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人事天地雜志

人事天地雜志省級期刊

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  • 月刊 出版周期
  • 45-1281/D CN
  • 1671-0355 ISSN
主管單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
主辦單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
郵發代號:48-186
創刊時間:2000
開本:A4
出版地:廣西
語種:中文
審稿周期:1個月內
類別:管理
被引次數:43
數據庫收錄:

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人事天地雜志簡介

本刊以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”,理論聯系實際,開展教育科學研究和學科基礎理論研究,交流科技成果,促進學院教學、科研工作的發展,為教育改革和社會主義現代化建設做出貢獻。

人事天地雜志欄目設置

本刊研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

人事天地雜志榮譽信息

人事天地雜志訂閱方式

地址:廣西南寧市新竹路20號科學活動中心五樓,郵編:530022。

人事天地雜志社投稿須知

1.來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。

2.論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結果、結論4方面內容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞(3~5個)。

3.文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區別明顯。

4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。

6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個工作日內審稿,電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知),則請與本部聯系確認。

7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議,稿件內容不得抄襲或重復發表。對來稿有權作技術性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數,出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。

8.請作者自留備份稿,本部不退稿。

9.論文一經發表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯系本部。

10.請在文稿后面注明稿件聯系人的姓名、工作單位、詳細聯系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯系有關事宜。

人事天地雜志范例

廣西啟動2010年高校畢業生“三支一扶”計劃招募工作

廣西六大措施提升農村教師素質

黑龍江改革公務員招考面試工作電視直播抽簽儀式

東莞:事業單位人事改革4萬在編人員實行聘用制

福建省公務員局:引進高層次人才不受崗位職數限制

觀點

最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部聯合下發《關于加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知》

人社部、中央編辦和財政部聯合下發《關于加強勞動人事爭議處理效能建設的意見》

我國出臺規定進一步規范公務員回避制度

穩中求進好中求快推動廣西人力資源社會保障事業實現新發展

開拓創新扎實推進廣西人社工作亮點紛呈

解放人才與改變社會價值觀

努力實現鄧小平同志20年前所提“共富”設想

積極探索大膽創新拓寬鄉鎮班子選人通道

企業科技領軍人才開發的幾點思考

做足經辦管理服務文章打造為民惠民便民社保廣西社會保險經辦管理服務工作“十二五”開局良好

廣西城鄉居民社會養老保險試點工作現狀及對策

人事天地雜志數據信息

影響因子和被引次數

雜志發文量

人事天地雜志發文分析

主要資助課題分析

資助課題 涉及文獻
國家社會科學基金(10ZD046) 1

主要資助項目分析

資助項目 涉及文獻
國家社會科學基金 2
廣西科研與開發計劃軟科學項目 1
湖南省軟科學研究計劃 1
湖南省哲學社會科學基金 1
廣西高等學校科研項目 1
山西省軟科學研究計劃 1
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