工作申請報告精選(九篇)
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第1篇：工作申請報告范文
您好!首先感謝領導在百忙中審閱我的工作調動申請報告!
我系XX中的一名高中教師，在學校領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自XX年參加工作以來，校領導出于對我的培養和愛護，讓剛踏出校門的我擔任高中的英語教學工作，兩年中我一直從事高中年級英語教學的任務，對于新課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高積極的幫助，為學生的學習提供了信心和動力。同時在教學方面也積累了相當多的經驗，能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。可以說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。在這兩年的時間中，也積極與有經驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發展。工作經驗的累積和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關系是我的特長。在單位我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發展。
家距離單位較遠, 但是工作兩年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。
夫妻兩地居住，愛人在XX區內上班，每天工作繁重，根本無暇顧及到自己的飲食方面，只能在同樣工作繁忙的父母家中解決飲食問題，已經成家立業，卻還要做啃老族，讓我們內心深感愧疚。而且結婚這么久，因為兩地分居，孕育下一代的歷史重任只能一推再推。這一切的一切給工作和生活都帶來了諸多困難
希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我們的請求，將我的工作調動到市內離家相對較近的學校。
如果上級同意了我的調入，那么，我堅信，不用在XX和XX往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為教育事業添磚加瓦。
此致
敬禮!
申請人：XX
申請日期： XX年X月X日
高中教師工作調動申請報告【二】尊敬的紅方區教育局領導，您們好：
我叫XXX，是xxx鎮xx小學的一名高級語文教師。自xxxx年3月31日分配到紅燈小學以來，我把全部身心撲在釣魚小學的教育事業上，數千年來我恪盡職守，全心全意地做好本職工作，得到了西雅圖鎮上領導及師生、家長的一致好評。
我本立志扎根于釣魚小學，履行自己神圣的職責，但是我現在遭遇了僅靠自身無法解決的困難，懇請領導幫助解決。
我的父母親住在富縣縣城，年事已高，病痛不斷，小弟為了生計，長期在南洋打工，二老本身已經需要他人照料，但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料，生活壓力很大，這讓我夙夜憂嘆，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我現在每天都在在富縣和小鎮之間往返，身心俱疲。
同時，不幸的婚姻也讓我無法再此工作，品行不端的他不是到校無理取鬧，令我無法安心工作。現在我拖著憔悴的心靈，感到辜負了領導的信任，對不住同學們的期待。因此，萬般無奈之下，我用顫抖的手寫下了這份申請書，申請調動工作調平安鎮中心小學。希望能換一個環境，以便更好的工作，履行我的職責。
XXX懇請領導百忙之中觀注一下我的工作調動申請，這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
懇請領導批準
申請人：xxx
xxxx年5月5日
高中教師工作調動申請報告【三】尊敬的xxx領導：
您好!
首先感謝您兩年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我系xx小學教師，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自2019年參加工作以來，校領導出于對我的培養和愛護，讓剛踏出校門的我連續兩年擔任班主任工作及校大隊輔導員工作，并先后從事了一、二年級的語文、數學，三四年級的英語等教學工作，在工作中學到了很多知識。在單位我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發展。
家在馬渚距離單位較遠,工作兩年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。
父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質增生，腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫院。妹妹在外求學，家中只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當的調整，調往離家較近的馬渚鎮中心小學,這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，同意我的工作調動。謝謝!
此致
敬禮!
第2篇：工作申請報告范文
在黨的十精神指引下，在鎮黨委政府的正確領導下，鎮的三個文明建設突飛猛進，日新月異。舉目四顧，地上挺立著的是輝煌;傾耳一聞，風中流傳著的是贊嘆。當然，這輝煌與贊嘆里就有許多美妙的詩章。
是啊!泱泱詩國，傳承，黃鐘大呂，韶樂長鳴。我國是詩的國度，歷代無論是官方還是民間都十分重視和熱愛詩歌創作。《詩經》、《楚辭》、《漢樂府》、《唐詩》《宋詞》、《元曲》等都是各歷史時期的社會思想結晶，也代表了各歷史時期的先進文化!
詩詞是構建和諧社會必不可少的重要因素。因為，詩詞教人養心種德;教人親民報國;教人奮勇開拓......主席為首的中央政府努力實現從小康走向世界大同的理想，在全球開展和平外交;實行親民政策，構建和諧社會，這都是中國傳統文化尤其是儒家文化的理念，也是與中國本土文化的融合創新。新儒學從上個世紀八九十年代以來，已成為國際性顯學，這標明我國的儒家文化(詩詞中蘊涵的傳統儒家思想的人文精神)受到全世界的高度重視，中華傳統詩詞是正在全國及世界復興的文化工程。
池州市詩聯學會就是順應這一歷史潮流在中華詩詞學會的大力支持下，在省、市領導的熱心關懷下于2007年初成立了。我們鎮的詩聯愛好者是市詩聯學會的一支生力軍。從近年發表的作品上來看，我詩友的作品達到了較高的水平，贏得了社會一片贊譽。幾年來，我詩友多次積極參加了全國及世界華人詩詞大賽，也多人次獲得了全國詩詞界專家的好評和獎勵(獲獎詩友如：程高、陳養真、周孔道、胡步云、朱四必、胡萬杰、程福星、葉家旺、方新泉、鄒義年、周寶樂、王鵬、朱者赤等__按年齡順序)。
為了弘揚國粹，為了更好的歌頌黨和政府為民謀福利的豐功偉績，為了抒發廣大人民群眾鼓足干勁奔小康的熱情，也為了詩詞這朵小花開的更燦爛。我們請求黨委政府進一步給予關懷和支持。故作如下申請：
一、請接受我們的聘請，安排鎮有關領導擔任我們的顧問或名譽站長，以指導我們的詩詞創作的方向和內容。
二、請求鎮黨委政府給予我們安排一間詩詞研討活動的場所和必要的活動經費(兩年多來，我鎮詩友不斷發展壯大，現有二十余人__還將有更多的傳統文化愛好者不斷加入，已很難集中研討、酬唱詩詞，故我們急需一詩聯研討工作辦公室}。
三、請領導主持和組織將詩詞與政策宣傳聯系起來和將詩詞與企業聯姻，給我們指定創作任務，讓我們能夠為我鎮經濟建設和招商引資鼓與呼。
誠如是，則我鎮的詩詞文化必將與全國的“詩詞熱”連成一片，得到迅猛的發展。我們將與全國詩友共同將中華詩詞這一文化大事業推向一個新的歷史高峰。
在這社會飛速發展，國家強盛，人民富裕的今天，我們有信心和決心“超唐越宋”，讓這一新的歷史時期的詩詞文化萬古流芳!
此呈
鎮黨委政府
申請人：詩聯工作站籌備組
第3篇：工作申請報告范文
?我叫羅**，今年27歲，大專文化。1996年畢業分配到市麻制品廠工作，后主動服從大局辦理停薪留職手續，勞動關系轉到市勞動局等待重新安排，之后先在市會汽公司，市政府機關保衛科參加工作，現在中國聯通郴州分公司工作，在工作期間，因工作能力強，愛崗敬業，成績突出多次受到表彰。現因個人事業及工作需要，特申請調動到市園林處工作。能夠到園林處工作是我的光榮與夢想，能夠和園林處眾多優秀人才共事是我的榮譽和驕傲！在將來的工作當中，我決不辜負領導對我的信任和期望，我必將格守紀律、勤勉努力、認真學習、與時俱進、兢兢業業做好每一件事，扎扎實實完成好領導交辦的工作，力求為我市創建中國優秀城市的宏偉目標，貢獻綿薄之力！
??特此報告
??禮
?? 申請人：羅**
?? 2005年七月十五日
第4篇：工作申請報告范文
一、經審組織建設情況
(省略)
二、經審制度建設情況
今年縣總工會分別制定了《關于對下級工會經費審計監督辦法》、《本級工會預、決算審計制度》、《工會經費審查委員會議事規章》、《經審工作檔案管理制度》、《申報各種榮譽稱號的審計制度》、《經審人員學習制度》、《對下審計整改意見書》，還制定并實施了對基層工會經審工作規范化建設考核辦法。通過各項制度的健全完善來規范工會經審工作，促進工會經審工作經常化、制度化、規范化建設。
三、審查審計監督工作
，縣總經審委根據關于《對下級工會經費審計監督辦法》、《工會審計操作規程》和《工會企事業單位財務收支審計暫行辦法》等制度、辦法的規定，分別對縣總本級工會經費預算執行、財務收支情況進行了審計。同時對全縣應撥交工會經費的企業單位的工資總額、應上解工會經費數進行了審查、核定。從審計情況看，縣總工會在促進經費收繳方面采取了積極的措施，經費收入元，上解經費，比上年增長。上年結余元，期末滾存結余元。縣總工會支出結構也逐漸規范合理，財務人員整體素質逐年有所提高，財務管理工作得到了一定加強，法律、法規意識得到進一步強化。
四、存在的問題和不足
1、工會經審工作還沒有真正得到工會領導的高度重視。安排工會經審主任級別高，懂業務知識、能實際具體操作的專職經審主任少。
2、經審干部隊伍難以適應工作需要。①各單位經審機構多以一套人馬兩塊牌子的方式設置配備，工作人員兼職過多，精力有限，不能較好的開展經審工作。②工會經審干部不具備會計、審計等專業技能，對工會財經法規制度不熟悉，業務素質較低，難以勝任審計工作。③有的經審干部特別是基層工會經審干部對自身工作重視不夠，責任心不強，不能積極主動開展工會經審工作。
五、做好工會經審工作幾點建議
第5篇：工作申請報告范文
1、我市垃圾處理場建成運行以來，堅持以提高垃圾處理率、充分發揮城市垃圾處理設施治污作用為重點，以實現節能減排為目標，以改善群眾生活環境質量為目的，扎實推進城市生活垃圾無害化處理工作。截止目前，共處理生活垃圾19萬余噸，衛生填埋處理率達到95%。城市糞便經化糞池無害化處理，無害化處理率達76%以上。
4、2009年以來，我市的環境保護工作年度環保目標排名連續三年位居**各縣市第一名。城市環境質量持續提升，空氣質量良好以上天數達311天，城市飲用水源地取水水質達標率達100%，四個功能區噪聲監測點達標率達100%，道路交通噪聲平均值70分貝，出境斷面水質達標率達80%以上，建成區生活污水集中處理率達80%以上，有效保障了全市環境安全。
5、我市堅持以環境治理為主的方針，堅持在每年的冬春季開展滅鼠活動，在春夏秋季開展滅蠅、滅蚊、滅蟑活動，采取以治理病媒生物孳生地為主，化學、生物防治消殺相結合的方法，鞏固了我市滅鼠、滅蟑、滅蚊三項先進城區的成果，并使蠅密度控制在國家規定標準以內。
6、我市重視愛國衛生工作，先后修訂頒布了《**市城市市容和環境衛生管理辦法》等地方性法規，并高度重視愛衛辦的組織機構建設。目前我市愛衛辦編制7人，正科級建制，在辦公條件、辦公經費上都給予了較大的改善和投入。
7、積極開展控煙活動，取締了市區所有煙草廣告，并鞏固了治理成果。
8、認真貫徹《食品衛生法》，積極推行餐飲業量化分級管理，加強食品衛生監督檢查，嚴格市場準則和檢驗索證制度、衛生許可證制度，開展各種重大節日食品衛生安全大檢查及專項食品相關產品整治活動，確保食品安全、衛生。四年來，未發生重大食品安全事故。
9、認真貫徹《傳染病防治法》，始終將重大疾病預防控制工作放在衛生工作首位，采取切實有效措施，嚴密監測，加大控制力度，積極預防各種季節性傳染病。認真開展預防接種，兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率均在98%。有重點地對計劃免疫、醫院消毒管理、艾滋病防治、結核病防治、腸道門診建設及傳染病管理工作進行執法檢查，醫療機構監督檢查覆蓋率達100%。四年來，未發生甲、乙類傳染病暴發疫情。
第6篇：工作申請報告范文
一、組織建設（18分）
1．基層工會都應建立經審組織并在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）
XX年6月26日晉寧縣規劃局工會委員會組建后，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規范操作、同時保證工會經費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉起來”。有縣總工會的批復（晉工復〔XX〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，并選舉產生經審委等。我局工會主席采取直選，讓職工最信任的人當選為工會主席。同時選舉產生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，XX年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進行工作考核。工會成立后，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的贊揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰斗力。
我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，并于XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮參觀考察學習；于XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自愿入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。
（標準分8分，自評分8分）
2．經審會不少于3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）
根據<晉寧縣總工會《關于晉寧縣規劃局成立工會委員會、經費審查委員會選舉結果的批復印》（晉工復〔XX〕11號）>精神，我局成立了工會委員會、經費審查委員會，我局經審會不少于3人。
工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。為進一步做好經審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監督的意識，消除“經審工作可有可無，經審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經審干部積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經費發揮出最大的效益。
調動經審委員積極性，促進經審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經審組織，形成“工會組織建到哪里，經審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強了經審委員，選了那些事業心強、政策水平高、業務過硬特別是在財務、審計、紀檢監察等方面有專長的人員從事經審工作；同時還要建立經審委員定期聯絡制度，發現問題及時解決。 處理好各方關系，促進經審工作的開展。一是處理好經審工作與工會全局工作的關系；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關系。審計是手段，幫助是出發點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關系，收好、管好、用好工會經費，保證工會資產安全、完整地發揮作用。
（標準分6分，自評分6分）
3．經審會成員空缺，在三個月內及時補選。（4分）
我局工會委員會自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批復在開展工會工作，經審成員無空缺。
（標準分4分，自評分4分）
二、制度建設（20分）
1．經審會有審查監督年度工作計劃，年終有總結。（6分）
2010年，我局工會經審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查工作的意見》、《云南省總工會關于加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規范化建設標準的通知》，為進一步加強工會經費審查、監督，發揮基層工會經審會的作用，促進工會經費的收支、財務管理，嚴格管理，規范操作，不斷提高經審人員的素質，提高全縣工會經審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規劃局工會委員會經審委2010年工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結。
（標準分6分，自評分6分）
2．經審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）
我局工會委員會經審會在年初就制定了《晉寧縣規劃局工會委員會職責及制度》，并嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。
（標準分8分，自評分8分）
3．基層工會經審工作考核臺帳規范。（6分）
我局工會委員會成立三年來，狠抓經審工作規范化建設，我們著力抓組織規范化建設，為此，我們按照《基層工會經費審查委員會工作條例》有關規定，要求職工人數在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經費審查委員會。為進一步健全經審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮鄉及工會經審組織。為了認真有效地抓好經審工作臺帳化管理制度，促進和規范基層工會開展經審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。
（標準分6分，自評分6分）
三、工作規范（62分）
1．經審會每年要審查本級工會經費預決算并在報表上簽名蓋章。（4分）
我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經費預決算并在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據。
2．經審會每年都要在工會委員會上作經審工作報告。（8分）
我局工會委員成立以來，由于XX年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經審工作報告；XX年年、2010年都在工會委員會上作了經審工作報告。
（標準分8分，自評分7分， XX年未作經審工作報告自扣1分。）
3．對本級工會經費收管用審查每年不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，審查后出具審計報告。（8分）
我局工會委員會成立以來，對工會經費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查后牟出具審計報告。
（標準分8分，自評分8分）
4．經審會經常組織學習、開展活動，一年內不少于兩次，有學習、活動記錄。（6分）
我局經審會自成立以來，經常組織學習并開展活動，由經審主任組織經審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對縣總年度預算執行情況審計監督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對下級工會經費審計監督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。
（標準分6分，自評分6分）
5．對工會財產管理情況定期審計，保證帳物相符，財產安全、完整。（6分）
按照會計法規定設置會計、出納崗位，并持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發，明確分工，相互協作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據會計制度規定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規定記賬、算賬、報賬，做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經主管財務領導批準，視實際工作需要量由辦公室統一采購, 由各科室統一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。
6．認真開展工會經費計拔檢查，及時填寫并上報《基層工會經費計拔上解審查表》。（6分）
我局工會成立三年來，認真開展經費計拔檢查，并及時填寫上報《基層工會經費計拔上解審查表》。
（標準分6分，自評分6分）
7．所在單位工會無經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。（10分）
我局工會成立三年月日來，漢有出現過經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。
（標準分10分，自評分10分）
8．每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目。（4分）
對于工會經費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公布帳物帳目。
（標準分4分，自評分4分）
9．在工會組織機構變動和財務人員調動工作時，負責監督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）
我局工會成立至今，只有工會主席段學光調到工業園區管委會工作，財務人員無調動現象。
（標準分4分，自評分4分）
10．工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）
晉寧縣規劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。
第7篇：工作申請報告范文
4月27至30日，市人大內務司法委員會在市人大常委會副主任楊洪斌的帶領下，到市中院和基層法院對全市法院審判監督工作進行調查，現將情況報告如下：
一、全市法院審判監督工作的基本情況
審判監督是對法院已經發生法律效力的錯誤裁判通過再審程序予以糾正的司法救濟機制。審判監督工作的開展，對于法院切實糾正錯案，保障公民、法人或其它組織的合法權益，維護司法公正，實現司法為民，具有重要的意義。近年來，全市各級法院十分重視審判監督工作，積極推進審判監督改革，建立了案件質量監督管理機制，依法受理、審結了一批再審案件,促進了全市各級法院辦案質量的提高。2004年1月至今年4月，全市法院共受理再審案件79件，審結77件；其中判決維持34件，改判16件，發回重審8件，其它19件。
1、正確把好立案關，保障確有錯誤的案件進入再審程序。按照“立審分立”的原則，對全市法院申訴復查、再審案件的審查立案，從審監庭劃歸到立案庭統一管理和監督。正確把握和暢通提起再審程序的主要途徑，按照提起再審程序的五種情形（有新的證據，足以原判決、裁定的；原判決、裁定認定事實的主要證據不足的；原判決、裁定適用法律確有錯誤的；違反法定程序，可能影響案件正確判決、裁定的；審判人員在審理該案件時有貪污受賄，，枉法裁判行為的）,對當事人的申訴，人民檢察院的抗訴，人民法院對本院已發生法律效力的判決裁定發現確有錯誤，由立案庭統一受理審查，依照法定程序由院長提請審判委員會討論決定，啟動再審程序。一年來，全市法院依法共啟動再審程序79次。
2、加強組織、制度建設，為審監工作的順利開展提供保障。一是認真落實“審監分立”的要求，市中院和6個基層法院設立和健全審判監督機構，成立了審判監督庭，配備了一些精干法官。二是進一步明確審判監督職責范圍，將原屬于審判監督庭職責的接待等工作分離出去，明確審判監督庭承擔再審、抗訴、賠償確認等職責，使審判監督庭“糾正錯誤裁判”這一職能更加明確和強化。三是進一步規范再審程序，制定一些規范庭前準備和庭審環節的制度，特別是實行庭前證據交換、無爭議事實庭前認定、繁簡分流等措施后，增強了庭審工作的透明度，保證了再審工作依法、有序進行。
3、加強案件質量管理，減少再審案件的數量。首先，市各級法院重視對一審案件質量的管理和監督，市中院制定并實施《案件質量評查規定》，對案件辦理的程序、實體、文書制作、審判紀律等10個方面，由評查專班審核把關，審核結果每季度在全院進行通報，年終據此進行獎懲。一年多來，市中院案件評查專班共核查各類訴訟案件1140余件，發現有質量瑕疵的案件442個。其次，嚴肅認真地審理二審案件，市中院民一庭、民二庭、刑二庭等主要二審業務庭審慎糾正上訴案件中的錯誤，一年多來，各類二審案件656件，審結545件，其中維持原判266件，改判123件，發回重審75件，其他66件，較好地保證了審判質量。再次，加強對案件審理流程的全程跟蹤監督，每一件案件進入法院后，即由立案庭對立案、開庭、結案、執行等各個階段的工作進行安排并全程跟蹤監督，審判各個環節的相互制約和監督，有效減少了超級別、超地域管轄立案和有案不立、亂立案的情形發生。這些工作的扎實開展，促進了全市法院辦案質量的提高。
4、注重做好調解息訴工作，減輕再審工作的壓力。全市法院堅持“能調則調、多調少判”的原則，規定再審民事案件要優先考慮調解結案，盡量促使當事人達成調解協議。即使調解不成的案件，也要做好疏導工作，特別是注意避免強判。一年來，全市法院調解結案民事再審案件達12件，使一些多年纏訴、多次上訪的案件得以解決，既減輕了再審工作的壓力，又取得了良好的社會效果。
五是加強人大轉辦交辦案件的辦理，促進了再審案件的質量提高。市中院把認真辦理市人大轉辦、交辦的案件（包括交辦案件）作為促進審判監督工作的動力，分管院長每件必看，承辦部門認真研究收件、市人大轉辦交辦的具體意見，對確有錯誤的案件，及時提請院長和審判委員會討論決定，啟動再審程序；院辦公室負責全程跟蹤督辦。這些辦理人大交辦轉辦案件的措施帶動和促進了再審案件的辦理質量。一年多來，市中院共受理的市人大轉辦、交辦案件96件，已辦結73件。
二、審判監督工作中存在的困難和不足。
1、少數案件的辦案效率不高。由于多種原因導致少數案件反復審裁，有的長達十多年，至今尚未結案，當事人反復申訴上訪。
2、少數法官素質難以適應繁重的審判任務。客觀上講，目前我市兩級法院每年需要審理的各類案件多達上萬件，案件量大，涉及面廣，工作繁重；主觀上看，極少數法官或法律素養不高，或責任心不強，或作風不正，或思想不純，致使少數案件審理粗糙。
3、一些再審人員存在“怕得罪人”等錯誤認識。特別是在糾正本院裁判時，容易產生“自己人跟自己人過不去”、“有損法院形象”、“不利于單位內部團結”等錯誤想法。
4、法律對再審案件的抗訴規定不很明確，致使法院與檢察院之間在法律認識上存在一些分岐，特別是在審級審限等問題上有不同認識，影響了審判監督工作的順利進行。
三、幾點建議
1、要進一步加強審監隊伍建設。“審監庭的法官是監督辦案的法官，是監督法官的法官。”市各級法院要一方面切實加強審監人員的教育培訓，特別是民商法律知識的學習，增強業務能力；另一方面，對業務能力不適應審判監督工作的法官及時進行調整，確保隊伍業務水平的高標準。要加強政治思想教育，提高職業道德素質，增強敬業精神，從根本上解決“為誰辦案”的問題。要認真落實錯案責任追究制度，根據問題性質、情節輕重對相關環節的責任人實行責任追究，切實增強辦案人員的責任心；要按照黨風廉政建設責任制的要求，加強廉政教育，加大違法違紀事件的查處力度，確保司法廉潔。
2、切實加強對審判監督工作的領導和管理。市各級法院要繼續把工作的著力點放在提高一審、二審案件的質量上，盡量減少再審案件的來源；要積極落實高法關于案件復查再審工作的要求，以對人民群眾高度負責的精神，耐心聽取當事人的申訴，細致審查申訴材料；要堅持院長接待日制度，對確有錯誤的案件，堅決啟動再審程序，切實解決“立案難”的問題；對不能進入再審程序的案件，要多做解釋、說服工作。要重視調解工作，特別是對那些復雜、疑難、社會影響大、矛盾易激化的案件，要多做當事人的思想工作，盡可能促使當事人達成調解協議，盡量避免強判，在最大程度上實現雙贏的結果。
第8篇：工作申請報告范文
省十一屆人大常委會第三十六次會議聽取和審議了省人民政府陳加元副省長所作的《關于全省社會救助工作情況的報告》。常委會組成人員認為，近年來，省政府高度重視社會救助工作，加強領導，健全機制，完善政策，在全國率先提出建立新型社會救助體系，落實各項救助措施，全省最低生活保障制度不斷完善，醫療救助水平逐步提高，教育救助取得明顯成效，住房救助、就業援助和法律援助工作深入開展，臨時救助工作切實有效。目前，以最低生活保障制度為基礎，以養老、醫療、教育、住房、法律援助等專項救助為輔助，以其他救助和社會幫扶為補充，與經濟社會發展水平相適應的覆蓋城鄉的新型社會救助體系基本建立，我省的社會救助工作總體走在全國前列。在充分肯定成績的同時，常委會組成人員也指出，面對經濟社會發展的新情況、新形勢，面對人民群眾的新期待、新要求，我省的社會救助工作還存在著一些問題和困難，需要進一步改進、完善和加強。要進一步完善社會救助體系，加大社會救助力度，提高社會救助水平，充分發揮好社會救助在保障和改善民生中的重要作用，促進社會和諧穩定，促進經濟社會持續健康發展。同時，常委會組成人員提出以下意見和建議：
一、進一步增強政府社會救助責任意識。要從保障公民基本權利，履行政府應盡職責，體現社會公平正義的要求出發，增強政府責任意識，繼續加大財政保障力度，確保社會救助資金足額列入財政預算，把救助工作放到各項工作的重要位置上來抓，使全社會公民、特別是生活困難的弱勢群體，共享經濟社會發展的成果。
二、進一步深化新型社會救助體系內容。健全完善分層分類救助機制，有機整合最低生活保障和醫療、教育、住房、就業、法律援助等各專項救助政策，根據救助對象的不同訴求，實施分層分類救助，提高救助針對性、有效性。加快推進城鄉社會救助工作一體化步伐，逐步統一救助標準，穩步提高救助水平。推動建立政府救助與社會各界救助有機結合的救助制度，形成政府主導、社會支持、民間參與的多元化社會救助格局。
三、進一步完善社會救助工作機制。圍繞加快推進以改善民生為重點的社會建設目標，進一步理順社會救助管理體制，積極構建政府主導、民政主管、部門協作、社會力量參與的社會救助管理格局。加快完成居民家庭經濟狀況核對工作機制建設，為社會救助工作提供科學、準確的基礎依據。加快建立社會救助信息網絡體系，實現救助資源共享，優化資源使用績效。
四、進一步加強基層社會救助工作隊伍建設。要按照國務院和省級相關文件的要求，健全基層社會救助工作體系，保障社會救助工作場所和工作條件，充實基層社會救助工作人員力量，增強基層社會救助管理服務能力，建立一支與社會救助工作發展相適應、相匹配的工作隊伍，確保社會救助工作落到實處。
第9篇：工作申請報告范文
申請報告格式申請報告是個人、單位、集體向組織、領導提出請求，要求批準或幫助解決問題的專用書信。
申請報告的使用范圍相當廣，種類也很多。按作者分類，可分為個人申請報告和單位、集體公務申請報告。按解決事項的內容分類，可分為入團、入黨、困難補助、調換工作、建房、領證、承包、貸款申請報告等。
1)標題
有兩種寫法，一是直接寫“申請報告”，另一是在“申請報告”前加上內容，如“入黨申請報告”、“調換工作申請報告”等，一般采用第二種。
2)稱謂
頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關領導。
尊敬的校領導：
您們好!
3)正文
正文部分是申請報告的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
申請事項及事實和理由
4)結尾
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
此致
敬禮!
5)署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
申請報告范文1公司領導：
公司生產經營已進入旺季，各部門打印設備等辦公用品均有損耗，因收購、加工、銷售中亟需使用。因此，急須購置以下辦公用品：
1、收購組：epsonlq—630k針式打印機一臺，價格1500元;
hplaserjet1020打印機粉盒一套，價格440元;epsonlq—630k針式打印機色帶架3套，價格90元，usb連接線3根，價格30元;epsonlq—630k針式打印機色帶6支，價格30元;聯想m7120pro復印機粉盒一套，價格360元;合計：2450元。
2、生產經營部：hpdeskjet1000噴墨打印機黑色墨盒10支、彩
色墨盒2支，價格1200元;canonip1880打印機黑色墨盒3盒、彩色墨盒2盒，價格750元;合計：1950元。
3、李思友4g優盤一支，價格50元;刁吉明4g優盤一支，價格
50元;黃光華4g優盤一支，價格70元;余招華4g優盤一支，價格50元;合計：220元。
4、食堂用品：電飯煲一個，價格260元。
5、零星辦公用品：茶葉、筆、練習本、夾子、筆記本、塑料桶、
一次性紙杯、打印紙等，價格約4000元。
合計人民幣8880元。
以上報告妥否，請領導批示。
綜合部
二〇**年八月二十九日
申請報告范文2經理好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是xx年xx月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
