節能降耗合理化的建議精選(九篇)
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第1篇：節能降耗合理化的建議范文
XX公司認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《山東省節約能源條例》，作為菏澤市清潔生產企業，集團、公司領導對節能、清潔生產工作給予了高度的重視。在公司領導的大力支持下，全體員工積極投入參與，公司從抓好技術節能、管理節能入手，樹立科學的發展觀，從生產現狀入手全面調查、分析、研究，確定節能重點及改造項目，設備經技術改造后，運行可靠性及安全性大大提高，節能效果顯著。具體節能降耗措施如下：
－、明確形勢，自我加壓
XX公司深知國家能耗形勢，深感到在節能減排中自身的壓力、責任及義務。在確保生產經營目標不變的情況下，以“降低生產成本”為目標，以“檢查與改造”為手段，以“市場開拓”為契機，做好領導的宣傳、發動工作。優化生產流程、減少跑、冒、滴、漏，深挖內部潛能，淘汰高能耗設備。最大限度地降低生產成本、節約能源與資源。
二、成立節能降耗領導小組
為加強節能降耗工作，成立了以公司經理為組長，生產科長、綜合科科長、資產財務處長、質檢科科長為成員的節能減排領導小組，對節能減排情況進行組織、落實與驗收。
三、宣傳培訓節能的重要意義，提升員工的節能意識。
通過召開班前會、班后會、舉行專題講座及掛宣傳條幅等形式，多渠道、全方位地宣傳節能的重要意義，讓每一位員工明白：節能是國策，利國利民，節能是每一位員工應盡的義務。
四、建立每周檢查、計劃整改、月底驗收的制度。
每周由分管副總牽頭組織，由工藝、機械、電氣專業工程師參加的設備檢查小組，對現場在線設備進行檢查，查找漏油、漏氣根源。排出檢修計劃，列出整改措施，限制整改時間，針對性地分到各個項目負責人。月底對整改效果進行驗收，兌現獎罰。
五、節能降耗主要措施如下：
1、節電、節水方案：
1.1公司為了搞好節能降耗工作，在2012年4月舉行公司職工節能降耗合理化建議，采取了其中五條優秀建議并實施，其中公司5#水泥倉提散裝系統改造節能效果明顯，原5#散裝提升機，靠5.5kw電機帶動圓管鉸刀并把散裝水泥送入5倉，經過技改，把圓管鉸刀去掉，直接在散裝提升機頭部出口處于5#倉頂直接焊接斜槽，取代圓管鉸刀輸送，經過改造，倉頂圓管鉸刀工作按每天6小時計算，每年能夠節電12000kw。
1.2 因市場影響，本年度水泥銷量較去年大幅度降低，所以磨機開停次數頻繁，所以我公司采取措施，制定設備避峰填谷制度，通過避峰填谷，我公司每度電價下降一毛左右。
1.3 在節水管理方面，加強循環水使用，提高水資源的重復利用率，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象，建立耗水臺帳，作為考核依據，從而節約能源。
第2篇：節能降耗合理化的建議范文
一、工業流通運行情況
菏澤、棗莊兩市在省委、省政府的正確領導下，以科學發展觀統攬全局，全面落實中央各項宏觀調控政策，堅持好字當頭、好中求快、又好又快的工作思路，切實推進結構調整和發展方式轉變，加大經濟運行調節力度，努力應對經濟運行中的新情況、新矛盾和不確定因素帶來的各種不利影響，工業經濟整體發展態勢良好，為全省國民經濟的持續協調健康發展做出了新的貢獻。主要特點：
一、工業經濟保持健康平穩運行
菏澤市委、市政府高度重視工業經濟運行工作，近期連續出臺了六個文件，分成多個小組下縣區、下企業進行調研，狠抓各項工作落實。全市20****年完成工業增加值240億元，同比增長30.95%；實現銷售收入904.96億元，同比增長42.99%；實現利稅63.88億元，同比增長53.32%。1-2月份預計工業增加值、銷售收入、利稅分別達到35.89億元、150億元和10億元，分別增長30.1%、45%和50%，繼續保持良好的運行態勢。
棗莊市突出工作重點，制定了提高自主創新能力，加快工業結構調整的意見，集中培植工業集群，拉長產業產品鏈條，新上一批億元以上大項目。全市20****年完成工業增加值483.5億元，同比增長21.49%；實現銷售收入1696.97億元，同比增長30.74%；實現利稅227.04萬元，同比增長33.11%。各項指標均超額完成年度計劃目標。預計一季度工業增加值、銷售收入、利稅分別達到121億元、418億元和50億元，分別增長25%、25%和29%，繼續保持良好的運行態勢。
二、工業投資更趨優化合理。菏澤20****年完成技改投資213億元，同比增長23.5%；今年1-2月份完成技改投資36億元。
棗莊20****年完成技改投資182.6億元，同比增長24.7%；預計今年一季度完成技改投資32億元，同比增長18%。
三、市場流通產銷兩旺。受人民幣升值影響，兩市外貿企業利潤普遍降低，“家電下鄉”試點工作的開展，刺激了農村家電消費市場的擴大。1-2月份部分生活必需品價格上漲較高，但是供應充裕。菏澤1-2月份預計社會消費品零售總額實現63.5億元，同比增長18%；預計一季度完成出口1.7億美元，同比增長19%，上半年預計完成出口3.83億美元，增長20%。棗莊20****年社會消費品零售總額實現242.1億元，同比增長18.4%；人均社會消費品零售總額6370元，增長15%；城鎮居民人均可支配收入12586元，增長14.2%。
二、節能降耗工作情況
去年以來，菏澤、棗莊兩市按照省委、省政府統一部署，認真落實科學發展觀，把資源節約放在基本國策位置，狠抓節能降耗，實行一票否決，加強領導，落實責任，突出重點，強化措施，節能降耗工作取得了明顯的成效，預計兩市20****年都能完成省政府下達的節能降耗目標任務。
一、進一步完善節能降耗工作機制。菏澤、棗莊兩市不斷強化對節能工作的領導，進一步完善節能機構，建立了節能評估、考核辦法，并實行“一票否決”。棗莊在市、縣，都成立了節能辦，部鄉鎮也建立了節能機構，并率先實行了能耗容量限批制度。
二、加快淘汰落后產能，推進節能技術進步。菏澤****年拒批“雙高”項目22個，關停51家“雙高”企業，節能6.7萬噸；同時節能技改項目499個，實現節能11.3萬噸。棗莊****年關閉立窯企業34家，淘汰落后水泥生產能力321萬噸，節能60萬噸；關閉小火電18.9萬千瓦，節能50萬噸；淘汰落后鋼鐵生產能力95萬噸，節能60萬噸。同時在企業推廣合同能源管理節能機制，實行節能變頻改造、余熱發電，并通過國家、省、市在政策、資金上予以扶持。
三、強化對重點用能企業的監管。兩市都加強了對重點用能企業的監管，強化用能審計，落實節能目標責任書。菏澤市對16戶重點用能企業進行了能源審計，對5戶高耗能企業實行了差別電價；涌現出了圣奧化工、錦江環保能源公司、大華廣濟、國能單縣生物發電廠等一部分節能降耗、發展循環經濟的的典型。棗莊加強對重點用能企業的執法檢查，共下達限期整改通知書18份，提出合理化建議120余條。
三、提高自主創新，加快工業結構調整情況
菏澤、棗莊兩市都把自主創新，加快工業結構調整作為落實科學發展觀重要舉措來抓，取得了明顯的成效。
一、依靠創新，加大技改投入力度。菏澤提出了技改投入要達到固定資產投入的35%，全社會研發投入占GDP的比重達到2%，科技進步對經濟增長的貢獻率達到53%。
二、多措并舉，提高自主創新能力。兩市都通過強化產學研聯合，推進企業技術中心來建設來推動技術創新。菏澤還設立了自主創新重大專項資金500萬元，每年篩選10項自主創新的新工藝、新技術、新產品進行重點培育、重點支持。
四、存在的困難和問題
一、兩市均屬欠發達地區，發展與結構調整的矛盾比較突出，二產占比偏重，二產中資源類初加工類企業占比較大，提高科技含量和加大技術改造的任務壓力較大。
二、由于地區發展的不平衡，個別地區能耗基數低，既要發展經濟，又要完成節能降耗的任務目標，工作上存在較大的困難和壓力。
三、淘汰落后產能的有關政策不夠完善，關停的阻力大，造成了矛盾下移，存在不穩定因素。
四、基層節能機構的基礎設施和技術力量不夠，一些地市有關業務人員專業知識不夠，缺乏必要的設施、設備，影響了節能降耗工作的進一步開展。
五、幾點建議
一、建議兩市加快結構調整步伐，提高科技含量，新上一批高科技高盈利項目。
二、建議省里針對不同地區的發展實際，區別對待，在節能降耗指標分解上根據實際情況予以進一步細分，在確保完成全省節能降耗目標的基礎上，照顧后發地區發展經濟對能耗容量的需求。
三、建議省里對淘汰落后生產能力拿出一塊專項予以扶持補貼，并出臺相關政策對關停企業的分流人員予以妥善安置，減少基層的工作壓力，化解不穩定因素。
第3篇：節能降耗合理化的建議范文
關鍵詞:計量管理;企業節能;關系
計量是節能和管理的眼睛，缺少科學的計量數據，節能和管理就是一句空話。計量管理的重點是有準確的計量數據，沒有準確和必要的計量數據，能源審計的能量平衡表無法編制，能源網絡圖無法繪制，能量平衡測試工作也無法進行，也無法找到節能降耗的關鍵環節。
1充分認識計量管理對企業節能降耗的重要性
質檢部門主管的標準化、計量、質量管理、質量監督、認證認可、特種設備監察等工作，都與節能降耗有著密不可分的關系。認識是行動的先導，不解決企業領導的思想認識問題，或者企業領導對能源計量工作重視不夠，想把企業節能工作搞好，就是一句空話。近年來，各地對高耗能、高污染企業的專項整治和節能降耗工作取得了一定的成效，但是在技術和管理上，相當一部分企業能源計量基礎工作不扎實，能源計量管理手段落后、水平不高，存在對國家能源計量管理的法律法規不了解、能源計量器具配備不足或不適用、能源計量管理人員隊伍不健全、能源計量管理人員素質不高和能源計量管理體系不完善等問題[1]。通過廣泛的能源計量法規宣傳和國家節能政策的宣傳，轉變企業負責人對能源計量工作的重要性認識不到位、片面追求產量和產值、忽視能源計量數據管理和使用、不把計量數據作為能源管理節能降耗和成本核算依據的錯誤觀點，進一步促進企業自覺開展節能降耗活動，推動計量節能工作的順利開展。
2計量管理工作要融入到企業節能降耗中去
2.1完善各項能源管理制度
為做好節能降耗工作，要制訂嚴格的能源管理制度，這些規章制度明確規定各有關部門的工作職責和工作標準，理順了工作流程，各項管理規范、順暢。這些制度包括用電管理制度、用水管理制度、燃料管理制度、統計管理制度、定額管理和獎懲制度。特別是定額管理制度在節約用能、合理用能、控制能源消耗生產成本的過程中發揮較大作用。通過在能源使用全過程的各個環節上安裝的能源計量器具，使得各個環節上的能源是否按定額消耗就有了依據。通過嚴格的檢查、考核、評比，確保獎懲結果在每月的績效工資中予以兌現。
2.2做好測量體系的策劃
測量體系是能源計量工作科學化管理的重要手段，一個完善的測量體系能夠保證企業能源統計報表數據資料準確，保證企業能源單耗的可比性和受控性并逐步達到先進合理、保證能耗定額的有效執行與合理獎懲，只有堅持不懈地通過測量體系為能源管理的誤區，保證能源管理工作的順利進行。
2.3做好計量數據收集和分析
測量體系將測量管理活動規范化后，企業應建立起各種能源的計量框架，繪制能源計量網絡圖，確立重要的能源計量點，配備先進的計量設備，運用先進的測量手段，提高主要能源的計量率和準確性[2]，特別需要引起注意的是，做好數據的采集和分析必須運用科學的方法和工具，如果不善于使用各種科學有效的方法，所有的管理就只能停留在口頭上，作為技術部門應該積極引導和幫助企業掌握使用科學的方法和工具。
2.4做好用能分析
用能分析就是通過采集的數據和信息對企業的用能進行定量分析，清晰地了解能量的利用和損失情況，為謀求減少實際能量損失、增加回收利用能量提供依據。企業要通過用能分析，掌握耗能情況，查找企業的節能潛力，明確企業的節能途徑，為改進企業的能源管理，進行節能技術改造，提高能源利用率提供科學依據。
2.5構筑計量管理平臺
計量確認體系是一個標準化的系統，由組織機構、職責、程序和資源構成。計量確認體系在計量設備的規范、計量檢測設備的配備及性能要求、儲存與保管、量值溯源、記錄、標記、環境條件、計量人員以及管理制度等方面有明確要求，并對應形成的適宜程序文件。
3為生產企業提供良好的服務
一是帶著熱情服務。對企業既管又幫、管幫結合，不能亂施權威，更不能居高臨下;二是帶著原則服務。寓監督管理于服務之中，在監管中加強服務，在服務中加強監督，對企業存在的問題，既要敢于直言不護短，又要苦口婆心幫助企業解決存在的實際問題;三是帶著主動意識服務。充分發揮質量技術監督計量服務職能優勢，著重幫助指導試點企業建立科學完善的能源計量管理網絡，完善能源計量器具的配備，開展能源計量檢測、實施能源計量數據統計和能源消耗數據間的平衡、追溯、比對，用科學的數據控制節能空間[3-4]。質檢部門應抓住當前的機遇，積極推進能源計量工作。領導重視是關鍵，思想統一是保障，抓住機遇，迎接挑戰，通過有效的技術服務推動企業節能降耗工作。
4結語
正確處理好計量管理與企業節能降耗的關系，對企業在能源供應、輸送和消耗全過程各個環節的數理現象和運動規律進行統計調查、統計分析，指出薄弱環節和存在的問題，提出合理化建議為各項能源管理活動提供有力的技術保證。計量工作是企業管理的基礎，只有依靠科學的能源計量手段和管理方法，促進節能降耗，才是提高企業競爭力的必然選擇，也是廣大計量工作者的歷史責任。要認真研究能源計量工作的新情況、新問題，開展專門的技術攻關，為企業的節能降耗和經濟增長方式的轉變貢獻力量。
5參考文獻
[1] 孫勇.淺談加強中小企業計量管理工作的重要性[J].內蒙古科技與經濟，2008(22):166.
[2] 嚴菁.能源計量管理在水泥企業節能降耗中的應用[J].中國計量，2009(7):43-44.
第4篇：節能降耗合理化的建議范文
第一條為鼓勵職工積極開展提合理化建議活動，促進企業技術革新和技術進步，提高勞動生產率和企業經濟效益，結合我場實際，制定本辦法。
第二章范圍
第二條以下范圍的建議是應鼓勵的：在企業生產過程中，圍繞提質增產、節能降耗，而提出的具有進步性、可行性和效益性的辦法和措施。如圍繞有效利用蒸發量，促進原鹽提質增產；深化制鹽工藝改革，提高制鹵效果；減少雨化損失，增強抗災能力；提高鹽田機械設備的使用效率，減輕勞動負荷；版權所有促進隱患整改，保證安全生產等。
第三條以下范圍的建議不予受理：夸夸其談、無實質內容的；為完成任務而毫無新意的；公認的事實或正在改善的，已被采用過或前已有的重復建議等。
第三章組織機構[]
第四條總場成立合理化建議和技術革新活動領導小組，組長：___，副組長：____，成員：___。領導小組負責建議和成果的征集、登記、整理、評審、總評和存檔等日常工作。各分場（廠）也要成立相應組織。
第四章管理程序
第五條總場合理化建議和技術革新領導小組負責將《?；}場合理化建議報審表》和《海化鹽場合理化建議和技術革新成果報評表》下發到全場各工區（車間），保證職工可隨時取到空白表格。
第六條職工提出的合理化建議，只有建議設想而未實施或和驗證的填寫《__鹽場合理化建議報審表》，已在一定范圍內實施并驗證成功的項目填寫《__鹽場合理化建議和技術革新成果報評表》?！敖ㄗh內容”一欄應先對現狀加以說明，對其存在的不足或將導致的隱患加以分析，再具體說明應采取的措施和步驟，最后還要有經濟效益分析和預期目標，必要時應附圖紙、數據、專業資料等。
第七條職工完成的《?；}場合理化建議報審表》或《___場合理化建議和技術革新成果報評表》，及時上報工區（車間）、科室，工區（車間）、科室認為符合要求或有價值的，應及時上報分場（廠），分場（廠）經過把關、篩選后，由各單位活動領導小組組長簽字后，于每季度末一次上報總場工會辦公室。
第八條每季度末，總場合理化建議和技術革新領導小組及時版權所有對全場上報的合理化建議，通過召開評審會的方式，根據建議的經濟性、安全性和時效性，進行評審，作出采納與否的結論，通過后由領導小組組長簽字后實施。對不采納的意見，應作出具體的原因解釋。
第五章獎勵
第九條年終總場合理化建議和技術革新領導小組對全年所有的建議和革新項目進行總評，根據效益大小取前6項為受獎的技術革新項目，其次15項為受獎的小改小革項目。技術革新項目評出一等獎1名、獎金1000元，二等獎2名、獎金800元，三等獎3名、獎金600元；小改小革項目前5項為一等獎、獎金200元；后10項為二等獎、獎金100元。
第十條特別重大的技術進步項目或對全場乃至整個行業有重大技術推進作用的項目，可給建議人一次性特別獎金。具體數額由總場合理化建議和技術革新領導小組提出建議后報場長批準發放。
第十一條對所有受獎的項目，總場將在年終總結表彰大會上與評出的各類先進一并獎勵。獎金以現金形式發放，各單位不得扣留或另行分配。
第六章附則
第5篇：節能降耗合理化的建議范文
面對資源日益減少的資源現狀，作為一個資源型企業，必須端正立場，將節能減排放在首位，形成一切工作的核心。年前煉油產部組織召開的各項生產會議都再三強調要將節能減排做為生產的第一要務，最后還確立將2月份定為節能減排月，動員全體人員，在實際行動中見成效。
為了積極響應生產部的號召，并主動落實節能減排措施，我們改變了以往的工作方式，實行四步走戰略，即：實現一個目標，突出兩個層面，落實三個模式，強化四個重點。實現一個目標：即按照生產部節能降耗部署，將下發的各項能耗指標嚴格控制在范圍之內，實現最小排放、最優利用、最大回收的目標。
落實兩個層面。從我們的生產的根本考慮，要想做到節能減排要做到兩點：第一，優化操作，合理的利用資源;第二，最大限度的重復利用，同時做到不浪費資源。這兩個層面在班組內需要從內操和外操抓起。內操著重第一層面，精細到各崗位，將其每日的生產能耗進行對比，長期積累，提煉優化方式?；谕獠賹ΜF場流程的熟悉程度，外操主要從第二個層面著手。開拓思維，不斷提出合理化建議，進行裝置能耗技術改造;另外外操還要注意生產過程中水、汽、風等利用，不浪費。
第6篇：節能降耗合理化的建議范文
去年，云南省全面建立和實施了農村“低?！敝贫?，236萬農村絕對貧困人口全部納入了“低保”范圍，全年共發放保障金8.6億元，與此同時，全省各級政府及民政部門還不斷加大投入力度，積極應對和化解物價上漲，先后3次向城市“低?！睂ο笤黾影l放臨時補助，人月均累計獲得補助30元。截至去年底，全省77余萬名城市特困居民享受“低?！?，月人均補助為120元，平均保障標準達到168元。
去年，云南省共有310余萬城鄉困難群眾享受“低?！?，206萬余人次的城鄉困難群眾獲得醫療救助，581萬災民獲得救濟。
上海百萬職工吹響節能減排號角
3月2日上午，上海市總工會在外灘舉行節能減排宣傳展示活動，向寶鋼集團等10家上海高耗能單位授予“我為節能減排做貢獻，創建工人先鋒號”旗幟，吹響了上海百萬職工節能減排行動的號角。
據悉，這10家單位是上海今年開展節能減排立功競賽的重點單位，為調動廣大職工投身節能減排的積極性，上海市總工會打造了系列活動載體。
競賽：聚焦重點用能，重點污染排放單位。開展節能減排專項立功競賽活動；會同有關單位開展“上海十萬公務員率先節約行動”，引導機關工作人員率先節能減排；繼續會同市質量協會開展QC班組節能降耗競賽，
合理化建議：在全市職工中深入開展以節能減排為主要內容的合理化建議活動，征集和評選節能減排專題合理化建議“金點子”。
交流會：總結推廣一批節能減排競賽工作先進典型，推動企業工會搭建平臺，深化以節能減排為主題的崗位創新。
山西擴大農村工會維權網絡
去年至今，山西把擴大農村工會維權網絡，作為農村社會管理的長效機制之一，普遍建立“工會聯合會”、“基層聯合工會”、“工會工作委員會”，目前已覆蓋全省1394個鄉鎮，使維權觸角延伸到許多過去“被遺忘的角落”。
山西農村分布著數以萬計的小企業，過去不少游離于政府部門的監督之外，以致打罵工人、限制人身自由等現象時有發生，洪洞“黑磚窯”事件發生后，山西省總工會意識到：“注意力長期集中在城鎮和規模較大企業，忽視了偏僻農村小作坊、小礦山、小磚窯和小工廠，以致出現盲點和死角?！彪S后，省總工會走村進廠務赴全省64個基層工會調研問計，從而形成鄉村普建工會方案，迅速推開。
山西省總工會主席姚新章說：“這一做法的好處還在于，加快了工會干部的社會化、職業化進程，推動了基層的民主化、法制化進程?！蹦壳?，山西越來越多的高素質人才參與競聘基層工會主席，全省工會會員也從去年的570多萬增加到目前的624萬。
泉州：建立城際間工會就業維權聯盟
泉州市總工會目前已與13個省50多個城市工會，勞動部門建立城際間工會就業維權聯盟，實現維護外來工合法權益方面“兩頭管”。
第7篇：節能降耗合理化的建議范文
為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極貫徹可持續發展戰略，加大對節能減排工作的宣傳教育力度，激勵廣大交通職工立足本職、開拓創新，努力為建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻，根據上級工會的部署要求，決定在全市交通系統廣泛開展“我為節能減排做貢獻”活動。制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合交通工作實際，積極發揮工會優勢，以“職工節能減排活動月”為契機，堅持抓好宣傳教育，增強職工節能減排的責任感和使命感；抓好學習培訓，提高職工節能減排的素質和能力；抓好將節能減排達標納入職代會內容，發揮職工在節能減排工作中的民主管理和監督作用；抓好節能減排達標競賽，增強節能減排工作實效；抓好優秀成果推廣，擴大經濟和社會效益。大力加強激勵機制建設，充分調動廣大交通職工立足崗位為節能減排做貢獻的積極性，發揮職工群眾在節能減排工作中的主力軍作用，為交通事業又好又快發展和建設資源節約型、環境友好型社會做出新貢獻。
二、活動主要內容
3月份為“全國職工節能減排活動月”。圍繞“我為節能減排做貢獻”這個主題，組織廣大職工開展普及節能減排知識、征集節能減排合理化建議、開展節能減排達標競賽、推廣節能減排成果、宣傳節能減排先進經驗等活動。引導廣大職工提高節能環保意識，積極投身節能環保建設。
三、實施方法步驟
（一）動員部署（3月10日－12日）。在市局工會動員部署的基礎上，各區（縣）交通局工會、局屬各單位工會組織召開會議，對本單位開展“我為節能減排做貢獻”活動進行具體部署。
（二）學習教育（3月13日－31日）。各單位組織開展“節能環保、人人有責，和諧發展、人人受益”為主要內容的宣傳教育活動；組織職工學習普及節能減排知識，3月底，組織職工進行節能減排知識競賽答卷。
（三）開展節能減排系列活動（3月一11月）。在學習教育的基礎上，各單位要結合實際，針對本單位和交通行業在資源節約利用、環境保護工作中存在的突出問題，廣泛開展節能降耗競賽、合理化建議、技術革新、發明創造和爭當“節約環保標兵”等職工經濟技術創新活動，組織職工積極投身到節能減排工作中去，為本單位健康持續發展和交通又好又快發展貢獻力量。
（四）評選表彰（12月）。大力選樹和表彰在“我為節能減排做貢獻”活動中涌現出來的先進典型，在基層推薦的基礎上，局工會對職工優秀合理化建議、節能減排優秀成果和優秀技術革新、創新成果進行表彰。
（五）成果展示（12月）。對評選表彰的節能減排優秀成果，以舉辦展覽、媒體宣傳、巡回展出等形式在全市交通系統進行展示，擴大社會宣傳，積極營造“節約環保光榮，浪費污染可恥，立足本職崗位，努力多做貢獻”的濃厚氛圍。
四、幾點要求
(一)
要統一思想，加強領導。在全市交通系統組織開展“我為節能減排做貢獻”活動，是貫徹落實黨的十七精神，落實科學發展觀，推動交通事業又好又快發展的積極舉措；是堅持黨的“依靠”方針，充分發揮工人階級主力軍作用的必然要求。各級工會組織要進一步增強責任感和使命感，切實加強組織領導，堅持責任到人，認真落實活動計劃；要深入調查研究，加強工作指導，及時發現和解決活動中出現的問題；要注重選樹典型、總結推廣經驗，確保“我為節能減排做貢獻”活動持續、健康、深入地開展。
(二)
要注重結合，精心組織。各單位要結合行業特點和各自實際，精心制定活動方案，有計劃、分步驟地推進活動的開展。各級工會要圍繞本單位節能減排、降耗增效的總目標，通過參與制定具有國際標準、國內領先標準或企業先進標準的節能減排工作方案，量化本單位節能減排達標競賽活動方案；要督促配合行政把節能減排的目標、任務、措施分解到企業、車間、班組和崗位，層層開展達標競賽活動，推動節能減排工作的深入開展。
(三)
要注重結合，積極推進。要不斷豐富活動內容，創新活動載體。堅持把開展“我為節能減排做貢獻”活動與年度主題競賽活動結合起來；與“爭創學習型組織，爭做知識型職工”活動、創建“工人先鋒號”活動結合起來；與實施職工素質提升工程結合起來。注重協調發展，增強活動實效，推動全面工作。
第8篇：節能降耗合理化的建議范文
關鍵詞：鍋爐；自動化控制；節能措施
引言
隨著改革開放的不斷深化，我國綜合國力得到了不斷的提升，而工業作為我國經濟發展中的支柱產業，也在迅猛的發展。工業鍋爐作為與人們息息相關的產業，在人們的日常生活中扮演著不可或缺的角色。鍋爐的實際運行是一個龐大且復雜的系統性工程，無論是運行還是管理，其難度都比較大，鍋爐運行效率低，嚴重浪費能源，因此如何有效降低能源的消耗是目前相關工作人員需要研究探索的重要問題。在此背景下，鍋爐自動化控制系統應運而生。鍋爐自動化控制技術可以有效解決能源過度消耗的問題，大大節省了生產成本，減少了對環境的污染程度，為工業鍋爐運行提供了更大的便捷，更優質的服務，使生產效果更優，備受歡迎和應用。
1 鍋爐自動化控制系統的工作原理
鍋爐自動化控制系統的工作原理主要就是通過將除氧水加入水泵的調節閥內，通過省煤器的一系列處理，將其變成溫水，再經過汽包的加熱作用，使水體沸騰，最終形成蒸汽。在產生蒸汽的過程中，為了達到蒸汽面積的最大化，就要確保水位位于鍋爐中汽包的中間位置，只有這樣，才能使得蒸汽從蒸汽閥中排出。此時，空氣就會迅速進入到空氣預熱器設備中，并經過相應環節的加工和處理，產生延期預熱現象，這就是熱空氣形成的過程。
2 鍋爐燃燒調節系統
2.1 維持汽壓恒定
由于鍋爐運行過程比較復雜，很容易由于一些客觀因素而導致其運行狀態不穩定，其中，維持鍋爐汽壓恒定是很重要的。如果汽壓發生變化，那么就表示鍋爐蒸汽量與負荷的耗汽量不相符，要改變這種現象，就要調整燃料量，以此改變鍋爐的蒸汽量。
2.2 保證燃燒過程的經濟性
鍋爐燃燒需要很多的能源支持，如果掌握不好運行狀態，就會造成能源浪費。因此，在改變燃料量時，也要相應地調節送風量，使兩者保持在科學合理的范圍內，從而保障鍋爐燃燒過程的經濟性，降低生產成本。
2.3 調節引風量與送風量相配合，以保證爐膛壓力不變
為了保障鍋爐良好運行，節省能源消耗，就要隨時掌握鍋爐燃燒調節系統，合理配置燃燒參數變量。燃燒調節系統是由三個單變量系統組成的，分別是蒸汽壓力調節系統、送風調節系統、爐膛負壓調節系統，三者之間既相互配合又相互獨立。在鍋爐燃燒時，要使引風量與送風量相配合，進而保障爐膛內的壓力不變，最終達到鍋爐正常運行的目的。
3 鍋爐房節能降耗的有效措施
3.1 鍋爐設備的節能降耗措施
3.1.1 燃煤鍋爐煤斗應采用分層給煤裝置
近年來，在鍋爐運行過程中具有運行效率較低、能源消耗大等缺陷，不僅造成了資源浪費，而且還污染了環境。因此，相關人員要積極探索節能減排的措施，減少能源消耗。首先可以從鍋爐設備入手，就燃煤鍋爐煤斗而言，可以應用分層給煤裝置。采用此裝置的目的在于在原有給煤技術的基礎上加以完善，使其更加科學合理地控制給煤量，并確保落煤的疏松性，一般情況下，給煤器是安裝在落煤口的位置上的。要利用相應的裝置將煤按照其粒度的大小進行分檔，并將爐排上的煤有序放置，使得通風合理，從而保障原煤的燃燒效率。
3.1.2 在燃氣鍋爐中設置余熱回收節能裝置
在燃氣鍋爐中設置余熱回收節能裝置也可以在一定程度上提高運行效率，加大燃料的燃燒面積，實現節約能源、減少消耗的目標。通常情況下，余熱回收節能裝置被安裝在鍋筒與燃氣鍋爐的給水泵之間，主要工作原理是利用尾部煙氣的余熱將水加熱，通過一定的反應后，充分提高鍋爐的熱效率。
3.1.3 建議選擇冷凝式鍋爐作為燃氣鍋爐
工業燃氣鍋爐的類型多種多樣，要想鍋爐在運行時節能降耗，就要根據日常生產的實際情況，科學合理地選擇鍋爐的類型。冷凝式鍋爐由于其特有的優勢，是目前使用最多的鍋爐。冷凝式鍋爐可以將排放的煙氣中的汽化潛熱吸收出來，極大地降低了排煙系統的溫度。與一般的鍋爐相比，冷凝式鍋爐外殼采用的材料具有極高的密封性，保溫效果極佳，可以在極大水平上達到節能的效果，同時還能夠清除煙氣中的有害物質，有效保護了大氣環境。冷凝式鍋爐是鍋爐生產的首選設備。
3.2 鍋爐房節能降耗的綜合措施
3.2.1 做好鍋爐房人員的管理工作
物質決定意識，意識對物質具有能動作用；正確意識對事物發展促進作用，錯誤意識對事物發展起著阻礙作用。鍋爐房人員是鍋爐生產的核心力量，只有做好鍋爐房人員的管理工作，采取有效措施提升他們的技術水平，并在日常工作中積累經驗，才能在出現問題時提出合理化建議，從而提高鍋爐的運行效率。因此，管理部門要定期對鍋爐房人員進行教育培訓，不斷充實他們的理論知識，培養他們的節能降耗意識，保障鍋爐運行時的穩定性和可靠性。另外，還要時刻關注鍋爐及其輔助設備的運行情況，一旦發現問題，及時提出解決對策，時刻確保鍋爐運行始終處于良好的運行狀態。同時，還要建立健全完善的獎懲制度，激發工作人員的積極性，提高他們的節能意識，做到節能降耗。
3.2.2 鍋爐房燃料計量考核節能管理
在鍋爐運行的過程中，相關人員要將燃料進行科學分配和合理使用，旨在盡最大化地節約能源。對燃料進行全方位的管理和應用，根據燃料的實際情況進行調節，保障燃料充分燃燒的有效性。另外，在燃料開始使用之前，首先要經過嚴格的檢驗，只有檢驗合格，才能正式投入使用。在儲存燃料方面，要將其按照不同的品質分開存儲，隨時調整燃料的品質，最終使燃料充分燃燒，減少能源的消耗。
4 結束語
隨著隨著我國科學技術的創新與完善，鍋爐節能運行逐漸成為相關部門與研究人員應當重視的內容。針對于工業鍋爐在運行時存在浪費能源的問題，經過技術人員的不懈研究和分析，鍋爐自動化控制技術應運而生，并迅速受到廣泛關注和歡迎，鍋爐自動化控制技術具有傳統鍋爐運行技術不可比擬的優勢，不僅大大減少了生產成本，而且還提升了能源的燃燒率，節約了大量的資源，在今后鍋爐生產中值得推廣和應用。同時，還在鍋爐及其輔助設備、鍋爐房等方面提出了節能降耗的綜合性措施，在一定程度上為實現自動化控制技術在鍋爐生產中的可持續發展目標奠定堅實的基礎。
參考文獻
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第9篇：節能降耗合理化的建議范文
關鍵詞：成本控制；高校后勤餐飲；對策
一、引言
高校食堂是高校后勤餐飲服務的主要體現，它如同一扇敞開的窗口，代表了學校的形象。高校食堂為高校師生教學、科研提供后勤服務保障，它的存在直接影響著廣大師生的日常生活和學習，與他們的切身利益息息相關，甚至影響到生命安全，是高校培養人才、教書育人能否穩定的保障。與一般餐飲業相區別的是，高校食堂具有特殊性，高校食堂有著公益性、穩定性的特點，它的設立主體是學校，初衷是為廣大師生提供一個良好的就餐環境而設立，作為食物中毒事故發生的高發環境，高校食堂食品安全不容忽視。它為穩定教育教學工作、構建文明安全校園提供餐飲服務和保障。高校食堂的成本可控制點多、可控制成本占比較大，更服務育人、管理育人。
二、高校后勤餐飲成本控制的現狀及存在的問題
(一)高校后勤餐飲成本控制管理理念相對落后
學校對食堂長期進行行政化管理，減員增效、節能降耗，簡單的把降低成本歸結為完善成本控制的主要目的。然而，從現代成本控制管理理念來說，節約能耗只是一種最為初級的降低成本的方法，它忽視了人力與資源的合理化配置。作為現代管理者，應當從合理優化資源配置的角度出發，減少資源浪費，盡量避免不必要的支出成本，最大限度的滿足廣大師生的就餐要求，從現代成本控制管理理念的角度提高效益、降低成本。
(二)高校后勤餐飲缺乏現代化的成本控制手段
高校食堂一味地強調以降低成本來實現成本控制，是與食堂的發展現狀相背離的。食堂的發展環境不同，其成本控制的側重點也不盡相同。大部分高校食堂的管理者正是由于對成本控制的專業化重視不足，才使高校食堂的經營模式不可避免的陷入了粗放式管理，使管理者在決策之前因得不到真實的數據而做出錯誤的決定。一味地追求降低成本，對成本控制不能及時進行數據分析，不能將食堂發展與成本控制現狀相結合，對于高校食堂來說，影響了其健康有序、可持續的發展。
(三)高校后勤餐飲缺少專職組織和專門人員進行成本控制
對于大部分高校來說，并沒有設置專門的部門或者人員對后勤餐飲進行統一的管理，食堂多處于外包狀態，承租人自負盈虧。所以，對于高校來說，應該設置專門的部門對高校食堂進行統一的管理，制定統一的標準，避免承租人為追求高利潤，過度降低成本導致飯菜質量下降的情況發生。應將成本控制在一定范圍內，在滿足廣大師生用餐需求的基礎上使成本降到最低。(四)高校后勤餐飲成本管理的考核激勵制度不健全大多數高校后勤餐飲部門的考核獎勵機制并沒有涉及到成本控制，隨著社會化改革的不斷深入，成本控制已經成為高校后勤餐飲管理的重點，所以，對于高校后勤餐飲工作人員來說，設置關于成本控制的考核獎勵機制已成為必然。通過考核獎勵機制，將成本控制與升職加薪相關聯，鼓勵員工節能降耗，激發員工成本控制的積極性。
三、對如何完善構建高校后勤餐飲成本控制體系提出合理化的對策
(一)高校食堂對飯菜進行精細化加工，合理化安排飯菜種類
對飯菜種類進行合理化安排是高校食堂成本控制及餐飲管理的重要內容，想要實現這一內容，高校食堂必須做到學生的飲食口味與在食堂集中就餐的實際情況相結合，菜品多元化，盡量滿足廣大師生的生活飲食習慣要求，實現低成本大收益的目標。與此同時，對于廚師的技術水平、食堂的設備條件等因素也要予以一并考慮在內，盡量提高廚師的烹調水平，保證飯菜的質量，滿足學校食堂飯菜大眾化的需求。由于季節變化影響原料對高校食堂供應，所以要求食堂要適時推出特色食品，巧變花樣，飯菜避免單調重復，努力實現飯菜品種豐富多樣，且營養均衡，實現低成本高利潤。對于配菜過程中邊角余料，食堂廚師進行合理安排，盡量做到物盡其用，杜絕浪費。精細化加工，營養搭配，盡量減少廚師在烹飪過程中的材料浪費。且每日的菜品制定提前做好計劃，避免飯菜不足與剩菜過多的現象發生，減少損耗，降低飯菜烹飪成本。
(二)轉變高校后勤餐飲成本控制理念
食堂對各種材料消耗控制和分析的過程被稱作食堂的成本控制，涵蓋對食品原料的倉儲、采購及加工等環節。對于高校食堂來說，只有實現人員控制與環節控制的有效結合，控制科學有效，成本控制的最終目旳才能得以實現。傳統的成本控制理念，大多強調降低人工費用和原材料采購成本，而實行現代化的成本控制管理理念，則更加注重對成本進行預測、分析和核算，更加注重對整個過程中的各個環節的成本控制，能夠更加全面的降低食堂成本，更好的實現高校食堂的成本控制體系的建立。
(三)提高高校食堂工作人員素質，強化食堂員工成本控制意識
作為維護高校食堂正常運營的主要力量，食堂員工維持著食堂為廣大師生提供服務的穩定運轉。近年來，雖然有部分高校食堂員工的工資在一定程度上有所提高，但是與其他行業的人員工資相比較，仍然存在著較遠的差距。所以，想要提高高校食堂工作人員的積極性，提升其工資水平是關鍵。工資上去了，員工的后顧之憂才能真正得以解決，才能對食堂的工作全身心的投入，更加會激起他們對工作的熱情，才能更好的為廣大師生提供后勤餐飲服務，使廣大師生能夠置身于健康的就餐環境之中，體驗到家的感覺。高校食堂可以建立相應的節能降耗、提升質量的工作考核獎勵機制，對每位員工進行考核，增強員工的節約意識，杜絕浪費，從員工自身做起，更呼吁全體師生一同提倡節約，減少浪費，降低食堂的成本。
(四)對高校食堂加強節能降耗管理
增收節支、開源節流，對于成本控制的各個環節的基礎管理，高校食堂要嚴格控制好。高校食堂的水電能耗雖然有國家的政策相扶持，但在高校食堂的成本控制中依然占有很高的比重，所以，全面降低能耗，是高校食堂進行成本控制的必要措施。對高校食堂來說，對能耗的使用標準必須進行合理的制定，并對食堂設備的使用進行責任劃分，嚴格操作流程，對設備的使用做好日常的保養和維護，減低不必要的損耗，更要使員工自覺養成愛護設備，降低能耗的節約意識，節約每一滴水，珍惜每一粒糧，物盡其用，在各個環節上、在源頭上杜絕浪費。
四、結束語
隨著市場化的不斷推進、物價的持續上漲，如何更好的實現高校食堂的成本控制工作，已經成為高校后勤餐飲工作的重中之重，市場萎靡、物價的上調，更使高校后勤餐飲業在成本控制方面承受著巨大的考驗。當前，對于高校食堂如何更好的控制成本，每一個高校都在積極的嘗試和探索中，尋求一條解決發展之路，為高校食堂的穩定發展，積累了寶貴的經驗。基于我國高校后勤餐飲業的發展現狀，在我國相對較為完善的成本控制體系，在高校后勤餐飲管理中還未得以實現，通過研究分析高校后勤餐飲成本控制存在的問題，對構建完善的高校后勤餐飲成本控制體系提出建議，能夠更好的促進高校后勤餐飲業的穩定發展。
參考文獻:
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