化工廠年終總結精選(九篇)

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第1篇：化工廠年終總結范文

“風雨送春歸，飛雪迎春到”。再過幾天就是20**年的元旦佳節了。在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我代表縣衛生局向在座的各位，并通過你們向全縣衛生戰線的全體工作人員及其家屬致以新春的問候!向堅守崗位和為衛生事業改革和發展做出貢獻的所有衛生工作者表示最誠摯的新年祝福!

卓有成效的200年即將過去，前景輝煌的20**年即將來臨。“一年之計在于春，一日之計在于晨”。下面，我就20**年的工作，先作一個簡單的總結，并對20**年的重要工作，提前作一下安排。

一、凝心聚力，團結奮進，創造衛生事業新成就

團結就是力量。今年縣衛生事業獲得了一個又一個成功，創下了前所未有的輝煌記錄。這是我們全體衛生人員用汗水、智慧和心血換來的自豪和驕傲!是我們在座的各位充分發揮領頭雁作用，帶領自己的團隊勇于創新開拓進取換來的欣喜和輝煌!同志們，今年衛生系統主要取得了七大顯著成績：

（一)成功實現了“三大突破”

第一，碘缺乏病防治項目實現了新突破。通過召開動員啟動大會，落實實施方案，簽訂目標管理責任書，加強督導檢查，歸范整理資料等措施，順利完成了碘缺乏病防治項目各項指標，在市評估組進行評估驗收時受到了專家的高度評價。

第二，農村初級衛生保健達標工作實現了新突破。自2004年實施市新一輪農村初級衛生保健工作以來，通過不斷加強初保工作，創新工作方法、增添工作措施，新一輪農村初級衛生保健工作在接受市審評組驗收時以優異成績實現了《市農村初級衛生保健實施綱要(2001一2010年)》階段目標。

第三，新型農村合作醫療工作實現了新突破。今年，參合人數51.6596萬人，參合率達77.4%(市上要求達到65%)，農民滿意度達90%以上。截止目前，我縣20**年農村合作醫療參合率已達81%以上，超額完成了市政府下達的完成75%的目標。

(二)創新開展了“三大活動”

第一，創新開展“書香衛生、和諧衛生”讀書活動，豐富和發展了衛生文化。今年下半年，衛生局組織縣屬醫療衛生單位召開讀書活動動員大會、讀書交流座談會，撰寫讀書心得體會，開展“我最喜歡的一本書”推薦活動，成功舉辦讀書活動大型頌讀演講比賽，把讀書活動推向了，掀起了衛生系統全體職工“熱愛學習、崇尚讀書”的熱潮，營造了“書香衛生、和諧衛生”的濃郁文化氛圍，提升了衛生系統的文化內涵，提高了衛生隊伍的人文素養。

第二，創新開展“全縣衛生系統護士崗位技術比武及知識競賽”活動，增強了服務技能。10月26日，我局與縣婦聯、縣紅十字會、縣人民醫院、中醫院聯合舉辦了近十年全縣衛生系統第一次大型競賽活動。通過這次“練兵比武”激發了全縣護理隊伍的工作熱情，增強了服務意識和服務能力，提高了護理質量和技術水平，也凝聚了隊伍人心，加強了職工學習，促進了衛生事業的發展。

第三，創新開展“優化發展環境暨作風建設年”活動，提高了工作效能。今年5月以來，我們扎實開展活動，召開了全系統動員大會，認真制定學習計劃，撰寫心得體會，并采取網絡、信函等多種形式廣泛征求意見，進行歸納梳理，分析研究，明確整改措施，開展自查自糾，營造了良好的發展環境。在活動中，大力實施“四項工程”(即“形象工程”、“民心工程”、“質量工程”“價格工程”)，嚴格執行“五個一律”，從嚴逗硬“六大紀律”，確保活動收到了實效。縣人民醫院推行的vip親商、護商綠色保障措施與縣中醫院開展的“廉潔文化進醫院”活動以特色鮮明的創新舉措進一步優化了發展環境。全系統干部職工的發展意識、創新意識和大局意識明顯增強，工作效能明顯提高，監督執法更加規范，醫療不正之風、“中梗阻”現象明顯也改善，在領導與職工、醫生與患者、執法與執業者之間建立了更加和諧的關系。

(三)顯著提升了“三大能力”

第一，公共衛生應急能力顯著提升。通過落實責任，完善應急救援預案，組織應急演練、競賽和急救培訓，進一步提高了我縣衛生技術人員的衛生應急知識水平和處置突發公共衛生事件的應急能力事全縣突發公共衛生事件應急響應及時率達100%。

第二，醫療衛生機構管理能力顯著提升。今年以來，繼續深入開展醫院管理年活動，強化了醫院管理，建立和不斷完善了醫療質量管理長效機制;醫療質量和服務水平明顯提高，無償獻血率和自愿無償獻血率均達100%，繼續教育學科專業覆蓋率達90%，醫療惠民工作共減免費用835萬元。

第三，財務管理能力顯著提升。扎實推進“財務管理年”活動，制定了衛生系統“財務管理年”活動計劃，啟動了會計基礎工作規范化達標工作，對各鄉鎮(中心)衛生院實行了會計集中核算;控制藥品收入比例，以占業務收入的33%完成了市衛生局下達的“總控”目標任務;加強了醫療服務價格監管，亂收費投訴行為明顯減少;加強了中央補助地方專項資金管理，認真完成了縣級醫院財務審計工作和鄉鎮衛生院及精神病醫院的任期責任審計任務，提高了衛生財務管理能力，理順了全系統的財務管理，改變了鄉鎮衛生院內部財務管理混亂局面。

（四）順利完成了“兩大工作”

第一，疾病預防控制工作順利完成。今年積極爭取到縣財政增加公共衛生投入300多萬元，用于解決全縣公共衛生工作經費和人員工資待遇;采取層層簽訂目標責任書，加強免疫規劃接種工作，全面完成了市政府與縣政府簽訂的免疫規劃目標任務。認真地開展了結核病群防群控工作，全年共免費治療結核病人，進一步做好人禽流感等重大傳染病的防治，鄉鎮衛生院實現了網絡直報，縣級醫療機構疫情卡片錄入率達100%，全年無重大傳染病疫情發生，認真開展碘缺乏病防治項目達標工作，受到了市檢查組的好評。全面完成了三峽移民安置區人群健康保護監測與水質監測任務。

第二，農村衛生事業全面發展。以農村初級衛生保健達標工作與新型農村合作醫療工作為重點，推動了農村各項衛生工作的全面發展;今年全縣孕產婦住院分娩率達%，取得了歷史性突破，開展農村孕產婦住院分娩救助，全年共救助名貧困孕產婦，救助金額達萬元;今年投資萬元，裝配了鄉村兩級衛生機構診療設備臺件，全縣農村醫療條件得到顯著改善。

（五）扎實推進了“兩項建設”

第一，扎實推進了行業作風建設。通過召開全縣政風行風和治理醫藥購銷領域商業賄賂大會，與各單位簽定了黨風廉政建設目標責任書和向社會作出服務承諾，結合“優化發展環境暨作風建設年活動”開展“一牌兩證六制度”建設，舉辦預防職務犯罪專題講座和廉潔文化進醫院大型晚會，組織糾風辦、勞動、物價、工商和藥監等部門督查組，認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項活動督查，加強了宣傳教育和監督整改，建立了行業作風建設長效機制，規范了工作行為。今年，無行風投訴案件。

第二，扎實推進了衛生文化建設。一是以“書香衛生、和諧衛生”讀書活動為載體，加強了衛生隊伍人才建設，營造起濃郁的學習氛圍，二是利用各種節目做好宣傳活動。三是加強信息報送與宣傳力度。四是加大院長培訓力度，采取請縣黨校、縣檢察院領導專題輔導及局領導親自上課的方式，為院長洗腦，增強了執政意識，提高了執政水平。

(六)全面整頓了“兩大市場”

今年新增名衛生監督員，加強了監督隊伍建設，加大了全面整頓“食品和醫療”兩大市場的力度：一是繼續在餐飲業、學校食堂組織實施食品衛生監督量化分級管理工作，全縣城區內餐飲單位和學校食堂量化分級管理率達96.15%。按要求制作和頒發標識率達100%。二是深入開展食品安全專項整治活動。全縣共查處家，銷毀食品公斤，罰款萬余元。三是從重從快從嚴打擊非法行醫違法違規行為，檢查醫療機構、游醫、攤點、藥店戶次，共查處違法案件件，已結案件，結案率達90%以上，認真完成了市局下達的衛生行政執法責任書的各項任務和衛生專項監督工作，規范了食品、醫療兩大市場。

（七)協調發展了其他工作

今年，我們積極努力爭取，得到了縣政府的重視和支持，縣財政增加350多萬元的衛生工作經費，有效解決了離退休人員和公共衛生人員的工資待遇以及工作經費嚴重不足的“老大難”問題，確保了衛生系統的穩定;積極爭取縣編委對衛生工作的支持，為衛生監督所增加了個編制，解決了衛生監督所長期以來工作力量不足的問題，恢復了愛衛辦，成立了衛生培訓中心，使愛國衛生工作和衛生專業技術人員的繼續教育工作能有序開展;加大農村改水改廁力度，全縣衛生廁所達到％，改水受益率達95%，協助農業部門完成沼氣池2100多戶，全縣農民居住環境得到大大改善。

二、勵精圖治，攻堅克難，開創衛生事業新局面

同志們，20**年，自衛生局新領導班子上任伊始，就著力使衛生事業實現大發展，樹立起衛生系統新形象。為此，我們班子成員團結統一，勵精圖治，與衛生系統全體職工心系一處，攻堅克難，不斷創新工作方法，規范內部管理，營造了良好的發展環境，推進了衛生事業全面、健康、協調發展。主要做法是：

（一)抓統一，統一抓，全面樹立三大意識

今年，我們結合胡總書記“314”總體部署、黨的十七大和市第三次黨代會精神，組織職工深入學習，進一步解放思想，更新觀念，全面貫徹落實科學發展觀，增強衛生隊伍的憂患意識和責任感、使命感、緊迫感，牢留樹立大局意識、發展意識和創新意識，在抓好我們局班子思想統一的基礎上，以“統一抓”來推動了全系統的思想統一，調整了工作思路，明確了奮斗目標，完善了發展規劃，加快城鄉衛生統籌發展步伐。

(二)抓團結，團結抓，全力打造團隊精神

一支竹篙難渡海，眾人劃槳開動大帆船。為了改變衛生系統政令不暢、風氣不正、形象不佳、人心不齊、各自為政、我行我素的散亂局面，我們借助，“優化發展環境年活動”、“書香衛生、和諧衛生”讀書活動、全縣護士崗位技能比賽活動以及工會活動，抓好衛生系統的團結，全力打造衛生系統優秀團隊，激發了全系統人員的積極性和主動性，提高了服務水平，提升了隊伍形象，樹立了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。今天晚上將要舉行的“一切為了人民健康”大型文藝晚會，更將展現出衛生系統的新面貌，提升衛生系統的新形象，提高衛生系統在人民心中的地位。

(三)抓規范，規范抓，嚴格規范系統管理

一是以開展“白求恩技術練兵”活動、“護理技能崗位練兵”活動、“文明建院活動”、爭創“百姓放心醫院”和創建“學習型醫院”活動為載體，深入開展醫院管理年活動，提高了醫療質量，保障了醫療安全，改善了服務流程，優化了醫療執業環境，構建了和諧的醫患關系。二是以規范文件為重點規范工作程序。自從我們一再強調要講究文件格式后，我們的文件質量大大提高。從交上來的情況看，各類文件基本開始規范化，徹底杜絕了敷衍行事完成任務的現象。這就說明是態度的問題，是以前缺乏規范的問題，不是我們做不到，而是我們沒有去認真的做，規范的做。三是健全和完善《機關管理制度》規范局機關工作言行舉止，各下屬單位也加強職工管理，做到上班期間全力投入工作。在效能中心明查暗訪中，我們有個別同志因上班期間干工作以外的事被查處，希望我們在座的各位要引以為戒，也要嚴格要求本單位的職工高度重視。

(四)抓重點，重點抓，成功實現重大突破

今年，我們積極展開了調研，明確工作重點，主要抓好碘缺乏病防治項目、新一輪初級衛生保健達標、新農合和國債資金鄉鎮衛生院建設項目，使前三項工作實現了新的突破，國債資金項目鄉鎮衛生院建設工程也有了新進展。目前，已完成了7個鄉鎮衛生院建設項目，其余鄉鎮(中心)衛生院國債資金項目建設正在積極有序的進行前期準備工作。

(五)抓協調，協調抓，努力營造發展環境

為推動衛生事業快速發展，我們圍繞“三大方位”抓好協調，營造更加寬松的發展環境，一是“對外”爭取，全力爭取上級領導重視支持，積極向市衛生局匯報工作，受到了書記、局長等領導的高度重視和關心支持;同時，全力爭取縣四大家領導的支持并幾次專題調研衛生工作，幫助解決衛生系統自身無法克服的眾多困難和問題，從而鼓舞了士氣，提升了人氣，增強了活力。我們還積極爭取到省衛生廳、區衛生局等單位的對口援助，二是“對內”民主，即領導班子內部實行民主討論、民主決策，以班子內部協調促進系統內部和對外和諧。三是“對下”協調，通過開展“干部大下訪”和到各基層單位的專題調研活動，解決了鄉鎮衛生院存在突出問題。今年主要解決了江池等衛生院管理不善的突出問題。

(六)抓反復，反復抓，牢固構筑防腐堡壘

以“優化發展環境暨作風建設年活動”和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為重點，加強黨風廉政建設、政風行風建設，通過醫院管理年活動、讀書活動、政治學習和業務學習等多形式、多渠道加強教育和學習，抓反復、反復抓、時時抓、事事抓，通過規范制度、嚴格管理、樹立正氣、狠殺歪風，牢固構筑起衛生系統的防腐堡壘。目前全縣衛生系統呈現出了“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，開創了政通人和、共謀發展的良好局面。

三、找準差距，乘勢而上，描繪衛生事業新藍圖

同志們，20**年取得的成績是顯著的。但我們決不能驕傲自滿，裹足不前，我們應居安思危，從今年的工作中找差距，找問題，找不足。通過認真審視，我們還存在許多問題和不足：一是公立醫療機構在職職工工資無財政保障，特別是鄉鎮衛生院臨床人員隊伍不穩，群眾看病難的問題難以根本解決;二是規范化鄉鎮衛生院和規范化村衛生室建設因無資金保障，工作難度大;三是公共衛生人員量少質弱，不適應公共衛生事業健康發展的需要;四是鄉鎮衛生院國債資金項目建設因手續復雜、程序較多、選址困難、經費不足等問題，導致年底前全面完成鄉鎮衛生院國債項目建設任務難度很大。

面對重重困難和問題，我們決不能退縮，只能迎難而上，以勇于拼搏的精神迎接明年的挑戰!

濤涌兩岸闊，風正一帆揚。在新的一年苦我們必須以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，進一步加強學習，統籌兼顧，開拓進取，狠抓落實，把全系統干部職工的思想引導到發展上來，滿懷信心迎接挑戰，下定決心抓住機遇，傾盡熱情干事創業，強力推動衛生事業更好更快發展。下面，我將20**年的工作重點安排如下：

(一)工作思路

按照“縣級領先發展，鄉(鎮)級快速跟進，村級打好基礎”的思路，立足“城鄉統籌的基礎、經濟發展的保障”的原則，以加強公共衛生服務體系建設為重點，增強全縣重大疾病的防控能力。以農村衛生基礎設施和新型農村合作醫療制度建設為主線，切實改善城鄉居民的就醫條件，增強人民群眾抵御疾病風險能力。以推進和發展社區衛生服務工作，加快建立覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度，建立起設施齊全、功能完善，政府舉辦為主的基本醫療衛生服務網絡為目標，不斷滿足城鄉居民不同層次的醫療衛生保健需求，縮短不同人群之間享有衛生服務水平的差距。以提高醫療衛生綜合服務的能力，不斷加強衛生管理和衛生技術人才的培養，建立起高素質和高水平的衛生專業隊伍為基礎，逐步緩解群眾看病難、看病貴的問題，努力構建和諧衛生、和諧社會

(二)工作目標

1、全面實施國債資金農村衛生基礎設施建設項目，完成25個鄉鎮(中心)衛生院改擴建任務。積極爭取河北省衛生廳和市區衛生局對口支援項目，加強村衛生室建設。

2、加強新型農村合作醫療制度的管理，完成農民參合率80%以上，實現合作醫療基金年度結余在20%-25%之間，提高農民參合率的報銷比例。

3、加強疾病預防工作，確保“四苗”接種率達到95%以上;乙肝疫苗接種率達到90%以上;首針及時接種率城鎮達85%以上，農村達75%以上;乙腦、流腦接種率達85%以上。全年免費治療傳染性結核病人500名。

4、加大食品醫療市場整頓，衛生許可證持有率達100%，推行食品衛生監督量化分級管理率達90%以上。立案結案率達98%以上。

3、實施“降消”項目，孕產婦住院分娩率在70%以上，孕產婦死亡率控制在70/10萬以內;救助貧留孕產婦3000名，救助金額達100萬元以上。

6、做好農村改水改廁工作，力爭新增農村自來水受益人口1.2萬人，農村自來水受益率達60%以上;組織實施2000戶無害化衛生廁所的建設，使農村衛生廁所達65%以上。

7、加強醫療衛生機構管理和隊伍建設。完成三元、樹人2個中心衛生院規范化和全縣20個村衛生室規范化創建任務。組織培訓31名鄉鎮(中心〉衛生院院長和1000人次的衛生專業技術人員。積極開展無償獻血工作，自愿無償獻血率達100%。

8、加強社區衛生服務工作，建立社區衛生服務中心，并逐步由近郊鄉鎮衛生院轉型向社區衛生服務體系發展，滿足人民群眾最基本的公共衛生和醫療服務需求。

(三)保障措施

為實現上述目標，重點要采取以下措施抓好明年的衛生工作：

1、加強“三項建設”，為推進衛生事業跨越式發展提供有力的思想和組織保障。

切實加強政風行風建設、文化建設和法制建設，進一步以“書香衛生、和諧衛生”讀書活動、“優化發展暨作風建設年”活動、干部大下訪活動、專項整治商業賄賂、“五五”普法教育與“平安醫院”創建活動為載體，進一步轉變作風，強化意識，提高效能；以網站、報刊、衛生信息等形式為媒介，進一步打造衛生文化精品，營造豐富、高效、高質的衛生文化氛圍。

2、完善“四種機制”，努力形成推進衛生事業跨越式發展的強大合力。

建立完善干事創業的責任機制，爭先進位的競爭機制，開拓進取的創新機制、獎優罰劣的激勵機制，在全體衛生人員中牢固樹立開拓進取、做大做強的理念，以創新的思維謀劃工作，以創新的措施推進工作，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制，著力營造公正透明的用人環境。

3、實施“工程”，奠定推進衛生事業跨越式發展的堅實基礎。

全力實施“基礎工程”：以國債資金鄉鎮衛生院建設項目和社區衛生服務機構建設為重點，加快推進城鄉衛生統籌發展;

全力實施“健康工程”：以加強公共衛生服務體系建設、加強疾病預防工作為重點，鞏固和發展新一輪初級衛生保健工作與碘缺乏病仿制項目成果;

全力實施“民心工程”：以加強新農合工作為重點，結合母嬰“降消”項目，加大力度保障廣大農民和城鎮低保人員的醫療健康需求;

全力實施“放心工程”：以加強食品、藥品專項整治工作為重點，如大執法力度，嚴格查處劣質食品，嚴厲打擊非法行醫違法行為，保障人民群眾身體健康與生命安全。

全力實施“質量工程”：以進一步開展醫院管理年活動、加強衛生隊伍建設為重點，提高衛生系統服務質量和醫技水平;

全力實施“惠民工程”：以開展醫療濟困服務為重點，結合本單位實際，采取切實有效的措施關愛弱勢群體，以多形式、多渠道對農村和城鎮特困難群眾進行醫療救助;

全力實施“靚麗工程”：以加強愛國衛生工作為重點，加大農村改水、改廁力度，改善農村人居環境，提高全縣人民的愛國衛生意識，爭創“愛國衛生城市”；

全力實施“精品工程”：以發展特色醫院為重點，全縣各醫院形成院有專科、科有特色、人有專長的新局面。

第2篇：化工廠年終總結范文

豐滿理想骨感現實

催生“爆爆族”

2010年2月26日傍晚，廣州市蘿崗區鎮龍鎮樂丞朗化工廠，廠長白守川像往常一樣出門散步。他走出廠門才10多米遠，突然感到腰部被硬物擊中，轉頭一看，發現3天前離職的同事李宗熙舉起鐵棍朝自己沖了過來，萬般無奈中白守川與其爭搶起鐵棍來。白守川身高近1.8米，身體壯碩，身高只有1.66米的李宗熙漸漸處于下風，被頂到了路旁的桉樹上，動彈不得。

白守川問：“你為什么要打我？我什么地方得罪你了？”李宗熙卻一語未發，突然將右腿抬起，伸手將先前纏在腿上的水果刀拔下，劃向白守川的大腿，鮮血頓時噴濺而出……也許傷得很重而無還手之力，白守川丟了鐵棍，踉蹌著往廠門口走去。李宗熙丟了刀子，重新拿鐵棍追打白守川，直到沒走幾步的白守川歪倒在地上，他才住手……

血案爆發，震驚鎮龍，震驚廣州！行兇者李宗熙是怎樣一個人？他為何要在大庭廣眾之下對白守川行兇？一時，各種神秘揣測沸沸揚揚。

李宗熙1985年生于廣西恭城縣蓮花鎮勢江村，家里兄弟姐妹四個，全靠年逾五旬的父親李承富、母親張光玉侍弄2畝果園、1萬元的年收入過活。李承富夫婦沒上過學，吃夠了沒文化苦頭的他們對兒女的教育很重視，即使從信用社貸款，也愿意供子女上學。

李宗熙從小到大都很聽話，學習努力，經常被評為優秀學生，得了不少獎。2003年，他考上了南寧師范學院，但因不喜歡所錄取的專業，他棄學而選擇了補習，并于第二年考入了長春大學應用數學專業。在兄弟姐妹4人中，李宗熙是唯一一個考上大學者，也是村里第一個大學生，他成為全家人的驕傲和希望。

2008年7月，李宗熙大學畢業后，和幾個大學同學去湖南永州開飯館。因不懂經營，半年后飯店嚴重虧損，李宗熙除了得到同學“友情贊助”的幾百元打算去深圳闖蕩的路費之外，別無所得。

到深圳后，李宗熙在一個初中同學處住下。之后，自信爆棚的他欲再展宏圖，在深圳如海洋般的工作機會中找一個與自己所學的應用數學專業對口，又能拿高薪、受尊重的工作。

縱然李宗熙的理想很豐滿，無奈現實卻很骨感。他在找工作時卻恰恰受所學專業的限制，四處碰壁。轉眼兩個月過去了，他仍是“三無人員”游蕩在街頭。后來，他痛定思痛調整了自己的心態，到蘿崗區樂丞朗化工廠應聘。

其實，樂丞朗化工廠接到李宗熙的求職信后，覺得他所學的數學專業跟廠里要求的化工專業不對口，不想招他，但李宗熙多次表達了對這份工作的渴望，廠長白守川十分感動，他才被錄用了，崗位是普工。

在同事眼中，李宗熙的性格有些內向，不喜歡與人過多交往。白守川似乎注意到這個問題，還找他談過一次話，問他是不是有什么困難。可李宗熙搖搖頭，沉默不言。這之后，白守川在助理蒙娜面前常說李宗熙心高氣傲。

白守川的話傳到李宗熙耳里，他有點不高興。即便如此，他不僅將廠長交待的任務完成得漂漂亮亮，還常常自愿加班……因為畢業以來自己求職四處碰壁，心中又時常想著要還掉讀書時所欠的貸款，所以雖然這份普工的活兒又累又臟，李宗熙卻非常珍惜。

在2009年年終總結會上，白守川掃視全場后，大聲說：“有的普工學歷高，就自以為有本事，但你一個大學生還不是車間一名普工？你要真有本事就拿出業績來。如果不想在這里做，就到別的地方干去！”

那一刻，李宗熙的頭“嗡嗡”作響。十年寒窗，竟被人如此侮辱，他覺得這句話是沖自己來的。白守川話音剛落，李宗熙就忍不住地在臺下連連干咳了兩聲以示不滿，臉色因憤怒而血紅。回宿舍后，他躺在床上，死魚一樣的目光緊盯著天花板。一個同事進門弄出響聲，他就無端發脾氣。那同事頂了幾句嘴，李宗熙就一腳踢倒腳邊的臉盆，咬牙切齒地說：“你信不信，即使你是白守川，老子也把你滅了！”兩人在爭執中差點動手，幸被另一同事趙云河拉住，雙方才罷手，令趙云河不解的是，平日老實本分的李宗熙為何發這么大的火？讓他做夢也想不到的是，一個對廠長可怕的報復性的計劃在李宗熙心中沉淀……此時，李宗熙儼然成了一個因一點陽光就燦爛，因一點火星就會爆炸的“爆爆族”。

2010年春節，李宗熙沒有回廣西老家過年。2月22日，大年初九，廠里開始上班。23日早上，李宗熙以有些個人問題需要處理為理由向廠里辭了職，收拾起自己的東西離開了工廠。

3天后的下午，李宗熙重新回到了化工廠，并在下班時分埋伏在廠外的草叢中。他準備了一根鐵棍、一塊磚頭，還有用透明膠帶綁在右小腿上的水果刀。傍晚時分，吃過晚飯的廠長白守川像往常一樣出來散步了，于是李宗熙侍機一躍而起，持著鐵棍撲向了白守川……

一句訓斥引爆

致命癲狂

見白守川倒在血泊之中，李宗熙便掏出手機報警，讓警察來抓自己。聞訊趕來的趙云河撥打了110和120。大約20多分鐘后，警車和救護車先后趕到。面對警察，李宗熙舉著雙手站起來。

當晚，因股動脈、股靜脈破裂引起失血性休克，白守川不治身亡。

在父母眼中，李宗熙是個孝子，從小到大從未讓他們太多操心；學習之余，他也總是搶著做家務，春種秋收時節，他甚至撂下功課，請假回家幫父母分擔繁重的體力活；讀大學后，他又總是想盡一切辦法掙錢。

在鄰居眼中，忠厚老實的李宗熙理所當然地成了村里人的榜樣。可誰也不相信，從重點大學畢業的李宗熙，竟會因為一句不中聽的話而殺死自己的廠長。

白守川是怎樣一個人？他真是一個刻薄的老板嗎？其實，白守川也是一個來自貧困農村的人，他的磨難人生經歷跟李宗熙比甚至有過之而無不及。

白守川1972年出生在甘肅省鎮原縣一個貧窮、偏僻的山村里。那里十年九旱，農民只能靠天吃飯。由于缺水，全村人僅靠一口解放初期挖鑿的、深達40多米的老井取水生活。這些井水主要是用于吃，洗臉是一家人用一小半臉盆水輪流洗，洗到最后水通常都變成黑色泥漿了。

由于家里異常貧困，白守川小時候總食不果腹。有一次放學經過鄰居家時，他聞到飯香口水長流，忙問鄰家姐姐弄了啥好吃的東西。其實別人也沒啥好吃的，但他還是走進去拿起別人吃過的碗舔起來……

上高中時，白守川知道了身為農民的自己只有努力學習，考上學校才能跳出“農門”，解決溫飽，于是他學習特別努力，成績一直很好，最終考上了甘肅中醫學院，成了村里的第一個大學生。

大學畢業后，他分配到當地醫院上班不久，因為工資太低了，白守川決然地南下深圳闖蕩。剛到深圳時，他白天疲于奔命地找工作，晚上由于沒錢住店，他只能睡在建筑工地的樓板上，在一群蚊子的瘋狂叮咬中呼呼入睡……

雖有大學文憑，但因為專業不對口，他曾做過最基層的一線工人。由于年少時吃盡千般苦，他將自己的姿態放得很低，工作起來總是任勞任怨，竭盡所能，不怕苦不怕累，很得管理者賞識。不久后他便從班長、組長一路成長……

在同事們眼中，白守川性格直爽，說話也大大咧咧。2009年11月12日，白守川被老板聘為廠長。雖然廠里只有20多名職工，他也不過是個普通管理者，他卻在員工面前時常“炫耀”他“年薪有幾十萬”。對白守川的“優越”，員工們先還肅然起敬，但漸漸地覺得他的話有水分：他跟普通員工一樣，吃住都在廠里；平時也只有一套西裝；穿的鞋也是從地攤上買來的價值四五十元的鞋。

員工們產生這種看法，那是因為他們不了解白守川的人生經歷。白守川認為家鄉人只有讀書才有機會走出貧窮的大山過上好日子，因而盡管收入不錯，他還是十分節儉，甚至連件像樣的衣服也舍不得買。他這樣“摳門”，卻時有資助家鄉貧困而讀不上書的孩子讀書，對有困難鄉親也經常伸出援助之手。為了掙更多的錢支持家鄉，他甚至下班后偷偷擺地攤……

白守川一直希望能夠改變父母的貧困生存狀況，讓父母住上好房子，能有水吃；能治好現已年近7旬的父親身上年輕時就落下的風濕病，以及積勞成疾落下的肺病、心臟病，然后再與心愛的妻子生養一個孩子……誰知就在他為這些愿望而孜孜以求的時候，他的生命卻因為李宗熙的手起刀落戛然而止，所有的愿望也隨之化成了泡影……

“爆爆族”致命歸來

在李宗熙的工友趙云河的印象中，白守川確實在2009年年終總結會時說過那句聽上去讓在場的大學生不爽的、訓斥人的話。但他認為，廠長這段話并不是單獨針對李宗熙的，因為廠里還有幾名大學生。更何況李宗熙吃苦耐勞、任勞任怨，業績不錯。2010年1月績效考核時，滿分是100分，李宗熙的主管給他打了105分，成為考核分數最高的員工，白守川不僅對簽字批準，還表揚了李宗熙。

“他的工作出色，勤懇踏實，又是大學生，廠長、主管都很器重他。”趙云河說，“假如廠長對他有什么意見，難道還會批準嗎？就憑這一點，他也該知道自己在廠長心目中的地位。可是他怎么就這么激憤呢？這說明他的脾氣太爆了!”

可細心的同事還是發現，李宗熙的人格有著兩面性：在親人眼里，他很自信，身處社會，他又很自卑，什么事都積壓在心里；他在熟人面前很開朗，在生人面前卻很內向，并有著強烈且脆弱得不堪一擊的自尊。

這一點從他很小的時候就表現出來了。有一次，他的初中老師家訪，當李承富得知兒子成績有所下滑時，當著老師的面責備了他幾句，沒想到，李宗熙不服氣地與父親爭吵起來，不承認自己不如人。

四年的大學生活，為了減輕父母的負擔，李宗熙在學校貸了2.4萬元助學貸款，他卻告訴母親說，他只貸了7000元。畢業后，他日思夜想的事都是能多多掙錢，以盡早還上這筆貸款，但他這樣突然一“爆”，讓他的還款計劃變得遙遙無期。

李宗熙性格的悄然變化始于他理想與現實的落差：畢業后去湖南創業的失敗，他第一次發現自己真沒本事，甚至覺得自己貸款讀大學是一種非常愚蠢的行為；找工作的那些日子里，他四處碰壁，心里原來的自信再次被消磨。在沒有工作和好不容易找到樂丞朗化工廠的這份普工之后，由于收入不高，他再次羞愧地覺得大學白讀了。身為天之驕子，卻混跡于大字不識幾個的普工之間向連化學方程式也搞不懂的工頭點頭哈腰，他覺得自己真是降尊紆貴，大材小用，這簡直是一種恥辱。

除了失落、悲觀，他還擔心父母生病，因為生病沒錢治更是悲哀!雖然他內心以這份雞肋般的工作為恥，但他又非常怕失去這份工作。他賣力地工作，既想向別人證明大學生的確比沒讀過幾年書的人能力強，也怕自己哪個地方沒有做好，被廠長炒“魷魚”――白守川曾經不止一次說過，“除了老板我不能炒，別人我誰都可以炒。”廠長的這句話，讓李宗熙感覺到廠長時時在威脅他。可當他聽說廠長也是窮苦出身，從藍領打拼成高層管理者后，曾一度在同事面前表現出對廠長的艷羨，在視廠長為偶像的同時，他內心也十分嫉妒。

2010年1月，白守川在年終總結會上說的那席話，讓李宗熙一直繃緊著的神經脆弱到了極點，他將廠長的話臆想為“意有所指”，且強加在自己頭上：廠長刻薄的訓斥，宣告了他的失敗!而失敗是他潛意識里一直想竭力否認的!背負著父母的驕傲，背負著生存的重壓，卻一次次遭遇現實的冷遇，白守川不經意的“訓斥”，一下子引爆了李宗熙心中壓抑許久的失意與怒火……

2010年3月3日上午，身陷看守所的李宗熙得知白守川已死，悔淚橫流，在悔過書中寫道：“自幼家中一貧如洗，靠國家助學貸款完成了學業，好不容易大學畢業，以為找到工作一切會好起來，沒想到因廠長的一句話，讓我的自尊心受到了傷害，慢慢地想報復他……為了出一口氣，鑄成了無法挽回的大錯！”

2010年8月5日上午9時30分，該案在蘿崗區法院一審開庭。庭上，李宗熙對殺人事實供認不諱，并當場對白守川家人說了一句“對不起”。可是，他的道歉遭來的是白家人血紅的眼和悲憤的痛斥。

公訴方蘿崗區檢察院認為，李宗熙的行為構成故意傷害罪，致人死亡，應判處13至15年有期徒刑。然而被害人律師李修蛟則提出異議，認為李宗熙應構成故意殺人罪，堅持死刑。

在民事賠償方面，受害者一方也提出了114萬余元的民事賠償申請，李宗熙當庭表示自己無力支付。但其辯護律師在庭上拿出他的同學為其籌集的11000元現金，希望交給白守川家人，以期取得對方諒解。但白家拒絕了這筆錢。最終，法官建議將錢先存于法庭賬戶，用于之后的民事賠償。當天，法官未就本案做出判決。

編后：對于“爆爆族”李宗熙犯下的罪錯，法官們扼腕痛惜之余指出，雖然時下房價居高不下、就業艱難、物價飆漲、社會地位大不如前等現實，讓剛跨出校門的天之驕子們體會到了生存的艱難，但這也不能成為剝奪他人生命的理由！當今社會，壓力誰沒有？當大學畢業生步入社會遭遇挫折之時，自愛自憐的他們往往會選擇極端的行為，卻忘記了生命的價值在于從一次次挫折中站起。也許只有這樣，給點陽光就燦爛，給點火星就爆炸的“爆爆族”也會少了許多。

雖然李宗熙從貧苦的農村考上大學很不容易，又是一個孝子，人緣關系也好，且積極上進……但是法不容情，等待他的將是嚴正的判決。