稅價格為A,增值稅稅率為17%,則轉型后比轉型前固定資產原值減少A×17%,可抵扣的增值稅進項稅額增加A×17%。若考慮當期進項稅額的抵扣,且當期該企業的銷項稅額足夠抵扣,則轉型后比轉型前資產負債表中應交稅費減少A×17%?？梢?按照消費型增值稅政策,在當期新增稅額完全抵扣時,轉型后較轉型前的資產和負債均按照抵扣金額減少,而凈資產的變化相同。這就意味著可以減少上市公司流動資金的占用,因此為上市公司減輕流動資金壓力的政策效果表現明顯,節約了貨幣資金;同時由于固定資產價值降低,在一定程度上也提高了上市公司流動資產與非流動資產的比重。
(二)增值稅轉型前后上市公司利潤表項目信息的比較
假設所購設備執行基本稅率17%,所得稅稅率為25%,那么從理論上上市公司在稅改后固定資產成本的降低幅度為14.53%[17%/(1+17%)],每期的設備折舊也相應降低14.53%,設備折舊額的降低導致上市公司當期營業成本的降低,從而提高當期的營業利潤。由于稅制改革并不提高上市公司的經營成本(如營銷成本、管理成本、資金成本)和其他業務經營,所以,上市公司當期的營業利潤也相應提高。從所得稅方面考慮,因折舊成本降低而導致的企業利潤增量也需要繳納企業所得稅,以企業所得稅稅率25%計算,稅改后公司每期因設備折舊降低而增加的凈利潤相當于稅改前會計期內公司設備折舊額的幅度為[14.53%×(1-25%)]=10.90%。顯然,消費型增值稅制度框架下的固定資產(不動產例外)成本,要低于生產型增值稅制度條件下的固定資產成本。相應固定資產的折舊費用就要降低,從而引起管理費用及當期主營業務成本的降低,進而增加公司的利潤,增加投資者收益。因此,增值稅轉型不僅有利于增強企業市場競爭力,還能夠幫助上市公司保持一種穩健的財務結構。
(三)增值稅轉型前后上市公司現金流量表項目信息的比較
相對于生產型增值稅,消費型增值稅對上市公司現金流量的影響主要體現在3方面:第一是固定資產所含的進項稅額可以從當期銷項稅額中予以抵扣,從而使公司當期繳納的增值稅額減少,這相當于等量增加了公司的現金流入;第二是由于增值稅的減少引起以它作為稅基的城建稅和教育費附加的減少,這會節省公司的現金流出;第三是由于固定資產原值以稅外價入賬,導致每年提取的折舊減少,在銷售額不變的情況下,公司利潤總額增加,相應地就要給國家多交所得稅,這會等量增加公司各期的現金流出。將這幾種影響綜合起來,上市公司當期因增值稅轉型帶來的現金流的節省正是公司當期增值稅因轉型從國家所獲得的稅收減負。由于稅收優惠對利潤的影響要根據折舊年限分攤逐年體現,而對現金流的影響是當期的,因此對現金流的改善比對盈利要大,從而大大緩解目前上市公司現金流緊張的局面,有效改善公司的經營環境。
三、增值稅轉型對上市公司的影響――實例分析
(一)對上市公司現金流量的影響
增值稅轉型將減少機器設備購置企業當期的現金流出,但卻會增加固定資產未來使用年度的現金流出。
筆者以上市公司博匯紙業為例進行比較分析。博匯紙業與同業公司相比,盈利情況基本穩定,相對于其他公司的大起大落,表現出良好的延續性。公司2009年一季報顯示出為同業主業盈利最多的企業。2009年博匯紙業將會繼續投入新項目,計劃全年新增104 400萬元的固定資產,其中60%為設備購置,屬于可抵扣的固定資產進項稅額為10 650萬元(104 400×60%×17%),如果有足夠的銷項稅額用于抵扣,則會減少當期應交的增值稅10 650萬元,考慮到所得稅,減少的城建稅(以最高比例7%測算)、教育費附加(3%),最后數為798.75萬元[10 650×(7%+3%)×(1-25%)],共計減少應交稅費11 449萬元。但由于轉型后每年的可折舊金額減少,如果該設備可使用10年,并假定選用直線折舊法,則企業將在以后年度每年多交所得稅266.25萬元(即少計的折舊抵稅額為104 400×60%×17%÷10×25%)。若不考慮時間價值的影響,10年多交的所得稅總和為2 662.5萬元,扣除少交的增值稅與營業稅金及附加,總共為企業增加的現金凈流量為8 786.5萬元(11 449-2 662.5),相當于新增的可抵扣設備總額的14%;若考慮時間價值,增值稅轉型增加的現金凈流量必定高于8 786.5萬元,且當固定資產的投資額度越高,所選擇的折現率越高,公司從該政策中受益越大。但在整個國民經濟增速下降的形勢下,大多數公司進行設備投資、技術升級的積極性不高,從而對設備投資的需求出現滯后,增值稅轉型的相對受益不明顯。從長遠來看,在今后經濟增速逐漸企穩并處于上升周期時,消費型增值稅政策將會起到放大效應,通過減輕稅收負擔,增加現金流,刺激公司進行設備、技術改造升級,轉變公司經濟增長方式,從而帶動公司投資價值增加。
(二)對上市公司利潤水平的影響
仍沿用上例,在上市公司博匯紙業設備購置當期,政策的改變使得設備購置后的使用期內每期折舊減少1 065萬元,因此而增加的凈利潤額為798.75萬元[10 650 /10×(1-25%)]。因當期少交的增值稅為10 650萬元,所引起少交的營業稅金及附加為798.75萬元[10 650×(7%+3%)×(1-25%)],從而增加的凈利潤也為798.75萬元,兩項合計引起設備購置當期凈利潤增加1 597.5萬元,相當于新增的可抵扣設備總額的2.55%,引起以后使用各期的利潤增加額均為798.75萬元,相當于新增的可抵扣設備總額的1.275%?？梢?固定資產投資對投資企業當期及以后各期利潤都有影響,從而使企業的財務業績較轉型之前更好一些。
四、增值稅轉型改革對上市公司的影響――冷暖各不同
第6篇：財務共享的實質范文
［關鍵詞］ 鐵路施工；內部控制；制度
1 綜 述
財務內部控制，是指企業為了確保會計信息質量的真實可靠，保護資產的安全、完整，提高企業經營效益及效率，對有關法律法規和規章制度的貫徹執行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。
財務內部控制應當遵循如下幾點基本原則：
（1）財務內部控制應當符合國家有關法律法規、本公司制度，以及本公司的實際情況。
（2）財務內部控制應當約束單位內部涉及會計工作的所有人員，任何個人都不得擁有超越財務內部控制的權力。
（3）財務內部控制應當涵蓋單位內部涉及會計工作的各項經濟業務及相關崗位，并應針對業務處理過程中的關鍵控制點，落實到決策、執行、監督、反饋等各個環節。
（4）財務內部控制應當保證單位內部涉及會計工作的機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監督。
（5）財務內部控制應當遵循成本效益原則，以合理的控制成本達到最佳的控制效果。
（6）財務內部控制應隨著外部經濟環境的變化、單位業務職能的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。
財務內部控制的目的是為了保證信息質量真實可靠、保護資產安全、提高經營管理效率，最終使凈利潤率最大化。
鐵路施工項目部具體范圍無外乎新建線路、既有線改造，具體施工項目包括橋梁涵洞、隧道、線路鋪設、改移道岔、電氣化改造等。無論是何種工程、何種項目，都與財務息息相關。財務部門除了對具體項目進行真實、實時地記錄經濟活動外，主要應發揮的職能是對項目具體經營活動進行監控、監督，對所有的經濟活動進行分析、總結，最終提出合理化建議和意見或對違規經濟活動進行糾正和監察，而財務活動的實質性意義也正在于財務分析和管理。財務人員不但要介入經濟活動的整個過程，更重要的是充分發揮財務部門的監管作用，對項目部的所有業務進行內部控制和管理。
項目部施工單位是最底層的經濟管理單位。目前體制下，一般項目部都設如下科室：綜合辦、技術科、物資設備科、財務（勞財）科、安檢科及經營核算部門，項目部的領導班子成員包括：項目部經理、書記、總工程師（總經濟師）和項目副經理。無論是項目部的領導班子成員抑或項目部的各科室，財務部門無疑是交通路口的“紅綠燈”，所有科室、人員的業務活動都要經由財務部門進行開展并最終反映成原始的會計資料。
2 現 狀
本人從事鐵路施工項目部的財務主管已逾4年，所涉及的項目有“短平快”的地方鐵路工程，既有線路改造工程，也有國家大型重點工程。經歷過公司內部審計、國家鐵路局“三標一體”檢查及審計，也歷經國家審計署的相關檢查和審計，日常工作中與其他工總或建總下屬工程局的施工項目部財務主管也有過學習與交流。
（1）普遍的觀點認為項目部的財務主管只是履行了財務核算的基本職能：即對經濟活動的記錄；而對項目的整體管理、內部控制未予實行或實施不到位。形成了項目部的財務主管是“大出納”，而財務科的出納是“小出納”的特殊現象。財務部門的真正職能未予充分發揮，項目部整體生產經營過程中亦未重視財務工作，不少既成的觀念仍舊認為財務工作只是簡單的“一收一付”，不需要也沒必要介入到項目的經營管理中。一些項目部的領導或其他人員對財務工作的重要性未予充分認識，另外一些公司對財務人員在參與整體經營管理中的作用也未提高認識，故有時自上而下形成對財務工作的定性偏差。雖目前有了一定的認識和理解，也制定了許多內部控制的規章制度，但因財務人員的權、責、利沒有比較完善的認可理念及支持，實際工作中財務部門很難全面有效地介入項目部的經營管理。
目前大部分項目部在資金審批模式上都是“項目經理一支筆”審批制，在對外撥付款項（工程款、材料款等）時，難免受到項目經理的個人情感、親疏遠近等影響，有時會出現項目經理未顧及財務部門提出的資金計劃，而隨意決定付多付少、付與不付的情況。
（2）公司的財務主管在項目部任職實施的是“財務派遣制”，其意義是讓財務人員獨立于項目部的人員管理、薪酬發放之外，其目的是讓財務人員秉公執法，嚴格按財務制度進行日常工作，避免項目部有關人員的干涉和影響。“財務派遣制”的本意是對的，但卻在很大程度忽略了人的社會性，尤其是在一些項目部的組成人員基本是跟隨項目經理多年或是其組成人員是多年合作關系的情況下，財務人員若真正按照財務制度開展工作，那將面臨兩種可能：一是人際關系僵化，項目部的其他人員有可能消極應對財務部門所提出的管理規定，也可能會在人際交往中將財務人員孤立化，從而導致財務人員在項目部的工作無法開展；二是現場施工無法進行，比如財務人員若嚴格堅持無外協作業隊準入證、無履約保證金、無合同、無結算、無合法發票不予付款的原則，若按此原則實施，項目部的前期現場工作將無法開展，幾乎所有的項目部都面臨此種問題，許多手續基本是后補才得以完善。
（3）項目部的外協作業隊進場前的從業資格、施工組織能力、墊資水平、信譽度等許多涉及項目施工的資料財務人員無從得知，只有在日常的業務往來后才有所了解。許多外協作業隊造成的驗工計價不予蓋章、現場完成量與驗工計價不符、拖欠財務部門手續等財務人員無從監控。外協作業隊的準入未經過招投標等手續即入場施工，許多安全隱患、違約隱患都未曾稽考更無從監管。另外一些項目部的材料采購的招投標工作及供貨方考察等工作財務部門幾乎從未參與。由此造成了一些不該出現的或是無法清理的預付賬款，因對物資部門造成預付賬款清理應承擔責任的相關文件未予完善，故而實際清理預付賬款的事項基本由財務部門進行催繳，這在內部控制規范上不大合理，也不符合績效制度及獎罰規則。
（4）項目部的財務人員在崗位上與其他科室是同級，許多內部控制的實施主要由財務人員良好的人際關系進行，其工作方法不是“要求”而是“央求”其他科室或項目領導進行配合。若財務人員一味嚴加管控，那么許多對財務工作存有偏見的人員將不再進行配合，情況惡化的還將對財務人員進行人格侮辱乃至人身攻擊。要實現財務人員不再苦口婆心地“求”于人而是真正將制度落實到人，保證在實際上落實財務管理的規定和進行財務內部控制，這不但需要全體人員更新觀念，更需要制度的健全和完善。
從國有企業的計劃經濟真正融入到現代市場經濟，從國有企業“人治”理念到現代企業的“法治”思維，這不光是制度、體制的改變，最重要的是經營管理者理念的改變。國外或國內許多優秀企業的CEO（Chief Executive Officer首席執行官）多是經由CFO（Chief Financial Officer 首席財務總監）而來，類似企業其財務總監的地位亦是首當其沖的。一些大型股份制企業其財務總監或總會計師的首席制表明，其財務崗位的行業化、職能的專業化、地位的首要化是許多從國有企業改制到股份制企業所無可比擬的。脫體于國有制的企業在相當長時間內要徹底擺脫“人治”的管理理念和“家長作風”的管理模式，如何真正讓財務人員充當“管家婆”的職位，我們還有相當長的一段路要走。
3 進一步完善財務內部控制的措施
（1）項目部組建伊始，根據實際情況由項目部各部門規范如下資料：
勞資部門：項目部組成人員信息表、項目部從事崗位人員情況表、外協作業隊信息臺賬（包括：外協作業隊“五證”檢查表、外協作業隊人員信息表、外協作業隊準入信息表）、外協作業隊及項目部崗前培訓計劃及特殊工種統計表等。
財務部門：公示制定項目部財務管理辦法、備用金管理辦法、低值易耗品管理辦法、差價制度、電話費標準、應收賬款及應付賬款清理辦法等。
物資部門：細化并落實材料供貨方調研情況表及招投標計劃、材料采購計劃等。
安檢部門：防護員培訓日程表及上崗證的辦理、項目安檢管理辦法等。
（2）在外協作業隊管理中，尤其在項目部成立之初，要細化并落實如下信息：外協作業隊的營業執照、資質、組織代碼證、稅務許可證、外協作業隊準入證（即“五證” ）等正常合法的資料，調查其資產情況和資金情況，考察其在我單位或其他單位從事施工生產的組織能力、施工能力和墊資能力，有無重大事故、是否違約等，綜合以上實際調查資料再行進行勞務承包洽談。在獲取上述信息中，財務人員應進行參與并提出決策建議，即便財務人員因客觀原因未能參與，亦須將以上資料提供給財務人員，作為對其今后監控的依據。
在外協作業隊日常管理中，財務人員實際的監控權利要落實到位。在日常的工作中，財務人員可能會遇到類似的問題：外協作業隊缺失某些資料，財務人員欲不付款以約束其及時補充資料，而項目經理會以不付款將影響施工進度進行干預，形成缺失資料一補再補的現象，從而導致財務人員對對外協作業隊監管流于口頭形式而形不成實際約束。這種情況導致的結果是若雙方發生法律糾紛，則我方在很大程度上將陷于被動局面。
外協作業隊的驗工計價管理公司一般都有明確的文件，但在實際操作中，財務人員會經常面臨相關資料缺失的問題，若能實現大部分管理人員對財務工作重要性的認同，相信不會出現財務人員央求有關人員完善對外協作業隊計價的情況，也不會出現動輒就以財務人員不付款而承擔施工進度責任的無奈局面。
（3）在項目部的物資管理上，目前都有詳細的管理規定，但在實際情況中，應對如下問題予以高度重視：物資部門應及時結算、索取發票，因工作不到位而形成的預付賬款物資部門應簽訂清理責任書；對供貨方先付款后發貨的必須要簽訂預付賬款合同；超標采購的材料必須有公司物資部出具的許可文書，物資部門應對材料價格上漲做詳細分析。
（4）技術部門錯誤的技術交底造成的材料損失、現場二次組織施工、及其他事故，財務部門應進行監督、通報或上報。
（5）堅持進行項目部的月度經營分析：匯總通報上月經營情況，重點應對成本進行詳細分析，對存在的經營風險進行商榷處理，對不符合或違反財務規定的現象進行通報、上報。
4 實施內部控制的關鍵問題
財務部門作為項目部的“心臟”，其地位應該是舉足輕重的。實施內部控制的目的是控制成本、開源節流。而財務人員作為具體實施的組織者與參與者，其工作態度、工作方式既要考慮到人際關系、照顧到現場實際情況，又不能違反財務管理規定；在具體實施的工程中既要考慮到領導、其他部門的認可，又需向其明確實施內部控制的意義和效果。實際工作中難免遇到綜合性的困難，這就涉及到財務人員的工作地位問題。
無論是實行財務派遣制或是其他方式，目前財務人員的地位仍是不容樂觀。結合一些公司目前的管理模式和經營理念，本人認為，一方面要以漸進的方式讓公司其他人員明確財務人員工作的范圍、性質和意義，另一方面也要形成對其他科室有效的約束機制。單一地以財務文件約束、規范財務人員無疑是觸一發而未及全身。
現在一些項目部已試行在項目部將財務主管納入項目部領導班子成員的舉措，本人認為這是個很好的試點，如此一來，既認可了財務人員的地位問題，又在實際內部控制中賦予財務人員更實際的權利，既解決了財務人員 “求”于人的問題，又實現的內部控制的順利開展，可謂一舉兩得。
5 總 結
以上是本人結合實際工作與踐行公司財務規定中發現的一些問題，并對實際存在的問題提出一些合理化的建議和意見。真正實現財務的內部控制是一項復雜而又長期的工作，既需要獲得上級有關部門和公司的支持，又需要項目部有關人員的配合。要想真正融入市場經濟的激烈競爭中，實現榮譽與效益并舉，內部控制是必不可少的又是舉足輕重的。相信不久的將來財務工作將會以更好的姿態出現在施工項目經營管理的每個環節。
主要參考文獻
［1］ 林瑞鋒．工程項目“兩級”管理與成本控制［J］．石家莊鐵道學院學報，2004（B5）.
［2］魏秀萍．企業內部會計控制的建立和完善［J］.現代審計與經濟，2006（5）.
第7篇：財務共享的實質范文
關鍵詞：制造業；上市公司；股價波動；財務業績
中圖分類號：F832.51；F299.233.42 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）02-0140-04
自改革開放之后，我國利用廉價的勞動力資源大力發展勞動密集型產業，成為了全球制造業大國之一。然而近年來，一些制造業的發展卻不如人意，如諾基亞在北京和東莞的工廠面臨倒閉，東莞和蘇州兩地數家制造企業宣布破產。針對這種現象，2014年我國工信部了“工業4.0”規劃《中國制造2025》。這是我國實施制造強國戰略第一個十年的行動綱領。此規劃將“智能制造”作為重點扶持領域，強調將信息技術與我國制造業進行深度融合，實現機器人等智能產品進入智能化生產。對于制造業上市公司來說，實現這種智能化需要投入大量資金，這些資金的來源主要還要依靠投資者，而投資者則是通過觀察分析該上市公司的股票價格，來決定是否投資該公司。基于此，本文就從制造業上市公司股價波動與財務業績的相關性進行分析，探討二者之間的關系，進而為推動制造業上市公司的全面發展提供對策建議與理論支撐。
一、實證研究設計
（一）研究假設
償債能力主要是指企業償還長期與短期債務的能力，是反映企業的財務狀況和經營能力的重要標志。企業償還債務能力的大小，與企業能否健康的生存和發展息息相關。企業的償債能力越強，說明公司有較低的經營風險，反映出公司的發展具有較高的穩定性，即償債能力越強股價越高，所以償債能力與股價波動應該呈正相關關系。因此提出假設1。
假設1：制造業上市公司的償債能力與股價波動呈正相關
營運能力大小對于企業而言，就是企業在資產管理方面效率高低的體現，這也就說明營運能力與償債能力和盈利能力是息息相關的。為了讓企業創造更多的價值，投資者得到更多的回報，所以，要不斷提高企業資產利用效率，加速企業各項資產的周轉。因而，企業營運能力越強，企業對各項資產管理的效率越高，企業的經營效益就越好，即營運能力越高股價越高，所以營運能力與股價波動應該呈正相關關系[1]。因此提出假設2。
假設2：制造業上市公司的營運能力與股價波動呈正相關
無論是企業的管理者還是投資者，都十分關注企業的獲利能力。然而在企業運行管理的過程中，任何一項資金都存在使用成本，資金使用成本的大小關系著投資者投入資金的高低。上市公司獲取利潤的能力指的是盈利能力，公司獲取利潤的能力越強，說明投資者可能獲取的投資收益就越高。所以，盈利能力的大小對制造業上市公司股票價格變動的影響起著積極的作用，而企業盈利能力越強股價就越高。因此提出假設3。
假設3：制造業上市公司的盈利能力與股價波動呈正相關
上市公司獲得資金的主要方式就是發行股票，企業如果想擁有較好的發展前景，只有通過不斷增長凈利潤，企業的競爭力才能不斷增強，這樣就能保證投資者擁有有更好的投資回報，而成長能力越強股價越高[2]。因此提出假設4。
假設4：制造業上市公司的成長能力與股價波動呈正相關
現金流量就是企業在日常經營活動中現金的流動情況，從中可以直觀地看出企業一段時期內的資金流動情況。企業控制現金流動的能力越強，公司應對經營、投資及籌資活動中突發狀況能力就越高，就可以抓住好的投資機遇，而現金流量能力越強股價也就越高[3]。因此提出假設5。
假設5：制造業上市公司的現金流量能力與股價波動呈正相關
據以上假設理論，可以初步估計公司財務業績相關變量對上市公司股價波動的影響方向，見表1所示。
（二）研究方法
本文首先經過將搜集的理論進行分析，然后提出研究假設。并依據提出的假設，將搜集到的數據進行描述性分析，利用回歸性分析的方法，通過Pearson相關性檢驗分析變量之間的相關性，同時，建立多元線性回歸方程進行實證檢驗，找到對上市公司股價波動影響的主要因素，總結出財務業績與股價波動的相關性。
（三）數據來源與變量設計
1.數據來源
本文選取了20家制造業上市公司數據，以2014年年報數據為基礎，利用回歸性分析進行實證研究。年報中的財務指標及數據來自于新浪財經網，數據處理采用SPSS19.0和Excel軟件完成。
2.變量設計
依據對影響股價波動因素的分析，我國上市公司股價的影響因素眾多，如國內外經濟市場、居民收入水平等。但從財務業績的相關角度來分析，可以從償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、現金流量這五個角度進行分析，并且都可以找出具體數據。本實證研究對指標變量的設定和預期符號見表2所示。
二、實證檢驗與分析
（一）描述性分析
本文選取了20家制造業上市公司2014年年報中各指標的財務數據，其中股價分別選取每個企業2014年12月31日股票的收盤價。以下是本文選取的數據以及對其的描述性分析。
由表3數據可知，在選取的20家上市公司數據中，有7家上市公司的股價是在行業平均之上。而在選取的10個指標中，在行業平均水平之上占有率最高的有三個指標，分別是資產負債率X3、總資產周轉率X5、總資產收益率X6，說明這三個指標與股價波動相關性最大。在行業平均水平之上占有率最低有兩個指標，分別是應收賬款周轉率X4、凈利潤增長率X8，說明這兩個指標與股價波動相關性最小。通過上述的描述性分析中只能大概看出股價波動最可能與哪幾個指標具有相關性，不能看出實質性的關系，為了保證本次研究結果的準確性和可靠性，所以，接下來進行相關性檢驗分析。
（二）回歸分析
1.相關性檢驗
在本文進行股價波動與財務指標回歸性分析之前，首先對各指標進行相關性檢驗，具體分析如表4所示。
由表4可以看出，凈利潤增長率X8和總資產增長率X9的相關系數在0.5以上，說明這兩個指標與股價波動是完全正相關的，所以假設4成立。而流動比率X1、速動比率X2和應收賬款周轉率X4的相關關系系數在0.2以上，關聯程度不是很高，只能說明與股價波動可能是正相關。而資產負債率X3、總資產周轉率X5、總資產收益率X6、凈資產報酬率X7、現金流量比率X10這五個指標都為負數，說明這些指標與股價波動呈負相關性。為了進一步驗證，所以接下來進行回歸性分析。
2.回歸性分析
為了進一步研究本文假設的各個財務指標與股價波動的相關性，將股價Y命名為因變量，將本文所選取的10個財務指標作為自變量，構建下面多元線性回歸模型：
其中：βi為回歸系數，ε為誤項差。
對2014年20家上市公司股價及相關財務數據運用SPSS19.0軟件進行回歸性分析，計算結果如以下表格所示：
通過表5和表6的計算結果可以看出，回歸方程的R值為0.872，均方為7.281，模型的f值為0.00，說明模型整體通過檢驗，線性關系是成立的。由表7可以看出，本文選取的10項財務指標的標準系數全部大于0，說明本文的回歸性假設是成立的。
償債能力的3個指標中，流動比率X1，其Sig值為0，說明該指標與股價波動呈完全正相關。流動比率的高低，直接反映了企業的短期償債能力的強弱。速動比率X2的Sig值為0.092，大于0.05，不符合要求，所以不通過檢驗。資產負債率X3的Sig值為0.012，說明資產負債率與股價波動也是呈現正相關的。通過這兩個指標的回歸驗證，與股價波動都是呈現正相關性，由此可得假設1成立。從中我們可以看出，投資者在分析上市公司的股票價值時，首先都會關注該企業的負債狀況及資產狀況，對流動資產和流動負債的值也尤為關注。
營運能力的應收賬款周轉率和總資產周轉率兩個指標中，進行回歸性分析后，發現總資產周轉率X5的Sig值高于0.05，不通過檢驗，所以應該剔除。應收賬款周轉率X4的Sig值為0.024，低于0.05，所以該指標與股價波動是呈現正相關的。應收賬款周轉率的高低，也是企業應收賬款的周轉速度的快慢，企業的應收賬款周轉率越高，說明該公司的平均收賬期就越短，也反映出企業有較高的資金回籠率。投資者可以通過分析企業營運能力的大小，得出企業財務安全性的高低，也可以分辨企業是否擁有較高的資產收益能力，決定是否購買該企業股票，由此可以驗證假設2也成立。
盈利能力的兩個指標中，總資產收益率X6的Sig值為0.034，小于0.05，所以通過檢驗，即總資產收益率與股價波動為正相關。總資產收益率是反映企業綜合利用效果的指標，可以從整體上反映企業資產的利用效果。凈資產報酬率X7的Sig值為0.003，小于0.05，所以通過檢驗。凈資產報酬率越高，說明企業的資產利用率也越好，也能反映出企業的盈利能力越來越強，經營管理水平越來越高。綜上所述，假設3也成立。
成長能力的兩個指標中，凈利潤增長率X8的Sig值為0.023，小于0.05，所以與股價波動為正相關。凈利潤是一個企業經營的最終成果，與企業經營效益直接相關。投資者可以直接通過觀察企業的凈利潤，來分辨企業經營效益是否良好?？傎Y產增長率X9的Sig值為0.541大于0.05，不通過檢驗，所以應該剔除。綜上所述，可以驗證假設4成立。
本文選取了現金流量比率X10來表示現金流量能力，它的Sig值為0.023，小于0.05，所以與股價波動為正相關。現金流量比傳統的利潤指標更能說明企業的盈利質量，現金流量表示的是公司實際上發生的現金流，不存在弄虛作假的風險。投資者可以通過分析現金流量以直觀地了解企業資金的實際去向，所以假設5也成立。
三、研究結論
本文通過對我國20家制造業上市公司影響股價波動因素的相關性檢驗和回歸分析，得出制造業上市公司的股價波動與本企業的償債能力、營運能力、盈利能力、成長能力和現金流量能力都是正相關的。
（一）上市公司的股價波動，與該公司的財務業績是直接掛鉤的
投資者可以通過查看上市公司公布的財務數據來判斷該企業各方面的能力，分析該公司股票投資收益是否可以達到預期。
（二）通過分析上市公司償債能力的大小，可以判斷企業是否擁有較高的應對突發財務風險能力
營運能力可以讓投資者更直觀地了解企業資產結構，判斷企業資產的安全性。盈利能力是企業獲取利潤的能力，可以直接表現出企業在某段時間內的收益水平。現金流量可以直觀表現企業現金的去向，從而規避了企業經營者操縱利潤的風險。
（三）企業可根據財務指標與股價相關性的大小進行調整
企業可以根據各個財務指標與股價的相關性的大小，可以有針對性的對相關性較弱的指標進行調整，制訂出適當的解決方案，使得企業可以全面穩定發展。企業擁有了良好的經濟效益，那么股價也會隨之上升。
四、對策與建議
本文通過對制造業上市公司財務業績和股價相關性分析以及回歸分析后，得出了相應的結論，在此基礎上提出以下幾點建議。
（一）培養理性投資者，推動健康市場構建
通過對2014年20家制造業上市公司股價波動是否與財務業績的具有相關性的分析，認為盈利能力、償債能力、營運能力、發展能力和現金流量能力與股價波動都呈正相關性。這就說明當今投資者大多趨于理性，不再只是單純關注上市公司的盈利能力。償債能力的高低，與上市公司處理突發財務風險能力大小相關。這就要求投資者提高自身的財務知識水平，綜合多個財務指標進行投資分析，充分利用上市公司對外公布的數據，從而做出科學投資決策[4]。
（二）合理進行財務分析，促進企業全面發展
企業定期進行財務分析，可以及時發現經營中的漏洞，并針對這些漏洞提出策略進行有效改正。對于投資者而言，最快最有效的了解該公司的方法就是分析該企業的財務分析報告，通過報告可以直觀地獲取企業各項能力的水平[5]。對于企業內部管理人員而言，經過專業的財務分析，可以準確判斷出企業在日常工作中經濟活動是否正常，運營資金是否充足，是否存在財務風險，從而及時分析了解經營情況，促進公司全面發展，以吸引更多的投資者。
（三）推動財務信息規范化，提高上市公司財務信息質量
本文是對制造業上市公司財務業績與股價波動的相關性進行研究，這就涉及到多個財務指標數據，所以，也就要求上市公司所公布的數據真實有效。換句話說，上市公司只有披露了正確的財務信息，投資者才能在有效的財務數據基礎上進行分析，做出正確的決策，取得更多的投資收益。雖然目前我國相關部門對上市公司披露的財務信息質量監管的比較嚴格，但還是存在一些上市公司不按照準則進行財務信息披露，更有做出偽造財務報表，以達到預期利潤的[6]。所以，這就要求相關部門要不斷完善上市公司的財務制度，加強對上市公司披露的財務信息質量的監督，使得上市公司對外披露的財務信息更加真實。這樣，不僅能夠保證投資者的利益，使得投資者的取得較高的投資收益，也可以促進我國資本市場的健康發展。
參考文獻：
[1] 周淼.上市公司股價波動與財務業績相關性分析――以房地產行業為例[J].改革與開放，2014，（23）：13-14.
[2] 蘇木亞，白靜.內蒙古上市公司股價波動性研究[J].內蒙古財經大學學報，2014，（6）：1-7.
[3] 張亞博.我國上市公司股價與財務指標的相關性實證分析[J].企業導報，2013，（11）：22-23 .
[4] 胡偉，吳曉.農業股股價波動規律研究――來自財務數據的證據[J].會計之友，2014，（7）：63-66.
第8篇：財務共享的實質范文
關鍵詞：工程企業；建設項目；成本管理；內部控制
中圖分類號：F46文獻標識碼： A 文章編號：
一、前言
隨著我國市場經濟的深入發展，工程企業也面臨著越來越激烈的競爭。加之建筑材料價格不斷上漲，而工程企業又不得不以低價來獲取競標的建設項目。2003年，財政部積極適應建設管理體制的改革要求，了《內部會計控制規范――工程項目(試行)》，從源頭上規范工程項目內部會計控制工作，對建設單位具有很強的指導意義。內部會計控制就是指單位內部各部門和人員在分工明確的基礎上，對每項經濟業務的決策、成立、確認和處理，都按照相關的制度，經過2個或以上人員、部門辦理或審核，以達到相互監督和相互制衡。本文結合當前工程企業建設項目成本管理與內部控制存在的問題，探索出加強成本管理與內部控制的有效措施，以期提高工程企業的經濟效益，促進工程企業的可持續發展。
二、當前工程企業建設項目成本內部控制存在的問題分析
（1）工程企業項目成本管理的觀念薄弱。在許多工程企業，仍然把項目成本管理只看作是領導與會計人員的責任，沒有形成全體員工、全過程的成本管理意識。
（2）對項目成本的管理不到位。人工、材料與機械是建設項目成本中最重要的組成部分，如果對這三大要素的管理出現了問題，則影響了對項目的總成本的控制。人工業務素質低、材料采購控制不嚴、機械使用管理不當，都會在很大程度上增加項目的成本。
（3）投標時缺乏對報價的控制。有些企業為了贏得投標，缺乏對報價的控制，不惜以低價競標，嚴重影響了項目的經濟效益。
（4）財會人員的業務素質不高。許多工程企業采用財會人員缺乏專業的業務素質。無法完成對建設項目的事前預測、事中掌控與事后核算的綜合分析，導致其他部門無法及時對建設項目做出及時的措施，從而提高了項目成本的消耗。
三、加強工程企業建設項目成本內部控制的方法
（1）要增加企業整體的成本管理觀念。
項目成本管理是企業全體員工、并且是項目施工全過程的任務，必須要在全企業范圍內樹立成本管理的觀念意識。把項目成本管理看作是全企業、全過程的共同目標與任務。這就要求上至領導干部、項目經理、財會人員，下至施工各部門一致聯合起來，相互溝通與配合，形成對成本管理的共識。另外，還可以通過利益激勵或是培訓的方法來提高員工對項目成本管理的積極性，從各個環節上為項目成本管理打下基礎。
（2）加強建設項目全過程的成本控制。
1）項目決策階段。項目決策是工程項目業務的首要環節，包括項目建議書、可行性研究和設計任務書等階段。由于工程建設周期長、投資大且協作部門多，因此《規范》中規定“嚴禁任何個人單獨決策工程項目或者擅自改變集體決策意見”，并要求建立工程項目的集體決策制度，決策過程應有完整的書面記錄。財會人員應參與對項目建議書和可行性研究報告的技術經濟分析和評審。
2）概預算階段。概預算包括勘察與規劃、初步設計與概算、施工圖設計與預算等3個環節。設計是有效控制工程造價的關鍵，設計階段節約投資的可能性為80％，而施工開始后節約投資僅為20％。建設單位對大型工程應盡可能進行設計招標，組織工程、技術、財會等部門的專業人員審查初步設計和概算。施工圖設計階段要控制設計標準與主要參數，通過施工圖預算審查，確定項目造價，控制目標應不突破設計階段確定的設計概算。財會人員在這一階段應對編制的設計概算進行演算和復核，審查編制依據的合法性、時效性及適用范圍；概算項目是否完整，是否存在漏列、錯列、多列的現象；設計概算是否完整地包括項目從籌建到竣工投產的全部投資，工程量的計算是否準確，定額套用是否正確，費用計取和匯總是否合理等。對概算超估算的應要求有關部門進行論證，決定修改或重新辦理報批手續。
3）招投標階段。招投標階段包括招標、投標、開標、定標和合同管理等內容。財會人員應直接參與或委托中介機構參與編制、審核招標文件，參與承包單位合同的簽訂。財會人員在這一階段要審核標底計價內容、計價依據的準確性和合理性，以及標底價是否在經批準的投資限額內；對招標文件中投標人資格的財務標準、投標報價要求進行審查；按招標文件及標底確定的標準和方法，對投標單位進行審核和比較；審核合同的金額、支付條件、結算方式、支付時間等內容。
4）價款支付階段。在整個工程項目中，施工階段是大量建設資金投入的階段，也是工程項目控制問題較多的階段。工程項目內部會計控制必須堅持工程按設計要求實施，使實施階段支出控制在施工圖預算以內，施工圖預算又要控制在初步設計概算以內。財會人員在這一階段要對工程項目資金的籌集和到位情況進行計劃、安排，保證工程項目資金來源的合法性、可靠性，不得擠占生產資金；對工程合同約定的價款支付方式、有關部門提交的價款支付申請及憑證、審批人的批準意見等進行審查和復核，復核無誤后方可辦理價款支付手續。對因工程變更等原因造成價款支付方式及金額發生變動的，要提供完整的書面文件和其它相關資料，并對工程變更價格支付業務進行審核。加強對工程項目資金籌集與運用、物資采購與使用、財產清理與變動等業務的會計核算，真實、完整地反映工程項目資金流入、流出情況及財產物資的增減變動情況。
5）竣工決算階段。財會人員在工程竣工后，應及時開展各項清理工作，主要包括各類會計資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償。財會人員要對施工單位提交的竣工結算書進行審核，要以合同、簽證以及定額作為審核依據，按有關部門審定金額作為工程款結算依據。在進行工程款結算時，應按合同的要求提留質保金。由工程技術人員和會計人員，按照國家有關規定編制竣工決算，如實反映工程項目的實際造價和投資效果，及時組織決算審計，編制交付財產使用明細表。對完工工程，財會人員還應參與后評價工作。
（3）提高財會人員的業務素質，定期進行成本核算與內部的審計工作。
首先，要不斷地開展經驗交流活動以及業務素質的培訓活動，切實提高財會人員的業務素質，為成本核算提供保障。其次，財會人員要定期開展項目的成本核算以及內部審計工作。通過成本核算與審計，加強對項目成本的預算與控制以及監督。最后，還要利用現代科學技術把項目成本管理信息化。把項目成本管理網絡信息化，可以推進項目成本的管理與控制的有效性。通過信息化管理，加強各個管理部門的聯系，可以實現資源共享，對項目成本進行動態管理，提高項目成本的管理效率與管理的精確度。
四、結語
總之，建設項目成本管理與控制是反映企業經營管理的重要指標，也是工程企業提高經濟效益的有效方式。工程企業必須結合自身特點，從各個環節加強項目的成本管理與內部控制。這樣才能在競爭中降低施工成本、以爭取最大的經濟效益，從而提高工程企業的競爭力，確保工程企業的可持續發展。
參考文獻：
[1]陸兢紅.試論企業成本控制保障措施的構建[J]，浙江財稅與會計，2003.3.
第9篇：財務共享的實質范文
一、執行企業思想政治工作專業職務工資的人員范圍是：我市全民所有制企業中經過規定的評審程序，取得企業思想政治工作專業職務任職資格，被有任命權的單位（部門）按干部管理權限聘任為企業思想政治工作專業職務的人員。企業化管理的事業單位中的政工人員不列入本范圍。
二、執行企業思想政治工作專業職務工資的具體辦法是：
1.企業在核定的比例限額內聘任各檔次的思想政治工作專業職務人員檔案工資按工程技術人員系列的同級檔案工資標準執行。即聘任為高級政工師，現檔案工資低于企業干部工資標準九級以下的，可按九級工資標準（118元，122元，125元）執行；聘任為政工師，現檔案工資低于十級副的，可按十級副的工資標準（98元，101元，104元）執行；聘任為助理政工師，現檔案工資低于企業干部工資標準的十三級以下的，可按十三級工資標準（69元，70元，72元）執行；聘任為政工員，現檔案工資低于企業干部工資標準十四級副的，可按十四級副工資標準（54元，55元，56元）執行。（以上各級工資標準均不含提高糧油統銷價后增加的6元）執行起始時間為1990年4月1日，從1991年5月1日起可按市勞動局京勞資發字（1991）114號文件規定的相應檔案工資標準進行調整。
2.參加首次思想政治工作專業職務評定的企業政工人員，如果在本企業首次評聘專業技術職務的截止時間前，按我市首次評定政工專業職務的年限規定，同樣符合本人現在所擔任的政工專業職務的任職資格條件并被聘任者，其現檔案工資低于本企業首次評聘的同檔次專業技術職務人員的現檔案工資水平的（在1989年9月30日以前聘任的，高級專業技術職務現檔案工資為160元；中級專業技術職務現檔案工資為138元；初級專業技術職務現檔案工資：助理為103元，員為84元），可按本企業首次評聘的同檔次專業技術職務人員的現檔案工資水平執行，但各單位要嚴格審定和掌握。
3.對實行工資總額同經濟效益掛鉤和成本列支工資總額包干辦法的企業，聘任政工專業職務所需的增資額，市勞動局將根據有關政策，核定下達一定的增資指標，計入掛鉤、包干工資總額基數。所需增資的不足部分，由企業在核定的掛鉤、包干工資總額基數和企業隨效益增長而增提取的工資增長基金中解決。這些企業還可以根據經濟效益和負擔能力等具體情況，在思想政治工作人員被聘任為政工專業職務，按規定時間進入工資檔次后，自主確定高于或低于檔案工資的實際工資水平。
4.尚未實行工資總額同效益掛鉤和成本列支工資總額包干辦法的企業，聘任政工專業職務所需的增資額由市勞動局核定下達，作為專項資金計入成本。
5.企業思想政治工作專業職務評定工作經有關部門驗收合格的單位，方可按上述辦法執行企業思想政治工作專業職務工資。
