財務實習體會精選(九篇)
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第1篇：財務實習體會范文
一、實習目的
稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領悟，了解稅務機關——稅務機構——企業三者之間的關系，我來到了XX稅務師事務所，進行了為期一個月（7月——8月）的掛職實習。
二、實習成果
部主要業務是為企業做稅務，其中主要包括：1、稅務登記；2、稅款計算和納稅審核；3、申報和繳納稅款并依法退稅；4、減、免稅；5、企業稅收復議，提供涉稅訴訟稅法依據；6、制作涉稅文書。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
首先，剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明，還有從事稅務工作的同事的敬業與熱情，他們具備專業素質，不懼日曬雨淋，
對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結果客戶的稅控專用發票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當天下午之前買到，同同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現了社會主義國家的優越性。但是，當同事們把文件和相關資料送達企業手中時，企業卻認為，是政府有意借此增中國報告網加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業解釋，對企業做工作，使很多企業最終明白了政府的用心良苦。
其次，納稅的申報期決定了部業務期的特點。每月的1號到10號是企業納稅申報期，因此這段時間的部的業務也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學到很多知識，尤其是《成都稅務公報》這份雜志是由成都市地方稅務局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務政策，例如，《成都市地方稅務局關于開展落實下崗職工再就業稅收優惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網，總是能將其一網打盡；“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規定以每月收入額除去費用800元后的余額為應納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規定扣除標準800元，故在實際操作中按1000元/月的定額標準進行扣除，所以工資，薪金應納稅所得=（月收入額—1000）╳適用稅率—速算扣除數。
三、評價小結
在短短一月的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性，面對如此種種形形的大中小企業，諸多的稅種加各種優惠政策，對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗，企業——稅務機構——稅務機關，三者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務工作化繁為簡，并采用科學的管理，才能創造出質量和效率。稅控收款機的出現我想也是正是這種內在矛盾的產物，利用它稅務部門就可以方便地取得納稅產每月的銷售資料，并記錄在稅務部門的電腦中，供稅務部門實施征收，統計，分析，稽查，為稅務部門的征管工作提供了更加有效，準確和科學的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業主不必親自守在前臺，既減輕了業主的管理負擔，又擔負起在前臺監督經營的作用，幫助納稅人加強了企業管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現象的發生。
這次實習是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗。感觸有很多，體會也有很多，收獲更是不少，對于陌生的東西，不再陌生了，下次要是有什么東西壞了，完全可以靠自己的去發現問題，去修理它。做人做事也有了一定的認識。要膽大心細。敢于去實踐，有困難的時候選也要向別人取取經驗。畢竟團隊的力量是很大的，是可以去依靠的。
財務實習心得體會2
機械廠當了回實習會計，近一個月的實習，這次暑假。不只讓我掌握了手工做帳，還學到學校學不到會計知識，更懂得了工作的艱辛。
媽媽又是驚奇又是高興。媽媽是一位有著幾十年工作經驗的職業會計，當聽我去機械廠實習會計的時候。以前曾想讓我繼承她會計職業，想把幾十年的珍貴經驗悉數教授給我但是一貫都對會計不感興趣的沒有接受。今天見我主動提出去實習會計，當然是又驚又喜。于是迫不及待的給我上起了會計課。當媽媽講到自己也模糊的地方，干脆從幾層高的書柜里翻出當年的會計書，然后詳細講給我聽。大概是繼了媽媽的會計天賦，又加上媽媽的真傳，似乎學得很快。
機械廠結月帳的時候了面對累積一個月的單位發票，實習不久。要做的同職業會計一樣，就是一個星期內，手工把帳做好。
填寫憑證，手工做帳包括很多道工序：審核發票。制作匯總表，記賬，對賬，填寫報表。為了把這些帳做好，依照媽媽教的方法一一展開起來。
憑證的要素是否齊全，首先審核發票。原來發票也叫原始憑證。審核發票又分三步：首先審查所采用的憑證格式是否符合規定。否有經辦單位的簽章；其次審查憑證上的經濟業務是否真實、合法，數字計算是否正確、完整，大、小寫是否一致；最后審查憑證上的數字和文字有否涂改、污損和不符合規定的更正。如果通過審查發現憑證不符合這些要求，那么這些憑證就應該被會計部門退還給原編制憑證的單位和個人，重新補辦手續。
再將每一類進行一次統計和寫入記帳憑證表。填寫的要求非常嚴格，然后填寫記賬憑證。記帳憑證是登記帳薄的直接依據。先將原始憑證依照經濟內容（比方“銷售收入”管理費用”等）分類。要求格式統一，內容完備，科目運用正確，摘要簡明，填寫清晰，金額無誤。錯一點就要重寫。做完憑證，本月的消費情況一目了然。
左邊記借方余額，接著是根據記賬憑證編科目匯總表。手工做帳中為了便于匯總一般采取做丁字帳的方法。把帳中明細科目相同的帳的金額列在一個“t型表中。右邊記貸方余額，再把每個t形左右的數據分別合計。不同的丁字帳分別匯總便形成了一張匯總表。匯總表比記賬憑證更清晰，詳細的表達了該月的財政支出和收入情況。
以檢查記帳是否正確。主要是通過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來完成帳帳核對。試算平衡表就是將賬簿中的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗，然后記賬、對賬。對帳要對帳薄數據進行核對。看是否成立。為保證帳證相符，應經常進行對帳，每月至少一次。
把做好的各種表上的數據相應填進報表就可以了沒有任何計算。最后填寫報表。很簡單。
電子申報軟件會自動從銀行把應交稅金劃轉到稅務局指定的帳上。還要把做好的報表抄相同的若干分，做完帳后還要進行電子申報和遞交報表。電子申報就是把做帳所得的應繳稅金通過電子申報軟件在網上申請演講給稅務局。分別交送到各個相關的單位（如主管部門，稅務局，財政局等）作為存檔。
真是吃了不少苦頭。每一帳頁要結算一次，一直都改不了粗心這個壞毛病的做起這份工作來。每個月也要結一次，結帳最麻煩的就是結算期間費用和稅費了按計算器都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算器這樣的小事就不在話下了可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據。好在這次的數據并不多，時間也就相對寬裕了才干順利的完成任務。
就是對具體事物進行計算，這次當會計的心得：會計。記錄，收集數據、資料，通過加工轉換為對用戶決策有用的財務信息的一門工作。作為一門應用性的學科，會計里的計算都是簡單的四則運算，不需要動太大腦筋。所以就算只會小學的加減乘除，同樣可以遜色的完成做帳。會做帳并不稀奇。但是優秀的會計卻是踏踏實實做帳做出來的不是考會計理論考出來的所以只懂得理論知識是不夠的只有在理論的基礎上多實踐，積累經驗，才干在工作中靈活應變，游刃有余。心細，有耐性是做會計必備的素質和條件。會計作為一項重要的經濟管理工作，一項加強經濟管理、提高經濟效益的重要手段，沒有會計工作，政府，企業的財政將會一團糟。經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。如此重要的工作，能馬虎得嗎？稍微錯一點數據，少看一個小數點、多看幾個零，所造成的損失也許不堪設想。大企業，大公司的海量數據，大到不是手工做帳能應付得了就算有計算機的協助，如此龐大的數據，和枯燥的操作、計算，沒有驚人的耐性，又怎么能勝任呢？
其他任何事情又何嘗不是如此呢？任何一個領域，其實不只會計一門工作如此。無論學習，科研，還是生活中的瑣事，如能堅持即心細又有耐性，效果一定是事半功倍！
財務實習心得體會3
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。通過此次實習，將學校所學的會計理論知識與實際相結合起來，不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識，熟悉了會計核算的具體工作對象，也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。在實習期間，主要利用真實的會計憑證及財務賬表對一定期間的經濟業務進行會計核算，對于稅務、銀行與企業之間的重要關系有了進一步的認識，同時也更加熟悉了用友財務軟件在實際的會計工作中的各種操作，體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。
我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里，有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務，再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業務，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問，把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。第二個感悟是實習不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業成本，以比較優惠的價格吸引客戶，留住客戶，內資所的一些工作程序存在著不太規范的情況。比如信函的發放上，規范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下，一方面事務所要創造利潤，另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候，特別是發生尖銳的矛盾，關系到事務所生存發展的情況下，很多時候事務所會以折衷的方法，降低審計工作質量來謀求生存。
隨著時間的流逝，實習生日漸增多，由于我是第一個進公司的實習生，學習東西比他們早，工作也完成得不錯，負責管理實習生的職員就把教導后進實習生整理審計工作底稿的工作交給了我去完成。所謂人多力量大，在大家的努力下很快經過整理的底稿替代了沒整理的底稿占領了一個又一個桌面。這時實習生的管理員就教我如何對已經整理過的底稿進行歸檔、裝訂、貼條、保存。
由于工作并不難，我很快就把從整理底稿到將底稿保存到鐵柜里的這條流水線掌握到手了。當哪個實習生沒有工作問我有什么可以幫忙的時候我總能交代她們新的工作，也很樂意把我掌握到的知識告訴她們。因為其他實習生對前輩們都有畏懼感，同時覺得我能把工作都完成得很好，所以她們碰到問題的時候就會選擇首先向我詢問；又因為管理員在實習生中與我溝通得最好，所以有什么任務都會交給我去做。最后就變成這樣一種局面：辦公室里名字被叫得最多次數的就是我了，從剛開始在辦公室里走漸漸變成在辦公室里跑來跑去。由于交給我的工作比較多，而幫助其他實習生解決一些工作上的問題也需要時間，我無法在短時間里完成交與的任務。
所以我開始把手上的工作分派給其他工作量比較少的實習生，讓每個人都有充足的工作。再后來，實習生的數量繼續增多，中間就會出現一些溝通方面的問題。實習生中碰到諸如此類的問題時她們也會告訴我，希望我能夠從中幫忙解決。而我在盡力化解溝通障礙的同時也能保持與實習生非常良好的關系。
其實在實習之前我就給這個實習定了一個目標：感受審計工作。我不刻意要求能學到很多的審計知識，能獨立的完成審計的業務，這些對于一個實習生來說也不現實。我只希望能感受審計人的生活，體會事務所工作的氛圍，了解我理想的行業是否真的適合我。而結果是我得到遠遠超過了我開始的要求。其中最珍貴的不是加深了對審計這個行業的理解，而是實習帶給我的成就感，讓一直帶點自卑情結的我明白到自己的能力。進入大學以后在參加的活動中我都扮演著一個teammate的角色。而實習中雖然沒有定位職位，我就自然而然的成為了實習生里的leader的角色，從教導工作，分配任務到調解矛盾，一步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習生們對我的信任讓我更認真細致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的，自信和出色是相得益彰的，而這些也是快樂的源泉。實習期間和大家一起工作，一起成長我感到由衷的喜悅。
到了最后，我都舍不得離開實習的崗位了，還有幾個實習生叫我不要走，我深切的感受到短短一個月里大家結下的深厚的情誼。很慶幸自己得到了這個實習的機會，一個讓我更自信的去面對即將到殘酷的“賣身”期的經歷。
財務實習心得體會4
課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢經過這次實踐，雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教，使得兩周的實習更加有意義。
此次的實習為我們深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律，法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以后還應該多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎！
以下是此次實習中的一些心得和體會：
會計作為一門應用性的學科，是一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。
會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用，其發展動力來自兩個方面：一是社會經濟環境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是根本的動力，它決定了對會計信息的數量和質量的需求。本世紀中葉以來，以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發展產生了深遠的影響，信息時代已經成為我們所處的時代的恰當寫照。
在這個與時俱進的時代里，無論是社會經濟環境，還是信息使用者的信息需要，都在發生著深刻變化。會計上經歷著前所未有的變化，這種變化主要體現在兩個方面：一是會計技術手段與方法不斷更新，會計電算化已經或正在取代手工記賬，而且在企業建立內部網情況下，實時報告成為可能。二是會計的應用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業制造環境的變化以及管理理論與方法的創新，而后兩者又起因于外部環境的變化。
會計電算化是會計史上嶄新的一頁。電子計算機的應用，首先帶來數據處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，電算化會計后對傳統會計方法、會計理論都將發生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理體制的變革。會計電算化促進著會計的規范化、標準化，通用化促進著管理的現代化。
實習單位是以半手工、半電算化方式進行會計核算的，手工核算的主要有材料的核算、產品成本的核算。工資核算及報表的編制通過數據的匯總主要以電算化來實現。
通過此次實習，不僅培養了我的實際動手能力，增加了實際的操作經驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離，對實際的財務工作的有了一個新的開始。而且充分認識到自己的不足，由于電算化并不是每一個單位都可以普及，現在我國很多會計主體都是以半手工、半電算化的方式進行會計核算，所以在實習的同時對學校沒有學到的珠算知識進行自學。
處在這個與時俱進的經濟大潮時代，作為一名財會專業的學員，在校學習期間應更好的學好財會專業里的專業知識，打好理論基礎；在財務實習的時候按要求認真參與每一個實習的機會，總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足，密切關注和了解會計工作發展的最新動向，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎，走向工作崗位時，能夠讓自己成為一名名副其實的財會專業人才，在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學為社會經濟做出自己應有的貢獻。
財務實習心得體會5
來到威高已經兩個月零十天了，在公司實習的這兩個來月，我感覺自己進步了不少。雖然實習后休息的時間比在學校時少了很多，完全由自己自由支配的時間更是很少，但我感覺自己過的很充實。尤其是當我學到了很多在學校學習不到的知識和接觸到了一些在學校接觸不到的新事物后，那種收獲的喜悅讓我感覺很充實，也讓我更加珍惜這次難得的實習機會。下面，我對這段實習經歷做個總結。
實習是我們正式走向工作崗位前必要的一步，它也是一種學習，只是學習的方式和環境與學校不同。它與學校的學習最大的區別就是學習是在實踐中進行的。我們在實習中不僅能學到很多在學校學不到的知識，而且還能增長見識，開闊視野。在經過這段實習后，我就認識到了自己的很多不足，知道了理論知識與實際工作的差距，這些給我指明了方向，讓我有了進一步學習的目標。這次實習重要的不是我學到了多少專業知識，而是我有了很多感受，這些感受沒有親身經歷是不會有的，它會讓我終身受益。
記得我是10月23日一大早來到骨科的，小姜和叢會計送的我。來到財務，因為活很多，我很快就被安排好并且投入了工作。由于公司財務領導要交接工作，五年的賬簿都得打印，因此在骨科的前兩周我就幫忙打印裝訂賬簿。當我看到這么多賬簿都要打印時，我真是覺得自己很幸運，因為這種經歷很難得，它讓我體會到了會計電算化給財務帶來的方便。在打印賬簿和裝訂賬簿的過程中，我開始了對企業經濟活動的初步了解。這段時間，財務真的很吵鬧，借調過來的八臺打印機幾乎一刻不停的在運轉，喧囂的聲音充滿了整個財務室，時間長了還真是有些煩。不僅如此，這幾天財務室還充滿了刺鼻的油墨味，嗆的嗓子很難受。雖然不是什么重體力活，但忙完之后還是有些疲憊。就這樣不停地忙了兩周，終于忙完了這些活。這時看見堆積如山的賬簿——這幾天的勞動成果，一種豐收后的喜悅油然而生。之后財務也恢復了往日的平靜，但人們并沒有閑下來，只是進入了相對安靜的工作中。這時辛經理也給我制訂了很詳細的實習計劃，按照計劃我先去了倉庫實習了兩周，接下來又去了生產一線。這些經歷對我來說很新鮮，因此我也感覺收獲特別地多。如果說在沒有了解具體的生產活動之前我是一張白紙，那么在了解完這些生產活動后我就成了一幅有內容的素描畫。對生產活動的每一點了解都像是用畫筆在作畫，每一筆畫都會豐富畫的內容。在數控生產車間的實習雖說很短暫，只有四天半的時間，但我感覺這是我收獲最多的人生經歷。我不僅收獲了實實在在的生產活動知識，而且收獲了很多感受。正當在數控車間饒有興趣地學習時，突然接到徐會計一個電話。她說金切車間一個統計最近幾天有事不在，讓我過去頂幾天班。可這一去就是10多天。在頂班的這十多天里，我有了更多的時間去深入學習和思考，除了更深入地了解了統計的有關工作外，我還對K3軟件作了進一步的學習和了解。
這之后，因為德勤要來審計，財務挺忙的，我就提前回到了財務。在同事的熱心幫助下，我開始做一些力所能及的事，幫他們分擔一點工作。半年的憑證都沒粘，粘憑證就成了我在財務這段時間的任務。雖然說粘憑證挺簡單，但是在粘憑證的過程中我不僅可以對公司經常發生的業務及其賬務處理作些了解，還能夠認識經濟活動中涉及到的各種單據及其審批手續，了解各種憑證的傳遞過程，當然還能夠熟悉K3軟件的相關操作。在學校時就學過怎么做分錄，怎么做賬，知道會計憑證是會計核算工作的起點和基礎，是記錄經濟業務、明確經濟責任，并作為登記賬簿依據的書面憑證。但這些都是理性的認識，都只是紙上談兵。如果說讓我不經過實習而直接把學到的這些登記會計憑證的方法運用到實際工作中，我還真是無所適從。這時我真地體會到了實踐的重要性，后悔當初在學校進行會計模擬實驗時應付差事。“實踐是檢驗真理的唯一標準”還真是沒錯，以后我一定會認真去做好每一件事，從點點滴滴做起。
在財務實習的這段時間，我還對財務與會計在企業中的作用有了更加深刻的認識。會計是財務的基礎，主要是對企業發生的經濟活動進行核算和監督，而要發揮會計的價值最終還是要通過財務管理把這些會計信息提煉出來，服務于企業決策。從這方面講，財務離不開會計，會計基礎薄弱，財務的管理職能必將喪失堅實的基礎。所以我首先應該努力熟悉會計業務流程，其次再對財務管理的相關知識進行一次系統的學習，最終把理論與實踐相結合，為公司的管理決策貢獻力量，為公司的發展盡一份力。
第2篇：財務實習體會范文
關鍵詞：事業單位；財務會計；監管體系；注冊會計師
站在實踐角度來看，國內事業單位所處情況比較復雜。事業單位是政府根據社會以及經濟發展相關需求，以國有資產為基礎建立的。但據有關調查表明，當前事業單位之中仍存在一些問題，這其中有關財務會計監管方面的問題特別突出。這是政府以及事業單位亟待解決的一個問題。
一、目前我國事業單位之中財務會計在監管期間存在問題
(一)監控系統在事業單位之中成了擺設
事業單位被設立之后，其與政府以及有關部門就具有很微妙的關系。財政、主管、行業管理和審計等部門都不斷對其施壓，使其呈多層管理勢態。但因為這些部門還沒有形成一個統一管理，依然維持著九龍治水之勢，所以就使得事業單位之中財務會計在監管方面難度值有所增加。在這種情況之下，我國事業單位之中監控系統成了擺設。
(二)如今事業單位之中監管部門太多但卻收效甚微
就當前形勢而言，事業單位存在的外部監督包含中國銀行、稅務機關、注冊會計師、審計部門、財務部門以及證監會等。在這些監督者之中，注冊會計師是最為直接的。注冊會計師對事業單位的監管模式一般是由注冊會計師以及證監會協同監管。站在實踐角度來看，由于目前我國會計服務以及相關業務都不完善，因此注冊會計師參與審計服務期間收費的情況也同樣不規范。而事業單位為使會計管理這一工作正常展開，一般都會根據市場進行壓價。這樣就使得事業單位之中財務會計相關監管工作開展起來非常困難。
(三)事業單位之中財務部門在監管方面存在缺失
如今，財務部門將監督注冊會計師相關行為向注冊會計師協會進行了全權委托。但是，注冊會計師知識一個社團組織，其在制定相關準則期間可能存在一些會計尋租這樣的現象。而工商稅務有關部門從業務角度對注冊會計師進行監管十分困難，特別是注冊會計師職業規范和審計部門使用規范有一定差異。而證監會則因為一些人員限制也顯得力不從心。在此情況之下，各部門對注冊會計師這一行業監管存在缺失。而且，事業單位自身同樣存在問題，其中有業務方面的復雜性以及多樣性，這都加大了對事業單位之中財務會計相關監督的難度。
二、提升事業單位之中財務會計方面監管體系有效性的策略
(一)確保事業單位之中財務會計方面監管工作獨立性
事業單位之中只有成立一個不受其他組織以及部門干擾，并且獨立的財務方面監管機構，才可以確保事業單位之中財務會計方面監管工作具有客觀性以及科學性。第一，對其內部總會計師采取雙向匯報以及管理制度。第二，對其內部總會計師涉及到的下屬機構，即計劃、會計以及設計部門開展雙向匯報以及管理制度。這些部門成立之后，總會計師可以直接進行領導，這樣可以使得事業單位之中財務會計方面監管工作保持一定獨立的性質。這些部門既要在行政方面向總會計師進行匯報，而且在職能方面也要向相關負責人匯報。
(二)增強對事業單位之中財務收支方面管理
事業單位之中財務會計方面監管體系之中，財務收支方面控制以及管理就是其中的重要內容。如果財務收支沒有被控制好，必然會對事業單位造成重大影響。因此，總會計師必須將自身作用發揮出來，涉及到額度較大的財務收入以及支出必須要經其親自審批以及簽字才可以生效。這樣可以有效減少資金浪費以及外的流現象[1]。
(三)在事業單位之中提升各部門間的制約性
站在實踐角度來看，對于事業單位之中財務會計方面監控體系而言，只有在其內部建立一些互相制約的機制，方能確保財務會計相關管理正常保持合法性、客觀性以及真實性。所以，當前必須要在事業單位之中建立多種制約機制。第一，政府必須要加強對會計師相關業務的指導以及監督[2]。第二，事業單位之中負責人一定要和同一級別總會計師在行政監管以及領導方面加強工作。第三，事業單位之中負責人和總會計師要分權制衡[3]。第四，事業單位之中審計以及計劃部門要和財會部門進行分權制衡。
三、結論
綜上可知，事業單位擁有一套合理、完善以及科學的有關財務會計方面監管體系非常重要。針對當前事業單位之中財務會計方面監管系統成了擺設，監管部門眾多但卻收效甚微以及監管存在缺失等問題，政府以及事業單位一定要確保事業單位之中財務會計方面監管工作獨立性，增強對財務收支方面的管理，同時要提升各部門間的制約性，這樣才可以完善事業單位之中財務會計相關監管體系。
參考文獻：
[1]李茵.事業單位對下屬企業財務監督探究[J].現代商業，2016(24)：159-160.
[2]楊雅婧.財務分析在事業單位運用的探析[J].會計師，2016(03)：62-63.
第3篇：財務實習體會范文
一、實訓基本目的
通過本實訓學習，讓我們能夠系統、全面的掌握國家的《會計法》、《稅法》、《金融法》、《企業會計制度》、《企業職業道德》等有關法規。加強了我們對會計核算基本理論的理解、基本核算方法的運用和會計基本技能的訓練，將會計專業知識和會計實物有機的結合在一起。使之能夠真正掌握針對各種企業、事業單位所遇到的一般經濟業務進行處理，并能獨立完成小企業添置的憑證、等級帳簿。
二、基本內容
認知會計科目與賬戶
通過實訓，使我們了解掌握會計科目和賬戶，能夠區分會計科目和賬戶。
掌握借貸記賬方法
通過實訓，使我們了解掌握復式記賬的基本方法。
填制原始憑證
為了熟悉經濟業務，掌握填制原始憑證的程序、方法和便于審核原始憑證，需要開設填制原始憑證的單項實訓。由于原始憑證非常重要，所以添置原始憑證式要特別小心，在實訓中我也總結了一些小的要點：
1.按原始憑證的基本要是填列，不得遺漏。
2.填制在憑證上經濟業務要與實際相符，數字要真實可靠。
3.凡填有大寫小寫金額的憑證，大寫小寫金額必須相符。
4.填制在憑證中的摘要應簡明扼要，字跡要清楚，易于辨認。
5.發生銷貨退回的，還必須有退貨驗收證明;
審核原始憑證
原始憑證是證明經濟業務已經發生或完成，明確經濟責任并用以辦理業務手續的書面證明。在實際工作中，外來的和自制的原始憑證，一般都符合有關規定，既能證明發生或完成的經濟業務，又能做到填制手續完備，用以辦理有關業務手續。
基本經濟業務賬務處理
根據提供一套企業經濟業務資料，練習掌握記賬憑證編制和賬簿登記的方法。通過實訓，實我們掌握了所涉及的各賬戶性質和結構，以及常見經濟業務的會計處理。
設置登記會計賬簿
通過實訓，使我們了解會計賬薄的種類和基本結構，理解會計賬薄登記的一般要求，掌握會計賬薄啟用、設置、登記、對賬、結賬、錯賬改正以及會計賬簿保管的基本操作技能。熟悉會計處理程序
通過實訓，使我們了解基本的會計處理程序，理解會計賬薄登記的一般要求，掌握會計賬薄啟用、設置、登記、對賬、結賬、錯賬改正以及會計賬簿保管的基本操作技能。
三、心得體會 ：在記帳過程中，可能由于種種原因會使帳薄記錄發生錯誤，而作為會計人員應運用正確的更正方法，采用錯帳更正方法，一般有劃線更正法、補充登記法、紅字更正法三種，而不是填補、挖改。我想這是我們在作帳時注意的一點。在實訓中我們必須做的是原始憑證與證帳憑證、各明細帳與總帳核對等。這一部是非常繁瑣，也是非常重要的，否則會功虧一簣，徒勞無功。
第4篇：財務實習體會范文
關鍵詞：財務 會計 知識化經濟 國家化特征
中圖分類號：F234.4 文獻標識碼：A
整體來講，市場經濟越發達，會計的作用就顯得越為重要，從我國并沒有專業會計行業人員的歷史，到現在擁有人數可觀，質量上乘的專業會計人員，從極為單一的會計體系，發展到現在較為完善的財務會計理念，這些發展和變革與整個社會的市場經濟水平及需求密不可分，因而可以得出，財務會計行業的發展與變化和整個會計市場一樣，其發展的趨勢由所處的大環境決定。我們要從整個社會的背景下去尋找當前財務會計的不足與問題，找出這些不能夠符合當前社會環境的地方作為切入點，以促進整體財務會計發展。
1.什么是財務會計
說到財務會計的問題，必然要先了解財務會計的具體內容。簡單講，財務會計是一種對外報告的會計，它使用自己所存在的特有的方法與較為專業化的技術，將一個企業在一段時間內的財務狀態用較為通用的格式整理并總結出來，因而我們可以通過財務會計來整體了解一個企業在經營過程中的整體動向，包括資金的方向，以及相關經濟活動對整個企業產生的相應影響，以使得我們可以根據財務會計更好的了解整個企業的發展，并為其制定更加適合企業內部的發展方向。
2.財務會計的問題及改革方向
作為外部會計信息的直接接觸者，確實需要其擁有一些基本的會計概念知識，可對于實際情況來講，財務會計所提供的內容為不同對象提供的有用信息是不一樣的，而不同對象的知識水平和理解能力也是不同的，造成財務會計不能滿足各色要求的狀態，同時又不能實現能夠同時滿足不同對象要求的狀態，這使得財務會計的通用財務報表失去了其原本要提供信息的意義。
2.1 會計職業判斷能力不足
目前我們處于一個全球經濟模式不斷變化的時代，我們經常很容易把一些企業的風險與損失都歸結到財務會計的頭上，認為是企業財務會計的財務報表沒有真實的起到對整體企業內部情況如實反映的作用。從這些觀點來看，我國財務會計領域依然存在著相關從業人員的職業判斷力不足的問題。而這個原因所產生的問題并不是客觀不可改變的，而是由于主觀的影響，如相關經驗不足，對其整體的定位偏差，使整個財務會計工作失去了真實有效的特點，加上我們所說的不確定性的經濟業務，這些會在最終的結果判定與輸出中產生一定的偏差。而該問題的解決方式是在可控的角度上存在的不可完全消除狀態。因為造成這種財務會計問題的同時，并不是我們刻意為之，而是因為相關技術從業人員本身的知識水平以及素質水平導致的。當我們按照相關的專業要求對相關的技術從業人員進行培養，使財務會計從業者得以實現內部提升時，雖然可以保證在整體操作過程中更加規范，更加嚴格，卻不能保證不同個體之間會產生不一致的結論與成果。財務會計相關工作進行的過程中存在太多人為的衡量，審視，對比的步驟，這些過程并沒有明確化的相關指標與要求，因而才會造成主觀意識影響整體結果的現狀。
因此，為了使整體財務會計職業在進行業務操作的過程中盡可能地避免對真實狀況的失真反應，企業必須整體加強會計相關從業技術人員的資格水平，提高整體素質素養，為相關財務會計工作人員進行相關的必要培訓，最大程度的保證判斷內容的公正性以及客觀可靠性，這一不可更改的步驟也將成為財務會計行業發展的必要趨勢。
2.2 企業管理結構不夠完善
綜合目前整體的財務會計行業來看，很大一部分問題在于企業的管理結構不夠完善，其對內部整體的控制及監管工作不能得以有效實施，監事會對整個企業的經濟活動業務不能有效行使監督權，這使得過多的披露信息并不存在客觀的可信性，完善整個企業的結構，使得財務會計工作可以及時發現相應弊端，使得財務會計人員的業務真實性可以不輕易被領導層左右，擁有自主的客觀判斷權。企業管理結構的不完善會導致一監督為主的工作不能順利開展，使得整體財務會計工作陷入較為尷尬的局面，在某種程度上無法保證對舞弊，違法等現象的避免。追其根本，根據企業內部結構與相應的發展狀態，我們可以從優化股權結構作為一個基本切入點，在此之上對整個企業的管理結構進行相應完善。
2.3 財務會計中的不確定因素及影響
第5篇：財務實習體會范文
從房地產財務會計專業崗位群入手，在實際調研的基礎上梳理出核心崗位群所需的七項關鍵技能，即出納、會計核算、稅務籌劃、財務預算、財務分析與監控、資金管理和融資管理。以職業技能為導向歸納出房地產財務會計專業崗位群所需的財務核算模塊、會計電算化模塊、財務分析模塊和融資管理模塊四大專業課程模塊，以及相互之間的銜接關系，并從該模塊化課程體系的構建、教學方法的改進創新、課證融通教學制度的制定實施和模塊化課程體系的保障措施等方面進行探索性實踐。
關鍵詞：職業技能；房地產；財務會計；課程建設
中圖分類號：G42307 文獻標志碼：A 文章編號：
10052909（2013）04009304
20世紀90年代以來，中國房地產業發展迅猛，無論對改善城鄉居民住房條件、拓展城市空間、改變城鎮面貌，還是對啟動內需、促進經濟增長都起到了巨大的作用。
隨著國際對房地產行業的調控引導和扶植，未來中國房地產行業的發展必將沿著更為健康的軌道前行。培養大批能夠在國內外房地產開發建設領域參與項目決策和全過程管理的高素質技能型人才已成為行業之必需。目前，絕大多數高職院校財會類課程均以制造業為主安排教學，而房地產行業屬于第三產業，其資金高度密集的產業，它的資金運動過程和財務核算與制造業差別很大。在就業崗位和職業要求上與制造業也大不相同[1]。房地產行業就業主要面向房地產投資、開發、經營、管理、服務等領域，但無論在房地產產業鏈哪一環節就業，除了具備土木工程、工程造價、管理學等知識外，還需要掌握財務管理、會計核算、投資等方面的基本技能，學會應用計算機輔助工具分析企業經營狀況，協助決策。筆者通過對房地產開發公司的調研，結合房地產行業對財會人才的具體要求，梳理出相關崗位群應具備的關鍵職業技能。在這些課程模塊中，筆者以房地產開發企業財務會計核算與分析為重點，從課程體系的構建思路、構建過程、實施重點及質量保障措施四個方面開展了探索性實踐。
一、課程建設目標
根據教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高[2006]16號）、《教育部關于推進中等和高等職業教育協調發展的指導意見》（教職成[2011]9號）、《關于支持高等職業學校提升專業服務產業發展能力》（教
職成[2011]11號）有關文件精神，高等職業教育培養的是生產、服務一線的應用型技術人才和高素質勞動者，應具有較高的解決生產實際問題的能力及較強的崗位適應能力。培養目標主要通過以課程為載體的教學及實踐活動得以實現[2]。
以高職會計專業看，其目標是培養具有職業道德和職業素養，具有敬業精神，面向生產管理和服務第一線的高端技能型人才。而面向房地產行業的高職類合格人才又同時要求專業教育應從培養學生適應行業職業能力的宗旨出發，教學工作應緊密結合行業職業核心能力要素重新構建新的課程體系。房地產財務會計崗位群課程建設的目標就是通過課程教學，培養具備房地產開發項目會計核算能力、開發項目資金投融資管理能力和財會軟件及相關ERP系統運用操作能力的人才。
二、房地產財務會計崗位群課程體系構建
（一）人才需求與課程改革調研
房地產行業財務管理、會計核算基礎知識與專業課程改革調研是課程開發的一項基礎性工作。依托地產集團及房地產產業鏈相關企業，從中觀把握行業對財經類人才的需求以及學院人才培養現狀，組織專家論證分析，并在此基礎上確定課程教學改革思路，優化培養方案。
（二）核心崗位群特征與課程模塊開發
房地產財務會計崗位群課程是基于關鍵職業技能設置的，包括財務核算、成本管理、現金出納、房地產稅收籌劃、按揭服務、資金管理等崗位，相對應的職業資格證是會計電算化證、會計從業資格證、企業ERP財務認證、房地產策劃員證、金融服務師證、理財規劃師證、財稅專業等級證等。
（三）房地產財務會計崗位群關鍵技能分解
關鍵技能分解是對某一職業崗位所需要掌握的專業實踐技能進行分解的過程。經過討論，上述崗位群關鍵技能分解如表1。
（四）房地產財務會計崗位群課程模塊內容設計
根據核心崗位群對關鍵職業技能的要求，以及跨學科、跨專業知識在從業實踐中綜合應用的需要，將專業群平臺課程按照一定的接續關系分為4個模塊。4個模塊功能各不相同但又互為補充，學生在學習過程中能通過工作情景的模擬掌握相應的職業技能。4個課程模塊及其相互關系如表2。
三、課程體系教學實施
（一）重視“課證結合”的教學內容改革
教學安排和課程設置應緊跟職業技能與就業崗位要求，實現教學內容和職業資格考試的有機結合。通過3年的學習既要達到會計行業的入門資格，又要符合房地產財務會計崗位群職位的特定要求[3]，為學生順利入職鋪平道路。將財務核算模塊中的理論和基礎課及部分計算機操作內容與會計從業資格考試相關內容結合，使其達到從業要求；針對房地產行業資金運行特點為學生開設ERP沙盤實訓課程，并進行ERP財務認證講授，使學生能獲得更多的職業技能，取得更多的職業資格證書。基于行業準入的專業資格認證課程如表3。
（二）創新課程教學方法
高職學生應注重培養實踐能力，在實訓課堂引入房地產開發企業的實際案例及理財游戲，提高學生的動手操作能力，并結合啟發式教學，開發適應高職學生的項目化教材。
（三）貫徹“課證融通”教學制度
目前，房地產行業缺乏大量適應一線崗位工作，具備從業資格、綜合能力強的應用型人才。會計從業資格證、企業ERP財務認證、房地產策劃員證、金融服務師證、理財規劃師證、財稅專業等級證書等都是財會專業畢業學生就業的“綠卡”。設置與其國家相應職業標準相銜接的課程體系結構，是深化高職房地產財務會計崗位群課程改革，與就業市場接軌，培養與房地產業相適應的財會崗位人才的“高速通道”。
（四）落實房地產財務會計崗位群課件研發
“工欲善其事，必先利其器。”房地產行業的財務核算區別于工業企業，因此，對崗位群對應的財務核算、會計電算化、財務分析和融資管理四大模塊所有專業課程群進行教學內容改革、課件開發是當務之急。
四、課程保障措施
（一）加強師資隊伍建設
高職學院專業教師有三重身份：教學活動的組織者、學生實踐的引導者和校企合作的溝通者[4]。高職教育以培養高端技能型人才以適應不同崗位群為己任，建設高素質的教師隊伍是以職業能力為導向的課程體系構建得以實現的關鍵因素。學校要
重視培養“雙師型”教師，依托行業辦學背景鼓勵教師到企業掛職鍛煉；實行以
老帶新的師資培養機制，強化實踐課程訓練；加強培養教師科研能力和社會服務能力，提升教師綜合素質。
（二）編寫項目化的專業教材
房地產行業多學科交叉融合的特點要求學校適應行業發展需求，對房地產財務會計類教材進行改進。要打破傳統的以知識結構體系為基準的模式，按照工作任務和技能要求進行項目化教學，并編寫相關教材。注重圍繞項目技能環節，編寫以房地產（案例）為背景的《會計職業基礎教程》《會計職業技能實訓》和《房地產財務會計電算化實訓教程》教材、系統軟件和課件，幫助學生更好地掌握知識點，提高解決實際問題的能力。
（三）逐步建立專業化的校企合作機構
為保證新的課程體系順利實施，需要逐步建立由學院領導、系部負責人、企業領導和相關行業協會負責等共同組成的校企合作管理機構。主要職責是積極推進人才培養方案的改革和適合于房地產行業課程體系的實施與改進，負責校企合作中的人力、財力和物資的保障，共同研究重大教改課題，提高行業人才培養質量。
參考文獻：
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Reform and practice of accounting curricular system of real estate industry
SUN Jia， LIAO Zhongyou
（Department of Real Estate and Finance， Chongqing Real Estate College， Chongqing 401331， P. R. China）
Abstract：
第6篇：財務實習體會范文
關鍵詞：互聯網；財務會計；問題
新世紀之后，人們就進入了網絡的時代之中，由此生活、生產的各環節都需要運用網絡相應技術，那么對于財務會計各個環節工作來講，也可以運用相應設備、軟件、系統等操作，使得工作的效率以及效果大程度增加，且便于對其給予管理，但是在管理時，還存有相應缺欠，企業和公司的負責人需要仔細思考。
一、網絡時代之中財務會計已出現變化
在網絡時代之中，財務會計環節工作都已經出現的了變化，主要的變化為：一方面，網絡相應技術的類別數量已增加，而且每一個類別技術的水平也在不斷地提升，信息的送轉、儲存等環節的速度已經提高，所以會計工作人員在計算、核算以及分析的時候，可以在較短的時間之中就將工作完成，報交給公司的負責人，他們會以此設定未來的方案，推進公司可平穩運行；另一方面，在上一點的基礎之上，人們對于財務會計各環節工作操作的效率也就有了較高的要求，且運用網絡相應技術，已經制作了會計工作的軟件、系統以及設備，所以會計工作中各環節的順序已經出現了改變[1]。所有的數值、數據等都會在存于網絡之中，如果最后的報表出現了失真的狀況，不需要再檢查每一張收據，只需要在軟件中操作就可以。
二、當前時代之下財務會計環節工作仍存有缺欠
雖然在網絡的時代之中，財務會計各環節都可以運用相應技術操作，但是對于其中的管理這個環節來講，仍然還存有相應的缺欠：第一，在互聯網的時代之中，對財務會計予以管理這個環節工作必須強調其速度、效果、綠色相應要求，所以財會管理必須要做好改革，但是我國相應法律、規定等之中，并未加入這些對應的要求，包括網絡時代之中財會必須改變的各個層面、變革的真正要求等。這樣的狀況，公司、企業等的會計環節管理工作就不能平穩進行；第二，網絡相應技術仍存有較多的缺欠，而且操作人員的能力、品格等還有不足，一是對于編程者來講，編輯之后的軟件，沒有達到安全這個要求，軟件的操作會有錯誤狀況，而其他的人員也可以將傳信息的過程斷開，然后將其改變甚至是盜竊，相應方的利益必定會被損害[2]。二是管理環節人員，他們可以在操作的時候填記了錯誤的數字，或者是遺落了一些信息，而且還有一些人員的品格較差，會隨便挪取錢款甚至是貪污；第三，在上一點的基礎之上，此財會管理環節工作的人員在檢查時，如果不能把握報表、報告等中的錯誤，那么最后整體信息必定會有失真狀況。
三、關于如果做好財務會計的管理環節工作的幾點思考
(一)國家完備相應法律，明確會計準則
第一，國家需對財會管理相應環節工作的狀況予以研究，把握其存有的缺欠以及緣由，然后以這些內容對相應的法律、規定等予以完備，推進各公司、企業、單位等做到落實；第二，明確會計準則，在新會計的制度之中，加入網絡時代之中財務會計各環節工作已經出現的改變，為做好其中的管理工作提供正確的方向；第三，企業、公司等組織的負責人需要做好網絡的建設，推進網絡之中的信息達到安全要求。這里需要強調一點，國家需做好整體網絡的鋪設，將每一個城市用網絡這個方面進行聯合。
(二)提高各環節工作人員的能力以及品格
做好上一點的內容之后，在網絡時代之中，財務管理各環節工作就已經有了正確的方向以及人們需要遵循的準則，但是對于財會管理這個環節工作來講，工作人員整體的能力、品格等層面必須有較高的水平：一方面，公司、企業等必須要建立專門的人員隊伍，注意檢查他們的資格，尤其是證件，然后對他們予以培訓，使得他們的能力大程度提升，包括財會相應知識、計算以及軟件的運用，并且需要明確權責，如果在財會管理這個環節出現了一些狀況，那么需馬上找到負責的人員，然后加以懲處[3]。另一方面，對于有良好表現的人員，必須要給予贊揚，而負責財務會計各環節工作軟件等的公司，需選擇新類別技術，對軟件、網絡等的安全指數給予提高。
(三)對財會管理予以監管
除了上面的內容之外，公司、企業等組織的負責各方還必須對財會管理予以監管：一是檢查報表之中的數字是否正確，如果發現了失真各類狀況，那么需馬上思考解決的方法；二是對財會部的所有人員給予管理，考慮他們的工作是否遵循了相應準則，使得他們的歸屬感大程度增加，做到認真、仔細地進行工作。
四、結論
總之，在網絡相應技術不斷提升的過程之中，公司、企業等必須要做好財會管理環節工作，只有這樣才能推進自身平穩運行。這里需要強調一點，企業、公司等組織還需考量到信息化相應要求，選擇新型的電腦、機械等設備。
參考文獻：
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第7篇：財務實習體會范文
一、分析醫院財務會計工作信息化建設中所出現的問題
（一）管理軟件比較落后
在進行會計信息化的建設中，信息化的軟件與硬件系統需要保持高度的統一性，因此對于會計工作所運用的軟件而言，在開發水平方面要與會計核算以及管理需求相一致，但是現在仍然有一部分的醫院在這方面出現比較落后的情況，尤其是會計運用軟件的版本出現明顯的滯后性，從而使得會計工作難以保證醫院的各種財務報表的正常使用，尤其是在會計核算與財務科學性預測方面，難以為醫院提供準確的預警，從而嚴重地制約醫院健康的發展。
（二）會計的信息化水平有待提高
雖然多數醫院已經開展信息化的建設工作，但是基本處于初級階段，而醫院在不斷地提高醫療水平的過程中，會增加接待病人看病的數量，隨著帶來的是會計工作量的增加，但是由于會計信息化的水平與管理中都處于待提高的狀態，所以當前的會計核算工作沒有得到明顯的提高，這就嚴重地影響醫院的財務管理工作的開展，同時也對核算的工作效率帶來十分不利的影響，進而阻礙醫院其他工作的順利進行。
（三）信息化方面的技術人才比較缺乏
在醫院財務會計信息化的建設工作中，需要一批具有較強專業知識和實際操作能力的人才，而對于應用信息化處理醫院的財務工作，則需要更高水平的人才，因此在這方面的人才引進沒有達到信息化水平的要求。由于在進入信息化的建設中，其開展工作主要是依靠計算機的實際操作，通過互聯網的媒介進行傳輸各種數據，從而便于會計工作人員對這些信息進行整理，然后提交給有關的工作人員，但是實際的情況中，醫院的會計人員基本只是具備從業資格證書或是初級的會計證，再加上他們大多嚴重的依賴自己的經驗，沒有對更加科學的應用技術進行學習和，從而導致醫院的信息化建設中缺乏相關的人才，這嚴重地影響醫院會計信息化的進程。
二、解決會計信息化建設問題的對策
（一）醫院需要加強完善信息化的系統建設
首先需要對比會計核算與管理模式之間的差異性，從而能夠有效地升級會計管理的系統；其次是需要加大會計信息化軟件的開發工作，使得信息化的技術能夠得到較好地支持會計操作；最后需要對醫院的各種收費、財務的預算、出單以及物資的出入庫等進行科學的錄入系統中，從而能夠為醫院及時地掌握財務的收入與支付情況，進而為醫院地發展提供較好地指導。
（二）加強對人才的培養
醫院財務會計的管理工作中，進行信息化地建設工作離不開專門的人才，這是會計信息化建設中的關鍵之處，因此醫院需要從以下三個方面進行努力：第一個方面是提高當前會計人員的職業技能，醫院可以定期地開展職業技能交流活動，聘請有關的專業技術人才為他們進行實踐技能的指導，同時也可以解決會計工作人員在所實際的工作中所遇到的問題；第二個方面是醫院要大力地引進人才，醫院的信息化建設是一項重要而又系統的工程，在這個過程中所涉及關于計算機的操作、會計職能的運用以及軟件、系統等方面的管理與維護，都需要專業的人才，因此在會計信息化的建設中，醫院對于人才的引進是一項關鍵的工作；第三個方面是在信息化的建設中，醫院需要加強人員的交流，在不同地區、級別甚至是不同國別之間需要建立良好地溝通、交流橋梁，可以積極地吸收其他醫院中較好的經驗，從而根據醫院的實際情況，開展信息化的建設工作。
（三）醫院需要對信息化的系統進行科學維護
醫院會計進入信息化中管理體系中，要重視對系統的維護工作，可以從以下三個方面著手工作：第一個方面是醫院要在系統維護中選擇專業的軟件對系統進行定期殺毒與修復；第二個方面是在財務的記賬與核算中需要加快信息化系統的維護，由于醫院賬目流動性較大，所以在操作系統時需要重視系統的安全性；第三個方面是在財管細化處理中要實現統一的操作軟件，對于同個信息系統要保持同一臺電腦進行操作，從而提高系統信息的安全度，可以有效地防止信息出現錯誤或者被惡意的泄露。
第8篇：財務實習體會范文
社會經費的發展，為高校教育帶來了一些不一樣的改變，高校中的內外環境也逐漸在發生變化。為了適應高校因為改革發展帶來的全新要求，需要不斷提升提升會計核算體系的規范化水平。高校財務會計核算體系的規范化，不僅能夠保證財務數據的準確性，同時也可以推動高校財務制度的不斷發展，對各高校財務制度的規范化有效提升具有十分重要的積極意義。
一、高校財務核算體系實現規范化的意義
（一）有利于提升財務質量
為高校財務核算提供高質量的會計信息，能夠避免會計數據信息的不準確性。在當前環境下，高校的辦學形式逐漸多樣化，這樣一來，也使得其資金籌措方式并不是單一形式的政府撥款，傳統形式下的高校會計核算體系也不能夠完全與現行高校會計發展的需求相適應[1]。因此，若是繼續使用傳統形式的會計制度，便會出現會計信息有失準確性的現象，可比性也會比較小，這也為高校會計核算與高校的發展帶來了一定的阻礙，對高校中管理部門的管理、高校財務制度的優化等也具有很大的影響。實現高校財務會計核算體系規范化，能夠將高校現行運行狀況進行準確的反映，同時也保證了高校財務會計數據的真實性與可靠性，為財務會計信息數據的運用提供了多元化的支持。
（二）有利于促進高校財務會計制度革新
近年來，我國的經濟體制與教育制度改革正在不斷深化，高等院校不再是政府部門的附屬，逐漸演變成獨立開展?k學的法人實體。學校的主要資金來源為政府撥款，然而它卻不是唯一的來源，還需要籌措多方教育資金。這樣一來，不僅能夠緩解政府部門在財政上的壓力，同時也為高校未來的發展奠定了扎實的基礎[2]。隨著高校辦學資金渠道的增加，學校中財務的經費結構也愈發多樣化，數量也明顯增多，這也為財務管理增加了一定的難度。傳統財務核算已不能滿足現代化財務制度的相關需求，只有健全的財務制度才能夠進一步明確高校獨立性的法人制度，提升資金統籌的合理性，進一步優化高校中教育資金的使用率，使各項經濟性項目都能夠發揮積極作用，同時這也是高校財務會計核算體系中的本質內容。
二、高校財務會計核算體系規范化實現的影響因素
（一）會計人員專業素質不足
進行財務會計核算體系完善，核心人員是會計人員，會計人員的專業素質與工作態度是決定財務會計核算的關鍵點。然而，當前階段的高校財務部門中呈現出會計核算人員整體專業素質較低的趨勢，一些高校的管理人員為了節省資金，只是選用親戚負責財務資金的核算。除此之外，一些會計人員的觀念依然停留在傳統階段，所做出的財務核算無法適應現代化的高校財務會計核算這樣一來，就阻礙了高校財務會計核算體系規范化的發展。
（二）高校財務制度與機制不完善
為了對財務各項工作進行指導，制定管理制度十分必要。盡管我國目前已經有相應的會計法對其進行支持，也相應減少了一些核算方面的問題，然而因為制度本身缺乏更新，一些內容仍然較為傳統，并不能為高校的財務會計核算體系規范化進行有效指導[3]。高校中的內部控制部門主要是為了對高校中工作的開展實施監管，然而因為各個高校更為重視經濟上的收益，所以在管理模式的創新上依然需要提升，這也為高校內部控制的完善帶來了一定的限制。
（三）高校財務會計核算監督制度尚須完善
高校中的財會核算工作監督力度不足也是一個主要的問題，缺乏有效的監督會直接導致高校財務核算工作有失真實性。一些高校的管理人員經常會將工作的重心放在會計核算上，卻缺乏對于財務會計核算規范性監督的重視，使得財務會計的真實性很難體現。
（四）高校財務會計核算考核標準建設不夠規范化
高校在進行財務管理時，一些會計人員經常會出現違規的問題，如建賬不合法、賬目雜亂無章等。導致這些問題的根本原因主要是財務會計核算的考核標準缺乏統一，致使財務信息雜亂，同時也對高校會計核算體系規范化有一定的影響。一些高校財務會計核算時并沒有認識到財務核算規范化的真正意義，加之一些財務管理人員的專業性不足，所建立的財務會計知識架構也會比較落后。
三、高校財務會計核算體系規范化實現途徑
（一）不斷加強財務管理人員專業素質
從事財務會計的工作人員是完成財務會計核算體系規范化的主要人員，財務會計人員的綜合素質與財務會計工作質量之間存在直接的影響。一方面，對高校中的管理人員要設置專業的考核制度，對財務會計人員實行考核，再結合考核財務會計人員的實際工作水平對其展開專業知識與技能的培訓[4]。除了要幫助他們建立認真負責的工作態度，還要對其專業技能進行培訓，尤其是對于信息技術的掌握。隨著信息時代的到來，高校中的財務會計人員務必要對現代化的管理技術進行熟練的運用，掌握全新的會計報稅納稅方式。另一方面，高校中的管理人員也要對財務會計核算體系的規范性進行深入的認識，將管理理念與實際管理工作進行融合，通過一定的方式對會計人員工作的積極性進行調動，例如給予薪資方面的補貼或是工作表現好的員工可以享受專業培訓等，從而全面實現高校財務會計核算體系規范化。
（二）優化高校內部控制管理制度
對高校內部管理部門進行控制管理，能夠實現對財務管理工作的監督，并且對高校財務會計工作進行有序性保證。現階段，我國現行內控管理制度主要涵蓋了以下幾種，即成本核算制度、內部審計制度、財務處理程序制度、財務會計分析制度等等，以上幾種制度在高校這個具體的環境下得到落實，才能保證內控管理制度對財務會計核算體系規范性發揮作用[5]。結合我國財務會計的相關資料進行分析，相關部門務必要對高校監督管理制度進行完善，全面落實監督管理制度。這會對約束財務管理人員行為發揮重要的作用，同時也可以強化各個部門之間的監督力度，若其中一個部門出現工作失誤，其他部門要及時予以舉報，通過這樣的方式不斷提升高校的管理效果。另外，高校也應該設置財務會計分析制度，由具體的財務人員進行高校資金與財務信息的監管，通過對財務會計分析制度的完善便可發現工作中的不足，及時進行整治，不斷提升高校財務會計工作的效率。
（三）建立并完善財務會計核算監督制度
落實管理制度的主要目的是為了提升財務管理的效率與作用。高校在發展的進程中，要與自己的發展情況結合制定具備科學性與合理性的管理制度。首先，高校要確定財務管理部門所負責的職責，并將工作責任落實到個人，并且明確規定每個人的從業資格。其次，高校中的財務會計工作人員在工作交接的過程中，若出現交接上的問題，也會對財務會計核算體系規范性的實現形成一定程度的影響[6]。所以，對會計人員進行工作交接必須要有具體的規定，具體到交接的內容與交接的時間與形式。最后，在進行管理制度的制定時，也要對財務會計核算中相關信息的完整進行合理的考慮，擬定合理的判斷標準，以免因為信息缺乏完整性影響到財務會計工作的開展。只有如此，才能夠全面實現高校財務會計核算體系的規范化，使得高校實現長遠發展。
（四）提升會計核算的準確性
提升會計核算的準確性，保證考核的規范化是提升高校財務水平的有效方式。因此，相關人員需要從以下幾個方面進行落實。（1）當前階段，因為制度改革依然處于發展階段，致使一些財務人員依然不了解財務制度中的會計科目內容；相關財務軟件在更新升級上也有失效率，致使會計核算精確性下降。針對這一現象，可以通過培訓的方式，不斷強化財務人員對于制度的了解，及時掌握財務軟件的更新，特別是財務制度落實過程中財務報表編制的具體時間。（2）高校要及時向有關人員與部門通知制度的變化，若是一些工作人員因為某些原因無法及時獲知變動，那么高校也要及時對其進行通知。總之，高校負有及時通知制度變革的責任，并依據高校中教學、財務人員專業及時掌握的實際狀況，對其進行合理的介紹。在所制定的新制度中，高校所采用的核算方式是將權責發生制和收付實現制進行了融合，且將以上兩種制度在高校財務運用的領域內進行了明確。（3）高校與高校之間是具有差異性的。因為主要將績效作為發展的基本導向，要想實現新財務制度的落實，務必要有相應的部門對其進行保障，所以，財務會計的監督工作要由相關部門來完成，并進行嚴格的監督，針對一些影響財務會計核算體系規范化的人員要對其進行相應的懲罰。
第9篇：財務實習體會范文
關鍵詞：知識經濟 財務會計 管理 體系構建
隨著我國知識經濟的全面快速發展，對現代企業各方面帶來了巨大的沖擊，也徹底改變了企業的資源結構和配置。在現代企業管理過程中，資源配置作為其中最為重要而關鍵的內容與職能，在企業財務會計管理中發揮著重要的推動作用。實際上，現代企業所進行的一切活動，都是從知識開始的，到知識增長結束。在知識經濟時代，現行的財務會計理論、管理以及體系等，都已經不能很好地適應知識經濟全面快速發展的現實需要。由此可知，隨著知識經濟的全面發展，對我國企業的財務會計管理提出了嚴峻的挑戰和巨大的壓力。筆者認為，必須從以下幾個方面去努力，不斷構建適應知識經濟發展的財務會計管理新體系。
1.構建知識創新型的財務管理觀念體系
在現代市場經濟時代，競爭日益激烈，其實就是知識、經濟、科學以及技術等方面的競爭。企業要具備保持生產發展能力的實物資本，更需要具備創新能力的知識、科學以及技術等資本。這樣，哪個企業先掌握了知識、科學以及技術，哪個企業就掌握市場和發展生產的主動權，并且可以從更高層面不斷優化產品和組織結構，進而創造出更加符合時代需要和群眾要求的產品。所以，在現代財務會計及其管理體系中，我們必須牢固樹立創新知識的思想觀念，加強對企業資產、人力以及知識的管理，認真支持、幫助企業積極運用知識、技術以及人才，不斷創造更多更大的經濟社會效益。此外，也要學習引進其他國家財務會計管理方面先進的思想、模式以及方法。隨著知識經濟的全面快速發展，世界各國的經濟已經出現滲透發展的態勢，且相互之間的交流也日漸頻繁，使得了世界各國的經濟發展、模式等的差距越來越小，財務會計管理體系的一體化趨勢日漸顯現。由此可見，財務會計人員必須樹立開放的思想意識，準確把握國際國內的基本情況，學習借鑒國外先進的財務會計管理理論和體系，建立健全符合我國經濟社會發展實際的財務會計管理新體系。不斷提高資本市場的效率，優化資本的結構，促進市場的均衡，盡量減少投資的風險，全面推動我國證券市場的快速健康發展。另外，我們要著力轉變投資風險意識。目前，我國的知識經濟全面迅速發展，主要以高新技術產業投資為重點，且在企業總投資中所占的比例日益增多。但因高新技術產于具有潛在的風險，使企業面臨著巨大的投資危機與風險。對此，企業財務會計管理人員必須樹立強烈的風險管理思想和意識，充分認識風險管理在現代企業財務會計管理中的重要意義，全面加強知識投資、財務調查、市場預測以及可行性分析，盡量預防和控制知識投資所帶來的潛在風險。
2.構建多元化的企業財務管理目標體系
在過去的工業經濟發展時期，多數企業都把實現利潤最大化作為企業財務會計管理的最終目標與任務。在知識經濟時代，知識資本的地位和作用日漸表現出來，加上社會對企業的要求越來越多，企業財務會計管理必然跟著發生相應的改變。這樣，就要求企業必須對財務會計管理的目標及任務進行重新定位。首先，要求我們必須明確有關利益主體的發展目標及任務。在實現利益最大化的前提下，要以追求有關利益主體利益最大化為企業的發展目標及任務。在現代企業生產經營和管理過程中，知識資本、科技信息以及創新能力都發揮著極為重要的作用。目前，隨著現代企業資本結構發生改變，物質資本在企業中的地位逐步弱化，而知識資本的地位則越來越凸出。這一改變，不僅改變現代企業中各生產要素的地位與作用，而且也使得知識及其擁有者成為企業生產經營中最重要的因素之一。現代企業的資產，應當歸屬有關利益主體，即股東、委托經營者、債權人、員工及顧客等。他們一般都為企業投入了一定的資產，對企業的生產、經營和發展作出積極的貢獻。故而他們都有權分享企業的資產。由此可見，企業各生產要素所有者的利益，必然成為了企業的利益所在。特別注意的是，要切實保障知識資本擁有者的切身利益，這就要求我們必須建立企業目標和社會責任有機結合的目標體系。在過去的工業經濟時期，由于物質資源較為困乏，且在使用時往往具有排他性等，這就使得企業目標和社會目標之間存在著相互協調、聯系不夠的不良態勢。建立企業財務會計管理的目標體系，必須充分考慮到企業內部各有關利益主體的地位和利益。不過，隨著經濟全球化、一體化的發展趨勢日益突出，單一企業的行為只有實現了相關利益主體和社會的利益時，才能保障自身的利益。
3.構建符合知識經濟要求的關系體系
在過去的工業經濟時期，企業財務會計主要有企業與投資者之間、與債權人和債務人之間、與稅務機構之間、企業內部員工之間等幾種關系。而在如今的知識經濟時代，雖然仍然存在著這幾種財務會計管理關系，但卻以企業與員工之間的關系為關鍵內容了。在知識經濟時代，知識要素在企業生產經營中發揮著極為重要的促進作用。知識要素與企業的其它生產要素不同的是，其擁有者愿意發揮自身的聰明才智，才是最為關鍵和重要的環節所在。通常情況下，如果某一體制能夠在很大程度上調動人的積極性、主動性與創造性，那么對于知識經濟而言，就是最關鍵和最重要的。因此，我們必須引導企業決策者、管理者和有關財務會計人員，要懂得怎么調動人才的積極主動性，這決定著企業的生存與發展。
