班委職責(zé)精選(九篇)
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第1篇：班委職責(zé)范文
班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、生活委員、體育委員、文娛委員、小組長。班委會職責(zé)分工如下：
一、 班長：負責(zé)班級全面工作
1.協(xié)助班主任開展各項班級集體活動，搞好各項班級工作。
2.幫助班主任籌備、組織并主持班會及重大班級活動。
3.班長和副班長各一名，班長和副班長為一小組，班長監(jiān)督副班長的工作職責(zé)。
二、副班長：協(xié)助班長開展工作
1、協(xié)助班長開展各項工作，班長不在時班長職責(zé)。
2、記錄班里同學(xué)的出勤情況，幫助老師完成點名。
3、副班長一名。
三、學(xué)習(xí)委員：負責(zé)班級學(xué)習(xí)方面的工作
1、幫助教師及時收發(fā)作業(yè)，并及時向科任老師反映作業(yè)收發(fā)的情況。
2、不斷提高全班同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，主動關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，開展互幫互學(xué)活動。
3學(xué)習(xí)委員兩名，每個人分別負責(zé)兩個學(xué)習(xí)小組。每周一、三、五，二、四，分班領(lǐng)晨讀。
四、勞動委員：負責(zé)班級勞動和清潔工作
1、督促同學(xué)保持教室整潔，不斷養(yǎng)成整潔衛(wèi)生的良好習(xí)慣。
2、安排、檢查每天的值日生和班級大掃除的情況，負責(zé)衛(wèi)生組長的管理工作。
3，負責(zé)保管教師的清潔工具，并固定放置適當(dāng)?shù)胤剑圆挥绊懡淌业恼麧崱?/p>
4、幫助班主任督促其他學(xué)生注意個人衛(wèi)生、以及對班級衛(wèi)生保持的意識。
5、衛(wèi)生委員2名。
五、生活委員：負責(zé)同學(xué)生活方面的工作。
1、關(guān)心同學(xué)生活，及時幫助同學(xué)和老師解決班級中的小事。
2、每天檢查眼保健操和個人衛(wèi)生。
3、過節(jié)時幫助教師布置教師。
4、生活委員1名。
六、文藝委員：負責(zé)開展班級文娛活動
1、組織同學(xué)開展經(jīng)常性的文娛活動，豐富同學(xué)的課余生活。
2、組織同學(xué)排演文藝節(jié)目，安排好重大節(jié)目的慶祝、聯(lián)歡活動。
3、負責(zé)保管班級的文娛活動用具。
4、每兩周一次班會，幫助班主任進行主題策劃，和幫助同學(xué)們小組合作出節(jié)目。
5、文藝委員兩名。
七、體育委員：負責(zé)開展班組體育活動
1，課間帶班內(nèi)同學(xué)排隊上廁所、喝水，保證有秩序不亂。
2、幫助班主任管理班級紀(jì)律和班里同學(xué)的安全。
3、體育委員兩名，男女生各一名。
八、小組長的職責(zé)
1、負責(zé)各學(xué)科老師委派的任務(wù)，例如：收發(fā)作業(yè)，收發(fā)試卷。
2、協(xié)助老師調(diào)查，了解，分析本學(xué)科學(xué)習(xí)差的同學(xué)的困難，并盡力幫助。
3、負責(zé)各學(xué)科收發(fā)作業(yè)，并記錄缺交情況。
4、督促每個同學(xué)都必須單獨完成作業(yè)，不抄襲，不缺交。
第2篇：班委職責(zé)范文
保安班長崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護;
2、建立完備的保安制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;
3、建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經(jīng)理匯報;
4、負責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系。
保安班長崗位職責(zé)：
1、主持本班工作，堅決執(zhí)行管理處主任和保安主管的指令，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé)，認真做好安全護衛(wèi)工作;
2、負責(zé)主持召開班務(wù)會，及時傳達上級指示和保安隊長例會精神，研究提出貫徹意見，并具體組織落實;
3、負責(zé)本班人員的考勤，如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報告;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系和本班人員之間的關(guān)系;
5、掌握管理區(qū)域內(nèi)安全護衛(wèi)工作的規(guī)律及特點;
6、對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的情況負責(zé);
7、負責(zé)抓好全班的訓(xùn)練工作。
保安班長任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男身高1.75米，身體健康，五官端正、思想品德好具備良好的服務(wù)意識，無犯罪記錄;
2、3年以上大型物業(yè)安保管理服務(wù)經(jīng)驗，持保安員上崗證和消防上崗證;
3、有一定的軍體訓(xùn)練能力和組織、指揮能力;
第3篇：班委職責(zé)范文
一、范圍
1、本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修班長的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容與要求，檢查與考核等內(nèi)容，規(guī)定了山東里彥電廠檢修分場的各班班長。[文秘站網(wǎng)-]
二、崗位職責(zé)
1、檢修班長在分場主任、專業(yè)副主任領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上受專業(yè)工程師指導(dǎo)，對班組的各項工作全面負責(zé)。
2、檢修班長是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本班安全生產(chǎn)負責(zé)。
3、推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段，提高班組管理水平。
4、搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理，保證設(shè)備保持較高的健康水平。
5、根據(jù)廠和分場下達的年、季、月工作計劃，制定出本班的工作計劃。
6、負責(zé)班組的經(jīng)濟責(zé)任制考查考核工作。
7、根據(jù)上級安排，積極無條件地配合各兄弟班組完成任務(wù)。
三、權(quán)限
四、工作內(nèi)容與要求
l、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，努力實現(xiàn)三不傷害，五無(無事故、無障礙、無輕傷、無位逐、無異常)。
2、主持召開開工會、收工會，做到開工布置任務(wù)明確，安全措施與注意事項交待清楚，收工檢查周全，保證無隱患。
3、定期組織安全大檢查和安全活動，落實和，對發(fā)生的不安全情況認真組織調(diào)查分析，做到“三不放過”。
4、杜絕觀場違章指揮，發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章制止、教育。
5、堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷的制度，及時組織消缺。
6、定期對本班人員進行觸電、創(chuàng)傷、溺水、高溫中暑等現(xiàn)場急救培訓(xùn)，使之掌握正確處理方法。
7、做好現(xiàn)場防火防盜工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人員掌握火災(zāi)后的滅火方法。
8、積極開展技術(shù)革新和合理化建議、雙增雙節(jié)、勞動競賽等活動。
9、加強班組經(jīng)濟核算，合理分工，不斷提高勞動生產(chǎn)率。
10、嚴(yán)格工藝作風(fēng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，搞好設(shè)備檢修記錄及各級驗收工作。
11、搞好備品備件、勞動工時定額和物質(zhì)消耗定額，使班組生產(chǎn)工作計劃定額化、程序化。
12、根據(jù)上級安排，及時制定周作業(yè)計劃、大小修和技改工程計劃、兩措計劃及相應(yīng)的材料設(shè)備計劃，并安排落實。
五、檢查與考核
1、班組長的工作由分場和專業(yè)按本標(biāo)準(zhǔn)進行考核。
2、檢查與考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)及工作內(nèi)容與要求部分。
3、檢查結(jié)果與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤兌現(xiàn)。
安全員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分場安全員的職責(zé)與權(quán)限，工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分場安全員的工作，是檢查考核其工作的依據(jù)。
二、職責(zé)
1、安全員在安質(zhì)科、檢修分場的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督本部門全體員工在生產(chǎn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和措施，在業(yè)務(wù)上受安質(zhì)科指導(dǎo)，并負責(zé)向檢修分場主任、總工、安質(zhì)科報告工作。
2、負責(zé)編制檢修分場“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”，協(xié)助電氣、汽機、熱工、鍋爐技術(shù)員編制“反事故措施計劃”，協(xié)助上述專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)擬定防止事故的對策，并監(jiān)督各項措施計劃的貫徹實施，
3、根據(jù)“電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程”、“工人職員傷亡胡，程”等有關(guān)規(guī)定，協(xié)助檢修分場領(lǐng)導(dǎo)組織并參加四個專業(yè)所發(fā)生的不安全現(xiàn)象的調(diào)查會，并做好記錄，對任何故障堅持“三不放過”的原則，各種報告，報表應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確，完善。
4、檢查督促四個專業(yè)各班組，按規(guī)定時間進行安全活動并做好記錄。
5、負責(zé)檢查檢修觀場和“兩票”及各種安全措施的執(zhí)行情況，重大工作和危險性較大的工作項目到現(xiàn)場進行全過程監(jiān)督。
6、檢查督促各班組進行季節(jié)性安全大檢查，對查出的問題統(tǒng)計上報，制定整改計劃。
7、組織各專業(yè)班組按規(guī)定期限對安全用具起重工具、電動工具、絕緣工具進行檢查試驗。
8、負責(zé)電氣、汽機、熱工、鍋爐專業(yè)的安全知識培訓(xùn)工作。
9、負責(zé)對電氣、汽機、熱工、鍋爐專業(yè)的安全工作的檢查與考核工作。
三、權(quán)限
1、有權(quán)制止一切違章作業(yè)，違章指揮行為。
2、事故發(fā)生時有權(quán)向當(dāng)事人、知情人查詢事故發(fā)生經(jīng)過，并索取有關(guān)原始記錄及資料，有權(quán)制止破壞現(xiàn)場和原始記錄的行為。
3、有權(quán)對四個專業(yè)及班組和個人在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)提出獎懲的建議。
4、有權(quán)制止無關(guān)人員和不按規(guī)定著裝的人員進入檢修及運行現(xiàn)場。
四、工作內(nèi)容與要求
1、每天有70的時間深入現(xiàn)場，檢查“兩票”和各項安全工作制度的執(zhí)行情況，杜絕無票作業(yè)，檢查設(shè)備缺陷的消除工作。
2、檢查本部門消防器材使用情況，對用完和不
合格的要及時聯(lián)系安質(zhì)科更換。3、每月協(xié)助各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開二次安全會議，學(xué)習(xí)上級文件，安全通報，分析本單位生產(chǎn)情況，布置安全任務(wù)并做好記錄。
4、每月底檢查各班組安全活動情況，查閱記錄，對執(zhí)行過的“兩票”進行審查、統(tǒng)計，并上報安質(zhì)科。
5、每季度末將檢修分場宣傳欄情況報安質(zhì)科。
6、每年四月份會同培訓(xùn)員對全體職工進行“安規(guī)”考試，5月1日前公布工作票負責(zé)人和工作許可人名單。
7、參加各專業(yè)重要工作項目安全措施的討論和審定，參加大小修后的啟動工作。
8、監(jiān)督勞動保護、保健用品的正確發(fā)放和使用，建議領(lǐng)導(dǎo)做好防塵、防毒工作。
9、配合安質(zhì)科做好保衛(wèi)工作，保護生產(chǎn)現(xiàn)場材料物質(zhì)、器材，發(fā)現(xiàn)問題及時向檢修分場主任、總工報告。
五、檢查與考核
l、安全員的工作由分場和專業(yè)主任按本標(biāo)準(zhǔn)進行檢查考核。
2、檢查與考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)及工作內(nèi)容與要求部分。
3、檢查結(jié)果與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤兌現(xiàn)。
班組技術(shù)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分場班組技術(shù)員的職責(zé)與權(quán)限，工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分場班組技術(shù)員工作。
二、崗位職責(zé)
l、在主任副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在專業(yè)專工的指導(dǎo)下，負責(zé)班組的技術(shù)工作，在班長因故不上班時，班長職務(wù)，組織全班人員完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
2、搞好設(shè)備檢修臺帳，做好設(shè)備檢修記錄及升級驗收工作。
3、積極開展技術(shù)革新和合理化建議等活動，不斷提高工作效率。
4、定期進行技術(shù)講座、技術(shù)問答、技術(shù)比武，提高職工的業(yè)務(wù)水平。
5、堅持定期巡回檢查和每天查看缺陷制度，及時組織消缺。
6、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)設(shè)備檢修工藝、進度和質(zhì)量及原始記錄的準(zhǔn)確和齊全。
三、工作內(nèi)容與要求
1、設(shè)備檢修工作
(1)制定設(shè)備檢修的技術(shù)措施，做好修前準(zhǔn)備。
(2)指導(dǎo)班組人員進行試驗，并做好試驗記錄，分析試驗結(jié)果，得出正確的結(jié)論。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量工序管理卡，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，搞好三級驗收工作。
(4)檢修工作結(jié)束做好設(shè)備檢修記錄，建立好設(shè)備臺帳。
2、日常維護工作
(1)每周二、六上午，設(shè)備定期巡回檢查。
(2)對運行中異常進行分析判斷，找出故障原因，提出消除故障的技術(shù)措施。
3、技術(shù)培訓(xùn)工作
(1)每月進行一次技術(shù)講座。
(2)每月一次技術(shù)問答。
4、科技成果工作
(1)開展技術(shù)革新和合理化建議活動，并采納好的建議進行實施。
(2)積極推廣使用新材料、新工藝和新技術(shù)，實現(xiàn)節(jié)能降耗。
四、檢查與考核
1、本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由專業(yè)主任、副主任進行檢查并考核。
2、主任按其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要求在每月底進行考核。
3、考核結(jié)果與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤兌現(xiàn)。
檢修工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分場檢修工的工作。
二、崗位職責(zé)
1、檢修工接受本班班長的領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)上接受專業(yè)專工和班組技術(shù)員的指導(dǎo)，負責(zé)分工范圍內(nèi)的工作，確保檢修質(zhì)量。
2、對自己所管轄的設(shè)備負安全運行及保證健康水平的責(zé)任。
3、對班長安排的各項生產(chǎn)及非生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)，負有全面貫徹執(zhí)行的責(zé)任。
4、對設(shè)備的安全運行、預(yù)防和消滅各種事故、障礙、異常、缺陷和減少設(shè)備臨修，負有直接責(zé)任。
5、對人身安全、預(yù)防和消火各種人員傷亡事故，搞好安全生產(chǎn)負有直接責(zé)任。
6、對設(shè)備的檢修工藝、進度和質(zhì)量、原始記錄的準(zhǔn)確、齊全、文明生產(chǎn)負有直接責(zé)任。
7、工作組長對工作組人員的安全生產(chǎn)和工作作風(fēng)，負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、工作內(nèi)容和要求
1、設(shè)備管理、日常維護工作
(1)堅持每天設(shè)備衛(wèi)生清掃制度，檢修工對自己分管的設(shè)備進行衛(wèi)生清掃及檢查。對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷，需要進行的檢修改進更換的零件心中有數(shù)，并及時匯報班長．按消除設(shè)備缺陷的程序及時進行登記，待班長安排消缺。
(2)分管設(shè)備，設(shè)備完好率100，設(shè)備一類率達80以上。
2、消除設(shè)備缺陷
(1)積極消除設(shè)備缺陷，做小缺陷不過天，大缺陷不過班，對不能及時消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率達到95以上。
(2)檢修工接到班長分配的消缺任務(wù)后，應(yīng)由工作負責(zé)人寫出合格的檢修工作申請單及工作票，按正常程序進行申批，同時做好工器具的準(zhǔn)備工作。
(3)檢修工應(yīng)在申請批準(zhǔn)時間內(nèi)，保證檢修質(zhì)量，完成工作票所規(guī)定的工作內(nèi)容，千方百計地消除缺陷，對因某些客觀原因造成的不能按時完成工作任務(wù)，應(yīng)及時匯報，辦理延期手續(xù)。
(4)檢修工應(yīng)在消除設(shè)備缺陷后，將現(xiàn)場清理干凈，做到現(xiàn)場無雜物，設(shè)備完整，地面清潔，最后工作負責(zé)人方可辦理工作票結(jié)束工作，運行人員驗收合格終結(jié)此項工作。
(5)對于消除缺陷設(shè)備投用后，應(yīng)及時了解設(shè)備運行情況及缺陷消除情況。
3、大、小修工作
(1)大、小修工作應(yīng)按局“發(fā)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)項目”及生技科批準(zhǔn)，專業(yè)下達的“非標(biāo)準(zhǔn)項目”進行工作。
(2)按計劃工期，在班長統(tǒng)一安排下，按時完成分配的各項任務(wù)。
(3)設(shè)備大小修工作應(yīng)按照“應(yīng)修必修、修必修好”的原則進行，計劃檢修項目不能漏項、隨意減項，在自檢自查的基礎(chǔ)上，按照“檢修質(zhì)量監(jiān)督計劃”及“三級驗收計劃”進行檢查驗收、質(zhì)檢，三級驗收必須到位，手續(xù)完備，檢修質(zhì)量達到優(yōu)良。
(4)設(shè)備大小修檢修工作，必須在廠、分場批準(zhǔn)下達的工期內(nèi)完成，如有特殊情況不能在計劃工期內(nèi)完成，則應(yīng)逐級申請修改計劃，并按上級批準(zhǔn)的修定后計劃執(zhí)行。3.5、設(shè)備大小修工作結(jié)束后，設(shè)備按達標(biāo)要求清理干凈，將原始測量記錄，質(zhì)檢驗收合格證等技術(shù)資料整理匯總，填寫設(shè)備臺帳，做好大小修記錄。
4、臨時工作任務(wù)
(1)檢修工有義務(wù)接受班長分配的分場或班組安排的各種臨時生產(chǎn)工作任務(wù)。
(2)檢修上在接受班長分配的臨時工作任務(wù)后，應(yīng)積極主動保證質(zhì)量，按照要求的工期完成任務(wù)，遇到的問題及時向班長匯報。如遇到特殊情況，任務(wù)不能按期完成，應(yīng)報告班長進行調(diào)整和延期。
四、檢查與考核
第4篇：班委職責(zé)范文
1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。
2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。
3、負責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。
4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。
5、負責(zé)全行性重要會議的組織。
6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。
7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。
8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
（二）副主任崗位職責(zé)
分管安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé)
1、具體負責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。
2、負責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。
3、負責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。
4、認真組織黨建活動、共青團活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展，籌備職代會和積極組織各種文體活動。
5、負責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪。
6、負責(zé)黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作，并負責(zé)黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分管人事、文秘工作副主任崗位職責(zé)
1、負責(zé)全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。
2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。
3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān)，全行性材料的撰寫。
4、抓好全行的檔案管理工作。
5、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù)。
（三）、人事干事職責(zé)
1、負責(zé)全行勞動工資、勞動保險發(fā)放、收繳工作，及時做好勞資管理的日常工作。
2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。
3、負責(zé)“兩證”年檢和機構(gòu)管理工作。
4、抓好全行婦女及計劃生育工作。
5、按時、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報工作。
（四）、文書崗位職責(zé)
1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。
2、管理全行公文傳輸工作。
3、做好檔案管理工作。
4、做好全行報刊的分發(fā)工作。
（五）、后勤管理員崗位職責(zé)
1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。
2、做好職工食堂的管理工作。
3、負責(zé)全行的物業(yè)管理。
4、具體負責(zé)全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放。
5、做好來人接待工作。
6、做好各種會議的后勤工作。
7、負責(zé)機關(guān)的衛(wèi)生管理。
（六）、押運（守庫）人員崗位職責(zé)
1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。
2、守押人員自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。
3、不得違反押運、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。
（七）、運鈔駕駛員崗位職責(zé)
1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)；
2、自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。
3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定。
4、熟悉押運期間防暴力侵害預(yù)案，明確押運防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工。
二、考核辦法
（一）主任崗位考核辦法
1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。（10分）
如屬于本部門崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作，根據(jù)問題性質(zhì)扣3-5分。
2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。（30分）
如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣5-10分。
3、負責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)具體情況扣3-5分。
4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。（10分）
如在上述活動中達不到上級行的要求，在上級行檢查中發(fā)現(xiàn)問題，扣3-5分。
5、負責(zé)全行性重要會議的組織。（10分）
如會議組織不好而造成工作影響的，扣3-5分。
6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。（10分）
如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞，根據(jù)具體情況扣3-5分。
7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。（10分）
如本部門各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤，根據(jù)情況扣3-5分。
8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。（10分）
如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。
（二）副主任崗位考核辦法
分管安全保衛(wèi)、黨建、工會、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任考核辦法
1、具體負責(zé)安全保衛(wèi)、黨建（含共青團）、工會、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。（50分）
不按規(guī)定組織檢查（每月檢查一次檢查面達到100%）少檢查一次扣10分；安全檢查不認真、不細致、不嚴(yán)肅、對存在的問題和隱患處理不果斷，對該罰的不罰，該處分的不能提出處分建議，對檢查時該發(fā)現(xiàn)的隱患和問題沒發(fā)現(xiàn)一次扣10分；對各種自衛(wèi)器械、報警設(shè)備、消防器材、運鈔車等安全設(shè)施不完善不達標(biāo)或失修，存在隱患不能及時消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分；未對持管槍人員進行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問題沒有采取測試扣10分；未經(jīng)上級行批準(zhǔn)，擅自使用臨時工守庫、持槍、押運扣10分；對上級行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒有及時落實，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分；在上級行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進行通報者一次扣10分；被上級行表彰一次獎10分。
2、負責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。（10分）
各種報表、材料漏報、遲報或報錯，每次扣3-5分。
3、負責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。（10分）
各種責(zé)任書的簽訂要及時到位，各種檢查按規(guī)定進行，不及時簽訂各種責(zé)任書、不按規(guī)定進行檢查，扣3-5分。
4、認真組織黨建活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展、籌備職代會和積極組織各種文體活動。（10分）
如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問題扣3-5分。
5、負責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪。（10分）
發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報或瞞報、不及時處理的，扣3-5分。
6、負責(zé)黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作，并負責(zé)黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。（10分）
分管人事、文秘工作副主任考核辦法
1、負責(zé)全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。（20分）
2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。（10分）
如考察不實造成影響的扣3-5分。
3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān)，全行性材料的撰寫。（40分）
如把關(guān)不嚴(yán)出現(xiàn)問題扣5-10分。
4、抓好全行的檔案管理工作。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
5、及時上報信息，完成宣傳報道任務(wù)。（20分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
（三）、人事干事考核辦法
1、負責(zé)全行勞動工資及勞動保險的發(fā)放、收繳工作。（40分）
如出現(xiàn)工作失誤，一次扣3-5分。
2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
3、負責(zé)“兩證”年檢和機構(gòu)管理工作。（20分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
4、按時、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報工作。（20分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
5、抓好全行計劃生育工作。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
四）、文書崗位考核辦法
1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。（30分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
2、管理全行公文傳輸工作。30分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
3、做好檔案管理工作。（30分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
4、做好全行報刊的分發(fā)工作。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
（五）后勤管理員崗位考核辦法
1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。（20分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
2、做好職工食堂的管理工作。（20分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
3、負責(zé)全行的物業(yè)管理。（20分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
4、具體負責(zé)全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
5、做好來人接待工作。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
6、做好各種會議的后勤工作。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
7、負責(zé)機關(guān)的衛(wèi)生管理。（10分）
如出現(xiàn)工作失誤，扣3-5分。
（六）、押運（守庫）人員考核辦法
1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。（10分）
無故不參加學(xué)習(xí)的扣5分，學(xué)習(xí)后，對學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不記錄、不掌握的扣2分。
1、守押人員自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。（10分）
不經(jīng)請假無故曠工的一次扣10分；每遲到、早退一次扣5分。
2、不得違反押運、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。（80分）
（七）、運鈔駕駛員考核辦法
1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。（10分）
無故不參加學(xué)習(xí)的扣5分，學(xué)習(xí)后，對學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不記錄、不掌握的扣2分。
2、自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假制度，不遲到、不早退、不無故曠工。（10分）
無故曠工的一次扣10分；遲到、早退一次扣5分
3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定。（60分）
第5篇：班委職責(zé)范文
根據(jù)安全監(jiān)管總局、國家發(fā)展改革委、國土資源部、環(huán)境保護總局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)開展尾礦庫專項整治行動工作方案的通知》（安監(jiān)總管一〔2007〕112號）精神，8月8日，經(jīng)省人民政府同意，省安全監(jiān)管局、發(fā)展改革委、經(jīng)委、國土資源廳、環(huán)境保護局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)南省尾礦庫專項整治行動實施方案的通知》（安監(jiān)管〔2007〕115號），組織開展了全省尾礦庫專項整治工作。是全省尾礦庫專項整治的攻堅之年，省人民政府把尾礦庫專項整治列為重點督查的20項重要工作之一，尾礦庫專項整治工作時間緊，任務(wù)重。為進一步明確責(zé)任，充分調(diào)動各方力量，督促各地、各有關(guān)部門切實抓好工作落實，使尾礦庫專項整治工作按時、按質(zhì)、按量完成，確保取得實效，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、進一步明確職責(zé)分工
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)尾礦庫的安全監(jiān)管。具體負責(zé)對尾礦庫安全生產(chǎn)“三同時”進行審查驗收，頒發(fā)尾礦庫安全生產(chǎn)許可證；督促企業(yè)完善安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和有關(guān)檔案資料；組織開展尾礦庫安全生產(chǎn)隱患排查，督促檢查指導(dǎo)有關(guān)地區(qū)及企業(yè)尾礦庫安全生產(chǎn)隱患治理工作；依法查處企業(yè)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，對不符合基本安全生產(chǎn)條件的尾礦庫特別是危庫、險庫責(zé)令其停止使用、限期治理，或提請縣級以上人民政府依法實施關(guān)閉。
發(fā)展改革部門負責(zé)按照項目管理權(quán)限，核準(zhǔn)或備案采選業(yè)項目、備案獨立尾礦庫建設(shè)項目。核準(zhǔn)項目時，須將安全生產(chǎn)主管部門對尾礦庫的審批意見作為項目核準(zhǔn)的必要條件；備案項目時，在備案證上注明項目申報單位在取得備案證后，須按照規(guī)定到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門辦理尾礦庫審批意見，方能開工建設(shè)的內(nèi)容。按照職責(zé)檢查尾礦庫相關(guān)建設(shè)工程的投資核準(zhǔn)和備案情況，會同有關(guān)部門督促地區(qū)和企業(yè)落實存在重大隱患尾礦庫的治理資金。
工業(yè)經(jīng)濟管理部門負責(zé)督促企業(yè)認真做好尾礦庫運行管理工作；支持企業(yè)技術(shù)改造，限制、淘汰企業(yè)落實生產(chǎn)工藝和設(shè)備；落實尾礦庫產(chǎn)業(yè)政策，對于含有尾礦庫建設(shè)的項目，嚴(yán)格按照項目管理權(quán)限和準(zhǔn)入條件進行核準(zhǔn)或備案；在企業(yè)技術(shù)改造項目核準(zhǔn)、備案時，督促項目單位加強安全設(shè)施建設(shè)，及時到有關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。
國土資源部門負責(zé)尾礦庫臨時用地的審批及其監(jiān)督，并負責(zé)督促檢查指導(dǎo)尾礦庫臨時用地的土地復(fù)墾工作；負責(zé)在礦業(yè)秩序整頓和尾礦庫專項整治過程中，檢查一礦多開、大礦小開和尾礦庫建設(shè)用地審批情況；依法取締、關(guān)閉無證開采的違法礦山和沒有經(jīng)過建設(shè)用地審批的尾礦庫。
環(huán)境保護部門負責(zé)尾礦庫環(huán)境綜合治理的監(jiān)管。負責(zé)對尾礦庫建設(shè)項目環(huán)境影響評價審批、環(huán)保“三同時”進行審查驗收，頒發(fā)尾礦庫排污許可證；對通過環(huán)境影響評價批準(zhǔn)的尾礦庫建設(shè)項目，應(yīng)及時通知國土資源和安全監(jiān)管部門；組織開展尾礦庫排污檢查，督促檢查指導(dǎo)有關(guān)地區(qū)及企業(yè)尾礦庫超標(biāo)排污治理工作；依法查處企業(yè)環(huán)境保護違法違規(guī)行為，對直接排放尾礦、廢水或超標(biāo)排污的選礦廠、尾礦庫責(zé)令限期治理或建議當(dāng)?shù)厝嗣裾婪▽嵤╆P(guān)停。
工商行政管理部門依法負責(zé)尾礦庫《營業(yè)執(zhí)照》的管理，協(xié)同配合有關(guān)部門對無證照經(jīng)營和證照過期的尾礦庫及沒有礦山的選礦廠進行依法查處，對有關(guān)部門移送的違法尾礦庫依法處理。
各州、市、縣（市、區(qū)）人民政府要高度重視尾礦庫專項整治工作，切實加強對尾礦庫專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各有關(guān)部門認真履行工作職責(zé)，及時研究解決尾礦庫專項整治工作中的突出矛盾和重大問題，依法關(guān)閉不符合安全、環(huán)保等條件的尾礦庫，組織有關(guān)部門完成行政區(qū)域內(nèi)尾礦庫專項整治工作任務(wù)。
二、實行分片包干負責(zé)制
實行部門分片包干負責(zé)制，由省直有關(guān)部門負責(zé)對各地尾礦庫專項整治工作的督促落實。
三、督查工作安排
省直有關(guān)部門在認真履行各自職責(zé)的同時，要進一步加強溝通協(xié)調(diào)，強化部門聯(lián)動，形成工作合力。省安全監(jiān)管局要充分發(fā)揮省尾礦庫專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的協(xié)調(diào)作用，健全聯(lián)合執(zhí)法機制，及時通報相關(guān)信息，對工作中存在的問題和困難采取針對性措施，確保工作落實。分片包干負責(zé)的省直有關(guān)部門下半年要重點抓好2次督查和尾礦庫專項整治驗收工作。
（一）7月，對各地開展尾礦庫專項整治工作情況進行一次督查。重點督查危庫、險庫和下游有人員密集場所或重要設(shè)施且存在嚴(yán)重隱患的尾礦庫的整治情況，各地尾礦庫專項整治“7個1律”、“5個1批”的工作落實情況，以及尾礦庫安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)證照的取證情況。
（二）8月，對各州、市尾礦庫專項整治驗收工作進行一次專項督查。主要督查各州、市對所屬縣（市、區(qū)）尾礦庫專項整治工作的驗收進展情況，督促各地進一步加大尾礦庫專項整治工作力度，及時解決工作中存在的突出問題和矛盾，加快整治驗收工作進度，確保州、市對縣（市、區(qū)）整治驗收工作任務(wù)在8月底前完成。
（三）10月底前，對各州、市尾礦庫專項整治工作進行檢查驗收。本著宜早不宜遲的原則，由省安全監(jiān)管局負責(zé)聯(lián)系，省直有關(guān)部門組織，聘請專家參與，嚴(yán)格按照《南省尾礦庫專項整治驗收辦法》（安監(jiān)管〔2009〕38號）進行驗收，確保全省尾礦庫專項整治驗收工作圓滿完成。對驗收不合格的單位，由省直有關(guān)部門督促其認真整改或及時“補課”，按時、按質(zhì)、按量完成整改任務(wù)，直到驗收合格。
四、工作要求
（一）進一步提高認識。各地、各有關(guān)部門要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，本著對人民生命財產(chǎn)安全高度負責(zé)的精神，充分認識尾礦庫專項整治工作的重要意義，積極履行相關(guān)工作職責(zé)，精心組織，認真開展督促檢查和整治驗收工作，確保專項整治取得實實在在的效果。
（二）落實好工作責(zé)任。各地要進一步建立健全尾礦庫專項整治工作責(zé)任制，采取州（市）級有關(guān)部門分片包干縣（市、區(qū)），縣級有關(guān)部門分片包干鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的方式，切實將工作責(zé)任落實到位。要進一步加大專項整治工作的督促檢查力度，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，推動專項整治工作深入扎實開展。對不重視整治工作、進展緩慢、不能按期完成整治任務(wù)的地區(qū)或部門將予以通報；對工作不負責(zé)任、履職不到位的有關(guān)人員將予以通報批評，按照規(guī)定追究其行政責(zé)任。
第6篇：班委職責(zé)范文
1、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，監(jiān)督生產(chǎn)與安全“五同時”落實執(zhí)行情況。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。
3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，負責(zé)報告主管領(lǐng)導(dǎo)，組織有關(guān)職能部門搶險，防止事態(tài)擴大。
4、監(jiān)督貫徹執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。
5、監(jiān)督落實檢修及臨時搶修施工時安全措施，審定安全施工方案。
第7篇：班委職責(zé)范文
學(xué)校食堂的監(jiān)管絕對是所有餐飲單位監(jiān)管的重中之重，要保證學(xué)校食堂的'安全衛(wèi)士，為大家分享了學(xué)校食堂各崗位的職責(zé)，一起和來了解一下吧!
(一)工作人員職責(zé)
一、負責(zé)食堂全面工作，以身作則，埋頭苦干，調(diào)動炊事員積極性，認真搞好食堂工作，學(xué)校食堂工作人員職責(zé)。
二、定期召開業(yè)務(wù)會，表揚好人好事，樹立先進，并做好食堂安全工作。
三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，切實抓好食堂飲食衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，檢查每天采購食物的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。做到一日一小掃，一周一大掃。
四、嚴(yán)把食品進貨渠道，確保食品質(zhì)量和安全。
五、抓好餐具的清洗消毒保潔工作和添置及維修工作，在確保衛(wèi)生安全的情況下，厲行節(jié)約，減少開支。
六、負責(zé)食堂伙食的成本核算，確保價格合理，花色品種多樣，經(jīng)常更新食譜，保證師生吃飽、吃好、吃得衛(wèi)生。
七、樹立主人翁思想，教育食堂工作人員節(jié)約用水、用電、愛護公物，為集體多積累資金。
八、督促職工上班需穿戴清潔工作服、帽、口罩、圍身布，并定時檢查個人衛(wèi)生，教育職工樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。
(二)食堂保管人員職責(zé)
一、認真驗收，嚴(yán)格把關(guān)，保證進貨渠道合法和變質(zhì)食品不進倉，票據(jù)與物品不符不簽收。
二、認真負責(zé)做好食品、物品保管工作，嚴(yán)防鼠咬，蟲蛀，防止腐爛現(xiàn)象發(fā)生。
三、認真做好食品進、出登賬入冊，保證賬物相符。做到不符合手續(xù)不領(lǐng)發(fā)，不經(jīng)批準(zhǔn)不出借。
四、做好食堂磁卡、現(xiàn)金保管工作，及時結(jié)算、上交現(xiàn)金。
五、確保食物安全，做好防火、防毒、防霉、防盜等安全工作，隨時關(guān)門加鎖，嚴(yán)格倉庫制度。
(三)食堂采購人員職責(zé)
一、密切與市場及有關(guān)供應(yīng)部門聯(lián)系，注意市場食品及價格信息，加強計劃性，嚴(yán)把進貨渠道關(guān)，選購價廉味鮮食品及蔬菜，千方百計保障食堂最低價的供應(yīng)。
二、不購變質(zhì)，霉?fàn)€，蟲蛀、過期等不合規(guī)格的食品。
三、認真執(zhí)行廉政有關(guān)規(guī)定，自覺遵守驗收制度，若發(fā)現(xiàn)采購食品、蔬菜，缺斤少兩霉?fàn)€變質(zhì)，應(yīng)及時退補，確保票據(jù)、食物相符。
四、現(xiàn)金、支票與發(fā)票，要及時結(jié)算，財務(wù)手續(xù)要齊全，單據(jù)要合法，專款專用，嚴(yán)禁移用公款。
(四)食堂炊事人員職責(zé)
一、樹立全心全意為師生服務(wù)思想。
二、銷售明碼標(biāo)價，每天消耗糧食，食品材料要有記錄。做到飯熱菜鮮，美味可口。做到成本核算收支平衡，略有節(jié)余。
三、嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，做到食物、餐具、環(huán)境和個人“四衛(wèi)生”。食品清潔，餐具每餐要洗刷干凈，保持餐具消毒清潔，堆放整齊，蒸飯場地要保持清潔衛(wèi)生，主食倉庫要經(jīng)常打掃，嚴(yán)防食物中毒事情發(fā)生，要節(jié)約用水、電、油、糧。
四、要服務(wù)司務(wù)長的指揮，遵守上下班等各項制度，團結(jié)互相，分工不分家。
第8篇：班委職責(zé)范文
1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家路線、教育方針和政策，執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府和上級教育主管部門有關(guān)的政策、法規(guī)、決議、決定；研究制定轄區(qū)內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，做好學(xué)校區(qū)域調(diào)整、布局工作，督促、指導(dǎo)轄區(qū)基礎(chǔ)教育、成人教育、安全工作、營養(yǎng)改善計劃、寄宿制經(jīng)費等各項工作的正常開展。
2.制定、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)教育發(fā)展及調(diào)整學(xué)校布局規(guī)劃，組織、指導(dǎo)實施校舍改造規(guī)劃，改善學(xué)校辦學(xué)條件。
3.管理轄區(qū)各類教育，促進各類教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。負責(zé)轄區(qū)教育事業(yè)統(tǒng)計、學(xué)校常規(guī)管理，組織教學(xué)研究，抓好學(xué)校安全工作，加強教育經(jīng)費管理、使用的監(jiān)督，規(guī)范收費行為。制定和落實控輟保學(xué)和教育扶貧措施，督查和指導(dǎo)好學(xué)校常規(guī)管理工作。
4.落實片區(qū)責(zé)任督學(xué)制度，各責(zé)任督學(xué)必須按照職責(zé)要求定期深入掛鉤學(xué)校開展綜合督查工作。
5.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)學(xué)區(qū)成員學(xué)校負責(zé)人聘任，協(xié)助縣教育局組織小學(xué)教職工聘用等工作。對學(xué)校工作進行考核、評價，保障全鄉(xiāng)教育事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
xxx教育辦公室綜合辦公室主任
崗位職責(zé)
1.綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)、擬發(fā)各類公文、文件簽收、上傳下達、教師出勤統(tǒng)計、教育信息報送、材料分發(fā)及文印等工作。
2.負責(zé)各類公文的運轉(zhuǎn)，會議安排和會議議定事項，上級交辦事項的督辦工作。
3.負責(zé)草擬本單位年度計劃、總結(jié)、請示、報告等。
4.擬定各項工作制度，協(xié)調(diào)各室間的工作。
5.負責(zé)本鄉(xiāng)教育通聯(lián)工作，積極撰稿投稿。
6.加強綜合調(diào)研，在學(xué)校管理中起好參謀部、聯(lián)絡(luò)部、服務(wù)部的作用，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
7.完成xxx教育辦公室主任交辦和臨時安排的其他工作。
xxx教育辦公室教研員崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施全鄉(xiāng)小學(xué)教育科研工作，積極開展課堂教學(xué)改革。
2.負責(zé)指導(dǎo)全鄉(xiāng)所轄小學(xué)學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，深入教學(xué)第一線聽課、上課、評課、調(diào)查研究教學(xué)情況，檢查教學(xué)質(zhì)量，分析檢測成績。
3.督促各學(xué)校認真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)、按時作息，開齊課程，上足課時。
4.負責(zé)全鄉(xiāng)教師的培訓(xùn)工作，抓好教師的繼續(xù)教育工作。
5.抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作，積極開展課題研究工作，組織教師積極參加省、市、縣級論文的評比。做好信息報送工作。
6.負責(zé)相關(guān)實驗教學(xué)儀器統(tǒng)計上報工作，把關(guān)教輔教材征訂。
7.完成xxx教育辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
xxx教育辦公室報帳員崗位職責(zé)
1.報賬員必須熟悉計算機操作，具有會計從業(yè)資格證書。報賬員要對本單位財務(wù)活動實行會計監(jiān)督，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理，對違法的收支不予辦理，并給予制止和糾正。年末，指導(dǎo)各學(xué)校報賬員、要認真核對各項支出指標(biāo)、債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)等，做到賬賬相符、賬實相符。
2.按月編制、審核財政統(tǒng)發(fā)工資花名冊，及時繳交單位職工的職業(yè)年金、養(yǎng)老保險、個人所得稅、工傷生育保險，并與相關(guān)部門做好對賬工作。
3.在縣教育局的指導(dǎo)下做好學(xué)校預(yù)、決算編制工作。
4.報賬員應(yīng)于每月底以前將本月所有發(fā)生的業(yè)務(wù)原始單據(jù)和相關(guān)資料交縣教育局會計核算中心記賬。
5.登記、管理好學(xué)校資產(chǎn)賬務(wù)，按年度做好學(xué)校資產(chǎn)清查統(tǒng)計工作。
6.報賬員要按時做好轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的各類教育經(jīng)費、食堂資金、營養(yǎng)改善計劃資金（含實物）賬務(wù)處理工作。
7.報賬員負責(zé)向縣會計核算中心領(lǐng)用、核銷財政性票據(jù)，及時上繳應(yīng)交財政專戶管理的各類資金。
xxx教育辦公室校改（安全）員崗位職責(zé)
1.負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全鄉(xiāng)校點布局調(diào)整方案，編制新校園建設(shè)工程規(guī)劃，指導(dǎo)基層學(xué)校做好規(guī)劃工作。
2.負責(zé)對全鄉(xiāng)學(xué)校零星修繕工程的實施、管理和監(jiān)督，對零星修繕工程的結(jié)算、造價進行核查。
3.負責(zé)落實中小學(xué)校舍安全工程的各項工作,按時按要求做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目申報工作。
4.負責(zé)組織做好各項零星工程的招標(biāo)工作，熟悉招標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)，熟練操作程序。擬定各項零星修繕工程的合同書、協(xié)議書。
5.負責(zé)落實建設(shè)項目的前期籌備工作，對在建工程進行監(jiān)督、檢查，并提出意見和建議。
6.負責(zé)學(xué)校設(shè)施設(shè)備采購審核和申報工作，多方爭取資金改善辦學(xué)條件。
7.負責(zé)各類捐資助學(xué)和外援項目的服務(wù)工作，協(xié)助縣校安辦擬定各類工程建設(shè)合同書、協(xié)議書。
8.負責(zé)協(xié)助縣校安辦建設(shè)項目竣工驗收的申報、組織和服務(wù)工作，嚴(yán)格管理好工程質(zhì)量。
9.協(xié)調(diào)聯(lián)系縣校安辦認真做好基建檔案及零星的修繕工程檔案的收集、歸檔管理工作。
10.承辦xxx教育辦公室主任交辦和臨時安排的其他工作。
xxx教育辦公室電教信息員（學(xué)籍管理）崗位職責(zé)
1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)學(xué)籍、信息技術(shù)、實驗教學(xué)、圖書室的管理。
2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息技術(shù)教育、實驗教學(xué)、圖書室建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃、項目申報、設(shè)備分發(fā)等工作。
3.負責(zé)管理和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備的推廣使用，充分使用儀器、設(shè)備為教學(xué)服務(wù)，發(fā)揮設(shè)備效益。
4.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校教師信息技術(shù)培訓(xùn)、實驗操作技能培訓(xùn)等各項工作，提高教師應(yīng)用水平。
5.負責(zé)管理好轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的《信息化系統(tǒng)》、《裝備系統(tǒng)》、《資源平臺》，按時按質(zhì)量更新數(shù)據(jù)，完成上報工作。
第9篇：班委職責(zé)范文
1.負責(zé)百貨商場人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理。
2.負責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。
3.制訂人力資源部工作計劃，檢查職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況。組織本部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
4.負責(zé)人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出合理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
5.負責(zé)公司員工人事檔案、勞動合同的管理。
6.負責(zé)組織公司績效考核工作，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級等的意見并作出處理建議。
7.負責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年(季、月)度培訓(xùn)計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。
8.負責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理和管理公司員工社會保險統(tǒng)籌。
9.根據(jù)公司授權(quán)，以黨政名義組織召開各種會議，制訂各項活動計劃，并組織實施。
10.報據(jù)公司各個階段反映的熱點、難點問題，有針對性地做好思想宣傳工作，最大限度地調(diào)動職工積極性。
11.負責(zé)根據(jù)不同崗位制定相應(yīng)的工資分配方案，勞動工資統(tǒng)計、勞動合同的簽訂及審核，獎懲方案的制訂，經(jīng)批準(zhǔn)后予以貫徹實施。
12.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放。
13.負責(zé)公司各項人事制度和會議精神的傳達、實施和檢查。