西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則精選(九篇)

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第1篇：西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則范文

軍隊(duì)里無(wú)條件的服從，不講價(jià)錢的執(zhí)行，無(wú)疑成為企業(yè)管理的范本。因而，身在職場(chǎng)，你的天職是服從；你的任務(wù)是執(zhí)行，這是沒(méi)有商量更沒(méi)有討價(jià)還價(jià)余地的。我認(rèn)為，服從比忠誠(chéng)更重要，服從產(chǎn)生凝聚力和戰(zhàn)斗力。

“細(xì)節(jié)決定成敗”可謂一句至理名言，更是團(tuán)隊(duì)和員工個(gè)人都必須遵循的生存法則。企業(yè)要發(fā)展，個(gè)人要成功，同樣離不開細(xì)節(jié)。而這些細(xì)節(jié)小到行為方式，個(gè)人生活習(xí)慣，大到關(guān)鍵時(shí)刻的謀略與措施，意志與作風(fēng)，態(tài)度與行動(dòng)，都將至關(guān)重要。之于個(gè)人而言，細(xì)節(jié)更是致命的東西。因?yàn)槟阋?guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力和轉(zhuǎn)危為安的實(shí)力畢竟單薄，加之你因人為因素而自斷生路，那么你只能不斷跳槽，永遠(yuǎn)人在路上。因而，重視細(xì)節(jié)，會(huì)助你如魚得水。

競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代里，商業(yè)條件下，任何企業(yè)都講究終極目標(biāo)：效益。如果你單方面認(rèn)為自己所謂的“精神需求”僅僅只是一味的無(wú)憂無(wú)慮，清風(fēng)明月，閑云野鶴，那就大錯(cuò)而特錯(cuò)。你要生存要完成原始積累，只能勇于競(jìng)爭(zhēng)，迎難而上，任何的懈怠與散漫，任何的無(wú)效勞動(dòng)，任何的敷衍塞責(zé)，都終歸是幻想，更何況你既不能帶來(lái)積極效益，又還時(shí)不時(shí)制造負(fù)面影響，遲早會(huì)被風(fēng)馳電掣的競(jìng)爭(zhēng)列車甩出去。因此，境由心造，你滿足自己“精神需求”的最佳途徑是：塑造，完善和提升自我，以充滿熱情的斗志和堅(jiān)定執(zhí)著的努力去在競(jìng)爭(zhēng)中尋找快樂(lè)。